Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony

z 29. mája 2025,

Národná rada Slovenskej republiky sa uzniesla na tomto zákone:

Čl. I

Zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 191/2004 Z. z., zákona č. 365/2004 Z. z., zákona č. 585/2004 Z. z., zákona č. 614/2004 Z. z., zákona č. 1/2005 Z. z., zákona č. 82/2005 Z. z., zákona č. 528/2005 Z. z., zákona č. 573/2005 Z. z., zákona č. 310/2006 Z. z., zákona č. 693/2006 Z. z., zákona č. 561/2007 Z. z., zákona č. 139/2008 Z. z., zákona č. 233/2008 Z. z., zákona č. 263/2008 Z. z., zákona č. 460/2008 Z. z., zákona č. 562/2008 Z. z., zákona č. 49/2009 Z. z., zákona č. 108/2009 Z. z., zákona č. 266/2009 Z. z., zákona č. 463/2009 Z. z., zákona č. 594/2009 Z. z., zákona č. 52/2010 Z. z., zákona č. 136/2010 Z. z., zákona č. 373/2010 Z. z., zákona č. 120/2011 Z. z., zákona č. 223/2011 Z. z., zákona č. 231/2011 Z. z., zákona č. 257/2011 Z. z., zákona č. 468/2011 Z. z., zákona č. 324/2012 Z. z., zákona č. 96/2013 Z. z., zákona č. 308/2013 Z. z., zákona č. 352/2013 Z. z., zákona č. 436/2013 Z. z., zákona č. 495/2013 Z. z., zákona č. 310/2014 Z. z., zákona č. 311/2014 Z. z., zákona č. 14/2015 Z. z., zákona č. 336/2015 Z. z., zákona č. 353/2015 Z. z., zákona č. 378/2015 Z. z., zákona č. 389/2015 Z. z., zákona č. 91/2016 Z. z., zákona č. 310/2016 Z. z., zákona č. 81/2017 Z. z., zákona č. 82/2017 Z. z., zákona č. 57/2018 Z. z., zákona č. 63/2018 Z. z., zákona č. 64/2018 Z. z., zákona č. 108/2018 Z. z., zákona č. 112/2018 Z. z., zákona č. 177/2018 Z. z., zákona č. 317/2018 Z. z., zákona č. 376/2018 Z. z., zákona č. 35/2019 Z. z., zákona č. 83/2019 Z. z., zákona č. 221/2019 Z. z., zákona č. 223/2019 Z. z., zákona č. 225/2019 Z. z., zákona č. 374/2019 Z. z., zákona č. 63/2020 Z. z., zákona č. 66/2020 Z. z., zákona č. 95/2020 Z. z., zákona č. 127/2020 Z. z., zákona č. 198/2020 Z. z., zákona č. 264/2020 Z. z., zákona č. 9/2021 Z. z., zákona č. 76/2021 Z. z., zákona č. 215/2021 Z. z., zákona č. 310/2021 Z. z., zákona č. 480/2021 Z. z., zákona č. 82/2022 Z. z., zákona č. 92/2022 Z. z., zákona č. 101/2022 Z. z., zákona č. 112/2022 Z. z., zákona č. 113/2022 Z. z., zákona č. 426/2022 Z. z., zákona č. 430/2022 Z. z., zákona č. 488/2022 Z. z., zákona č. 65/2023 Z. z., zákona č. 160/2024 Z. z., zákona č. 292/2024 Z. z., zákona č. 311/2024 Z. z., zákona č. 376/2024 Z. z. a zákona č. 150/2025 Z. z. sa mení a dopĺňa takto:

1.

V § 2 ods. 1 písm. m) sa slová „právnická osoba alebo fyzická osoba“ nahrádzajú slovami „právnická osoba, ktorá má sídlo na území Slovenskej republiky, alebo fyzická osoba, ktorá má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt“.

2.

V § 2 sa odsek 1 dopĺňa písmenom o), ktoré znie:

„o) osoba v hmotnej núdzi.“.

