Νόμοι — ΦΕΚ A' 204/2019

Type Νόμος
Publication 2019-12-16
State In force
Source ΦΕΚ
articles 68
Reform history JSON API

NOMOΣ ΥΠ’ ΑΡΙΘΜ. 4647

Κατεπείγουσες ρυθμίσεις αρμοδιότητας των Υπουργείων Υγείας, Εσωτερικών, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και άλλες διατάξεις.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

Εκδίδομε τον ακόλουθο νόμο που ψήφισε η Βουλή:

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄

ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ

Άρθρο 1

Τροποποίηση του άρθρου 127 του ν. 4600/2019 (Α΄ 43)

1.

Η περίπτωση α΄ της παραγράφου 2 του άρθρου 127 του ν. 4600/2019 (Α΄43), τροποποιείται ως εξής: «2.α) Οι ιατροί και οδοντίατροι της παραγράφου 1, που υποβάλλουν την ανωτέρω αίτηση ένταξης, αξιολογούνται και κατατάσσονται στις θέσεις κλάδου ιατρών/οδοντιάτρων Ε.Σ.Υ. της παραγράφου 1, μέχρι τις 31.1.2020, από τα συμβούλια της παραγράφου 3 του άρθρου 26 του ν. 4461/ 2017 (Α΄ 38). Τα συμβούλια αυτά συγκροτούνται με απόφαση του Υπουργού Υγείας μέχρι και τις 16.12.2019, και η θητεία τους παρατείνεται μέχρι και 31.1.2020. Για την κατάταξη εκδίδεται διαπιστωτική πράξη από τον αρμόδιο διοικητή της οικείας Δ.Υ.ΠΕ.. Μέχρι την κατάταξή τους, αυτοί αμείβονται με τις αποδοχές ιατρού/οδοντιάτρου ΠΕ.»

2.

Η περίπτωση α΄ της παραγράφου 3 του άρθρου 127 του ν. 4600/2019, τροποποιείται ως εξής: «3. Οι κατατασσόμενοι στις θέσεις κλάδου ιατρών/ οδοντιάτρων Ε.Σ.Υ., σύμφωνα με την παράγραφο 2, υποχρεούνται:

  • α) να προβούν σε διακοπή της δραστηριότητας του

ελευθέριου επαγγέλματος τους, το αργότερο μέχρι τις 28.2.2020.»

3.

Η παράγραφος 4 του άρθρου 127 του ν. 4600/2019, αντικαθίσταται ως εξής: «4. Οι διατάξεις των παραγράφων 1 έως 3 εφαρμόζονται αναλόγως στους ιατρούς/οδοντιάτρους της υποπαραγράφου ΙΖ΄ 1 της παραγράφου ΙΖ΄ του άρθρου πρώτου του ν. 4254/2014 (Α΄ 85), οι οποίοι υπηρετούν σε δημόσια νοσοκομεία και, κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, παρέχουν τις υπηρεσίες τους σε αυτά δυνάμει δικαστικών αποφάσεων που εκδόθηκαν μετά την έναρξη ισχύος του άρθρου 26 του ν. 4461/2017 (Α΄ 38), είτε συνεχίζουν να ασκούν παράλληλα το ελευθέριο επάγγελμά τους είτε όχι. Η αξιολόγηση και η κατάταξη του προσωπικού αυτού στον κλάδο ειδικευμένων ιατρών και οδοντιάτρων κλάδου Ε.Σ.Υ. πραγματοποιείται από το Συμβούλιο Αξιολόγησης Ιατρών της περίπτωσης Δ΄2 της υποπαραγράφου ΙΖ΄ της παραγράφου ΙΖ΄ του άρθρου πρώτου του ν. 4254/2014, το οποίο συγκροτείται, με απόφαση του Υπουργού Υγείας, μέχρι και τις 16.12.2019, και η θητεία τους παρατείνεται μέχρι και 31.1.2020.».

Άρθρο 2

Τροποποίηση του άρθρου 68 του ν. 4603/2019 (Α΄ 48) Το πέμπτο εδάφιο της παραγράφου 2 του άρθρου 68 του ν. 4603/2019, όπως ισχύει, αντικαθίσταται ως εξής: «Για λόγους διασφάλισης δημοσίου συμφέροντος, δαπάνες που προκλήθηκαν ή θα προκληθούν μέχρι 31.01.2020 και υποβάλλονται με ατομικά αιτήματα στις Περιφερειακές Διευθύνσεις του Ε.Ο.Π.Υ.Υ., δύνανται να αποζημιώνονται και απευθείας στους δικαιούχους ασφαλισμένους, κατά παρέκκλιση των οριζόμενων στο άρθρο 27 του ν. 4549/2018 (Α΄ 105). Οι δαπάνες του προηγούμενου εδαφίου εκκαθαρίζονται και εξοφλούνται σύμφωνα με την ΕΑΛΕ/ΓΠ/80157/18 (Β΄ 4898) ή την ΕΜΠ/5/2012 κοινή απόφαση Υπουργών Υγείας και Οικονομικών. Κατά τα λοιπά εφαρμόζονται τα οριζόμενα στον Ενιαίο Κανονισμό Παροχών Υγείας. Οι γενόμενες πληρωμές των ανωτέρω δαπανών, μέχρι τη δημοσίευση του παρόντος είναι νόμιμες.»

Άρθρο 3

Συμβούλια Κρίσης και Επιλογής ιατρών Ε.Σ.Υ. Αντικαθίσταται το άρθρο 7 του ν. 4498/2017 (Α΄ 172) ως ακολούθως: «Άρθρο 7 Συμβούλια Κρίσης και Επιλογής ιατρών Ε.Σ.Υ.

1.

Στην έδρα κάθε Δ.Υ.ΠΕ. συγκροτούνται, με απόφαση του Υπουργού Υγείας, Συμβούλια Κρίσης και Επιλογής ιατρών Ε.Σ.Υ. ανά ειδικότητα, με διετή θητεία.

2.

Τα Συμβούλια της παραγράφου 1 είναι πενταμελή και απαρτίζονται ως εξής: πρόεδρο, ο οποίος επιλέγεται με κλήρωση, με αναπληρωτή τον αναπληρωτή διοικητή του ίδιου νοσοκομείου και, εάν δεν υπάρχει, τον διευθυντή της Ιατρικής Υπηρεσίας, ββ. από έναν (1) ιατρό κλάδου Ε.Σ.Υ., Πρόεδρο Επιστημονικού Συμβουλίου των νοσοκομείων της Δ.Υ.ΠΕ., με τον αναπληρωτή του, οι οποίοι επιλέγονται με κλήρωση μεταξύ των Προέδρων των Επιστημονικών Συμβουλίων των νοσοκομείων της Δ.Υ.ΠΕ. που είναι ιατροί κλάδου Ε.Σ.Υ., γγ. από τρεις (3) ιατρούς κλάδου Ε.Σ.Υ., που υπηρετούν στην Περιφέρεια της Δ.Υ.ΠΕ., με βαθμό Διευθυντή ή Συντονιστή, οι οποίοι επιλέγονται με κλήρωση μεταξύ των Διευθυντών ή Συντονιστών Διευθυντών της ίδιας ειδικότητας με τους κάθε φορά κρινόμενους, με τους αναπληρωτές τους, και ελλείψει αυτών από ιατρούς κλάδου Ε.Σ.Υ. άλλων βαθμών ίδιας ειδικότητας με τους κρινόμενους ή, εάν ελλείπουν και αυτοί, από ιατρούς κλάδου Ε.Σ.Υ. της ίδιας ειδικότητας, οι οποίοι υπηρετούν σε οποιαδήποτε άλλη Δ.Υ.ΠΕ.. Εάν η κρίση αφορά διευθυντική θέση και ελλείπουν οι ιατροί της ίδιας ειδικότητας με βαθμό Διευθυντή ή Συντονιστή, επιλέγονται ιατροί κλάδου Ε.Σ.Υ. που υπηρετούν σε οποιαδήποτε άλλη Δ.Υ.ΠΕ.. β. τα Συμβούλια κρίσης για θέσεις της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας: αα. από τον Διοικητή της Δ.Υ.ΠΕ. ως Πρόεδρο, με αναπληρωτή έναν (1) Υποδιοικητή της Δ.Υ.ΠΕ., ββ. από έναν (1) ιατρό κλάδου Ε.Σ.Υ., μέλος του Επιστημονικού Συμβουλίου της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας της Δ.Υ.ΠΕ., γγ. από τρεις (3) ιατρούς κλάδου Ε.Σ.Υ., που υπηρετούν στην περιφέρεια της Δ.Υ.ΠΕ., με βαθμό Διευθυντή ή Συντονιστή, οι οποίοι επιλέγονται με κλήρωση μεταξύ των Διευθυντών ή Συντονιστών Διευθυντών της ίδιας ειδικότητας με τους κάθε φορά κρινόμενους, με τους αναπληρωτές τους, και ελλείψει αυτών από ιατρούς κλάδου Ε.Σ.Υ. άλλων βαθμών ίδιας ειδικότητας με τους κρινόμενους ή, εάν ελλείπουν και αυτοί, από ιατρούς κλάδου Ε.Σ.Υ. της ίδιας ειδικότητας, οι οποίοι υπηρετούν σε οποιαδήποτε άλλη Δ.Υ.ΠΕ.. Εάν η κρίση αφορά διευθυντική θέση και ελλείπουν οι ιατροί της ίδιας ειδικότητας με βαθμό Διευθυντή ή Συντονιστή, επιλέγονται ιατροί κλάδου Ε.Σ.Υ. που υπηρετούν σε οποιαδήποτε άλλη Δ.Υ.ΠΕ.. Η γραμματειακή υποστήριξη γίνεται από δύο (2) γραμματείς - έναν (1) τακτικό και έναν (1) αναπληρωτή, υπάλληλο κλάδου ΠΕ ή ΤΕ ή ΔΕ διοικητικού, που ορίζονται με την ίδια απόφαση μετά από πρόταση του Διοικητή της οικείας Δ.Υ.ΠΕ..

3.

Στη διαδικασία κρίσης και επιλογής για τις θέσεις κάθε ιατρικής ειδικότητας συμμετέχει διαφορετικό μέλος από τις υποπεριπτώσεις αα΄, ββ΄ και γγ΄ των περιπτώσεων α΄ και β΄ της παραγράφου 1. Με κλήρωση που διενεργείται στη Δ.Υ.ΠΕ. από τριμελή επιτροπή οριζόμενη από τον διοικητή, καθορίζεται σε ποιο συμβούλιο κρίσης ανά ειδικότητα θα συμμετέχουν τα μέλη του προηγούμενου εδαφίου. Εάν ο διαθέσιμος προς κλήρωση αριθμός των μελών των υποπεριπτώσεων αα΄ και ββ΄ των περιπτώσεων α΄ και β΄ της παραγράφου 1 είναι μικρότερος από τον αριθμό των ιατρικών ειδικοτήτων για τις οποίες γίνεται η κρίση, μπορεί κάποιο μέλος να συμμετέχει σε περισσότερες από μία διαδικασίες κρίσης.

4.

Κριτήρια επιλογής αποτελούν η προϋπηρεσία/κλινική εμπειρία, το επιστημονικό και εκπαιδευτικό έργο και οι διοικητικές ικανότητες στις περιπτώσεις που κρίνονται υποψήφιοι για διευθυντικές θέσεις.

5.

Ειδικά για θέσεις του ιατρικού προσωπικού του Γ.Ν. ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ, το Συμβούλιο Κρίσης και Επιλογής απαρτίζεται από:

  • α) τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου του νοσοκομείου ως Πρόεδρο, με αναπληρωτή τον αντιπρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου,
  • β) τον Πρόεδρο του Επιστημονικού Συμβουλίου του

νοσοκομείου, με αναπληρωτή τον αντιπρόεδρο του Επιστημονικού Συμβουλίου,

  • γ) τρεις (3) ιατρούς, με βαθμό Διευθυντή ή Συντονιστή,

οι οποίοι επιλέγονται με κλήρωση μεταξύ των Διευθυντών ή Συντονιστών Διευθυντών της ίδιας ειδικότητας με τους κάθε φορά κρινόμενους, με τους αναπληρωτές τους και ελλείψει αυτών από ιατρούς άλλων βαθμών ίδιας ειδικότητας με τους κρινόμενους ή, εάν ελλείπουν και αυτοί από ιατρούς κλάδου Ε.Σ.Υ. ίδιας ειδικότητας με τους κρινόμενους, από εκείνους που υπηρετούν σε νοσοκομεία αρμοδιότητας και εποπτείας της οικείας Δ.Υ.ΠΕ..

6.

Τέλος, ειδικά για θέσεις του ιατρικού προσωπικού του Ε.Κ.Α.Β., το Συμβούλιο Κρίσης και Επιλογής απαρτίζεται από:

  • α) τον πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου του

Ε.Κ.Α.Β. ως Πρόεδρο, με αναπληρωτή έναν από τους αντιπρόεδρους του Διοικητικού Συμβουλίου,

  • β) τον Πρόεδρο του Επιστημονικού Συμβουλίου του

Ε.Κ.Α.Β., με αναπληρωτή ένα (1) μέλος του Επιστημονικού Συμβουλίου,

  • γ) τον Συντονιστή Διευθυντή του Τμήματος ιατρικών

υπηρεσιών του Ε.Κ.Α.Β., με αναπληρωτή του τον αρχαιότερο Διευθυντή ιατρό κλάδου Ε.Σ.Υ. του Ε.Κ.Α.Β.,

  • δ) δύο (2) διευθυντές ιατρούς κλάδου Ε.Σ.Υ. του ΕΚΑΒ,

με αναπληρωτές τους διευθυντές ιατρούς κλάδου Ε.Σ.Υ. του Ε.Κ.Α.Β. και ελλείψει αυτών από ιατρούς άλλων βαθμών κλάδου Ε.Σ.Υ. του Ε.Κ.Α.Β..»

