Nařízení vlády České republiky o platových poměrech zaměstnanců rozpočtových a některých dalších organizací

NAŘÍZENÍ

Vlády České republiky

ze dne 22. dubna 1992

Vláda České republiky nařizuje podle § 23 odst. 1 písm. a), b), d) a e) zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech (dále jen „zákon“):

§ 1

Rozsah působnosti

Toto nařízení stanoví

a)

katalog prací a kvalifikační předpoklady, způsob zařazování do platových tříd, stupnici platových tarifů a způsob jejich určení,

b)

příplatky za vedení,

c)

podmínky pro poskytování a výši zvláštního příplatku,

d)

podmínky pro poskytování osobního příplatku a jeho maximální výši a

e)

podmínky pro poskytování odměn

zaměstnancům rozpočtových organizací včetně zaměstnanců školských úřadů, jejichž postavení není dosud upraveno podle § 1 zákona č. 29/1984 Sb., o soustavě základních a středních škol (školský zákon), ve znění zákona č. 171/1990 Sb., a příspěvkových organizací, pokud tak stanoví zákon.

§ 2

Platové třídy a platové stupně

(1)

Zaměstnanec se zařadí na základě druhu práce sjednaného v pracovní smlouvě1) a v jeho rámci na něm požadovaných nejnáročnějších prací (dále jen „sjednaný druh práce“) a plnění kvalifikačních předpokladů, případně požadavků (§ 3) do platové třídy podle katalogu prací uvedeného v příloze č. 1, která je součástí tohoto nařízení (dále jen „katalog“).

(2)

Vedoucí zaměstnanec, který je statutárním orgánem zaměstnavatele, a vedoucí zaměstnanec zaměstnavatele2) se zařadí do platové třídy, ve které jsou v katalogu zařazeny nejnáročnější práce jemu podřízených zaměstnanců nebo nejnáročnější práce jím vykonávané.

(3)

Zaměstnanec se zařadí do jednoho z deseti platových stupňů v závislosti na délce praxe započtené zaměstnavatelem podle § 5. Zaměstnavatel může vnitřním platovým předpisem (dále jen „vnitřní předpis“) stanovit pravidla pro postup zaměstnanců do vyššího platového stupně podle hodnocení jejich pracovních výsledků a způsob a podmínky tohoto hodnocení.

§ 3

Kvalifikační předpoklady a požadavky

(1)

Kvalifikační předpoklad stupně vzdělání, potřebného pro výkon prací zařazených do jednotlivých platových tříd, je uveden v katalogu.

(2)

Zaměstnavatel může vnitřním předpisem stanovit

a)

požadavek3) zaměření nebo oboru vzdělání, potřebného pro výkon některých prací, pokud pro výkon stejných prací nestanoví kvalifikační předpoklad zaměření nebo oboru vzdělání katalog nebo zvláštní předpis,4)

b)

požadavky3) pro řádný výkon některých prací, pokud pro výkon stejných prací nestanoví další kvalifikační předpoklady, než je zaměření nebo obor vzdělání, katalog nebo zvláštní předpis.4)

§ 4

Zařazení zaměstnance do platové třídy

(1)

Zaměstnance zařadí zaměstnavatel do té platové třídy, ve které je v katalogu zařazena nejnáročnější práce, jejíž výkon zaměstnavatel na zaměstnanci požaduje. Pokud není tato práce v katalogu uvedena, zařadí zaměstnavatel zaměstnance do platové třídy, ve které jsou v katalogu zahrnuty příklady prací porovnatelné s ní z hlediska složitosti, odpovědnosti a psychické a fyzické náročnosti; při porovnání vychází z obecné charakteristiky platové třídy uvedené v zákoně.

(2)

Zaměstnavatel zařadí zaměstnance do platové třídy podle odstavce 1, pokud splňuje předpoklady i požadavky potřebné pro řádný výkon práce zařazené v této platové třídě; k dosažení vyššího než potřebného stupně vzdělání se nepřihlíží. Nestanoví-li zvláštní předpis4) jinak, může zaměstnavatel výjimečně zařadit zaměstnance, který nesplňuje potřebný stupeň, zaměření nebo obor vzdělání

a)

do první až třetí platové třídy,

b)

do čtvrté a vyšší platové třídy, avšak nejdéle na dobu dvou let, nestanoví-li se dále jinak.

(3)

Na dobu delší než dva roky lze zařadit zaměstnance do platové třídy, pro kterou nesplňuje potřebný stupeň, zaměření nebo obor vzdělání, jestliže

a)

dlouhodobou činností v příslušném oboru prokázal schopnost k výkonu požadovaných prací a je starší než 45 let, nebo

b)

zahájil v době, po kterou byl výjimečně zařazen do platové třídy podle odstavce 2 písm. b), nebo před tímto výjimečným zařazením, studium, jehož absolvováním si doplní potřebné vzdělání a řádně pokračuje ve studiu, nebo

c)

je zařazen do čtvrté platové třídy a dosáhl středního vzdělání nebo středního odborného vzdělání (dále jen „střední odborné vzdělání“), nebo

d)

je zařazen nejvýše do sedmé platové třídy, pokud řádný výkon na něm požadované dělnické nebo obdobné práce vyžaduje podle katalogu jen střední odborné vzdělání nebo absolvování speciálních kursů nebo podle vnitřního předpisu zaměstnavatele jen vyučení v oboru nebo zvláštní zkoušku odborné způsobilosti stanovenou zvláštním předpisem, nebo

e)

je zařazen do osmé platové třídy a dosáhl bakalářského vzdělání nebo alespoň úplného středního vzdělání nebo úplného středního odborného vzdělání (dále jen „úplné střední vzdělání“).

(4)

Zaměstnance, který nezískal před ukončením potřebného stupně vzdělání odbornou praxi, lze po dobu získávání praktických zkušeností pro řádný výkon sjednaného druhu práce zařadit nejvýše do čtvrté platové třídy, jestliže ukončil úplné střední vzdělání, nebo nejvýše do šesté platové třídy, jestliže ukončil bakalářské nebo vyšší odborné vzdělání, anebo nejvýše do osmé platové třídy, jestliže ukončil vysokoškolské vzdělání. Není-li toto zařazení v souladu s ustanovením odstavce 1 věty první, může být zaměstnanec zařazen do čtvrté, šesté nebo osmé platové třídy nejvýše po dobu jednoho roku od ukončení potřebného stupně vzdělání.

§ 5

Doba rozhodná pro zařazení zaměstnance do platového stupně

(1)

Do doby rozhodné pro zařazení zaměstnance do platového stupně (dále jen „započitatelná praxe“) příslušné platové třídy započte zaměstnavatel dobu

a)

praxe v oboru požadované práce dosaženou po ukončení stupně vzdělání stanoveného v katalogu nebo požadovaného zaměstnavatelem [§ 4 odst. 3 písm. d)] nebo po ukončení středního odborného vzdělání u zaměstnance zařazeného do čtvrté platové třídy nebo úplného středního vzdělání u zaměstnance zařazeného do osmé platové třídy,

b)

jiné praxe v závislosti na míře jejího využití pro úspěšný výkon požadované práce, nejvýše však v rozsahu dvou třetin při prvním zařazení zaměstnance do příslušné platové třídy,

c)

výkonu vojenské základní (náhradní) služby v rozsahu zvláštním zákonem stanovené doby a civilní služby v rozsahu nejvýše osmnácti měsíců a

d)

mateřské a další mateřské dovolené nejvýše však v celkovém rozsahu šesti let.

(2)

Praxí v oboru požadované práce se pro účely tohoto nařízení rozumí výkon práce, pro kterou jsou potřebné znalosti stejného nebo obdobného zaměření jako pro výkon požadované práce.

(3)

Z doby započitatelné praxe podle odstavce 1 zaměstnavatel odečte, není-li dále stanoveno jinak, u zaměstnance zařazeného do

a)

čtvrté až sedmé platové třídy, který nedosáhl úplného středního vzdělání, dobu dvou roků, nebo dobu čtyř roků, pokud dosáhl jen základního vzdělání, s výjimkou zaměstnance zařazeného do této třídy podle § 4 odst. 3 písm. d),

b)

do osmé a vyšší platové třídy, který dosáhl jen bakalářského nebo vyššího odborného vzdělání, dobu dvou roků, nebo jen úplného středního vzdělání, dobu pěti roků, nebo dobu devíti roků, pokud dosáhl nižšího než úplného středního vzdělání.

(4)

Z doby započitatelné praxe podle odstavce 1 může zaměstnavatel odečíst jinou dobu, než jsou doby uvedené v odstavci 3, pouze na základě hodnocení pracovních výsledků zaměstnance, pokud stanovil podle § 2 odst. 3 věty druhé pravidla pro postup zaměstnanců do vyššího platového stupně podle hodnocení jejich pracovních výsledků a způsob a podmínky tohoto hodnocení.

§ 6

Platový tarif

Zaměstnanci přísluší platový tarif stanovený pro platovou třídu a platový stupeň, do kterých je zařazen. Platové tarify jsou stanoveny v příloze č. 2, která je součástí tohoto nařízení. Ode dne 1. ledna 1993 jsou platové tarify stanoveny v příloze č. 3, která je součástí tohoto nařízení.

§ 7

Osobní příplatek

(1)

Zaměstnanci, který dosahuje velmi dobrých pracovních výsledků nebo kvalitně plní větší rozsah pracovních úkolů než ostatní zaměstnanci, může zaměstnavatel poskytovat osobní příplatek až do výše 40 % platového tarifu desátého platového stupně v platové třídě, do které je zaměstnanec zařazen.

(2)

Zaměstnanci, který je vynikajícím, všeobecně uznávaným odborníkem a vykonává práce zařazené do desáté až dvanácté platové třídy, může zaměstnavatel poskytovat osobní příplatek až do výše 100 % platového tarifu desátého platového stupně v platové třídě, do které je zaměstnanec zařazen.

(3)

O zvýšení nebo snížení osobního příplatku zaměstnance rozhoduje zaměstnavatel v závislosti na plnění podmínek stanovených v odstavcích 1 a 2.

§ 8

Příplatek za vedení

Vedoucímu zaměstnanci, který je statutárním orgánem zaměstnavatele, a vedoucímu zaměstnanci zaměstnavatele2) přísluší podle stupně řízení a náročnosti řídící práce příplatek za vedení stanovený v příloze č. 4, která je součástí tohoto nařízení.

§ 9

Zvláštní příplatek

(1)

Zaměstnanci, který pracuje ve ztížených a zdraví škodlivých pracovních podmínkách, poskytuje zaměstnavatel příplatek ve výši a za podmínek stanovených zvláštním předpisem.5)

(2)

Zaměstnanci, který zabezpečuje výchovnou, vzdělávací nebo diagnostickou činnost ve speciální škole a speciální mateřské škole,6) ve speciálním výchovném zařízení nebo v diagnostickém ústavu,7) se poskytuje příplatek ve výši 200 Kčs až 800 Kčs měsíčně. Výši příplatku v rámci stanoveného rozpětí určí zaměstnavatel.

§ 10

Odměny

Zaměstnavatel může zaměstnanci poskytnout odměnu

a)

za úspěšné splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu,

b)

k ocenění jeho pracovních zásluh při dovršení padesáti let věku a při prvním skončení pracovního poměru po přiznání invalidního důchodu nebo po nabytí nároku na starobní důchod, popřípadě v souvislosti s jeho uvolněním z dosavadního zaměstnání, pokud zaměstnanec splní podmínky mimořádného poskytování starobního důchodu podle zvláštního předpisu,8)

c)

za poskytnutí pomoci při předcházení požárům nebo živelním událostem, jejich likvidaci nebo odstraňování jejich následků nebo při jiných mimořádných událostech, při nichž může být ohrožen majetek, zdraví nebo život,

d)

za zlepšený hospodářský výsledek příspěvkové organizace.9)

§ 11

(1)

Zaměstnanci zařazenému do první až třetí platové třídy (§ 4) může zaměstnavatel určit platový tarif v rámci rozpětí platových tarifů stanovených pro první až desátý platový stupeň příslušné platové třídy.

(2)

Zaměstnance vykonávajícího umělecké práce může zaměstnavatel zařadit i do platové třídy, pro kterou nesplňuje kvalifikační předpoklad nebo požadavek (§ 3).

