Nařízení vlády, kterým se mění a doplňuje nařízení vlády č. 79/1994 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ozbrojených sil, bezpečnostních sborů a služeb, orgánů celní správy, příslušníků Sboru požární ochrany a zaměstnanců některých dalších organizací (služební platový řád), ve znění pozdějších předpisů
Čl. I
Nařízení vlády č. 79/1994 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ozbrojených sil, bezpečnostních sborů a služeb, orgánů celní správy, příslušníků Sboru požární ochrany a zaměstnanců některých dalších organizací (služební platový řád), ve znění nařízení vlády č. 143/1995 Sb., nařízení vlády č. 72/1996 Sb. a nařízení vlády č. 327/1996 Sb., se mění a doplňuje takto:
-
- § 1 odst. 2 písm. b) zní:
- „b) příslušník a občanský zaměstnanec Policie České republiky,“.
-
- V § 1 odst. 2 písm. e) se na konci připojují tato slova: „s výjimkou občanských zaměstnanců zařazených v Ředitelství Hasičského záchranného sboru České republiky a ve vzdělávacích a technických zařízeních požární ochrany Ministerstva vnitra,“.
-
- § 1 odst. 2 písm. g) včetně poznámky č. 1) zní:
- „g) občanský zaměstnanec Úřadu pro zahraniční styky a informace a občanský zaměstnanec rozpočtové organizace nebo příspěvkové organizace, ve které se platové poměry řídí zákonem,^1) je-li zřizovatelem těchto organizací Ministerstvo obrany.
^1) § 1 odst. 1 písm. b) zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech.“.
-
- § 3 odst. 2 se doplňuje písmenem c), které včetně poznámky č. 3) zní:
- „c) pravidla pro zařazování do platových tříd zaměstnanců, kteří pro řádný výkon požadovaných prací nesplňují
-
- požadavky stanovené zaměstnavatelem podle písmena b),
-
- kvalifikační předpoklady stanovené zvláštním předpisem,^3) pokud tento zvláštní předpis nestanoví jinak.
^3) Např. § 53 zákona č. 20/1966 Sb., o péči o zdraví lidu, ve znění zákona ČNR č. 548/1991 Sb., § 51 zákona č. 29/1984 Sb., o soustavě základních škol, středních škol a vyšších odborných škol (školský zákon), ve znění zákona č. 138/1995 Sb., vyhláška Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy č. 139/1997 Sb., o podmínkách odborné a pedagogické způsobilosti pedagogických pracovníků a o předpokladech kvalifikace výchovných poradců.“.
-
- V § 4 odst. 2 větě druhé se slova „stupeň, zaměření nebo obor vzdělání“ nahrazují slovy „stupeň vzdělání“.
-
- V § 4 odst. 3 se slova „stupeň, zaměření nebo obor vzdělání“ nahrazují slovy „stupeň vzdělání“.
-
- § 4 odst. 3 písm. d) zní:
- „d) je zařazen nejvýše do sedmé platové třídy, pokud pro řádný výkon na něm požadované práce převážně manuálního charakteru splňuje předpoklady stanovené zvláštním předpisem nebo požadavek vyučení v oboru stanovený podle § 3 odst. 2 písm. a) zaměstnavatelem.“.
-
- § 4 odst. 3 písm. g) včetně poznámek č. 9) a 9a) zní:
- „g) splňuje podmínky odborné a pedagogické způsobilosti stanovené zvláštním předpisem^9) nebo kvalifikační předpoklady pro výkon funkce stanovené zvláštním předpisem.^9a)
^9) § 2 odst. 4 vyhlášky č. 139/1997 Sb., o podmínkách odborné a pedagogické způsobilosti pedagogických pracovníků a o předpokladech kvalifikace výchovných poradců.
