Προεδρικά Διατάγματα — ΦΕΚ A' 92/2006

ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ

ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ Αρ. Φύλλου 92 4 Μαΐου 2006 917 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΠΡΟΕΔΡΙΚΑ ΔΙΑΤΑΓΜΑΤΑ

Κατηγορίες θέσεων, κλάδοι και προσόντα διορισμού του μόνιμου προσωπικού του Διεπιστημονικού Οργανισμού Αναγνώρισης Τίτλων Ακαδημαϊκών και Πληροφόρησης (Δ.Ο.Α.Τ.Α.Π.).

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

Έχοντας υπόψη:

• α) Του άρθρου 17 παρ. 1 του ν. 3328/2005 «Διεπιστημονικός Οργανισμός Αναγνώρισης Τίτλων Ακαδημαϊκών και

Πληροφόρησης και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ Α΄ 205).

• β) Του άρθρου 90 του Κώδικα νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα Κυβερνητικά όργανα, που κυρώθηκε με

το άρθρο πρώτο του π.δ. 63/2005 (ΦΕΚ Α΄ 98).

• γ) Της υπ’ αριθμ. ΔΙΔΚ/Φ.1/2/6139/23.3.2004 κοινής απόφασης του Πρωθυπουργού και του Υπουργού Εσωτερικών,

Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στους Υφυπουργούς Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης» (ΦΕΚ Β΄ 527).

• δ) Της υπ’ αριθμ. 37930/ΔΙΟΕ 1264/14.10.2005 κοινής απόφασης του Πρωθυπουργού και του Υπουργού Οικονομίας

και Οικονομικών «Καθορισμός αρμοδιοτήτων των Υφυπουργών Οικονομίας και Οικονομικών» (ΦΕΚ Β΄ 1432).

• ε) Της υπ’ αριθμ. 37876/ΣΤ5/26.4.2004 κοινής απόφασης

του Πρωθυπουργού και της Υπουργού Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων «Καθορισμός αρμοδιοτήτων Υφυπουργών του Υπουργείου Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων» (ΦΕΚ Β΄ 608).

Άρθρο 1

Κατηγορίες θέσεων − κλάδοι Οι κατά τις διατάξεις του άρ. 17 παρ. 1 του ν. 3328/2005 θέσεις του μόνιμου προσωπικού του Δ.Ο.Α.Τ.Α.Π. ορίζονται σε κατηγορίες και κλάδους ως ακολούθως: Α. Κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης:

• α) Κλάδος Π.Ε. Διοικητικός − Οικονομικός: εννέα (9) θέσεις.

• β) Κλάδος Π.Ε. Πληροφορικής: δύο (2) θέσεις, εκ των

οποίων η μία είναι θέση ειδικότητας Σχεδιασμού και Εφαρμογών.

• γ) Κλάδος Π.Ε. Μεταφραστών − Διερμηνέων: δύο (2)

θέσεις.

• δ) Κλάδος Π.Ε. Επικοινωνίας και Μ.Μ.Ε.: μία (1) θέση.

B. Κατηγορία Τεχνολογικής Εκπαίδευσης:

• α) Κλάδος Τ.Ε. Διοικητικός − Λογιστικός: δύο (2) θέσεις.

• β) Κλάδος Τ.Ε. Πληροφορικής: (3) θέσεις.

• γ) Κλάδος Τ.Ε. Βιβλιοθηκονομίας: μία (1) θέση.

Γ. Κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης:

• α) Κλάδος Δ.Ε. Διοικητικών Γραμματέων: τέσσερις (4)

θέσεις.

• β) Κλάδος Δ.Ε. Προσωπικού Η/Υ: τέσσερις (4) θέσεις.

Δ) Κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης: Κλάδος Υ.Ε. Επιμελητών: δύο (2) θέσεις.