(3)

Zaměstnavatel může zaměstnanci vykonávajícímu umělecké práce určit v závislosti na rozsahu jeho pracovních povinností platový tarif v rámci rozpětí platových tarifů stanovených pro první až desátý platový stupeň příslušné platové třídy.

(4)

Zaměstnavatel může vnitřním předpisem stanovit okruh zaměstnanců vykonávajících umělecko-technické práce, kterým určí platový tarif obdobně podle odstavce 3.

(5)

Zaměstnavatel, který je zdravotnickým zařízením a poskytuje zdravotní péči hrazenou zdravotní pojišťovnou,10) může s předchozím souhlasem zřizovatele sjednat v kolektivní smlouvě

a)

způsob určení platového tarifu zaměstnancům zařazeným do čtvrté až dvanácté platové třídy v rámci rozpětí platových tarifů stanovených pro první až desátý platový stupeň příslušné platové třídy odchylně od § 6,

b)

podmínky pro poskytování odměn podle § 10.

§ 12

Platový tarif ve vyšším platovém stupni přísluší zaměstnanci od prvého dne měsíce, v němž dosáhl stanovené doby započitatelné praxe.

§ 13

Vedoucímu zaměstnanci, který je statutárním orgánem zaměstnavatele,2) stanoví platový tarif a výši příplatků a odměn podle tohoto nařízení orgán, který ho do funkce jmenoval, pokud zvláštní zákon nestanoví jinak;11) rektorovi vysoké školy stanoví tyto náležitosti ministr školství České republiky.

§ 14

Ke zmírnění následků křivd vzniklých pracovněprávními úkony učiněnými v období od 25. února 1948 do 1. ledna 1990 může zaměstnavatel do započitatelné praxe zahrnout odchylně od § 5 odst. 1 písm. b) v plném rozsahu i dobu jiné praxe, pokud zaměstnanec nemohl vykonávat praxi v oboru požadované práce z důvodu neplatného pracovněprávního úkonu.12)

§ 15

Zaměstnavatel nemusí zaměstnance, kterého zařadil do platové třídy před určením zaměření nebo oboru vzdělání anebo dalšího požadavku pro řádný výkon sjednaného druhu práce, přeřazovat do jiné platové třídy, jestliže tyto požadavky nesplňuje, avšak jeho odborné znalosti zaručují kvalitní výkon sjednaného druhu práce.

§ 16

Zaměstnavatel může v kalendářním roce 1992 poskytovat odměny podle § 10 odst. 1 písm. a), c) a d) z fondu vedoucího.

§ 17

(1)

Zrušují se:

1.

Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky č. 368/1991 Sb., o zjednodušeném způsobu odměňování pracovníků v organizacích kultury.

2.

Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky č. 225/1991 Sb., o poskytování příplatku k částečnému vyrovnání životních nákladů v organizacích, které neprovozují podnikatelskou činnost.

3.

Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky č. 119/1991 Sb., o poskytování ročních odměn a osobního ohodnocení ředitelům rozpočtových a příspěvkových organizací.

4.

Výnos ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky č. 431-1112-16.11.1987, kterým se mění a doplňuje výnos ze dne 21. dubna 1983 č. j. 431-1112-17.3.1983 o odměňování technickohospodářských pracovníků v zařízeních sociálního zabezpečení (reg. částka 1/1988 Sb.).

5.

Výnos ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky č. 431-1112-17.10.1987, kterým se mění a doplňuje výnos ze dne 30. listopadu 1984 č. j. 431-1112-17.9.1984 o poskytování náborových příspěvků lékařům odvětví sociálního zabezpečení ve vybraných místech Severočeského kraje a v okrese Sokolov (reg. částka 1/1988 Sb.).

6.

Výnos ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky č. 431-1112-10.9.1987 o mzdovém zvýhodnění zdravotnických pracovníků v zařízeních sociálního zabezpečení ve vymezeném území pohraničí (reg. částka 1/1988 Sb.).

7.

Výnos ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky č. 431-1112-26.5.1986 o odměňování provozních pracovníků ve stravovacích provozech v zařízeních sociální péče (reg. částka 27/1986 Sb.).

8.

Výnos ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky č. 431-1112-13.9.1984 o opatření ke zvýšení hmotné zainteresovanosti lékařů v odvětví sociálního zabezpečení ve vybraných místech Severočeského kraje a v okrese Sokolov (reg. částka 13/1985 Sb.).

9.

Výnos ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky č. 431-1112-17.9.1984 o poskytování náborových příspěvků lékařům v odvětví sociálního zabezpečení ve vybraných místech Severočeského kraje a v okrese Sokolov (reg. částka 13/1985 Sb.).

10.

Výnos ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky č. VI/3-1466-14.6.1971 o výjimečném poskytování paušálních odměn za práci přesčas některým pracovníkům Úřadu důchodového zabezpečení v Praze (reg. částka 22/1971 Sb.).

11.

Směrnice předsedy Československé akademie věd č. 68 483-17/78 o odměňování pracovníků dělnických povolání v Úřadu Presidia Československé akademie věd (reg. částka 31/1978 Sb.).

12.

Výnos Českého úřadu geodetického a kartografického č. 128/1988-22, kterým se mění a doplňuje výnos ze dne 9. listopadu 1982 č. 4600/1982-22 o odměňování dělníků (reg. částka 35/1988 Sb.).

13.

Výnos Českého úřadu geodetického a kartografického č. 2520/1986-22, kterým se mění a doplňuje výnos Českého úřadu geodetického a kartografického ze dne 9. 11. 1982 č. 4600/1982-22 o odměňování dělníků (reg. částka 18/1986 Sb.).

14.

Směrnice Českého úřadu geodetického a kartografického č. 4890/1982-22 pro poskytování osobního ohodnocení dělníkům (reg. částka 6/1983 Sb.).

15.

Směrnice Českého úřadu geodetického a kartografického č. 4889/1982-22 pro poskytování osobního ohodnocení technickohospodářským pracovníkům (reg. částka 6/1983 Sb.).

16.

Výnos Českého úřadu geodetického a kartografického č. 4600/1982-22 o odměňování dělníků (reg. částka 30/1982 Sb.).

17.

Výnos Českého geologického úřadu č. 1 o odměňování dělníků (reg. částka 24/1982 Sb.).

18.

Výnos ministerstva kultury České socialistické republiky č. 9.728/89-V/3, kterým se mění a doplňuje výnos ze dne 24. 3. 1988 č. j. 5.626/88-V/3 o odchylném uplatnění některých ustanovení výnosu federálního ministerstva práce a sociálních věcí ze dne 12. 9. 1984 č. j. 51-12430-3156 o odměňování technicko-hospodářských pracovníků, ve znění pozdějších předpisů (reg. částka 24/1989 Sb.).

19.

Výnos ministerstva kultury České socialistické republiky č. 5695/-V/3, kterým se stanoví nomenklatura funkcí, kvalifikačních stupňů a mzdových tarifů (reg. částka 22/1989 Sb.).

20.

Výnos ministerstva kultury České socialistické republiky č. 3017/88-V/3, kterým se mění a doplňuje výnos ze dne 14. května 1987 č. j. 4163/87-V/3 o odměňování dělníků (reg. částka 35/1988 Sb.).

21.

Výnos ministerstva kultury České socialistické republiky č. 5 626/88-V/3 o odchylném uplatnění některých ustanovení výnosu federálního ministerstva práce a sociálních věcí ze dne 12. září 1984 č. j. 51-12430-3156 o odměňování technicko-hospodářských pracovníků (reg. částka 7/1988 Sb.).

22.

Výnos ministerstva kultury České socialistické republiky č. 4 163/87-V/3, kterým se mění a doplňuje výnos ze dne 27. 1. 1983 č. j. 3 707/83-V/3 o odměňování dělníků (reg. částka 18/1987 Sb.).

23.

Výnos ministerstva kultury České socialistické republiky č. 9 450/1987-V/3 pro uplatňování mzdových forem v příspěvkových, rozpočtových a jiných organizacích odvětví kultury (reg. částka 18/1987 Sb.).

24.

Výnos ministerstva kultury České socialistické republiky č. 6 194/84-V/3 o mzdovém zvýhodnění za práci v nerovnoměrně rozvržené pracovní době v období kalendářního roku (reg. částka 19/1984 Sb.).

25.

Výnos ministerstva kultury České socialistické republiky č. 10 580/83-V/3 o odměňování pracovníků v organizacích řízených ministerstvem kultury České socialistické republiky a v organizacích spravovaných národními výbory s výzkumnou, vývojovou, odbornou a metodickou činností (reg. částka 6/1984 Sb.).

26.

Výnos ministerstva kultury České socialistické republiky č. 3707/83-V/3 o odměňování dělníků (reg. částka 9/1983 Sb.).

27.

Výnos ministerstva kultury České socialistické republiky č. 20 308-V/3 o hmotné zainteresovanosti vedoucích pracovníků podniků a účelových zařízení kulturních fondů (reg. částka 10/1982 Sb.).

28.

Výnos ministerstva kultury České socialistické republiky č. 20 307-V/3 o hmotné zainteresovanosti vedoucích pracovníků jiných socialistických organizací v oboru působnosti ministerstva kultury České socialistické republiky (reg. částka 10/1982 Sb.).

29.

Výnos ministerstva kultury České socialistické republiky č. 18 963/80-Va/3 o odměňování zdravotnických pracovníků v charitativních domovech České katolické Charity (reg. částka 1/1982 Sb.).

30.

Výnos ministerstva kultury České socialistické republiky č. 16 820/78-Va/3 o odměňování technicko-hospodářských pracovníků Ústřední státní památkové péče a ochrany přírody, ústředního ředitelství (reg. částka 28/1978 Sb.).

31.

Směrnice ministerstva kultury České socialistické republiky č. 9889/77-Va/3 pro poskytování ohodnocení dělníků v resortu ministerstva kultury České socialistické republiky (reg. částka 2/1977 Sb.).

32.

Výnos ministerstva kultury České socialistické republiky č. 8536/69-V/2, kterým se upravuje odměňování lékařů doprovázejících umělecké soubory při zahraničních zájezdech (reg. částka 30/1969 Sb.).

33.

Výnos ministerstva lesního a vodního hospodářství České socialistické republiky č. 1837/OELH/86, kterým se ruší směrnice pro poskytování osobního ohodnocení pracovníků lesního hospodářství ze dne 15. 6. 1982 č. j. 38 346/1982/OELH/82, ve znění výnosu ze dne 30. 11. 1982 č. j. 38 580/2326/OELH/82 (reg. částka 24/1986 Sb.).

34.

Směrnice ministerstva lesního a vodního hospodářství České socialistické republiky č.38 096/OEVH/3/83 pro poskytování osobního ohodnocení technicko-hospodářským pracovníkům v organizacích vodního hospodářství (reg. částka 23/1983 Sb.).

35.

Výnos ministerstva lesního a vodního hospodářství České socialistické republiky č. 25 933/OEVH/3/81 o odměňování dělníků v organizacích vodního hospodářství České socialistické republiky a v organizacích vodního hospodářství řízených národními výbory v České socialistické republice (reg. částka 12/1982 Sb.).

36.

Směrnice ministerstva stavebnictví České socialistické republiky č. 1/1980, kterými se mění a doplňují směrnice ministerstva stavebnictví č. 2 ze dne 27. června 1973 pro poskytování osobního ohodnocení dělníkům v organizacích stavební a průmyslové výroby v působnosti ministerstva stavebnictví České socialistické republiky a v podnicích stavební výroby řízených národními výbory (reg. částka 14/1981 Sb.).

37.

Směrnice Českého svazu výrobních družstev č. 53 pro poskytování osobního ohodnocení technicko-hospodářským pracovníkům (reg. částka 10/1983 Sb.).

38.

Směrnice Českého svazu spotřebních družstev č. 9 o odměňování některých vedlejších činností a poskytování některých odměn v organizacích spotřebního družstevnictví (reg. částka 20/1980 Sb.).

39.

Výnos ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy České republiky č. 14 100/90-42, č. 189/1990 Sb., o odměňování technicko-hospodářských pracovníků vysokých škol v oboru působnosti ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy České republiky.

40.

