Νόμοι — ΦΕΚ A' 81/2005

Η επικράτεια διαιρείται σε Υγειονομικές Περιφέρειες, οι οποίες ταυτίζονται με τις Διοικητικές. Έδρα της κάθε Υγειονομικής Περιφέρειας ορίζεται η έδρα της αντίστοιχης Διοικητικής Περιφέρειας. Κατ' εξαίρεση, η Περιφέ?ρεια Αττικής διαιρείται σε τρεις Υγειονομικές Περιφέ?ρειες και οι Περιφέρειες Κεντρικής Μακεδονίας και Νοτί?ου Αιγαίου διαιρούνται σε δύο Υγειονομικές Περιφέρειες η καθεμία. Ειδικότερα: Α. Η Α' Υγειονομική Περιφέρεια Αττικής περιλαμβάνει:

Στην έδρα κάθε Υγειονομικής Περιφέρειας συνιστά?ται Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου με την επωνυμία "Διοίκηση Υγειονομικής Περιφέρειας Δ.Υ.ΠΕ.", που συ?μπληρώνεται από το όνομα της οικείας Περιφέρειας. Η κάθε Δ.Υ.ΠΕ. έχει δικό της προϋπολογισμό, πρωτό?κολλο, αρχείο, σφραγίδα και Αριθμό Φορολογικού Μη?τρώου (Α.Φ.Μ.). Έδρα έχει την πόλη όπου εδρεύει η Περι?φέρεια και εποπτεύεται και ελέγχεται από τον Υπουργό Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.

Η έδρα της κάθε Υγειονομικής Περιφέρειας μπορεί να μεταβάλλεται με απόφαση του Υπουργού Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.

Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών, Δη?μόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης και Υγείας και Κοι?νωνικής Αλληλεγγύης επιτρέπεται, για λειτουργικούς λό?γους, να υπάγονται ορισμένες περιοχές ή ορισμένες μο?νάδες παροχής υπηρεσιών υγείας και κοινωνικής αλληλεγγύης ορισμένων περιοχών μιας Υγειονομικής Πε?ριφέρειας σε άλλη Υγειονομική Περιφέρεια.

Στο ελληνικό Δημόσιο περιέρχεται αυτοδικαίως, κατά κυριότητα, χωρίς την τήρηση οποιουδήποτε τύπου, πρά?ξης ή συμβολαίου, το σύνολο της κινητής και ακίνητης πε?ριουσίας των Πε.Σ.Υ.Π., των Νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ. και των Μονάδων Κοινωνικής Φροντίδας, με την επιφύλαξη των διατάξεων του άρθρου 109 του Συντάγματος και των διατάξεων περί κληρονομιών, κληροδοσιών και δωρεών. Το Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης διαθέ?τει τα ως άνω περιουσιακά στοιχεία, για τα οποία υπάρχει δέσμευση από τις περί κληρονομιών, κληροδοσιών και δωρεών διατάξεις, ειδικά και αποκλειστικά για το σκοπό για τον οποίο αφιερώθηκαν και με τους όρους που τέθηκαν με τις πράξεις εν ζωή ή αιτία θανάτου. Το Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης υποχρεούται στη διενέργεια απογραφής, μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2005, όλων των ακι?νήτων που περιέρχονται στην κυριότητα του ελληνικού Δη?μοσίου, βάσει της ανωτέρω διάταξης. Οι Δ.Υ.ΠΕ., τα Νοσο?κομεία του Ε.Σ.Υ. και οι Μονάδες Κοινωνικής Φροντίδας διατηρούν την αποκλειστική χρήση των περιουσιακών στοιχείων που χρησιμοποιούν για την πραγματοποίηση των σκοπών τους, εξακολουθούν να έχουν τη διαχείριση των περιουσιακών τους στοιχείων που περιήλθαν στο ελληνικό Δημόσιο και βαρύνονται με τις πάσης φύσεως δαπάνες για την επισκευή και συντήρησή τους.

Όργανα διοίκησης της Δ.Υ.ΠΕ. είναι:

Σε κάθε Δ.Υ.ΠΕ. συνιστάται μία οργανική θέση της κα?τηγορίας ΕΘ του άρθρου 79 του Ν. 2683/1999, με βαθμό 1ο, η οποία καταλαμβάνεται από τον Διοικητή της Υγειο?νομικής Περιφέρειας. Ο Διοικητής είναι πλήρους και απο?κλειστικής απασχόλησης και διορίζεται με απόφαση του Υπουργού Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, ύστερα από γνώμη της Βουλής των Ελλήνων, κατά τα οριζόμενα στον Κανονισμό αυτής, με διετή θητεία, η οποία μπορεί να ανανεώνεται με όμοιο τρόπο. Σε περίπτωση ανανέωσης της θητείας, δεν απαιτείται η γνώμη της Βουλής. Επιτρέ?πεται η πρόωρη λήξη της θητείας του Διοικητή της Υγειο?νομικής Περιφέρειας, για σπουδαίο λόγο σχετικό με την άσκηση των καθηκόντων του, αζημίως για το Δημόσιο, όπως και η απόσπαση του σε άλλη Περιφέρεια για κάλυ?ψη υπηρεσιακών αναγκών, με απόφαση του Υπουργού Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης. στρατηγικού σχεδιασμού και προγραμματισμού, οργά?νωσης και διοίκησης, καθώς και της ανάλογης εμπειρίας.

Σε θέση Διοικητή της Υγειονομικής Περιφέρειας επι?τρέπεται να διορίζονται και δημόσιοι λειτουργοί ή υπάλ?ληλοι δημοσίων υπηρεσιών και Ν.Π.Δ.Δ. ή στελέχη οργα?νισμών ή τραπεζών ή άλλων φορέων του δημόσιου τομέα, καθώς και μέλη ΔΕΠ A.E.I, και Εκπαιδευτικού Προσωπι?κού (ΕΠ) των Τ.Ε.Ι., εφαρμοζομένων των διατάξεων του άρθρου 32 παρ. 18 του Ν. 2190/1994 (ΦΕΚ 28 Α~), της παρ. 6 του άρθρου 8 του Ν. 2194/1994 (ΦΕΚ 34Α~) και του άρ?θρου 4 του γ. 2198/1994 (ΦΕΚ 43 Α'), όπως κάθε φορά ισχύουν, καθώς και των διατάξεων του άρθρου 14 του Ν. 2530/1997 (ΦΕΚ 218 Α'), προκειμένου περί μελών ΔΕΠ των A.E.I, ή ΕΠ των T.E.I, μερικής απασχόλησης. Προϋπόθεση, για να επιλεγούν οι ανωτέρω λειτουργοί και υπάλληλοι, αποτελεί η έγκριση του φορέα στον οποίο υπηρετούν, η οποία θεωρείται ότι συντρέχει, εάν ο φο?ρέας δεν απαντήσει αρνητικά, εντός δέκα ημερών από την πρωτοκόλληση του εγγράφου ερωτήματος της αρμό?διας υπηρεσίας του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης. Μετά τη λήξη ή τη διακοπή της θητείας τους, οι λειτουρ?γοί και υπάλληλοι του προηγούμενου εδαφίου επανέρχο?νται στην προηγούμενη θέση τους και ο αντίστοιχος χρό?νος της θητείας τους θεωρείται ως πραγματική υπηρεσία σε θέση προϊσταμένου τμήματος ή διεύθυνσης, προκει?μένου να κριθούν για προαγωγή, κατά τις εκάστοτε ισχύ?ουσες διατάξεις. Η μισθοδοσία των ανωτέρω βαρύνει τις πιστώσεις του προϋπολογισμού των Δ. ΥΠ Ε..

Εφόσον οι υπηρετούντες κατά την έναρξη ισχύος του νόμου αυτού Πρόεδροι Γενικοί Διευθυντές των Πε.Σ.Υ.Π. επανεπιλεγούν από τον Υπουργό Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης για θέση Διοικητή Υγειονομικής Περιφέ?ρειας, δεν απαιτείται, πριν το διορισμό τους, η γνώμη της Βουλής.

Ο Διοικητής της Υγειονομικής Περιφέρειας έχει τις ακόλουθες αρμοδιότητες:

Σχεδιάζει, προγραμματίζει, οργανώνει, συντονίζει και ελέγχει την εφαρμογή των πολιτικών υγείας και κοινωνι?κής αλληλεγγύης, που εκπονούνται και ασκούνται στην Περιφέρεια ευθύνης του, στο πλαίσιο της γενικότερης πολιτικής υγείας.

Καταρτίζει και ενημερώνει σε μηνιαία βάση το χάρτη υγείας και κοινωνικής αλληλεγγύης της Περιφέρειάς του.

Καταρτίζει το επιχειρησιακό σχέδιο δράσης για την παροχή υπηρεσιών υγείας και κοινωνικής αλληλεγγύης στην Περιφέρειά του και το υποβάλλει προς έγκριση στο Δ.Σ. της Δ.Υ.ΠΕ., μετά από γνωμοδότηση της Ολομέλειας του οικείου Συμβουλίου Υγιειονομικής Περιφέρειας (Σ.Υ.ΠΕ.).

Καταρτίζει το επιχειρησιακό σχέδιο αντιμετώπισης μαζικών καταστροφών και έκτακτων αναγκών και το υπο?βάλλει προς έγκριση στο Δ.Σ. της Δ.Υ.ΠΕ., μετά από γνω?μοδότηση της Ολομέλειας του οικείου Συμβουλίου Υγιει?ονομικής Περιφέρειας (Σ.Υ.ΠΕ.).

Εισηγείται στο Δ.Σ. της Δ.Υ.ΠΕ. την ίδρυση, μείωση, συγχώνευση ή μεταφορά μονάδων ή τμημάτων των ΦΠΥΥΚΑ της οικείας Περιφέρειας.

Εγκρίνει την ανέγερση, επέκταση, αναδιάταξη και ανακατανομή των κτιριακών και λοιπών υποδομών των φορέων της Περιφέρειας του.

