LegalizeOö. Landarbeitsordnung 1989
Diese Rechtsvorschrift gilt in ihrer Fassung vom 31. Dezember 2019 für das Land Oberösterreich als Bundesgesetz, soweit sie „Arbeiterrecht sowie Arbeiter- und Angestelltenschutz, soweit es sich um land- und forstwirtschaftliche Arbeiter und Angestellte handelt“ (Art. 11 Abs. 1 Z 9 B-VG, BGBl. Nr. 1/1930, in der Fassung des Bundesgesetzes BGBl. I Nr. 14/2019) regelt; soweit diese Fassung (allenfalls) den Bestimmungen des Bundes-Verfassungsgesetzes betreffend die Zuständigkeit der Behörden widerspricht, gilt sie als „sinngemäß geändert“ (Art. 151 Abs. 63 Z 4 B-VG).
Präambel/Promulgationsklausel
INHALTSVERZEICHNIS
1.
GELTUNGSBEREICH
| § 1 | Anwendungsbereich; Land- und forstwirtschaftliche Arbeiter und Angestellte |
|---|---|
| § 2 | Ausgenommene Betriebe |
| § 3 | Ausgenommene Dienstnehmerinnen und Dienstnehmer |
| § 4 | Anwendung auf die Angestellten in der Land- und Forstwirtschaft; sonstige Ausnahmen |
| § 5 | Betriebe der Land- und Forstwirtschaft |
| § 5a | Definitionen zur Überlassung von Dienstnehmerinnen bzw. Dienstnehmern |
2.
DIENSTVERTRAG
| § 6 | Abschluss des Dienstvertrages |
|---|---|
| § 7 | Dienstschein |
| § 8 | Inhalt des Dienstvertrages |
| § 9 | Dauer des Dienstvertrages |
| § 9a | Befristete Dienstverhältnisse |
| § 10 | Probedienstverhältnis |
| § 10a | Teilzeitarbeit |
| § 10b | Abbau von Zeitguthaben |
| § 11 | Dienstantritt |
| § 12 | Allgemeine Pflichten des Dienstnehmers und des Dienstgebers |
| § 13 | Benachteiligungsverbot |
Entgelt
| § 14 | Allgemeine Vorschriften |
|---|---|
| § 14a | Ansprüche gegen ausländische Dienstgeber ohne Sitz in Österreich |
| § 15 | Barlohn |
| § 16 | Urlaubszuschuss und Weihnachtsgeld |
| § 17 | Deputate |
| § 18 | Wohnung |
| § 19 | Räumung der Wohnung bei Beendigung des Dienstverhältnisses |
| § 20 | Landnutzung und Viehhaltung |
| § 21 | Anspruch auf Entgeltfortzahlung |
| § 22 | Höhe des fortzuzahlenden Entgeltes |
| § 23 | Mitteilungs- und Nachweispflicht |
| § 24 | Beendigung des Dienstverhältnisses |
| § 25 | Günstigere Regelungen |
| § 26 | Wichtige Gründe der Dienstverhinderung |
Karenzurlaub für Väter
| § 26a | Anspruch auf Karenz |
|---|---|
| § 26b | Teilung der Karenz zwischen Vater und Mutter |
| § 26c | Aufgeschobene Karenz |
| § 26d | Karenz des Adoptiv- oder Pflegevaters |
| § 26e | Karenz bei Verhinderung des anderen Elternteils |
| § 26f | Kündigungs- und Entlassungsschutz bei Karenz |
| § 26g | Recht auf Information |
| § 26h | Beschäftigung während der Karenz |
| § 26i | Sonstige gemeinsame Vorschriften zur Karenz |
| § 26j | Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung |
| § 26k | Vereinbarte Teilzeitbeschäftigung |
| § 26l | Gemeinsame Bestimmungen zur Teilzeitbeschäftigung |
| § 26m | Verfahren beim Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung |
| § 26n | Verfahren bei der vereinbarten Teilzeitbeschäftigung |
| § 26o | Karenz an Stelle von Teilzeitbeschäftigung |
| § 26p | Kündigungs- und Entlassungsschutz bei einer Teilzeitbeschäftigung |