Výnos ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy České socialistické republiky č. 26 087/88-42 o odměňování dělníků ve Státním pedagogickém nakladatelství (reg. částka 49/1988 Sb.).

41.

Výnos ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy České socialistické republiky č. 21 850/89-42, kterým se mění a doplňuje výnos o odměňování pracovníků odvětvových středisek vrcholového sportu a pracovníků sportovních škol v působnosti ministerstva školství České socialistické republiky (reg. částka 36/1989 Sb.).

42.

Výnos ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy České socialistické republiky č. 9 870/89-42, kterým se mění a doplňuje výnos ministerstva školství České socialistické republiky ze dne 19. listopadu 1984 č. j. 30 100/84-42 o odměňování učitelů vysokých škol - platový řád pro učitele vysokých škol (reg. částka 6/1989 Sb.).

43.

Výnos ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy České socialistické republiky č. 16 720/88-42, kterým se mění a doplňuje výnos ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy České socialistické republiky č. j. 6 095/74-42, kterým se vydává platový řád pro učitele Ústředního ústavu pro vzdělávání pedagogických pracovníků v Praze, ve znění pozdějších předpisů.

44.

Výnos ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy České socialistické republiky č. 21000/87-42, kterým se mění a doplňuje výnos ze dne 19. listopadu 1984 č. j. 29 700/84-42 o odměňování pedagogických pracovníků základních a středních škol a školských zařízení - platový řád pro pedagogické pracovníky (reg. částka 17/1987 Sb.).

45.

Výnos ministerstva školství České socialistické republiky č. 20 900/87-42, kterým se mění výnos ministerstva školství České socialistické republiky ze dne 19. listopadu 1984 č. j. 30 100/84-42 o odměňování učitelů vysokých škol - platový řád pro učitele vysokých škol (reg. částka 17/1987 Sb.).

46.

Výnos ministerstva školství České socialistické republiky č. 16 506/87-42, kterým se doplňuje výnos ze dne 27. listopadu 1974 č. j. 31 042/74-42 o nomenklatuře funkcí a základních platů pro pracovníky pedagogickopsychologických poraden (reg. částka 10/1987 Sb.).

47.

Výnos ministerstva školství České socialistické republiky č. 16 084/87-42 o naturálních požitcích poskytovaných technicko-hospodářským pracovníkům ve školních lesních podnicích vysokých škol v působnosti ministerstva školství České socialistické republiky a školních lesních hospodářství škol v působnosti národních výborů (reg. částka 10/1987 Sb.).

48.

Výnos ministerstva školství České socialistické republiky o odměňování dělníků školních zemědělských podniků vysokých škol v působnosti ministerstva školství České socialistické republiky a školních statků škol spravovaných národními výbory (reg. částka 7/1986 Sb.).

49.

Výnos ministerstva školství České socialistické republiky o odměňování dělníků školních lesních podniků vysokých škol v působnosti ministerstva školství České socialistické republiky a školních polesí škol spravovaných národními výbory (reg. částka 7/1986 Sb.).

50.

Směrnice ministerstva školství České socialistické republiky č. 29 202/84-42 pro poskytování osobního ohodnocení technicko- hospodářským pracovníkům školních zemědělských podniků vysokých škol v působnosti ministerstva školství České socialistické republiky a školních statků škol řízených národními výbory (reg. částka 29/1984 Sb.).

51.

Výnos ministerstva školství České socialistické republiky č. 30 100/84-42 o odměňování učitelů vysokých škol - platový řád pro učitele vysokých škol (reg. částka 27/1984 Sb.).

52.

Výnos ministerstva školství České socialistické republiky č. 29 700/84-42 o odměňování pedagogických pracovníků základních a středních škol a školských zařízení - platový řád pro pedagogické pracovníky (reg. částka 27/1984 Sb.).

53.

Směrnice ministerstva školství České socialistické republiky č. 15 335/83-42 pro poskytování osobního ohodnocení dělníkům školních zemědělských podniků vysokých škol v působnosti ministerstva školství a školních statků škol řízených národními výbory (reg.částka 26/1983 Sb.).

54.

Směrnice ministerstva školství České socialistické republiky č. 15 334/83-42 pro poskytování osobního ohodnocení dělníkům školních lesních podniků vysokých škol v působnosti ministerstva školství a školních polesí škol řízených národními výbory (reg. částka 26/1983 Sb.).

55.

Směrnice ministerstva školství České socialistické republiky č. 15 333/83-42 pro poskytování osobního ohodnocení dělníkům národního podniku Komenium (reg. částka 26/1983 Sb.).

56.

Výnos ministerstva školství České socialistické republiky č. 20 785/82-42 o odměňování technicko-hospodářských pracovníků Ústředního domu pionýrů a mládeže Julia Fučíka v Praze (reg. částka 25/1982 Sb.).

57.

Výnos ministerstva školství České socialistické republiky č. 25 352/82-42 o odměňování dělníků v národním podniku Komenium (reg. částka 32/1982 Sb.).

58.

Výnos ministerstva školství České socialistické republiky č. 22 965/82-42 o odměňování technicko-hospodářských pracovníků školních zemědělských podniků vysokých škol v působnosti ministerstva školství České socialistické republiky a školních statků škol řízených národními výbory.

59.

Výnos ministerstva školství České socialistické republiky č. 18 560/81-42 o odměňování mistrů odborné výchovy a odborných instruktorů ve výchovných ústavech pro mládež a v diagnostických ústavech pro mládež (reg.částka 23/1981 Sb.).

60.

Výnos ministerstva školství České socialistické republiky č. 34 395/80-42 o odměňování pracovníků odvětvových středisek vrcholového sportu a pracovníků sportovních škol v působnosti ministerstva školství České socialistické republiky (reg. částka 14/1981 Sb.).

61.

Výnos ministerstva školství České socialistické republiky č. 7970/81-42, kterým se mění a doplňuje výnos ze dne 28. 3. 1979 č. 10 800/79-42 o odměňování pracovníků dělnických povolání na školách a ve výchovných zařízeních spravovaných národními výbory v oboru působnosti ministerstva školství a ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky (reg. částka 14/1981 Sb.).

62.

Výnos ministerstva školství České socialistické republiky č. 14 556/80-42 o odměňování technicko-hospodářských pracovníků rozšířených dílenských provozů středních průmyslových škol (reg. částka 24/1980 Sb.).

63.

Výnos ministerstva školství České socialistické republiky č.29 300/78-42 o odměňování pracovníků Ústavu školských informací při ministerstvu školství České socialistické republiky (reg. částka 15/1979 Sb.).

64.

Výnos ministerstva školství České socialistické republiky č. 6 955/78-42 o odměňování technicko-hospodářských pracovníků ve stavební činnosti školních zemědělských podniků vysokých škol v působnosti ministerstva školství České socialistické republiky a školních statků škol řízených národními výbory (reg. částka 16/1978 Sb.).

65.

Výnos ministerstva školství České socialistické republiky č.29 950/77-42 o odměňování vedoucích pionýrských skupin z povolání (reg. částka 29/1977 Sb.).

66.

Výnos ministerstva školství České socialistické republiky č. 8750/75-42 o nástupních platech absolventů vysokých škol, středních odborných, odborných škol a gymnasií (reg.částka 11/1975 Sb.).

67.

Výnos ministerstva školství České socialistické republiky č. 31 402/1974-42 o nomenklatuře funkcí a základních platů pro pracovníky pedagogicko-psychologických poraden (reg. částka 10/1975 Sb.).

68.

Výnos ministerstva školství České socialistické republiky č. 21 337/73-132, kterým se mění a doplňuje platový řád pro provozní a technicko-hospodářské pracovníky na školách a ve výchovných zařízeních v oboru působnosti ministerstva školství, ve znění výnosu ministerstva školství České socialistické republiky č. j. 23 248/78-42 a výnosu ministerstva školství České socialistické republiky č. j. 9 311/78-42.

69.

Výnos ministerstva školství České socialistické republiky č. 14 246/72-132 o odměňování učitelů a vychovatelů za činnost vedoucích pionýrské skupiny (reg. částka 16/1972 Sb.).

70.

Výnos ministerstva školství č. j. 9000/68-VI/3 o úpravě platových poměrů provozních a technickohospodářských pracovníků na školách a ve výchovných zařízeních v oboru působnosti ministerstva školství (reg. částka 34/1968 Sb.).

71.

Výnos ministerstva školství a kultury č. 32354/66-E/I/11, kterým se vydává platový řád pro učitele bohosloveckých fakult (reg. částka 32/1966 Sb.).

72.

Výnos ministerstva vnitra a životního prostředí České socialistické republiky č. MH/13-9517/2807/88 o odměňování pracovníků drobných provozoven národních výborů a rozpočtových zařízení národních výborů pro komunální služby (reg. částka 23/1988 Sb.).

73.

Výnos ministerstva vnitra a životního prostředí České socialistické republiky č. MH/13-1094/344/88, kterým se ruší výnos ministerstva vnitra České socialistické republiky ze dne 17. března 1987 č. j. MH/13-2335/780/87 o odchylném uplatňování mzdových forem v organizacích místního hospodářství, drobných provozovnách národních výborů a rozpočtových zařízeních pro komunální služby (reg. částka 17/1988 Sb.).

74.

Výnos ministerstva vnitra České socialistické republiky č. MH/13-3500/1090/1985 o odměňování pracovníků rozpočtových zařízení národních výborů pro komunální služby (reg. částka 11/1985 Sb.).

75.

Výnos ministerstva vnitra České socialistické republiky č. MH/13-13415/2861/1983 o výjimkách při uplatňování mzdových forem v organizacích místního hospodářství (reg. částka 5/1984 Sb.).

76.

Výnos ministerstva vnitra České socialistické republiky č. MH/13-3234/83, kterým se mění a doplňuje výnos ze dne 12. července 1982 č.j. MH/4-762/7584/82 o odměňování pracovníků drobných provozoven národních výborů, ve znění výnosu ministerstva vnitra České socialistické republiky ze dne 28. června 1983 č. j. MH/4-486/4600/1983 (reg. částka 5/1984 Sb.).

77.

Výnos ministerstva vnitra České socialistické republiky č. MH/4-486/4600/83, kterým se mění výnos ze dne 12. července 1982 č.j. MH/4-762/7584/1982 o odměňování pracovníků drobných provozoven národních výborů (reg.částka 23/1983 Sb.).

78.

Výnos ministerstva vnitra České socialistické republiky č. MH/4-762/7584/82 o odměňování pracovníků drobných provozoven národních výborů (reg. částka 9/1983 Sb.), ve znění výnosu ministerstva vnitra České socialistické republiky č. MH/4-486/4-600/83 (reg. částka 23/1983 Sb.),výnosu ministerstva vnitra České socialistické republiky č. MH/13-14 344/3234/84 (reg. částka 5/1984 Sb.).

79.

Výnos ministerstva vnitra České socialistické republiky č. MH/4-772/8120/79, o odměňování technicko-hospodářských pracovníků v organizaci Databanka krajských orgánů Brno (reg. částka 20/1979 Sb.).

80.

Výnos ministerstva vnitra České socialistické republiky č.VS/2-5648/79, kterým se mění výnos č.j. VS/2-631/1972 o úpravě platových poměrů pracovníků inspekcí veřejného pořádku národních výborů (reg. částka 15/1979 Sb.).

81.

Výnos ministerstva vnitra České socialistické republiky č.HC-571/14-1974 o odměňování pracovníků archivů národních výborů (reg. částka 11/1975 Sb.).

82.

Výnos ministerstva vnitra České socialistické republiky č. VS/2-631/72 o úpravě platových poměrů pracovníků inspekcí veřejného pořádku národních výborů (reg. částka 14/1972 Sb.).

83.

Výnos ministerstva zdravotnictví České republiky č. 351/1991 Sb., kterým se doplňuje výnos o odměňování zdravotnických pracovníků.

84.

Výnos ministerstva zdravotnictví České republiky č.EP-600-28.6.1991, č.307/1991 Sb., o přiznávání příplatku pracovníkům obecně ohroženým profesionální nákazou.

85.

Výnos ministerstva zdravotnictví a sociálních věcí České republiky č.EP-600-23.3.1990, č.226/1990 Sb., o poskytování odměn za sběr žlučových kamenů.

86.

Výnos ministerstva zdravotnictví a sociálních věcí České republiky č. EP-600-19.4.1990, č.218/1990 Sb., o odměňování zdravotnických pracovníků.