Επεξεργάζεται, αξιολογεί και εγκρίνει όλες τις προ?τάσεις των ΦΠΥΥΚΑ της Περιφέρειάς του, σχετικά με τους οργανισμούς τους, και τις υποβάλλει προς έγκριση στο Δ.Σ. της Δ.Υ.ΠΕ.

Επεξεργάζεται και αξιολογεί, σε σχέση με το στρατη?γικό και επιχειρησιακό σχεδιασμό, όλες τις προτάσεις και αιτήματα των ΦΠΥΥΚΑ της Περιφέρειάς του και τα υπο?βάλλει ανάλογα στα αρμόδια όργανα.

Εισηγείται στον Υπουργό Υγείας και Κοινωνικής Αλ?ληλεγγύης το συνολικό ετήσιο προγραμματισμό των προσλήψεων προσωπικού για την Δ.Υ.ΠΕ. και τους ΦΠΥΥ?ΚΑ της Περιφέρειάς του.

Εγκρίνει την επαναπροκήρυξη θέσεων ιατρών του Ε.Σ.Υ. και την παράταση παραμονής ειδικευόμενων ια?τρών σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις.

Αποφασίζει για τις μετατάξεις, αποσπάσεις και με?ταθέσεις του προσωπικού, πλην του ιατρικού, των ΦΠΥΥ?ΚΑ ευθύνης του. Οι μετατάξεις, αποσπάσεις και μεταθέ?σεις του προσωπικού, πλην του ιατρικού, των ΦΠΥΥΚΑ μιας Υγειονομικής Περιφέρειας σε ΦΠΥΥΚΑ άλλης Υγειο?νομικής Περιφέρειας γίνονται με κοινή απόφαση των Διοι?κητών των αντίστοιχων Υγειονομικών Περιφερειών, μετά από γνώμη των αρμόδιων συλλογικών οργάνων. Σε περί?πτωση διαφωνίας των δύο Διοικητών, αυτές μπορεί να γί?νουν με απόφαση του Υπουργού Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης. Ο Διοικητής της Υγειονομικής Περιφέ?ρειας μπορεί με αποφάσεις του να μετακινεί ιατρικό, επι?στημονικό μη ιατρικό, νοσηλευτικό, διοικητικό, τεχνικό και λοιπό προσωπικό των ΦΠΥΥΚΑ της Περιφέρειας του για κάλυψη εφημερίων ή άλλων αναγκών για χρονικό διά?στημα όχι μεγαλύτερο των τριών μηνών, μέσα στο ίδιο έτος.

Εγκρίνει την πρόσληψη επικουρικού προσωπικού για την κάλυψη επιτακτικών αναγκών.

Αποφασίζει την τοποθέτηση των Προϊσταμένων Διε?υθύνσεων, Τμημάτων και Γραφείων της Δ.Υ.ΠΕ., καθώς και των Προϊσταμένων Διευθύνσεων, Υποδιευθύνσεων και Τομέων των ΦΠΥΥΚΑ.

Αναθέτει προσωρινά καθήκοντα Προϊσταμένου Διε?ύθυνσης, Τμημάτων και Γραφείων της Δ.Υ.ΠΕ., μέχρι πλη?ρώσεως αυτών.

Προσλαμβάνει το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου ή αορίστου χρόνου της Δ.Υ.ΠΕ. και των εποπτευόμενων ΦΠΥΥΚΑ.

Δίνει την έγκριση για τους προϋπολογισμούς της Δ.Υ.ΠΕ. και των άλλων φορέων αρμοδιότητας του, τις τροποποιήσεις και αναμορφώσεις τους, όπως και τους ισολογισμούς και απολογισμούς της οικονομικής χρή?σης, προ της υποβολής τους για έγκριση στον Υπουργό Οικονομίας και Οικονομικών.

Καταρτίζει το ενοποιημένο Ενιαίο Πρόγραμμα Προ?μηθειών (Ε.Π.Π.) των φορέων ευθύνης του και το απο?στέλλει προς τελική έγκριση στο Δ.Σ. της Δ.Υ.ΠΕ. Η ίδια διαδικασία επαναλαμβάνεται για τυχόν τροπο?ποιήσεις αυτού. ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) 885

Εισηγείται στο Δ.Σ. της οικείας Δ.Υ.ΠΕ. τη σκοπιμό?τητα και τον τρόπο χρηματοδότησης για εκτέλεση έρ?γων, υλοποίηση μελετών, προμήθεια παντός τύπου εξο?πλισμού, προμήθεια παντός τύπου αναλώσιμου υλικού και ανάθεση υπηρεσιών κατά ΚΑΕ προϋπολογισμού για ποσά άνω των 100.000 ευρώ ετησίως ανά ΦΠΥΥΚΑ. Η πα?ραπάνω διαδικασία ολοκληρώνεται εντός διμήνου από την ημερομηνία υποβολής του αιτήματος του ΦΠΥΥΚΑ στη Δ.Υ.ΠΕ..

Παρακολουθεί και ελέγχει σε μηνιαία βάση την ορ?θή εκτέλεση των προϋπολογισμών και την εν γένει οικονο?μική λειτουργία των φορέων της περιοχής ευθύνης του.

Γνωμοδοτεί στον Υπουργό Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης για το ύψος της επιχορηγήσεως των ΦΠΥΥ?ΚΑ της Περιφέρειας του για την κάλυψη του κόστους των εφημερίων του ιατρικού και λοιπού επιστημονικού προ?σωπικού, των ωρών υπερωριακής απασχόλησης και ερ?γασίας κατά τις νυχτερινές ώρες και εξαιρέσιμες ημέρες του λοιπού προσωπικού των ΦΠΥΥΚΑ, καθώς και του προ?σωπικού της Δ.Υ.ΠΕ..

Συντάσσει ετήσια έκθεση πεπραγμένων της Δ.Υ.ΠΕ. και των ΦΠΥΥΚΑ ευθύνης του, την οποία υποβάλλει στο Δ.Σ. της Δ.Υ.ΠΕ..

Συγκροτεί ομάδες εργασίας ή επιτροπές για τη με?λέτη, εισήγηση ή παροχή γνωμοδοτήσεων σε θέματα που αναφέρονται στη δραστηριότητα της Δ.Υ.ΠΕ. και των ΦΠΥΥΚΑ ευθύνης του.

Εισηγείται στο Δ.Σ. της Δ.Υ.ΠΕ. την εκπόνηση κοι?νών ερευνητικών και εκπαιδευτικών προγραμμάτων για το προσωπικό των ΦΠΥΥΚΑ της οικείας Υγιειονομικής Πε?ριφέρειας, αποφασίζει για την οικονομική ενίσχυση και διοικητική υποστήριξη αυτών και παρακολουθεί την υλο?ποίηση τους, μετά την έγκριση τους από το Δ.Σ. της Δ.Υ.ΠΕ..

Εισηγείται στο Δ.Σ. της Δ.Υ.ΠΕ. τη διενέργεια κοι?νών διαγωνισμών, μεταξύ των ΦΠΥΥΚΑ ευθύνης του, για την προμήθεια πάσης φύσεως εξοπλισμού και υλικού, την υλοποίηση μελετών και την ανάθεση υπηρεσιών. Αποφασίζει για τον τρόπο και τις διαδικασίες διενέρ?γειας των διαγωνισμών αυτών, μετά την έγκρισή τους από το Δ.Σ. της Δ.Υ.ΠΕ..

Εισηγείται στο Δ.Σ. της Δ.Υ.ΠΕ. την υλοποίηση προ?γραμμάτων κοινής λειτουργίας τμημάτων, εργαστηρίων και μονάδων των ΦΠΥΥΚΑ ευθύνης του.

Ασκεί έλεγχο νομιμότητας των πράξεων των ΦΠΥΥ?ΚΑ της Περιφέρειας του, οι οποίες του κοινοποιούνται υποχρεωτικώς.

Εισηγείται στο Δ.Σ. της Δ.Υ.ΠΕ. θέματα που αφορο?ύν σε εκποίηση περιουσιακών στοιχείων της Δ.Υ.ΠΕ. και των ΦΠΥΥΚΑ ευθύνης του.

Εκπροσωπεί τη Δ.Υ.ΠΕ. δικαστικώς και εξωδίκως, καθώς και έναντι τρίτων, και δύναται να αναθέτει την εκ?προσώπηση της στον Αντιπρόεδρο του Δ.Σ. της Δ.Υ.ΠΕ. και να διορίζει πληρεξούσιους δικηγόρους.

Συγκαλεί τα συλλογικά όργανα της Δ.Υ.ΠΕ., συντάσ?σει την ημερήσια διάταξη και προεδρεύει των συνεδριά?σεών τους.

Ενεργεί ως Γενικός Διευθυντής της Δ.Υ.ΠΕ. κατά τις οικείες διατάξεις του ισχύοντος Υπαλληλικού Κώδικα, ασκεί ιεραρχικό και πειθαρχικό έλεγχο και μπορεί να ανα?θέτει τη διενέργεια Ένορκης Διοικητικής Εξέτασης σε οποιονδήποτε υπάλληλο των φορέων ευθύνης του.

Μπορεί να μεταβιβάζει με πράξη του στον Αντιπρό?εδρο του Δ.Σ. της Δ.Υ.ΠΕ., στους Διοικητές και Αναπλη?ρωτές Διοικητές των Νοσοκομείων και σε ιεραρχικά υφι?στάμενα του όργανα την εξουσία να υπογράφουν με εντολή του, πράξεις ή άλλα έγγραφα της αρμοδιότητας του και να ασκούν συγκεκριμένες αρμοδιότητες του.

Αποφασίζει για τη διάθεση σε άλλους φορείς του μη χρησιμοποιούμενου υλικού των ΦΠΥΥΚΑ ευθύνης του.