3.

§ 2 sa dopĺňa odsekom 7, ktorý znie:

„(7) Osoba v hmotnej núdzi na účely tohto zákona je fyzická osoba, ktorá a) je členom domácnosti, ktorej sa poskytuje pomoc v hmotnej núdzi, okrem člena domácnosti, ktorý je 1. v pracovnom pomere^3b) alebo v obdobnom pracovnom vzťahu^3c) s dohodnutým týždenným pracovným časom najmenej v rozsahu polovice ustanoveného týždenného pracovného času alebo 2. v osobitnom postavení^3d) a b) nie je uchádzačom o zamestnanie.“.

Poznámky pod čiarou k odkazom 3b až 3d znejú:

„^3b) Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov. ^3c) Napríklad § 226 ods. 2 Obchodného zákonníka, zákon č. 73/1998 Z. z. o štátnej službe príslušníkov Policajného zboru, Slovenskej informačnej služby, Zboru väzenskej a justičnej stráže Slovenskej republiky a Železničnej polície v znení neskorších predpisov, zákon č. 315/2001 Z. z. o Hasičskom a záchrannom zbore v znení neskorších predpisov, zákon č. 281/2015 Z. z. o štátnej službe profesionálnych vojakov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, zákon č. 35/2019 Z. z. o finančnej správe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. ^3d) § 10 ods. 8 zákona č. 417/2013 Z. z. o pomoci v hmotnej núdzi a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.“.

4.

V § 3 ods. 2 písmeno b) znie:

„b) právnická osoba, ktorá má sídlo na území Slovenskej republiky, alebo fyzická osoba, ktorá má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt, ktorá vykonáva činnosti podľa tohto zákona, najmä sprostredkovanie zamestnania za úhradu, dočasné zamestnávanie, podporované zamestnávanie, poskytovanie odborných poradenských služieb alebo vykonávanie vzdelávania a prípravy pre trh práce na území Slovenskej republiky,“.

5.

V § 3 ods. 2 písm. c) a d) sa slová „právnická osoba alebo fyzická osoba“ nahrádzajú slovami „právnická osoba, ktorá má sídlo na území Slovenskej republiky, alebo fyzická osoba, ktorá má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt“.

6.

V § 4 ods. 1 sa vypúšťajú odkazy „^5)“ a „^6)“.

Poznámky pod čiarou k odkazom 5 a 6 sa vypúšťajú.

7.

V § 7 sa slová „služieb a odborných poradenských služieb“ nahrádzajú slovami „služieb, odborných poradenských služieb alebo vzdelávania a prípravy pre trh práce“.

8.

V § 12 písm. b) sa za slovo „príslušný“ vkladá slovo „kalendárny“.

9.

V § 12 písm. i) sa slová „podľa 65b“ nahrádzajú slovami „podľa § 65b“.

10.

V § 13 ods. 1 písm. a) sa vypúšťajú slová „uchádzačom o zamestnanie a záujemcom o zamestnanie vhodné“.

11.

V § 13 ods. 1 sa písmeno b) dopĺňa piatym bodom, ktorý znie:

„5. osôb v hmotnej núdzi,“.

12.

V § 13 ods. 1 písm. ad) sa slová „ods. 6“ nahrádzajú slovami „ods. 4“.

13.

V § 13 ods. 1 písm. ag) sa za slová „ods. 3“ vkladajú slová „písm. a)“.

14.

V § 18 ods. 4 sa na konci pripájajú tieto slová: „a zámeru aktivačnej činnosti podľa § 52 ods. 1“.

15.

