LegalizeKārtība, kādā tiek publiskota informācija par amatpersonu (darbinieku) atlīdzības noteikšanas kritērijiem un darba samaksas apmēru sadalījumā pa amatu grupām
Ministru kabineta noteikumi Nr. 225Rīgā 2016. gada 12. aprīlī (prot. Nr. 17 32. §)
Izdoti saskaņā ar Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 3. panta 9.2 daļas trešo punktu un vienpadsmito daļu
1. Noteikumi nosaka:
1.1. kārtību, kādā attiecīgās institūcijas tīmekļvietnē informāciju par amatpersonu (darbinieku) atlīdzības noteikšanas kritērijiem un darba samaksas apmēru sadalījumā pa amatu grupām publisko:
1.1.1. valsts vai pašvaldības institūcija (tai skaitā ostas pārvalde un Latvijas Banka);
1.1.2. valsts vai pašvaldības kapitālsabiedrība, publiski privātā kapitālsabiedrība un kapitālsabiedrība, kurā valsts, pašvaldības vai publiski privātajai kapitālsabiedrībai pieder visas kapitāla daļas (izņemot kredītiestādes) un uz kuru attiecas vismaz viens no Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 2. panta 4.1 daļā minētajiem nosacījumiem (turpmāk – kapitālsabiedrība);
1.1.3. biedrība un nodibinājums, kurš nodrošina valsts (sabiedriskā vai nacionālā) pasūtījuma īstenošanu un no kura finansējuma resursiem vairāk nekā 50 % veido valsts budžeta finansējums, kas nav Eiropas Savienības politiku instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības līdzekļi (turpmāk – biedrība un nodibinājums);
1.2. kārtību, kādā attiecīgās institūcijas tīmekļvietnē publisko informāciju par izmaksāto speciālo piemaksu par valsts vai pašvaldības institūcijai būtisko funkciju vai stratēģiski svarīgu mērķu īstenošanu un tās apmēru;
1.3. valsts pārvaldes iestādes un to amatpersonas un darbiniekus, kuru atalgojums un naudas summas, kas tiem pienākas, nav publicējamas valsts drošības apsvērumu dēļ, kā arī gala termiņu, kura notecējuma beigās šī informācija kļūst atklāti pieejama Latvijas Nacionālajā arhīvā.
1.1 Valsts vai pašvaldības institūcijas tīmekļvietnē aizliegts publiskot informāciju par atlīdzības noteikšanas kritērijiem un darba samaksas apmēru karavīriem, Satversmes aizsardzības biroja, Militārās izlūkošanas un drošības dienesta, Drošības policijas un Iekšējās drošības biroja amatpersonām, (darbiniekiem), kā arī amatpersonām (darbiniekiem), kuras operatīvās darbības subjektu īpaši pilnvarotās struktūrvienībās tieši veic operatīvās darbības pasākumus speciālās procesuālās aizsardzības nodrošināšanai vai veic speciālās izmeklēšanas darbības, izmantojot operatīvās darbības līdzekļus un metodes. Minētā informācija institūcijā tiek glabāta saskaņā ar normatīvajiem aktiem par dokumentu un arhīvu pārvaldību.
2. Valsts vai pašvaldības institūcija tīmekļvietnē publisko informāciju par attiecīgās institūcijas amatpersonu (darbinieku) mēnešalgas apmēru sadalījumā pa amatu grupām (amati, kuros veicamajiem pienākumiem ir līdzīga atbildība un sarežģītība un kuriem atbilstoši pamatfunkcijai ir līdzīgi darba uzdevumi un pamatpienākumi) atbilstoši šo noteikumu 1. pielikumam. Informāciju par tiesnešu un prokuroru mēnešalgām un izdienas piemaksām (tiesnešiem) vai piemaksām par amata pakāpi (prokuroriem) publisko atbilstoši šo noteikumu 2. pielikumam.
3. Valsts un pašvaldības institūcija (tai skaitā ostas pārvalde un Latvijas Banka), kapitālsabiedrība, biedrība un nodibinājums tīmekļvietnē publisko informāciju par amatpersonu (darbinieku) atlīdzības noteikšanas kritērijiem. Publiskojot informāciju par piemaksām, prēmijām, naudas balvām un sociālajām garantijām, norāda to veidus, apmēru un piešķiršanas pamatojumu vai kritērijus attiecīgajā institūcijā atbilstoši šo noteikumu 3. pielikumam.
4. Valsts kontrole, Valsts prezidenta Kanceleja, Saeima, Latvijas Banka, Finanšu un kapitāla tirgus komisija, Sabiedrisko pakalpojumu regulēšanas komisija, Nacionālā elektronisko plašsaziņas līdzekļu padome, kapitālsabiedrība, biedrība un nodibinājums, kā arī ostas pārvalde tīmekļvietnē publisko informāciju par attiecīgās institūcijas amatpersonu (darbinieku) mēnešalgas apmēru sadalījumā pa amatu grupām (amati, kuros veicamajiem pienākumiem ir līdzīga atbildība un sarežģītība un kuriem atbilstoši pamatfunkcijai ir līdzīgi darba uzdevumi un pamatpienākumi) atbilstoši šo noteikumu 4. pielikumam vai atbilstoši institūcijas noteiktajam amatu vērtējumam un iedalījumam amatu grupās.
4.1 Valsts vai pašvaldības institūcija informāciju par iepriekšējā gadā izmaksāto speciālo piemaksu par valsts vai pašvaldības institūcijai būtisko funkciju vai stratēģiski svarīgu mērķu īstenošanu publisko tīmekļvietnē reizi gadā līdz nākamā kalendāra gada 1. februārim atbilstoši šo noteikumu 5. pielikumam.