Αποφασίζει για τη σύσταση, αυτοτελώς ή από κοι?νού με τους Διοικητές άλλων Υγειονομικών Περιφερειών, Ανωνύμων Εταιριών, που το μετοχικό τους κεφάλαιο ανή?κει κατά ποσοστό 100 % σε μία ή περισσότερες Δ.Υ.ΠΕ. και έχουν σκοπό τη μελέτη, κατασκευή ή συντήρηση κτι?ριακών υποδομών και του συναφούς εξοπλισμού, τη διε?νέργεια διαγωνισμών για τη σύναψη συμβάσεων, καθώς και την ανάπτυξη άλλων κοινών υποστηρικτικών λειτουρ?γιών, όπως η φροντίδα για την καθαριότητα, φύλαξη, διαχείριση νοσοκομειακών αποβλήτων ή την τροφοδοσία των ΦΠΥΥΚΑ της Υγειονομικής Περιφέρειας, εξαιρουμέ?νων των νοσηλευτικών και ιατρικών υπηρεσιών.

Εκδίδει τις αποφάσεις ή εντολές μετακίνησης των Διοικητών και Αναπληρωτών Διοικητών των εποπτευό?μενων Νοσοκομείων και των Διοικητών ή Προέδρων των εποπτευόμενων Μονάδων Κοινωνικής Φροντίδας, σύμ?φωνα με τις διατάξεις του άρθρου 3 του Ν. 2685/1999.

Ασκεί όλες τις αρμοδιότητες που του αναθέτει το Δ.Σ. της Δ.Υ.ΠΕ..

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Δ.Υ.ΠΕ. είναι επταμελές και αποτελείται από:

Με απόφαση του Υπουργού Υγείας και Κοινωνικής Αλ?ληλεγγύης γίνεται η συγκρότηση του Δ.Σ. της Δ.Υ.ΠΕ.. Με την απόφαση συγκρότησης του Δ.Σ., ορίζεται ένα από τα μέλη του ως Αντιπρόεδρος. Όταν ο Πρόεδρος κωλύεται, απουσιάζει ή ελλείπει, τον αναπληρώνει στη διεύθυνση των συνεδριάσεων του Δ.Σ. και στα λοιπά καθήκοντα του ο Αντιπρόεδρος, για διάστημα που δεν μπορεί να υπερβαί?νει τους τρεις συνεχόμενους μήνες. Μετά την πάροδο του τριμήνου αυτού, ορίζεται νέος Πρόεδρος. Ο Πρόεδρος μπορεί, με αποφάσεις του, να αναθέτει στον Αντιπρόεδρο ειδικά καθήκοντα ή να του εκχωρεί μέρος των αρμοδιοτή?των του. Η θητεία των μελών του Δ.Σ. είναι διετής. Επιτρέ?πεται η αντικατάσταση μέλους του Διοικητικού Συμβουλί?ου για σπουδαίο λόγο, για το υπόλοιπο της θητείας του. Η αντικατάσταση και ο ορισμός του αντικαταστάτη γίνεται με τη διαδικασία του αρχικού ορισμού. Το Διοικητικό Συμβούλιο λειτουργεί νόμιμα με τα λοι?πά μέλη του, εφόσον αυτά επαρκούν για το σχηματισμό απαρτίας και μετέχει ο Πρόεδρος ή ο Αντιπρόεδρος. Στις συνεδριάσεις του Δ.Σ. μπορούν να καλούνται, προ?κειμένου να μετέχουν χωρίς ψήφο, οι Διοικητές των επο?πτευόμενων ΦΠΥΥΚΑ, όταν συζητούνται θέματα που αφορούν τις μονάδες τους, καθώς και οποιοσδήποτε υπάλληλος της Δ.Υ.ΠΕ. ή εκπρόσωπος οποιουδήποτε φορέα, κατά την κρίση του Προέδρου του. Το Δ.Σ. συνέρχεται τακτικά μία φορά το μήνα και έκτα?κτα, ύστερα από πρόσκληση του Προέδρου του και λει?τουργεί σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 13,14 και 15 του Ν. 2690/1999. Στα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, πλην του Προέ?δρου και του Αντιπροέδρου, και στον υπάλληλο, που ασκεί καθήκοντα Γραμματέα, καταβάλλεται αποζημίωση για κάθε συνεδρίαση στην οποία μετέχουν, το ύψος της οποίας ορίζεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικο?νομίας και Οικονομικών και Υγείας και Κοινωνικής Αλλη?λεγγύης.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Δ.Υ.ΠΕ. έχει τις ακόλου?θες αρμοδιότητες:

Εγκρίνει το επιχειρησιακό σχέδιο δράσης για την πα?ροχή υπηρεσιών υγείας και κοινωνικής αλληλεγγύης στην Περιφέρεια του και το υποβάλλει προς τελική έγκρι?ση στον Υπουργό Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.

Εγκρίνει το επιχειρησιακό σχέδιο αντιμετώπισης μα?ζικών καταστροφών και έκτακτων αναγκών και το υποβάλ?λει προς τελική έγκριση στον Υπουργό Υγείας και Κοινω?νικής Αλληλεγγύης, ύστερα από γνώμη της Γενικής Γραμ?ματείας Πολιτικής Προστασίας.

Εισηγείται στον Υπουργό Υγείας και Κοινωνικής Αλ?ληλεγγύης την ίδρυση, μείωση, συγχώνευση ή μεταφορά μονάδων ή τμημάτων των ΦΠΥΥΚΑ της οικείας Περιφέ?ρειας.

Επεξεργάζεται, αξιολογεί και εγκρίνει όλες τις προ?τάσεις των ΦΠΥΥΚΑ της Περιφέρειας του, σχετικά με τους οργανισμούς τους, και τις υποβάλλει προς τελική έγ?κριση στον Υπουργό Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.

Εγκρίνει το ενοποιημένο Ενιαίο Πρόγραμμα Προμη?θειών (Ε.Π.Π.) των φορέων ευθύνης του, καθώς και τις τροποποιήσεις αυτού και το υποβάλλει προς τελική έγκρι?ση στο Υπουργείο Ανάπτυξης.

Εγκρίνει τη σκοπιμότητα και τον τρόπο χρηματοδότη?σης για εκτέλεση έργων, υλοποίηση μελετών, προμήθεια προϋπολογισμού για ποσά άνω των 100.000 ευρώ και μέχρι το ποσό των 234.000 ευρώ ετησίως ανά ΦΠΥΥΚΑ και καθορίζει το φορέα διενέργειας του διαγωνισμού. Η πα?ραπάνω διαδικασία ολοκληρώνεται εντός διμήνου από την ημερομηνία υποβολής του αιτήματος του ΦΠΥΥΚΑ στη Δ.Υ.ΠΕ..

Εισηγείται στον Υπουργό Υγείας και Κοινωνικής Αλ?ληλεγγύης τη σκοπιμότητα και τον τρόπο χρηματοδότη?σης για εκτέλεση έργων, υλοποίηση μελετών, προμήθεια προϋπολογισμού για ποσά άνω των 234.000 ευρώ ετη?σίως ανά ΦΠΥΥΚΑ. Η παραπάνω διαδικασία ολοκληρώνε?ται εντός τριμήνου από την ημερομηνία υποβολής του αι?τήματος του ΦΠΥΥΚΑ στη Δ.Υ.ΠΕ..

Εγκρίνει την ετήσια έκθεση πεπραγμένων στην περιοχή ευθύνης του την οποία υποβάλλει στον Υπουργό Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.

Εγκρίνει την εκπόνηση κοινών ερευνητικών και εκπαι?δευτικών προγραμμάτων για το προσωπικό των ΦΠΥΥΚΑ της οικείας Υγιειονομικής Περιφέρειας.

Εγκρίνει τη διενέργεια κοινών διαγωνισμών, μεταξύ των ΦΠΥΥΚΑ ευθύνης του, για την προμήθεια πάσης φύ?σεως εξοπλισμού και υλικού, την υλοποίηση μελετών και την ανάθεση υπηρεσιών.

Εγκρίνει την υλοποίηση προγραμμάτων κοινής λει?τουργίας τμημάτων, εργαστηρίων και μονάδων των ΦΠΥΥΚΑ ευθύνης του.

Εγκρίνει, με την επιφύλαξη των διατάξεων του άρ?θρου 109 του Συντάγματος, τη σκοπιμότητα των αποφά?σεων των οργάνων διοίκησης των φορέων για την εκποίη?ση περιουσιακών στοιχείων.

Αποφασίζει για την αποδοχή δωρεών και κληροδο?τημάτων υπέρ των εποπτευόμενων ΦΠΥΥΚΑ.

Εκδίδει τις αποφάσεις ή εντολές μετακίνησης του Διοικητή της Υγειονομικής Περιφέρειας σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 3 του Ν. 2685/1999. 9.0 Αντιπρόεδρος του Δ.Σ. της Δ.Υ.ΠΕ., ο οποίος είναι πλήρους αλλά μη αποκλειστικής απασχόλησης, έχει τις ακόλουθες αρμοδιότητες:

Ελέγχει την εφαρμογή των πολιτικών Κοινωνικής Αλ?ληλεγγύης, που εκπονούνται στην οικεία Υγειονομική Πε?ριφέρεια.

Συντονίζει τους Φορείς Παροχής Υπηρεσιών Κοινωνι?κής Αλληλεγγύης, αξιολογεί το παραγόμενο έργο τους και συντάσσει τριμηνιαία και ετήσια έκθεση πεπραγμέ?νων, την οποία υποβάλλει στο Διοικητή της Υγειονομικής Περιφέρειας.

Εκπονεί και ενημερώνει, σε μηνιαία βάση, το χάρτη κοινωνικής αλληλεγγύης της Περιφέρειας του. ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) 887

Επεξεργάζεται και αξιολογεί προτάσεις και αιτήματα των Φορέων Παροχής Υπηρεσιών Κοινωνικής Αλληλεγ?γύης και τα υποβάλλει στο Διοικητή της Υγειονομικής Πε?ριφέρειας.

Εισηγείται στο Διοικητή της Υγειονομικής Περιφέ?ρειας το συνολικό ετήσιο προγραμματισμό των προσλή?ψεων των Φορέων Παροχής Υπηρεσιών Κοινωνικής Αλλη?λεγγύης της Περιφέρειας του.

Υποβάλλει προς έγκριση στο Διοικητή της Υγειονομι?κής Περιφέρειας τον προϋπολογισμό των Φορέων Παροχής Υπηρεσιών Κοινωνικής Αλληλεγγύης, τις τροποποιή?σεις και αναμορφώσεις του, καθώς και τον ισολογισμό και απολογισμό της οικονομικής χρήσης.

