Par Rīgas valstspilsētas pašvaldības stipendiju piešķiršanu sociālā darba speciālistu piesaistei

Rīgas domes saistošie noteikumi Nr. RD-26-51-snRīgā 2026. gada 8. jūlijā (prot. Nr. 26, 39. §)

Izdoti saskaņā ar Pašvaldību likuma44. panta otro daļu

I. Vispārīgie jautājumi

1. Saistošie noteikumi nosaka kārtību, kādā Rīgas valstspilsētas pašvaldība (turpmāk – pašvaldība) piešķir stipendiju studentam (turpmāk – stipendiāts), kurš apgūst sociālā darba speciālista studiju programmu (turpmāk – studiju programma).

2. Stipendijas piešķiršanas mērķis ir veicināt kvalificētu sociālā darba speciālistu piesaisti pašvaldības Labklājības departamentam (turpmāk – Labklājības departaments) un tā pakļautības iestādēm, kā arī pašvaldības kapitālsabiedrībām (turpmāk – pašvaldības institūcija), tādā veidā nodrošinot kvalitatīvu sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības sniegšanu pašvaldības iedzīvotājiem.

3. Saistošo noteikumu izpildi nodrošina Labklājības departaments.

II. Stipendijas piešķiršanas nosacījumi

4. Uz stipendijas saņemšanu ir tiesīga pretendēt šāda persona (turpmāk – pretendents):

4.1. pašvaldības institūcijas darbinieks, kurš uzsāk studiju programmas apguvi vai ir studiju programmas students akreditētā studiju programmā;

4.2. studiju programmas students, kurš uzsāk akreditētas studiju programmas apguvi, ir apliecinājis gatavību nodibināt darba tiesiskās attiecības ar pašvaldības institūciju pēc studiju programmas apguves un apņemas saistošajos noteikumos noteikto laiku nostrādāt pašvaldības institūcijā pilnas slodzes pamatdarbā;

4.3. studiju programmas students, kurš ir sekmīgi nokārtojis nepieciešamos pārbaudījumus (neattiecas uz pretendentiem, kas uzsāk studiju programmas apguvi 1. kursā) un neatrodas akadēmiskajā atvaļinājumā.

5. Stipendiju var piešķirt no pirmā studiju programmas apguves gada uz izglītības iestādes un pretendenta noslēgtajā studiju līgumā noteikto studiju programmas apguves laiku.

6. Stipendijas apmērs un maksāšanas noteikumi:

6.1. stipendija tiek maksāta 10 mēnešus gadā, un tās apmērs ir 2000 euro gadā;

6.2. stipendija tiek piešķirta uz visu studiju programmas apguves laiku, ja stipendiāts turpina apgūt studiju programmu, kā arī ievēro ar Labklājības departamentu noslēgtā līguma par stipendijas piešķiršanu un izmaksu (turpmāk – Stipendijas piešķiršanas līgums) nosacījumus;

6.3. stipendija tiek piešķirta neatkarīgi no tā, vai stipendiāts saņem no valsts budžeta līdzekļiem finansēto stipendiju;

6.4. stipendijas izmaksa tiek uzsākta pēc Stipendijas piešķiršanas līguma noslēgšanas un pēc studiju programmas apguves uzsākšanas;

6.5. stipendiāts, kurš ir pašvaldības darbinieks, vienā mācību gadā var pretendēt tikai uz vienu pašvaldības atbalsta veidu: stipendiju vai saskaņā ar pašvaldības iekšējiem noteikumiem – mācību maksas kompensēšanu.

III. Stipendiju piešķiršanas kārtība

7. Lēmumu par stipendijas piešķiršanu, stipendijas izmaksas apturēšanu, atjaunošanu vai izbeigšanu pieņem Labklājības departamenta izveidota Stipendiju piešķiršanas komisija (turpmāk – komisija) piecu komisijas locekļu sastāvā. Komisija darbojas saskaņā ar Labklājības departamenta direktora apstiprinātu komisijas nolikumu.