Άρθρο 4

Υποβολή υποψηφιότητας και διαδικασία κρίσης / τοποθέτησης Αντικαθίσταται το άρθρο 8 του ν. 4498/2017 (A΄ 172) ως ακολούθως: «Άρθρο 8 Υποβολή υποψηφιότητας και διαδικασία κρίσης/τοποθέτησης

1.

Κάθε υποψήφιος δύναται να υποβάλει ηλεκτρονική αίτηση για το σύνολο των προκηρυγμένων θέσεων της ειδικότητάς του ανά φορέα και με ανώτατο όριο πέντε (5) φορείς (νοσοκομεία ή Κ.Υ.) μίας (1) μόνο Δ.Υ.ΠΕ., δηλώνοντας ταυτόχρονα και τη σειρά προτίμησής τους. συμμετέχουν στις προκηρύξεις και αξιολογούνται κατά τις κείμενες διατάξεις που προβλέπονται στο άρθρο 8 του ν. 4498/2017 (Α΄ 172). Η υποψηφιότητά τους για τις προκηρύξεις του παρόντος εδαφίου δεν προσμετράται στον ανώτατο αριθμό επιλεγόμενων φορέων του πρώτου εδαφίου της παρούσας παραγράφου.

2.

Θέσεις για τις οποίες δεν έχει υποβληθεί υποψηφιότητα ή οι επιλεγέντες έχουν αποποιηθεί τον διορισμό και δεν ακολουθούν άλλοι στη σειρά κατάταξης, πληρούνται με νέα προκήρυξη, μετά από αίτημα της οικείας Δ.Υ.ΠΕ., στην ίδια ή άλλη ειδικότητα και στον ίδιο ή άλλον φορέα αρμοδιότητάς της.

3.

Οι υποψηφιότητες υποβάλλονται ηλεκτρονικά, μέσω ηλεκτρονικής εφαρμογής, εντός προθεσμίας, η οποία ορίζεται με την απόφαση έγκρισης της προκήρυξης των θέσεων συνοδευόμενες με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά της παραγράφου 10 του παρόντος άρθρου. Τα δικαιολογητικά αυτά αποτελούνται από δικαιολογητικά:

  • α) αναγκαία για την εγκυρότητα της συμμετοχής του

υποψηφίου στη διαδικασία επιλογής, τα οποία καλούνται «ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΤΥΠΟΥ Α», καθώς και

  • β) αποδεικτικά της μοριοδότησης των υποψηφίων

(«ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΤΥΠΟΥ Β»).

4.

Αμέσως μετά τη λήξη της ανωτέρω προθεσμίας, καταρτίζεται αυτοματοποιημένα κατάλογος υποψηφίων σύμφωνα με τα δηλωθέντα προσόντα και προτιμήσεις τους, με σειρά κατάταξης δυνάμει των προβλεπόμενων κριτηρίων αξιολόγησης πλην της συνέντευξης. Μετά τη σύνταξη του ανωτέρω καταλόγου υποψηφίων και εντός δέκα (10) ημερολογιακών ημερών, συνέρχεται το συμβούλιο προκειμένου να ελέγξει την ορθότητα των ηλεκτρονικά κατατεθειμένων δικαιολογητικών των υποψηφίων. Το συμβούλιο διενεργεί έλεγχο ορθότητας των δικαιολογητικών τύπου Α ως προς το σύνολο των υποψηφίων και αφαιρεί από τον πίνακα κατάταξης τους στερούμενους τα ελάχιστα αναγκαία προσόντα συμμετοχής. Εν συνεχεία διενεργεί επαλήθευση της σειράς κατάταξης υποψηφίων του αρχικού καταλόγου (δυνάμει δικαιολογητικών τύπου Β) για αριθμό έως και το πενταπλάσιο των υποψηφίων των θέσεων που προκηρύχτηκαν. Εφόσον από τον έλεγχο μοριοδότησης διαπιστωθεί αναντιστοιχία μεταξύ μοριοδότησης και δικαιολογητικών τύπου Β, το Συμβούλιο διενεργεί αναμοριοδότηση υποψηφίων μέχρι τη συμπλήρωση αριθμού ίσου με το πενταπλάσιο των υποψηφίων των θέσεων που προκηρύχτηκαν. Η συνεδρίαση του συμβουλίου για όλες τις θέσεις και για όλες τις ειδικότητες, δεν μπορεί να υπερβαίνει τις δεκαπέντε (15) ημερολογιακές ημέρες.

5.

Η μοριοδότηση και η σειρά κατάταξης των υποψηφίων αναρτάται στον ιστότοπο της Δ.Υ.ΠΕ.. Δυνατότητα υποβολής ενστάσεων παρέχεται για επτά (7) ημερολογιακές ημέρες από την ημερομηνία της ανάρτησης.

6.

Το Συμβούλιο συνέρχεται αμέσως μετά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των ενστάσεων, προκειμένου να εξετάσει το περιεχόμενό τους. Σε περίπτωση αποδοχής ένστασης, το Συμβούλιο αναδιαμορφώνει τον πίνακα σύμφωνα με το αποτέλεσμα της ένστασης, διενεργώντας νέα μοριοδότηση και επανακατάταξη όπου αυτή απαιτείται μέχρι του συνολικού αριθμού υποψηφίων του προτελευταίου εδαφίου της παραγράφου 4. Ο πίνακας κατάταξης υποψηφίων του προηγούμενου εδαφίου, περιλαμβάνει τους υποψηφίους που θα προκριθούν για τη διαδικασία της συνέντευξης από το συμβούλιο με σκοπό την κατάρτιση της τελικής κατάταξης αξιολόγησης και αναρτάται στον ιστότοπο της Δ.Υ.ΠΕ..

7.

Τα μόρια που θα λάβει ο εκάστοτε υποψήφιος στη συνέντευξη, προστίθενται στη μοριοδότηση εκάστου υποψηφίου του πίνακα κατάταξης υποψηφίων του προηγούμενου εδαφίου για να προκύψει η τελική βαθμολογία τους, σύμφωνα με την οποία θα γίνει η τελική επιλογή για κάθε θέση. Κάθε υποψήφιος υποβάλλεται μόνο μία (1) φορά σε συνέντευξη. Ο εν λόγω πίνακας αναρτάται στον ιστότοπο της Δ.Υ.ΠΕ.. Μετά την ολοκλήρωση των συνεντεύξεων, στην περίπτωση που υποψήφιος στον τελικό πίνακα αξιολόγησης έχει καταταγεί 1ος σε περισσότερες από μία (1) θέσεις, τότε έχει το δικαίωμα από την ανάρτηση του τελικού πίνακα να επιλέξει με αίτηση του εντός πέντε (5) ημερολογιακών ημερών τη θέση που επιθυμεί, διαφορετικά τοποθετείται στη θέση που έχει δηλώσει ως πρώτη στη σειρά προτίμησης. Σε περίπτωση ισοβαθμίας δύο (2) ή περισσότερων υποψηφίων, προηγείται ο αρχαιότερος με κριτήριο την απόκτηση ειδικότητας. Για τις υπόλοιπες θέσεις στις οποίες έχει καταταγεί πρώτος, επιλέγονται οι επόμενοι σε σειρά κατάταξης. Σε περίπτωση που εξαντληθούν για οποιονδήποτε λόγο οι επιτυχόντες, δύναται να επαναληφθεί η διαδικασία της συνέντευξης με την κλήση επιλαχόντων από τον αρχικό πίνακα κατάταξης της ανωτέρω παραγράφου 4 και τη διαδικασία που περιγράφεται ανωτέρω στην ίδια παράγραφο.

8.

Η τελική βαθμολογία και η τελική επιλογή αναρτώνται στον ιστότοπο της Δ.Υ.ΠΕ..

9.

Τα πρακτικά συντάσσονται ανά Δ.Υ.ΠΕ. και ανά ειδικότητα και αποστέλλονται στην αρμόδια διεύθυνση του Υπουργείου Υγείας. Ο Υπουργός διατηρεί το δικαίωμα αναπομπής των πρακτικών σύμφωνα με τις διατάξεις των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου 90 του ν. 3528/2007 (Α΄ 26). Η παρούσα διάταξη ισχύει και για προκηρύξεις του ν. 4498/ 2017 (Α΄ 172) που δεν έχουν ολοκληρωθεί.

10.

Με απόφαση του Υπουργού Υγείας ορίζονται αναλυτικά τα κριτήρια επιλογής, ο συντελεστής βαρύτητας του κάθε κριτηρίου, καθώς και κάθε άλλο θέμα που αφορά στη διαδικασία υποβολής υποψηφιότητας, μοριοδότησης των υποψηφίων και της τελικής επιλογής για κάθε θέση που έχει προκηρυχθεί.

11.

Οι διαδικασίες κρίσης/τοποθέτησης ιατρών κλάδου Ε.Σ.Υ. που εκκρεμούν στα συμβούλια για θέσεις που έχουν προκηρυχθεί μετά την 1η.1.2018 ολοκληρώνονται σύμφωνα με τις διατάξεις που ίσχυαν κατά τον χρόνο προκήρυξής τους.»

Άρθρο 5

Μηνιαία αποζημίωση οικογενειακών ιατρών

1.

Η μηνιαία αποζημίωση των οικογενειακών ιατρών των άρθρων 6 και 11 του ν.4486/2017 (Α΄ 115) καθώς, διάστημα από 1.8.2019 έως 1.4.2020 ανέρχεται στα δύο χιλιάδες (2.000,00) ευρώ.

2.

Μετά την παρέλευση του ανωτέρω χρονικού διαστήματος μηνιαίας αποζημίωσης, η αποζημίωση προσδιορίζεται με βάση τα πραγματικά στοιχεία του εγγεγραμμένου πληθυσμού ευθύνης, σε κάθε οικογενειακό ιατρό ή ασκούντα καθήκοντα οικογενειακού ιατρού, με ανώτατο όριο τα δύο χιλιάδες (2.000,00) ευρώ.

3.

Ο Υπουργός Υγείας με απόφασή του ορίζει κάθε λεπτομέρεια σχετική με τη χορήγηση της μηνιαίας αποζημίωσης για το χρονικό διάστημα από 1.8.2019 έως 1.4.2020, ιδίως ως προς τον τρόπο καταβολής της αποζημίωσης αναδρομικά για τους ήδη παρελθόντες μήνες απασχόλησης, τον προσδιορισμό των δικαιούχων και κάθε συναφές προς το ανωτέρω ζήτημα.

Άρθρο 6

Παράταση απασχόλησης προσωπικού των Προαναχωρησιακών Κέντρων Κράτησης Αλλοδαπών (ΠΡΟΚΕΚΑ) Παρατείνεται η διάρκεια απασχόλησης του προσωπικού στο επιχειρησιακό πρόγραμμα με τίτλο «Ανάπτυξη των παρεχόμενων υπηρεσιών στα Προαναχωρησιακά Κέντρα Κράτησης Αλλοδαπών» (Ιατροφαρμακευτική Περίθαλψη, Ψυχολογική Υποστήριξη, Κοινωνική Υποστήριξη και Υπηρεσίες Διερμηνείας) ως αυτό προβλέπεται στην παράγραφο 2 του άρθρου 99 του ν. 4486/2017 (Α΄ 115), μέχρι την 1η.3.2020 υπό τις περιοριστικά προβλεπόμενες προϋποθέσεις του επόμενου εδαφίου. Η κατά τα ανωτέρω παράταση διενεργείται για το προσωπικό των Προαναχωρησιακών Κέντρων Κράτησης Αλλοδαπών (ΠΡΟΚΕΚΑ) που απασχολείται στο ως άνω επιχειρησιακό πρόγραμμα με ενεργή σύμβαση ορισμένου χρόνου κατά την ημερομηνία δημοσίευσης του παρόντος νόμου. Η κατά τα ανωτέρω παράταση των συμβάσεων απασχόλησης του προσωπικού των Προαναχωρησιακών Κέντρων Κράτησης Αλλοδαπών (ΠΡΟΚΕΚΑ) μέχρι την 1η.3.2020 δεν μεταβάλλει τις συμβάσεις τους από ορισμένου σε αορίστου χρόνου καθ’ οιονδήποτε τρόπο. Η πρόσθετη δαπάνη από την παράταση της απασχόλησης του ανωτέρω προσωπικού θα καλυφθεί από τον φορέα (ΑΕΜΥ Α.Ε.) με την εξασφάλιση ισόποσου κονδυλίου από το ως άνω επιχειρησιακό πρόγραμμα.

Άρθρο 7

Τροποποίηση του άρθρου 49 του ν. 4633/2019 (Α΄ 161) Στο τέλος της παραγράφου 2 του άρθρου 49 του ν. 4633/2019 προστίθεται παράγραφος 3 ως εξής: «3. Καθίστανται νόμιμες και δύνανται να πληρωθούν οι εφημερίες του απασχολούμενου ιατρικού προσωπικού, που έχουν πραγματοποιηθεί κατά το έτος 2019 και έως την ημερομηνία δημοσίευσης του παρόντος και αφορούν το Γενικό Νοσοκομείο Θήρας, καθ’ υπέρβαση του ανώτατου ορίου των πρόσθετων εφημεριών του άρθρου 34 παράγραφος 6 του ν. 4351/2015 (Α΄ 164). Η αποζημίωση των προαναφερόμενων εφημεριών καταβάλλεται από τον προϋπολογισμό της ΑΕΜΥ Α.Ε..»