87.

Výnos ministerstva zdravotnictví a sociálních věcí České socialistické republiky č.EP-600-20.7.1989, kterým se mění výnos ministerstva zdravotnictví a sociálních věcí České socialistické republiky ze dne 27. června 1984 č. j. EP-600-7.6.1984 o poskytování odměn kolektivům zdravotnických pracovníků za odběr orgánů pro transplantaci.

88.

Výnos ministerstva zdravotnictví a sociálních věcí České socialistické republiky č.EP-600-18.1.1989 o poskytování odměn za odběr tvrdé pleny mozkové (reg. částka 7/1989 Sb.).

89.

Výnos ministerstva zdravotnictví a sociálních věcí České socialistické republiky č.EP-600-4.5.1988 o odměňování pracovníků a tvorbě prostředků na mzdy ve společných podnicích (reg. částka 30/1988 Sb.).

90.

Výnos ministerstva zdravotnictví a sociálních věcí České socialistické republiky č. EP-600-28.4.1988, kterým se doplňuje výnos ze dne 28. května 1982 č. j. EP-600-26.5.1982 o odměňování technicko-hospodářských pracovníků ve zdravotnických rozpočtových organizacích (reg. částka 18/1988 Sb.).

91.

Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. EP-600-20.1.1988, kterým se mění a doplňuje výnos ze dne 2. září 1982 č. j. EP-600-22.7.1982, ve znění výnosu ze dne 13. září 1985 č. j. EP-600-15.3.1985 o odměňování dělníků v hospodářských organizacích v působnosti ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky (reg. částka 12/1988 Sb.).

92.

Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. EP-602-3.12.1987, kterým se doplňuje výnos ze dne 27. června 1984 č.j. EP-602-25.5.1984 o poskytování náborových příspěvků lékařům a farmaceutům ve vybraných místech Severočeského kraje a v okrese Sokolov (reg. částka 1/1988 Sb.).

93.

Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. E/PM-600-28.2.1973 o poskytování odměn lékařům za výkony pro Českou státní pojišťovnu (reg. částka 1/1988 Sb.).

94.

Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. EP-600-1.9.1987, kterým se mění platový řád pro učitele Institutu pro další vzdělávání lékařů a farmaceutů v Praze (reg. částka 25/1987 Sb.).

95.

Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. EP-600-27.5.1985, kterým se mění platový řád pro učitele Institutu pro další vzdělávání lékařů a farmaceutů v Praze (reg. částka 25/1985 Sb.).

96.

Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. EP-600-22.4.1985 o stanovení odměny za sběr krve a zpracování leukocytárního koncentrátu (reg. částka 25/1985 Sb.).

97.

Směrnice ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. EP-602-11.7.1985, jimiž se vydává resortní seznam prací pro přiznávání příplatků za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí (reg. částka 25/1985 Sb.).

98.

Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. EP-602-25.5.1984 o poskytování náborových příspěvků lékařům a farmaceutům ve vybraných místech Severočeského kraje a v okrese Sokolov (reg. částka 20/1984 Sb.).

99.

Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. EP-600-7.6.1984 o poskytování odměn kolektivům zdravotnických pracovníků za odběr orgánů pro transplantaci.

100.

Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. EP-600-21.5.1984 o opatření ke zvýšení hmotné zainteresovanosti lékařů a farmaceutů na práci ve vybraných místech Severočeského kraje a v okrese Sokolov (reg. částka 20/1984 Sb.).

101.

Směrnice ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č.EP-600-21.5.1984, jimiž se upravuje postup při poskytování odměn závodním obvodním lékařům a dalším zdravotnickým pracovníkům organizacemi (reg. částka 20/1984 Sb.).

102.

Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. EP-600-27.6.1983, kterým se mění výnos o stanovení odměn za sběr hypofýz (reg. částka 25/1983 Sb.).

103.

Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. EP-600-12.4.1983 o odměňování pracovníků ústředního sekretariátu České lékařské společnosti (reg. částka 25/1983 Sb.).

104.

Směrnice ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č.EP-600-7.8.1982 pro uplatňování mzdových forem ve zdravotnických rozpočtových organizacích (reg. částka 25/1983 Sb.).

105.

Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. EP-600-10.7.1981 Věst. MZ ČSR č. 9/1981 o stanovení odměn za sběr hypofýz.

106.

Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. EP-600-17.2.1981, kterým se mění a doplňuje platový řád pro učitele Institutu pro další vzdělávání lékařů a farmaceutů v Praze.

107.

Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. E/PM-600-28.9.1978, kterým se mění a doplňuje výnos č. j. KP/3-600-26.10.1971 o platovém řádu pro učitele Institutu pro další vzdělávání lékařů a farmaceutů v Praze (reg. částka 5/1979 Sb.).

108.

Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. E/PM-600-3.3.1978, kterým se mění a doplňuje výnos ze dne 28. října 1971 č. j. KP/3-600-26.9.1971, kterým se vydává platový řád pro učitele Institutu pro další vzdělávání lékařů a farmaceutů v Praze v platném znění.

109.

Směrnice ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. E/PM-601.4-20.12. 1977 o hmotné zainteresovanosti vedoucích pracovníků rozpočtových zdravotnických organizací (reg. částka 7/1978 Sb.).

110.

Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. E/PM-600-10.3.1977, kterým se mění a doplňuje výnos ze dne 8. dubna 1975 č. j. E/PM-600-25.3.1975 o odměňování pracovníků Závodního ústavu národního zdraví národního podniku Tranzitní plynovod se sídlem ve Volgogradu (SSSR) (reg. částka 11/1977 Sb.).

111.

Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č.E/PM-600-13.9.1976, kterým se mění platový řád pro učitele Institutu pro další vzdělávání lékařů a farmaceutů v Praze (reg. částka 11/1977 Sb.).

112.

Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. E/PM-600-25.3.1975 o odměňování pracovníků Závodního ústavu národního zdraví národního podniku Tranzitní plynovod se sídlem ve Volgogradu (SSSR) (reg. částka 20/1975 Sb.).

113.

Směrnice ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. E/PM-600-22.8.1973 pro poskytování osobního ohodnocení dělníků v hospodářských organizacích (reg. částka 15/1974 Sb.).

114.

Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č.KP/3-600-26.10.1971, kterým se vydává platový řád pro učitele Institutu pro další vzdělávání lékařů a farmaceutů v Praze (reg. částka 16/1972 Sb.).

115.

Výnos ministerstva zemědělství a výživy České socialistické republiky č. 2610/82-224 o odměňování odborných veterinárních pracovníků.

116.

Výnos ministerstva financí, cen a mezd České socialistické republiky č.18/27 777/88 o usměrňování mzdových prostředků státních podniků zemědělskopotravinářského komplexu, jejichž zakladateli jsou národní výbory (reg. částka 1/1989 Sb.).

117.

Výnos ministerstva zemědělství a výživy České socialistické republiky č. 20-1349/78-232 o odměňování pedagogického dozoru při účasti žáků a učňů na špičkových zemědělských pracích (reg. částka 34/1978 Sb.).

118.

Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. EP-614-20.7.1987 o mzdovém zvýhodnění zdravotnických pracovníků ve vymezeném území pohraničí (reg. částka 25/1987 Sb.).

119.

Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č.E/PM-602-22.10.1976 o poskytování náborových příspěvků pracovníkům Závodního ústavu národního zdraví národního podniku Tranzitní plynovod se sídlem ve Volgogradu (SSSR) (reg. částka 11/1977 Sb.).

120.

Výnos ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. OP/1-062-8.3.1972, kterým se stanoví podmínky pro uzavírání dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr v organizacích resortu zdravotnictví (reg. částka 7/1972 Sb.).

(2)

Pro zaměstnavatele a zaměstnance, na které se vztahuje toto nařízení, se po dni jeho účinnosti nepoužijí:

1.

Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 571/1990 Sb., o odměňování učitelů náboženství.

2.

Výnos federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 514-10779-3123 o odměňování dělníků v organizacích výpočetní techniky (reg. částka 8/1985 Sb.).

3.

Výnos federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 514-9348-3123 o odměňování technicko-hospodářských pracovníků v organizacích výpočetní techniky (reg. částka 8/1985 Sb.).

4.

Výnos federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. F 314-4674-3145-040 682 o odměňování uměleckých pracovníků (reg. částka 20/1982 Sb.).

5.

Výnos předsedy Československé akademie věd č. 7/1985, kterým se upravuje odměňování činností a prací prováděných na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr na všech pracovištích ČSAV a ve vědeckých společnostech při ČSAV (reg. částka 19/1985 Sb.).

6.

Směrnice Československé akademie věd č. 61 197-EO/1981 o odměňování činností a prací prováděných na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (reg. částka 34/1981 Sb.).

7.

Výnos Československé akademie věd, kterým se vydávají „Podmínky pro uzavírání dohod o pracích prováděných mimo pracovní poměr v ČSAV a zásady pro odměňování prací podle těchto dohod“ (reg. částka 4/1972 Sb.).

8.

Výnos ústředního ředitele Československého filmu č. 57 o odměňování dělníků v organizacích Československého filmu (reg. částka 9/1986 Sb.).

9.

Výnos ústředního ředitele Československého filmu č. 55 o odměňování technickohospodářských pracovníků v kinech a na správách kin (reg. částka 14/1984 Sb.).

10.

Výnos ústředního ředitele Československého filmu č. 54, kterým se mění a doplňuje výnos ústředního ředitele Československého filmu č. 37 ze dne 31. 5. 1976 o odměňování technicko-hospodářských pracovníků v organizacích Československého filmu na území České socialistické republiky (reg. částka 6/1984 Sb.).

11.

Výnos ústředního ředitele Československého filmu č. 52 o odměňování obchodně provozních pracovníků (reg. částka 32/1983 Sb.).

12.

Výnos ústředního ředitele Československého filmu č. 41 o odměňování některých pracovníků Ústředního ředitelství Československého filmu (reg. částka 14/1977 Sb.).

13.

Výnos ústředního ředitele Československého filmu č. 37 o odměňování technicko-hospodářských pracovníků v organizacích Československého filmu na území České socialistické republiky (reg. částka 33/1976 Sb.).

14.

Výnos Českého úřadu geodetického a kartografického č.5031/1981-22 o odměňování činností a prací prováděných na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (reg. částka 34/1981 Sb.).

15.

Výnos ústředního ředitele Československého rozhlasu č. 39 o uplatňování mzdových forem v Československém rozhlase (reg. částka 3/1985 Sb.).

16.

Výnos ústředního ředitele Československého rozhlasu č. 38 o zásadách mzdové politiky v Československém rozhlase (reg. částka 3/1985 Sb.).

17.

Rozhodnutí ústředního ředitele Československé televize č. 8 o uplatňování mzdových forem v Československé televizi (reg. částka 21/1983 Sb.).

18.

Výnos Československé televize č. 56 o poskytování osobního ohodnocení dělníkům v Československé televizi (reg. částka 19/1983 Sb.).

19.

Rozhodnutí ústředního ředitele Československé televize č. 32 o odměňování dělníků v Československé televizi (reg. částka 6/1983 Sb.).

20.

Výnos ústředního ředitele Československého rozhlasu č. 57, kterým se mění a doplňuje výnos ze dne 19. 12. 1977 o odměňování pracovníků Československého rozhlasu - útvar centrálního řízení (reg. částka 10/1981 Sb.).

21.

Rozhodnutí ústředního ředitele Československé televize č. 43, kterým se mění a doplňuje rozhodnutí ústředního ředitele Československé televize č. 27 ze dne 1. 11. 1977 o odměňování pracovníků útvaru centrálního řízení v působnosti Československé televize (reg. částka 3/1981 Sb.).

22.

Rozhodnutí ústředního ředitele Československé televize č. 27 o odměňování pracovníků útvaru centrálního řízení v oboru působnosti Československé televize (reg. částka 37/1980 Sb.).

23.

Rozhodnutí ústředního ředitele Československé televize č. 9 o úpravě platových poměrů uměleckých pracovníků orchestru a baletu Československé televize (reg. částka 37/1980 Sb.).

24.

Výnos Československé televize č. 13, kterým se mění a doplňuje výnos č. 14 Československé televize ze dne 30. října 1968 o úpravě platových poměrů uměleckých, ostatních programových a výtvarně realizačních pracovníků Československé televize (reg. částka 12/1979 Sb.).

