Nariadenie vlády Slovenskej republiky o platových pomeroch príslušníkov Policajného zboru Slovenskej republiky a príslušníkov Zboru väzenskej a justičnej stráže Slovenskej republiky

§ 1

Rozsah pôsobnosti

Toto nariadenie upravuje platové pomery a osobitné jednorazové peňažné náležitosti príslušníkov Policajného zboru Slovenskej republiky a príslušníkov Zboru väzenskej a justičnej stráže Slovenskej republiky (ďalej len „policajt“).

PRVÁ ČASŤ

PLATOVÉ NÁLEŽITOSTI POLICAJTOV

§ 2

Funkčný plat

(1) Policajtovi patrí funkčný plat určený pre funkciu, ktorú vykonáva, ak v zákone alebo v tomto nariadení nie je ustanovené inak. Vykonávanou funkciou sa rozumie funkcia, ktorú policajt vykonáva na základe rozhodnutia, ktorým bol do funkcie ustanovený, vymenovaný alebo poverený zastupovaním vo funkcii.

(2) Zaradenie jednotlivých funkcií do platových tried podľa katalógu pracovných činností uvedeného v prílohe č. 1 tohto nariadenia určí minister vnútra Slovenskej republiky po predchádzajúcom prerokovaní s Odborovým zväzom polície v Slovenskej republike a minister spravodlivosti Slovenskej republiky po predchádzajúcom prerokovaní s Odborovým zväzom príslušníkov Zboru väzenskej a justičnej stráže Slovenskej republiky.

(3) Príslušný služobný orgán^1) zaradí policajta do platovej triedy určenej pre funkciu, ak spĺňa požadované kvalifikačné predpoklady pre túto funkciu. Na dosiahnutie vyššieho ako potrebného stupňa vzdelania sa neprihliada.

(4) Ak policajt nespĺňa kvalifikačný predpoklad vzdelania pre funkciu, môže ho príslušný služobný orgán^1) výnimočne zaradiť

• a) do tretej platovej triedy,

• b) do štvrtej a vyššej platovej triedy, avšak najdlhšie na dobu dvoch rokov, ak nie je ďalej ustanovené inak.

(5) Policajtovi, ktorý nespĺňa kvalifikačný predpoklad vzdelania pre funkciu o jeden stupeň, môže príslušný služobný orgán^1) povoliť výnimku zo vzdelania a zaradiť ho do platovej triedy určenej pre funkciu na dobu dlhšiu ako dva roky, ak

• a) je starší ako 45 rokov a odbornou praxou preukázal pre výkon funkcie potrebné odborné znalosti,

• b) začal v dobe, po ktorú bol výnimočne zaradený do platovej triedy podľa odseku 4 písm. b), štúdium, ktorého absolvovaním si doplní potrebné vzdelanie, a riadne pokračuje v štúdiu; rovnako sa postupuje, ak policajt začal štúdium pred výnimočným zaradením do platovej triedy podľa odseku 4 písm. b),

• c) je zaradený do štvrtej platovej triedy a dosiahol iba stredné vzdelanie alebo stredné odborné vzdelanie,

• d) je zaradený do ôsmej platovej triedy a dosiahol iba úplné stredné vzdelanie alebo úplné stredné odborné vzdelanie,

• e) bol ustanovený do funkcie vyšetrovateľa pred 1. novembrom 1991 a bola mu odpustená podmienka vysokoškolského právnického vzdelania pre výkon tejto funkcie.

(6) Policajtovi, ktorý nespĺňa kvalifikačnú požiadavku policajného vzdelania pre funkciu, môže príslušný služobný orgán^1) povoliť výnimku, ak

• a) mu od prijatia do služobného pomeru nebolo umožnené získať príslušné policajné vzdelanie,

• b) je starší ako 45 rokov,

• c) začal v dobe, po ktorú bol ustanovený do funkcie, pre ktorú nespĺňal kvalifikačnú požiadavku vzdelania, štúdium, ktorého absolvovaním získa požadované policajné vzdelanie a riadne pokračuje v štúdiu; rovnako sa postupuje aj vtedy, ak začal štúdium pred ustanovením do funkcie a absolvovaním tohto štúdia ju splní pre funkciu, ktorú vykonáva.

