Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů

ČÁST PRVNÍ

Změna nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě

Čl. I

Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění nařízení vlády č. 263/2018 Sb., nařízení vlády č. 332/2018 Sb., nařízení vlády č. 158/2019 Sb., nařízení vlády č. 300/2019 Sb., nařízení vlády č. 603/2020 Sb., nařízení vlády č. 322/2021 Sb., nařízení vlády č. 420/2021 Sb., nařízení vlády č. 531/2021 Sb., nařízení vlády č. 264/2022 Sb. a nařízení vlády č. 464/2022 Sb., se mění takto:

• 1. V § 1 písmeno f) zní:

• „f) rozdělení prací do skupin odstupňovaných podle kvalifikační náročnosti vykonávaných prací pro určení nejnižší úrovně zaručeného platu,“.

• 1. V § 4 odst. 5 úvodní části ustanovení se slova „ , nejvýše však celkovém rozsahu 6 let,“ zrušují.

• 1. V § 4 odst. 8 a 10 se číslo „5“ nahrazuje číslem „4“.

• 1. § 5 včetně nadpisu zní:

㤠5

Platový tarif

(1) Zaměstnanci přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 1 k tomuto nařízení stanovený pro platovou třídu a platový stupeň, do kterých je zařazen, nestanoví-li se dále jinak.

(2) Zaměstnanci přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 2 k tomuto nařízení,

• a) je-li zdravotnickým pracovníkem poskytujícím zdravotní služby uvedené v § 2 odst. 2 a 3 zákona o zdravotních službách a není uveden v odstavci 3, nebo

• b) není-li zaměstnancem uvedeným v § 303 odst. 1 zákoníku práce nebo úředníkem územního samosprávného celku podle § 2 odst. 4 zákona o úřednících územních samosprávných celků a je

• 1. pracovníkem v sociálních službách nebo sociálním pracovníkem v zařízení sociálních služeb, u poskytovatele sociálních služeb, který vykonává činnost v sociálních službách nebo podle jiných právních předpisů při pomoci v hmotné nouzi, v sociálně-právní ochraně dětí, ve škole a školském zařízení, ve věznici, ve vazební věznici, v ústavu pro výkon zabezpečovací detence, v zařízení pro zajištění cizinců nebo v azylovém zařízení,

• 1. sociálním pracovníkem u poskytovatele zdravotních služeb, nebo

• 1. manželským nebo rodinným poradcem.

(3) Zaměstnanci přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 3 k tomuto nařízení, je-li

• a) lékařem, zubním lékařem nebo farmaceutem poskytujícím zdravotní služby uvedené v § 2 odst. 2 a 3 zákona o zdravotních službách u poskytovatele zdravotních služeb, nebo

• b) lékařem orgánu sociálního zabezpečení podle § 3 odst. 3 zákona o organizaci a provádění sociálního zabezpečení.

(4) Zaměstnanci přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 4 k tomuto nařízení, je-li

• a) pedagogickým pracovníkem podle § 2 zákona o pedagogických pracovnících, nebo

• b) akademickým pracovníkem státní vysoké školy podle zákona o vysokých školách.“.

• 1. V § 6 odst. 2 se za slovo „službách“ vkládají slova „ , příspěvkovou organizací poskytující veřejné kulturní služby nebo veřejnou kulturní institucí podle zákona o veřejných kulturních institucích“.

• 1. § 7 včetně nadpisu a poznámky pod čarou č. 6 zní:

㤠7

Rozdělení prací do skupin pro určení nejnižší úrovně zaručeného platu

Skupiny prací podle § 112 odst. 2 zákoníku práce zahrnují práce zařazené do jednotlivých platových tříd jiným právním předpisem^6), a to:

• a) 1. skupina prací zahrnuje práce v 1. a 2. platové třídě,

• b) 2. skupina prací zahrnuje práce ve 3. až 5. platové třídě,

• c) 3. skupina prací zahrnuje práce v 6. až 9. platové třídě a

• d) 4. skupina prací zahrnuje práce v 10. až 16. platové třídě.

^6) Nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů.“.

• 1. V § 8 odst. 1 a 4 se číslo „6“ nahrazuje číslem „5“.

• 1. Příloha č. 2 se zrušuje.

Dosavadní přílohy č. 3 až 6 se označují jako přílohy č. 2 až 5.