Παρακολουθεί και ελέγχει σε μηνιαία βάση την ορθή εκτέλεση των προϋπολογισμών και την εν γένει οικονομι?κή λειτουργία των Φορέων Παροχής Υπηρεσιών Κοινωνι?κής Αλληλεγγύης της οικείας Περιφέρειας.

Συγκροτεί ομάδες εργασίας ή επιτροπές για τη μελέτη, εισήγηση ή παροχή γνωμοδοτήσεων σε θέματα που αναφέ?ρονται στη δραστηριότητα των Φορέων Παροχής Υπηρε?σιών Κοινωνικής Αλληλεγγύης.

Εκπροσωπεί τη Δ.Υ.ΠΕ. και τους Φορείς Παροχής Υπηρεσιών Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κατόπιν εξουσιο?δοτήσεως από το Διοικητή της Υγειονομικής Περιφέ?ρειας.

Ασκεί τις αρμοδιότητες που του αναθέτει ο Διοικη?τής της Υγειονομικής Περιφέρειας.

Οι πάσης φύσεως μηνιαίες αποδοχές και επιδόματα του Διοικητή της Δ.Υ.ΠΕ. ορίζονται, χωρίς περιορισμό ως προς το ύψος τους από άλλες γενικές ή ειδικές διατάξεις, με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομίας και Οικονο?μικών και Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης. Με την ίδια απόφαση παρέχονται επιδόματα εορτών και άδειας, κα?θώς και αποζημίωση για έξοδα κίνησης και έξοδα παρά?στασης. Με την ίδια απόφαση καθορίζονται και οι πάσης φύσεως μηνιαίες αποδοχές και επιδόματα του Αντιπροέ?δρου του Διοικητικού Συμβουλίου της Δ.Υ.ΠΕ.. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών και Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης καθορίζονται οι πά?σης φύσεως μηνιαίες αποδοχές, επιδόματα εορτών και αδείας του Συμβούλου Επικοινωνίας και του επιστημονι?κού προσωπικού των Δ.Υ.ΠΕ., το οποίο προβλέπεται στην παρ. 13 του άρθρου 4 του παρόντος νόμου.

Η Δ.Υ.ΠΕ. συγκροτείται από τις ακόλουθες Διευθύν?σεις και Γραφεία: Α. Διεύθυνση Προγραμματισμού και Ανάπτυξης Πολιτι?κών Παροχής Υπηρεσιών Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγ?γύης, που περιλαμβάνει τα ακόλουθα τμήματα:

Η Διεύθυνση Προγραμματισμού και Ανάπτυξης Πολιτι?κών Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης έχει αρμοδιότητα για το σχεδιασμό των πολιτικών παροχής υπηρεσιών Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης στην Υγειονομική Περιφέρεια, η οποία κατανέμεται στα τρία τμήματα της, ως εξής:

Η Διεύθυνση Οικονομικής Οργάνωσης και Υποστήρι?ξης είναι αρμόδια για την υποστήριξη και τον έλεγχο της οικονομικής λειτουργίας της Δ.Υ.ΠΕ. και των εποπτευό?μενων ΦΠΥΥΚΑ. Η αρμοδιότητα αυτή κατανέμεται στα τμήματα της ως ακολούθως:

Η Διεύθυνση Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Μονά?δων Παροχής Υπηρεσιών Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγ?γύης είναι αρμόδια για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυνα?μικού, η οποία κατανέμεται στα τμήματα ως ακολούθως:

Η Διεύθυνση Πληροφορικής είναι αρμόδια για την υποστήριξη της Δ.Υ.ΠΕ. και των ΦΠΥΥΚΑ της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας με σύγχρονα συστήματα πληροφορικής.

Το Γραφείο Διοικητή είναι αρμόδιο για την υποβοήθη?ση του έργου του Διοικητή και του Αντιπροέδρου του Δ.Σ. της Δ.Υ.ΠΕ.

Το Νομικό Γραφείο είναι αρμόδιο για τη νομική καθο?δήγηση των οργάνων της Δ.Υ.ΠΕ. και τη δικαστική ή εξώ?δικη υποστήριξη της.

Το Γραφείο Τύπου και Επικοινωνίας είναι αρμόδιο για τις δημόσιες σχέσεις της Δ.Υ.ΠΕ. και ειδικότερα για τη σύ?νταξη και έκδοση ημερήσιου δελτίου τύπου, την ενημέ?ρωση της Διοίκησης και των υπηρεσιών της Δ.Υ.ΠΕ. επί των δημοσιευμάτων του τύπου που αφορούν τη δραστη?ριότητα της Δ.Υ.ΠΕ. και των εποπτευόμενων ΦΠΥΥΚΑ, κα?θώς και για τη διοργάνωση συνεδρίων, ημερίδων, συνε?ντεύξεων και λοιπών εκδηλώσεων.

Το Κέντρο Εξυπηρέτησης Πολιτών σε θέματα Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης λειτουργεί ως αυτοτελές τμήμα, υπαγόμενο απευθείας στο Διοικητή της Υγειονομι?κής Περιφέρειας. Με απόφαση του Διοικητή της Υγειονο?μικής Περιφέρειας καθορίζεται η οργάνωση και ο κανονι?σμός λειτουργίας του.

Με απόφαση του Υπουργού Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης μπορεί, μετά από αίτηση τους, να αποσπώ?νται στη Δ.Υ.ΠΕ., χωρίς γνώμη των Υπηρεσιακών Συμβου?λίων και για χρονικό διάστημα μέχρι ενός έτους, που μπο?ρεί να ανανεώνεται μόνο μια φορά και για ίσο χρονικό διά?στημα, μετά από γνώμη των Υπηρεσιακών Συμβουλίων, για κάλυψη των λειτουργικών αναγκών της Δ.Υ.ΠΕ., ια?τροί και υπάλληλοι, πλην του νοσηλευτικού προσωπικού, των ΦΠΥΥΚΑ της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας, κα?θώς και του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγ?γύης. Ο χρόνος της απόσπασης θεωρείται, για κάθε συ?νέπεια, ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας στην οργανι?κή θέση από την οποία προέρχονται οι αποσπώμενοι, οι οποίοι δικαιούνται, κατά το χρόνο της απόσπασης τους, να λαμβάνουν, από το φορέα υποδοχής τους, πλήρεις τις τακτικές απολαβές της οργανικής τους θέσης.

Επιτρέπεται η μετάταξη υπαλλήλων, πλην του νοση?λευτικού προσωπικού, από Περιφέρειες, Υπουργεία ή Ν.Π.Δ.Δ. στις Δ.Υ.ΠΕ., εφόσον ο μετατασσόμενος έχει τα προσόντα που απαιτούνται για την κατάληψη της θέσης στην οποία μετατάσσεται. Η μετάταξη διενεργείται μετά από αίτηση του υπαλλήλου και συνεκτίμηση των υπηρε?σιακών αναγκών, με κοινή απόφαση των Υπουργών Εσω?τερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης, Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και του κατά περίπτωση αρ?μόδιου Υπουργού, που εκδίδεται ύστερα από γνώμη των οικείων Υπηρεσιακών Συμβουλίων ή Δ.Σ. των Ν.Π.Δ.Δ..

α) Οι μόνιμοι υπάλληλοι που κατέχουν οργανικές θέ?σεις στις Κεντρικές Υπηρεσίες των Πε.Σ.Υ.Π., καθώς και όσοι υπάλληλοι κατέχουν προσωρινές προσωποπαγείς θέσεις στις Κεντρικές Υπηρεσίες των Πε.Σ.Υ.Π. κατά τη δημοσίευση του παρόντος νόμου, μεταφέρονται αυτοδι?καίως σε ομοιόβαθμες οργανικές θέσεις των αντίστοιχων Δ.Υ.ΠΕ.. Αν δεν προβλέπεται στον οργανισμό της Δ.Υ.ΠΕ. ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) 889 Δ.Υ.ΠΕ. με την ίδια σχέση εργασίας.

Σε κάθε Δ.Υ.ΠΕ. συνιστώνται θέσεις ειδικού επιστη?μονικού προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαί?ου ορισμένου χρόνου, διάρκειας ενός έτους. Η σύμβαση αυτή δύναται να ανανεωθεί, μετά το τέλος της, μόνο για μία φορά και για χρονικό διάστημα μη υπερβαίνον το ένα έτος. Οι θέσεις αυτές είναι τρεις για τις Δ.Υ.ΠΕ. των Α', Β' και Γ' Υγειονομικών Περιφερειών Αττικής και δύο για τις Δ.Υ.ΠΕ. των υπόλοιπων Υγειονομικών Περιφερειών. Για το διορισμό στις ανωτέρω θέσεις απαιτείται πτυχίο τριτο?βάθμιας εκπαίδευσης, της ημεδαπής ή αλλοδαπής και επαρκής γνώση μιας ξένης γλώσσας. Στις Δ.Υ.ΠΕ. των Α', Β' και Γ' Υγειονομικών Περιφερειών Αττικής και στις Δ.Υ.ΠΕ. των Α' και Β' Υγειονομικών Περιφερειών Κεντρι?κής Μακεδονίας συνιστάται μία θέση Συμβούλου Επικοι?νωνίας με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας ενός έτους. Η σύμβαση αυτή δύναται να ανανεωθεί, μετά το τέλος της, μόνο για μία φορά και για χρονικό διάστημα μη υπερβαίνον το ένα έτος. Ο διο?ρισμός στις ανωτέρω θέσεις γίνεται με απόφαση του Υπουργού Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, ύστερα από εισήγηση του Διοικητή της οικείας Υγειονομικής Πε?ριφέρειας.