Άρθρο 8

Τροποποίηση του άρθρου 50 του ν. 4633/2019 (Α΄ 161) Τροποποιείται το άρθρο 50 του ν. 4633/2019, ως εξής: «Άρθρο 50 Διαδικασία προσλήψεων στον Ε.Ο.Δ.Υ.

1.

Η πρόσληψη πάσης φύσεως προσωπικού στον Ε.Ο.Δ.Υ. διενεργείται κατά τις διατάξεις του άρθρου 1 του ν. 2190/1994 (Α΄ 28) Κεφάλαιο Α΄ (Α.Σ.Ε.Π.). Της κατά τα ανωτέρω διαδικασίας πρόσληψης εξαιρoύνται οι ιατροί, νοσηλευτές, μαίες, επισκέπτες υγείας, ψυχολόγοι, κοινωνικοί λειτουργοί, γενικοί/υγειονομικοί συντονιστές, συντονιστές πεδίου, διασώστες, πληρώματα ασθενοφόρων, διαπολιτισμικοί μεσολαβητές/διερμηνείς και όποιο προσωπικό άλλου κλάδου, που εμπίπτουν στις επόμενες παραγράφους του παρόντος άρθρου.

2.

Σε περίπτωση συνδρομής έκτακτου γεγονότος δημόσιας υγείας από φυσική καταστροφή, ή έκτακτης κρίσης για τη δημόσια υγεία από την έξαρση μολυσματικής ασθένειας, το Εθνικό Συμβούλιο Δημόσιας Υγείας (ΕΣΥΔΥ) υποβάλλει άμεσα αίτημα προς τον Υπουργό Υγείας, το οποίο πρέπει να είναι ειδικά και εμπεριστατωμένα αιτιολογημένο και έχει ως ελάχιστο περιεχόμενο τον λόγο συνδρομής έκτακτης κρίσης της δημόσιας υγείας, τον πιθανό αντίκτυπο αυτής, την άμεση ανάγκη πρόσληψης προσωπικού ορισμένου χρόνου ιατρών, νοσηλευτών, μαιών, επισκεπτών υγείας, ψυχολόγων, κοινωνικών λειτουργών, γενικών / υγειονομικών συντονιστών, συντονιστών πεδίου, διασωστών, πληρωμάτων ασθενοφόρων, διαπολιτισμικών μεσολαβητών διερμηνέων και όποιου προσωπικού άλλου κλάδου, για την αντιμετώπισή της, τον αριθμό του αναγκαίου πρόσθετου προσωπικού, την ελάχιστη εκτιμώμενη διάρκεια απασχόλησής του, τις κατηγορίες και τις ειδικότητες του προσωπικού αυτού, συνοδευόμενο από βεβαίωση δέσμευσης των αντίστοιχων οικονομικών πιστώσεων του Ε.Ο.Δ.Υ.. Σε συνέχεια του ως άνω αιτήματος εκδίδεται εγκριτική απόφαση του Υπουργού Υγείας, η οποία διαπιστώνει τη συνδρομή έκτακτης ανάγκης για τη δημόσια υγεία, εγκρίνει την πρόσληψη πρόσθετων ιατρών, νοσηλευτών, μαιών, επισκεπτών υγείας, ψυχολόγων, κοινωνικών λειτουργών, γενικών/ υγειονομικών συντονιστών, συντονιστών πεδίου, διασωστών, πληρωμάτων ασθενοφόρων, διαπολιτισμικών μεσολαβητών/διερμηνέων και όποιου προσωπικού άλλου κλάδου προσλαμβάνεται με αντικείμενο τη διασφάλιση της δημόσιας υγείας και την κάλυψη των υγειονομικών αναγκών, που χρήζει έκτακτης απασχόλησης στον Ε.Ο.Δ.Υ. ανά ειδικότητα, την ελάχιστη αναγκαία διάρκεια απασχόλησης αυτού, και κάθε περαιτέρω αναγκαία λεπτομέρεια. Σε περίπτωση παράτασης του κινδύνου για τη δημόσια υγεία, πέραν της ανωτέρω ελάχιστης εκτιμώμενης διάρκειας απασχόλησης, το Εθνικό Συμβούλιο Δημόσιας Υγείας (ΕΣΥΔΥ) υποβάλλει αίτημα για την παράταση της απασχόλησης του προσληφθέντος προσωπικού ή και συμπληρωματικό αίτημα για την πρόσληψη πρόσθετου προσωπικού με ειδική και εμπεριστατωμένη αιτιολογία που βασίζεται στην επιστημονική εκτίμηση του Ε.Ο.Δ.Υ.. Σε συνέχεια του ανωτέρω αιτήματος του ιατρών, νοσηλευτών, μαιών, επισκεπτών υγείας, ψυχολόγων, κοινωνικών λειτουργών, γενικών/υγειονομικών συντονιστών, συντονιστών πεδίου, διασωστών, πληρωμάτων ασθενοφόρων, διαπολιτισμικών μεσολαβητών/ διερμηνέων και όποιου προσωπικού άλλου κλάδου ή και η παράταση απασχόλησης του ήδη προσληφθέντος προσωπικού. Ο Υπουργός Υγείας δύναται να προβαίνει σε άμεση ανάκληση κάθε διαδικασίας πρόσληψης ή και σε πρόωρη λήξη των συμβάσεων του κατά τα ανωτέρω απασχολούμενου προσωπικού, εφόσον εξέλιπε ή περιορίστηκε δραστικά ο άμεσος κίνδυνος δημόσιας υγείας.

3.

α. Για την κάλυψη των προεκτιθέμενων επιτακτικών αναγκών δημόσιας υγείας της προηγούμενης παραγράφου και την πρόσληψη του αναγκαίου προσωπικού καταρτίζονται στον Ε.Ο.Δ.Υ. ηλεκτρονικοί κατάλογοι ιατρών, νοσηλευτών, μαιών, επισκεπτών υγείας, ψυχολόγων, κοινωνικών λειτουργών, γενικών/υγειονομικών συντονιστών, συντονιστών πεδίου, διασωστών, πληρωμάτων ασθενοφόρων, διαπολιτισμικών μεσολαβητών/ διερμηνέων και όποιου προσωπικού άλλου κλάδου, ανά κατηγορία και κλάδο, ανεξάρτητα από την ύπαρξη κενών οργανικών θέσεων στον Ε.Ο.Δ.Υ., στον οποίο εγγράφονται όσοι κατέχουν αντίστοιχο τίτλο σπουδών και άδεια άσκησης επαγγέλματος, όπου απαιτείται. β. Οι υποψήφιοι ιατροί, νοσηλευτές, μαίες, επισκέπτες υγείας, ψυχολόγοι, κοινωνικοί λειτουργοί, γενικοί/ υγειονομικοί συντονιστές, συντονιστές πεδίου, διασώστες, πληρώματα ασθενοφόρων, διαπολιτισμικοί μεσολαβητές/ διερμηνείς και όποιου προσωπικού άλλου κλάδου του Ε.Ο.Δ.Υ. εγγράφονται, μέσω ηλεκτρονικής εφαρμογής, στους ανωτέρω ηλεκτρονικούς καταλόγους που λειτουργούν στον Ε.Ο.Δ.Υ., κάθε έτος, μέσα στο δεύτερο δεκαπενθήμερο του μηνός Ιανουαρίου. Ο κατάλογος αναρτάται στην ιστοσελίδα του Ε.Ο.Δ.Υ. μέχρι το τέλος του μηνός Φεβρουαρίου του ίδιου έτους και παραμένει σε αυτήν, επικαιροποιούμενος, μέχρι την ανάρτηση των νέων ηλεκτρονικών καταλόγων του επόμενου έτους. Στο ενδεχόμενο που εξαντληθεί πρόωρα κάποια κατηγορία και κλάδος υποψηφίων, δύναται, κατόπιν σχετικής πρόσκλησης του Ε.Ο.Δ.Υ. που αναρτάται στην ιστοσελίδα του, να εγγραφούν εκ νέου υποψήφιοι για την κάλυψη συγκεκριμένων ελλείψεων, μέσω της ηλεκτρονικής εφαρμογής. Οι κατάλογοι που θα προκύψουν διαρκούν μέχρι την ανάρτηση των νέων ηλεκτρονικών καταλόγων του επόμενου έτους. γ. Το ανωτέρω προσωπικό προσλαμβάνεται από τον Ε.Ο.Δ.Υ. με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, ως προσωπικό πλήρους απασχόλησης. Η πρόσληψή του γίνεται με κριτήρια και μοριοδότηση, που καθορίζονται με κοινή απόφαση των Υπουργών Υγείας, Οικονομικών και Εσωτερικών. Με την ίδια απόφαση καθορίζονται και οι λοιπές λεπτομέρειες της διαδικασίας επιλογής. Για τις προσλήψεις αυτές δεν απαιτείται προηγούμενη έγκριση της επιτροπής της ΠΥΣ 33/27.12.2006 (Α΄ 280).

4.

α. Αρμόδιος για την κατάρτιση των καταλόγων της παραγράφου 3, τον έλεγχο της νομιμότητας των δικαιολογητικών των εγγεγραμμένων σε αυτούς προσώπων και τη σύνταξη των πινάκων κατάταξης είναι ο Ε.Ο.Δ.Υ., ο οποίος μετά το πέρας του ελέγχου, προχωρεί στην πρόσληψη του προσωπικού, όπως ορίζεται στην παράγραφο 2 περίπτωση γ΄ του παρόντος. β. Το Α.Σ.Ε.Π. δύναται να προβαίνει σε κατ’ ένσταση έλεγχο νομιμότητας των πινάκων κατάταξης της περίπτωσης α΄ της παρούσας παραγράφου. Η ένσταση κατά των πινάκων κατάταξης ασκείται από οποιονδήποτε έχει έννομο συμφέρον εντός δεκαπέντε (15) ημερών από την έκδοσή της. Ο διενεργούμενος κατά τα οριζόμενα στα προηγούμενα εδάφια έλεγχος του Α.Σ.Ε.Π. δεν αναστέλλει την απασχόληση του προσωπικού που έχει προσληφθεί μέχρι την έκδοση της προβλεπόμενης απόφασης. γ. Οι αποφάσεις του Α.Σ.Ε.Π., σύμφωνα με την περίπτωση β΄ της παρούσας παραγράφου εκτελούνται άμεσα από τον Ε.Ο.Δ.Υ.. Εφόσον η συμμόρφωση στις ανωτέρω αποφάσεις του Α.Σ.Ε.Π. συνεπάγεται την απόλυση προσωπικού που έχει προσληφθεί κατά τους όρους των προηγούμενων παραγράφων, οι απολυόμενοι λαμβάνουν τις αποδοχές που προβλέπονται για την απασχόλησή τους έως την ημέρα της απόλυσης, χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση από την αιτία αυτή. Η σύμβαση του προσωπικού, που προσλαμβάνεται συνεπεία της εν λόγω απόφασης του Α.Σ.Ε.Π., έχει τη διάρκεια που έχει ορισθεί στην αρχικά συναφθείσα σύμβαση.

5.

α. Η διάρκεια του χρόνου απασχόλησης των ιατρών, νοσηλευτών, μαιών, επισκεπτών υγείας, ψυχολόγων, κοινωνικών λειτουργών, γενικών/υγειονομικών συντονιστών, συντονιστών πεδίου, διασωστών, πληρωμάτων ασθενοφόρων, διαπολιτισμικών μεσολαβητών/διερμηνέων και όποιου προσωπικού άλλου κλάδου της παραγράφου 3 καθορίζεται στην απόφαση του Υπουργού Υγείας της παραγράφου 2 και αναφέρεται ρητά σε κάθε απόφαση τοποθέτησης του Ε.Ο.Δ.Υ., καθώς και σε κάθε σύμβαση εργασίας που συνάπτεται. Σε κάθε περίπτωση, το χρονικό διάστημα της απασχόλησης δεν μπορεί να είναι μικρότερο των τριών (3) μηνών. β. Το προσλαμβανόμενο κατά τα ανωτέρω προσωπικό, κατά τον χρόνο απασχόλησής του, αμείβεται σύμφωνα με τις διατάξεις που ισχύουν για το προσωπικό με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου του Ε.Ο.Δ.Υ.. Η δαπάνη για την αμοιβή του προβλέπεται κατ’ έτος και για καθορισμένο αριθμό προσωπικού και βαρύνει τις πιστώσεις του προϋπολογισμού του Ε.Ο.Δ.Υ., στον οποίο εργάζεται. Οι διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας, όπως αυτές για τις άδειες των εργαζομένων και για τα επιδόματα που αυτοί δικαιούνται, ισχύουν και εφαρμόζονται και για το κατά τα ανωτέρω προσλαμβανόμενο προσωπικό. γ. Ο χρόνος απασχόλησης του προσλαμβανόμενου κατά τα ανωτέρω προσωπικού στον Ε.Ο.Δ.Υ. υπολογίζεται ως χρόνος προϋπηρεσίας και θεωρείται προσόν για την κατάληψη μόνιμης θέσης αντίστοιχου κλάδου στον δημόσιο τομέα.

6.

