Nariadenie vlády Československej socialistickej republiky o osobitnej dodatkovej dovolenke pracovníkov pracujúcich v podzemí hlbinných uhoľných a lignitových baní

NARIADENIE VLÁDY

Československej socialistickej republiky

z 24. júna 1982

Vláda Československej socialistickej republiky po dohode s Ústrednou radou odborov nariaďuje podľa § 105 ods. 3 Zákonníka práce č. 65/1965 Zb. v znení zákona č. 72/1982 Zb.:

§ 1

Pracovníci so stálym pracoviskom pod zemou hlbinných uhoľných baní vykonávajúci zamestnanie vymedzené v predpisoch o dôchodkovom zabezpečení,1) ktorí odpracujú smeny vopred určené ťažobným režimom na sobotu,2) majú za každú takto odpracovanú sobotu nárok na osobitnú dodatkovú dovolenku v rozsahu jedného dňa.

§ 2

(1)

Osobitná dodatková dovolenka patrí pracovníkom uvedeným v § 1, ktorí odpracujú celú smenu, ktorej začiatok pripadá na sobotu vopred určenú ťažobným režimom (ďalej len „smena“).

(2)

Na účely osobitnej dodatkovej dovolenky sa ako výkon práce neposudzujú časy uvedené v § 64 ods. 1 a 2 nariadenia vlády Československej socialistickej republiky č. 54/1975 Zb., ktorým sa vykonáva Zákonník práce. Ak pracovník neodpracuje celú smenu z dôvodu pracovného úrazu, za ktorý zodpovedá organizácia alebo z dôvodu náhleho ochorenia v priebehu smeny vyžadujúceho poskytnutie lekárskeho vyšetrenia alebo ošetrenia, posudzuje sa táto smena na účely osobitnej dodatkovej dovolenky ako odpracovaná.

§ 3

(1)

Zameškanie smeny alebo jej časti, keď organizácia po dohode so závodným výborom základnej organizácie Revolučného odborového hnutia neospravedlní neprítomnosť pracovníka v práci, sa posudzuje ako neospravedlnená neprítomnosť v práci.3)

(2)

Nárok na osobitnú dodatkovú dovolenku nevznikne, ak pracovník neospravedlnene zamešká inú smenu v kalendárnom mesiaci, v ktorom sa vopred určila ťažobným režimom smena na sobotu.

§ 4

Pri určovaní nástupu dovolenky môže organizácia s predchádzajúcim súhlasom závodného výboru základnej organizácie Revolučného odborového hnutia umožniť čerpanie osobitnej dodatkovej dovolenky pripadajúcej na kalendárny rok spravidla vcelku až do konca nasledujúceho kalendárneho roka, ak nemôže z vážnych dôvodov určiť jej nástup tak, aby táto dovolenka skončila najneskôr do 30. apríla nasledujúceho roka.

§ 5

(1)

Osobitná dodatková dovolenka patrí pracovníkovi pri splnení podmienok uvedených v § 2 ods. 1, aj keď má nárok na dodatkovú dovolenku podľa § 105 ods. 1 Zákonníka práce.

(2)

Za osobitnú dodatkovú dovolenku nemožno poskytnúť náhradu mzdy; táto dovolenka sa musí vždy čerpať, a to prednostne.

§ 6

Pokiaľ sa v tomto nariadení neustanovuje inak, platia o osobitnej dodatkovej dovolenke všeobecné ustanovenia o dovolenke na zotavenie.

§ 7

Toto nariadenie nadobúda účinnosť 1. júlom 1982.

Dr. Štrougal v. r.