Τα ποσά που κατεβλήθησαν στους υπαλλήλους των Κεντρικών Υπηρεσιών των Πε.Σ.Υ.Π. κατ' εφαρμογή της διάταξης του άρθρου 14 του Ν. 3016/2002 και αφορούν το διάστημα από 1.1.2004 μέχρι 31.12.2004, δεν αναζητού?νται

Σε κάθε Δ.Υ.ΠΕ. συνιστώνται οι ακόλουθες θέσεις μόνιμων υπαλλήλων: Α. Κατηγορία ΠΕ

Με απόφαση του Διοικητή της Υγειονομικής Περιφέ?ρειας, που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνή?σεως, μπορεί να συνιστάται ενιαία Νομική Υπηρεσία, που αποτελείται από όλους τους δικηγόρους που υπηρετούν στη Δ.Υ.ΠΕ. και τους ΦΠΥΥΚΑ της οικείας Περιφέρειας. Ο προϊστάμενος της υπηρεσίας αυτής επιλέγεται με από?φαση του Διοικητή της Υγειονομικής Περιφέρειας. Με απόφαση του Διοικητή της Υγειονομικής Περιφέρειας κα?θορίζεται η οργάνωση και ο κανονισμός λειτουργίας της ενιαίας νομικής υπηρεσίας.

Με απόφαση του Διοικητή της Υγειονομικής Περιφέ?ρειας, που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνή?σεως, μπορεί να συνιστάται ενιαία Τεχνική Υπηρεσία, που αποτελείται από όλους τους Π Ε, TE και ΔΕ υπαλλήλους των Τεχνικών Υπηρεσιών όλων ή ορισμένων ΦΠΥΥΚΑ της Υγειονομικής Περιφέρειας, οι οργανικές θέσεις των οποί?ων μεταφέρονται στη Δ.Υ.ΠΕ.. Σε περίπτωση κατάργησης της ενιαίας Τεχνικής Υπηρεσίας, οι οργανικές θέσεις επι?στρέφουν στον οικείο ΦΠΥΥΚΑ. Ο προϊστάμενος της Διε?ύθυνσης αυτής επιλέγεται με απόφαση του αρμόδιου υπηρεσιακού συμβουλίου. Με απόφαση του Διοικητή της Δ.Υ.ΠΕ. καθορίζεται η οργάνωση και ο κανονισμός λει?τουργίας της ενιαίας τεχνικής υπηρεσίας.

Για έργα των εποπτευόμενων ΦΠΥΥΚΑ, μπορεί με απόφαση του Υπουργού Υγείας και Κοινωνικής Αλλη?λεγγύης, να ορίζεται ως Προϊσταμένη Αρχή η Διοίκηση 890 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) Συμβούλιο του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλλη?λεγγύης.

Στην έδρα της κάθε Υγειονομικής Περιφέρειας συ?νιστάται, με απόφαση του Υπουργού Υγείας και Κοινωνι?κής Αλληλεγγύης, Πρωτοβάθμιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο, στο οποίο, με την επιφύλαξη της διάταξης του άρθρου 158 παρ. 1 περ. α' του Ν. 2683/1999, υπάγονται όλοι οι μό?νιμοι ή συνδεόμενοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου υπάλληλοι της Δ.Υ.ΠΕ., με εξαίρεση τους ιατρούς ΕΣΥ, για θέματα της υπηρεσιακής τους κατάστασης. Με ανά?λογο τρόπο συνιστώνται : α) Υπηρεσιακά Συμβούλια ή Κοινά Υπηρεσιακά Συμβούλια Νοσοκομείων, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 159 του Ν. 2683/1999 και του άρθρου 8 του παρόντος νόμου, στα οποία υπάγοντα οι μόνιμοι ή συνδεόμενοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαί?ου υπάλληλοι του Νοσοκομείου και των Κέντρων Υγείας, που αποτελούν αποκεντρωμένες μονάδες του αντίστοιχου Νοσοκομείου, με εξαίρεση τους ιατρούς Ε.Σ.Υ., για θέματα της υπηρεσιακής τους κατάστασης. Στα ανωτέρω Υπηρεσιακά Συμβούλια υπάγονται και όλοι οι ειδικευόμε?νοι ιατροί, για τα θέματα της υπηρεσιακής τους κατάστα?σης, β) Υπηρεσιακά Συμβούλια ή Κοινά Υπηρεσιακά Συμ?βούλια Μονάδων Κοινωνικής Φροντίδας, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 159 του Ν. 2683/ 1999 και του άρ?θρου 20 του παρόντος νόμου, στα οποία υπάγονται οι μό?νιμοι ή συνδεόμενοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου υπάλληλοι των Μονάδων Κοινωνικής Φροντίδας, με εξαί?ρεση τους ιατρούς Ε.Σ.Υ., για θέματα της υπηρεσιακής τους κατάστασης. Στα ανωτέρω Υπηρεσιακά Συμβούλια υπάγονται και όλοι οι ειδικευόμενοι ιατροί, για τα θέματα της υπηρεσιακής τους κατάστασης.

Σε ό,τι αφορά στη σύνθεση, συγκρότηση και λει?τουργία των παραπάνω Υπηρεσιακών Συμβουλίων, εφαρ?μόζονται οι διατάξεις του Ν. 3260/2004. Ο τρόπος, η δια?δικασία και οι λοιπές προϋποθέσεις για την ανάδειξη των αιρετών εκπροσώπων των υπαλλήλων καθορίζονται με την κοινή υπουργική απόφαση της παραγράφου 4 του άρ?θρου 160 του Ν. 2683/1999. Μέχρι την έκδοση της απόφα?σης αυτής, εφαρμόζονται οι διατάξεις των υπ' αριθ. Α.Π ΔΙΚΠΡ/Φ80/30/8703/ 16.9.1988 (ΦΕΚ 684 Β') και ΔΙΚΠΡ/ Φ80/54/11988/2.12.1988 (ΦΕΚ 876 Β') υπουργικών απο?φάσεων. Τα μέλη των Υπηρεσιακών Συμβουλίων ορίζο?νται αντίστοιχα με ισάριθμους αναπληρωτές. Σε περίπτω?ση μη ορισμού αιρετών εκπροσώπων το Υπηρεσιακό Συμ?βούλιο λειτουργεί νόμιμα με τα υπόλοιπα μέλη του. Κατά τα λοιπά ισχύουν οι διατάξεις των άρθρων 158 έως 164 του Ν. 2683/1999, όπως αντικαταστάθηκαν και συμπλη?ρώθηκαν με τις διατάξεις του άρθρου 15 του Ν. 2839/2000 (ΦΕΚ 196 Α').

Στο Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης συνιστάται Κεντρικό Συμβούλιο Υγειονομικών Περιφε?ρειών (ΚΕ.ΣΥ.Υ.ΠΕ.) που έχει ως σκοπό το συντονισμό του έργου των Διοικητών των Υγειονομικών Περιφερειών και την εναρμόνιση των πολιτικών τους για την υγεία και την κοινωνική αλληλεγγύη. Το ΚΕ.ΣΥ.Υ.ΠΕ. αποτελείται από:

Το ΚΕ.ΣΥ.Υ.ΠΕ. συνέρχεται τακτικά κάθε δύο μήνες και κατά περίπτωση, για ειδικά θέματα, σε έκτακτες συνε?δριάσεις, ύστερα από πρόσκληση του Προέδρου του και λειτουργεί σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 13, 14 και 15 του Ν. 2690/1999 (ΦΕΚ 45 Α'). Στις συνεδριάσεις του ΚΕ.ΣΥ.Υ.ΠΕ. μπορούν να καλούνται από τον Υπουργό Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, προκειμένου να με?τέχουν χωρίς ψήφο, και άλλοι υπηρεσιακοί παράγοντες, όταν συζητούνται θέματα της αρμοδιότητας τους.

Το ΚΕ.ΣΥ.Υ.ΠΕ. υποστηρίζεται από τις Υπηρεσίες της Γενικής Διεύθυνσης Διοικητικής Υποστήριξης και Τεχνι?κών Υποδομών του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλ?ληλεγγύης, οι οποίες έχουν την ευθύνη για την τήρηση των πρακτικών των συνεδριάσεων, παρακολουθούν την εκτέλεση των αποφάσεων και γενικότερα εξασφαλίζουν τις προϋποθέσεις ομαλής επικοινωνίας μεταξύ των Δ.Υ.ΠΕ. και του Υπουργείου.

Στην έδρα κάθε Υγειονομικής Περιφέρειας συνιστά?ται Συμβούλιο Υγειονομικής Περιφέρειας (Σ.Υ.ΠΕ.) που γνωμοδοτεί προς τον Υπουργό Υγείας και Κοινωνικής Αλ?ληλεγγύης για θέματα ανάπτυξης των πολιτικών υγείας και κοινωνικής αλληλεγγύης στην Περιφέρεια, το συντο?νισμό των Διοικήσεων των Νοσοκομείων και των λοιπών φορέων που παρέχουν υπηρεσίες υγείας και κοινωνικής αλληλεγγύης και την εναρμόνιση των πολιτικών τους για την υγεία και την κοινωνική αλληλεγγύη. Το Σ.Υ.ΠΕ. απο?τελείται από την Ολομέλεια και τη Συντονιστική Επιτροπή. Η Ολομέλεια του Σ.Υ.ΠΕ. αποτελείται από: ΦΕΚ 81 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) 891 Περιφέρειας, με αναπληρωτές τους, τους Αναπληρωτές Διοικητές των αντίστοιχων Νοσοκομείων, όπου αυτοί υπάρχουν, ειδάλλως τους Προϊσταμένους της Διοικητι?κής Διεύθυνσης των Νοσοκομείων,

Η Ολομέλεια του Σ.Υ.ΠΕ. επιλαμβάνεται θεμάτων που αφορούν στη δημόσια υγεία, την προστασία και την προ?αγωγή της υγείας των κατοίκων της Υγειονομικής Περι?φέρειας και έχει τις παρακάτω ειδικές αρμοδιότητες:

Η Συντονιστική επιτροπή του Σ.Υ.ΠΕ. αποτελείται από: Περιφέρειας, με αναπληρωτές τους, τους Αναπληρωτές Διοικητές των αντίστοιχων Νοσοκομείων, όπου αυτοί υπάρχουν, ειδάλλως τους Προϊσταμένους της Διοικητι?κής Διεύθυνσης των Νοσοκομείων,

Η Συντονιστική Επιτροπή του Σ.Υ.ΠΕ. έχει τις παρα?κάτω ειδικές αρμοδιότητες:

Τα Νοσοκομεία του Ε.Σ.Υ. που είχαν μετατραπεί σε αποκεντρωμένες μονάδες των Πε.Σ.ΥΠ. με τη διάταξη της παρ. 4 του άρθρου 1 του Ν. 2889/2001 (ΦΕΚ 37 Α' μετατρέ?πονται σε νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.), τα οποία υπόκεινται στον έλεγχο και την εποπτεία του Διοι?κητή της αντίστοιχης Υγειονομικής Περιφέρειας, διέπο?νται από τις διατάξεις του παρόντος νόμου και έχουν δικό τους προϋπολογισμό, πρωτόκολλο, σφραγίδα, αρχείο και αριθμό φορολογικού μητρώου Α.Φ.Μ.