| § 26q | Teilzeitbeschäftigung des Adoptiv- oder Pflegevaters |
| § 26r | Änderung der Lage der Arbeitszeit |
| § 26s | Spätere Geltendmachung der Karenz |
| § 26t | Austritt aus Anlass der Geburt eines Kindes |
| § 26u | Dienst(Werks)wohnung |
| § 27 | Beendigung des Dienstverhältnisses |
| § 28 | Kündigung |
| § 29 | Entfallen |
| § 30 | Entfallen |
| § 31 | Abfertigung |
| § 32 | Freizeit während der Kündigungsfrist |
| § 33 | Vorzeitige Beendigung des Dienstverhältnisses von Seiten des Dienstnehmers |
| § 34 | Vorzeitige Beendigung des Dienstverhältnisses von Seiten des Dienstgebers |
| § 35 | Rechtsfolgen der vorzeitigen Beendigung des Dienstverhältnisses |
| § 36 | Ersatzansprüche |
| § 37 | Verschulden beider Teile |
| § 38 | Geltendmachung von Ersatzansprüchen |
| § 38a | Verhalten bei Gefahr |
| § 38b | Schutzmaßnahmen für Sicherheitsvertrauenspersonen, Sicherheitsfachkräfte und Arbeitsmediziner |
| § 38c | Kontrollmaßnahmen |
| § 39 | Dienstzeugnis |
| § 39a | Übergang von Unternehmen, Betrieben oder Betriebsteilen auf einen anderen Inhaber |
| § 39b | Betriebsübergang und Kollektivvertragsangehörigkeit |
| § 39c | Betriebsübergang und betriebliche Pensionszusage |
| § 39d | Haftung bei Betriebsübergang |
Flexible Gestaltung des Arbeitslebens
| § 39e | Bildungskarenz und Bildungsteilzeit |
|---|---|
| § 39f | Freistellung gegen Entfall des Arbeitsentgeltes |
| § 39g | Solidaritätsprämienmodell |
| § 39h | Herabsetzung der Normalarbeitszeit |
| § 39i | Kündigung |
2a. BETRIEBLICHE MITARBEITERVORSORGE
| § 39j | Beginn und Höhe der Beitragszahlung |
|---|---|
| § 39k | Beitragsleistung in besonderen Fällen |
| § 39l | Verfügungs- und Exekutionsbeschränkungen |
| § 39m | Auswahl der BV-Kasse |
| § 39n | Beitrittsvertrag und Kontrahierungszwang |
| § 39o | Beendigung des Beitrittsvertrages und Wechsel der BV-Kasse |
| § 39p | Mitwirkungsverpflichtung |
| § 39q | Anspruch auf Abfertigung |
| § 39r | Höhe und Fälligkeit der Abfertigung |
| § 39s | Verfügungsmöglichkeiten der oder des Anwartschaftsberechtigten über die Abfertigung |
2b. FAMILIENHOSPIZKARENZ
| § 39t | Sterbebegleitung |
|---|---|
| § 39u | Begleitung von schwersterkrankten Kindern |
| § 39v | Kündigungs- und Entlassungsschutz bei Sterbebegleitung und der Begleitung schwersterkrankter Kinder |
| § 39w | Pflegekarenz |
| § 39x | Pflegeteilzeit |
| § 39y | Freie Dienstverhältnisse |
2c. ÜBERLASSUNG VON DIENSTNEHMERINNEN BZW DIENSTNEHMERN
| § 40 | Allgemeines |
|---|---|
| § 40a | Zulässigkeit der grenzüberschreitenden Überlassung |
| § 40b | Sozialversicherung und Haftpflicht |
| § 40c | Ansprüche der Dienstnehmerinnen bzw. Dienstnehmer |
| § 40d | Weitere Ansprüche bei grenzüberschreitender Überlassung |
| § 40e | Informationspflicht |
| § 40f | Gleichbehandlung und Diskriminierungsverbote |
| § 40g | Meldepflichten |
| § 40h | Untersagung |
| § 40i | Zuständigkeit und Verfahren |
| § 40j | Überwachung und Auskunftspflicht |
| § 40k | Amtshilfe |
3.