Με κοινή απόφαση των Υπουργών Υγείας, Οικονομικών και Εσωτερικών καθορίζονται ο τρόπος κατάρτισης και τήρησης των ηλεκτρονικών καταλόγων ιατρών, νοσηλευτών, μαιών, επισκεπτών υγείας, ψυχολόγων, κοινωνικών λειτουργών, γενικών/υγειονομικών συντονιστών, η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων των υποψηφίων, ο χρόνος και η διαδικασία ελέγχου των δικαιολογητικών τους, καθώς και κάθε άλλο θέμα που σχετίζεται με την πρόσληψη του προσωπικού αυτού. Με όμοια απόφαση καθορίζονται τα απαιτούμενα τυπικά και τυχόν πρόσθετα προσόντα, κατά κατηγορία και κλάδο, καθώς και τα κριτήρια και ο τρόπος μοριοδότησης και κατάταξής τους.

7.

α. Για την κάλυψη των επιτακτικών αναγκών υλοποίησης προγραμμάτων χρηματοδοτούμενων από πόρους του τακτικού προϋπολογισμού ή του εθνικού ή συγχρηματοδοτούμενου σκέλους του ΠΔΕ, ή άλλους ενωσιακούς πόρους με αντικείμενο τη διασφάλιση της δημόσιας υγείας και την κάλυψη υγειονομικών αναγκών των προσφύγων και μεταναστών, καθώς και από τα ήδη υφιστάμενα προγράμματα της παραγράφου 1 του άρθρου 123 του ν. 4549/2018 (Α΄ 105) καταρτίζονται στον Ε.Ο.Δ.Υ. ηλεκτρονικοί κατάλογοι ιατρών, νοσηλευτών, μαιών, επισκεπτών υγείας, ψυχολόγων, κοινωνικών λειτουργών, γενικών/υγειονομικών συντονιστών, συντονιστών πεδίου, διασωστών, πληρωμάτων ασθενοφόρων, διαπολιτισμικών μεσολαβητών/διερμηνέων και όποιου προσωπικού άλλου κλάδου, ανά κατηγορία και κλάδο, ανεξάρτητα από την ύπαρξη κενών οργανικών θέσεων στον Ε.Ο.Δ.Υ., στον οποίο εγγράφονται όσοι κατέχουν αντίστοιχο τίτλο σπουδών και άδεια άσκησης επαγγέλματος, όπου απαιτείται. β. Οι υποψήφιοι ιατροί, νοσηλευτές, μαίες, επισκέπτες υγείας, ψυχολόγοι, κοινωνικοί λειτουργοί, γενικοί/υγειονομικοί συντονιστές, συντονιστές πεδίου, διασώστες, πληρώματα ασθενοφόρων, διαπολιτισμικοί μεσολαβητές/ διερμηνείς και όποιο προσωπικό άλλου κλάδου του Ε.Ο.Δ.Υ. εγγράφονται, μέσω ηλεκτρονικής εφαρμογής, στους ηλεκτρονικούς καταλόγους του παρόντος άρθρου που λειτουργούν στον Ε.Ο.Δ.Υ., κάθε έτος, μέσα στο δεύτερο δεκαπενθήμερο του μηνός Ιανουαρίου. Ο κατάλογος αναρτάται στην ιστοσελίδα του Ε.Ο.Δ.Υ. μέχρι το τέλος του μηνός Φεβρουαρίου του ίδιου έτους και παραμένει σε αυτήν, επικαιροποιούμενος, μέχρι την ανάρτηση του νέου ηλεκτρονικού καταλόγου του επόμενου έτους. Στο ενδεχόμενο που εξαντληθεί πρόωρα σε κάποια κατηγορία και κλάδο υποψηφίων, δύναται, κατόπιν σχετικής πρόσκλησης του Ε.Ο.Δ.Υ. που αναρτάται στην ιστοσελίδα, να εγγραφούν εκ νέου υποψήφιοι για την κάλυψη συγκεκριμένων ελλείψεων, μέσω της ηλεκτρονικής εφαρμογής. Οι κατάλογοι που θα προκύψουν διαρκούν μέχρι την ανάρτηση των νέων ηλεκτρονικών καταλόγων του επόμενου έτους. γ. Το ανωτέρω προσωπικό προσλαμβάνεται από τον Ε.Ο.Δ.Υ. με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, ως προσωπικό πλήρους απασχόλησης. Η πρόσληψή του γίνεται με κριτήρια και μοριοδότηση, που καθορίζονται με κοινή απόφαση των Υπουργών Υγείας, Οικονομικών και Εσωτερικών. Με την ίδια απόφαση καθορίζονται και οι λοιπές λεπτομέρειες της διαδικασίας. Για τις προσλήψεις αυτές δεν απαιτείται προηγούμενη έγκριση της επιτροπής της ΠΥΣ 33/27.12.2006 (Α΄ 280).

8.

α. Αρμόδιος για την κατάρτιση των καταλόγων της περίπτωσης α΄ της παραγράφου 7, τον έλεγχο της νομιμότητας των δικαιολογητικών των εγγεγραμμένων σε αυτούς και τη σύνταξη των πινάκων κατάταξης είναι ο Ε.Ο.Δ.Υ., ο οποίος μετά το πέρας του ελέγχου, προχωρεί στην πρόσληψη του προσωπικού, όπως ορίζεται στην περίπτωση γ΄ της παραγράφου 7. β. Το Α.Σ.Ε.Π. δύναται να προβαίνει σε κατ’ ένσταση έλεγχο νομιμότητας των πινάκων κατάταξης της περίπτωσης α΄ της παραγράφου 8. Η ένσταση κατά των πινάκων κατάταξης ασκείται από οποιονδήποτε έχει έννομο συμφέρον εντός δεκαπέντε (15) ημερών από την έκδοσή της. Ο διενεργούμενος κατά τα οριζόμενα στα προηγούμενα εδάφια έλεγχος του Α.Σ.Ε.Π. δεν αναστέλλει την απασχόληση του προσωπικού που έχει προσληφθεί μέχρι την έκδοση της προβλεπόμενης απόφασης.

9.

Η δαπάνη για την αμοιβή του κατά τα ανωτέρω προσλαμβανόμενου προσωπικού βαρύνει τις πιστώσεις του προϋπολογισμού του Ε.Ο.Δ.Υ.. Το σύνολο των αποδοχών του προσωπικού καθορίζεται από τις διατάξεις του ν. 4354/2015 (Α΄ 176). Πλέον των αποδοχών του προηγούμενου εδαφίου στους νοσηλευτές, μαίες, επισκέπτες υγείας, ψυχολόγους, κοινωνικούς λειτουργούς, γενικούς/ υγειονομικούς συντονιστές, συντονιστές πεδίου, διασώστες, πληρώματα ασθενοφόρων, διαπολιτισμικούς μεσολαβητές/ διερμηνείς και όποιου προσωπικού άλλου κλάδου, πλην ιατρών, με σχέση απασχόλησης των παραγράφων 7 και 8 του παρόντος άρθρου, με ενεργές συμβάσεις κατά τη δημοσίευση του παρόντος, που απασχολείται στα ανωτέρω προγράμματα καταβάλλεται:

  • α) ένας (1) επιπλέον μηνιαίος μισθός εισαγωγικού

κλιμακίου της κατηγορίας του, εφόσον εργάζονται στα Κέντρα Φιλοξενίας Προσφύγων και Μεταναστών (ΚΦΠΜ) και στα Κέντρα Υποδοχής και Ταυτοποίησης (ΚΥΤ) της Επικράτειας,

  • β) επίδομα απομακρυσμένων - παραμεθόριων περιοχών οριζόμενο σε εκατό (100) ευρώ μηνιαίως, εφόσον

εργάζονται στα Κέντρα της προηγούμενης περίπτωσης, και μόνο υπό την προϋπόθεση ότι αυτά εδρεύουν σε απομακρυσμένες - παραμεθόριες περιοχές, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις,

  • γ) επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας Α΄

Κατηγορίας, οριζόμενο σε εκατόν πενήντα (150) ευρώ μηνιαίως, κατά παρέκκλιση κάθε ειδικής και γενικής διάταξης. Το εν λόγω επίδομα χορηγείται μόνο στο προσωπικό που απασχολείται στα Κέντρα Φιλοξενίας Προσφύγων και Μεταναστών (ΚΦΠΜ) και στα Κέντρα Υποδοχής και Ταυτοποίησης (ΚΥΤ). Τα αναφερόμενα στην παρούσα παράγραφο ισχύουν από τη 16η Οκτωβρίου 2019.»

Άρθρο 9

Τροποποίηση του άρθρου 123 του ν. 4549/2018 (Α΄ 105) Τροποποιείται η παράγραφος 4 του άρθρου 123 του ν. 4549/2018 (Α΄ 105), η οποία διαμορφώνεται ως εξής: «4. Οι ιατροί και οδοντίατροι που συμμετέχουν στο ανωτέρω πρόγραμμα λαμβάνουν τις αποδοχές των ιατρών υπηρεσίας υπαίθρου, όπως αυτές καθορίζονται συμμετέχουν στο ανωτέρω πρόγραμμα καταβάλλεται:

  • α) ένας (1) επιπλέον μηνιαίος μισθός ιατρού υπηρεσίας υπαίθρου, όπως καθορίζεται στην παράγραφο 3 του

άρθρου 138 του ν. 4472/2017, εφόσον εργάζονται στα Κέντρα Φιλοξενίας Προσφύγων και Μεταναστών (ΚΦΠΜ) και στα Κέντρα Υποδοχής και Ταυτοποίησης (ΚΥΤ) της Επικράτειας,

  • β) το μηνιαίο επίδομα που έχει καθοριστεί κατ’ εξουσιοδότηση της παραγράφου 5 του άρθρου 28 του

ν. 2646/1998 (Α΄ 236), εφόσον εργάζονται στα Κέντρα της προηγούμενης περίπτωσης και στις περιοχές της Χίου, Λέσβου, Σάμου, Κω, Λέρου και Έβρου,

  • γ) το επίδομα νοσοκομειακής απασχόλησης του Επιμελητή Β΄, αν πρόκειται για ειδικευμένους ιατρούς και

οδοντιάτρους σε νοσοκομεία και στις δημόσιες δομές του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.),

  • δ) επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας Α΄

Κατηγορίας, οριζόμενο σε εκατόν πενήντα (150) ευρώ μηνιαίως, εφόσον εργάζονται στα Κέντρα Φιλοξενίας Προσφύγων και Μεταναστών (ΚΦΠΜ) κατά παρέκκλιση κάθε ειδικής και γενικής διάταξης. Οι ανωτέρω αποδοχές και επιδόματα χορηγούνται σωρευτικά, με την εξαίρεση του επιδόματος της περίπτωσης δ΄ που δεν χορηγείται σωρευτικά με το επίδομα της περίπτωσης γ΄. Ιατρικό προσωπικό που υπηρετεί ήδη στο Υπουργείο Υγείας ή στους φορείς που αυτό εποπτεύει και τοποθετείται ή αποσπάται για τις ανάγκες του προγράμματος, διατηρεί τις αποδοχές του, όπως έχουν καθοριστεί με τις διατάξεις του Κεφαλαίου Ε΄ του Μέρους Α΄ του ν. 4472/2017, χωρίς την καταβολή επιδομάτων και επιπρόσθετων αποδοχών που συνδέονται με την ενεργό άσκηση των καθηκόντων του. Οι αποδοχές του προηγούμενου εδαφίου δεν μπορεί να είναι χαμηλότερες των ιατρών υπηρεσίας υπαίθρου του Κεφαλαίου Ε΄ του Μέρους Α΄ του ν. 4472/2017. Το σύνολο των αποδοχών του λοιπού προσωπικού, πλην ιατρών, που θα προσληφθεί με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου καθορίζεται σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4354/2015 (Α΄ 176). Λοιπό προσωπικό, πλην ιατρών, που υπηρετεί ήδη στο Υπουργείο Υγείας ή στους φορείς που αυτό εποπτεύει και τοποθετείται ή αποσπάται για τις ανάγκες του προγράμματος, διατηρεί τις αποδοχές του, όπως αυτές έχουν καθοριστεί με τις διατάξεις του ν. 4354/2015, χωρίς την καταβολή επιδομάτων και πρόσθετων αποδοχών που συνδέονται με την ενεργό άσκηση καθηκόντων του. Πρόσωπα που απασχολούνται με συμβάσεις έργου στο ανωτέρω πρόγραμμα λαμβάνουν το οικονομικό αντάλλαγμα που καθορίζεται στην οικεία σύμβαση, το οποίο δεν δύναται κατά περίπτωση να υπερβαίνει τις τυχόν καθοριζόμενες στον ν. 4354/2015, μηνιαίες αποδοχές για τον αντίστοιχο χρόνο παροχής υπηρεσιών.»

Άρθρο 10

Ρύθμιση οφειλών από rebate και clawback Οφειλές των παρόχων της παραγράφου 1 του άρθρου 100 του ν. 4172/2013 (Α΄ 167) από ποσά επιστροφής (rebate) και clawback των ετών 2013-2019 προς τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. δύνανται να εισπραχθούν με τη μορφή άτοκων μηναίων δόσεων, ο αριθμός των οποίων δύναται να καθοριστεί έως εκατόν είκοσι (120) μετά από αίτηση των παρόχων της παραγράφου 1 του άρθρου 100 του ν. 4172/2013 για την υπαγωγή στη ρύθμιση. Με απόφαση του Υπουργού Υγείας, κατόπιν εισήγησης ως προς το περιεχόμενο των όρων της ρύθμισης που εκδίδεται μετά από απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. καθορίζονται ο αριθμός των δόσεων, η διαδικασία είσπραξής τους, καθώς και κάθε αναγκαία διαδικαστική λεπτομέρεια για την εφαρμογή των προηγούμενων εδαφίων.

