Νόμοι — ΦΕΚ A' 31/2004

Επιδοτούμενος άνεργος μπορεί να προσλαμβάνεται ή τοποθετείται σε θέση εργασίας με πλήρη ή μερική απα?σχόληση για όσο χρόνο διαρκεί η επιδότηση ανεργίας. Η διάταξη της παραγράφου 1 του άρθρου 7 του Ν. 1545/ 1985 (ΦΕΚ 91 Α΄) εφαρμόζεται και στην περίπτωση αυτή, εφόσον η τοποθέτηση γίνεται για πλήρη απασχόληση. Κατά τη διάρκεια της εργασίας του, ο προσλαμβανόμε?νος ή τοποθετούμενος αμείβεται σύμφωνα με τις διατά?ξεις που ισχύουν για τους λοιπούς εργαζόμενους στον εργοδότη, ανάλογα με την ειδικότητα που απασχολείται και τις ώρες απασχόλησής του. Οι αποδοχές του σε οποι?αδήποτε περίπτωση δεν μπορεί να είναι κατώτερες από το επίδομα ανεργίας που δικαιούται ως άνεργος.

Η αμοιβή του προσλαμβανόμενου ή τοποθετούμενου βαρύνει τον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμι?κού (Ο.Α.Ε.Δ.) κατά το ύψος του επιδόματος ανεργίας που δικαιούται, και κατά τα λοιπά, τον εργοδότη, ο οποί?ος έχει και την ευθύνη της ασφαλιστικής του κάλυψης. Ο προσλαμβανόμενος ή τοποθετούμενος δεν ασφαλίζεται στην περίπτωση αυτή για ανεργία. Αν απολυθεί πριν από το χρόνο λήξης του δικαιώματος επιδότησης, ο άνεργος λαμβάνει το επίδομα ανεργίας για το υπόλοιπο διάστημα, εφόσον δεν επανατοποθετηθεί, ή προσληφθεί.

Προϋπόθεση για την εφαρμογή των διατάξεων των παραγράφων 1 και 2 είναι να μην έχει προβεί ο εργοδότης κατά τη διάρκεια του τελευταίου εξαμήνου πριν από την τοποθέτηση ή πρόσληψη σε απόλυση προσωπικού της επιχείρησής του χωρίς τη συνδρομή σπουδαίου λόγου. Ο εργοδότης υποχρεούται κατά τη διάρκεια ισχύος της σχέσης εργασίας με τον προσληφθέντα ή τοποθετηθέντα να μην προβαίνει σε απόλυση εργαζομένων από την επιχείρησή του, χωρίς τη συνδρομή σπουδαίου λόγου, άλ?λως χάνει το δικαίωμα της μείωσης εφεξής του εργοδοτι?κού κόστους κατά το ύψος του επιδόματος που ο άνεργος εδικαιούτο από τον Ο.Α.Ε.Δ.

Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομίας και Οι?κονομικών, Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέ?ντρωσης και Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, ύστε?ρα από τη γνώμη του Διοικητικού Συμβουλίου (Δ.Σ.) του Ο.Α.Ε.Δ., καθορίζονται τα απαραίτητα δικαιολογητικά, τα κριτήρια επιλογής, ο τρόπος και κάθε άλλο σχετικό θέμα για την εφαρμογή της διάταξης.

Επιδοτούμενοι άνεργοι, μετά από αίτησή τους, επιλέ?γονται κατά προτεραιότητα για συμμετοχή στα προγράμ?ματα κατάρτισης που εφαρμόζονται από την Εταιρεία "Επαγγελματική Κατάρτιση Α.Ε." του Ο.Α.Ε.Δ. και από τα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης (Κ.Ε.Κ.). Κατά το διάστημα αυτό, λαμβάνουν το επίδομα που προβλέπεται κατά περίπτωση για τους καταρτιζόμενους και αναστέλ?λεται η καταβολή του επιδόματος ανεργίας.

