LegalizeLietuvos Respublikos tarnybos Lietuvos Respublikos muitinėje statuto patvirtinimo įstatymas
LIETUVOS RESPUBLIKOS
TARNYBOS LIETUVOS RESPUBLIKOS MUITINĖJE STATUTO PATVIRTINIMO
Į S T A T Y M A S
1996 m. birželio 11 d. Nr. I-1380
Vilnius
1 straipsnis. Tarnybos Lietuvos Respublikos muitinėje statuto patvirtinimas
Patvirtinti Tarnybos Lietuvos Respublikos muitinėje statutą (pridedamas).
Skelbiu šį Lietuvos Respublikos Seimo priimtą įstatymą.
RESPUBLIKOS PREZIDENTAS ALGIRDAS BRAZAUSKAS
Lietuvos Respublikos
1996 m. birželio 11 d.
įstatymo Nr. I-1380
priedėlis
TARNYBOS LIETUVOS RESPUBLIKOS MUITINĖJE
S T A T U T A S
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1 straipsnis. Statuto paskirtis
Tarnybos Lietuvos Respublikos muitinėje statutas reglamentuoja muitinės pareigūnų priėmimo į tarnybą, stažuotės, priesaikos, atestacijos, pareiginių laipsnių suteikimo, perkėlimo į kitas pareigas, skatinimo, drausminės atsakomybės, nušalinimo nuo pareigų, atleidimo iš tarnybos, darbo apmokėjimo ir socialinių garantijų tvarką.
Kitiems muitinės darbuotojams taikomi darbo santykius reglamentuojantys įstatymai.
2 straipsnis. Muitinės pareigūno sąvoka
Muitinės pareigūnas yra asmuo, kuris dirbdamas Lietuvos Respublikos muitinėje vykdo valdžios atstovo funkcijas arba turi administracijos įgalinimus.
Muitinės pareigūnai, eidami tarnybines pareigas, yra valdžios atstovai. Jų neliečiamybę, garbę ir orumą gina įstatymai.
II SKYRIUS
PRIĖMIMAS Į TARNYBĄ
3 straipsnis. Priėmimas į tarnybą
Į tarnybą muitinėje savanoriškumo ir atrankos pagrindu priimami ne jaunesni kaip 20 ir ne vyresni kaip 50 metų Lietuvos Respublikos piliečiai, mokantys valstybinę kalbą ir pagal išsilavinimą, moralines ir asmenines savybes bei sveikatos būklę tinkantys tarnybai muitinėje.
Muitinės departamento direktorius išimtiniais atvejais turi teisę priimti į tarnybą ir vyresnius kaip 50 metų asmenis.
Priimti į tarnybą muitinės pareigūnus, kurių pareigos atrauktos į valstybės valdymo tarnybos „B“ lygio valdininkų pareigybių sąrašą, galima tik viešo konkurso būdu arba išlaikiusius kvalifikacinius egzaminus.
4 straipsnis. Sveikatos patikrinimas
Asmenys, pareiškę norą tarnauti muitinėje, privalo pasitikrinti sveikatą ir pateikti medicinos išvadą dėl tinkamumo tarnybai. Sveikatos tikrinimo tvarką ir medicinos reikalavimus priimamiesiems nustato Muitinės departamentas kartu su Sveikatos apsaugos ministerija.
5 straipsnis. Specialus patikrinimas
Priimami į tarnybą asmenys tikrinami pagal Muitinės departamento ir Vidaus reikalų ministerijos duomenis. Tikrinimo tvarką nustato Muitinės departamentas.
6 straipsnis. Kandidatų atranka
Kandidatų tarnauti muitinėje atranką atlieka muitinėse veikiančios pareigūnų priėmimo į tarnybą komisijos. Komisijų sudarymo ir darbo tvarką nustato Vyriausybė. Skiriant į muitinės postų viršininkų pavaduotojų, pamainų viršininkų, inspektorių pareigas, reikalingas Muitinės departamento pritarimas.
7 straipsnis. Mokslo cenzas
Į muitinės posto inspektoriaus ir aukštesnes pareigas priimami asmenys, turintys aukštąjį išsilavinimą.