V § 19 odseky 1 a 2 znejú:

„(1) Lekárska posudková činnosť na účely tohto zákona je posudzovanie zdravotnej spôsobilosti a) uchádzača o zamestnanie, ktoré zahŕňa posudzovanie 1. možnosti zaradenia do vhodného zamestnania vzhľadom na jeho zdravotný stav, 2. možnosti účasti na programe aktívnych opatrení na trhu práce a na aktivačnej činnosti vzhľadom na jeho zdravotný stav, 3. schopnosti plniť povinnosti podľa § 34 ods. 6 a 8 počas trvania jeho dočasnej pracovnej neschopnosti, b) osoby v hmotnej núdzi, ktoré zahŕňa posudzovanie možnosti zaradenia do vhodného zamestnania vzhľadom na jej zdravotný stav, c) samostatne zárobkovo činnej osoby, ktoré zahŕňa posudzovanie opodstatnenosti zdravotných dôvodov na skončenie prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti zo zdravotných dôvodov, na ktorú bol poskytnutý príspevok podľa § 49 alebo § 57 alebo príspevok v rámci projektu alebo programu podľa § 54. (2) Lekárska posudková činnosť podľa odseku 1 písm. a) prvého bodu a písm. b) sa vykonáva, ak uchádzač o zamestnanie alebo osoba v hmotnej núdzi odmietli prijať vhodné zamestnanie z dôvodu, že nezohľadňuje ich zdravotný stav.“.

16.

V § 19 ods. 3 sa slová „písm. b)“ nahrádzajú slovami „písm. a) druhého bodu“.

17.

V § 19 ods. 4 sa za slová „uchádzač o zamestnanie“ vkladá čiarka a slová „osoba v hmotnej núdzi“.

18.

V § 19 ods. 7 písm. a) sa slovo „a“ nahrádza čiarkou a slová „zamestnanie alebo“ sa nahrádzajú slovami „zamestnanie, posudzovanej osoby v hmotnej núdzi alebo posudzovanej“.

19.

V § 19 ods. 7 písm. c) sa na konci pripájajú tieto slová: „alebo v ktorom je posúdená vhodnosť alebo nevhodnosť pracovného miesta pre osobu v hmotnej núdzi vzhľadom na jej zdravotný stav“.

20.

V § 19 ods. 8 sa slová „evidencie uchádzača“ nahrádzajú slovami „evidencie uchádzačov“ a za slová „spôsobilosti uchádzača o zamestnanie“ sa vkladá čiarka a slová „osoby v hmotnej núdzi“.

21.

V § 19 ods. 9 sa za slová „uchádzačov o zamestnanie“ vkladá čiarka a slová „posúdenie nespolupráce podľa § 32a ods. 4“ a slová „uchádzačovi o zamestnanie alebo“ sa nahrádzajú slovami „uchádzačovi o zamestnanie, posudzovanej osobe v hmotnej núdzi alebo posudzovanej“.

22.

V § 19 ods. 10 sa slová „zamestnanie alebo“ nahrádzajú slovami „zamestnanie, posudzovaná osoba v hmotnej núdzi alebo posudzovaná“.

23.

V § 20 ods. 2 sa za slová „uchádzačovi o zamestnanie“ vkladá čiarka a slová „osobe v hmotnej núdzi“.

24.

V § 20 ods. 4 sa slová „zamestnanie alebo podkladom“ nahrádzajú slovami „zamestnanie, posúdenie nespolupráce podľa § 32a ods. 4 alebo“.

25.

§ 20a znie:

„§ 20a Zdravotný výkon na účely posudzovania zdravotnej spôsobilosti uchádzača o zamestnanie alebo osoby v hmotnej núdzi je vystavenie odpisu potvrdenia o dočasnej pracovnej neschopnosti uchádzača o zamestnanie alebo osoby v hmotnej núdzi.“.

26.

V § 20b ods. 5 sa slová „uvedie na potvrdení o dočasnej pracovnej neschopnosti uchádzača o zamestnanie údaje o čase a mieste vykonanej kontroly dodržiavania liečebného režimu“ nahrádzajú slovami „zaznamená údaje o čase a mieste vykonanej kontroly dodržiavania liečebného režimu uchádzača o zamestnanie“.

27.

V § 21 ods. 1 písm. g) sa za slová „žiadosť o vydanie modrej karty“ vkladajú slová „alebo žiadosť o obnovenie modrej karty“ a na konci sa pripájajú tieto slová: „alebo konania o obnovenie modrej karty“.