KOLLEKTIVE RECHTSGESTALTUNG
| § 40l | Kollektivvertrag |
|---|---|
| § 41 | Kollektivvertragsfähigkeit |
| § 42 | Ruhen der Kollektivvertragsfähigkeit |
| § 43 | Kollektivvertragsfähigkeit öffentlich-rechtlicher Körperschaften |
| § 44 | Kollektivvertragsangehörigkeit |
| § 45 | Hinterlegung und Kundmachung |
| § 46 | Auflage des Kollektivvertrages im Betrieb |
| § 47 | Rechtswirkungen |
| § 48 | Verlängerung und Abänderung |
| § 49 | Geltungsdauer |
| § 50 | Satzung |
| § 51 | Rechtswirkung der Satzung |
Betriebsvereinbarung
| § 52 | Begriff |
|---|---|
| § 53 | Wirksamkeitsbeginn |
| § 54 | Rechtswirkungen |
| § 55 | Geltungsdauer von Betriebsvereinbarungen |
| § 55a | Regelung durch Betriebsvereinbarung |
4.
ARBEITSSCHUTZ
| § 55b | Überlassung von Dienstnehmerinnen bzw. Dienstnehmern |
|---|---|
| § 56 | Arbeitszeit |
| § 56a | Durchrechnung der Arbeitszeit |
| § 57 | Arbeitsspitzen |
| § 58 | Gleitende Arbeitszeit |
| § 59 | Betriebsbedingte Mehrarbeiten |
| § 60 | Arbeitszeit bei Schichtarbeit |
| § 61 | Überstundenarbeit |
| § 61a | Höchstgrenze der Wochenarbeitszeit |
| § 62 | Mindestruhezeit |
| § 63 | Arbeitspausen |
| § 64 | Sonn- und Feiertagsruhe |
| § 65 | Entlohnung der Überstunden und der Sonn- und Feiertagsarbeit |
| § 66 | Freizeit für Dienstnehmer mit eigener Wirtschaft |
| § 67 | Urlaub |
| § 68 | Anrechnungsbestimmungen |
| § 69 | Verbrauch des Urlaubs |
| § 70 | Erkrankung während des Urlaubs |
| § 71 | Urlaubsentgelt |
| § 72 | Ablöseverbot |
| § 73 | Aufzeichnungen |
| § 74 | Entfallen |
| § 75 | Ersatzleistung |
Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der ArbeitAllgemeine Bestimmungen
| § 76 | Begriffsbestimmung |
|---|---|
| § 76a | Allgemeine Pflichten der Dienstgeber |
| § 77 | Ermittlung und Beurteilung der Gefahren, Festlegung von Maßnahmen |
| § 78 | Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumente |
| § 79 | Einsatz der Dienstnehmer |
| § 80 | Grundsätze der Gefahrenverhütung |
| § 81 | Koordination |
| § 82 | Überlassung |
| § 83 | Bestellung von Sicherheitsvertrauenspersonen |
| § 83a | Aufgaben und Beteiligung der Sicherheitsvertrauenspersonen |
| § 84 | Information |
| § 84a | Anhörung und Beteiligung |
| § 84b | Unterweisung |
| § 85 | Pflichten der Dienstnehmer |
| § 86 | Aufzeichnung und Berichte über Arbeitsunfälle |
| § 87 | Instandhaltung, Reinigung, Prüfung |
Arbeitsstätten
| § 88 | Allgemeine Bestimmungen |
|---|---|
Besondere Bestimmungen
| § 88a | Ausgänge und Verkehrswege |
|---|---|
| § 88b | Verkehr in den Betrieben |
| § 88c | Brandschutz- und Explosionsschutzmaßnahmen |
| § 88d | Vorsorge für Erste-Hilfe-Leistung |
| § 88e | Sanitäre Vorkehrungen in Arbeitsstätten |
| § 88f | Sozialeinrichtungen in Arbeitsstätten |
| § 88g | Wohnräume und Unterkünfte |
| § 88h | Nichtraucherschutz |
| § 89 | Arbeitsmittel |
| § 90 | Arbeitsstoffe |
| § 90a | Ermittlung und Beurteilung von Arbeitsstoffen |
| § 90b | Ersatz und Verbot von gefährlichen Arbeitsstoffen |
| § 90c | Maßnahmen zur Gefahrenverhütung |
| § 90d | Grenzwerte |
| § 90e | Messungen |