^9a) Např. výnos Ministerstva vnitra ČR č. 374/1992 Sb., kterým se provádí zákon České národní rady č. 186/1992 Sb., o služebním poměru příslušníků Policie České republiky, ve znění vyhlášky Ministerstva vnitra ČR č. 33/1993 Sb. a vyhlášky Ministerstva vnitra č. 304/1996 Sb., vyhláška Ministerstva obrany č. 113/1996 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona č. 76/1959 Sb., o některých služebních poměrech vojáků, ve znění pozdějších předpisů, vyhláška Ministerstva vnitra č. 21/1996 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona České národní rady o požární ochraně.“.
-
- V § 5 odst. 1 písm. b) a c) se vypouštějí slova „při prvním zařazení zaměstnance do příslušné platové třídy“.
-
- § 5 odst. 4 zní:
„(4) Pro účely postupu zaměstnance do vyššího platového stupně se do započitatelné praxe zahrnuje doba výkonu požadované práce v plném rozsahu, pokud zaměstnavatel na základě zhodnocení pracovních výsledků zaměstnance podle vnitřního předpisu (§ 2 odst. 3) nezahrne dobu výkonu požadované práce v nižším rozsahu.“.
-
- V § 10 odst. 12 se za slova „při odborném výcviku,“ vkládají tato slova: „a pedagogickému zaměstnanci, který vykonává práci třídního učitele,“.
-
- § 14 odst. 6 včetně poznámky č. 7) zní:
„(6) Zaměstnavatel, který je zdravotnickým zařízením a poskytuje zdravotní péči hrazenou ze zdravotního pojištění,^7) může s předchozím souhlasem zřizovatele sjednat v kolektivní smlouvě způsob určení platového tarifu zaměstnancům zařazeným do čtvrté až dvanácté platové třídy v rámci rozpětí platových tarifů stanovených pro nejnižší až nejvyšší platový stupeň v příslušné platové třídě.
^7) § 13 odst. 1 zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů.“.
-
- § 18 se vypouští.
-
- Příloha č. 3 část A. včetně nadpisu zní:
„A. Armáda
-
- Ústřední orgány Ministerstva obrany, Generální štáb Armády České republiky, Civilní ochrana
| funkce | příplatek za vedení | |
|---|---|---|
| 1.1. | Náměstek ministra obrany, náčelník Generálního štábu Armády České republiky | 6 000 – 13 000 |
| 1.2. | Ředitel Hlavního úřadu Civilní ochrany, vrchní ředitel sekce, ředitel odboru, zástupce náčelníka Generálního štábu Armády České republiky | 3 500 – 8 000 |
| 1.3. | Vedoucí oddělení | 2 000 – 5 000 |
| 1.4. | Vedoucí skupiny | 1 000 – 4 000. |
-
- Hlavní vojenský úřad
| funkce | příplatek za vedení | |
|---|---|---|
| 2.1. | Ředitel Hlavního úřadu | 3 500 – 8 000 |
| 2.2. | Ředitel odboru, zástupce ředitele Hlavního úřadu | 2 000 – 5 000 |
| 2.3. | Vedoucí oddělení | 1 400 – 3 500 |
| 2.4. | Vedoucí skupiny | 500 – 2 000. |
-
- Vojenský úřad
| funkce | příplatek za vedení | |
|---|---|---|
| 3.1. | Ředitel úřadu | 2 500 – 6 500 |
| 3.2. | Vedoucí oddělení, zástupce ředitele úřadu | 1 400 – 3 500 |
| 3.3. | Vedoucí skupiny | 300 – 1 500. |
-
- Velitelství
| funkce | příplatek za vedení | |
|---|---|---|
| 4.1. | Velitel | 3 500 – 8 000 |
| 4.2. | Náčelník štábu, zástupce velitele | 3 000 – 5 000 |
| 4.3. | Náčelník sekce | 2 000 – 5 000 |
| 4.4. | Náčelník odboru, zástupce náčelníka štábu | 2 000 – 3 500 |
| 4.5. | Náčelník oddělení, náčelník osobního štábu | 1 400 – 3 500 |