28.

V poznámke pod čiarou k odkazu 22db sa za slová „ods. 5“ vkladajú slová „a § 40 ods. 5“.

29.

V § 21 ods. 1 písm. h) sa za slová „žiadosť o udelenie prechodného pobytu na účel zamestnania“ vkladajú slová „alebo žiadosť o obnovenie prechodného pobytu na účel zamestnania“ a za slová „konania o udelenie prechodného pobytu na účel zamestnania“ sa vkladajú slová „alebo konania o obnovenie prechodného pobytu na účel zamestnania“.

30.

V poznámke pod čiarou k odkazu 22dc sa za slová „§ 32“ vkladajú slová „a § 34 ods. 2 a 3“.

31.

V § 21 ods. 4 tretia veta znie: „Agentúra dočasného zamestnávania podľa druhej vety môže štátneho príslušníka tretej krajiny podľa odseku 1 písm. b) v rámci udeleného prechodného pobytu na účel zamestnania po skončení dočasného pridelenia jedenkrát dočasne prideliť za najmenej rovnako priaznivých mzdových podmienok k inému užívateľskému zamestnávateľovi na základe potvrdenia o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta, ktoré obsahuje súhlas s jeho obsadením, podľa § 21b ods. 1 písm. b).“.

32.

V § 21 ods. 5 prvej vete sa slová „180 dní“ nahrádzajú slovami „240 dní“ a za prvú vetu sa vkladá nová druhá veta, ktorá znie: „Sezónne zamestnanie sa vykonáva v pracovnom pomere uzatvorenom na určitú dobu.“.

33.

V § 21b sa odsek 4 dopĺňa písmenom e), ktoré znie:

„e) dočasné pridelenie je prvým opätovným dočasným pridelením a za najmenej rovnako priaznivých mzdových podmienok ako pri skončenom dočasnom pridelení, ak ide o štátneho príslušníka tretej krajiny podľa § 21 ods. 4 tretej vety.“.

34.

V § 21b ods. 8 písm. a) sa slová „180 dní“ nahrádzajú slovami „240 dní“.

35.

V § 21b ods. 9 písm. a) sa za slovo „zamestnanie“ vkladajú slová „alebo dočasné pridelenie, ak ide o štátneho príslušníka tretej krajiny podľa § 21 ods. 4 tretej vety,“.

36.

V § 21b ods. 13 písm. b) sa na konci pripájajú tieto slová: „alebo štátny príslušník tretej krajiny nenastúpil na výkon práce u užívateľského zamestnávateľa do siedmich pracovných dní odo dňa dohodnutého ako deň nástupu dočasne prideleného zamestnanca na výkon práce u užívateľského zamestnávateľa, ak ide o štátneho príslušníka tretej krajiny podľa § 21 ods. 4 druhej vety“.

37.

V § 21b ods. 14 písm. d) sa vypúšťajú slová „podľa § 31 ods. 2“.

38.

V § 22 ods. 1 prvej vete sa slová „môže udeliť“ nahrádzajú slovami „po splnení podmienok na udelenie povolenia na zamestnanie udelí“.

39.

V § 22 sa odsek 3 dopĺňa písmenom c), ktoré znie:

„c) dohodol so štátnym príslušníkom tretej krajiny mesačnú úhradu za ubytovanie, ktorá nie je neprimerane vysoká vzhľadom na mesačnú čistú mzdu štátneho príslušníka tretej krajiny a kvalitu ubytovania, ak ubytovanie zabezpečuje alebo sprostredkúva zamestnávateľ.“.

40.