(7) Policajta, ktorý pred ukončením potrebného stupňa vzdelania nezískal prax, možno po dobu získavania praktických skúseností pre výkon funkcie zaradiť najvyššie do

• a) štvrtej platovej triedy, ak ukončil úplné stredné vzdelanie,

• b) šiestej platovej triedy, ak ukončil vyššie odborné^2) alebo bakalárske^3) štúdium,

• c) ôsmej platovej triedy, ak ukončil vysokoškolské^3) štúdium;

ak takéto zaradenie nie je v súlade s ustanovením odseku 3, môže byť policajt zaradený do štvrtej, šiestej alebo ôsmej platovej triedy najdlhšie po dobu jedného roka od prijatia do služobného pomeru.

§ 3

Prídavok za výsluhu rokov

(1) Prídavok za výsluhu rokov sa určuje percentuálnym podielom z minimálnej tarify funkčného platu policajta a je odstupňovaný podľa dĺžky započítanej praxe.

(2) Percentuálny podiel prídavku za výsluhu rokov je za každé tri roky započítanej praxe 5,5 %, najviac za 27 rokov. Zaokrúhľuje sa na celé desaťkoruny smerom hore.

(3) Do doby započítateľnej praxe rozhodnej pre určenie percentuálneho podielu prídavku za výsluhu rokov sa policajtovi započítava, ak ďalej nie je ustanovené inak, doba

• a) trvania služobného pomeru v ozbrojených silách, v ozbrojených bezpečnostných zboroch a bezpečnostných službách Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky, Českej republiky a Slovenskej republiky,

• b) praxe v odbore požadovanej pracovnej činnosti, získanej pred prijatím do služobného pomeru, ak je táto priznaná rozhodnutím príslušného služobného orgánu,^1)

• c) praxe inej než požadovanej pracovnej činnosti, získanej pred prijatím do služobného pomeru, v závislosti od miery jej využitia pre úspešný výkon služby, ak je táto priznaná rozhodnutím príslušného služobného orgánu,^1) avšak najviac v rozsahu dvoch tretín,

• d) výkonu vojenskej základnej (náhradnej) služby v rozsahu ustanovenom osobitným predpisom platným v dobe jej výkonu,

• e) najviac šesť rokov zo súhrnu všetkých materských a ďalších materských dovoleniek.

(4) Praxou v odbore požadovanej pracovnej činnosti sa na účely tohto nariadenia rozumie výkon rovnakej alebo obdobnej ako požadovanej pracovnej činnosti, alebo výkon pracovných činností, pre ktorý treba vedomosti rovnakého alebo obdobného zamerania, ako pre výkon požadovanej pracovnej činnosti.

(5) Na zmiernenie následkov krívd spôsobených neplatnými právnymi úkonmi^4) v období od 25. februára 1948 do 1. januára 1990 môže príslušný služobný orgán^1) odchylne, ako je ustanovené v odseku 3, do započítateľnej praxe zahrnúť v plnom rozsahu i dobu inej praxe než v odbore požadovanej činnosti, pokiaľ policajt nemohol vykonávať prax v požadovanom odbore pracovnej činnosti.

§ 4

Príplatok za nevykonávanie podnikateľskej a inej zárobkovej činnosti

Policajtovi patrí z dôvodu nevykonávania podnikateľskej a inej zárobkovej činnosti^5) príplatok vo výške 25 % súčtu priznanej minimálnej tarify funkčného platu a hornej hranice prídavku za výsluhu rokov. Zaokrúhľuje sa na celé desaťkoruny smerom hore. Policajtovi, ktorému bol udelený súhlas na výkon takejto činnosti alebo činnosti uvedenej v § 152a ods. 2 zákona, príplatok nepatrí.

§ 5

Osobný príplatok

(1) Policajtovi možno s prihliadnutím na množstvo a kvalitu plnenia služobných úloh, ich zložitosť a náročnosť priznať osobný príplatok až do výšky 40 % súčtu priznanej minimálnej tarify funkčného platu a hornej hranice prídavku za výsluhu rokov.

(2) Policajtovi, ktorý je vynikajúcim odborníkom na úseku služobných činností, ktoré vykonáva, možno priznať osobný príplatok až do výšky 100 % súčtu priznanej minimálnej tarify funkčného platu a hornej hranice prídavku za výsluhu rokov.