| 4.6. | Náčelník skupiny | 500 – 2 000. |
-
- Vojenské velitelské orgány
| funkce | příplatek za vedení | |
|---|---|---|
| 5.1. | Velitel brigády, velitel sektoru | 2 000 – 6 000 |
| 5.2. | Náčelník štábu, zástupce velitele, velitel zodolněného pracoviště sektoru (dále jen „CRC“) | 2 000 – 4 000 |
| 5.3. | Velitel praporu (pluku), velitel střediska sektoru, zástupce náčelníka štábu brigády (sektoru), náčelník oddělení štábu brigády (sektoru), zástupce velitele CRC | 1 000 – 3 500 |
| 5.4. | Náčelník štábu praporu (pluku), zástupce velitele praporu (pluku), velitel směny CRC | 1 000 – 2 500 |
| 5.5. | Velitel roty, zástupce velitele střediska sektoru, zástupce náčelníka oddělení štábu sektoru, zástupce náčelníka štábu praporu (pluku), náčelník oddělení štábu praporu (pluku), náčelník skupiny CRC | 500 – 2 500 |
| 5.6. | Velitel čety, zástupce velitele roty | 500 – 1 500 |
| 5.7. | Velitel družstva | 300 – 1 500.“. |
-
- Příloha č. 3 část D. včetně nadpisu zní:
„D. Celní správa
-
- Generální ředitelství
| funkce | příplatek za vedení | |
|---|---|---|
| 1.1. | Generální ředitel | 5 000 – 12 000 |
| 1.2. | Náměstek generálního ředitele | 4 000 – 9 000 |
| 1.3. | Ředitel odboru | 3 000 – 7 000 |
| 1.4. | Náměstek ředitele odboru | 2 000 – 5 000 |
| 1.5. | Vedoucí oddělení | 1 000 – 3 000. |
-
- Celní ředitelství a celní úřady
| funkce | příplatek za vedení | |
|---|---|---|
| 2.1. | Ředitel celního ředitelství | 3 000 – 8 000 |
| 2.2. | Ředitel celního úřadu, náměstek ředitele celního ředitelství | 2 000 – 8 000 |
| 2.3. | Náměstek ředitele celního úřadu, vedoucí oddělení na celním ředitelství, vedoucí referátu na celním úřadu, vedoucí celní pobočky, vedoucí inspektorátu celní a finanční stráže | 1 000 – 3 000 |
| 2.4. | Zástupce vedoucího inspektorátu celní a finanční stráže, vedoucí celní stanice, zástupce vedoucího celní pobočky | 1 000 – 2 000 |
| 2.5. | Vedoucí služby pátrání a služby dohledu inspektorátu celní a finanční stráže, vedoucí celního pracoviště | 500 – 1 000.“. |
-
- V příloze č. 3 se doplňuje část H., která včetně nadpisu a poznámky č. 17) zní:
„H. Pro vedoucí zaměstnance policejních škol^17) stanoví zaměstnavatel příplatek za vedení v rámci těchto rozpětí
| Stupeň řízení | |
|---|---|
| ředitel školy s právní subjektivitou | 3 000 – 7 000 |
| zástupce ředitele školy s právní subjektivitou, který zastupuje ředitele v plném rozsahu jeho činnosti | 2 000 – 5 500 |
| zástupce ředitele školy s právní subjektivitou | 1 000 – 4 000 |
| vedoucí zaměstnanec, který řídí práci podřízených zaměstnanců | 500 – 3 000. |
^17) § 54 zákona č. 29/1984 Sb., ve znění zákona č. 138/1995 Sb.“.
Čl. II
Další plat (§ 12) se v roce 1998 poskytne jen ve výši poloviny částky, na kterou by jinak zaměstnanci vznikl nárok.
Čl. III
Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 1998.
Předseda vlády:
prof. Ing. Klaus CSc. v. r.
Ministr práce a sociálních věcí:
PhDr. Volák v. r.
Čtení tohoto dokumentu nenahrazuje čtení příslušného vydání Sbírky zákonů. Neneseme odpovědnost za případné nepřesnosti vyplývající z převodu originálu do tohoto formátu.