• 1. Přílohy č. 1 až 4 včetně nadpisů znějí:

„Příloha č. 1

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 1

(v Kč měsíčně)

| Platový stupeň | Počet let započitatelné praxe | Platová třída | | | | | | | | | | | | | | | | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 1 | do 1 roku | 13 540 | 14 440 | 15 390 | 16 420 | 17 530 | 18 750 | 20 080 | 21 530 | 23 110 | 24 790 | 26 680 | 28 650 | 30 810 | 33 170 | 35 740 | 38 530 | | 2 | do 2 let | 13 910 | 14 860 | 15 850 | 16 940 | 18 120 | 19 370 | 20 720 | 22 250 | 23 840 | 25 620 | 27 560 | 29 600 | 31 860 | 34 290 | 36 970 | 39 860 | | 3 | do 4 let | 14 320 | 15 320 | 16 330 | 17 450 | 18 670 | 19 980 | 21 400 | 22 980 | 24 650 | 26 480 | 28 530 | 30 620 | 32 950 | 35 490 | 38 250 | 41 240 | | 4 | do 6 let | 14 740 | 15 760 | 16 850 | 17 990 | 19 280 | 20 630 | 22 100 | 23 730 | 25 460 | 27 380 | 29 470 | 31 630 | 34 060 | 36 700 | 39 590 | 42 680 | | 5 | do 9 let | 15 210 | 16 250 | 17 370 | 18 560 | 19 880 | 21 290 | 22 820 | 24 520 | 26 310 | 28 290 | 30 460 | 32 730 | 35 240 | 37 970 | 40 960 | 44 160 | | 6 | do 12 let | 15 680 | 16 750 | 17 890 | 19 140 | 20 520 | 21 960 | 23 570 | 25 350 | 27 180 | 29 220 | 31 500 | 33 850 | 36 450 | 39 270 | 42 380 | 45 700 | | 7 | do 15 let | 16 140 | 17 290 | 18 470 | 19 760 | 21 170 | 22 690 | 24 330 | 26 180 | 28 120 | 30 220 | 32 580 | 35 020 | 37 700 | 40 650 | 43 860 | 47 310 | | 8 | do 19 let | 16 640 | 17 820 | 19 060 | 20 380 | 21 860 | 23 430 | 25 120 | 27 050 | 29 060 | 31 240 | 33 680 | 36 240 | 39 010 | 42 060 | 45 430 | 48 980 | | 9 | do 23 let | 17 150 | 18 370 | 19 660 | 21 040 | 22 580 | 24 200 | 25 970 | 27 950 | 30 030 | 32 310 | 34 820 | 37 470 | 40 370 | 43 560 | 47 020 | 50 710 | | 10 | do 27 let | 17 720 | 18 970 | 20 290 | 21 720 | 23 330 | 25 000 | 26 800 | 28 900 | 31 060 | 33 400 | 36 020 | 38 780 | 41 790 | 45 070 | 48 690 | 52 480 | | 11 | do 32 let | 18 250 | 19 540 | 20 950 | 22 430 | 24 110 | 25 840 | 27 740 | 29 910 | 32 120 | 34 570 | 37 280 | 40 120 | 43 240 | 46 670 | 50 400 | 54 380 | | 12 | nad 32 let | 18 840 | 20 180 | 21 630 | 23 150 | 24 910 | 26 690 | 28 660 | 30 920 | 33 220 | 35 770 | 38 570 | 41 520 | 44 770 | 48 310 | 52 170 | 56 320 |

Příloha č. 2

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 2

(v Kč měsíčně)

