LegalizeRozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 23 sierpnia 2023 r. w sprawie opiniowania żołnierzy zawodowych w razie ogłoszenia mobilizacji, ogłoszenia stanu wojennego i w czasie wojny
Treść rozporządzenia
Na podstawie art. 554 ust. 5 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny zarządza się, co następuje:
§ 1.
Rozporządzenie określa sposób i tryb opiniowania żołnierzy zawodowych w razie ogłoszenia mobilizacji, ogłoszenia stanu wojennego i w czasie wojny, zapoznawania ich z treścią opinii oraz wnoszenia i rozpatrywania od nich odwołań.
§ 2.
Żołnierzy zawodowych w razie ogłoszenia mobilizacji, ogłoszenia stanu wojennego i w czasie wojny opiniuje się pisemnie lub ustnie do sporządzanego w tej sprawie pisemnie protokołu.
Opinię służbową o żołnierzu zawodowym, zwaną dalej „opinią”, sporządza osobiście jego bezpośredni przełożony, a jeżeli jest to uzasadnione warunkami służby, opinię wydaje ustnie, przekazując jej treść za pomocą technicznych środków łączności, do protokołu sporządzanego przez dowódcę jednostki wojskowej.
W przypadkach określonych w art. 553 ust. 2 pkt 3-5 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny opinię sporządza dowódca jednostki wojskowej. W opinii tej można uwzględnić ustalenia i wnioski bezpośredniego przełożonego opiniowanego żołnierza zawodowego.
W opinii przełożony dokonuje ogólnej oceny wywiązywania się przez żołnierza zawodowego z obowiązków służbowych na zajmowanym stanowisku służbowym wyrażonej w skali: nie spełnia wymagań, spełnia wymagania w ograniczonym zakresie, spełnia wymagania, przewyższa wymagania, oraz zamieszcza ogólną ocenę opiniowanego żołnierza, wystawiając ocenę od 2 do 5 (niedostateczna, dostateczna, dobra, bardzo dobra).
Przełożony w opinii uwzględnia:
1) poziom wykształcenia i kwalifikacje zawodowe:
przydatne do służby na zajmowanym stanowisku służbowym,
umożliwiające powierzanie zadań do realizacji wykraczających poza zajmowane stanowisko służbowe,
pomocne w obsłudze i utrzymaniu sprawności sprzętu wojskowego i wyposażenia bojowego,
znajomość języków obcych;
2) cechy osobowości:
odporność psychofizyczną na trudy służby,
morale,
ambicje (aspiracje) zawodowe,
chęci działania - zaangażowanie w służbie,
wytrwałość w osiąganiu celów, zdecydowanie w działaniu,
opanowanie,
poczucie odpowiedzialności,
łatwość adaptacji do zmieniających się warunków,
odporność na stres i umiejętność zachowania się w ekstremalnych warunkach w sytuacji zagrożenia życia i na polu walki;
3) poziom wykonywania zadań służbowych:
rzetelność wykonywania zadań służbowych,
inicjatywę i pomysłowość w działaniu,
samodzielność w działaniu,
terminowość wykonania zadań;
4) predyspozycje do zajmowania wyższych stanowisk służbowych:
dyspozycję do objęcia wyższego stanowiska służbowego,
gotowość do pełnienia służby poza granicami państwa,
umiejętność dowodzenia (kierowania, organizowania),
dbałość o podwładnych,
zdolność samodzielnego przyswajania wiedzy i jej wykorzystania w praktyce,
zdolność podejmowania decyzji,
umiejętność motywowania i stawiania zadań,
umiejętność współpracy i współdziałania.
§ 3.
W przypadku niezapoznania żołnierza zawodowego z treścią opinii w terminie miesiąca od dnia jej sporządzenia sporządza się nową opinię.
Żołnierza zawodowego zapoznaje się z treścią opinii sporządzonej przez dowódcę jednostki wojskowej za pośrednictwem bezpośredniego przełożonego tego żołnierza zawodowego.
Żołnierza przebywającego na leczeniu w podmiocie leczniczym lub osadzonego w areszcie wojskowym zapoznaje się z treścią opinii za pośrednictwem komendanta tego podmiotu lub aresztu.
§ 4.
Odwołanie od opinii wnosi się w formie pisemnej, a jeżeli jest to uzasadnione warunkami służby, ustnie do pisemnego protokołu, za pośrednictwem przełożonego, który wydał tę opinię. Odwołanie wymaga uzasadnienia.
Przełożony, o którym mowa w ust. 1, przekazuje odwołanie wyższemu przełożonemu w terminie do 3 dni od dnia jego wniesienia, o ile nie zmieni treści opinii zgodnie z żądaniem żołnierza zawodowego.
Odwołanie wniesione od wydanej opinii po terminie, o którym mowa w art. 554 ust. 3 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny, pozostawia się bez rozpatrzenia, o czym informuje się żołnierza zawodowego.
W razie uwzględnienia żądania żołnierza zawodowego, w przypadku, o którym mowa w ust. 2, opinia staje się ostateczna.
W razie nieuwzględnienia żądania żołnierza zawodowego wraz z odwołaniem przełożony przesyła wyższemu przełożonemu stanowisko w sprawie zgłoszonych zarzutów. Przełożony nie ma obowiązku zapoznania żołnierza zawodowego z tym stanowiskiem.
§ 5.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
Niniejszy dokument nie zastępuje oficjalnej publikacji w Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej. Nie ponosimy odpowiedzialności za ewentualne nieścisłości wynikające z transkrypcji oryginału do tego formatu.