8. Komisijai ir šāda kompetence:

8.1. veikt pretendentu iesniegumu izvērtēšanu;

8.2. nepieciešamības gadījumā uzaicināt pretendentu uz komisijas sēdi, kurā tiek izskatīts pretendenta iesniegums;

8.3. pieņemt lēmumu par stipendijas piešķiršanu, stipendijas izmaksas apturēšanu, atjaunošanu vai izbeigšanu;

8.4. veikt citas ar stipendijas piešķiršanu, stipendijas izmaksas apturēšanu, atjaunošanu vai izbeigšanu saistītas darbības.

9. Pretendents iesniedz Labklājības departamentā šādus dokumentus:

9.1. iesniegumu stipendijas saņemšanai (pielikums), apliecinot, ka:

9.1.1. studiju programmas apguves laikā vai viena mēneša laikā pēc studiju programmas apguves nodibinās ar pašvaldības institūciju darba tiesiskās attiecības;

9.1.2. pēc studiju programmas apguves nostrādās pašvaldības institūcijā pilnas slodzes pamatdarbā, ieskaitot ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu, papildatvaļinājumu un īslaicīgas attaisnotas prombūtnes (darbnespēja, apmaksātas brīvdienas normatīvajos aktos noteiktajos gadījumos):

9.1.2.1. trīs gadus (ja stipendiāts studiju laikā nav pašvaldības institūcijas darbinieks);

9.1.2.2. divus gadus (ja stipendiāts studiju laikā ir pašvaldības institūcijas darbinieks);

9.2. izglītības iestādes un pretendenta noslēgtu studiju līgumu;

9.3. izziņu no izglītības iestādes, kas apliecina, ka pretendents:

9.3.1. pirms pieteikuma stipendijas saņemšanai iesniegšanas studē izglītības iestādē, norādot, kurā semestrī uzsāks studijas nākamajā akadēmiskajā mācību gadā un kad atbilstoši studiju programmai ir plānots pabeigt studijas;

9.3.2. neatrodas akadēmiskajā atvaļinājumā.

10. Ņemot vērā pašvaldības budžetā piešķirto finansējumu, stipendiāts tiek noteikts šādā prioritārā secībā:

10.1. pretendents ir bārenis vai bez vecāku gādības palicis bērns līdz 24 gadu vecuma sasniegšanai, kura deklarētā dzīvesvieta ir pašvaldības administratīvajā teritorijā;

10.2. pretendents ir no daudzbērnu ģimenes, kura deklarētā dzīvesvieta ir pašvaldības administratīvajā teritorijā;

10.3. pretendents, kura ģimenei piešķirts trūcīgas vai maznodrošinātas mājsaimniecības statuss un kura deklarētā dzīvesvieta ir pašvaldības administratīvajā teritorijā;

10.4. pretendents, kura deklarētā dzīvesvieta ir pašvaldības administratīvajā teritorijā;

10.5. pretendents ir bārenis vai bez vecāku gādības palicis bērns līdz 24 gadu vecuma sasniegšanai;

10.6. pretendents ir no daudzbērnu ģimenes;

10.7. pretendents, kura ģimenei ir piešķirts trūcīgas vai maznodrošinātas mājsaimniecības statuss;

10.8. pretendents iesniegumu iesniegšanas secībā.

11. Stipendiju nepiešķir pretendentam, kurš nav iesniedzis saistošo noteikumu 9. punktā minētos dokumentus.

12. Pamatojoties uz komisijas lēmumu par stipendijas piešķiršanu, stipendiāts ar Labklājības departamentu viena mēneša laikā noslēdz Stipendijas piešķiršanas līgumu.

IV. Stipendiāta atbilstības pārbaudes kārtība. Stipendijas izmaksas apturēšana, atjaunošana vai izbeigšana

13. Komisija pēc katra akadēmiskā mācību gada noslēguma pārbauda stipendiāta atbilstību saistošo noteikumu 6.2. apakšpunkta nosacījumiem, pamatojoties uz stipendiāta līdz 1. augustam iesniegto izziņu no izglītības iestādes par to, ka stipendiāts turpina studijas un neatrodas akadēmiskajā atvaļinājumā.