4.2 Informāciju par Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 2. panta ceturtajā un 4.1 daļā minētajām amatpersonām (darbiniekiem) izmaksāto speciālo piemaksu par valsts vai pašvaldības institūcijai būtisko funkciju vai stratēģiski svarīgu mērķu īstenošanu nepublisko.
5. Šo noteikumu 2., 3. un 4. punktā minēto informāciju aktualizē mēneša laikā pēc attiecīgās informācijas izmaiņām institūcijā.
6. Atzīt par spēku zaudējušiem Ministru kabineta 2010. gada 24. augusta ieteikumus Nr. 1 "Ieteikumi par amatpersonu un darbinieku atlīdzības noteikšanas kritēriju un darba samaksas apmēra sadalījumā pa amatu grupām publiskošanu" (Latvijas Vēstnesis, 2010, 138. nr.; 2013, 183. nr.; 2015, 35. nr.).
7. Valsts vai pašvaldības institūcija informāciju par 2018. gadā izmaksāto speciālo piemaksu par valsts vai pašvaldības institūcijai būtisko funkciju vai stratēģiski svarīgu mērķu īstenošanu publisko tīmekļvietnē līdz 2019. gada 1. februārim atbilstoši šo noteikumu 5. pielikumam.
Ministru prezidents Māris KučinskisFinanšu ministre Dana Reizniece-Ozola
1. pielikumsMinistru kabineta2016. gada 12. aprīļanoteikumiem Nr. 225
Informācija par amatpersonu un darbinieku mēnešalgas apmēru sadalījumā pa amatu grupām
| Amatu grupa | Amatu grupa | Amata vietu skaits2 | Mēnešalgas diapazons3(no–līdz) | Vidējā mēnešalga |
|---|---|---|---|---|
| amatu saime, apakšsaime, līmenis vai amata kategorija, līmenis1 | amatanosaukums | Amata vietu skaits2 | Mēnešalgas diapazons3(no–līdz) | Vidējā mēnešalga |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Finanšu ministre Dana Reizniece-Ozola
2. pielikumsMinistru kabineta2016. gada 12. aprīļanoteikumiem Nr. 225
Informācija par tiesnešu un prokuroru mēnešalgas un piemaksas apmēru par izdienu vai amata pakāpi
| Amatu grupa | Amatu grupa | Amata vietu skaits2 | Mēnešalga | Izdienas piemaksa (tiesnešiem)/piemaksa par amata pakāpi (prokuroriem) |
|---|---|---|---|---|
| amatanosaukums | izdienas laiks1 (tiesnešiem)/amata pakāpe (prokuroriem) | Amata vietu skaits2 | Mēnešalga | Izdienas piemaksa (tiesnešiem)/piemaksa par amata pakāpi (prokuroriem) |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Finanšu ministre Dana Reizniece-Ozola
3. pielikumsMinistru kabineta2016. gada 12. aprīļanoteikumiem Nr. 225
Informācija par piemaksām, prēmijām, naudas balvām, sociālajām garantijām un to noteikšanas kritērijiem institūcijā
| Nr. p. k. | Piemaksas vai prēmijas veids, naudas balva | Piemaksas, prēmijas vai naudas balvas apmērs(euro vai %) | Piešķiršanas pamatojums vai kritēriji |
|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| Nr. p. k. | Sociālās garantijas veids | Sociālās garantijas apmērs (euro vai %) | Piešķiršanas pamatojums vai kritēriji |
| --- | --- | --- | --- |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
Finanšu ministre Dana Reizniece-Ozola
4. pielikumsMinistru kabineta2016. gada 12. aprīļanoteikumiem Nr. 225
Amatu iedalījums amatu grupās un informācija par amatpersonu un darbinieku mēnešalgas apmēru
| Nr. p. k. | Amata pamatfunkcija | Amata vietu skaits1 | Mēnešalgas diapazons(no–līdz)2 | Vidējāmēnešalga |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1. | Administratīvā funkcija | |||
| 2. | Grāmatvedības un finanšu funkcija | |||
| 3. | Iekšējais audits | |||
| 4. | Informācijas tehnoloģiju funkcija | |||
| 5. | Juridiskā funkcija | |||
| 6. | Komunikācija un sabiedriskās attiecības | |||
| 7. | Lietvedības funkcija | |||
| 8. | Pamatdarbības funkcija3 | |||
| 9. | Personālvadības funkcija | |||
| 10. | Saimnieciskā funkcija | |||
| 11. | Sekretariāta funkcija | |||
| 12. | Pamatdarbības tehniskais nodrošinājums | |||
| 13. | Apsardzes un drošības funkcija | |||
| 14. | Biznesa attīstības funkcija | |||
| 15. | Kvalitātes vadības funkcija | |||
| Kopā | Kopā | X | X |
Finanšu ministre Dana Reizniece-Ozola
5. pielikumsMinistru kabineta2016. gada 12. aprīļanoteikumiem Nr. 225
Informācija par izmaksāto speciālo piemaksu par valsts vai pašvaldības institūcijai būtisko funkciju vai stratēģiski svarīgu mērķu īstenošanu
| Nr. p. k. | Būtiskā funkcija vai stratēģiski svarīgais mērķis | Nodarbināto skaits, kam noteikta speciālā piemaksa | Speciālās piemaksas apmērs gadā būtiskai funkcijai vai stratēģiski svarīgam mērķim(neto, euro) |
|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| Kopā | |||
| Nodarbināto skaits, kam piešķirta speciālā piemaksa, % no kopējā iestādē nodarbināto skaita | X |
Šis dokuments neaizstāj oficiālo publikāciju izdevumā Latvijas Vēstnesis. Mēs neuzņemamies atbildību par iespējamām neprecizitātēm, kas radušās oriģināla pārveidošanā šajā formātā.