Τα Νοσοκομεία του Ε.Σ.Υ. διακρίνονται σε:

Όργανα διοίκησης των νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ. είναι:

Το Διοικητικό Συμβούλιο (Δ.Σ.) είναι επταμελές για Νοσοκομεία μέχρι 399 οργανικές κλίνες και εννεαμελές για Νοσοκομεία με 400 και άνω οργανικές κλίνες και απο?τελείται από:

Το Δ.Σ. συνέρχεται τακτικά δύο φορές το μήνα και έκτακτα, ύστερα από πρόσκληση του Προέδρου του και λειτουργεί σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 13, 14 και 15 του Ν. 2690/1999.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Νοσοκομείου έχει τις ακόλουθες αρμοδιότητες:

Εγκρίνει το επιχειρησιακό σχέδιο δράσης του Νοσο?κομείου και το υποβάλλει στον Διοικητή της οικείας Υγειο?νομικής Περιφέρειας προς τελική έγκριση και ένταξή του στο επιχειρησιακό σχέδιο της Υγειονομικής Περιφέρειας.

Εγκρίνει το επιχειρησιακό σχέδιο αντιμετώπισης μα?ζικών καταστροφών και έκτακτων αναγκών του Νοσοκο?μείου και το υποβάλλει προς τελική έγκριση στον Διοικη?τή της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας.

Εγκρίνει τη δημιουργία, μείωση ή συγχώνευση μονά?δων ή τμημάτων του Νοσοκομείου και υποβάλλει τη σχε?τική πρόταση προς έγκριση στον Διοικητή της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας.

Εγκρίνει την ανέγερση, επέκταση, αναδιάταξη και ανακατανομή των κτιριακών και λοιπών υποδομών του Νοσοκομείου και υποβάλλει τη σχετική πρόταση προς έγκριση στον Διοικητή της οικείας Υγειονομικής Περι?φέρειας.

Εγκρίνει τον οργανισμό του Νοσοκομείου και τις τρο?ποποιήσεις του και τον υποβάλλει προς έγκριση στον Διοικητή της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας.

Εγκρίνει το συνολικό ετήσιο προγραμματισμό των προσλήψεων του Νοσοκομείου και τον υποβάλλει στον Διοικητή της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας.

Εγκρίνει τον προϋπολογισμό του Νοσοκομείου, τις ανα?μορφώσεις και τροποποιήσεις του, όπως και τον ισολογισμό και τον απολογισμό της οικονομικής χρήσης κάθε έτους και τον υποβάλλει στον Διοικητή της οικείας Υγειονομικής Περι?φέρειας.

Εγκρίνει το Ενιαίο Πρόγραμμα Προμηθειών του Νο?σοκομείου, καθώς και τις τροποποιήσεις του και το υπο?ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) 893 προϋπολογισμού για ποσό άνω των 15.000 ευρώ και μέχρι 45.000 ευρώ ετησίως.

Εισηγείται τη σκοπιμότητα και τον τρόπο χρηματο?δότησης για εκτέλεση έργων, υλοποίηση μελετών, προ?μήθεια παντός τύπου εξοπλισμού, προμήθεια παντός τύπου αναλώσιμου υλικού και ανάθεση υπηρεσιών κατά ΚΑΕ προϋπολογισμού για ποσά άνω των 45.000 ευρώ ετησίως στον Διοικητή της οικείας Υγιειονομικής Περι?φέρειας.

Εγκρίνει τον ετήσιο προϋπολογισμό της δαπάνης που αφορά στις εφημερίες του ιατρικού προσωπικού και την υπερωριακή απασχόληση και εργασία κατά τις νυκτε?ρινές ώρες και εξαιρέσιμες ημέρες του λοιπού προσωπι?κού και τον υποβάλλει προς έγκριση στον Διοικητή της οι?κείας Υγειονομικής Περιφέρειας.

Εγκρίνει την ετήσια έκθεση πεπραγμένων, την οποία αποστέλλει στον Διοικητή της οικείας Υγιειονομικής Περι?φέρειας.

Εγκρίνει τις προτάσεις για την αξιοποίηση των πε?ριουσιακών στοιχείων του Νοσοκομείου και υποβάλλει στον Διοικητή της Υγειονομικής Περιφέρειας εισήγηση για την εκποίηση τους.

Εγκρίνει τη χορήγηση πάσης φύσεως εκπαιδευτι?κών αδειών του ιατρικού και λοιπού προσωπικού σύμφω?να με τις ισχύουσες διατάξεις.

Αποφασίζει για την αποδοχή δωρεών και κληροδο?τημάτων υπέρ του Νοσοκομείου.

Σε κάθε Νοσοκομείο του Ε.Σ.Υ.Κ.Α. συνιστάται μία οργανική θέση της κατηγορίας ΕΘ του άρθρου 79 του Ν. 2683/1999, με βαθμό 1ο, η οποία καταλαμβάνεται από τον Διοικητή του Νοσοκομείου. Σε Νοσοκομεία 400 οργανι?κών κλινών και άνω συνιστάται και μία οργανική θέση της κατηγορίας ΕΘ του άρθρου 79 του Ν. 2683/1999, με βαθ?μό 2ο, η οποία καταλαμβάνεται από τον Αναπληρωτή Διοι?κητή του Νοσοκομείου. Ο Διοικητής και ο Αναπληρωτής Διοικητής του Νοσοκομείου είναι πλήρους και αποκλει?στικής απασχόλησης και διορίζονται με απόφαση του Υπουργού Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης με διετή θητεία η οποία μπορεί να ανανεώνεται με όμοιο τρόπο. Επιτρέπεται η πρόωρη λήξη της θητείας των Διοικητών και Αναπληρωτών Διοικητών των Νοσοκομείων, για σπου?δαίο λόγο, σχετικό με την άσκηση των καθηκόντων τους, αζημίως για το Δημόσιο, όπως και η απόσπαση τους σε άλλο Νοσοκομείο οποιασδήποτε Υγειονομικής Περιφέ?ρειας για κάλυψη υπηρεσιακών αναγκών, με απόφαση του Υπουργού Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, ύστε?ρα από εισήγηση του Διοικητή της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας. Τα προσόντα που πρέπει να διαθέτει ο υποψήφιος Διοι?κητής και Αναπληρωτής Διοικητής είναι: πτυχίο τριτοβάθ?μιας εκπαίδευσης, ιδιαίτερη ικανότητα στην άσκηση διε?υθυντικών καθηκόντων σε υπηρεσίες ή οργανισμούς του Δημοσίου ή επιχειρήσεις του δημόσιου ή ιδιωτικού τομέα της ημεδαπής ή αλλοδαπής, συνεκτιμωμένων και των με?ταπτυχιακών σπουδών και επιστημονικής εξειδίκευσης σε θέματα στρατηγικού σχεδιασμού και προγραμματι?σμού, οργάνωσης, διοίκησης και λειτουργίας Νοσοκομεί?ων ή επιχειρήσεων, οικονομικών της υγείας ή κοινωνικής διοίκησης, καθώς και της ανάλογης εμπειρίας. Η παρ. 3 του άρθρου 3 του παρόντος νόμου εφαρμόζεται αναλό?γως.

0 Διοικητής του Νοσοκομείου έχει τις ακόλουθες αρ?μοδιότητες:

Έχει την ευθύνη της οργάνωσης, συντονισμού, ελέγχου και εύρυθμης λειτουργίας όλων των Υπηρεσιών του Νοσοκομείου.

Εκπονεί και ενημερώνει σε μηνιαία βάση το χάρτη υγείας του Νοσοκομείου και τον υποβάλλει στον Διοικητή της οικείας Υγιειονομικής Περιφέρειας.

Εκπονεί το επιχειρησιακό σχέδιο δράσης του Νοσο?κομείου και το υποβάλλει προς έγκριση στο Δ.Σ. του Νο?σοκομείου.

Εκπονεί το επιχειρησιακό σχέδιο αντιμετώπισης μαζι?κών καταστροφών και έκτακτων αναγκών και το υποβάλ?λει στο Δ.Σ. του Νοσοκομείου.

Εισηγείται στο Δ.Σ. τη δημιουργία, μείωση ή συγχώ?νευση μονάδων ή τμημάτων του Νοσοκομείου.

Εισηγείται στο Δ.Σ. την ανέγερση, επέκταση, αναδιά?ταξη και ανακατανομή των κτιριακών και λοιπών υποδο?μών του Νοσοκομείου.

Επεξεργάζεται τον οργανισμό και άλλα θεσμικά κεί?μενα του Νοσοκομείου και τα υποβάλλει προς έγκριση στο Δ.Σ. του Νοσοκομείου.

Επεξεργάζεται και αξιολογεί όλες τις προτάσεις και αιτήματα των Υπηρεσιών και του προσωπικού και τα υπο?βάλλει στα αρμόδια όργανα.

Εισηγείται στο Δ.Σ. το συνολικό ετήσιο προγραμματι?σμό των προσλήψεων του Νοσοκομείου.

Υποβάλλει προς έγκριση στον Διοικητή της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας την επαναπροκήρυξη θέσεων ιατρών του Ε.Σ.Υ. και την παράταση παραμονής ειδικευό?μενων ιατρών.