8 straipsnis. Papildomi reikalavimai
Tam tikroms pareigoms Muitinės departamento direktorius nustato papildomus kvalifikacinius reikalavimus (profesinės veiklos, darbo stažo, sveikatos, amžiaus, užsienio kalbų mokėjimo ir kt.).
9 straipsnis. Priėmimo į tarnybą žinybingumas
Muitinės departamento, žinybinės kontrolės pareigūnus, muitinės įstaigų vadovus, jų pavaduotojus, skyrių, postų viršininkus į tarnybą priima Muitinės departamento direktorius.
Kitus muitinės įstaigų pareigūnus į tarnybą priima tos įstaigos vadovas.
10 straipsnis. Bandomasis laikotarpis
Pareigūnams nustatomas 6 mėnesių bandomasis laikotarpis.
11 straipsnis. Skyrimas pareigoms
Į tarnybą priimamas asmuo skiriamas į konkrečias pareigas. Paskirtas į pareigas asmuo tampa pareigūnu ir jam išduodamas tarnybinis pažymėjimas. Priimtų į tarnybą pareigūnų asmens bylų tvarkymo ir personalo apskaitos tvarką nustato Muitinės departamentas.
12 straipsnis. Stažuotė ir mokymasis
Į muitinės posto inspektoriaus pareigas priimtas asmuo stažuojasi muitinėje ir mokosi Muitinės mokykloje.
Muitinės postų inspektoriams į bandomąjį laikotarpį įskaitomas ir mokymasis Muitinės mokykloje.
13 straipsnis. Uniforma ir skiriamieji ženklai
Pareigūnai dėvi nustatyto pavyzdžio uniformą.
Uniformos bei skiriamųjų ženklų pavyzdžius tvirtina Vyriausybė.
Uniformos išdavimą ir jos dėvėjimo tvarką nustato Muitinės departamento direktorius.
III SKYRIUS
PRIĖMIMO Į TARNYBĄ APRIBOJIMAI IR DRAUDIMAI
14 straipsnis. Priėmimo į tarnybą muitinėje apribojimai
Asmuo į tarnybą muitinėje nepriimamas, jeigu:
1) pagal medicinos išvadą netinka tarnauti muitinėje;
2) buvo teistas už tyčinį nusikaltimą;
3) anksčiau dirbo muitinėje ir buvo atleistas už muitinės pareigūno vardą diskredituojančius veiksmus ar darbo drausmės pažeidimą;
4) atleistas iš kitos darbovietės už darbo drausmės pažeidimą;
5) atsisakė prisiekti Lietuvos valstybei;
6) toje muitinėje tarnauja jo tėvai, įtėviai, sutuoktinis, broliai, seserys, vaikai, įvaikiai, taip pat sutuoktinio tėvai, broliai, seserys ir vaikai, su kuriais būtų tiesioginio pavaldumo ar kontrolės ryšys.
15 straipsnis. Turto ir pajamų deklaravimas
Į tarnybą priimami asmenys privalo pateikti turto deklaraciją, o tarnaujantys muitinės pareigūnai – savo ir kitų šeimos narių pajamų ir turto deklaracijas. Turtas ir pajamos deklaruojamos įstatymo nustatyta tvarka.
16 straipsnis. Dalyvavimas partijų ir organizacijų veikloje
Pareigūnai negali dalyvauti politinių partijų ar politinių organizacijų veikloje. Asmenys, iki tarnybos muitinėje dalyvavę politinių partijų ar politinių organizacijų veikloje, privalo sustabdyti narystę jose visam tarnybos muitinėje laikui.