25.

Výnos ústředního ředitele Československého rozhlasu č.38, kterým se mění úprava ze dne 16. 11. 1967 o úpravě platových poměrů uměleckých pracovníků hudební oblasti Československého rozhlasu (reg. částka 7/1979 Sb.).

26.

Výnos náměstka ústředního ředitele Československého rozhlasu pro techniku, ekonomiku a správu č.35 o odměňování pracovníků závodních a školních stravovacích a ubytovacích zařízení Československého rozhlasu (reg. částka 7/1979 Sb.).

27.

Směrnice Českého svazu spotřebních družstev č. 5, kterou se stanoví podmínky pro uzavírání dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr a zásady pro odměňování pracovníků činných na základě těchto dohod (reg. částka 20/1980 Sb.).

28.

Směrnice federálního ministerstva pro technický a investiční rozvoj č. 3 pro poskytování osobního ohodnocení technickohospodářským pracovníkům v samostatných projektových a inženýrských organizacích a útvarech hlavních architektů (reg. částka 12/1982 Sb.).

29.

Směrnice federálního ministerstva pro technický a investiční rozvoj č. 2 pro poskytování osobního ohodnocení dělníků v samostatných projektových a inženýrských organizacích a útvarech hlavních architektů (reg. částka 12/1982 Sb.).

30.

Rozhodnutí ústředního ředitele Československé tiskové kanceláře č. 236/1988 o odměňování pracovníků dělnických povolání v Československé tiskové kanceláři.

31.

Výnos ústředního ředitele Československé tiskové kanceláře č. 1000/79 o odměňování odborných, technických, provozních a administrativních pracovníků Československé tiskové kanceláře.

§ 18

Plat podle zákona a tohoto nařízení se poskytne poprvé za měsíc květen 1992.

§ 19

Toto nařízení nabývá účinnosti dnem vyhlášení s výjimkou přílohy č. 3, která nabývá účinnosti dnem 1. ledna 1993.

Pithart v. r.

Prevziať prílohu - Příloha 01

Příl.1

KATALOG PRACÍ

A)

SPOLEČNÉ PRÁCE

1.

PLATOVÁ TŘÍDA

1.

Uvaděčské práce, podávání informací, kontrola vstupenek, prodej propagačních materiálů, dohled a zajišťování provozu v šatnách.

2.

Vydávání klíčů, prádla apod. a podávání základních informací o provozním řádu zařízení a o poskytovaných službách.

3.

Provádění běžného úklidu včetně větrání místností, výměny ložního prádla, vynášení odpadků, čištění koberců elektrickým vysavačem, úklid a desinfekce.

4.

Ruční čištění komunikací a ploch zametáním, sbíráním, seškrabováním, shrnováním, mytím apod. nečistot všeho druhu včetně udržování průchodnosti odpadových kanálů a vpustí a odvozu odpadů.

5.

Značkování a drobné opravy prádla a oděvů ručně i strojově a sestavování nebo vážení dávek pro určený způsob praní a typy praček.

6.

Žehlení a skládání ložního a rovného prádla na jednoválcovém žehlicím stroji nebo žehliči a ruční dožehlování prádla žehličkami.

7.

Pomocné práce při výrobě jídel (sběr nádobí, mytí, čištění, obsluha jednoduchých kuchyňských strojů apod.).

8.

Obsluha strávníků v závodních jídelnách a obdobných stravovacích zařízeních.

9.

Příprava surovin k výrobě moučníků a jednoduché práce při jejich výrobě, např. vytloukání vajec, příprava ovoce ke zdobení výrobků, krájení korpusů, krájení hotových výrobků.

10.

Ruční manipulace se zbožím, výrobky a materiálem, obaly a surovinami do 15 kg hmotnosti.

11.

Hlídání objektů a zařízení, zajišťování ochrany proti krádežím, přepadení, živelním pohromám apod., kontrola příchodů a odchodů osob a příjezdů a odjezdů vozidel, popřípadě kontrola zavazadel a vozidel.

12.

Dozor v expozicích sbírek muzeí, galerií, výstav apod. a dozorčí a pořádková služba při kulturních akcích.

13.

Obsluha jednotlivých dopravníků a násypek.

14.

Obstarávání přesnídávek, nápojů a jejich transport s vyúčtováním svěřených částek.

15.

Jednoduchá obsluha rozmnožovacích a kopírovacích strojů.

16.

Vykonávání jednoduchých prací ve výrobě a ve skladech, např. pomocné čištění písmovek, přemisťování lehkých předmětů jako krabic, tiskopisů a nářadí, pochůzky s korekturami, skládání novin a časopisů, lepení adres na časopisy, třídění časopisů a balíků.

17.

Třídění písemností a došlé pošty z hlediska místa určení, zapisování do protokolu, doručování roztříděných písemností jednotlivým útvarům, zprostředkování oběhu spisů a tiskovin.

18.

Mytí a asanace laboratorního skla a aparatur, sterilizace laboratorního skla suchým teplem.

19.

Provádění činností sezónního figuranta v zeměměřičství.

2.

PLATOVÁ TŘÍDA

1.

Obsluha reverzačních rotačních zásobníků při homogenizaci a dávkování odpadů do předkomory kotle.

2.

Obsluha zásobníků s roštem, vibračního podávače nebo paketovacího lisu včetně ruční manipulace s tuhým odpadem.

3.

Vykonávání dozoru nad provozem lázní, saun, klubů důchodců apod. v zájmu dodržování pravidel bezpečnosti a ochrany zdraví návštěvníků včetně běžné údržby využívaných zařízení, např. výměna vody a dezinfekce vodních bazénů.

4.

Prodej vstupenek na různé akce včetně vyúčtování.

5.

Ruční příprava půdy rytím, okopáváním, urovnáváním, pletím apod. Výsadba a ošetřování běžných květin a rostlin včetně školkování sazenic.

6.

Příjem prádla s kontrolou stavu, stupně a charakteru zašpinění i poškození s určením technologie praní a čištění s ohledem na druh a srážlivost textilního materiálu včetně označkování.

7.

Obsluha zařízení na praní a odstřeďování prádla včetně přípravy pracích, bělicích, desinfekčních, avivážních a ostatních roztoků.

8.

Strojní žehlení prádla a pracovních oděvů na víceválcových žehlicích strojích včetně ručního dožehlování a skládání.

9.

Napínání záclon na apretačních válcích.

10.

Nabídka a prodej zboží omezeného sortimentu nebo sortimentu s nižší náročností na jeho znalost, např. tisku, cenin, vstupenek, tabáku a tabákových výrobků, mražených výrobků, nápojů, suvenýrů apod. ve stáncích i pochůzkovým způsobem. Samostatný prodej zboží a teplých jídel v kantýnách a bufetech spojený s úpravou na talíře, případné ošetřování jídel dodávaných v teplé, chlazené nebo jinak konzervované podobě.

11.

Výroba jednoduchých druhů teplých jídel, cukrářských výrobků a teplých moučníků nebo jídel studené kuchyně, dohotovování a výdej jídel z polotovarů.

12.

Výroba a výdej teplých nebo nealkoholických nápojů, pohárů, zmrzlin za studena ze zmrzlinových směsí apod., výroba polévek nebo různých příloh k hlavním jídlům.

13.

Výdej výrobků a zboží spojený s úpravou jídel na talíře.

14.

Obsluha v závodních jídelnách a obdobných stravovacích zařízeních s inkasem.

15.

Zhotovení plošných poutačů, dekoračních prvků, nápisů podle šablony, běžná úprava a výzdoba výkladních skříní, prodejních prostorů apod. podle schválených typových návrhů, upevňování poutačů a doplňování instalovaného zboží a výrobků pomůckami, technické opracování různých materiálů při výrobě jednotlivých prvků pro aranžování.

16.

Zhotovování sítotiskového rámu pro jedno i vícebarevný tisk s dodržením přesného krytí, úprava dřevěných nebo kovových rámů, vypínání rámů, přilepení, oříznutí a začištění síťovin.

17.

Otevírání a zavírání domů a drobná údržba, např. výměna žárovek, udržování čistoty a pořádku ve svěřeném objektu a jeho okolí, dozor nad správným používáním společných prostor objektu.

18.

Provádění školnických prací (např. otevírání a zavírání školních budov, úklid a udržování venkovních prostor školy, dozor nad dodržováním pořádku), s případnou obsluhou vytápění.

19.

Provádění komplexního těžkého úklidu po malířích, zednících apod. za použití různých mechanických úklidových strojů při trvale vykonávané práci.

20.

Provádění komplexního úklidu na lůžkových odděleních zařízení sociální péče a zdravotnictví.

21.

Čištění velkých úklidových ploch pomocí samohybných mechanismů.

22.

Čištění všech typů oken včetně jejich případného rozebírání.

23.

Obsluha výměníkových stanic bez automatické regulace a redukčních stanic dálkového vytápění.

24.

Zajištění kotelny palivem ručně nebo mechanizačními prostředky.

25.

Samostatný příjem, skladování, ošetřování a výdej výrobků, materiálů a surovin o hmotnosti od 15 do 50 kg včetně vedení evidence a kontroly.

26.

Řízení, denní ošetřování a běžné opravy akumulátorových vozíků, tahačů a regálových zakladačů včetně manipulace s náklady.

27.

Střežení objektů, zařízení, sbírek apod., obchůzky se služebním psem včetně péče o psa, s případným provedením zákroku.

28.

Ruční přesun hmot, polotovarů a výrobků o hmotnosti od 15 kg do 50 kg.

29.

Nakládání a skládání přepravovaných hmot, výrobků nebo zboží na vozidlo.

30.

Vykonávání pomocných, zednických, truhlářských, lakýrnických, malířských, natěračských, instalatérských prací a prací jemné mechaniky.

31.

Provádění činností stálých figurantů v zeměměřičství.

32.

Opisování textu z rukopisu nebo psaní podle diktátu.

33.

Ukládání spisů do registratury a skartace běžných písemných materiálů.

34.

Operativní výkaznictví a evidence zásob, inventáře, základních prostředků apod.

35.

Obsluha pobočkových telefonních ústředen a účastnických dálnopisných stanic a telefaxů.

36.

Vybírání poplatků za výkon služeb včetně odvodu z tržeb, příjem a výdej zakázek.

37.

Rozkreslování konstrukčních podkladů podle pokynů.

3.

PLATOVÁ TŘÍDA

1.

Provádění dezinfekce, dezinsekce a deratizace včetně přípravy zařízení, pomůcek a chemických prostředků, vlastní aplikace chemických insekticidů při zaplynování, práškování nebo postřiky v závislosti na charakteru a rozsahu zamořených prostor, kladení nástrah a návnad na hubení hlodavců.

2.

Příprava a kultivování půdy malou mechanizací pro zakládání trávníků, květinových záhonů, trvalek, léčivek apod. Výsev semen secím strojem. Výsadba okrasných a ovocných stromů včetně úpravy kořenů a nadzemních částí. Provádění ochranných postřiků a dezinfekce půdy, aplikace výživných látek různého skupenství.

3.

Strojní žehlení oděvů na lisech.

4.

Nabídka a samostatný prodej zboží, přejímka, uskladňování, vystavení a aranžování zboží v prodejně, inkaso nebo vystavení potřebného dokladu pro pokladnu.

5.

Výroba a prodej běžných druhů teplých jídel, moučníků nebo cukrářských výrobků, složitých jídel studené kuchyně, výroba polotovarů z předzpracovaných surovin pro přípravu hlavních jídel.

6.

Obsluha jednoúčelových velkokapacitních kuchyňských strojů, víceúčelového velkokapacitního kuchyňského stroje na výrobu pokrmů, velkokapacitních chladících a mrazících zařízení. Výroba zmrzlin vařením.

7.

Samostatná expedice zboží, výrobků, popřípadě polotovarů v centrálních výrobnách nebo ve velkokapacitních kuchyních, vystavování expedičních dokladů, určování způsobu balení a přepravy.

8.

Individuální zhotovení poutačů technicky náročných, samostatné přizpůsobení rámcových nebo typových návrhů podle požadavků místních nebo časových podmínek.

9.

Zhotovování jedno- i vícebarevných montáží pro nátiskové a maloofsetové stroje včetně rozměrových archů.