Άρθρο 2

Προσόντα διορισμού

• α) Νομικής,

• β) Πολιτικής Επιστήμης και Δημόσιας Διοίκησης,

• γ) Δημόσιας Διοίκησης,

• δ) Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας,

• ε) Πολιτικής Επιστήμης και Ιστορίας,

• στ) Πολιτικών Επιστημών,

• ζ) Πολιτικής Επιστήμης,

• η) Οικονομικών Επιστημών,

• θ) Οικονομικής Επιστήμης,

• ι) Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων,

• ια) Διοίκησης Επιχειρήσεων,

• ιβ) Χρηματοοικονομικής και Τραπεζικής Διοικητικής

και

• ιγ) Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής.

• α) Πληροφορικής,

• β) Εφαρμοσμένης Πληροφορικής,

• γ) Μηχανικών Ηλεκτρονικών Υπολογιστών και Πληροφορικής και

• δ) Επιστήμης Υπολογιστών.

• α) Επικοινωνίας και Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης,

• β) Δημοσιογραφίας και Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης,

• γ) Μάρκετινγκ και Επικοινωνίας,

• δ) Επικοινωνίας, Μέσων και Πολιτισμού και

• ε) Πολιτισμικής Τεχνολογίας και Επικοινωνίας.

Άρθρο 3

Πρόσθετα προσόντα διορισμού

• α) Η άριστη ή η πολύ καλή γνώση μίας εκ των ξένων

γλωσσών της Αγγλικής ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής που καθορίζεται με την προκήρυξη πλήρωσης θέσεων και

• β) Η γνώση χειρισμού Η/Υ σε βασικό επίπεδο, στα αντικείμενα (α) επεξεργασίας κειμένων, (β) υπολογιστικών

φύλλων, (γ) βάσεων δεδομένων, (δ) παρουσιάσεων και (ε) υπηρεσιών διαδικτύου.

Άρθρο 4

Έναρξη ισχύος Η ισχύς του παρόντος αρχίζει από τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Στον Υφυπουργό Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων αναθέτουμε τη δημοσίευση και εκτέλεση του παρόντος Διατάγματος. Αθήνα, 27 Απριλίου 2006

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

ΚΑΡΟΛΟΣ ΓΡ. ΠΑΠΟΥΛΙΑΣ ΟΙ ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΙ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ, ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ ΑΝΔΡΕΟΥΛΑΚΟΣ ΠΕΤΡΟΣ ΔΟΥΚΑΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ ΣΠΥΡΙΔΩΝ ΤΑΛΙΑΔΟΥΡΟΣ F (2)

Για το ρόλο των εργαζομένων στην Ευρωπαϊκή Εταιρία.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

Έχοντας υπόψη:

Άρθρο 1

Σκοπός και πεδίο εφαρμογής (Άρθρο 1 της Οδηγίας)

Άρθρο 2

Ορισμοί (Άρθρο 2 της Οδηγίας) Για τους σκοπούς του παρόντος Προεδρικού Διατάγματος νοούνται ως: Σύσταση και τη Λειτουργία της Ευρωπαϊκής Εταιρίας» (ΦΕΚ Α΄ 276).

• β) “Συμμετέχουσες εταιρίες”: οι εταιρίες που συμμετέχουν άμεσα στη σύσταση μιας Ευρωπαϊκής Εταιρίας.

• γ) “Θυγατρική” μιας εταιρίας: επιχείρηση επί της οποίας η εταιρία αυτή ασκεί δεσπόζουσα επιρροή κατά την

έννοια του άρθρου 4 του π. δ/τος 40/1997 «Δικαίωμα των εργαζομένων στην ενημέρωση και διαβούλευση σε κοινοτικής κλίμακας επιχειρήσεις και ομίλους επιχειρήσεων σε συμμόρφωση προς την οδηγία 94/45/ΕΚ/22.9.94» (ΦΕΚ Α΄ 39).