| Platový stupeň | Počet let započitatelné praxe | Platová třída | | | | | | | | | | | | | | | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 1 | do 1 roku | 16 870 | 17 980 | 19 170 | 20 490 | 21 870 | 23 400 | 25 760 | 27 690 | 29 740 | 32 060 | 34 460 | 37 080 | 39 990 | 43 130 | | 2 | do 2 let | 17 390 | 18 510 | 19 770 | 21 150 | 22 560 | 24 160 | 26 620 | 28 620 | 30 740 | 33 140 | 35 630 | 38 400 | 41 370 | 44 640 | | 3 | do 4 let | 17 910 | 19 080 | 20 360 | 21 790 | 23 280 | 24 920 | 27 520 | 29 580 | 31 810 | 34 310 | 36 890 | 39 730 | 42 830 | 46 220 | | 4 | do 6 let | 18 430 | 19 670 | 20 980 | 22 480 | 24 030 | 25 730 | 28 450 | 30 580 | 32 890 | 35 450 | 38 120 | 41 090 | 44 300 | 47 830 | | 5 | do 9 let | 18 980 | 20 280 | 21 650 | 23 170 | 24 800 | 26 580 | 29 420 | 31 600 | 34 020 | 36 680 | 39 460 | 42 520 | 45 870 | 49 520 | | 6 | do 12 let | 19 540 | 20 890 | 22 310 | 23 920 | 25 580 | 27 430 | 30 410 | 32 650 | 35 170 | 37 950 | 40 840 | 44 010 | 47 450 | 51 260 | | 7 | do 15 let | 20 180 | 21 540 | 23 040 | 24 670 | 26 400 | 28 300 | 31 460 | 33 800 | 36 370 | 39 250 | 42 260 | 45 540 | 49 180 | 53 060 | | 8 | do 19 let | 20 790 | 22 210 | 23 740 | 25 480 | 27 250 | 29 220 | 32 520 | 34 960 | 37 640 | 40 640 | 43 720 | 47 150 | 50 880 | 54 980 | | 9 | do 23 let | 21 410 | 22 910 | 24 510 | 26 280 | 28 160 | 30 200 | 33 610 | 36 140 | 38 930 | 42 030 | 45 270 | 48 790 | 52 680 | 56 940 | | 10 | do 27 let | 22 110 | 23 650 | 25 300 | 27 160 | 29 080 | 31 180 | 34 780 | 37 400 | 40 300 | 43 500 | 46 860 | 50 540 | 54 560 | 58 960 | | 11 | do 32 let | 22 780 | 24 390 | 26 110 | 28 050 | 30 030 | 32 230 | 35 990 | 38 710 | 41 710 | 44 980 | 48 500 | 52 300 | 56 510 | 61 050 | | 12 | nad 32 let | 23 510 | 25 190 | 26 930 | 28 970 | 31 030 | 33 300 | 37 240 | 40 040 | 43 180 | 46 590 | 50 210 | 54 170 | 58 520 | 63 220 |

Příloha č. 3

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 3

(v Kč měsíčně)

| Platový stupeň | Počet let započitatelné praxe | Platová třída | | | | | | | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 1 | do 1 roku | 40 380 | 42 780 | 47 930 | 50 980 | 53 950 | 57 190 | | 2 | do 2 let | 41 440 | 43 950 | 49 210 | 52 280 | 55 390 | 58 750 | | 3 | do 4 let | 42 630 | 45 200 | 50 550 | 53 660 | 56 900 | 60 370 | | 4 | do 6 let | 43 770 | 46 440 | 51 910 | 55 080 | 58 420 | 62 070 | | 5 | do 9 let | 44 980 | 47 770 | 53 340 | 56 560 | 60 040 | 63 780 | | 6 | do 12 let | 46 250 | 49 140 | 54 830 | 58 070 | 61 710 | 65 570 | | 7 | do 15 let | 47 600 | 50 570 | 56 370 | 59 730 | 63 430 | 67 450 | | 8 | do 19 let | 48 950 | 52 060 | 57 960 | 61 340 | 65 250 | 69 410 | | 9 | do 23 let | 50 330 | 53 580 | 59 610 | 63 070 | 67 110 | 71 410 | | 10 | do 27 let | 51 820 | 55 160 | 61 340 | 64 860 | 69 030 | 73 500 | | 11 | do 32 let | 53 330 | 56 830 | 63 140 | 66 700 | 71 050 | 75 670 | | 12 | nad 32 let | 54 920 | 58 530 | 64 980 | 68 630 | 73 100 | 77 940 |

Příloha č. 4

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 4

(v Kč měsíčně)