10.

Zhotovování sítotiskové fotochemické šablony pro jednobarevný tisk pracovní metodou pro monofilové síťoviny včetně nasazování používaných roztoků.

11.

Stanovení hustoty sítotiskové šablony podle náročnosti tisku včetně přípravy roztoku.

12.

Připravování tiskové formy, seřizování stroje a tisk jednobarevných prací na maloformátovém stroji.

13.

Kreslení barevných plošných prací, zpracování jednobarevných pérových reprodukcí o síle kresby nad 1/3 mm. Kartografické zpracování jednoduchých geometrických plánů.

14.

Fotografování černobílých informativních a dokumentačních snímků při zobrazování vzhledu předmětů, časových a vývojových fází nebo vzhledu výjevů k účelům archivačním, studijním, instrukčním apod., s vyššími požadavky na technickou kvalitu snímku.

15.

Vyvolávání, zesilování nebo zeslabování negativů černobílé inverze filmů svitkových a plochých, desek včetně přípravy vývojek, ustalovačů i jiných lázní a provádění negativní černobílé retuše.

16.

Zhotovování fotokopií z mikrofilmů s běžnými textovými předlohami do formátu A4.

17.

Provádění běžných domovnických prací včetně řemeslné údržby objektu, jako např. opravy zámků, různých uzávěrů, drobné práce zednické, truhlářské, zahradnické.

18.

Provádění běžných školnických prací včetně řemeslné údržby objektu, jako např.opravy zámků, různých uzávěrů, drobné opravy a údržba elektrických, signalizačních, topenářských, vodovodních a klimatizačních instalací a armatur. Provádění drobných stavebních oprav, jako např. zasklívání oken, truhlářské a zednické práce a další práce řemeslného charakteru včetně případné obsluhy vytápění.

19.

Obsluha teplovodního nebo horkovodního kotle systému ústředního vytápění o výkonu kotle nad 0,12 MW (0.106 Gcal/hod.).

20.

Obsluha parního kotle o jmenovitém výkonu nebo více kotlů o přepočteném výkonu do 2.22 kg/s (8t/h).

21.

Kontrola a výměna kapsových filtrů a čištění stejnosměrných ploch výměníků ionizačních jednotek v rozsáhlých objektech.

22.

Obsluha a údržba strojních a rozvodních soustav malých lázeňských a rehabilitačních zařízení s bazénem a ohřívanou vodou nebo s vanovými a sprchovými boxy a dalšími procedurami (výměníková a čerpací a filtrační zařízení s případnou úpravou vody).

23.

Čištění odpadních jímek a obsluha čistírny odpadních vod.

24.

Identifikace a odběr hrubých vzorků širokého sortimentu podle zjevných fyzikálních vlastností dle ČSN pro vzorkování, přípravu analytických a referenčních vzorků vč. vedení evidence.

25.

Ruční přesun hmot, polotovarů a výrobků o hmotnosti nad 50 kg.

26.

Zajišťování ochrany sbírkových, muzejních a výstavních fondů včetně předběžného šetření krádeží, s případným využíváním průmyslové televize, videotechniky apod. Spolupráce s policií.

27.

Řízení silničních motorových vozidel s celkovou hmotností do 3,5 t.

28.

Řízení a údržba jeřábových vozíků o nosnosti do 2 tun na háku motorových vozíků s přídavnými a doplňkovými zařízeními a mechanismy; řízení motorových vozíků a tahačů se spalovacím motorem včetně manipulace s břemeny.

29.

Samostatná kvantitativní a případná kvalitativní přejímka zboží, výrobků, materiálů a surovin, jejich skladování, kompletace pro odběratele, obsluha skladovacích mechanizmů s využitím výpočetní techniky, provádění inventarizací a přeceňování zásob vč. expedice hotových výrobků, zásilek.

30.

Vyřizování administrativní agendy vedoucího, vyřizování korespondence, stenografování.

31.

Práce na elektronických psacích strojích s pamětí RAM (Random Acces Memory), příp. i se záznamem na paměťové medium (FD, HD, mg páska) včetně využívání předprogramovaných úkonů a operací (např. formátování stran, zarovnání pravého okraje, centrování, opravy, tisk, tabulky, grafy apod.).

32.

Práce na počítačích různých typů, např. PC XT, PC AT apod. v prostředí textového editoru nebo vytváření a doplňování datových a textových databank řízených uživatelským programem nebo systémem, včetně jejich kontroly, oprav, třídění, výpisu apod., popř. s vytvářením předprogramovaných tabulek a grafů.

4.

PLATOVÁ TŘÍDA

1.

Provádění prací při dezinsekci a navazující dezinfekci objektů včetně ochrany území před zavlečením původců nákaz nebo karanténních škůdců se stanovováním postupů a podmínek k zajištění kooperace více pracovníků při hubení škůdců a obtížného hmyzu v ohniscích výskytu nebezpečných nákaz různými prostředky a formami.

2.

Množení, hrnkování a přesazování náročných druhů rostlin včetně přepichování rostlin pinzetou.

3.

Ošetřování a regulace rychlého růstu rostlin s úpravou vlhkosti, teploty a světla.

4.

Aplikace chemických postřiků, dezinfekce půdy, konzervace stromů a přihnojování všech zahradnických kultur včetně stanovení druhu prostředku, dávky a doby aplikace.

5.

Výsadba květinových barevně laděných skupin uspořádaných do ornamentů a váz podle návrhu architekta.

6.

Provádění výchovného a udržovacího řezu dřevin podle druhů nebo odrůd včetně klasifikace školkařských výpěstků.

7.

Ošetřování hospodářských zvířat.

8.

Kladení travnatého povrchu s určením postupu prací, způsobu ošetřování, přihnojování, kosení apod.

9.

Samostatný prodej zboží nebo služeb vyžadující speciální odborné znalosti, jeho přejímka, skladování, ošetřování, aranžování v prodejně, průzkum spotřebitelské poptávky, účast na inventarizacích, samostatné vyřizování reklamací.

10.

Výroba technologicky náročných teplých jídel nebo specialit studené kuchyně; výroba více než tří druhů dietních jídel.

11.

Obsluha skupiny velkokapacitních i programových kuchyňských strojů na výrobu nebo mrazení pokrmů v centrálních kuchyních včetně stanovení technologického postupu a kontroly hotových výrobků.

12.

Úprava jatečného masa, drůbeže a ryb pro kuchyňské zpracování.

13.

Organizace a zajišťování doplňujících a úklidových prací ve stravovacích a ubytovacích provozech, vedení příručního skladu, organizace práce podřízených pracovníků.

14.

Individuální prostorové řešení a samostatné provedení složitého aranžování (např. exkluzivních výkladních skříní, prodejních prostorů, výstav apod.), názorné vystižení ideového záměru výběrem a harmonickou kombinací zboží a materiálů s prostředky názorné reklamy.

15.

Ruční psaní různými druhy ozdobného písma na různé druhy materiálů. Lámání publikací včetně korektur hladké vazby i vícesloupečné.

16.

Zhotovování (včetně rozměrových archů) textových i obrázkových montáží jedno- i dvoubarevných (podle makety). Zhotovování sítotiskové fotochemické šablony pro vícebarevný tisk pracovní metodou pro monofilové síťoviny včetně přípravy používaných roztoků, stanovení hustoty sítotiskové šablony podle náročnosti tisku včetně přípravy roztoku.

17.

Připravování tiskové formy, seřizování stroje a tisk jednobarevných prací jednostranných i oboustranných na archovém stroji; tisk vícebarevných prací na maloformátových strojích.

18.

Údržbářské práce elektro, strojního, stavebního charakteru, truhlářských, lakýrnických, malířských, natěračských, instalatérských prací a prací jemné mechaniky včetně provedení méně náročných oprav.

19.

Vykonávání méně obtížných zednických, truhlářských, lakýrnických, malířských, natěračských, instalatérských prací a prací jemné mechaniky.

20.

Obsluha a údržba klimatizačního zařízení sestávajícího z topných a chladících elementů (chladící výkon cca 3,5 MN), seřizování termostatů vstupní vody, předehřívačů LTD a uzavírání armatur na okruzích topného media.

21.

Obsluha a běžná údržba strojních a rozvodných soustav plaveckého bazénu nad 20 m délky s ohřívanou vodou nebo středních lázeňských zařízení s běžnými speciálními vodoléčitelnými procedurami (horký vzduch, pára, sauna apod.), čerpací, filtrační, výměníkové klimatizační stanice, úprava a provádění zkoušek vody.

22.

Řízení silničních motorových vozidel o celkové hmotnosti od 3,5 t do 12 t.

23.

Ochrana návštěvníků a jejich majetku, ochrana majetku významných kulturních zařízení a památek včetně chráněných objektů, zjišťování a předběžné šetření trestných činů nebo přečinů, spolupráce s orgány policie.

24.

Sériové analýzy standardních vzorků instrumentálními metodami, vážková stanovení, měření pracovních podmínek - osvětlení, mikroklima, vibrace, hluk.

25.

Pokladní manipulace s peněžní hotovostí.

26.

Vyřizování cestovních dokladů pro zahraniční cesty.

27.

Vyřizování administrativní agendy vedoucího organizace.

28.

Fakturace, likvidace faktur.

29.

Fyzický soupis zboží a obalů, propočet a sumarizace hodnoty zásob včetně kontroly pokladní hotovosti a pokladních dokladů.

30.

Samostatná práce na počítačích typu PC XT, PC AT a srovnatelných v prostředí databázových systémů, tabulkových procesorů, editorů apod.

31.

Kreslení složitých výkresů podle předloh a pokynů odborných pracovníků, kartografická kresba.

32.

Fotografování barevných snímků.

33.

Vyvolávání, zesilování nebo zeslabování negativů pro barevnou fotografii včetně přípravy vyvolávacích roztoků a provádění negativní retuše.

34.

Zhotovování fotokopií z mikrofilmů, novin, časopisů a publikací a ilustracemi a fotokopií formátů A3 a větších.

35.

Duplikování mikrofilmů a mikrofiší na diazoduplikační filmy se čpavkovým vyvoláváním; kopírování mikrofilmů a mikrofiší na halogenidostříbrné filmy.

36.

Vyvolávání halogenidostříbrných filmů na vyvolávacích automatech a příprava provozních lázní.

5.

PLATOVÁ TŘÍDA

1.

Pěstování a tvarování zvlášť náročných druhů rostlin a okrasných dřevin včetně přípravy půdy, roubování, očkování, ručního setí a ošetřování zvlášť náročných druhů setých pod lupou.

2.

Výroba nejsložitějších dietních jídel v rozsahu podle dietního systému závazného v zdravotnických a školských zařízeních a v zařízeních sociální péče.

3.

Individuální zhotovení reklamních poutačů nejobtížnějších tvarů (např. figurálních, stylizovaných, pohybových, světelných, ornamentálních, plošných i plastických) podle vlastních návrhů různými technikami tvarování, modelování, kreslení apod.

4.

Samostatná realizace námětů s texty, nápisy apod., samostatná realizace výtvarně vysoce náročného aranžování a dekorování podle vlastních návrhů.

5.

Náročná kartografická kresba státních mapových děl.

6.

Lámání včetně korektur časopisů jedno- i dvousloupečných kombinovaných s obrázky, vzorci, tabulkami apod., s dokreslováním netypických znaků a cizích liter.

7.

Zhotovování (včetně rozměrových archů) kombinovaných montáží pro ofset a hlubotisk.

8.

Zhotovování sítotiskové fotochemické šablony pro tři- a vícebarevný barvotisk pracovní metodou pro monofilové síťoviny včetně přípravy používaných roztoků, stanovení hustoty sítotiskové šablony podle náročnosti tisku včetně přípravy roztoku.

9.

Připravování tiskové formy, seřizování stroje a tisk na archovém stroji jednobarevných oboustranně současně tištěných prací, vícebarevných prací; tisk barvotiskových prací na maloformátových strojích.

10.

Individuální fotografování a zhotovování dokumentačních, propagačních, technických černobílých a barevných snímků i diapozitivů velkých formátů podle výtvarného záměru nebo technického projektu jako složka emotivního působení v synchronizaci obrazu, času a zvuku.

11.