Άρθρο 11

Τροποποίηση του άρθρου 164 του ν. 4600/2019 (Α΄43) Η παράγραφος 4 του άρθρου 164 του ν. 4600/2019 (Α΄ 43) καταργείται.

Άρθρο 12

Τροποποίηση του ν. 4238/2014 (Α΄38) Στο τέλος του πρώτου εδαφίου του άρθρου 14 του ν. 4238/2014 (Α΄ 38) προστίθενται δεύτερο και τρίτο εδάφιο ως εξής: «Οι ιατροί/οδοντίατροι/ φαρμακοποιοί που διορίστηκαν ως μέλη ή πρόεδροι των Υγειονομικών Επιτροπών και του Ανώτατου Υγειονομικού Συμβουλίου του ΕΟΠΥΥ των παραγράφων 3α και β του άρθρου 30 του ν. 3918/ 2011 (Α΄31), και απώλεσαν μετά τον διορισμό τους την ιδιότητα του δημοσίου λειτουργού/υπαλλήλου, της από τη Δ.Υ.ΠΕ. από την οποία διατέθηκαν, λόγω συνταξιοδότησης, νομίμως εκτελούν τα καθήκοντά τους και διατηρούν την ιδιότητά τους ως μέλη ή Πρόεδροι των ανωτέρω συλλογικών οργάνων, μέχρι την ολοκλήρωση της θητείας τους. Η ρύθμιση του προηγούμενου εδαφίου αφορά όλα τα μέλη των οποίων η θητεία δεν έχει εξαντληθεί ή δεν έχουν ήδη παραιτηθεί εκ του λόγου αυτού ή παυθεί με απόφαση του αρμοδίου διοικητικού οργάνου ή με αμετάκλητη δικαστική απόφαση μέχρι τη δημοσίευση της παρούσας διάταξης και καταλαμβάνει ολόκληρο το χρονικό διάστημα της θητείας τους. Οι αποφάσεις των Υγειονομικών Επιτροπών και του Ανώτατου Υγειονομικού Συμβουλίου που ελήφθησαν με συμμετοχή ιατρών/οδοντιάτρων/φαρμακοποιών του δευτέρου εδαφίου του παρόντος άρθρου είναι νόμιμες.»

Άρθρο 13

Παράταση σύναψης συμβάσεων ορισμένου χρόνου

1.

Συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου της κεντρικής υπηρεσίας και των εποπτευόμενων φορέων του Υπουργείου Υγείας που υλοποιούνται βάσει διατάξεων η ισχύς των οποίων λήγει την 31η.12.2019 συνάπτονται νομίμως και μετά την πάροδο της ως άνω ημερομηνίας, εφόσον έχει ήδη υποβληθεί σχετικό αίτημα στο Α.Σ.Ε.Π. για την έκδοση ανακοίνωσης έως 31.12.2019. και όχι αργότερα από τις 30.6.2020, παρατείνονται οι υφιστάμενες συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου της κεντρικής υπηρεσίας και των εποπτευόμενων φορέων του Υπουργείου Υγείας. Προϋπόθεση για να δοθεί η εν λόγω παράταση, συνιστά η υποβολή του σχετικού αιτήματος των εν λόγω φορέων προς το Α.Σ.Ε.Π. έως την 31η.12.2019, όπως περιγράφεται στην παράγραφο 1 του παρόντος άρθρου.

Άρθρο 14

Ποσά που έχουν εγγραφεί στους εγκεκριμένους ετήσιους προϋπολογισμούς των νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ. για εφοδιασμό τους με υλικά και υπηρεσίες και υπερβαίνουν το ύψος των αναγκαίων για τον σκοπό αυτό πιστώσεων, μετά από σχετική εισήγηση του Διοικητή του οικείου νοσοκομείου ως προς το ύψος του υπερβάλλοντος ποσού, δύνανται με απόφαση του Διοικητή της αρμόδιας ΥΠΕ να μεταφέρονται κατά το υπερβάλλον (ποσό) σε άλλα νοσοκομεία εντός της ιδίας ΥΠΕ. Σε περίπτωση που η μεταφορά του υπερβάλλοντος ποσού αφορά νοσοκομεία διαφορετικής ΥΠΕ, η μεταφορά διενεργείται με απόφαση του Υπουργού Υγείας μετά από εισήγηση του Διοικητή του οικείου Νοσοκομείου προς την αρμόδια ΥΠΕ και σύμφωνη γνώμη του ΚΕΣΥΠΕ. Για την ολοκλήρωση της μεταφοράς απαιτείται η αναμόρφωση των προϋπολογισμών των νοσοκομείων αναφοράς με ισόποση αυξομείωση, όπου αυτή απαιτείται και σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄

ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ

Άρθρο 15

Στελέχωση Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας

1.

Με κοινή απόφαση του Υπουργού Προστασίας του Πολίτη και του εκάστοτε αρμόδιου Υπουργού, δύνανται να αποσπώνται στη Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας τακτικοί υπάλληλοι ή/και ένστολο προσωπικό από τους φορείς της Γενικής Κυβέρνησης και ιδίως από το Λιμενικό Σώμα-Ελληνική Ακτοφυλακή και τις Ένοπλες Δυνάμεις.

2.

Οι αποσπάσεις της ως άνω παραγράφου γίνονται, κατά παρέκκλιση από κάθε άλλη διάταξη για τρία (3) χρόνια με δυνατότητα ανανέωσης, ενώ, ο χρόνος απόσπασης λογίζεται για κάθε συνέπεια ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας στη θέση που ο αποσπώμενος υπάλληλος κατέχει οργανικά.

3.

Στους ως άνω αποσπασμένους εφαρμογή έχουν οι διατάξεις της παραγράφου 1 του άρθρου 94 του ν. 4623/2019 (Α΄134). Το σύνολο των αποδοχών του αποσπώμενου προσωπικού βαρύνει τον προϋπολογισμό του φορέα προέλευσης. Ειδικά για τα στελέχη του Λιμενικού Σώματος-Ελληνικής Ακτοφυλακής που αποσπώνται στη Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας εφαρμόζονται οι διατάξεις της παραγράφου 6 του άρθρου 20 του π.δ. 33/2009 (Α΄ 50), όπως ισχύουν.

Άρθρο 16

Επίδομα θέσης ευθύνης στον Διοικητή και στους Περιφερειακούς Συντονιστές Πολιτικής Προστασίας

1.

Στην περίπτωση (α) «Προϊστάμενοι Διοίκησης» της παραγράφου 1 του άρθρου 16 του ν. 4354/2015 (Α΄ 176) προστίθενται υποπεριπτώσεις ως εξής: «αη. Διοικητής Συντονιστικού Οργάνου Πολιτικής Προστασίας, εξακόσια πενήντα (650) ευρώ. αθ. Περιφερειακοί Συντονιστές Πολιτικής Προστασίας, τετρακόσια πενήντα (450) ευρώ.» 2.Το επίδομα της προηγούμενης παραγράφου καταβάλλεται ακόμη και στην περίπτωση που στις ως άνω θέσεις διορίζεται συνταξιούχος του Δημοσίου, καθώς και όλων των φορέων, ταμείων, κλάδων ή λογαριασμών που εντάσσονται στον Ε.Φ.Κ.Α. και καταβάλλεται συγχρόνως με την καταβολή του συνόλου της κύριας και επικουρικής σύνταξής του.

Άρθρο 17

Συνοριακοί Φύλακες Ορισμένου Χρόνου 1.α. Στην Ελληνική Αστυνομία συνιστώνται οκτακόσιες (800) οργανικές επί θητεία θέσεις Συνοριακών Φυλάκων ορισμένου χρόνου. Ο αριθμός των ως άνω θέσεων δύναται να αυξάνεται με προεδρικό διάταγμα, που προτείνεται από τους Υπουργούς Οικονομικών και Προστασίας του Πολίτη. β. Οι Συνοριακοί Φύλακες ορισμένου χρόνου αποτελούν ιδιαίτερη κατηγορία προσωπικού. Προσλαμβάνονται για την αντιμετώπιση των αυξημένων μεταναστευτικών ροών, κατόπιν έγκρισης της Επιτροπής της ΠΥΣ 33/2006, με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου με ετήσια θητεία, η οποία δύναται να ανανεώνεται ετησίως και εντάσσονται στο ένστολο προσωπικό της Ελληνικής Αστυνομίας. Εφόσον η θητεία των Συνοριακών Φυλάκων ορισμένου χρόνου δεν ανανεωθεί, αυτοί απολύονται οριστικά από τις τάξεις της Ελληνικής Αστυνομίας, χωρίς άλλη διαδικασία. Συνοριακός Φύλακας ορισμένου χρόνου, ο οποίος έχει ολοκληρώσει την προβλεπόμενη βασική εκπαίδευση, δεν μπορεί να παραιτηθεί πριν την ολοκλήρωση της ετήσιας θητείας. Συνοριακός Φύλακας ορισμένου χρόνου, του οποίου έχει ανανεωθεί η θητεία, δεν μπορεί να παραιτηθεί πριν την ολοκλήρωση της ετήσιας θητείας. γ. Η πρόσληψη των Συνοριακών Φυλάκων ορισμένου χρόνου γίνεται με σύστημα αντικειμενικών κριτηρίων, βάσει της διαδικασίας και των προσόντων πρόσληψης που προβλέπονται για τους Συνοριακούς Φύλακες, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 2622/1998 (Α΄138) και κατόπιν έγκρισης της Επιτροπής της ΠΥΣ 33/2006, όπως ισχύει, και των κατ’ εξουσιοδότηση αυτού εκδοθεισών πράξεων. Κατόπιν απόφασης του Υπουργού Προστασίας του Πολίτη, προστίθενται πέντε (5) μονάδες, επιπλέον των καθοριζομένων από τις κείμενες διατάξεις στη βαθμολογία των υποψηφίων, που κατοικούν την τελευταία διετία ή κατοικούσαν από της γεννήσεώς τους και μέχρι τη συμπλήρωση του 18ου έτους της ηλικίας τους στην Περιφερειακή Ενότητα ή νησί, που θα προκηρυχθούν θέσεις, ή σε ορισμένες περιοχές αυτών. Οι τελικοί πίνακες συντάσσονται εκθέσεις ικανότητας ετησίως, σύμφωνα με τις διατάξεις που ισχύουν για την αξιολόγηση των προσόντων των αστυφυλάκων. Για την ανανέωση θητείας Συνοριακού Φύλακα ορισμένου χρόνου, απαιτείται στην ετήσια έκθεση ικανότητάς του να φέρει τουλάχιστον τον γενικό χαρακτηρισμό «καλώς». ε. Οι Συνοριακοί Φύλακες ορισμένου χρόνου τοποθετούνται υποχρεωτικά σε Υπηρεσίες Συνοριακής Φύλαξης ή Διαχείρισης Μετανάστευσης ή Προαναχωρησιακά Κέντρα Κράτησης Αλλοδαπών. Μετάταξη των Συνοριακών Φυλάκων ορισμένου χρόνου σε άλλη κατηγορία προσωπικού ή απόσπασή τους σε Υπηρεσία, πέραν των αναφερομένων στην παρούσα παράγραφο, δεν επιτρέπεται. στ. Τα καθήκοντα των Συνοριακών Φυλάκων ορισμένου χρόνου είναι ταυτόσημα με εκείνα των Συνοριακών Φυλάκων. Κατά την άσκηση των καθηκόντων τους φέρουν στολή και κατάλληλο οπλισμό. ζ. Για τα θέματα των Συνοριακών Φυλάκων ορισμένου χρόνου, τα οποία δεν ρυθμίζονται από τις διατάξεις του παρόντος άρθρου, εφαρμόζονται αναλογικά οι διατάξεις που διέπουν τους Συνοριακούς Φύλακες, με εξαίρεση τις διατάξεις περί μονιμοποίησης και ένταξης στο αστυνομικό προσωπικό. η. Ειδικότερα ζητήματα και λεπτομέρειες που δεν ρυθμίζονται από τις διατάξεις του παρόντος και για τα οποία δεν εφαρμόζονται οι διατάξεις που αφορούν τους Συνοριακούς Φύλακες, δύνανται να ρυθμιστούν με προεδρικό διάταγμα που εκδίδεται ύστερα από πρόταση του Υπουργού Προστασίας του Πολίτη.

2.

α. Στην παράγραφο 1 του άρθρου 18 του ν. 2800/2000 (Α΄ 41) προστίθεται περίπτωση ε΄ ως ακολούθως: «ε. Συνοριακοί Φύλακες Ορισμένου Χρόνου.» β. Το άρθρο 22 του ν. 2800/2000 αντικαθίσταται ως ακολούθως: «Άρθρο 22 Οργανικές θέσεις Συνοριακών Φυλάκων και Ειδικών Φρουρών «Οι οργανικές θέσεις των Ειδικών Φρουρών, Συνοριακών Φυλάκων και Συνοριακών Φυλάκων ορισμένου χρόνου που προβλέπονται από τις κείμενες διατάξεις αποτελούν, εφεξής, οργανικές θέσεις του Σώματος της Ελληνικής Αστυνομίας.»

3.

