Lietuvos Respublikos darbo kodekso 170 ir 178 straipsnių pakeitimo ir Kodekso papildymo 179(1 )straipsniu įstatymas
LIETUVOS RESPUBLIKOS
DARBO KODEKSO 170 IR 178 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO IR KODEKSO PAPILDYMO 1791 STRAIPSNIU
Į S T A T Y M A S
2006 m. birželio 8 d. Nr. X-660
Vilnius
(Žin., 2002, Nr. 64-2569; 2005, Nr. 85-3138)
1 straipsnis. 170 straipsnio 1 dalies 4 punkto pakeitimas
Pakeisti 170 straipsnio 1 dalies 4 punktą ir jį išdėstyti taip:
„4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą;“.
2 straipsnis. 178 straipsnio pakeitimas
Pakeisti 178 straipsnį ir jį išdėstyti taip:
„178 straipsnis. Tikslinių atostogų rūšys
Tikslinės atostogos yra:
1) nėštumo ir gimdymo;
2) tėvystės atostogos;
3) atostogos vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai;
4) mokymosi;
5) kūrybinės;
6) valstybinėms ar visuomeninėms pareigoms atlikti;
7) nemokamos.“
3 straipsnis. Kodekso papildymas 1791 straipsniu
Papildyti Kodeksą 1791 straipsniu:
„1791 straipsnis. Tėvystės atostogos
Vyrams suteikiamos tėvystės atostogos – laikotarpiui nuo vaiko gimimo dienos iki tol, kol vaikui sukaks vienas mėnuo.
Už šio straipsnio 1 dalyje nustatytų atostogų laiką mokama Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nustatyta pašalpa, jeigu vaiko tėvas gyvena santuokoje su kūdikio motina.“
4 straipsnis. Įstatymo įsigaliojimas
Šis įstatymas įsigalioja nuo 2006 m. liepos 1 d.
Skelbiu šį Lietuvos Respublikos Seimo priimtą įstatymą.
RESPUBLIKOS PREZIDENTAS VALDAS ADAMKUS
Šis dokumentas nepakeičia oficialaus paskelbimo Teisės aktų registre. Neprisiimame atsakomybės už galimus netikslumus, atsiradusius perkeliant originalą į šį formatą.
Šis tekstas skelbiamas pagal paties šaltinio TAR pakartotinio naudojimo sąlygas, o ne pagal Legalize ar viešosios srities licenciją.
TAR
Creative Commons Priskyrimas 4.0 tarptautinė (CC BY 4.0)
Duomenų šaltinis: Teisės aktų registras (TAR), Lietuvos atvirų duomenų portalas (data.gov.lt). Licencija: CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.lt). Duomenys gali būti pakeisti (konvertuoti į Markdown formatą).