Specializované fotografování s dělením podle oborů výroby nebo činnosti, např. v lékařství při fotografování endoskopickém nebo gastroskopickém, pod vodou, v jaderné fyzice a chemii k zachycení oku neviditelných jevů, v televizní publicistice, meteorologii k dokumentaci a registraci jevů, v biologii, architektuře apod.

12.

Snímání na mikrografických krokových i souřadnicových kamerách s ruční volbou expozice nebo automatickým řízením expozice v případech faktorů zmenšení větších než A2.

13.

Zhotovování mikrofilmů a mikrofiší vzácných knižních předloh zařazených jako kulturní památky na černobílé a barevné materiály.

14.

Provádění doplňujících, provozních údržbářských a úklidových prací v rozsáhlém školském, stravovacím nebo ve velkém ubytovacím provozu včetně vedení skladu předmětů postupné spotřeby a pomocného materiálu, komplexní řízení práce podřízených pracovníků, vedení předepsané evidence.

15.

Řízení silničních motorových vozidel s více než devíti místy k sezení včetně řidiče a silničních motorových vozidel s celkovou hmotností nad 12 t.

16.

Provádění náročných údržbářských a opravárenských prací strojního, elektro a stavebního charakteru, truhlářských, lakýrnických, malířských, natěračských, instalatérských prací a prací jemné mechaniky.

17.

Opravy a seřízení opticko-mechanických přístrojů.

18.

Zajišťování provozu, údržba a opravy velkých klimatizačních zařízení sestávajících z parovodních nebo teplovodních kotlových jednotek o výkonu cca 8,1 MW (6 Gcal/h), turbokompresorů, chladících směsí, klimatizačních jednotek a jejich příslušenství.

19.

Zajišťování provozu strojního zařízení velkého plaveckého, lázeňského nebo rehabilitačního zařízení s více bazény a speciálními vodními nebo vodoléčebnými zařízeními.

20.

Ozbrojená ochrana a střežení nejvýznamnějších kulturních památek a historických objektů.

21.

Provádění analýz nestandardních vzorků instrumentálními metodami, preparační metody, popřípadě kombinace preparačních metod vývojového charakteru, speciální rozbory rafinerských výrobků.

22.

Provádění jednoduchých účetních prací.

23.

Příprava, zpracování a kontrola statistických údajů ve statistických listech.

24.

Fyzický soupis zboží a obalů, propočet a sumarizace hodnoty zásob, odsouhlasení s účetními doklady, vyčíslení inventurních rozdílů, vyhotovení protokolu, popř. řízení práce inventarizační skupiny.

25.

Vedení registratury a ukládání závažných spisů.

26.

Revize stavu technických zařízení.

27.

Zajišťování provozu, údržby, oprav, pojištění a hospodárného využití dopravních prostředků, mechanizačních prostředků apod.

28.

Výkon rutinních technických prací při zabezpečení dílčích odborných činností při výkonu správy rozsáhlých majetkových souborů.

29.

Vykonávání odborných prací na úseku bezpečnosti práce, civilní obrany a požární ochrany.

30.

Vedení personální evidence, zpracování přehledů, výkazů nebo statistik.

31.

Vytváření uživatelských programů nebo rutin (zpravidla v jazyku BASIC) pro tzv. kapesní počítače (Pocket Computer) o kapacitě paměti RAM nad 1 kB nebo programovatelné kalkulátory s kapacitou nad 500 programovatelných kroků (příkazů).

32.

Zajištění provozu výpočetní stanice včetně organizace zpracování, distribuce vstupních a výstupních dat a zajištění jejich bezpečnosti.

6.

PLATOVÁ TŘÍDA

1.

Pěstování náročných druhů hrnkových květin, růží, karafiátů, gerber, Orchideaceae, kaktusů apod.,náročných školkařských výpěstků (konifer, skalniček), množení náročných kultur na podnožích (roubování konifer apod.) a při umělém ovlivňování růstu a květu rostlin (termínovaná kultura) včetně stanovení časového a technologického postupu prací.

2.

Stanovení technologických postupů a kalkulací při rozsáhlé výrobě jídel včetně kontroly jejich dodržování, sestavování vlastních receptur, jídelních lístků při dodržování jejich správné gastronomické skladby, vyřizování reklamací s dodavateli, popř. zákazníky, kontrolní a personální činnost.

3.

Výroba nejsložitějších dietních jídel v rozsahu podle závazného dietního systému.

4.

Technické zabezpečení a řízení údržby a oprav technologických zařízení a budov.

5.

Technické zabezpečení a zajišťování dopravy, energetického a vodního hospodářství.

6.

Zajišťování provozu, údržba a opravy automatizovaných a poloautomatizovaných klimatizačních zařízení pro velmi rozsáhlé objekty o výkonu tepelných zdrojů cca 11,6 MW (10 Gcal/h, turbokompresorů, chladících věží, klimatizačních jednotek a jejich příslušenství).

7.

Provádění přípravných a dokončovacích prací na síťových pozitivech a negativech zhotovených na výtažkových elektronických přístrojích.

8.

Lámání (včetně korektur) náročných publikací (vícesloupečných s vysvětlivkami, poznámkami, margináliemi, oblomením obrázků, iniciálkami, nepravidelnou úpravou apod. vyskytujících se převážně v celém díle) kombinované s obrázky, vzorci, tabulkami apod. s dokreslováním netypických znaků a cizích liter.

9.

Zhotovování barvotiskových montáží (včetně rozměrových archů) montovaných na kresbu bez krycích znamének a bez použití kolíčkového způsobu. Připravování tiskové formy, seřizování stroje a tisk barvotiskových prací na archovém stroji.

10.

Kartografické zpracování kresbou nebo rytinou včetně lepení popisu značek nebo ruční kresby popisu značek a ostatních dílčích prvků mapy s prováděním oprav na tiskové formě.

11.

Opravy složitých automatických zařízení reprografické techniky.

12.

Zhotovení fotosazby popisu a kartografických značek pro státní mapová díla. Samostatné zpracování dat na sálových počítačích. Náročná rytina státních mapových děl a kartografická kresba spojená s generalizací polohopisu a výškopisu.

13.

Samostatné řešení a provádění rozsáhlého, umělecky originálního a výtvarně mimořádně náročného aranžování, dekorování a výzdob nejobtížnějších ideových záměrů.

14.

Samostatné laboratorní práce ve výzkumných laboratořích včetně dokumentace. Provádění analýz nestandardních látek na nejsložitějších přístrojích.

15.

Samostatné zajišťování účetních prací.

16.

Zajišťování jednotlivých úseků personální agendy včetně odměňování.

17.

Zajišťování propagace a reklamy.

18.

Komplexní zajišťování správy majetku méně rozsáhlých majetkových souborů.

19.

Výkon ucelených odborných činností při technickém zabezpečování výkonu správy rozsáhlých majetkových souborů.

20.

Komplexní zabezpečování evidence utajovaných skutečností tvořících předmět státního, hospodářského nebo služebního tajemství.

21.

Zpracování výsledků terénních a laboratorních prací, spolupráce na mapovacích procesech.

22.

Samostatné zpracování kresličských podkladů včetně přípravy podkladů pro vedoucí projektů.

23.

Opravy elektronických přístrojů v zeměměřičství, stavění měřických věží, sestavování podkladů pro kartografické výrobky.

24.

Samostatný nákup vymezeného sortimentu zboží, sjednávání kontraktů.

25.

Příprava podkladů pro uzavírání hospodářských a autorských smluv a sledování jejich plnění.

26.

Sestavování kalkulace nákladů, materiálu a cen jednoduchých výrobků a služeb.

27.

Vypracování norem spotřeby práce na podkladě časových studií nebo na podkladě rozborů a sborníků normativů.

28.

Komplexní zajišťování nezávadnosti pracovního prostředí z hlediska bezpečnostních předpisů.

29.

Zajišťování technického dozoru méně složitých investičních akcí. Kontrola realizace investic.

30.

Výkon funkčních zkoušek výrobků včetně hodnocení jejich způsobilosti a zpracování zkušebních protokolů.

7.

PLATOVÁ TŘÍDA

1.

Provádění náročných tiskařských prací v zeměměřičství, např. vyhotovení vydavatelských originálů map s náročnou generalizací polohopisu a výškopisu (bez konceptu), popřípadě s transformacemi těchto map z jiného kartografického zobrazení. Vyhotovení vydavatelských originálů stínovaného nebo barevného terénu s detailním propracováním terénních tvarů (kresba skalnatých terénů).

2.

Zhotovení složitých plastických modelů s detailním propracováním terénních tvarů s dodržením geomorfologických zásad, případně s úpravou pro fotografování.

3.

Náročné geodetické práce v terénu.

4.

Sestavitelské práce v kartografii.

5.

Zajišťování prací při přípravě tiskové formy, seřizování stroje a tisk náročných barvotiskových prací vyžadujících přesné dodržení barev a výtvarného rukopisu podle originálu; tisk náročných barvotiskových prací na rychloběžných kotoučových rotačních strojích.

6.

Provádění dílčích ekonomických rozborů, sledování vývoje nákladů a výdajů včetně návrhů opatření.

7.

Samostatný výkon dílčích odborných činností při výkonu správy rozsáhlých majetkových souborů.

8.

Samostatný výkon mzdové agendy.

9.

Komplexní výkon personální agendy.

10.

Příprava podkladů pro obchodní jednání v oblasti vnějších ekonomických vztahů.

11.

Samostatný nákup širokého sortimentu zboží od tuzemských i zahraničních partnerů; uzavírání, změny a vypovídání smluv podle vývoje poptávky.

12.

Zpracování rozboru prodeje, nákupu a zásob podle jednotlivých sortimentních typů a navrhování obchodně technických opatření ke zvýšení účinnosti prodeje.

13.

Příprava, realizace, posuzování a vyhodnocování obtížnějších stavebních strojních investic nebo jednotlivých částí velkých investičních celků.

14.

Revize technického stavu vybraných technických zařízení (zdvíhacích, tlakových, elektrických nebo plynových).

15.

Vytváření uživatelských aplikací (uživatelských software) pro počítače typu PC XT, PC AT a srovnatelné, prostřednictvím programových prostředků zvoleného prostředí, případně vyšších programovacích jazyků včetně jejich odladění.

16.

Projektování staveb menšího rozsahu s běžně používanou konstrukcí a technologií a technicky méně náročných staveb.

17.

Jednoduché projektové práce v oblasti vytápění, zdravotní techniky, elektroinstalace.

18.

Vytváření nových jednoduchých vzorů výrobků.

8.

PLATOVÁ TŘÍDA

1.

Zajišťování cenové tvorby.

2.

Zajišťování financování organizace.

3.

Komplexní zajišťování složitých účetních agend.

4.

Zajišťování personálního rozvoje organizace s rozmanitou kvalifikační a profesní strukturou pracovníků. Zajišťování poradenské, rozborové a studijní činnosti.

5.

Analýza obchodní činnosti.

6.

Revizní práce v kartografii.

7.

Samostatný výkon odborných geodetických prací ve státních trigonometrických, výškových a tíhových sítích.

8.

Samostatný výkon ucelených odborných činností (např. diagnostika a hodnocení stavu, přípravy a realizace reprodukce a výstavby) při výkonu správy rozsáhlých majetkových souborů.

9.

Příprava a realizace rozsáhlých investic (technologické celky včetně stavební části) s posuzováním a vyhodnocováním efektivnosti.

10.

Určování postupu časového měření včetně provádění časových studií a náměrů; tvorba norem a sborníků normativů spotřeby práce včetně spolupráce při jejich uplatňování.

11.

Projektování běžných stavebních objektů (obytných objektů do čtyř podlaží, pozemních průmyslových objektů s jednoduchým založením).

12.

Konstrukční řešení výrobků (přístroje, mechanické zemědělské stroje apod.).

13.

Samostatné navrhování nových modelů, vzorů a tvarů výrobků nebo částí souborů a kolekcí, popř. ucelených částí složitých výrobků včetně případné spolupráce při realizaci nových výrobků ve výrobě.

14.

Výkon náročných odborných programátorských prací včetně úprav software dodavatele a přípravy programů pro speciální zařízení z oblasti hromadného zpracování dat, vědeckotechnických a matematických výpočtů nebo počítačové grafiky.

9.

PLATOVÁ TŘÍDA

1.

