FIJA PLANTAS DEL CONSEJO NACIONAL DE LA CULTURA Y LAS ARTES

DFL Nº 3.- Santiago, 17 de septiembre de 2003.- Visto: Lo dispuesto en los artículos 32 Nº 3, 35 y 61 de la Constitución Política de la República de Chile; leyes Nºs. 18.956 y 19.891, en especial los artículos transitorios segundo y tercero de esta última; y resolución Nº 520 de 1996, de la Contraloría General de la República;

Decreto con fuerza de ley:

Artículo 1

Artículo 1º : Fíjanse las siguientes plantas del personal del Consejo Nacional de la Cultura y las Artes:

Directivos de Exclusiva Confianza

Presidente del Consejo 1 B 1 Sub Director Nacional 2º 1 Jefes de Departamentos 4º 5 Jefe de Gabinete 4º 1 Directores Regionales 4º 13 Jefe de Departamento 5º 1 Jefes de Departamentos 6º 2 Jefes de Departamentos 8º 13

Directivos de Carrera Grado N° cargos

Directivo 9º 1 Directivo 16º 1

Profesionales Grado Nº cargos

Profesional 4º 1 Profesional 6º 1 Profesional 8º 6 Profesional 9º 5 Profesional 10º 4 Profesional 11º 7 Profesional 12º 1

Técnicos Grado Nº cargos

Técnico 11º 2 Técnico 12º 1 Técnico 14º 4 Técnico 15° 1 Técnico 18º 1

Administrativos Grado Nº cargos

Administrativo 12º 1 Administrativo 14º 5 Administrativo 15º 2 Administrativo 16º 2 Administrativo 17º 1 Administrativo 18º 1 Administrativo 19º 1 Administrativo 20º 2 Administrativo 21º 3 Administrativo 22º 3

Auxiliares Grado Nº cargos

Auxiliares 20º 1 Auxiliares 21° 2 Auxiliares 23º 1 Además de los requisitos generales establecidos en la ley N° 18.834, para el ingreso y promoción se exigirán los siguientes:

• Título Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres o grado académico de licenciado otorgados por Universidades o Institutos Profesionales del Estado o reconocidos por éste y, en ambos casos, experiencia profesional de a lo menos 3 años, o

• Experiencia calificada en ámbitos afines a los objetivos institucionales relativos a la creación artística, o al desarrollo de actividades de gestión cultural, patrimonial y de industrias culturales. Esta experiencia deberá ser de a lo menos 5 años y será calificada por el Jefe Superior del Servicio.

• Título Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres o grado académico de licenciado otorgados por Universidades o Institutos Profesionales del Estado o reconocidos por éste.

• Título Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres o grado académico de licenciado otorgados por Universidades o Institutos Profesionales del Estado o reconocidos por éste y, en ambos casos, experiencia profesional de a lo menos 5 años.

Grados 9° al 11°:

• Título Profesional o grado académico de licenciado otorgados por Universidades o Institutos Profesionales del Estado o reconocidos por éste y, en ambos casos, experiencia profesional de a lo menos 2 años.

Grado 12°:

• Título Profesional o grado académico de licenciado otorgados por Universidades o Institutos Profesionales del Estado o reconocidos por éste.

• Título de Técnico de a lo menos 6 semestres de duración otorgado por instituciones de Educación Superior del Estado o reconocidas por éste , o

• Título de Técnico de a lo menos 4 semestres de duración otorgado por instituciones de Educación Superior del Estado o reconocidas por éste, más experiencia laboral de a lo menos 5 años.

Grados 14° y 15°, alternativamente:

• Título de Técnico de a lo menos 4 semestres otorgado por instituciones de Educación Superior del Estado o reconocidas por éste, o

• Título de Técnico otorgado por un establecimiento de Educación Media Técnico Profesional del Estado o reconocido por éste y experiencia laboral de a lo menos de 2 años.

Grado 18° , alternativamente:

• Título de Técnico de a lo menos 4 semestres otorgado por instituciones de Educación Superior del Estado o reconocidas por éste, o

• Título de Técnico otorgado por un establecimiento de Educación Media Técnico Profesional del Estado o reconocido por éste.

Artículo 2

Artículo 2° : Establécese la supresión de los siguientes cargos provistos de la planta de personal del Ministerio de Educación fijada por el DFL N° 4, de 1992, que han pasado a conformar las plantas contenidas en el artículo precedente:

Directivos

Jefe División de Extensión Cultural 2º 1 Jefe Departamento de Actividades de Extensión Cultural 4º 1 Jefes de Departamentos 6º 2 Jefes de Departamentos 8º 13 Directivos 9º 1

Profesionales Grado Nº cargos

Profesional 4º 1 Profesional 6º 1 Profesional 8º 6 Profesional 9º 5 Profesional 10º 4 Profesional 11º 7 Profesional 12º 1

Técnicos Grado Nº cargos

Técnico 11º 2 Técnico 12º 1 Técnico 14º 4 Técnico 15º 1 Técnico 18º 1

Administrativos Grado Nº cargos

Administrativo 12º 1 Administrativo 14º 5 Administrativo 15º 2 Administrativo 16º 2 Administrativo 18º 1 Administrativo 19º 1 Administrativo 20º 1 Administrativo 21º 3 Administrativo 22º 3

Auxiliares Grado Nº cargos

Auxiliares 20º 1 Auxiliares 21º 2 Auxiliares 23º 1

Artículo 3

Artículo 3º : Establécese la supresión de los siguientes cargos provistos de la planta de personal del Ministerio Secretaría General de Gobierno fijada por el DFL N° 17 de 1990, que han pasado a conformar las plantas contenidas en el artículo 1° de este DFL:

Planta Directivos - 1 Directivo, Grado 16

Planta de Administrativos - 1 Administrativo Grado 17 - 1 Administrativo Grado 20

Artículo TRANSITORIO

Artículo Transitorio: Establécese que los funcionarios encasillados en las plantas del personal del Consejo Nacional de la Cultura y las Artes, en virtud del inciso cuarto del artículo 3° transitorio de la ley N° 19.891, cumplen con los requisitos establecidos en este DFL para los efectos del desempeño de los cargos que conforman la planta en que sean ubicados. Estas plantas rigen a contar del 23 de agosto de 2003.

Anótese, tómese razón y publíquese.- RICARDO LAGOS ESCOBAR, Presidente de la República.- Sergio Bitar Chacra, Ministro de Educación.- Nicolás Eyzaguirre Guzmán, Ministro de Hacienda. Lo que transcribo a usted para su conocimiento.- Saluda atentamente, María Ariadna Hornkohl Venegas, Subsecretaria de Educación.