Αποφασίζει για τις μετακινήσεις προσωπικού εντός των διοικητικών ορίων της ευθύνης του.

Υποβάλλει στον Διοικητή της οικείας Υγιειονομικής Περιφέρειας πρόταση πρόσληψης επικουρικού προσω?πικού για την κάλυψη επιτακτικών αναγκών.

Αποφασίζει την τοποθέτηση των Προϊσταμένων των Τμημάτων και Γραφείων του Νοσοκομείου.

Αναθέτει προσωρινά καθήκοντα Προϊσταμένου Διε?ύθυνσης, Υποδιεύθυνσης και Τομέα μέχρι την πλήρωση των θέσεων αυτών.

Εισηγείται στο Δ.Σ. του Νοσοκομείου τον προϋπολογισμό του φορέα, τις αναμορφώσεις και τροπο?ποιήσεις του, όπως και τον ισολογισμό και τον απολογι?σμό της οικονομικής χρήσης κάθε έτους.

Εισηγείται στο Δ.Σ. το Ενιαίο Πρόγραμμα Προμη?θειών του φορέα, καθώς και τις τροποποιήσεις του.

Εγκρίνει τη σκοπιμότητα και τον τρόπο χρηματοδό?τησης για εκτέλεση έργων, υλοποίηση μελετών, προμή?θεια παντός τύπου εξοπλισμού, προμήθεια παντός τύπου αναλώσιμου υλικού και ανάθεση υπηρεσιών κατά ΚΑΕ προϋπολογισμού μέχρι 15.000 ευρώ ετησίως.

Εισηγείται στο Δ.Σ. του Νοσοκομείου τη σκοπιμότη?τα και τον τρόπο χρηματοδότησης για εκτέλεση έργων, υλοποίηση μελετών, προμήθεια παντός τύπου εξοπλι?894 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ)

Παρακολουθεί και ελέγχει σε μηνιαία βάση την ορ?θή εκτέλεση του προϋπολογισμού και την εν γένει οικονο?μική λειτουργία του φορέα του.

Συντάσσει ετήσια έκθεση πεπραγμένων, την οποία υποβάλλει στο Δ.Σ. και στον Διοικητή της οικείας Υγειονο?μικής Περιφέρειας και τριμηνιαία έκθεση την οποία υπο?βάλλει στον Διοικητή της οικείας Υγειονομικής Περιφέ?ρειας.

Συγκροτεί ομάδες εργασίας ή επιτροπές για το σχε?διασμό και διαχείριση διαφόρων προγραμμάτων δράσης

Υποβάλλει στο Δ.Σ. προτάσεις για την αξιοποίηση των περιουσιακών στοιχείων του Νοσοκομείου, καθώς επίσης και την εκποίηση τους.

Εκπροσωπεί το Νοσοκομείο δικαστικώς και εξωδίκως, καθώς και έναντι τρίτων και δύναται να εκχωρεί τη νόμιμη εκπροσώπηση των μονάδων ευθύνης του στον Αναπληρω?τή Διοικητή και να διορίζει πληρεξούσιους δικηγόρους.

Συγκαλεί το Δ.Σ. του Νοσοκομείου, προεδρεύει στις συνεδριάσεις του και συντάσσει την ημερήσια διάταξη.

Προΐσταται όλων των Υπηρεσιών του Νοσοκομείου και ασκεί ιεραρχικό και πειθαρχικό έλεγχο και μπορεί να αναθέτει τη διενέργεια Ένορκης Διοικητικής Εξέτασης σε οποιονδήποτε υπάλληλο των φορέων ευθύνης του.

Μπορεί να μεταβιβάζει με πράξη του στον Αναπλη?ρωτή Διοικητή του Νοσοκομείου και σε ιεραρχικά υφιστά?μενα του όργανα την εξουσία να υπογράφουν με εντολή του, πράξεις ή άλλα έγγραφα της αρμοδιότητας του και να ασκούν συγκεκριμένες αρμοδιότητες του.

Αποφασίζει για το χαρακτηρισμό παλαιού υλικού ως άχρηστου, καθώς και για την καταστροφή ή την εκποίηση του άχρηστου υλικού.

Εισηγείται στον Διοικητή της Υγειονομικής Περιφέ?ρειας για τη διάθεση σε άλλους φορείς του μη χρησιμο?ποιούμενου υλικού του νοσοκομείου.

Συγκροτεί το Επιστημονικό Συμβούλιο του Νοσοκο?μείου.

Ασκεί όλες τις αρμοδιότητες που του αναθέτει το Δ.Σ. του Νοσοκομείου και, με αποφάσεις του, ο Διοικητής της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας.

Ο Αναπληρωτής Διοικητής του Νοσοκομείου έχει τις ακόλουθες αρμοδιότητες:

Είναι αρμόδιος για θέματα πληροφορικής και μηχα?νοργάνωσης του Νοσοκομείου, σε συνεργασία με τον Διοικητή του Νοσοκομείου.

Παρακολουθεί τα θέματα έρευνας και εκπαίδευσης του προσωπικού του Νοσοκομείου.

Μεριμνά για την πιστοποίηση της ποιότητας των υπη?ρεσιών του Νοσοκομείου, σε συνεργασία με τον Διοικητή

Είναι υπεύθυνος για την επίλυση θεμάτων και την εφαρμογή και συντονισμό των αναγκαίων ενεργειών που σχετίζονται με την υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομέ?νων.

Μεριμνά για τη σύνταξη του ετήσιου προγράμματος εφημερίων του ιατρικού προσωπικού και υπερωριών, νυ?κτερινών και εξαιρέσιμων του λοιπού προσωπικού και το υποβάλλει προς έγκριση στο Δ.Σ..

Εγκρίνει και τροποποιεί τα μηνιαία προγράμματα εφημεριών του ιατρικού προσωπικού και υπερωριών, νυ?κτερινών και εξαιρέσιμων του λοιπού προσωπικού, μετά από εισήγηση των Διευθυντών των αντίστοιχων Υπηρε?σιών.

Συντάσσει ετήσια έκθεση πεπραγμένων του, την οποία υποβάλλει στον Διοικητή του Νοσοκομείου.

Εισηγείται για την οικονομική ενίσχυση και διοικητική υποστήριξη χρηματοδοτούμενων, από εξωτερικούς φο?ρείς, ερευνητικών προγραμμάτων στον Διοικητή της Υγειονομικής Περιφέρειας και παρακολουθεί την υλοποί?ησή τους.

Εισηγείται στο Δ.Σ. για τα εκπαιδευτικά και μη χρημα?τοδοτούμενα από εξωτερικούς φορείς ερευνητικά προ?γράμματα, έπειτα από εισήγηση του Επιστημονικού Συμ?βουλίου του Νοσοκομείου, αποφασίζει για την οικονομική ενίσχυση και διοικητική υποστήριξη αυτών και παρακο?λουθεί την υλοποίησή τους.

Παρακολουθεί και ελέγχει τις λίστες αναμονής για υπηρεσίες του φορέα ευθύνης του και λαμβάνει μέτρα πρόληψης για την καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών.

Καθορίζει τα κριτήρια διάθεσης των κλινών στις θέ?σεις Β' και Α' και ελέγχει την τήρηση τους.

Αποφασίζει για την κατανομή των χειρουργικών τραπεζιών μετά από εισήγηση του Διευθυντή της Ιατρι?κής Υπηρεσίας.

Χορηγεί ή εισηγείται στο Δ.Σ. του Νοσοκομείου πά?σης φύσεως εκπαιδευτικές άδειες του ιατρικού και λοι?πού προσωπικού, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις.

Ασκεί όλες τις αρμοδιότητες που του εκχωρεί ο Διοι?κητής του Νοσοκομείου. Στα Νοσοκομεία που έχουν 399 ή λιγότερες οργανικές κλίνες, οι ανωτέρω αρμοδιότητες ασκούνται από τον Διοι?κητή.

Για την αντιμετώπιση των αναγκών των Νοσοκομεί?ων σε ειδικό επιστημονικό προσωπικό, συνιστώνται σε Νοσοκομεία 400 και άνω οργανικών κλινών δύο θέσεις και στα υπόλοιπα μία θέση ειδικού επιστημονικού προσωπι?κού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρό?νου, διάρκειας ενός έτους. Η σύμβαση αυτή δύναται να ανανεωθεί, μετά το τέλος της, μόνο για μία φορά και για χρονικό διάστημα μη υπερβαίνον το ένα έτος. Για το διο?ρισμό στις ανωτέρω θέσεις απαιτείται πτυχίο τριτοβάθ?μιας εκπαίδευσης, της ημεδαπής ή αλλοδαπής, και επαρ?κής γνώση μιας ξένης γλώσσας. Οι θέσεις ειδικού επιστη?μονικού προσωπικού που προβλέπονται στην παρ. 3 του άρθρου 6 του Ν. 2889/2001 καταργούνται. Διοικητές και Αναπληρωτές Διοικητές Νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ, οι οποίοι έχουν την ιδιότητα του δημοσίου υπαλλή?λου και των οποίων η θητεία έληξε με βάση τη διάταξη του άρθρου 42 του Ν. 3252/2004, μπορούν να διορίζονται σε συνιστώμενες προσωποπαγείς θέσεις ειδικού επιστημονι?κού προσωπικού Νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ.Κ.Α. ή φορέων που εποπτεύονται από το Υπουργείο Υγείας και Κοινωνι?κής Αλληλεγγύης, εφόσον καταθέσουν σχετική αίτηση εντός αποκλειστικής προθεσμίας τριάντα ημερών από την ημερομηνία δημοσίευσης του παρόντος νόμου. Οι ως άνω θέσεις συνιστώνται αυτοδικαίως με την απόφαση του Υπουργού Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης περί διορι?σμού και καταργούνται με την καθ' οιονδήποτε τρόπο αποχώρηση των εν λόγω υπαλλήλων από την υπηρεσία. ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) 895 αδείας και η αποζημίωση για έξοδα κίνησης και έξοδα πα?ράστασης των Διοικητών και Αναπληρωτών Διοικητών των Νοσοκομείων και η αποζημίωση των μελών των Διοι?κητικών Συμβουλίων, πλην των Διοικητών και Αναπληρω?τών Διοικητών, για κάθε συνεδρίαση στην οποία μετέχουν. Επίσης, με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονο?μίας και Οικονομικών και Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης καθορίζονται οι πάσης φύσεως αποδοχές και τα επιδόματα εορτών και αδείας του ειδικού επιστημο?νικού προσωπικού.

Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών και Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης μπορούν να καθορίζονται οι όροι, οι προϋποθέσεις και η διαδικασία για την ασφάλιση του ιατρικού προσωπικού των Νοσοκομείων του ΕΣΥΚΑ, για ιατρικά λάθη κατά την άσκηση των καθηκόντων τους.

Οι Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων Διεύθυνσης, Υποδιεύθυνσης και Νοσηλευτικού Τομέα των Νοσοκομεί?ων και των Διευθύνσεων της Δ.Υ.ΠΕ. μπορούν να προέρχονται από τους υπαλλήλους όλων των Νοσοκομείων της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας και από τους υπαλλή?λους της οικείας Δ.Υ.ΠΕ., που ανήκουν στον αντίστοιχο κλάδο, οι οποίοι μπορούν να προΐστανται στις αντίστοιχες οργανικές μονάδες κατά τις οργανικές διατάξεις του οι?κείου φορέα και πληρούν τις προϋποθέσεις να επιλεγούν ως Προϊστάμενοι Διευθύνσεων, Υποδιευθύνσεων και Νο?σηλευτικών Τομέων Νοσοκομείων και Διευθύνσεων της Δ.Υ.ΠΕ..

Για την εφαρμογή της παρ. 6 του άρθρου 8 του Ν. 3260/2004, το Πρωτοβάθμιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο της παρ. 19 του άρθρου 4 του παρόντος νόμου επιλέγει Προϊσταμένους Διεύθυνσης της Νοσηλευτικής, Διοικητι?κής και Τεχνικής Υπηρεσίας ή της Διεύθυνσης Πληροφο?ρικής, Τομέων της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας, Υποδιεύ?θυνσης Διοικητικού, Οικονομικού ή Τεχνικού της Διοικητι?κής Υπηρεσίας των Νοσοκομείων ή των Διευθύνσεων της Δ.Υ.ΠΕ., από το σύνολο των υπαλλήλων των Νοσοκομεί?ων της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας και των υπαλ?λήλων της οικείας Δ.Υ.ΠΕ., που πληρούν τις προϋποθέσεις να επιλεγούν ως Προϊστάμενοι Διευθύνσε?ων, Υποδιευθύνσεων και Νοσηλευτικών Τομέων και ανή?κουν σε κλάδους των οποίων οι υπάλληλοι μπορούν να προΐστανται στις αντίστοιχες μονάδες, κατά τις οργανι?κές διατάξεις του φορέα της οικείας Υγειονομικής Περι?φέρειας.

Για την εφαρμογή των ανωτέρω διατάξεων, το Πρω?τοβάθμιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο καταρτίζει, με βάση τις καταστάσεις όλων των Νοσοκομείων της οικείας Υγειονο?μικής Περιφέρειας, ενιαίο πίνακα υπαλλήλων από τον οποίο επιλέγονται για την πλήρωση των κενών ή κενούμε?νων θέσεων Προϊσταμένων Διευθύνσεων, Υποδιευθύνσε?ων ή Νοσηλευτικών Τομέων. Ο Διοικητής της Δ.Υ.ΠΕ. ασκεί έλεγχο νομιμότητας των ενιαίων πινάκων και στη συνέχεια οι υπάλληλοι που έχουν επιλεγεί κατά τα ανωτέ?ρω, τοποθετούνται, με απόφασή του που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, σε κενή ή κενούμενη θέση Προϊσταμένου οργανικής μονάδας Διεύθυνσης, Υποδιεύθυνσης ή Νοσηλευτικού Τομέα, σε οποιοδήποτε Νοσοκομείο της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας ή στην οικεία Δ.Υ.ΠΕ..

Σε κάθε νοσοκομείο του Ε.Σ.Υ.Κ.Α. συνιστάται εννεα?μελές Επιστημονικό Συμβούλιο που αποτελείται από:

Το Επιστημονικό Συμβούλιο συνεδριάζει τακτικά δύο φορές το μήνα και έκτακτα όταν αυτό ζητηθεί από τον Πρόεδρο ή δύο τουλάχιστον μέλη του. Στην πρώτη συνεδρίασή του, το Επιστημονικό Συμβού?λιο εκλέγει, με μυστική ψηφοφορία, τον Πρόεδρό του. Υποψήφιοι για το αξίωμα αυτό δύνανται να είναι μόνο ια?τροί που κατέχουν το βαθμό του Διευθυντή ή Αναπληρω?τή Διευθυντή. Σε περίπτωση ισοψηφίας, ο Διοικητής του Νοσοκομείου διενεργεί κλήρωση μεταξύ των ισοψηφισά?ντων, για την ανάδειξη του Προέδρου. Στις συνεδριάσεις του Επιστημονικού Συμβουλίου τη?ρούνται πρακτικά σε ειδικό βιβλίο πρακτικών θεωρημένο από τον Διοικητή του Νοσοκομείου. Η γραμματειακή υπο?στήριξη του Επιστημονικού Συμβουλίου ανατίθεται σε υπάλληλο της Διοικητικής Διεύθυνσης του Νοσοκομείου, οριζόμενο από τον Διοικητή. 896 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ)

Το Επιστημονικό Συμβούλιο γνωμοδοτεί για κάθε θέ?μα το οποίο σχετίζεται με την αποτελεσματική παροχή φροντίδας υγείας στους νοσηλευόμενους και τους εξω?τερικούς ασθενείς του Νοσοκομείου. Στις αρμοδιότητες του Επιστημονικού Συμβουλίου περιλαμβάνονται:

Το πρώτο εδάφιο που προστέθηκε στο τέλος της πρώτης παραγράφου του άρθρου 23 του Ν. 2519/1997 με την παρ. 22 του άρθρου 11 του Ν. 2889/2001 αντικαθίστα?ται ως εξής: "Στο Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης κα?ταρτίζεται κατάλογος επικουρικών ιατρών ανά ειδικότητα για την κάλυψη επιτακτικών αναγκών, ανεξάρτητα από την ύπαρξη κενών οργανικών θέσεων."

Στη Διεύθυνση Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Μονάδων Παροχής Υπηρεσιών Υγείας και Κοινωνικής Αλ?ληλεγγύης της κάθε Δ.Υ.ΠΕ. καταρτίζονται κατάλογοι επικουρικού προσωπικού, κατά κλάδο, για τους κλάδους Νοσηλευτών ΠΕ και TE, ΔΕ Αδελφών Νοσοκόμων, ΥΕ Τραυματιοφορέων, TE Ιατρικών Εργαστηρίων, TE Ραδιο?λογίας Ακτινολογίας, ΔΕ Βοηθών Ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων, ΔΕ Χειριστών Εμφανιστών, ΔΕ Πληρώμα?τος Ασθενοφόρου, TE Φυσιοθεραπείας, ΠΕ ή TE Λογοθε?ραπείας, ΠΕ ή TE Εργοθεραπείας, ΠΕ Ειδικών Παιδαγω?γών, TE Κοινωνικής Εργασίας και TE ή ΔΕ Θεραπευτών Παιδαγωγών, για την κάλυψη επιτακτικών αναγκών των ΦΠΥΥΚΑ της οικείας Υγιειονομικής Περιφέρειας, ανεξάρ?τητα από την ύπαρξη κενών οργανικών θέσεων. Στους κα?ταλόγους αυτούς εγγράφονται όσοι κατέχουν αντίστοιχο τίτλο σπουδών και είναι εγγεγραμμένοι στον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού Ο.Α.Ε.Δ. ή απασχο?λούνται στον ιδιωτικό τομέα. Προηγούνται οι άνεργοι και η προτεραιότητα μεταξύ αυ?τών καθορίζεται από τη σειρά εγγραφής τους στον Ο.Α.Ε.Δ.. Οι πτυχιούχοι υποψήφιοι που εγγράφονται στους καταλόγους αυτούς δεν πρέπει να κατέχουν τον τίτ?λο σπουδών τους περισσότερο από δέκα έτη και δεν μπο?ρούν να παραμείνουν στον κατάλογο περισσότερο από πέντε έτη.

Η πρόσληψη επικουρικού προσωπικού εγκρίνεται από τον Διοικητή της Υγειονομικής Περιφέρειας μετά από αίτημα του οργάνου διοίκησης του ΦΠΥΥΚΑ και πραγμα?τοποιείται με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών και Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης. Για τις προσλήψεις του ανωτέρω προσωπικού δεν απαι?τείται εγκριτική απόφαση της τριμελούς επιτροπής της παρ. 1 του άρθρου 2 της ΠΥΣ 55/1998 (ΦΕΚ252Α').

Οι αιτήσεις των υποψηφίων υποβάλλονται καθ' όλη τη διάρκεια του έτους, στο ΚΕΠΥΚΑ της κάθε Δ.Υ.ΠΕ..

Για καθέναν από τους κλάδους αυτούς καταρτίζεται ξεχωριστός κατάλογος. Αρμόδια για τον έλεγχο της νομι?μότητας των δικαιολογητικών και την κατάρτιση των κα?ταλόγων είναι τριμελής Επιτροπή, αποτελούμενη από τον Διοικητή της οικείας Υγιειονομικής Περιφέρειας, τον Αντι?πρόεδρο του Δ.Σ. της Δ.Υ.ΠΕ. και τον Προϊστάμενο της Διεύθυνσης Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Μονά?δων Παροχής Υπηρεσιών Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγ?γύης της οικείας Δ.Υ.ΠΕ.. Η Επιτροπή συνεδριάζει μία φο?ρά κάθε δύο μήνες και υποστηρίζεται γραμματειακά από υπάλληλο του Τμήματος Διαχείρισης Ανθρώπινων Πόρων της οικείας Δ.Υ.ΠΕ..