(3) O zvýšení alebo znížení osobného príplatku priznaného podľa odseku 1 rozhoduje príslušný služobný orgán^1) a podľa odseku 2 minister vnútra Slovenskej republiky alebo minister spravodlivosti Slovenskej republiky (ďalej len „minister“), v závislosti od plnenia určených podmienok. Osobný príplatok sa zaokrúhľuje na celé desaťkoruny smerom hore.

(4) Osobný príplatok sa neposkytuje policajtovi počas skúšobnej doby.

§ 6

Hodnostný príplatok

(1) Policajtovi patrí hodnostný príplatok v mesačnom výmere:

	I. druh hodností	II. druh hodností	Kčs
a)	1. skupina hodností
	rotný	seržant asistent	900
	strážmajster	mladší seržant	1100
	nadstrážmajster	seržant	1200
	podpráporčík	starší seržant	1300
	práporčík	štábny seržant	1400
	nadpráporčík	vrchný seržant	1500
b)	2. skupina hodností:
	podporučík	mladší inšpektor	1300
	poručík	inšpektor	1400
	nadporučík	starší inšpektor	1500
	kapitán	vrchný inšpektor	1600
	major	komisár	1800
	podplukovník	štábny komisár	2000
	plukovník	vrchný komisár	2200
c)	3. skupina hodností:
	generál	generál	2400.

(2) Pri prvom vymenovaní do hodnosti patrí policajtovi hodnostný príplatok dňom uvedeným v rozhodnutí o prijatí do služobného pomeru.

(3) Pri povýšení do vyššej hodnosti a pri vymenovaní do hodnosti generál patrí nový hodnostný príplatok od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po dni povýšenia alebo menovania ustanovenom v rozhodnutí. Ak bola účinnosť povýšenia alebo menovania určená na prvý deň v mesiaci, patrí nový hodnostný príplatok už týmto dňom.

(4) Pri povýšení policajta do 2. skupiny hodností alebo pri jeho ďalšom povýšení patrí policajtovi hodnostný príplatok vo výhodnejšej výške.

§ 7

Príplatok za vedenie

Policajtovi, ktorý je ustanovený do riadiacej funkcie, patrí na ocenenie náročnosti jeho riadiacej práce príplatok za vedenie podľa prílohy č. 2 tohto nariadenia.

§ 8

Osobitný príplatok

(1) Policajtovi, ktorý vykonáva službu v sťažených a zdraviu škodlivých pracovných podmienkach sa poskytne príplatok vo výške a za podmienok ustanovených osobitným predpisom.^6)

(2) Policajtovi, ktorý vykonáva služobné činnosti, pri ktorých môže dôjsť k ohrozeniu jeho života alebo zdravia alebo k iným závažným rizikám, alebo činnosti s mimoriadnou psychickou záťažou, patrí osobitný príplatok vo výške 1000 až 2500 Kčs mesačne. Ostatným policajtom patrí osobitný príplatok vo výške 200 až 1500 Kčs mesačne. V ustanovenej výške osobitného príplatku sa zhodnocuje aj prípadné vykonávanie činností, ktoré sú nevyhnutné pre výkon služby.

(3) Osobitný príplatok sa neposkytuje policajtovi počas štúdia alebo kurzu v zahraničí, ak trvá dlhšie ako jeden mesiac.

DRUHÁ ČASŤ

OSOBITNÉ JEDNORAZOVÉ PEŇAŽNÉ NÁLEŽITOSTI

§ 9

Nástupný príspevok

(1) Policajtovi, ktorý sa dohodou uzavretou pri skončení skúšobnej doby zaviaže konať službu vo vybraných funkciách po dobu najmenej šiestich rokov od vzniku služobného pomeru, možno poskytnúť nástupný príspevok vo výške 10 000 Kčs.

(2) Dohodu podľa predchádzajúceho odseku uzaviera s policajtom príslušný služobný orgán.^1) Ak bola pri prijatí do služobného pomeru skúšobná doba policajtovi odpustená, možno dohodu uzavrieť najneskôr do uplynutia jedného mesiaca odo dňa vzniku služobného pomeru.

(3) Dohodu podľa odseku 1 možno uzavrieť aj s policajtom, ktorému už bol poskytnutý nástupný príspevok v predchádzajúcom služobnom pomere; súhrnná suma poskytnutých nástupných príspevkov však nesmie presiahnuť sumu 10 000 Kčs. Záväzok na zotrvanie v služobnom pomere z takto uzavretých dohôd nesmie prekročiť šesť rokov.