• δ) “Σχετικές θυγατρικές ή εγκαταστάσεις”: οι θυγατρικές

ή οι μονάδες εκμετάλλευσης της συμμετέχουσας εταιρίας, που πρόκειται να καταστούν θυγατρικές ή μονάδες εκμετάλλευσης της Ευρωπαϊκής Εταιρίας κατά τη σύστασή της.

• ε) “Εκπρόσωποι των εργαζομένων”: για τις συμμετέχουσες εταιρίες που εδρεύουν στην Ελλάδα κατά σειρά

προτεραιότητας i) οι συνδικαλιστικές οργανώσεις των εργαζομένων στις επιχειρήσεις, ii) εάν δεν υπάρχουν τέτοιες οργανώσεις, τα συμβούλια των εργαζομένων που έχουν αναδειχθεί και λειτουργούν σ’ αυτές σύμφωνα με το ν. 1767/1988, ή iii) εάν δεν υπάρχουν τέτοια συμβούλια, εκπρόσωποι που εκλέγονται από τους εργαζόμενους με άμεση εκλογή σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 12 του ν. 1264/1982 και 4 του ν. 1767/1988.

• στ) “Όργανο εκπροσώπησης”: το όργανο εκπροσώπησης

των εργαζομένων που έχει συσταθεί με τις συμφωνίες του άρθρου 4 ή βάσει του προσαρτημένου στο παρόν Προεδρικό Διάταγμα παραρτήματος, με σκοπό την υλοποίηση της ενημέρωσης και τη διαβούλευση με τους εργαζόμενους της Ευρωπαϊκής Εταιρίας, των θυγατρικών και των εγκαταστάσεών της που έχουν την έδρα τους στην Κοινότητα και, ενδεχομένως, της άσκησης δικαιωμάτων συμμετοχής σε σχέση με την Ευρωπαϊκή Εταιρία.

• ζ) “Ειδική Διαπραγματευτική Ομάδα”: ομάδα που συνιστάται σύμφωνα με το άρθρο 3 του παρόντος, προκειμένου να διαπραγματευθεί με το αρμόδιο όργανο των

συμμετεχουσών εταιριών τη θέσπιση ρυθμίσεων για το ρόλο των εργαζομένων εντός της Ευρωπαϊκής Εταιρίας.

• η) “Ρόλος των εργαζομένων”: οιοσδήποτε μηχανισμός,

συμπεριλαμβανομένης της ενημέρωσης, της διαβούλευσης και της συμμετοχής, δια του οποίου οι εκπρόσωποι των εργαζομένων μπορούν να ασκήσουν επιρροή στις αποφάσεις που λαμβάνονται εντός της εταιρίας.

• θ) “Ενημέρωση”: η πληροφόρηση του οργάνου εκπροσώπησης των εργαζομένων ή/και των εκπροσώπων τους

από το αρμόδιο όργανο της Ευρωπαϊκής Εταιρίας για τα ζητήματα που αφορούν την ίδια την Ευρωπαϊκή Εταιρία και οποιαδήποτε από τις θυγατρικές ή τις εγκαταστάσεις της που εδρεύουν σε άλλο κράτος μέλος ή για τα ζητήματα τα οποία υπερβαίνουν τις εξουσίες των οργάνων λήψης αποφάσεων σε ένα και μόνο κράτος μέλος, σε χρόνο, με τρόπο και με περιεχόμενο που να επιτρέπει στους εκπροσώπους των εργαζομένων να εκτιμήσουν εις βάθος τις τυχόν συνέπειες και, όταν ενδείκνυται, να προετοιμάσουν διαβουλεύσεις με το αρμόδιο όργανο της Ευρωπαϊκής Εταιρίας.

• ι) “Διαβούλευση”: η καθιέρωση διαλόγου και ανταλλαγής

απόψεων μεταξύ του οργάνου εκπροσώπησης των εργαζομένων ή/και των εκπροσώπων τους και του αρμόδιου οργάνου της Ευρωπαϊκής Εταιρίας, σε χρόνο, με τρόπο και με περιεχόμενο που να επιτρέπει στους εκπροσώπους των εργαζομένων να διατυπώσουν γνώμη, βάσει της ενημέρωσης που τους παρέχεται, για μέτρα που μελετά το αρμόδιο όργανο που μπορεί να ληφθούν υπόψη στη διαδικασία λήψης αποφάσεων εντός της Ευρωπαϊκής Εταιρίας.

