Νόμοι — ΦΕΚ A' 48/2005

Το προσωπικό με σύμβαση ή σχέση εξαρτημένης εργα?σίας ορισμένου χρόνου ή σύμβαση έργου ή άλλη σχέση του Δημοσίου, των Ν.Π.Ν.Ν. και των Ο.Τ.Α. πρώτου και δεύτερου βαθμού, του οποίου οι συμβάσεις συνιστούν συμβάσεις ερ?γασίας αορίστου χρόνου, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρ?θρο 11 του π.δ. 164/2004, κατατάσσεται σε υφιστάμενες κε?νές οργανικές θέσεις με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαί?ου αορίστου χρόνου, ειδικότητας αντίστοιχης ή παρεμφερούς προς την ειδικότητα της σύμβασής του.

Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών, Δη?μόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης, Οικονομίας και Οι?κονομικών και του οικείου κατά περίπτωση Υπουργού, που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, συ?νιστώνται οργανικές θέσεις προσωπικού με σύμβαση ερ?γασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, προκειμένου να καλυφθούν, όπου απαιτείται, οι διαπιστωθείσες πάγιες και διαρκείς ανάγκες, κατ' εφαρμογή του Π.Δ. 164/2004.

Η κατάταξη του προσωπικού γίνεται με απόφαση του αρμόδιου για την πρόσληψη οργάνου, η οποία δεν δημο?σιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Οι κατατασσόμενοι λαμβάνουν τις αποδοχές της θέ?σης τους από την ημερομηνία έκδοσης της πράξης κατά?ταξής τους. Ο χρόνος των συμβάσεων μίσθωσης έργου των κατατασσομένων, λογίζεται για όλες τις συνέπειες ό?τι έχει διανυθεί με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου.

Για τους κατατασσόμενους ισχύει ο χρονικός περιο?ρισμός της παρ. 2 του άρθρου 70 του Ν. 2683/1999 "Κύ?ρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοι?κητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. και άλλες διατάξεις" για τη μετάταξη σε ανώτερη βαθμίδα, σύμφω?να με τη διάταξη της παρ. 5 του άρθρου 12 του Ν. 3230/2004 (ΦΕΚ 44 Α΄). Ως ημερομηνία πρόσληψης, νοεί?ται η ημερομηνία έκδοσης της πράξης κατάταξης.

Τα εδάφια από το δέκατο τέταρτο έως και το τελευ?ταίο της περίπτωσης Β΄ της παρ. 2 του άρθρου 18 του Ν. 2190/1994 (ΦΕΚ 28 Α΄), όπως ισχύει, αντικαθίστανται ως ε?ξής: "Αν ο χρόνος της αποκτηθείσας εμπειρίας, σε καθή?κοντα της ίδιας ή παρεμφερούς ειδικότητας με αυτή της προκηρυσσόμενης θέσης, διανύθηκε σε Υπηρε?σίες του Δημοσίου, σε Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α. πρώτου ή δεύ?τερου βαθμού, σε Ν.Π.Ι.Δ. του δημόσιου τομέα της παρ. 1 του άρθρου 14 του Ν. 2190/1994, όπως ισχύει, ή σε φορείς της παρ. 3 του άρθρου 1 του Ν. 2527/1997 και είναι, αθροιστικά, ίσος ή μεγαλύτερος των είκοσι τεσσάρων μηνών, ο αριθμός των μονάδων για το κρι?τήριο της κατά τα ανωτέρω αποκτηθείσας εμπειρίας προσαυξάνεται κατά 50%. Για την εφαρμογή του προηγούμενου εδαφίου, προ?σαύξηση στη βαθμολογία για το κριτήριο της εμπειρίας συνεπάγεται και ο χρόνος συμμετοχής σε προγράμματα που χρηματοδοτούνται από εθνικούς ή κοινοτικούς πό?ρους ή συγχρηματοδοτούνται από την Ευρωπαϊκή ΄Ενω εταιρειών της τοπικής αυτοδιοίκησης. Ειδικώς για την πλήρωση θέσεων των Κέντρων Εξυπη?ρέτησης Πολιτών (Κ.Ε.Π.), οι μονάδες του χρόνου εμπει?ρίας του υποψηφίου που έχει πράγματι διανυθεί σε Κ.Ε.Π. του φορέα, στον οποίο ανήκει το Κ.Ε.Π. του οποίου θέσεις προκηρύσσονται, προσαυξάνονται κατά 55%, εφόσον ο υποψήφιος έχει προϋπηρεσία 18 τουλάχιστον μηνών σε αυτό ή σε άλλο, το οποίο έχει καταργηθεί."