17 straipsnis. Draudimai muitinės pareigūnams
Pareigūnams draudžiama:
1) dirbti kitose įmonėse, įstaigose ir organizacijose, būti jų valdymo organų nariais, eiti kitas renkamas ar skiriamas pareigas, gauti kitą atlyginimą, išskyrus atlyginimą už kūrybinę ir pedagoginę veiklą;
2) būti personalinės įmonės savininku, ūkinės bendrijos tikruoju nariu arba komanditoriumi, įsigyti arba valdyti pagal įgaliojimą daugiau kaip 10 procentų vienos įmonės akcijų;
3) atstovauti kitų šalies ir užsienio valstybių įmonių, įstaigų bei organizacijų interesams ir vykti į užsienį jų kvietimu;
4) streikuoti;
5) naudotis ne tarnybos reikalams darbovietės turtu;
6) naudoti darbo laiką ir tarnybos teikiamas galimybes ne tarnybos tikslams;
7) gauti dovanas už tarnybinių pareigų vykdymą;
8) teikti muitinės tarpininko paslaugas, verstis prekyba, importo-eksporto, tarptautinių pervežimų, užsienio turizmo verslu.
18 straipsnis. Papildomi draudimai
Muitinės postų pareigūnams draudžiama tarnyboje turėti užsienio valiutos, alkoholinių gėrimų, kitų tarnyboje nereikalingų daiktų bei didesnę pinigų sumą, negu nustatyta Muitinės departamento.
IV SKYRIUS
PRIESAIKOS TVARKA
19 straipsnis. Priesaikos tvarka
Į tarnybą priimamas pareigūnas prisiekia Lietuvos valstybei.
Prisiekiama individualiai priėmimo į tarnybą dieną.
20 straipsnis. Priesaikos tekstas
Prisiekdamas pareigūnas perskaito Muitinės departamento nustatytą priesaikos tekstą ir jį pasirašo. Pasirašytas priesaikos tekstas saugomas pareigūno asmens byloje.
V SKYRIUS
ATESTACIJA
21 straipsnis. Atestacijos paskirtis
Pareigūnų kvalifikacija, sugebėjimai, profesinė veikla ir asmeninės savybės įvertinamos atestacijos metu.
22 straipsnis. Atestacijos periodiškumas
Pareigūnai pirmą kartą atestuojami ištarnavę 1 metus. Vėliau jie atestuojami kas 3 metai.
Atitinkamam pareiginiam laipsniui suteikti pareigūnai paprastai atestuojami suėjus Statuto 30 straipsnyje nustatytam terminui.
23 straipsnis. Neeilinė atestacija
Prireikus Muitinės departamentas gali surengti visos Lietuvos Respublikos muitinės, atskirų muitinių ar jų postų pareigūnų neeilinę atestaciją.
24 straipsnis. Atestacijos tvarka ir sąlygos
Atestacijos tvarką ir sąlygas nustato Muitinės departamentas.
Pareigūnai, įtraukti į „B“ lygio valdininkų sąrašą, atestuojami remiantis Vyriausybės tvirtinamais valdininkų atestavimo nuostatais.
VI SKYRIUS
PAREIGINIAI LAIPSNIAI
25 straipsnis. Pareiginių laipsnių paskirtis
Tarnybos stažui, kvalifikacijai ir einamoms pareigoms žymėti nustatomi šie pareiginiai laipsniai:
1) vyriausiasis muitininkas;
2) I rango muitininkas;
3) II rango muitininkas;
4) III rango muitininkas;
5) I klasės muitininkas;
6) II klasės muitininkas;
7) III klasės muitininkas;
8) vyresnysis muitininkas;
9) muitininkas.
