Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 95/2000 Z. z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení niektorých zákonov a ktorým sa mení zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 320/1993 Z. z. o úprave náhrady za stratu na zárobku po skončení pracovnej neschopnosti vzniknutej pracovným úrazom alebo chorobou z povolania

ZÁKON

z 3. apríla 2002,

Národná rada Slovenskej republiky sa uzniesla na tomto zákone:

Čl. I

Zákon č. 95/2000 Z. z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení niektorých zákonov sa mení a dopĺňa takto:

1.

§ 1 znie:

„§ 1 Tento zákon a) upravuje inšpekciu práce, ktorej prostredníctvom sa presadzuje ochrana zamestnancov pri práci a výkon štátnej správy v oblasti inšpekcie práce, b) vymedzuje pôsobnosť orgánov štátnej správy v oblasti inšpekcie práce a ich pôsobnosť pri výkone dohľadu podľa osobitného predpisu,^1) c) ustanovuje 1. práva a povinnosti inšpektora práce, 2. povinnosti zamestnávateľa, 3. povinnosti fyzickej osoby, ktorá je podnikateľom^2) a nie je zamestnávateľom, 4. povinnosti fyzickej osoby nachádzajúcej sa na pracovisku zamestnávateľa.“.

„1) § 18 zákona č. 90/1998 Z. z. o stavebných výrobkoch v znení zákona č. 413/2000 Z. z. § 30 zákona č. 264/1999 Z. z. o technických požiadavkách na výrobky a o posudzovaní zhody a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 436/2001 Z. z.“.

2.

Poznámka pod čiarou k odkazu 1a znie:

„1a) § 39 ods. 3 a 4 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce.“.

3.

V § 2 ods. 1 písmeno c) znie:

„c) poskytovanie bezplatného poradenstva zamestnávateľom, zamestnancom a fyzickým osobám, ktoré sú podnikateľmi a nie sú zamestnávateľmi, v rozsahu základných odborných informácií a rád o spôsoboch, ako najúčinnejšie dodržiavať predpisy ustanovené v odseku 1 písm. a).“.

4.

V § 2 ods. 6 sa vypúšťa písmeno c).

5.

V § 4 ods. 1 písm. g) sa slová „zabezpečuje výchovu a odborné vzdelávanie" nahrádzajú slovami „vykonáva dohľad nad výchovou a odborným vzdelávaním".

6.

V § 5 ods. 3 písm. f) sa na konci pripájajú tieto slová: „a dohľad podľa osobitného predpisu,^8)".

Poznámka pod čiarou k odkazu 8 znie:

„8) Zákon č. 90/1998 Z. z. v znení zákona č. 413/2000 Z. z. Zákon č. 264/1999 Z. z. v znení zákona č. 436/2001 Z. z.“.

7.

V § 5 ods. 3 písmeno g) znie:

„g) zabezpečuje výchovu a odborné vzdelávanie zamestnancov inšpektorátov práce a inšpektorov práce.“.

8.

V § 5 sa odsek 3 dopĺňa písmenami n) až s), ktoré znejú:

„n) poskytuje informácie o pracovných podmienkach podľa osobitného predpisu^8a) najmä v súvislosti s vykonávaním stavebných prác vrátane výkopových prác, terénnych úprav, montáže a demontáže konštrukčných prvkov, opráv vrátane technického, technologického a energetického vybavenia stavieb, búracích prác a udržiavacích prác, p) vydáva oprávnenia a osvedčenia a odoberá oprávnenia a osvedčenia^9) podnikateľom^2) a fyzickým osobám na vykonávanie činnosti na zariadeniach v jadrovej energetike určených osobitnými predpismi, r) zabezpečuje tvorbu, obstarávanie, šírenie, sprístupňovanie, publikovanie a propagáciu informácií v oblasti ochrany práce, s) podieľa sa na medzinárodnej spolupráci v oblasti ochrany práce.“.

„8a) § 5 ods. 2 zákona č. 311/2001 Z. z.“.

9.

V § 6 ods. 3 písm. a) sa za slová „§ 2 ods. 1" vkladajú slová „a dohľadu podľa osobitného predpisu,^8)".

10.

V § 6 ods. 3 písm. d) sa za slovo „podnikateľom^2)" vkladajú slová „a fyzickým osobám".

11.

V § 8 ods. 1 sa vypúšťa písmeno b).

Doterajšie písmená c) až g) sa označujú ako písmená b) až f).

12.

V § 8 sa vypúšťajú odseky 2 a 3. Súčasne sa zrušuje označenie odseku 1.

13.

V § 13 sa odsek 2 dopĺňa písmenom i), ktoré znie:

„i) požadovať preukázanie totožnosti fyzickej osoby nachádzajúcej sa na pracovisku zamestnávateľa a vysvetlenie dôvodu jej prítomnosti.“.

