Sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí o vyhlášení minimální mzdy, nejnižších úrovní zaručeného platu a rozpětí výše příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí pro rok 2027

Ministerstvo práce a sociálních věcí vyhlašuje:

• 1. podle § 111 odst. 7 písm. b) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 230/2024 Sb., minimální mzdu pro rok 2027. Pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin činí měsíční minimální mzda 24 900 Kč a hodinová minimální mzda činí 148,30 Kč;

• 1. podle § 112 odst. 4 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 230/2024 Sb., nejnižší úrovně zaručeného platu pro rok 2027. Nejnižší úrovně zaručeného platu pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin činí^1):

Skupina pracíNejnižší úroveň zaručeného platuv Kč za hodinuv Kč za měsíc1.148,3024 9002.178,0029 8803.207,7034 8604.237,3039 840

• 1. podle § 128 odst. 3 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 230/2024 Sb., rozpětí výše příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí pro rok 2027. Rozpětí výše příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí činí 1 245 až 3 735 Kč měsíčně.

Ministr:

Ing. Juchelka v. r.

^1) Bod 2 se nepoužije v případě zrušení § 112 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, které je součástí vládního návrhu novely zákoníku práce a dalších zákonů, sněmovního tisku 300, s navrhovanou účinností od 1. ledna 2027.