Το τρίτο εδάφιο της παραγράφου 1 του άρθρου 13 του ν. 4249/2014 (Α΄ 73) αντικαθίσταται ως ακολούθως: «Στο ένστολο προσωπικό ανήκουν οι αστυνομικοί, οι Ειδικοί Φρουροί, οι Συνοριακοί Φύλακες και οι συνοριακοί φύλακες ορισμένου χρόνου.»

4.

α. Το πέμπτο και το έκτο εδάφιο της παραγράφου 1 του άρθρου 3 του ν. 2622/1998 (Α΄ 138) τροποποιούνται ως ακολούθως: «Οι Συνοριακοί Φύλακες προσλαμβάνονται ξεχωριστά για κάθε Περιφερειακή Ενότητα ή νησί, από υποψηφίους που κατοικούν την τελευταία διετία ή κατοικούσαν από της γεννήσεώς τους και μέχρι τη συμπλήρωση του 18ου έτους της ηλικίας τους στην Περιφέρεια, στην οποία ανήκει η συγκεκριμένη Περιφερειακή Ενότητα ή νησί, όπου λειτουργούν ή πρόκειται να λειτουργήσουν Υπηρεσίες Συνοριακής Φύλαξης, Διαχείρισης Μετανάστευσης ή Προαναχωρησιακά Κέντρα Κράτησης Αλλοδαπών και κατά προτίμηση ή αποκλειστικά στις περιοχές της εκάστοτε Περιφερειακής Ενότητας ή νησιού. Με απόφαση του Υπουργού Προστασίας του Πολίτη καθορίζεται κάθε φορά ο αριθμός των προσλαμβανομένων για κάθε Περιφερειακή Ενότητα ή νησί.» β. Η παράγραφος 2 του άρθρου 3 του ν. 2622/1998 (Α΄ 138) τροποποιείται ως ακολούθως: «2. Τα λοιπά προσόντα των Συνοριακών Φυλάκων, το όργανο, τα κριτήρια και η διαδικασία πρόσληψής τους, οι προϋποθέσεις ανανέωσης της θητείας τους, η διαδικασία απόλυσής τους, τα απαιτούμενα δικαιολογητικά και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια καθορίζονται με απόφαση του Υπουργού Προστασίας του Πολίτη.» γ. Το πρώτο εδάφιο της παραγράφου 1 του άρθρου 4 του ν. 2622/1998 (Α΄ 138) τροποποιείται ως ακολούθως: «Οι Συνοριακοί Φύλακες υφίστανται κατάλληλη βασική εκπαίδευση για διάστημα τουλάχιστον τριών (3) μηνών».

5.

Η παράγραφος 2 του άρθρου 2 του ν. 3812/2009 (Α΄ 234) τροποποιείται ως ακολούθως: «2. Όπου προβλέπεται από τις κείμενες διατάξεις ένσταση για την επιλογή του μη πολιτικού προσωπικού του Λιμενικού Σώματος, των Δόκιμων Πυροσβεστών Γενικών Υπηρεσιών, των Ειδικών Φρουρών, των Συνοριακών Φυλάκων και των Συνοριακών Φυλάκων ορισμένου χρόνου της Ελληνικής Αστυνομίας, αυτή ασκείται ενώπιον του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.), με την τήρηση της διαδικασίας και των προθεσμιών που προβλέπονται από τις κείμενες διατάξεις.»

6.

Από τη δημοσίευση του παρόντος καταργείται το π.δ. 84/2008 (Α΄ 125).

Άρθρο 18

Θέματα αρμοδιότητας Πυροσβεστικού Σώματος Η παράγραφος 1 του άρθρου 22 του ν. 4579/2018 (Α΄ 201), τροποποιείται ως εξής: «1. Η ισχύς του πίνακα επιτυχόντων του τετάρτου εδαφίου της παραγράφου 6 του άρθρου 15 του ν. 3938/2011 (Α΄ 61) παρατείνεται μέχρι τις 31.12.2020.»

Άρθρο 19

Τροποποίηση του άρθρου 6 του ν. 3103/2003 (Α΄ 61) Το άρθρο 6 του ν. 3103/2003 (Α΄ 61), όπως ισχύει, αντικαθίσταται ως εξής: «Άρθρο 6 Πρόσληψη προσωπικού εποχικής απασχόλησης στο Πυροσβεστικό Σώμα

1.

Για την κάλυψη παροδικής φύσης αναγκών του Πυροσβεστικού Σώματος (Π.Σ.) επιτρέπεται κατόπιν έγκρισης της Επιτροπής της ΠΥΣ 33/2006, όπως ισχύει. να προσλαμβάνονται, κατ’ έτος, για το χρονικό διάστημα από 1ης Μαΐου έως και 31 Οκτωβρίου, πυροσβέστες επο έως πέντε (5) συνεχείς αντιπυρικές περιόδους. Η διάρκεια της απασχόλησής τους δεν μπορεί να ξεπερνά τους έξι (6) μήνες ετησίως. Οι ανάγκες αυτές πιστοποιούνται με πράξη του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος, η οποία εκδίδεται τον Ιανουάριο κάθε έτους. Τα κριτήρια τα οποία ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις και τη φύση του πυροσβεστικού έργου και η αξιολόγησή τους, τα ειδικότερα προσόντα των υποψηφίων, η διαδικασία πρόσληψης και απόλυσής τους και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια καθορίζονται με προεδρικό διάταγμα, που εκδίδεται ύστερα από πρόταση των Υπουργών Προστασίας του Πολίτη και Εσωτερικών.

2.

Οι Πυροσβέστες εποχικής απασχόλησης με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, οι οποίοι απασχολήθηκαν στο Πυροσβεστικό Σώμα κατά το έτος 2019, δύναται να προσληφθούν εκ νέου με την ίδια ειδικότητα για το έτος 2020, με δυνατότητα επαναπρόσληψης και για τα έτη 2021, 2022 και 2023, εφόσον επιθυμούν και διαθέτουν κατά τον χρόνο πρόσληψής τους σωματική και ψυχική υγεία και ειδικές υπηρεσιακές ανάγκες το επιβάλλουν. Οι προσλαμβανόμενοι με έτος αρχικής πρόσληψης το 2019, πριν την πρόσληψή τους, προσκομίζουν, κατ’ έτος, δελτίο υγειονομικής εξέτασης και απαλλάσσονται από τις αθλητικές εξετάσεις. Οι προσλαμβανόμενοι με έτος αρχικής πρόσληψης το 2003, εφόσον προσκομίσουν, κατ’ έτος, βεβαίωση καλής κατάστασης της υγείας τους, απαλλάσσονται από τις σχετικές διαδικασίες πιστοποίησης αυτής, καθώς και από τις αθλητικές εξετάσεις. Κατά τα λοιπά ισχύουν οι διατάξεις του π.δ. 36/2019 (Α΄ 62), όπως κάθε φορά ισχύει.»

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄

ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ

Άρθρο 20

Τροποποίηση του άρθρου 101 του ν. 3566/2007 (Α΄ 117) Στο τέλος της παραγράφου 11 του άρθρου 101 του «Οργανισμού του Υπουργείου Εξωτερικών», που κυρώθηκε ως Κώδικας με το άρθρο πρώτο του ν. 3566/2007 (Α΄ 117), προστίθεται νέο εδάφιο ως εξής: «Με διάταγμα, το οποίο εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εξωτερικών, μπορεί, λόγω ιδιαίτερων υπηρεσιακών αναγκών, να παραταθεί ο χρόνος παραμονής στην υπηρεσία υπαλλήλων του επιστημονικού προσωπικού της Ειδικής Νομικής Υπηρεσίας με βαθμό Ειδικού Νομικού Συμβούλου ή Νομικού Συμβούλου Α΄ επί δύο (2) έτη το πολύ μετά τη συμπλήρωση τριακονταπενταετούς δημόσιας υπηρεσίας και πάντως όχι πέραν του 67ου έτους της ηλικίας τους.»

Άρθρο 21

Κατάργηση της υπ’ αριθ. 4Κ/2019 Προκήρυξης Α.Σ.Ε.Π. (Α.Σ.Ε.Π. 9) Η υπ’ αριθ. 4Κ/2019 Προκήρυξη Α.Σ.Ε.Π. (Α.Σ.Ε.Π. 9) για την πλήρωση θέσεων προσωπικού στην «Ελληνική Εταιρεία Επενδύσεων και Εξωτερικού Εμπορίου Α.Ε.» - «Enterprise Greece» καταργείται.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄

ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΨΗΦΙΑΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

Άρθρο 22

Οργανωτικά ζητήματα του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης Οι παράγραφοι 2 έως 7 του άρθρου 50 του ν. 4635/2019 (Α΄ 167) αντικαθίστανται ως εξής: «2. Στη Γενική Διεύθυνση Κυβερνοασφάλειας της Γενικής Γραμματείας Τηλεπικοινωνιών και Ταχυδρομείων του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης, συστήνεται θέση μετακλητού Προϊσταμένου Γενικής Διεύθυνσης Κυβερνοασφάλειας, ο οποίος επιλέγεται και τοποθετείται με απόφαση του Υπουργού Ψηφιακής Διακυβέρνησης.

3.

Ο Προϊστάμενος της Γενικής Διεύθυνσης Κυβερνοασφάλειας και οι προϊστάμενοι των οργανικών μονάδων αυτής πρέπει να διαθέτουν, κατ’ ελάχιστον, τα ακόλουθα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα:

  • α) Πτυχίο Α.Ε.Ι. της ημεδαπής ή ισότιμο σχολών της

αλλοδαπής, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 3 του π.δ. 50/2001 (Α΄ 39) όπως ισχύει.

  • β) Επιστημονική εξειδίκευση στο γνωστικό αντικείμενο της οικείας θέσης ή συναφή με τα καθήκοντα αυτής

ή/και τις αρμοδιότητες της αντίστοιχης οργανικής μονάδας, που αποδεικνύεται κατά τις διατάξεις της περίπτωσης β΄ της παραγράφου 1 του άρθρου 2 του π.δ. 50/2001, όπως ισχύει.

  • γ) Άριστη γνώση της Αγγλικής Γλώσσας, σύμφωνα

με τις διατάξεις του άρθρου 28 του π.δ. 50/2001, όπως ισχύει.

  • δ) Επαγγελματική εμπειρία συναφή με τα καθήκοντα

της θέσης ή/και με τις αρμοδιότητες της Γενικής Διεύθυνσης Κυβερνοασφάλειας. Για τους προϊσταμένους των οργανικών μονάδων της Γενικής Διεύθυνσης εξετάζεται η συνάφεια της εμπειρίας με τις αρμοδιότητες της συγκεκριμένης οργανικής μονάδας.

  • ε) Για την επιλογή και τοποθέτηση των υπαλλήλων στις

θέσεις των Προϊσταμένων συνεκτιμώνται τα ουσιαστικά τους προσόντα, η ποιότητα της υπηρεσιακής δραστηριότητάς τους, και οι εν γένει διοικητικές τους ικανότητες, και τα στοιχεία αυτά αναφέρονται στην έκθεση αξιολόγησης που συντάσσεται για τον κάθε υποψήφιο.

4.

α) Με απόφαση του Υπουργού Ψηφιακής Διακυβέρνησης, στη θέση του Προϊσταμένου της Γενικής Διεύθυνσης Κυβερνοασφάλειας επιλέγεται και τοποθετείται, για θητεία τριών (3) ετών, υπάλληλος από το πάσης φύσεως προσωπικό του δημοσίου τομέα, όπως ορίζεται στην παράγραφο 1 του άρθρου 14 του ν. 4270/2014 (Α΄ 143), από την Εθνική Υπηρεσία Πληροφοριών, από το ένστολο ή πολιτικό προσωπικό των Υπηρεσιών που υπάγονται στο Υπουργείο Εθνικής Άμυνας, στο Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη και στο Λιμενικό Σώμα του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής ή σε εποπτευόμενους από αυτά φορείς, καθώς και από καθηγητές ΑΕΙ, κατά παρέκκλιση του άρθρου 24 του ν. 4009/2011 (Α΄ 195). Η επιλογή γίνεται μετά την εκδήλωση ενδιαφέροντος από τους υποψηφίους με σχετική αίτησή τους προς το Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης, μετά τη δημοσίευση δημόσιας πρόσκλησης για την κάλυψη της θέσης Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης και τον Γενικό Γραμματέα Ανθρωπίνου Δυναμικού Δημοσίου Τομέα του Υπουργείου Εσωτερικών και ορίζεται με απόφαση του Υπουργού Ψηφιακής Διακυβέρνησης.

  • β) Αν επιλεγεί ως Προϊστάμενος υπάλληλος που δεν

ανήκει στο προσωπικό του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης κατά τις διατάξεις του προηγούμενου εδαφίου, εκδίδεται απόφαση του Υπουργού Ψηφιακής Διακυβέρνησης με την οποία αποσπάται από την υπηρεσία προέλευσής του και τοποθετείται στη θέση του Προϊσταμένου. Η απόσπαση διενεργείται με απόφαση του Υπουργού Ψηφιακής Διακυβέρνησης, μετά από σύμφωνη γνώμη του φορέα προέλευσης, κατά παρέκκλιση κάθε άλλης γενικής ή ειδικής διάταξης, καθώς και της διάταξης της παραγράφου 3 του άρθρου 17 του ν. 3649/2008 (Α΄ 39). Η έκδοση της απόφασης αυτής επιφέρει αυτοδίκαιη λήξη της θητείας του ως Προϊσταμένου, σε περίπτωση που κατέχει τέτοια θέση στον φορέα προέλευσής του κατά παρέκκλιση του άρθρου 86 παράγραφοι 14 και 15 του υπαλληλικού κώδικα.