Η περίπτωση δ΄ της παρ. 2 του άρθρου 3 του Ν. 1545/1985 (ΦΕΚ 91 Α΄) αντικαθίσταται ως εξής: "Όσοι συνταξιοδοτούνται από το Δημόσιο ή από οποιο?δήποτε συνταξιοδοτικό οργανισμό κύριας ή επικουρικής ασφάλισης με ποσό ίσο ή μεγαλύτερο από το κάθε φορά κατώτερο όριο σύνταξης που καταβάλει το Ίδρυμα Κοι?νωνικών Ασφαλίσεων (Ι.Κ.Α.) στους ασφαλισμένους με εξαίρεση όσους λαμβάνουν σύνταξη λόγω θανάτου."

Στο άρθρο 4 του Ν. 1545/1985 (ΦΕΚ 91 Α΄), όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει σήμερα, προστίθεται παράγρα?φος 5 ως εξής: "5. Κατ' εξαίρεση για τους εποχιακά απασχολούμενους στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις του Νομού Λευκάδος κατά το έτος 2003, αρκούν εβδομήντα πέντε ημερομίσθια για τη χορήγηση του τακτικού επιδόματος ανεργίας."

Οι εργοδότες που προσλαμβάνουν με σύμβαση ορι?σμένου χρόνου εργαζόμενους ή εργαζόμενες για ανα?πλήρωση εργαζομένων που απουσιάζουν από την εργα?σία τους με άδεια κύησης ή λοχείας επιδοτούνται, για όσο χρόνο διαρκεί η άδεια, με το ισόποσο των ασφαλιστικών εισφορών που τους επιβαρύνουν για την ασφαλιστική κά?621 την εφαρμογή των διατάξεων περί ομαδικών απολύσεων ή των διατάξεων του Ν. 2643/1998 (ΦΕΚ 220 Α΄) και του Ν. 1568/1985 (ΦΕΚ 177 Α΄).

Καθορίζεται ως κίνητρο για την πρόσληψη ανέργων μη?τέρων με τουλάχιστον δύο τέκνα επιδότηση του εργοδότη ισόποση με το ύψος των εργοδοτικών εισφορών που τον βα?ρύνουν για την ασφαλιστική κάλυψη των προσλαμβανομέ?νων. Η επιδότηση διαρκεί επί ένα έτος για κάθε τέκνο.

Καθορίζεται ως κίνητρο για την πρόσληψη ανέργων νέων ηλικίας μέχρι εικοσιπέντε ετών, επιδότηση του ερ?γοδότη ισόποση με το πενήντα τοις εκατό των εργοδοτι?κών εισφορών που τον βαρύνουν για την ασφαλιστική κά?λυψη των προσλαμβανομένων κατά τον πρώτο χρόνο από την πρόσληψή τους.

Καθορίζεται ως κίνητρο για την πρόσληψη μακροχρονίως ανέργων ηλικίας πενήντα πέντε ετών και άνω, οι οποίοι έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον έξι χιλιάδες ημέ?ρες ασφάλισης, επιδότηση του εργοδότη ισόποση με το πενήντα τοις εκατό των εργοδοτικών εισφορών που τον βαρύνουν για την ασφαλιστική κάλυψη των προσλαμβα?νομένων.

Οι διατάξεις των παραγράφων 2, 3 και 4 εφαρμόζο?νται εφόσον ο εργοδότης δεν έχει προβεί κατά τη διάρ?κεια του τελευταίου εξαμήνου πριν από την τοποθέτηση ή πρόσληψη σε απόλυση προσωπικού της επιχείρησής του χωρίς τη συνδρομή σπουδαίου λόγου. Ο εργοδότης υποχρεούται κατά τη διάρκεια ισχύος της σχέσης εργασίας με τον τοποθετηθέντα ή προσληφθέντα να μην προβαίνει σε απόλυση εργαζομένων από την επιχείρησή του χωρίς τη συνδρομή σπουδαίου λόγου, άλλως χάνει το δικαίωμα της επιδότησης.