Οι διατάξεις της προηγούμενης παραγράφου εφαρ?μόζονται για την αξιολόγηση υποψηφίων, οι οποίοι θα συμμετάσχουν σε διαδικασίες διορισμού ή πρόσληψης του παρόντος άρθρου, βάσει προκηρύξεων που θα εκδο?θούν μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2007 και για χρόνο εμπει?ρίας που αποκτήθηκε από το 1990 μέχρι την ημέρα δημο?σίευσης του νόμου αυτού.

Οι διατάξεις των προηγούμενων παραγράφων ισχύ?ουν και στις διαδικασίες πλήρωσης θέσεων με γραπτό διαγωνισμό για την προσαύξηση των μονάδων εμπειρίας που συγκεντρώνει ο υποψήφιος βάσει των διατάξεων των περιπτώσεων δ΄ έως και ιγ΄ της παραγράφου 8 του άρ?θρου 17 του Ν. 2190/1994, όπως ισχύει.

Εκκρεμείς διαδικασίες διορισμού ή πρόσληψης σύμ?φωνα με το σύστημα προσλήψεων προσωπικού του Ν. 2190/1994, όπως ισχύει, για τις οποίες η σχετική προκή?ρυξη εκδόθηκε πριν την έναρξη ισχύος του παρόντος νό?μου, ολοκληρώνονται βάσει των ισχυουσών κατά το χρό?νο έκδοσης της προκήρυξης διατάξεων.

Για ορισμένους κλάδους-ειδικότητες, για τους οποί?ους υπάρχει κατ' έτος σημαντικός αριθμός προκηρυχθη?σόμενων θέσεων ή καλύπτουν συχνά επείγουσες ανά?γκες, δημιουργείται, με απόφαση της Ολομέλειας του Α.Σ.Ε.Π., "Κυλιόμενος Πίνακας Επιλαχόντων". Στον πίνακα αυτόν εντάσσονται κατά φθίνουσα σειρά βαθμολογίας, χωρίς τη λήψη υπόψη τυχόν πρόσθετων προσόντων, όσοι έπονται των διοριστέων στους οριστι?κούς πίνακες κατάταξης των προκηρύξεων για κάλυψη θέσεων με σειρά προτεραιότητας και σε αριθμό ίσο των διοριστέων του αντίστοιχου κλάδου-ειδικότητας. Ο κυλιόμενος πίνακας επιλαχόντων επικυρώνεται από το Α.Σ.Ε.Π. και χρησιμεύει για την άμεση πλήρωση νέων θέσεων όμοιων κλάδων-ειδικοτήτων, με αυτούς των οποί?ων θέσεις προκηρύχθηκαν, ύστερα από αίτημα κάλυψης θέσεων του οικείου φορέα, χωρίς να απαιτείται νέα προ?κήρυξη. Η επιλογή των διοριστέων στις νέες θέσεις γίνε?ται με βάση τη βαθμολογία τους με απόφαση του Α.Σ.Ε.Π..

Η ελάσσων σύνθεση της Ολομέλειας του Α.Σ.Ε.Π. α?ποφασίζει αν το αίτημα του φορέα για πλήρωση θέσεων στους κλάδους-ειδικότητες για τους οποίους υπάρχουν κυλιόμενοι πίνακες επιλαχόντων, θα γίνεται αμέσως από τους πίνακες αυτούς ή θα πρέπει οι θέσεις να περιλη?φθούν σε επόμενες νέες προκηρύξεις.