26 straipsnis. Aukščiausieji pareiginiai laipsniai
Atsižvelgiant į einamas pareigas, nustatomi šie aukščiausieji pareiginiai laipsniai:
pareigos aukščiausiasis laipsnis
1) departamento direktorius vyriausiasis muitininkas
2) departamento direktoriaus pavaduotojai I rango muitininkas
3) departamento skyrių viršininkai, II rango muitininkas
jų pavaduotojai, vyriausieji specialistai,
muitinių viršininkai, jų pavaduotojai,
kitų muitinės įstaigų vadovai, jų pavaduotojai
4) departamento vyresnieji specialistai, III rango muitininkas
muitinių skyrių viršininkai, jų pavaduotojai,
kitų muitinės įstaigų skyrių viršininkai,
jų pavaduotojai, muitinių ir kitų muitinės
įstaigų vyriausieji specialistai, muitinių postų
viršininkai, jų pavaduotojai
5) departamento specialistai, muitinių ir I klasės muitininkas
kitų muitinės įstaigų vyresnieji specialistai,
muitinių postų pamainų viršininkai
6) muitinių ir kitų muitinės įstaigų II klasės muitininkas
specialistai
7) muitinių postų vyriausieji inspektoriai III klasės muitininkas
8) muitinių postų vyresnieji inspektoriai vyresnysis muitininkas
9) muitinių postų inspektoriai muitininkas
27 straipsnis. Muitininko pareiginio laipsnio suteikimo terminai
Pirmasis – muitininko – laipsnis suteikiamas pareigūnui, ėjusiam šias pareigas ne mažiau kaip 6 mėnesius.
28 straipsnis. Pareiginių laipsnių suteikimo sąlygos
Pareiginiai laipsniai pareigūnams suteikiami, kai jie paskiriami į atitinkamas pareigas ir išlaiko kvalifikacinį egzaminą. Egzamino reikalavimus ir tvarką nustato Muitinės departamento direktorius.
29 straipsnis. Pareiginių laipsnių suteikimo tvarka
Vyriausiojo muitininko ir I rango muitininko pareiginiai laipsniai suteikiami, kai paskiriama į atitinkamas pareigas.
Vyriausiojo muitininko pareiginį laipsnį suteikia Ministras Pirmininkas.
Kiti pareiginiai laipsniai suteikiami Muitinės departamento direktoriaus nustatyta tvarka.
30 straipsnis. Aukštesnio pareiginio laipsnio suteikimo sąlygos
Pareigūnui suteikti aukštesnį pareiginį laipsnį būtinos šios sąlygos:
1) skyrimas į atitinkamas pareigas;
2) tarnyba 2 metus turint žemesnį pareiginį laipsnį;
3) teigiama atestacija.
Tarnybos laikas aukštesniam pareiginiam laipsniui suteikti skaičiuojamas nuo ankstesnio pareiginio laipsnio suteikimo dienos.
Pareigūnams, turintiems galiojančių drausminių nuobaudų, pareiginiai laipsniai nesuteikiami.
Pasiūlymą suteikti pareigūnui aukštesnį pagal eilę pareiginį laipsnį teikia tiesioginis jo vadovas arba vadovybė.
31 straipsnis. Pareiginio laipsnio pakėlimas pirma laiko
Už didelius tarnybos nuopelnus pareiginiai laipsniai gali būti pakeliami anksčiau nei nustatyta, paskyrus pareigūną į atitinkamas pareigas, bet ne daugiau kaip vienu pareiginiu laipsniu.
Pirma laiko pareiginis laipsnis gali būti pakeliamas pareigūnui vieną kartą per jo tarnybos laiką.
32 straipsnis. Pareiginio laipsnio pažeminimas
Už tarnybinės drausmės pažeidimus pareigūnas gali būti perkeltas į vienu pareiginiu laipsniu žemesnes pareigas.
Prieš pažeminimą turėtas pareiginis laipsnis gali būti grąžintas ne anksčiau kaip po 1 metų, jeigu pareigūno tarnyba įvertinama teigiamai.
33 straipsnis. Pareiginio laipsnio atėmimas
Pareiginis laipsnis gali būti atimamas tik pareigūną atleidus pagal šio Statuto 56 straipsnio 2, 5 punktus, taip pat kai pareigūnui įsiteisėja apkaltinamasis teismo nuosprendis.
VII SKYRIUS
PERKĖLIMAS Į KITAS PAREIGAS
34 straipsnis. Perkėlimo atvejai
Jei pareigūnas sutinka, jis gali būti perkeltas:
1) į aukštesnes pareigas;
2) į lygiareikšmes pareigas (atsižvelgiant į bendrus tarnybos interesus, pareigūno dalykines ir asmenines savybes, sveikatos būklę (pagal medicinos išvadą), amžių);
3) į žemesnes pareigas (dėl darbuotojų skaičiaus mažinimo, dėl sveikatos būklės bei atestacijos tvarka).