| Platový stupeň | Počet let započitatelné praxe | Platová třída | | | | | | | | | | | | | | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 1 | do 2 let | 16 630 | 18 050 | 19 510 | 21 140 | 26 800 | 33 490 | 33 760 | 34 370 | 35 120 | 35 960 | 37 310 | 40 110 | 43 210 | | 2 | do 6 let | 17 240 | 18 690 | 20 320 | 22 000 | 27 570 | 33 770 | 34 080 | 34 980 | 35 850 | 37 050 | 39 050 | 42 910 | 46 390 | | 3 | do 12 let | 18 320 | 19 930 | 21 620 | 23 540 | 28 290 | 34 170 | 34 600 | 35 420 | 37 290 | 38 600 | 41 150 | 45 230 | 49 650 | | 4 | do 19 let | 19 590 | 21 270 | 23 120 | 25 020 | 29 590 | 34 880 | 35 670 | 36 750 | 38 850 | 41 440 | 44 560 | 48 870 | 53 460 | | 5 | do 27 let | 20 840 | 22 660 | 24 610 | 26 780 | 30 900 | 35 960 | 36 790 | 38 290 | 41 260 | 44 620 | 48 960 | 52 990 | 57 400 | | 6 | do 32 let | 22 610 | 24 590 | 26 640 | 28 950 | 33 090 | 37 810 | 38 840 | 40 420 | 44 710 | 48 300 | 52 920 | 55 770 | 59 500 | | 7 | nad 32 let | 23 250 | 25 240 | 27 390 | 29 760 | 34 030 | 38 660 | 39 660 | 41 510 | 45 780 | 49 500 | 54 180 | 57 780 | 61 710 |

^*^) 15. a 16. platová třída pouze pro akademické pracovníky státních vysokých škol podle zákona o vysokých školách.“.

• 1. V příloze č. 5, části A, v I. skupině se v bodě 3 doplňuje podbod 3.3., který zní:

• „3.3. osobami, jejichž základní práva a svobody mohou být ohroženy v souvislosti s jednáním správního úřadu nebo dalších institucí, které jsou vůči těmto osobám v obdobném postavení, při plnění úkolů v rámci výkonu působnosti veřejného ochránce práv a ochránce práv dětí.“.

• 1. V příloze č. 5, části A, ve II. skupině bod 3 zní:

• „3. Práce, při nichž zaměstnanec přichází do styku se zadrženými, obviněnými, obžalovanými nebo odsouzenými osobami v rámci trestního řízení a občanského soudního řízení.“.

• 1. V příloze č. 5, části A, ve II. skupině se doplňují body 8 a 9, které znějí:

• „8. Práce, při nichž zaměstnanec přichází při výkonu působnosti veřejného ochránce práv a ochránce práv dětí soustavně do přímého osobního styku s osobami omezenými na svobodě veřejnou mocí nebo v důsledku závislosti na poskytované péči.

• 1. Práce spočívající ve výkonu sociálně-právní ochrany dětí spojeném s vypjatými situacemi zásadně zasahujícími do života dítěte a jeho rodiny zejména ve vyloučených lokalitách nebo v jinak rizikovém prostředí.“.

• 1. V příloze č. 5, části A, ve III. skupině bod 2 zní:

• „2. Výkon prací spočívajících v provádění úkonů v rámci výkonu rozhodnutí soudu.“.

• 1. V příloze č. 5, části A, ve III. skupině se bod 7 zrušuje.

Dosavadní body 8, 8.1, 8.2 a 9 se označují jako body 7, 7.1, 7.2 a 8.

• 1. V příloze č. 5, části A, ve IV. skupině bod 2 zní:

• „2. Práce vykonávané zaměstnanci státu v ozbrojených silách a bezpečnostních sborech nebo zaměstnanci státní příspěvkové organizace zřízené podle zákona o Vězeňské službě a justiční stráži České republiky spočívající v

• 2.1. řízení letového provozu,

• 2.2. činnosti potápěče, výsadkáře, instruktora speciální tělesné přípravy nebo vojenského záchranáře,

• 2.3. zabezpečování výkonu vazby, výkonu trestu odnětí svobody a výkonu zabezpečovací detence, bezpečnosti vazebních věznic, věznic a ústavů pro výkon zabezpečovací detence a ve zdravotní péči o obviněné a odsouzené osoby a o osoby ve výkonu zabezpečovací detence a v přímé pedagogické činnosti ve vazebních věznicích, věznicích a v ústavech pro výkon zabezpečovací detence.“.

• 1. V příloze č. 5, části A, ve IV. skupině se doplňují body 7 a 8, které znějí:

• „7. Soustavné poskytování přímé obslužné péče osobám s tělesným postižením, duševní poruchou nebo poruchou chování v jejich domácím nebo dalším přirozeném prostředí v rámci sociální služby.

• 1. Práce, při nichž zaměstnanec provádí fyzickou kontrolu odsouzených v rámci výkonu alternativních trestů a opatření včetně trestu domácího vězení nebo soudem uložených omezení a povinností nebo dohledu.“.

