Lietuvos Respublikos kolektyvinių ginčų reguliavimo įstatymo 1 straipsnio pakeitimo ir papildymo bei papildymo 16(1) straipsniu įstatymas

LIETUVOS RESPUBLIKOS

KOLEKTYVINIŲ GINČŲ REGULIAVIMO ĮSTATYMO 1 STRAIPSNIO PAKEITIMO IR PAPILDYMO BEI PAPILDYMO 161 STRAIPSNIU

Į S T A T Y M A S

1999 m. lapkričio 11 d. Nr. VIII-1406

Vilnius

(Žin., 1992, Nr. 12-307; 1994, Nr. 29-512)

1 straipsnis. 1 straipsnio pakeitimas ir papildymas

Pakeisti ir papildyti 1 straipsnį ir jį išdėstyti taip:

„1 straipsnis. Pagrindinės šio įstatymo sąvokos

Kolektyviniai ginčai – įmonės, įstaigos, organizacijos (toliau – įmonė) profesinės sąjungos ir darbdavio ar teisę sudaryti kolektyvinius susitarimus turinčių subjektų (toliau – subjektai) nesutarimai, atsiradę nepatenkinus profesinių sąjungų reikalavimų, iškeltų, įformintų ir įteiktų šio įstatymo nustatyta tvarka.

Streikas – vienos įmonės ar kelių įmonių darbuotojų ar jų grupių laikinas darbo nutraukimas, kai kolektyvinis ginčas neišspręstas arba darbuotojus tenkinantis taikinimo komisijos, Darbo arbitražo ar Trečiųjų teismo sprendimas nevykdomas.“

2 straipsnis. Įstatymo papildymas 161 straipsniu

Papildyti Įstatymą 161 straipsniu:

„161 straipsnis. Pranešimas apie streiką ir statistinių duomenų pateikimas

Darbdavys (jo įgaliotas asmuo) privalo pranešti raštu Statistikos departamentui prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės apie streiko (taip pat ir įspėjamojo) pradžią ne vėliau kaip kitą dieną nuo streiko pradžios ir pateikti šio departamento nustatyta tvarka statistinius duomenis ne vėliau kaip dešimtą dieną streikui pasibaigus.“

Skelbiu šį Lietuvos Respublikos Seimo priimtą įstatymą.

RESPUBLIKOS PREZIDENTAS                                                                  VALDAS ADAMKUS