Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů

Čl. I

Nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění nařízení vlády č. 74/2009 Sb., nařízení vlády č. 130/2009 Sb., nařízení vlády č. 201/2009 Sb., nařízení vlády č. 381/2010 Sb. a nařízení vlády č. 44/2011 Sb., se mění takto:

• 1. V § 1 se písmeno e) zrušuje.

Dosavadní písmena f) až h) se označují jako písmena e) až g).

• 1. V § 4 odst. 8 se číslo „6“ nahrazuje číslem „5“.

• 1. V § 4 odst. 10 se číslo „6“ nahrazuje číslem „5“.

• 1. V § 5 odst. 4 se za slova „záchranné služby“ vkládají slova „nebo je lékařem orgánu sociálního zabezpečení^29)“.

Poznámka pod čarou č. 29 zní:

„^29) § 3 odst. 3 zákona č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, ve znění pozdějších předpisů.“.

• 1. V § 5 odst. 5 se slova „který získal odbornou kvalifikaci podle zvláštního právního předpisu^18c), a který dosáhl vysokoškolského vzdělání v akreditovaném bakalářském nebo magisterském studijním programu,“ včetně poznámky pod čarou č. 18c zrušují.

• 1. V § 5 se odstavec 6 zrušuje.

• 1. V § 6 se věta druhá zrušuje.

• 1. § 6a se včetně nadpisu zrušuje.

• 1. V § 8 odst. 1 se číslo „7“ nahrazuje číslem „6“.

• 1. Příloha č. 5 zní:

„Příloha č. 5 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 5 (v Kč měsíčně)

| Platový stupeň | Počet let započitatelné praxe | Platová třída | | | | | | | | | | | | | | | | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 1 | do 6 let | 8 000 | 8 300 | 8 800 | 9 550 | 10 350 | 11 200 | 12 150 | 15 000 | 20 000 | 20 150 | 20 350 | 20 600 | 20 950 | 21 600 | 2 3450 | 25 400 | | 2 | do 12 let | 8 250 | 8 750 | 9 500 | 10 300 | 11 150 | 12 100 | 13 100 | 15 600 | 20 250 | 20 480 | 20 700 | 21 200 | 21 650 | 22 830 | 25 250 | 27 350 | | 3 | do 19 let | 8 700 | 9 450 | 10 200 | 11 050 | 12 000 | 13 000 | 14 150 | 16 250 | 20 680 | 20 950 | 21 280 | 22 100 | 23 080 | 24 600 | 27 150 | 29 450 | | 4 | do 27 let | 9 350 | 10 150 | 11 000 | 11 950 | 12 950 | 14 050 | 15 200 | 17 000 | 21 280 | 21 730 | 22 130 | 23 280 | 24 930 | 26 930 | 29 250 | 31 700 | | 5 | nad 27 let | 10 100 | 11 000 | 11 850 | 12 850 | 13 950 | 15 100 | 16 400 | 17 800 | 22 050 | 22 600 | 23 250 | 25 150 | 27 100 | 29 750 | 31 500 | 34 100 |

• 1. Příloha č. 6 se zrušuje.

Dosavadní příloha č. 7 se označuje jako příloha č. 6.

• 1. V příloze č. 6 v I. skupině – Práce se zvýšenou mírou neuropsychické zátěže nebo jiným možným rizikem ohrožení zdraví nebo života se čárka na konci bodu 3.2. nahrazuje tečkou a bod 3.3. se zrušuje.

Čl. II

Účinnost

Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2012.

Předseda vlády:

RNDr. Nečas v. r.

Ministr práce a sociálních věcí:

Dr. Ing. Drábek v. r.