Η καταβολή των επιδοτήσεων που προβλέπονται στο άρθρο αυτό μπορεί να γίνεται και με το συμψηφισμό του ισόποσου των εργοδοτικών εισφορών με το φόρο μισθω?τών υπηρεσιών ή και τις άλλες φορολογικές υποχρεώσεις που βαρύνουν τους εργοδότες. Με απόφαση των Υπουρ?γών Οικονομίας και Οικονομικών και Εργασίας και Κοινω?νικών Ασφαλίσεων καθορίζεται η διαδικασία, τα δικαιολο?γητικά, ο τρόπος συμψηφισμού και κάθε άλλο σχετικό θέ?μα για την εφαρμογή των διατάξεων.

Αγρότισσες ασφαλισμένες στον κλάδο κύριας ασφά?λισης αγροτών του Ν. 2458/1997 (ΦΕΚ 15 Α΄), όπως ισχύ?ει, απαλλάσσονται για κάθε τέκνο που αποκτούν πλέον του ενός από την υποχρέωση καταβολής εισφορών υπέρ Οργανισμού Γεωργικών Ασφαλίσεων (Ο.Γ.Α.) για τους κλάδους σύνταξης ασθενείας και για το Λογαριασμό Αγροτικής Εστίας επί ένα έτος από τη γέννηση κάθε τέ?κνου από το δεύτερο τέκνο και μετά. Με απόφαση των Υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων προσδιορίζεται η διαδικασία και τα δικαιολογητικά που υποβάλλονται για την απαλλαγή και κάθε άλλο σχετικό θέμα.

Οι Περιφέρειες που συμμετέχουν ως εταίροι σε Ανα?πτυξιακές Συμπράξεις, οι οποίες έχουν συσταθεί στο πλαίσιο του Προγράμματος της Κοινοτικής Πρωτοβου?λίας EQUAL μπορεί να αναθέτουν την οικονομική διαχεί?ριση των έργων τους στα Περιφερειακά Ταμεία Ανάπτυ?ξης.

Τα Τμήματα των Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Α.Ε.Ι.) και Τεχνολογικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Τ.Ε.Ι.), τα οποία συμμετέχουν ως εταίροι σε Αναπτυξια?κές Συμπράξεις, που έχουν συσταθεί στο πλαίσιο του 622 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ)

Οι Αναπτυξιακές Συμπράξεις, που συνιστώνται στο πλαίσιο του Προγράμματος της Κοινοτικής Πρωτοβου?λίας EQUAL και οι εταίροι που συμμετέχουν σε αυτές μπορεί να εκτελούν πιλοτικές δράσεις δωρεάν παροχής υπηρεσιών πληροφόρησης, συμβουλευτικής και επαγ?γελματικού προσανατολισμού, καθώς και να τοποθετούν σε επιχειρήσεις ανέργους που ανήκουν σε ευπαθείς κοι?νωνικές ομάδες κατά τη χρονική διάρκεια του εγκεκριμέ?νου για αυτές προγράμματος, χωρίς να απαιτείται χορή?γηση άδειας σύστασης και λειτουργίας Ιδιωτικού Γραφεί?ου Συμβούλων Εργασίας (Ι.Γ.Σ.Ε.), εφόσον οι δράσεις αυτές προβλέπονται στο αντίστοιχο εγκεκριμένο πρό?γραμμα. Για τη μεσολάβηση και τοποθέτηση σε επιχειρήσεις από τις αναπτυξιακές συμπράξεις ισχύουν και εφαρμόζο?νται κατά τα λοιπά τα προβλεπόμενα για τη μεσολάβηση για εύρεση εργασίας μέσω Ι.Γ.Σ.Ε.

Οι διατάξεις των παραγράφων 1 και 2 έχουν ισχύ από 1.1.2002.