(4) Policajt, ktorého služobný pomer skončil pred splnením záväzku podľa uzavretej dohody, je povinný vrátiť pomernú časť nástupného príspevku, ak služobný pomer skončil

• a) uvoľnením,

• b) prepustením podľa § 110 ods. 1 písm. d) až f) zákona,

• c) stratou hodnosti.

(5) Pri výpočte sumy, ktorú je policajt povinný vrátiť, sa doba splnenej časti záväzku zaokrúhľuje na celé mesiace; na prípadné plnenie záväzku len za časť mesiaca sa neprihliada.

(6) Okruh vybraných funkcií určí minister.

Mečiar v. r.

Príloha č. 1 nariadenia vlády SR č. 519/1992 Zb.

KATALÓG

pracovných činností

PRVÁ ČASŤ

POLICAJNÝ ZBOR SLOVENSKEJ REPUBLIKY

• 1. PLATOVÁ TRIEDA

Kvalifikačný predpoklad vzdelania: -

Príklady pracovných činností:

• 1.01. Príjímanie, potvrdzovanie, triedenie a doručovanie písomností a zásielok na útvare.

• 1.02. Zapisovanie korešpondencie do protokolov, sprostredkovanie obehu spisov, dokladov, tlače na útvare.

• 1.03. Príprava na výkon policajnej služby na strednej odbornej škole Policajného zboru Slovenskej republiky, ktorá priamo nadvädzuje na základnú (náhradnú) vojenskú službu.

• 1. PLATOVÁ TRIEDA

Kvalifikačný predpoklad vzdelania: stredné

Príklady pracovných činností:

• 2.01. Odpisovanie textov z rukopisu alebo písanie podľa diktátu.

• 2.02. Archivovanie a skartácia bežných písomných materiálov.

• 2.03. Zhotovovanie a doplňovanie zoznamov inventára, sledovanie jeho pohybu, evidencia a výkazníctvo.

• 1. PLATOVÁ TRIEDA

Kvalifikačný predpoklad vzdelania: stredné

Príklady pracovných činností:

• 3.01. Vybavovanie administratívnej agendy vedúceho útvaru.

• 3.02. Vybavovanie korešpondencie podľa presných pokynov.

• 3.03. Zabezpečovanie chodu spisovne, podateľne a archívu.

• 3.04. Vedenie evidencie, záznamov, kartoték a protokolov.

• 3.05. Vedenie cestných motorových vozidiel s celkovou hmotnosťou do 3,5 t.

• 1. PLATOVÁ TRIEDA

Kvalifikačný predpoklad vzdelania: úplné stredné

Príklady pracovných činností:

• 4.01. Vybavovanie administratívy vedúceho útvaru a jeho zástupcu na úrovni ústredného orgánu.

• 4.02. Peňažné a pokladničné manipulácie s peňažnou hotovosťou.

• 4.03. Vedenie cestných motorových vozidiel celkovej hmotnosti nad 3,5 t do 12 ton, zodpovednosť za väčší počet zverených dopravných prostriedkov.

• 4.04. Obsluha spojovacích uzlov linkových sietí ministerstva.

• 1. PLATOVÁ TRIEDA

Kvalifikačný predpoklad vzdelania: úplné stredné

Príklady pracovných činností:

• 5.01. Zhotovovanie záznamov z rokovaní vedúcich orgánov a kontrola ich plnenia, ako aj iné sekretárske práce pre vedúceho ústredného orgánu.

• 5.02. Sledovanie úloh vyplývajúcich zo všeobecne záväzných právnych predpisov, uznesení vlád a zastupiteľských orgánov a ich prenesenie výkonným útvarom.

• 5.03. Zabezpečovanie archivácie závažných dokumentov orgánov štátnej správy.

• 5.04. Vykonávanie čiastkových úloh na úseku materiálno-technického a finančného zabezpečenia podľa pokynov.

• 5.05. Vykonávanie jednoduchých účtovných prác.

• 5.06. Zostavovanie štatistických podkladov pre rozborovú činnosť a analýzu.

• 5.07. Vedenie cestných motorových vozidiel s viac ako 9 miestami na sedenie alebo vozidiel nad 12 ton hmotnosti.