14. Stipendijas izmaksu aptur, ja:

14.1. stipendiāts atrodas akadēmiskajā atvaļinājumā;

14.2. stipendiāts noteiktajā termiņā nav iesniedzis saistošo noteikumu 13. punktā minēto izziņu;

14.3. studiju programma nav akreditēta;

14.4. stipendiāts ir pārtraucis studiju programmas apguvi.

15. Stipendijas izmaksu atjauno:

15.1. ja stipendiāts atsāk studiju programmas apguvi pēc akadēmiskā atvaļinājuma;

15.2. ja stipendiāts ir iesniedzis saistošo noteikumu 13. punktā minēto izziņu;

15.3. pēc studiju programmas akreditācijas.

16. Stipendijas izmaksu izbeidz, ja stipendiāts:

16.1. pārtrauc studiju programmas apguvi un ir izslēgts no izglītības iestādes studējošo saraksta;

16.2. sniedzis nepatiesu informāciju, iesniedzot saistošo noteikumu 9. punktā minētos dokumentus;

16.3. nepilda Stipendijas piešķiršanas līguma nosacījumus;

16.4. pēc stipendijas izmaksas apturēšanas noteiktajā termiņā nav iesniedzis saistošo noteikumu 13. punktā minēto izziņu;

16.5. iesniedzis iesniegumu par Stipendijas piešķiršanas līguma izbeigšanu.

17. Stipendiāts saņemto stipendiju atmaksā pašvaldībai 100 % apmērā viena gada laikā, ja:

17.1. tiek izbeigts Stipendijas piešķiršanas līgums;

17.2. stipendiāts pēc studiju programmas apguves viena mēneša laikā neiesniedz Labklājības departamentā izglītības diplomu;

17.3. stipendiāts viena mēneša laikā pēc studiju programmas apguves nenoslēdz ar pašvaldības institūciju darba līgumu un neiesniedz to Labklājības departamentā.

18. Stipendiāts tiek atbrīvots no pienākuma atmaksāt pašvaldībai stipendiju, ja:

18.1. nespēj veikt amata pienākumus veselības stāvokļa dēļ un to apliecina ārsta atzinums;

18.2. pašvaldības institūcijā nav brīvu amata vietu.

19. Stipendiāts viena gada laikā atmaksā saņemto stipendiju proporcionāli pašvaldības institūcijā nenostrādātajam laikam, ja darba tiesiskās attiecības ar stipendiātu izbeigtas, pamatojoties uz Darba likuma 100. panta pirmo daļu, 101. panta pirmās daļas 1., 2., 3., 4., 5. un 6. punktu vai pašvaldības institūcijai ar stipendiātu savstarpēji vienojoties par darba tiesisko attiecību izbeigšanu saskaņā ar Darba likuma 114. pantu.

20. Komisijas lēmumu vai faktisko rīcību var apstrīdēt Labklājības departamenta direktoram.

V. Noslēguma jautājumi

21. Stipendiātam ir tiesības mainīt līdz saistošo noteikumu spēkā stāšanās brīdim noslēgtajā stipendijas piešķiršanas līgumā norādīto pašvaldības institūciju, ar kuru stipendiāts apņēmies nodibināt darba tiesiskās attiecības studiju programmas apguves laikā vai pēc studiju programmas apguves.

22. Atzīt par spēku zaudējušiem Rīgas domes 2023. gada 31. maija saistošos noteikumus Nr. RD-23-200-sn "Par Rīgas valstspilsētas pašvaldības stipendiju piešķiršanu sociālā darba speciālistu piesaistei" (Latvijas Vēstnesis, 2023, Nr. 108; 2024, Nr. 131).

Rīgas domes priekšsēdētājs V. Kleinbergs

PielikumsRīgas domes 2026. gada 8. jūlijasaistošajiem noteikumiem Nr. RD-26-51-sn

IESNIEGUMS STIPENDIJAS SAŅEMŠANAI

Rīgas domes priekšsēdētājs V. Kleinbergs

Paskaidrojuma rakstsRīgas domes 2026. gada 8. jūlija saistošajiem noteikumiem Nr. RD-26-51-sn "Par Rīgas valstspilsētas pašvaldības stipendiju piešķiršanu sociālā darba speciālistu piesaistei"