Nariadenie vlády Slovenskej republiky o podmienkach úhrady nákladov zamestnávateľovi na doplatok ku mzde alebo k platu pri prevedení zamestnanca na prácu s nižšou mzdou alebo platom z dôvodu karanténneho opatrenia

NARIADENIE VLÁDY

Slovenskej republiky

z 8. júla 1997

Vláda Slovenskej republiky podľa § 115 ods. 6 Zákonníka práce, § 8 ods. 3 zákona č. 1/1992 Zb. o mzde, odmene za pracovnú pohotovosť a o priemernom zárobku a podľa § 15 ods. 3 zákona č. 143/1992 Zb. o plate a odmene za pracovnú pohotovosť v rozpočtových a v niektorých ďalších organizáciách a orgánoch nariaďuje:

§ 1

(1)

Náklady na doplatok ku mzde alebo k platu, ktorý zamestnancovi poskytol zamestnávateľ pri jeho prevedení na prácu, za ktorú mu patrí nižšia mzda alebo plat z dôvodu karanténneho opatrenia uloženého podľa osobitných predpisov1) uhrádza zamestnávateľovi orgán na ochranu zdravia.2)

(2)

Orgán na ochranu zdravia2) náklady na doplatok neuhrádza, ak k uloženiu karanténneho opatrenia došlo v priamej súvislosti s porušením povinností zamestnávateľa predchádzať vzniku a šíreniu prenosných ochorení a obmedziť ich výskyt.

§ 2

Nárok na úhradu nákladov na doplatok uplatní zamestnávateľ u orgánu na ochranu zdravia v písomnej žiadosti. V žiadosti uvedie

a)

meno, priezvisko, dátum narodenia a rodné číslo zamestnanca prevedeného na prácu s nižšou mzdou alebo platom z dôvodu karanténneho opatrenia,

b)

priemerný zárobok zamestnanca pred prevedením,

c)

výšku mzdy alebo platu po prevedení,

d)

dobu prevedenia na inú prácu v hodinách,

e)

celkovú sumu vyplatených doplatkov.

§ 3

Toto nariadenie nadobúda účinnosť 1. januára 1998.

Vladimír Mečiar v. r.