  • γ) Στις οργανικές μονάδες της Γενικής Διεύθυνσης

Κυβερνοασφάλειας επιλέγονται και τοποθετούνται ως Προϊστάμενοι υπάλληλοι της κατηγορίας ΠΕ όλων των κλάδων, εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις του άρθρου 84 του ν. 3528/2007 (Α΄ 26), όπως ισχύει, και κατά παρέκκλιση του άρθρου 86 παράγραφοι 14 και 15 του ιδίου νόμου.

  • δ) Ο χρόνος της απόσπασης λογίζεται για κάθε συνέπεια ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας του δημόσιου

λειτουργού ή υπαλλήλου στη θέση που οργανικά κατέχει. Οι αποσπώμενοι, κατά τον χρόνο της απόσπασής τους, μισθοδοτούνται και ασφαλίζονται από το φορέα προέλευσής τους, και εξακολουθούν να λαμβάνουν τις πρόσθετες αποδοχές, επιδόματα και ασφαλιστική κάλυψη που τυχόν ελάμβαναν από αυτόν προ της απόσπασης, εξαιρουμένου αποκλειστικά και μόνο του επιδόματος θέσης ευθύνης.

  • ε) Η τοποθέτηση στην θέση του Προϊσταμένου της Γενικής Διεύθυνσης Κυβερνοασφάλειας γίνεται με απόφαση του Υπουργού Ψηφιακής Διακυβέρνησης, για θητεία

τριών (3) ετών, η οποία μπορεί να παραταθεί μία φορά με όμοια απόφαση.

5.

Οι θέσεις προσωπικού της Γενικής Διεύθυνσης Κυβερνοασφάλειας δύνανται να καλύπτονται από υπαλλήλους του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης, καθώς και από το προσωπικό που αναφέρεται στην περίπτωση Α΄ της παραγράφου 4 του παρόντος άρθρου. Σε περίπτωση που οι θέσεις προσωπικού καλύπτονται με αποσπάσεις από τους ως άνω φορείς και υπηρεσίες, εφαρμογή έχουν οι διατάξεις του άρθρου 55 του ν. 4623/2019 (Α΄ 134). Στην περίπτωση που ο φορέας προέλευσης των υπαλλήλων είναι η Εθνική Υπηρεσία Πληροφοριών, το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας, το Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη και το Λιμενικό Σώμα του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, για την απόσπασή τους απαιτείται η σύμφωνη γνώμη του φορέα προέλευσης. Οι αποσπάσεις διενεργούνται σε κενές θέσεις εφόσον υπάρχουν, άλλως και βάσει των υπηρεσιακών αναγκών σε προσωποπαγείς θέσεις, για τις οποίες οι αποσπώμενοι θα πρέπει να κατέχουν τα απαιτούμενα τυπικά προσόντα. Οι συνιστώμενες προσωποπαγείς θέσεις καταργούνται με την καθ’ οιονδήποτε τρόπο αποχώρηση των αποσπασμένων που τις κατέχουν. Ο χρόνος της απόσπασης λογίζεται για κάθε συνέπεια ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας του δημόσιου λειτουργού ή υπαλλήλου στη θέση που οργανικά κατέχει. Οι αποσπώμενοι, κατά το χρόνο της απόσπασής τους, μισθοδοτούνται και ασφαλίζονται από τον φορέα προέλευσής τους, και εξακολουθούν να λαμβάνουν τις πρόσθετες αποδοχές, επιδόματα και ασφαλιστική κάλυψη που τυχόν ελάμβαναν από αυτόν προ της απόσπασης, εξαιρουμένου αποκλειστικά και μόνο του επιδόματος θέσης ευθύνης.

6.

Με τον Οργανισμό του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης, που εκδίδεται κατά τη διάταξη της παραγράφου 16 του άρθρου 61 του ν. 4623/2019, δύναται να τροποποιείται η διάρθρωση της Γενικής Διεύθυνσης Κυβερνοασφάλειας, να μετονομάζονται οι οργανικές μονάδες της τόσο σε επίπεδο διεύθυνσης όσο και σε επίπεδο τμήματος, να εξειδικεύονται οι αρμοδιότητές τους ή να γίνεται ανακατανομή αρμοδιοτήτων μεταξύ αυτών.

7.

Με κοινή απόφαση των Υπουργών Ψηφιακής Διακυβέρνησης και Οικονομικών μπορεί να προβλέπεται ειδικό επίδομα θέσης ευθύνης για τους προϊσταμένους και το προσωπικό των οργανικών μονάδων της Γενικής Διεύθυνσης, το οποίο θα κυμαίνεται ανάλογα με το επίπεδο της οργανικής μονάδας και θα λαμβάνει υπόψη τις ειδικές συνθήκες που συναρτώνται με τις θέσεις αυτές, την επικινδυνότητα και την ετοιμότητα του προσωπικού να παράσχει υπηρεσίες σε 24ωρη βάση και άλλα τυχόν στοιχεία που καθορίζονται με την ίδια απόφαση. Με την ίδια απόφαση μπορεί να ορίζεται η πηγή κάλυψης της σχετικής δαπάνης, καθώς και λοιπά λεπτομερειακά ζητήματα.»

Άρθρο 23

Τροποποίηση του άρθρου 3 του ν. 1599/1986 (Α΄ 75) Στο τέλος της παραγράφου 1 του άρθρου 3 του ν. 1599/1986 (Α΄ 75) προστίθεται εδάφιο ως εξής: «Στο δελτίο ταυτότητας ενσωματώνεται ηλεκτρονικό μέσο αποθήκευσης, το οποίο εμπεριέχει τη φωτογραφία του κατόχου σε ψηφιακή μορφή, τα στοιχεία της μηχανικώς αναγνώσιμης ζώνης του δελτίου, δύο (2) δακτυλικά αποτυπώματα των δεικτών και των δύο χεριών του κατόχου και ένα εγκεκριμένο πιστοποιητικό ηλεκτρονικής υπογραφής, σύμφωνα με το άρθρο 3 του Κανονισμού (ΕΕ) 910/2014.»

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄

ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ ΚΑΙ ΝΗΣΙΩΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ

Άρθρο 24

Ρύθμιση ζητημάτων ναυτιλιακών καυσίμων

1.

Οι προμηθευτές καυσίμων οφείλουν να παραδίδουν στα πλοία καύσιμο πετρέλαιο σε συμμόρφωση με τις VI της Διεθνούς Σύμβασης για την Πρόληψη της Ρύπανσης από Πλοία (MARPOL) 73/78, όπως ισχύουν μετά την ενσωμάτωσή τους στο εθνικό δίκαιο.

2.

Στους παραβάτες της προβλεπόμενης στην παράγραφο 1 του παρόντος άρθρου υποχρέωσης επιβάλλονται οι κυρώσεις που προβλέπονται στο άρθρο 17 του ν. 3054/2002 (Α΄ 230) «Οργάνωση της αγοράς πετρελαιοειδών και άλλες διατάξεις».

3.

Διά του παρόντος γίνεται αποδεκτή η από 14.06.2019 Απόφαση MSC.465 (101) της Επιτροπής Ασφαλείας του Διεθνούς Ναυτιλιακού Οργανισμού (ΔΝΟ-ΙΜΟ), με την οποία καλούνται τα κράτη-μέλη του Οργανισμού να λάβουν μέτρα κατά των προμηθευτών καυσίμων για τη διασφάλιση και ενίσχυση της ασφάλειας των πλοίων αναφορικά με τη χρήση καυσίμου, το οποίο πρέπει να συμμορφώνεται με τις απαιτήσεις του Κανονισμού 4.2.1. του Κεφαλαίου ΙΙ της Διεθνούς Σύμβασης για την Ασφάλεια Ζωής στη Θάλασσα (SOLAS) 74, όπως ισχύει με την ενσωμάτωσή της στο εθνικό δίκαιο, λαμβάνοντας υπόψη και τις διατάξεις του Κανονισμού 18.9.6 του Παραρτήματος VI της Διεθνούς Σύμβασης για την Πρόληψη της Ρύπανσης από Πλοία (MARPOL) 73/78, όπως ισχύει με την ενσωμάτωσή της στο εθνικό δίκαιο, στις περιπτώσεις κατά τις οποίες το παραδοτέο καύσιμο δεν συμμορφώνεται προς τις προδιαγραφές που ορίζονται στους παραπάνω Κανονισμούς, με σκοπό την ευρύτερη δυνατή εφαρμογή του επικαιροποιημένου προτύπου (ISO) και την επίτευξη της ασφάλειας ναυσιπλοΐας αναφορικά με την προμήθεια υγρών καυσίμων, από τους προμηθευτές αυτών. Με απόφαση των Υπουργών Περιβάλλοντος και Ενέργειας, Οικονομικών και Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, ρυθμίζονται θέματα και κάθε άλλη λεπτομέρεια εφαρμογής των διατάξεων των παραγράφων 1 και 2, ιδίως αναφορικά με τη δήλωση του προμηθευτή περί συμμόρφωσης του παραδοτέου καυσίμου με τις προδιαγραφές που ορίζονται στους παραπάνω Κανονισμούς, τη διενέργεια των σχετικών ελέγχων, την επιβολή των κυρώσεων, καθώς και τις λοιπές υποχρεώσεις έναντι του Διεθνούς Ναυτιλιακού Οργανισμού.

Άρθρο 25

Τροποποίηση του άρθρου 108 του ν. 4504/2017 (Α΄ 184)

1.

Tο τρίτο εδάφιο της παραγράφου 1 του άρθρου 108 του ν. 4504/2017 (Α΄ 184) καταργείται.

2.

Η παράγραφος 3 του άρθρου 108 του ν. 4504/2017 (Α΄ 184) αντικαθίσταται ως εξής: «3. α) Από 1ης.1.2020 η διακίνηση καυσίμων ναυτιλίας με πλοία ανεφοδιασμού, δεξαμενόπλοια, σλέπια και εν γένει πετρελαιοφόρα και πετρελαιοφορτηγίδες χωρητικότητας μεγαλύτερης από 600 dwt γίνεται αποκλειστικά με πλοία, τα οποία συμμορφώνονται με τα οριζόμενα στον Κανονισμό (ΕΕ) αριθ. 530/2012 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 13ης Ιουνίου 2012.

  • β) Τα πλοία της προηγούμενης περίπτωσης με χωρητικότητα μικρότερη των 600 dwt επιτρέπεται να διακινούν,

από την 1η.1.2022, καύσιμα ναυτιλίας που ορίζονται ως βαρέα κλάσματα πετρελαίου, σύμφωνα με τη διάταξη της παραγράφου 12 του άρθρου 3 του Κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 530/2012 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 13ης Ιουνίου 2012, εφόσον αυτά συμμορφώνονται με τις διατάξεις περί διπλού κύτους που καθορίζονται στην παράγραφο 8 (β) του άρθρου 3 του προαναφερόμενου Κανονισμού.»

Άρθρο 26

Κατεπείγουσες Ανάγκες Προμήθειας Καυσίμων Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. και Πλοηγικών Σταθμών

1.

Η παράγραφος 1 του άρθρου 55 του ν. 4331/2015 (Α΄ 69), όπως αντικαταστάθηκε με την παράγραφο 1 του άρθρου 16 της από 30.12.2015 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α΄ 184), η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 2 του ν. 4366/2016 (Α΄ 18) και εν συνεχεία τροποποιήθηκε με το άρθρο 15 παράγραφος 9 του ν. 4404/2016 (Α΄ 126), το άρθρο 75 παράγραφος 2 του ν. 4413/2016 (Α΄ 148), το άρθρο 48 του ν. 4447/2016, το άρθρο 45 του ν. 4487/2017 (Α΄ 116), την παράγραφο 11 του άρθρου 143 του ν. 4504/2017 (Α΄184), το άρθρο 14 του ν. 4551/2018 (Α΄ 116), καθώς και το άρθρο 36 του ν. 4587/2018 (Α΄ 218), αντικαθίσταται ως εξής: «1. Μέχρι 31.12.2020 η διενέργεια διαδικασιών σύναψης και εκτέλεσης των συμβάσεων προμηθειών καυσίμων για τα επιχειρησιακά μέσα και τα συστήματα που χρησιμοποιεί το Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ., υλοποιείται κατά τις κείμενες διατάξεις από την Διεύθυνση Προμηθειών και Εποπτείας Αποθηκών και, κατά περίπτωση, από τις Περιφερειακές Υπηρεσίες του Αρχηγείου Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. (Περιφερειακές Διοικήσεις – Κεντρικά Λιμεναρχεία – Λιμεναρχεία), τις Επισκευαστικές Βάσεις, την Υπηρεσία Εναερίων Μέσων (Υ.Ε.Μ.), τη Μονάδα Υποβρυχίων Αποστολών (Μ.Υ.Α.) του Αρχηγείου Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ., τα Πλοία Ανοιχτής Θαλάσσης Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. (Π.Α.Θ./Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.) και τα Περιπολικά Πλοία Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. (Π.Π.Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.), κατόπιν εισήγησης της επισπεύδουσας Υπηρεσίας και εξασφάλισης των απαιτούμενων πιστώσεων. Ακολούθως, η Διεύθυνση Προμηθειών προωθεί στον Αρχηγό Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. για έγκριση, απόφαση με την οποία χαρακτηρίζεται η προμήθεια ως υπαγόμενη στην παρούσα διάταξη και καθορίζεται η Υπηρεσία υλοποίησης.»