14.

Nadpis pod § 15 znie:

„§ 15 Povinnosti zamestnávateľa, povinnosti fyzickej osoby, ktorá je podnikateľom a nie je zamestnávateľom, a povinnosti fyzickej osoby nachádzajúcej sa na pracovisku zamestnávateľa“.

15.

V § 15 sa odsek 2 dopĺňa písmenom e), ktoré znie:

„e) predložiť na požiadanie alebo najneskôr v čase zisťovania totožnosti fyzických osôb nachádzajúcich sa na jeho pracoviskách doklady, ktorými preukáže pracovnoprávny vzťah k týmto osobám.“.

16.

V § 15 ods. 3 písm. a) sa na konci pripájajú tieto slová: „vrátane prvopisov dokladov a technických nosičov údajov,".

17.

§ 15 sa dopĺňa odsekom 6, ktorý znie:

„(6) Fyzická osoba nachádzajúca sa na pracovisku zamestnávateľa je povinná na požiadanie inšpektora práce preukázať svoju totožnosť a vysvetliť dôvod svojej prítomnosti na pracovisku.“.

18.

Za § 15 sa vkladá § 15a, ktorý znie:

„§ 15a Spracúvanie a poskytovanie osobných údajov (1) Národný inšpektorát práce a inšpektoráty práce spracúvajú osobné údaje potrebné na činnosť orgánov štátnej správy v oblasti inšpekcie práce bez súhlasu dotknutých osôb v rozsahu podľa odseku 2. (2) Na účely výkonu inšpekcie práce je zamestnávateľ povinný poskytnúť orgánu štátnej správy v oblasti inšpekcie práce a) osobné údaje zamestnanca, a to meno, priezvisko, titul, dátum narodenia, adresu trvalého bydliska, b) osobné údaje fyzickej osoby v rozsahu podľa písmena a) nachádzajúcej sa na jeho pracovisku v čase výkonu inšpekcie práce, c) osobné údaje nevyhnutné na preukázanie zdravotného stavu, tehotenstva, starostlivosti o dieťa mladšie ako 15 rokov, osamelosti, mzdy (platu) a kvalifikácie zamestnanca. (3) Osobné údaje podľa odseku 2 písm. c) zamestnávateľ preukazuje dokladmi.“.

19.

V § 17 ods. 1 písm. a) text za bodkočiarkou znie: „za nesplnenie povinnosti uloženej podľa § 13 ods. 2 písm. g) a h) a odseku 3 písm. b) až d) možno pokutu zvýšiť až na dvojnásobok,".

20.

V § 17 sa odsek 1 dopĺňa písmenom d), ktoré znie:

„d) fyzickej osobe alebo právnickej osobe, ktorá vykonáva bez oprávnenia alebo bez osvedčenia činnosť, na ktorú vydáva oprávnenie alebo osvedčenie príslušný orgán štátnej správy v oblasti inšpekcie práce podľa tohto zákona, do výšky 1 000 000 Sk.“.

21.

V § 17 ods. 6 sa slovo „možno" nahrádza slovami „môže inšpektorát práce".

22.

V § 17 sa za odsek 6 vkladá nový odsek 7, ktorý znie:

„(7) Fyzickej osobe nachádzajúcej sa na pracovisku zamestnávateľa, ktorá marí výkon inšpekcie práce, môže inšpektorát práce uložiť poriadkovú pokutu od 500 Sk do 10 000 Sk.“.

23.

V § 17 ods. 8 sa slová „1 a 5" nahrádzajú slovami „1, 6 a 7".

24.

Nadpis nad § 19 znie: „Zrušovacie ustanovenia".

25.

Za § 19 sa vkladá § 19a, ktorý znie:

„§ 19a Zrušuje sa vyhláška Úradu bezpečnosti práce Slovenskej republiky č. 260/1996 Z. z., ktorou sa ustanovujú sídla a obvody pôsobnosti inšpektorátov bezpečnosti práce.“.

Čl. II

Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 320/1993 Z. z. o úprave náhrady za stratu na zárobku po skončení pracovnej neschopnosti vzniknutej pracovným úrazom alebo chorobou z povolania sa mení takto:

„V § 2 sa vypúšťajú odseky 1 a 2.“.

Súčasne sa zrušuje označenie odseku 3.

Čl. III

Účinnosť

Tento zákon nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia v Zbierke zákonov okrem 8. bodu písmena o), ktorý nadobudne účinnosť odo dňa, keď nadobudne platnosť zmluva o pristúpení Slovenskej republiky k Európskej únii.

Rudolf Schuster v. r. Jozef Migaš v. r. Mikuláš Dzurinda v. r.