Ο κυλιόμενος πίνακας επιλαχόντων συμπληρώνεται με νέους επιλαχόντες, κάθε φορά που επικυρώνεται νέος πίνακας διοριστέων από προκηρύξεις για πλήρωση θέσε?ων με σειρά προτεραιότητας του Α.Σ.Ε.Π., στον οποίο πε?ριλαμβάνονται θέσεις αντίστοιχων κλάδων-ειδικοτήτων. Οι επιλαχόντες του κυλιόμενου πίνακα, μετά παρέλευση εννέα (9) μηνών από την εγγραφή τους σε αυτόν, διαγρά?φονται. Οι επιλαχόντες που περιλαμβάνονται σε κυλιόμε?νο πίνακα επανακατατάσσονται κατά νέα φθίνουσα σειρά βαθμολογίας στον πίνακα αυτόν κάθε φορά μετά τη δια?γραφή παλαιών ή την ένταξη νέων επιλαχόντων. Ο κυλιόμενος πίνακας επιλαχόντων λειτουργεί ανεξάρ?τητα από τους πίνακες που χρησιμοποιούνται στις περι?πτώσεις αναπλήρωσης.

Οι υποψήφιοι, καλούμενοι από το Α.Σ.Ε.Π. να κατα?λάβουν την προτεινόμενη σε αυτούς νέα θέση, οφείλουν να δηλώσουν με γραπτή δήλωσή τους, εντός προθεσμίας δέκα (10) ημερών από τότε που θα περιέλθει σε αυτούς η έγγραφη ειδοποίηση του Α.Σ.Ε.Π., αν αποδέχονται τη νέα θέση ή αν προτιμούν να καλύψουν τις θέσεις, εάν και όταν κληθούν, των αρχικών τους προτιμήσεων αν υπάρξει πε?ρίπτωση αναπλήρωσης. Η δήλωση κατατίθεται στο Α.Σ.Ε.Π. ή αποστέλλεται σε αυτό με συστημένη επιστολή. Αν παραλειφθεί η ως άνω δήλωση, τεκμαίρεται αμαχήτως η μη αποδοχή της νέας θέσης του κυλιόμενου πίνακα.

Κατά την πρώτη εφαρμογή του παρόντος, κυλιόμενοι πίνακες επιλαχόντων, για κάθε κλάδο-ειδικότητα, θα κα?ταρτισθούν με βάση τους τελικούς πίνακες κατάταξης που περιλαμβάνουν θέσεις του εν λόγω κλάδου-ειδικότη?τας και εκδόθηκαν έως εννέα (9) μήνες πριν την κατάρτι?σή τους.

Τα δύο τελευταία εδάφια της περίπτωσης ιγ΄ της παρ. 8 του άρθρου 17 του Ν. 2190/1994, όπως αντικαταστάθη?κε με την παρ. 2 του άρθρου 2 του Ν. 3260/2004 (ΦΕΚ 151 Α΄), αντικαθίστανται ως εξής: "Για την απόδειξη του χρόνου και του είδους της εμπει?ρίας του υποψηφίου στις περιπτώσεις που για την άσκη?ση του επαγγέλματος απαιτείται άδεια, αρκεί η ύπαρξη της άδειας και η βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φο?ρέα ότι εξακολουθεί να είναι ασφαλισμένος. Όταν στην α?νωτέρω περίπτωση ζητείται εξειδικευμένη εμπειρία, αυ?τή, αν μεν πρόκειται για ελεύθερο επαγγελματία, βεβαιώ?νεται με υπεύθυνη δήλωση του υποψηφίου, η οποία συνοδεύεται από μία τουλάχιστον σχετική σύμβαση ή δελτία παροχής υπηρεσιών που καλύπτουν ενδεικτικώς τη διάρκεια της εξειδικευμένης εμπειρίας, αν δε πρόκειται για μισθωτό, βεβαιώνεται σύμφωνα με όσα ορίζονται στην προκήρυξη. Αν για την άσκηση του επαγγέλματος δεν α?παιτείται άδεια, τα στοιχεία που αποδεικνύουν την εμπει?ρία του υποψηφίου καθορίζονται με την προκήρυξη."

