Legalize / Lietuva / Įstatymas

Lietuvos Respublikos darbo kodekso 25 ir 139 straipsnių pakeitimo įstatymas

Tipas Įstatymas

Publikavimas 2019-07-11

Paskutinį kartą atnaujinta 2019-07-27

Būsena Galiojantis

Ministerija Lietuvos Respublikos Seimas

Šaltinis TAR

straipsniai 2

Pakeitimų istorija JSON API

LIETUVOS RESPUBLIKOS

DARBO KODEKSO 25 IR 139 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO

ĮSTATYMAS

2019 m. liepos 11 d. Nr. XIII-2327

Vilnius

1 straipsnis. 25 straipsnio pakeitimas

Papildyti 25 straipsnį 6 dalimi:

„6. Darbo skelbime darbdavys privalo nurodyti informaciją apie siūlomo bazinio (tarifinio) darbo užmokesčio (valandinio atlygio arba mėnesinės algos, arba pareiginės algos pastoviosios dalies) dydį ir (arba) dydžio intervalą, išskyrus įstatymuose numatytus atvejus.“

2 straipsnis. 139 straipsnio pakeitimas

Pakeisti 139 straipsnio 2 dalies 1 punktą ir jį išdėstyti taip:

„1) bazinis (tarifinis) darbo užmokestis (valandinis atlygis arba mėnesinė alga, arba pareiginės algos pastovioji dalis);“.

Skelbiu šį Lietuvos Respublikos Seimo priimtą įstatymą.

Respublikos Prezidentas Gitanas Nausėda

Šis dokumentas nepakeičia oficialaus paskelbimo Teisės aktų registre. Neprisiimame atsakomybės už galimus netikslumus, atsiradusius perkeliant originalą į šį formatą.

Šis tekstas skelbiamas pagal paties šaltinio TAR pakartotinio naudojimo sąlygas, o ne pagal Legalize ar viešosios srities licenciją. TAR
Creative Commons Priskyrimas 4.0 tarptautinė (CC BY 4.0)
Duomenų šaltinis: Teisės aktų registras (TAR), Lietuvos atvirų duomenų portalas (data.gov.lt). Licencija: CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.lt). Duomenys gali būti pakeisti (konvertuoti į Markdown formatą).