| § 90f | Verzeichnis der Dienstnehmer |
| § 90g | Kennzeichnung, Verpackung und Lagerung |
Arbeitsvorgänge und Arbeitsplätze
| § 91 | Allgemeine Bestimmungen |
|---|---|
| § 91a | Handhabung von Lasten |
| § 91b | Lärm |
| § 91c | Sonstige Einwirkungen und Belastungen |
| § 91d | Bildschirmarbeitsplätze |
| § 91e | Besondere Maßnahmen bei Bildschirmarbeit |
| § 91f | Persönliche Schutzausrüstung |
| § 91g | Auswahl der persönlichen Schutzausrüstung |
| § 91h | Arbeitskleidung |
Gesundheitsüberwachung
| § 92 | Eignungs- und Folgeuntersuchungen sowie sonstige Untersuchungen |
|---|---|
Präventivdienste
| § 93 | Bestellung von Sicherheitsfachkräften |
|---|---|
| § 93a | Aufgaben, Information und Beiziehung der Sicherheitsfachkräfte |
| § 93b | Sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Betreuung durch Inanspruchnahme eines Präventionszentrums der Unfallversicherungsträger |
| § 94 | Bestellung von Arbeitsmedizinern |
| § 94a | Aufgaben, Information und Beiziehung der Arbeitsmediziner |
| § 94b | Zusammenarbeit |
| § 94c | Meldung von Missständen |
| § 94d | Abberufung |
| § 94e | Sonstige Fachleute |
| § 94f | Präventionszeit |
| § 95 | Verordnungen zum Schutz der Dienstnehmerinnen und Dienstnehmer |
| § 96 | Entfallen |
| § 96a | Mutterschutz |
| § 97 | Schutz der werdenden Mütter |
| § 98 | Verbotene Arbeiten für werdende Mütter |
| § 98a | Schutz der stillenden Mütter |
| § 99 | Schutz nach der Entbindung |
| § 100 | Beschäftigungsverbote |
| § 100a | Ruhemöglichkeit |
| § 101 | Stillzeiten |
| § 102 | Kündigungs- und Entlassungsschutz |
| § 102a | Befristete Dienstverhältnisse |
| § 103 | Entlassung während der Schwangerschaft und nach der Entbindung |
| § 104 | Weiterzahlung des Arbeitsentgeltes |
| § 105 | Karenz |
| § 105a | Teilung der Karenz zwischen Mutter und Vater |
| § 105b | Aufgeschobene Karenz |
| § 105c | Karenz der Adoptiv- oder Pflegemutter |
| § 105d | Karenz bei Verhinderung des anderen Elternteils |
| § 105e | Information und gemeinsame Vorschriften |
| § 105f | Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung |
| § 105g | Vereinbarte Teilzeitbeschäftigung |
| § 105h | Gemeinsame Bestimmungen zur Teilzeitbeschäftigung |
| § 105i | Verfahren beim Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung |
| § 105j | Verfahren bei der vereinbarten Teilzeitbeschäftigung |
| § 105k | Karenz an Stelle von Teilzeitbeschäftigung |
| § 105l | Kündigungs- und Entlassungsschutz bei einer Teilzeitbeschäftigung |
| § 105m | Teilzeitbeschäftigung der Adoptiv- oder Pflegemutter |
| § 105n | Änderung der Lage der Arbeitszeit |
| § 105o | Austritt aus Anlass der Geburt eines Kindes |
| § 106 | Dienst(Werks)wohnung |
| § 107 | Aufgaben und Befugnisse der Land- und Forstwirtschaftsinspektion |
| § 108 | Besserstellung durch Kollektivvertrag oder Betriebsvereinbarung |
| § 109 | Ausländische Dienstnehmerinnen |
| § 110 | Schutz der Jugendlichen |
| § 110a | Verbotene Arbeiten |
| § 110b | Verbotene Züchtigungen und Strafen |
| § 111 | Kinderarbeit |
5.
GLEICHBEHANDLUNG
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