Για την εφαρμογή του προγράμματος και τη διαχείρι?ση ποσοστού του συνόλου των πιστώσεων, που διατίθε?νται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Γ΄ Κοινοτικού Πλαισίου Στήριξης (Γ΄ Κ.Π.Σ.) μέσω του Επιχειρησιακού Προγράμματος (Ε.Π.) "Απα?σχόληση και Επαγγελματική Κατάρτιση 2000-2006" σε μη κυβερνητικούς οργανισμούς υπό τη μορφή επιδοτήσεων, σύμφωνα με το άρθρο 4 του Κανονισμού 1784/1999 (ΕΚ) του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 12ης Ιουλίου 1999 "σχετικά με το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο" (L 213/13.08.1999), αρμόδιος φορέας ορίζεται η Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του επιχειρησιακού αυτού προγράμματος.

Στην Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του Ε.Π. "Απασχό?ληση και Επαγγελματική Κατάρτιση" συνιστάται Ειδική Μονάδα με την επωνυμία "Μονάδα Διαχείρισης Δράσεων Μη Κυβερνητικών Οργανισμών (Μ.Κ.Ο.)", η οποία στελεχώνεται σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 7 του Ν. 2860/2000 (ΦΕΚ 251 Α΄).

Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομίας και Οι?κονομικών, Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέ?ντρωσης και Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων καθο?ρίζονται η οργάνωση, η διάρθρωση, η στελέχωση και κά?θε σχετικό θέμα για τη λειτουργία της Ειδικής Μονάδας Διαχείρισης Δράσεων Μη Κυβερνητικών Οργανισμών, εξειδικεύονται οι αρμοδιότητές της, τίθενται οι όροι και καθορίζονται οι προϋποθέσεις για τη διαδικασία παρακο?λούθησης, εκτέλεσης, αξιολόγησης και ελέγχου των εκτελούμενων δράσεων από τους Μη Κυβερνητικούς Ορ?γανισμούς και τις τοπικές συμπράξεις και προσδιορίζο?νται ιδίως: Α) η διαδικασία και τα κριτήρια επιλογής των Μη Κυ?βερνητικών Οργανισμών που εφαρμόζουν τις προκηρυσ?σόμενες κάθε φορά δράσεις, Β) οι δαπάνες αυτών που είναι επιλέξιμες για χρηματο?δότηση και ο τρόπος πιστοποίησής τους, ως και Γ) η διαδικασία παρακολούθησης και ελέγχου των Μ.Κ.Ο.

Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων μπορεί να επιχορηγούνται από το πρόγραμ?μα δημοσίων επενδύσεων και νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου κάθε μορφής, μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, κα?θώς και επιχειρήσεις των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοί?κησης (Ο.Τ.Α.) που δεν είναι τελικοί δικαιούχοι κατά την έννοια του άρθρου 1 του Ν. 2860/2000 (ΦΕΚ 251 Α΄), αλλά εκτελούν έργα στο πλαίσιο εγκεκριμένων πράξεων, που έχουν ως σκοπό και έργο την παροχή συνοδευτικών και συμβουλευτικών υποστηρικτικών υπηρεσιών σε άτομα που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού ή την παροχή υπηρεσιών προκατάρτισης, κατάρτισης και υπο?στήριξης (Ολοκληρωμένες Παρεμβάσεις), σε άτομα με αναπηρίες, σε απεξαρτημένα άτομα και άτομα που παρα?κολουθούν πρόγραμμα απεξάρτησης, στο πλαίσιο της εφαρμογής αξόνων ή μέτρων ή δράσεων του Επιχειρη?σιακού Προγράμματος "Απασχόληση και Επαγγελματική Κατάρτιση 2000-2006", που χρηματοδοτείται μέσω των διαρθρωτικών ταμείων της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Με απόφαση του Γενικού Γραμματέα της Περιφέρει?ας μπορεί να επιχορηγούνται από το πρόγραμμα Δημο?σίων Επενδύσεων και Ν.Π.Ι.Δ. κάθε μορφής, μη κερδο?σκοπικού χαρακτήρα, καθώς και επιχειρήσεις των οργα?νισμών τοπικής αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) που δεν είναι τελικοί δικαιούχοι κατά την έννοια του άρθρου 1 του Ν. 2860/2000 (ΦΕΚ 251 Α΄), αλλά εκτελούν έργα στο πλαίσιο εγκεκριμένων πράξεων που έχουν ως σκοπό και έργο την παροχή συνοδευτικών και συμβουλευτικών υποστηρικτι?κών υπηρεσιών σε άτομα που ανήκουν σε ευπαθείς ομά?δες του πληθυσμού ή την παροχή υπηρεσιών προκατάρ?τισης, κατάρτισης και υποστήριξης (Ολοκληρωμένες Πα?ρεμβάσεις), σε άτομα με αναπηρίες, σε απεξαρτημένα και σε άτομα που παρακολουθούν πρόγραμμα απεξάρτη?σης εφόσον έχουν επιλεγεί από τους τελικούς δικαιούχους των αντίστοιχων δράσεων, στο πλαίσιο της εφαρμο?γής των αντίστοιχων δράσεων που περιλαμβάνονται στα συγχρηματοδοτούμενα από τα Διαρθρωτικά Ταμεία της ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) 623 Πρωτοβουλιών Απασχόλησης των Περιφερειακών Επιχειρησιακών Προγραμμάτων του Κοινοτικού Πλαισίου Στήριξης 2000-2006.