V § 22 ods. 5 písmeno a) znie:

„a) ak ide o štátneho príslušníka tretej krajiny, ktorý nepodlieha vízovej povinnosti podľa osobitného predpisu, 1. doklad potvrdzujúci zabezpečenie ubytovania, ktoré spĺňa minimálne požiadavky podľa osobitného predpisu,^23aa) najmenej na predpokladané obdobie trvania zamestnania, 2. doklad preukazujúci splnenie podmienky podľa odseku 3 písm. c), ak ubytovanie zabezpečuje alebo sprostredkúva zamestnávateľ; týmto dokladom sa rozumie nájomná zmluva alebo iná zmluva upravujúca podmienky ubytovania zabezpečeného alebo sprostredkovaného zamestnávateľom,“.

41.

V § 22 ods. 9 úvodnej vete sa slová „Úrad môže udeliť povolenie na zamestnanie“ nahrádzajú slovami „Povolenie na zamestnanie úrad udeľuje“.

42.

§ 22 sa dopĺňa odsekom 13, ktorý znie:

„(13) Úrad písomne oznámi žiadateľovi neudelenie povolenia na zamestnanie alebo nepredĺženie povolenia na zamestnanie spolu s dôvodom neudelenia alebo nepredĺženia v lehotách podľa odseku 11.“.

43.

V § 23 ods. 5 druhej vete sa slová „môže úrad na žiadosť štátneho príslušníka tretej krajiny jedenkrát predĺžiť“ nahrádzajú slovami „úrad na žiadosť štátneho príslušníka tretej krajiny jedenkrát predĺži po splnení podmienok na jeho predĺženie“.

44.

V § 23a ods. 1 písm. t) sa na konci pripájajú tieto slová: „a ktorý má oprávnený pobyt na území Slovenskej republiky^28aa) alebo má prijatú žiadosť o udelenie prechodného pobytu na účel zamestnania^22c) spolu so všetkými náležitosťami podľa osobitného predpisu^22dc)“.

Poznámka pod čiarou k odkazu 28aa znie:

„^28aa) § 23 ods. 2, § 24 a § 34 ods. 1 písm. b) zákona č. 404/2011 Z. z. v znení neskorších predpisov.“.

45.

V § 23a ods. 1 sa vypúšťa písmeno aj).

Poznámka pod čiarou k odkazu 28j sa vypúšťa.

46.

V § 23b ods. 1 písmeno a) znie:

„a) vyžiadať si od štátneho príslušníka tretej krajiny pred jeho prijatím do zamestnania kópiu 1. platného dokladu o pobyte, 2. potvrdenia o prijatí žiadosti o vydanie modrej karty alebo potvrdenia o prijatí žiadosti o obnovenie modrej karty, ktoré potvrdzuje prijatie uvedenej žiadosti so všetkými náležitosťami podľa osobitného predpisu,^22db) 3. potvrdenia o prijatí žiadosti o udelenie prechodného pobytu na účel zamestnania alebo potvrdenia o prijatí žiadosti o obnovenie prechodného pobytu na účel zamestnania, ktoré potvrdzuje prijatie uvedenej žiadosti so všetkými náležitosťami podľa osobitného predpisu,^22dc) alebo 4. iného oprávnenia na pobyt podľa osobitného predpisu,^29)“.

47.

V § 23b ods. 1 písmeno c) znie:

„c) odovzdať 1. štátnemu príslušníkovi tretej krajiny najneskôr pri jeho nástupe do zamestnania 1a. kópiu potvrdenia o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta, ktoré zodpovedá vysokokvalifikovanému zamestnaniu, 1b. kópiu potvrdenia o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta, 1c. doklad podľa § 22 ods. 5 písm. a) druhého bodu, ak o povolenie na zamestnanie žiadal zamestnávateľ, 2. užívateľskému zamestnávateľovi najneskôr pri nástupe dočasne prideleného zamestnanca na výkon práce u užívateľského zamestnávateľa kópiu potvrdenia o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta, ak ide o štátneho príslušníka tretej krajiny podľa § 21 ods. 4 druhej vety,“.

48.