Zajišťování komplexních ekonomických rozborů.

2.

Zajišťování veškeré podnikové právní agendy včetně zastupování organizace v právních sporech.

3.

Zajišťování mzdové politiky (tvorba vnitřních předpisů) v organizaci s rozmanitou kvalifikační a profesní strukturou pracovníků.

4.

Komplexní řízení cenové tvorby za ucelené cenové skupiny.

5.

Komplexní zajišťování obchodní činnosti.

6.

Komplexní řízení zahraniční propagace včetně plánování a organizování výstav a veletrhů.

7.

Řízení investiční činnosti na uceleném úseku organizace s rozsáhlou investiční výstavbou nebo při obnově rozsáhlého souboru nemovitých památek.

8.

Výkon souhrnných odborných činností při výkonu správy rozsáhlých majetkových souborů.

9.

Výkon velmi náročných geodetických prací ve státních trigonometrických výškových a tíhových sítích a při zakládání a vedení Automatizovaného systému geodézie a kartografie včetně zpracování úloh celostátního významu na sálových počítačích.

10.

Projektování rozsáhlých a složitých investičních celků.

11.

Zajišťování funkce generálního projektanta podle platných předpisů na příslušných stavbách v plném rozsahu.

12.

Konstrukční řešení technicky velmi náročných výrobků a zařízení.

13.

Zajišťování nejsložitějších prací při montáži, oživování a uvádění do provozu složitých elektronických systémů (funkčních celků).

14.

Šlechtění rostlin a zvířat.

15.

Vytváření uživatelských systémů, případně sítí pro počítače typu PC XT, PC AT a srovnatelné včetně jejich doladění.

16.

Technická údržba rozsáhlých počítačových systémů a atypických zařízení výpočetní techniky.

10.

PLATOVÁ TŘÍDA

1.

Samostatné vykonávání nejsložitějších prací koncepčního a tvůrčího charakteru.

2.

Samostatné vykonávání nejnáročnější koncepční a tvůrčí činnosti v základních geodetických sítích, státních mapových dílech a bázích dat celostátního a mezinárodního významu.

3.

Stanovení zásadní orientace podniku (výrobního programu, ekonomické orientace, technologického vybavení, technické úrovně).

4.

Samostatné vykonávání prací koncepčního tvůrčího charakteru při výkonu správy rozsáhlých majetkových souborů.

5.

Samostatné tvůrčí konstrukční řešení unikátních strojů a zařízení.

6.

Projektování velmi složitých staveb, např. dopravních.

11.

PLATOVÁ TŘÍDA

1.

Koordinace a tvůrčí řešení nejsložitějších konstrukčních a projektových úkolů, významných staveb (městské čtvrti, urbanistické celky apod.), unikátních strojů a složitých investičních zařízení založených na funkčně nových principech se špičkovými parametry.

B)

ARCHIVNICTVÍ

1.

PLATOVÁ TŘÍDA

1.

Dislokační a manipulační práce v archivech.

2.

PLATOVÁ TŘÍDA

1.

Výkon pomocných a obslužných prací v archivech, náročných na fyzickou námahu, přesnost a spolehlivost (práce manipulační, ukládací, sanitární, kurýrní apod.).

3.

PLATOVÁ TŘÍDA

1.

Vyřizování administrativní agendy vedoucího, vyřizování korespondence, stenografování.

2.

Výkon opakovaných kontrolovatelných prací administrativního, evidenčního nebo administrativně technického charakteru a výkon základních archivních služeb.

4.

PLATOVÁ TŘÍDA

1.

Vyřizování administrativní agendy vedoucího organizace.

2.

Samostatné vykonávání základních prací, archivní výpůjční služby (kontrola badatelů, výdej a vracení archiválií).

3.

Samostatné zpracování tiskové dokumentace dlouhodobého charakteru.

5.

PLATOVÁ TŘÍDA

1.

Samostatné vykonávání různorodých odborných prací archivářských, knihovnických, technických nebo administrativních.

2.

Samostatné zajišťování svěřených odborných činností pod metodickým vedením spojené s osobní odpovědností za vykonanou práci.

3.

Komplexní výkon archivní výpůjční služby (vyhledávání, deponování archiválií, vedení badatelské evidence, poskytování odborných informací).

4.

Provádění účetních prací.

5.

Vykonávání prací na úseku bezpečnosti práce v organizaci.

6.

PLATOVÁ TŘÍDA

1.

Ošetřování, konzervování archiválií pod vedením odborných pracovníků.

2.

Restaurování archiválií.

3.

Zajišťování jednotlivých úseků personální agendy.

7.

PLATOVÁ TŘÍDA

1.

Samostatné pořádání a inventarizace archivních fondů a sbírek pod metodickým dohledem odborného pracovníka.

2.

Odborná správa archivních fondů a sbírek a jejich revize.

3.

Zpracování správních a odborných rešerší.

4.

Vedení odborných prací archivní výpůjční služby.

5.

Výkon odborných prací hospodářského charakteru, vypracování odborných posudků.

6.

Komplexní výkon personální agendy.

7.

Samostatné restaurování archiválií a knih, koordinace průzkumů včetně vyhodnocování jejich výsledků.

8.

PLATOVÁ TŘÍDA

1.

Výkon vysoce specializovaných odborných činností a samostatné zajišťování náročných odborných úkolů, prací a agend na svěřeném úseku (předarchivní péče, zpřístupňování archiválií, konzervace a restaurování, využívání archiválií, ediční činnost, archivní informační systémy, technicko-organizační a administrativní zabezpečení archivů, teorie a metodologie oboru) spojené s teoretickým zvládnutím a úplným praktickým osvojením odborné problematiky.

2.

Samostatné řešení dílčích vědeckých a odborných úkolů v rámci pracovního týmu nebo specializovaného pracoviště spojené s přímou a úplnou osobní odpovědností za svěřené hodnoty a za dosažené pracovní výsledky včetně samostatné publikační činnosti.

3.

Podíl na přípravě vědeckých edic archivních dokumentů.

4.

Zajišťování personálního rozvoje organizace s rozmanitou kvalifikační a profesní strukturou pracovníků.

5.

Zpracování znaleckých posudků a recenzí odborných a vědeckých prací z oboru.

6.

Samostatné a iniciativní řešení informativních a hospodářských problémů archivů na teoretické úrovni.

7.

Zabezpečování a samostatné provádění speciálních prací při restaurování archiválií a knih, provádění průzkumu a jeho koordinace včetně vyhodnocení výsledků.

9.

PLATOVÁ TŘÍDA

1.

Samostatné pořádání, inventarizace a katalogizace složitých paleografických a jazykově náročných archivních fondů a sbírek.

2.

Komplexní zajištění ochrany, odborné správy a propagace archivních fondů nejvyšší kategorie. Zpracování složitých archivních rešerší. Odborný dohled nad spisovou službou a vyřazováním písemností.

3.

Příprava a zpracování vědeckých edic archivních dokumentů včetně samostatné publikační činnosti v oboru archivnictví a historie.

4.

Samostatný výkon velmi náročných odborných prací a zajišťování komplexních agend spojený s hlubokým teoretickým zvládnutím a úplným praktickým osvojením všech navazujících specializovaných úseků archivní práce.

5.

Pořádání, inventarizace a kategorizace odborně složitých a jazykově náročných archivních fondů a sbírek.

6.

Samostatná teoretická příprava náročných kulturně vzdělávacích a osvětových akcí (výstavy, přednášky, konference).

10.

PLATOVÁ TŘÍDA

1.

Zajišťování, organizace a koordinace činností samostatných archivních pracovišť a pracovních týmů, spojené s osobní odpovědností za uchování, ochranu a racionální využití svěřených částí Jednotného archivního fondu.

2.

Teoretické stanovení postupu a posuzování nejnáročnějších pořádacích, zpřístupňovacích a edičních archivních prací včetně ediční a publikační činnosti.

11.

PLATOVÁ TŘÍDA

1.

Zpracování diplomaticky mimořádně náročných edic archivních dokumentů s výrazným podílem tvůrčí práce.

2.

Zajišťování a koordinace činnosti velkých archivních pracovišť nebo pracovních týmů a komisí s celostátní působností, spojené s přímou osobní odpovědností za ochranu, uchování, zpřístupňování a společensky přínosné využití archivních fondů jako klíčové součásti národního historického dědictví včetně ediční a publikační činnosti.

3.

Provádění speciálních restaurátorských prací při záchraně mimořádně cenných archiválií s tvůrčí aplikací výsledků základního a aplikovaného výzkumu včetně ediční a publikační činnosti.

12.

PLATOVÁ TŘÍDA

1.

Výkon nejnáročnějších vědeckovýzkumných činností celostátního i mezinárodního dosahu.

C)

KULTURA

1.

PLATOVÁ TŘÍDA

1.

Technická a bezpečnostní asistence s možností zastupitelnosti, která není přímo součástí artistické produkce (nekostýmovaná).

4.

PLATOVÁ TŘÍDA

1.

Provádění doplňujících artistických výkonů, jakožto nezastupitelné součásti artistické produkce, umožňující výkon sólisty včetně jeho zabezpečení při rizikových výkonech (asistence v kostýmu).

2.

Zajištění průběhu programu, navazujících pódiových vystoupení.

3.

Sledování textu díla a napovídání účinkujícím při zkouškách a představeních.

5.

PLATOVÁ TŘÍDA

1.

Provádění doplňujících náročných artistických výkonů, jakožto nezastupitelné součásti artistické produkce, umožňující výkon sólisty včetně jeho zabezpečení při rizikových výkonech (asistence v kostýmu).

2.

Příprava a reprodukce konferenciérských textů při představení česky i cizojazyčně.

3.

Sledování notového záznamu a českého, ev. cizojazyčného textu a napovídání účinkujícím při představení.

6.

PLATOVÁ TŘÍDA

1.

Pedagogická příprava umělců na zvládnutí studovaných artistických vystoupení, udržování a zdokonalování technické a umělecké úrovně artistů.

2.

Tvůrčí interpretace hudebních děl jednodušších forem.

3.

Organizační zajišťování průběhu představení a průběhu zkoušek s odpovědností za bezpečnost provozu a bezpečnou přípravu technického zařízení.

7.

PLATOVÁ TŘÍDA

1.

Interpretace méně náročné souborné části artistické produkce, méně náročných sólových artistických výkonů a předvádění převzatých, nastudovaných drezúr drobných exotických zvířat a domácích zvířat, tvůrčí realizace komických čísel bez náročnější artistiky.

2.

Interpretace kolektivní části vokálně symfonického nebo hudebně dramatického díla.

3.

Interpretace kolektivní části tanečního díla (lidového tance).

4.

Hudební doprovod nácviku, popř. veřejného provedení baletního nebo tanečního díla.

8.

PLATOVÁ TŘÍDA

1.

Sólová interpretace artistických výkonů nebo interpretace souborové části.

2.

Vytvoření, nastudování a předvádění drezúrních čísel drobných exotických a domácích zvířat a předvádění převzatých nastudovaných drezúr šelem, exotických a velkých stájových zvířat.

3.

Interpretace kolektivní části baletního díla, hudebního, symfonického a komorního díla a hudební stránky hudebně dramatického díla.

4.

Nastudování a dirigování hudebních děl jednodušších forem (taneční, dechové orchestry).

5.

Udržování technické úrovně zpěvu podle potřeby sólistů i členů sboru, příprava umělců na technické zvládnutí studovaného díla.

6.

Nastudování pódiových pásem,pohybová spolupráce.

7.

Nastudování pěveckých partů hudebně dramatických děl a vokálně symfonických děl se sólisty a sborem.

8.

Příprava studijních a propagačních materiálů, vyhledávání a doporučování textů pro dramaturga.

9.

Režie pódiových vystoupení, pásem.

10.

Tvůrčí interpretace sólových instrumentálních partů.

11.

Příprava umělců na zvládnutí studovaného díla, včetně jejich pravidelného udržování na potřebné interpretační úrovni.

9.

PLATOVÁ TŘÍDA

1.

Tvůrčí realizace náročné artistické produkce (dramaturgie a praktická realizace artistického výkonu, vytvoření, nastudování a předvádění drezúry šelem, exotických a velkých stájových zvířat).

2.

Sólová interpretace nejnáročnějších artistických výkonů.

3.