Σε επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις ή φορείς που διατη?ρούν υποκαταστήματα ή εκμεταλλεύσεις σε περισσότε?ρες από μία νομαρχιακές αυτοδιοικήσεις, για τον υπολο?γισμό του αριθμού των προστατευόμενων του Ν. 2643/ 1998 (ΦΕΚ 220 Α΄) που τοποθετούνται υποχρεωτικά, λαμ?βάνεται υπόψη το σύνολο του προσωπικού που υπηρετεί στην έδρα και τα υποκαταστήματα ή τις εκμεταλλεύσεις της επιχείρησης ή του φορέα. Στην περίπτωση αυτή, ο υπολογισμός εκείνων που τοποθετούνται γίνεται χωριστά για τα υποκαταστήματα ή τις εκμεταλλεύσεις που λει?τουργούν σε κάθε νομαρχιακή αυτοδιοίκηση ανάλογα με το απασχολούμενο σε αυτές προσωπικό. Η υποχρέωση της επιχείρησης, εκμετάλλευσης ή του φορέα της παραγράφου 8 του άρθρου 2 του Ν. 2643/1998 να προσλαμβάνει τα πρόσωπα που αναφέρονται στο άρ?θρο 1 του ίδιου νόμου σε ποσοστό οκτώ τοις εκατό έχει εκπληρωθεί, όταν, πανελλαδικά, έχει τοποθετηθεί στην επιχείρηση, εκμετάλλευση ή τον φορέα της παρ. 8 του άρ?θρου 2 ο αριθμός προσώπων που αναλογεί στο συνολικό ποσοστό οκτώ τοις εκατό ή έχουν προκηρυχθεί με τις δια?τάξεις του Ν. 2643/1998 θέσεις, με τις οποίες συμπληρώ?νεται το συνολικό ποσοστό οκτώ τοις εκατό. Τα Άτομα με Αναπηρίες που απασχολούνται κατά τη δη?μοσίευση του παρόντος και εφεξής σε επιχειρήσεις ή εκ?μεταλλεύσεις ή φορείς της παρ. 8 του άρθρου 2 του Ν. 2643/1998, κατ' εφαρμογή του προγράμματος επιχορή?γησης από τον Ο.Α.Ε.Δ. Νέων Θέσεων Εργασίας Ατόμων με Αναπηρίες, τα οποία ο εργοδότης τους επιθυμεί να συ?νεχίσει να απασχολεί και μετά την ολοκλήρωση του προ?γράμματος, θεωρείται, ως προς όλες τις συνέπειες, ότι τοποθετήθηκαν δυνάμει του Ν. 2643/1998 (ΦΕΚ 220 Α΄).