2.

Η παράγραφος 3 του άρθρου τέταρτου του ν. 4480/2017 (Α΄ 97), όπως αντικαταστάθηκε με την παράγραφο 7 του άρθρου 140 του ν. 4504/2017, καθώς και το άρθρο 35 του ν. 4587/2018 (Α΄ 218), αντικαθίσταται ως εξής: «3. Μέχρι 31.12.2020, η διενέργεια διαδικασιών σύναψης και εκτέλεσης των πάσης φύσεως συμβάσεων προμηθειών και παροχής υπηρεσιών, κατά τις διατάξεις του ν. 3142/1955 (Α΄ 43) και του εκτελεστικού αυτού β.δ. 28 Ιανουαρίου/26 Φεβρουαρίου 1958 (Α΄ 44), που αφορούν στην εύρυθμη λειτουργία των κατά τόπους Πλοηγικών Σταθμών και μέχρι του ποσού των εξήντα χιλιάδων (60.000) ευρώ πλέον Φ.Π.Α. ετησίως ανά Α.Λ.Ε., για καθέναν από τους Σταθμούς αυτούς υλοποιείται από τους κατά τόπους Πλοηγικούς Σταθμούς.» ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ

Άρθρο 27

Αξιολόγηση των Ερευνητικών Πανεπιστημιακών Ινστιτούτων (Ε.Π.Ι.) Τα Ε.Π.Ι. των Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Α.Ε.Ι.), τα οποία έχουν ιδρυθεί κατ’ εξουσιοδότηση του άρθρου 17 του ν. 2083/1992 (Α΄ 159) συνεχίζουν να λειτουργούν, σύμφωνα με τις διατάξεις που ισχύουν μέχρι την έναρξη ισχύος του παρόντος, έως και την ολοκλήρωση της διαδικασίας αξιολόγησής τους κατά τις διατάξεις του άρθρου 12 του ν. 4521/2018 (Α΄ 38). Η διαδικασία αυτή περατώνεται εντός ενός έτους από την έκδοση της απόφασης του Υπουργού Παιδείας και Θρησκευμάτων, που προβλέπεται στο δεύτερο εδάφιο της περίπτωσης β΄ της παραγράφου 4 του άρθρου 12 του ν. 4521/ 2018. Για το ίδιο χρονικό διάστημα παρατείνεται η θητεία όλων των μελών των Διοικητικών Συμβουλίων (Δ.Σ.), των διευθυντών και των αναπληρωτών διευθυντών των Ε.Π.Ι..

Άρθρο 28

Τροποποίηση του άρθρου 84 του ν. 4485/2017 (Α΄ 114) Η περίπτωση δ΄ της παραγράφου 21 του άρθρου 84 του ν. 4485/2017, όπως ισχύει, αντικαθίσταται ως εξής: «δ) Με απόφαση της Συγκλήτου μπορεί να επανασυνάπτονται σύμφωνα με την παράγραφο 10 του άρθρου 28 του ν. 4386/2016 (Α΄ 83) συμβάσεις προσωπικού του Ε.Α.Π. που καταρτίστηκαν δυνάμει της διάταξης αυτής, μέχρι την έκδοση των προσωρινών πινάκων διοριστέων της προκήρυξης της περίπτωσης β΄ της παρούσας παραγράφου και σε κάθε περίπτωση με ημερομηνία λήξης όχι μετά τις 31.12.2020.»

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ζ΄

ΥΠΟΔΟΜΩΝ ΚΑΙ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ

Άρθρο 29

Τροποποίηση του άρθρου 40 του ν. 2065/1992 (Α΄ 113)

1.

Στην παράγραφο 9 του άρθρου 40 του ν. 2065/1992 (Α΄ 113), όπως αυτή αντικαταστάθηκε με το άρθρο 52 του ν. 4465/2017 (Α΄ 47), προστίθεται, μετά την περίπτωση γ), νέα περίπτωση δ΄ ως ακολούθως: «δ) Από την Ημερομηνία Έναρξης Παραχώρησης της από 21.02.2019 σύμβασης παραχώρησης για την Μελέτη – Κατασκευή – Χρηματοδότηση – Λειτουργία – Συντήρηση και Εκμετάλλευση του Νέου Διεθνούς Αερολιμένα Ηρακλείου Κρήτης και την Μελέτη – Κατασκευή και Χρηματοδότηση των Οδικών του Συνδέσεων, όπως αυτή κυρώθηκε με τον ν. 4612/2019 (Α΄ 77), η επέλευση της οποίας βεβαιώνεται σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στον όρο 5.2.4 της εν λόγω σύμβασης, τα εισπραττόμενα ποσά του τέλους από αναχωρούντες επιβάτες (Τ.Ε.Α.Α.) του Κρατικού Αερολιμένα Ηρακλείου «Νίκος Καζαντζάκης» και, στη συνέχεια, του Nέου Διεθνούς Αερολιμένα Ηρακλείου Κρήτης, κατατίθενται στον ειδικό λογαριασμό με τίτλο «Ταμείο Ανάπτυξης Νέου Διεθνούς Αεροδρομίου Ηρακλείου», ο οποίος τηρείται στην Τράπεζα της Ελλάδος. Μέρος των εν λόγω εσόδων διατίθεται στην ανώνυμη εταιρεία με την επωνυμία «ΔΙΕΘΝΗΣ ΑΕΡΟΛΙΜΕΝΑΣ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΚΡΗΤΗΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΑΡΑΧΩΡΗΣΗΣ», σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στην παράγραφο 7.7 (Αναλογούν ποσό Τ.Ε.Α.Α.) του άρθρου 7 (Χρηματοδότηση του Έργου) της ως άνω σύμβασης παραχώρησης. Το υπολειπόμενο ποσό διατίθεται στην Υ.Π.Α. και, μετά την πλήρη εφαρμογή των Κεφαλαίων Α΄ και Β΄ του ν. 4427/2016 (Α΄ 13), στην Α.Π.Α.. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Υποδομών και Μεταφορών, η οποία εκδίδεται εντός μηνός από την Ημερομηνία Έναρξης Παραχώρησης της σύμβασης παραχώρησης του προηγουμένου εδαφίου, ρυθμίζεται κάθε τεχνικό θέμα και αναγκαία λεπτομέρεια αναφορικά με: α) τη διαδικασία χρέωσης, είσπραξης και ελέγχου των Τ.Ε.Α.Α. σχετικά με τον Κρατικό Αερολιμένα Ηρακλείου «Νίκος Καζαντζάκης» και, στην συνέχεια, με το Νέο Διεθνή Αερολιμένα Ηρακλείου Κρήτης, β) τη διαδικασία μεταφοράς στον τραπεζικό λογαριασμό του παραχωρησιούχου του Αναλογούντος Ποσού Τ.Ε.Α.Α. Περιόδου Μελετών – Κατασκευών και Περιόδου Λειτουργίας, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στην παράγραφο 7.7 (Αναλογούν ποσό Τ.Ε.Α.Α.) του άρθρου 7 (Χρηματοδότηση του Έργου) της ως άνω σύμβασης παραχώρησης καθώς και τη διαδικασία μεταφοράς στον τραπεζικό λογαριασμό της Υ.Π.Α. και, μετά την πλήρη εφαρμογή των Κεφαλαίων Α΄ και Β΄ του ν. 4427/2016 (Α΄ 13), της Α.Π.Α, του υπολοίπου γ) τη ρύθμιση των θεμάτων που προβλέπονται στις περιπτώσεις, γ) έως και ζ) της παραγράφου 2 του άρθρου 217 του ν. 4389/2016, λαμβανομένων υπόψη των διατάξεων της Σύμβασης Παραχώρησης, δ) κάθε άλλο τεχνικό θέμα και αναγκαία λεπτομέρεια σχετικά με την εφαρμογή των οικείων προβλέψεων της σχετικής σύμβασης παραχώρησης.»

2.

Το δεύτερο εδάφιο της παραγράφου 9 του άρθρου 40 του ν. 2065/1992 (Α΄ 113), όπως η παράγραφος αυτή αντικαταστάθηκε με το άρθρο 52 του ν.  4465/2017 (Α΄ 47), αντικαθίσταται ως ακολούθως: «Το εισπραττόμενο τέλος εκάστου μηνός κατατίθεται από τις αεροπορικές εταιρείες και λοιπούς υπόχρεους είτε εντός των πρώτων είκοσι (20) ημερών του επομένου μηνός από την αναχώρηση των επιβατών στις περιπτώσεις μηνιαίας καταβολής, είτε άμεσα με τη χρήση ηλεκτρονικών μέσων στις περιπτώσεις επιτόπιας είσπραξης, στους ειδικούς λογαριασμούς που προβλέπονται στις παρακάτω περιπτώσεις α΄, β΄, γ΄ και δ΄ της παραγράφου αυτής, οι οποίοι τηρούνται στην Τράπεζα της Ελλάδος.»

3.

Το πρώτο εδάφιο της περίπτωσης γ) της παραγράφου 9 του άρθρου 40 του ν. 2065/1992 (Α΄ 113), όπως η παράγραφος αυτή αντικαταστάθηκε με το άρθρο 52 του ν. 4465/2017 (Α΄ 47), αντικαθίσταται ως ακολούθως: «γ) Τα εισπραττόμενα ποσά του τέλους από αναχωρούντες επιβάτες για τους λοιπούς κρατικούς αερολιμένες της Χώρας, εξαιρουμένων του Διεθνούς Αεροδρομίου Αθηνών της περίπτωσης α΄ της παραγράφου 9, των περιφερειακών αεροδρομίων της περίπτωσης β΄ της παραγράφου 9 και του Κρατικού Αερολιμένα Ηρακλείου λογαριασμό με τίτλο «Ταμείο Ανάπτυξης και Εκσυγχρονισμού Αερολιμένα (Τ.Α.Ε.Α.)», που συμπληρώνεται με το όνομα του αερολιμένα.»

4.

Η παράγραφος 13 του άρθρου 40 του ν. 2065/1992 (Α΄ 113), όπως αυτή αντικαταστάθηκε με το άρθρο 52 του ν. 4465/2017 (Α΄ 47), αντικαθίσταται ως ακολούθως: «13. Με την επιφύλαξη των διατάξεων της Σύμβασης Ανάπτυξης του Νέου Διεθνούς Αερολιμένα Αθηνών «Ελευθέριος Βενιζέλος» και του κυρωτικού νόμου 2338/1995 (A΄ 202), της Σύμβασης Παραχώρησης Αναβάθμισης, Συντήρησης, Διαχείρισης και Λειτουργίας περιφερειακών αεροδρομίων Κρήτης, Ηπειρωτικής Ελλάδας και Ιονίου, καθώς και της Σύμβασης Παραχώρησης, Αναβάθμισης, Συντήρησης, Διαχείρισης και Λειτουργίας περιφερειακών αεροδρομίων Αιγαίου και του κυρωτικού νόμου 4389/2016 (A΄ 94) και της Σύμβασης Παραχώρησης για την Μελέτη – Κατασκευή – Χρηματοδότηση – Λειτουργία – Συντήρηση και Εκμετάλλευση του Νέου Διεθνούς Αερολιμένα Ηρακλείου Κρήτης και την Μελέτη – Κατασκευή και Χρηματοδότηση των Οδικών του Συνδέσεων και του κυρωτικού νόμου 4612/2019 (Α΄ 77), οποιαδήποτε άλλη διάταξη που ρυθμίζει διαφορετικά τα θέματα των διατάξεων των παραγράφων 7 έως 13 του παρόντος άρθρου καταργείται.»

Άρθρο 30

Τροποποίηση του άρθρου 34 του ν. 2682/1999 (Α΄ 16)

1.

Το τρίτο εδάφιο της παραγράφου 1 του άρθρου 34 του ν. 2682/1999 αντικαθίστανται ως εξής: «Από τα ποσά που πιστώνονται στον ειδικό λογαριασμό της Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας (Υ.Π.Α.), οκτώ (8) ευρώ ανά μονάδα εξυπηρέτησης διαδρομής χρησιμοποιούνται ως εξής: α. ένα (1) ευρώ ανά μονάδα εξυπηρέτησης διαδρομής χρησιμοποιείται αποκλειστικά για την κάλυψη της δαπάνης που απαιτείται για την κάλυψη του πτυχίου ελεγκτών εναέριας κυκλοφορίας έναντι οριστικής απώλειας ειδικότητας για λόγους υγείας, θανάτου κατά την άσκηση των υπηρεσιακών καθηκόντων ή αντικειμενικής αδυναμίας άσκησης καθηκόντων και β. τα υπόλοιπα επτά (7) ευρώ ανά μονάδα εξυπηρέτησης διαδρομής χρησιμοποιούνται για τους σκοπούς των παραγράφων 2 και 3.»

Η ανάγνωση του παρόντος εγγράφου δεν αντικαθιστά την ανάγνωση του αντίστοιχου τεύχους της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως. Δεν αναλαμβάνουμε ευθύνη για τυχόν ανακρίβειες που οφείλονται στη μετατροπή του πρωτοτύπου σε αυτή τη μορφή.

Το κείμενο αυτό δημοσιεύεται υπό τους όρους επαναχρησιμοποίησης που ορίζει η ίδια η πηγή ΦΕΚ, όχι υπό άδεια της Legalize ούτε υπό άδεια δημόσιου τομέα. ΦΕΚ
Δημόσιος τομέας (επίσημα κρατικά κείμενα)