35 straipsnis. Perkėlimo priežastis
Įsakyme dėl pareigūno perkėlimo į žemesnes pareigas nurodoma perkėlimo priežastis.
36 straipsnis. Perkėlimas į žemesnes pareigas
Į žemesnes pareigas dėl darbuotojų skaičiaus mažinimo arba dėl sveikatos būklės pareigūnai perkeliami tik tuo atveju, jeigu nėra galimybės perkelti į lygiareikšmes pareigas.
37 straipsnis. Draudimas perkelti į aukštesnes pareigas
Draudžiama perkelti į aukštesnes pareigas pareigūną, turintį galiojančią drausminę nuobaudą.
VIII SKYRIUS
PAREIGŪNŲ SKATINIMAS
38 straipsnis. Skatinimo rūšys
Pavyzdingai atliekantys tarnybines pareigas pareigūnai gali būti skatinami:
1) padėka;
2) pinigine premija arba vardine dovana;
3) perkėlimu į aukštesnes pareigas suteikiant aukštesnį pareiginį laipsnį;
4) įrašymu į Lietuvos muitinės garbės knygą.
Už ypač reikšmingos kontrabandos nustatymą pareigūnai papildomai premijuojami Muitinės departamento nustatyta tvarka.
Už ypač didelius nuopelnus Lietuvos valstybei pareigūnai gali būti rekomenduojami valstybės apdovanojimui gauti.
39 straipsnis. Skatinimo apribojimai
Pareigūnai, turintys galiojančią drausminę nuobaudą, taip pat perkelti į žemesnes pareigas drausminės nuobaudos tvarka ir pažeminus jų pareiginį laipsnį, neskatinami 1 metus.
40 straipsnis. Skatinimo tvarka
Muitinės departamento pareigūnus, muitinės įstaigų vadovus ir jų pavaduotojus – skatina Muitinės departamento direktorius, o kitus muitinės įstaigų pareigūnus – muitinės įstaigos vadovas arba Muitinės departamento direktorius.
IX SKYRIUS
PAREIGŪNŲ DRAUSMINĖ ATSAKOMYBĖ
41 straipsnis. Drausminių nuobaudų rūšys
Pareigūnams už įstatymų, priesaikos bei kitus tarnybinius pažeidimus taikomos šios drausminės nuobaudos:
1) pastaba;
2) papeikimas;
3) griežtas papeikimas;
4) perkėlimas į žemesnes pareigas ir pareiginio laipsnio pažeminimas;
5) atleidimas iš tarnybos.
42 straipsnis. Pasiaiškinimas
Prieš skiriant drausminę nuobaudą, reikalaujama, kad pareigūnas pasiaiškintų raštu.
Jei per administracijos nustatytą laiką pareigūnas be svarbių priežasčių nepateikia pasiaiškinimo arba atsisako pasiaiškinti, drausminę nuobaudą galima skirti be pasiaiškinimo. Atsisakymo pasiaiškinti faktas įforminamas aktu.
43 straipsnis. Drausminės nuobaudos skyrimo terminai
Drausminė nuobauda skiriama ne vėliau kaip per 1 mėnesį nuo nusižengimo nustatymo dienos, neįskaitant laiko, kurį pareigūnas nebuvo tarnyboje dėl ligos arba atostogavo.
Negalima skirti drausminės nuobaudos, jeigu nuo nusižengimo padarymo dienos praėjo daugiau kaip 6 mėnesiai, už finansinės ir ūkinės veiklos pažeidimus - jeigu praėjo daugiau kaip 1 metai, o iškėlus baudžiamąją bylą, – ne vėliau kaip per 1 mėnesį nuo baudžiamosios bylos nutraukimo.
44 straipsnis. Drausminių nuobaudų skaičius
⋯
Šis dokumentas nepakeičia oficialaus paskelbimo Teisės aktų registre. Neprisiimame atsakomybės už galimus netikslumus, atsiradusius perkeliant originalą į šį formatą.