Στην παρ. 2 του άρθρου 18 του Ν. 2190/1994, όπως α?ντικαταστάθηκε με την παρ. 1 του άρθρου 8 του Ν. 3051/2002 (ΦΕΚ 220 Α΄) μετά το κριτήριο "Δ. Εντοπιότητα" και πριν το εδάφιο που καθορίζει τον τελικό βαθμό του υ?ποψηφίου, προστίθεται το ακόλουθο κριτήριο: "Ε. Συνέντευξη Η συνέντευξη διενεργείται από τριμελή επιτροπή του Α.Σ.Ε.Π. ή του οικείου φορέα στις περιπτώσεις που η δια?δικασία διεξάγεται από τον ίδιο τον φορέα. Τα μέλη της ε?πιτροπής συνέντευξης ορίζονται από το Α.Σ.Ε.Π. ή τον οι?κείο φορέα αντιστοίχως, με την επιφύλαξη του επόμενου εδαφίου, από πρόσωπα που έχουν την ικανότητα λόγω το ένα μέλος ορίζονται από το Α.Σ.Ε.Π.. Απαγορεύεται η γνωστοποίηση των ονομάτων των μελών της επιτροπής συνέντευξης πριν από την ολοκλήρωση της διαδικασίας με την κατάρτιση των οριστικών πινάκων κατάταξης των υποψηφίων. Η συνέντευξη διενεργείται με τους υποψηφίους που πε?ριλαμβάνονται στον πίνακα κατάταξης που διαμορφώνε?ται βάσει των προηγούμενων κριτηρίων Α έως και Δ. Ο α?ριθμός των υποψηφίων που καλούνται σε συνέντευξη ι?σούται με τον αριθμό των θέσεων που προκηρύχθηκαν, πολλαπλασιαζόμενο με συντελεστή 1,3. Αν προκύπτει κλασματικός αριθμός, στρογγυλοποιείται στην επόμενη ακέραιη μονάδα. Αν οι θέσεις είναι μέχρι πέντε, καλείται σε συνέντευξη αριθμός υποψηφίων διπλάσιος του αριθ?μού των θέσεων. Η συνέντευξη βαθμολογείται με συντε?λεστή που κυμαίνεται από 0,80 ως και 1,20 επί της βαθμο?λογίας που ο υποψήφιος έχει λάβει συνολικώς στα κριτή?ρια Α έως και Δ. Στις διαδικασίες πρόσληψης που διεξάγει το Α.Σ.Ε.Π., συνέντευξη διενεργείται μόνον όταν τη ζητήσει ο οικείος φορέας με το αίτημά του προς το Α.Σ.Ε.Π. για την προκή?ρυξη πλήρωσης θέσεων και η διενέργεια της συνέντευ?ξης αναφέρεται απαραιτήτως στην προκήρυξη. Όταν τη διαδικασία πρόσληψης διενεργεί ο ίδιος ο φορέας, οι κλά?δοι ή ειδικότητες για τις οποίες θα διενεργηθεί συνέντευ?ξη πρέπει να ορίζονται στην προκήρυξη. Και στις δύο α?νωτέρω περιπτώσεις το Α.Σ.Ε.Π. μπορεί με απόφασή του να αποκλείει τη διενέργεια συνέντευξης. Με τη συνέντευξη αξιολογείται η εν γένει προσωπικό?τητα του υποψηφίου και η δυνατότητά του να ανταποκρι?θεί στην άσκηση των καθηκόντων, με τα οποία συνδέεται αμέσως η θέση που πρόκειται να καταλάβει. Η διαδικασία διεξαγωγής της συνέντευξης και κάθε α?ναγκαία λεπτομέρεια καθορίζονται με απόφαση του Υ?πουργού Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέ?ντρωσης. Η παρ. 6 του άρθρου 17, όπως ισχύει, εφαρμόζεται και για τις επιτροπές συνέντευξης."

Οι διατάξεις της προηγούμενης παραγράφου ισχύ?ουν τρεις (3) μήνες μετά τη δημοσίευση της προβλεπόμε?νης απόφασης του Υπουργού Εσωτερικών, Δημόσιας Δι?οίκησης και Αποκέντρωσης.