• ια) “Συμμετοχή”: η επιρροή του οργάνου εκπροσώπησης

των εργαζομένων ή/και των εκπροσώπων τους στις υποθέσεις μιας εταιρίας, μέσω: − του δικαιώματος να εκλέγουν ή να ορίζουν ορισμένα από τα μέλη του εποπτικού ή διοικητικού οργάνου της εταιρίας ή − του δικαιώματος να εισηγούνται ή/και να απορρίπτουν τον ορισμό ορισμένων ή όλων των μελών του εποπτικού ή διοικητικού οργάνου της εταιρίας.

Άρθρο 3

Ίδρυση Ειδικής Διαπραγματευτικής Ομάδας (Άρθρο 3 της Οδηγίας)

• α) Κατά την εκλογή των μελών της Ε.Δ.Ο. εξασφαλίζεται:

(i) ότι τα μέλη αυτά εκλέγονται κατ’ αναλογία προς τον αριθμό των εργαζομένων που απασχολούνται σε κάθε κράτος μέλος από τις συμμετέχουσες εταιρίες και τις σχετικές θυγατρικές ή εγκαταστάσεις χορηγώντας, σε σχέση με ένα κράτος μέλος, μία έδρα για κάθε ποσοστό εργαζομένων που απασχολούνται στο εν λόγω κράτος μέλος που ισούται με το 10 %, ή κλάσμα αυτού, του αριθμού των εργαζομένων που απασχολούνται από τις συμμετέχουσες εταιρίες και τις σχετικές θυγατρικές ή εγκαταστάσεις σε όλα τα κράτη μέλη συνολικά, (ii) ότι στην περίπτωση Ευρωπαϊκής Εταιρίας που έχει συσταθεί με συγχώνευση, στα μέλη της Ε.Δ.Ο. από κάθε κράτος μέλος προστίθενται όσα ενδεχομένως χρειάζονται για να εξασφαλισθεί ότι η Ε.Δ.Ο. θα περιλαμβάνει τουλάχιστον ένα μέλος που εκπροσωπεί κάθε συμμετέχουσα εταιρία που είναι καταχωρημένη σε μητρώο και απασχολεί εργαζόμενους στο κράτος μέλος αυτό και η οποία πρόκειται να πάψει υφισταμένη ως χωριστό νομικό πρόσωπο ύστερα από την καταχώρηση της Ευρωπαϊκής Εταιρίας, εφόσον: − ο αριθμός των επί πλέον μελών δεν υπερβαίνει το 20% των μελών που έχουν εκλεγεί δυνάμει του σημείου (i), και Εάν ο αριθμός των εταιριών αυτών υπερβαίνει τον αριθμό των διαθέσιμων επί πλέον εδρών σύμφωνα με το πρώτο εδάφιο, οι επιπλέον έδρες κατανέμονται στις εταιρίες των διαφόρων κρατών μελών κατά την φθίνουσα σειρά του αριθμού των εργαζομένων τους.

• β) Τα μέλη της Ε.Δ.Ο. που εκπροσωπούν τους εργαζόμενους, σε συμμετέχουσες εταιρίες στην Ελλάδα, εκλέγονται, με τους αναπληρωτές τους, κατά σειρά, ως εξής:

• γ) Στα μέλη αυτά πρέπει να περιλαμβάνεται τουλάχιστον ένα μέλος που να εκπροσωπεί κάθε συμμετέχουσα

εταιρία, η οποία έχει εργαζόμενους στην Ελλάδα, χωρίς όμως με τον τρόπο αυτό να αυξάνεται ο συνολικός αριθμός των μελών της Ε.Δ.Ο. .