• 5.08. Vedenie rozsiahlej odbornej knižnice vrátane katalogizácie a doplňovania knižného fondu.

• 5.09. Zabezpečovanie prevádzky, údržby, technických prehliadok a opráv dopravných prostriedkov.

• 5.10. Preprava a doručovanie písomností a iných materiálov označených rôznym stupňom utajenia, kuriérnych zásielok a ich ochrana.

• 5.11. Vykonávanie základných odborných technických prác na úseku spojenia a prevádzok v ústrednom sklade.

• 5.12. Orchestrálna interpretačná činnosť (orchestrálny hráč, zástupca sólistu).

• 5.13. Vykonávanie základných činností v rámci operačných pracovísk územných útvarov.

• 5.14. Vykonávanie základných činností na úseku poriadkovej a dopravnej polície.

• 5.15. Vykonávanie nepretržitej ostrahy a ochrany objektov.

• 5.16. Zabezpečovanie vstupného režimu do strážených objektov.

• 1. PLATOVÁ TRIEDA

Kvalifikačný predpoklad vzdelania: úplné stredné

Príklady pracovných činností:

• 6.01. Sústreďovanie podkladov a spracovávanie informácií a ďalších materiálov pre riadenie, koordináciu a kontrolnú činnosť vedúceho útvaru.

• 6.02. Vykonávanie odborných archivárskych prác.

• 6.03. Vedenie čiastkových personálnych evidencií a vykonávanie konktrétnych úloh v personálnej agende podľa pokynov.

• 6.04. Zabezpečenie prevádzky spoločných stravovacích zariadení.

• 6.05. Samostatný výkon činnosti na ekonomickom úseku.

• 6.06. Samostatné vedenie agendy spojenej s činnosťou lekárskej posudkovej služby alebo hygienicko-epidemiologického úseku.

• 6.07. Zabezpečovanie dopravnej služby a riadenie opráv dopravných prostriedkov.

• 6.08. Základné činnosti na úseku technického zabezpečenia spojenia.

• 6.09. Samostatný výkon činnosti na šifrovom, rádiovom a ďalších pracoviskách špeciálnych druhov spojenia.

• 6.10. Zabezpečovanie výkonu odborných technických prác prevádzok ústredného skladu a skladovanie materiálov.

• 6.11. Príprava podkladov pri zostavovaní študijních plánov na stredných odborných školách Policajného zboru Slovenskej republiky.

• 6.12. Samostatná činnosť na úseku policajnej evidencie, štatistiky a správnej služby.

• 6.13. Zabezpečovanie a samostatné vykonávanie nepretržitej ostrahy a ochrany objektov a dodržiavania vstupného režimu do strážených objektov.

• 6.14. Vykonávanie ochrany určených objektov osobitného významu.

• 6.15. Samostatná činnosť na úseku poriadkovej a dopravnej polície na územných útvaroch.

• 6.16. Výkon základných činností pri ochrane objektov vrátane ich zabezpečenia technikými prostriedkami na územných útvaroch.

• 6.17. Zabezpečovanie a riadenie činnosti operačných pracovísk na okresných veliteľstvách.

• 6.18. Samostatné vykonávanie činností na úseku operačných pracovísk mestských veliteľstiev a útvarov s republikovou pôsobnosťou.

• 6.19. Tvorivá interpretácia hudobného diela (sólista).

• 1. PLATOVÁ TRIEDA

Kvalifikačný predpoklad vzdelania: úplné stredné

Príklady pracovných činností:

• 7.01. Vykonávanie odborných policajných činností na úseku poriadkovej a dopravnej polície na územných útvaroch.

• 7.02. Vykonávanie základných činností na úseku kriminálnej polície v rámci územných útvarov a územných regiónov.

• 7.03. Samostatné plnenie úloh na úseku technickej ochrany objektov.

• 7.04. Zabezpečovanie bojovej a telesnej prípravy policajtov na územných útvaroch.

• 7.05. Samostatné plnenie úloh na úseku personálnej agendy na územných útvaroch a územných regiónoch.

• 7.06. Zabezpečovanie výkonu služby operačných pracovísk na útvaroch s republikovou pôsobnosťou.

• 7.07. Zabezpečovanie organizačných úloh, obranných príprav a vnútorných činností útvaru, personálnej agendy na zverenom úseku.