ČÁST DRUHÁ

Změna nařízení vlády o platových poměrech státních zaměstnanců

Čl. II

Nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění nařízení vlády č. 279/2015 Sb., nařízení vlády č. 327/2016 Sb., nařízení vlády č. 115/2017 Sb., nařízení vlády č. 342/2017 Sb., nařízení vlády č. 263/2018 Sb., nařízení vlády č. 36/2019 Sb., nařízení vlády č. 158/2019 Sb., nařízení vlády č. 300/2019 Sb., nařízení vlády č. 603/2020 Sb., nařízení vlády č. 347/2021 Sb., nařízení vlády č. 531/2021 Sb., nařízení vlády č. 264/2022 Sb., nařízení vlády č. 464/2022 Sb. a nařízení vlády č. 447/2023 Sb., se mění takto:

• 1. V § 3 odst. 2 písm. d) úvodní části ustanovení se slova „ , nejvýše však v celkovém rozsahu 6 let,“ zrušují.

• 1. V § 3 odst. 4 se číslo „9“ nahrazuje číslem „8“.

• 1. V § 3 se odstavec 5 zrušuje.

Dosavadní odstavce 6 až 9 se označují jako odstavce 5 až 8.

• 1. V § 3 odst. 5 úvodní části ustanovení se za slova „státnímu zaměstnanci,“ vkládají slova „jímž bylo obsazeno služební místo podle § 25a odst. 1 zákona o státní službě, nebo státnímu zaměstnanci,“.

• 1. § 5 včetně nadpisu a poznámky pod čarou č. 1 zní:

㤠5

Rozdělení správních činností do skupin pro určení nejnižší úrovně zaručeného platu

Skupiny prací podle § 112 odst. 2 zákoníku práce zahrnují správní činnosti zařazené do jednotlivých platových tříd jiným právním předpisem^1), a to:

• a) 3. skupina prací zahrnuje správní činnosti v 6. až 9. platové třídě a

• b) 4. skupina prací zahrnuje správní činnosti v 10. až 16. platové třídě.

^1) Nařízení vlády č. 302/2014 Sb., o katalogu správních činností, ve znění pozdějších předpisů.“.

• 1. V § 6a odstavec 1 zní:

„(1) Z doby započitatelné praxe podle § 3 odst. 2 se odečte zaměstnanci v pracovním poměru při obsazení služebního místa podle § 25a odst. 1 nebo podle § 178 odst. 1 zákona o státní službě zařazeného v

• a) 6. až 9. platové třídě

• 1. doba 1 roku, dosáhl-li jen středního vzdělání s výučním listem,

• 1. doba 2 let, dosáhl-li jen středního vzdělání, nebo

• 1. doba 4 let, dosáhl-li jen základního vzdělání nebo základů vzdělání,

• b) 10. platové třídě

• 1. doba 2 let, dosáhl-li jen středního vzdělání s maturitní zkouškou,

• 1. doba 3 let, dosáhl-li jen středního vzdělání s výučním listem,

• 1. doba 4 let, dosáhl-li jen středního vzdělání, nebo

• 1. doba 6 let, dosáhl-li jen základního vzdělání nebo základů vzdělání,

• c) 11. nebo 12. platové třídě

• 1. doba 3 let, dosáhl-li jen středního vzdělání s maturitní zkouškou,

• 1. doba 4 let, dosáhl-li jen středního vzdělání s výučním listem,

• 1. doba 5 let, dosáhl-li jen středního vzdělání, nebo

• 1. doba 7 let, dosáhl-li jen základního vzdělání nebo základů vzdělání, nebo

• d) 13. až 16. platové třídě

• 1. doba 2 let, dosáhl-li jen vysokoškolského vzdělání v bakalářském studijním programu nebo jen vyššího odborného vzdělání,

• 1. doba 5 let, dosáhl-li jen středního vzdělání s maturitní zkouškou,

• 1. doba 6 let, dosáhl-li jen středního vzdělání s výučním listem,

• 1. doba 7 let, dosáhl-li jen středního vzdělání, nebo

• 1. doba 9 let, dosáhl-li jen základního vzdělání nebo základů vzdělání.“.

• 1. Příloha č. 1 zní:

„Příloha č. 1

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro státní zaměstnance uvedené v § 2

(v Kč měsíčně)