Το εδάφιο 4 της παρ. 3 του άρθρου 18 του Ν. 2190/1994, όπως αντικαταστάθηκε από την παρ. 1 του άρ?θρου 8 του Ν. 3051/2002, αντικαθίσταται ως εξής: "Η βαθμολογία της ειδικής γραπτής δοκιμασίας πολλα?πλασιάζεται με συντελεστή τρία (3) και προσαυξάνει αντι?στοίχως τη συνολική βαθμολογία του υποψηφίου."

Το πρώτο εδάφιο της παρ. 4 του άρθρου 49 του Ν. 993/1979 (ΦΕΚ 281 Α΄) και το πρώτο εδάφιο της παρ. 3 του άρθρου 300 του Ν. 1188/1981 (ΦΕΚ 204 Α΄), αντικαθίστα?ται ως ακολούθως: "Το προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, το οποίο δεν υπάγεται, για τη χορήγηση σύνταξης, στην ασφάλιση του Δημοσίου, εφόσον συμπληρώνει τις προϋ?ποθέσεις για λήψη σύνταξης, δύναται να αποχωρεί από την υπηρεσία λαμβάνοντας το μεν επικουρικά ασφαλι?σμένο το 40%, το δε μη επικουρικά ασφαλισμένο το 50% της προβλεπόμενης από τις κείμενες διατάξεις αποζη?μίωσης."

Η ισχύς της διάταξης της προηγούμενης παραγρά?φου αρχίζει την 1.1.2004.

Στο τέλος της παρ. 3 του άρθρου 17 του Ν. 2947/ 2001 (ΦΕΚ 228 Α΄) προστίθεται το ακόλουθο εδάφιο: "Η ισχύς της παραγράφου αυτής παρατείνεται ως την 31.12.2005 για τις ανάγκες διεθνών αθλητικών διοργανώ?σεων και συνεδρίων στο πλαίσιο της ανακήρυξης από την UNESCO του 2005 ως Διεθνούς Έτους Φυσικής Αγωγής και Αθλητισμού."

Ο αναφερόμενος στο άρθρο πέμπτο παρ. 6α του Ν. 3082/2002 (ΦΕΚ 316 Α΄) πίνακας κενών θέσεων και ανα?γκών, στις οποίες οι έχοντες το δικαίωμα υπάλληλοι της εταιρίας "Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο Ελλάδος Α.Ε." και πρώην "Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο" μπορούν να ζητήσουν τη μετάταξή τους, είναι δυνατό να εκδοθεί μέχρι 30.3.2006. Η αίτηση για μετάταξη, εφόσον δεν έχει υπο?βληθεί άλλη, δύναται να υποβληθεί μέχρι 31.12.2005.

Το άρθρο 8 του Ν. 1388/1983, όπως ισχύει, αντικαθί?σταται ως εξής: " Άρθρο 8 Διδακτικό Προσωπικό

Το διδακτικό προσωπικό του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. δεν είναι μό?νιμο και διακρίνεται σε κύριο και βοηθητικό διδακτικό προσωπικό, τα μέλη του οποίου εντάσσονται στο Προσω?ρινό και εν συνεχεία στο Ενιαίο Μητρώο κύριου ή βοηθη?τικού διδακτικού προσωπικού, αντίστοιχα. Μπορεί να α?νήκουν σε αυτό δημόσιοι λειτουργοί και υπάλληλοι, υ?πάλληλοι Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α., διδακτικό, επιστημονικό ή ερευνητικό προσωπικό των Ανώτερων και Ανώτατων Εκ?παιδευτικών Ιδρυμάτων της ημεδαπής ή της αλλοδαπής, καθηγητές ξένων γλωσσών, ιδιώτες με εξειδικευμένη επι?στημονική, τεχνική ή άλλη ειδική κατάρτιση και πείρα συ?ναφή προς τη διδακτέα ύλη και τα αντικείμενα σπουδών. Στο διδακτικό προσωπικό μπορούν να ανήκουν και ημε?δαποί ή αλλοδαποί εμπειρογνώμονες.