V § 23b ods. 2 druhá veta a tretia veta znejú: „Agentúra dočasného zamestnávania je povinná písomne informovať úrad o začatí dočasného pridelenia a o skončení dočasného pridelenia štátneho príslušníka podľa § 21 ods. 4 druhej vety do siedmich pracovných dní odo dňa začatia dočasného pridelenia a do siedmich pracovných dní odo dňa skončenia dočasného pridelenia. Ak ide o zamestnávanie štátneho príslušníka tretej krajiny, zamestnávateľ je povinný k informáciám podľa prvej vety priložiť aj kópiu

a)

pracovnej zmluvy a ak ide o zamestnávanie štátneho príslušníka tretej krajiny podľa § 21 ods. 1 písm. i), kópiu pracovnej zmluvy alebo dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru,

b)

potvrdenia o prijatí žiadosti o vydanie modrej karty alebo potvrdenia o prijatí žiadosti o obnovenie modrej karty, ktoré potvrdzuje prijatie uvedenej žiadosti so všetkými náležitosťami podľa osobitného predpisu,^22db) ak ide o zamestnávanie štátneho príslušníka tretej krajiny podľa § 21 ods. 1 písm. g),

c)

potvrdenia o prijatí žiadosti o udelenie prechodného pobytu na účel zamestnania alebo potvrdenia o prijatí žiadosti o obnovenie prechodného pobytu na účel zamestnania, ktoré potvrdzuje prijatie uvedenej žiadosti so všetkými náležitosťami podľa osobitného predpisu,^22dc) ak ide o zamestnávanie štátneho príslušníka tretej krajiny podľa § 21 ods. 1 písm. h).“.

49.

V § 23b ods. 5 prvej vete sa slová „písomne úradu údaje“ nahrádzajú slovami „úradu údaje elektronickými prostriedkami“ a za slovo „ústredie,“ sa vkladajú slová „podpísanom kvalifikovaným elektronickým podpisom“.

50.

V § 23b ods. 9 sa slovo „ústredie“ nahrádza slovom „úrad“.

51.

V § 23b ods. 10 sa slová „mzdy za obdobie, za ktoré by mu patrila“ nahrádzajú slovami „všetkých nárokov vyplývajúcich z pracovnej zmluvy a kolektívnej zmluvy za obdobie, za ktoré by mu patrili“.

52.

V § 23b odsek 12 znie:

„(12) Ak ide o štátneho príslušníka tretej krajiny podľa § 21 ods. 4 druhej vety, a) povinnosti podľa odseku 1 písm. a) prvého bodu a tretieho bodu a písm. b) plní aj užívateľský zamestnávateľ, b) užívateľský zamestnávateľ je povinný písomne informovať úrad, ak štátny príslušník tretej krajiny nenastúpil u neho na výkon práce do siedmich pracovných dní odo dňa dohodnutého ako deň nástupu dočasne prideleného zamestnanca na výkon práce u užívateľského zamestnávateľa.“.

53.

V § 23b ods. 13 sa za slová „5 až 7“ vkladajú slová „a 9“.

54.

V § 28 písm. a) sa slová „písm. I“ nahrádzajú slovami „písm. J“.

55.

V § 29 ods. 3 písm. a) sa za slová „spĺňať aj“ vkladá slovo „fyzická“.

56.

V § 29 ods. 3 písm. e) sa na konci pripájajú tieto slová: „v ktorých bude vykonávať činnosť agentúry dočasného zamestnávania,“.

57.

V § 29 ods. 3 písm. f) sa na konci čiarka nahrádza bodkočiarkou a pripájajú sa tieto slová: „na tento účel sa do vlastného imania nezapočítava základné imanie,“.

58.

V § 29 sa odsek 3 dopĺňa písmenom m), ktoré znie:

„m) je dôveryhodná; u právnickej osoby musí podmienku dôveryhodnosti spĺňať aj štatutárny orgán alebo člen štatutárneho orgánu.“.

59.

V § 29 ods. 5 prvej vete sa za slová „až f)“ vkladajú slová „a m)“.

60.

V § 29 odsek 6 znie:

„(6) Za dôveryhodnú sa na účely odseku 3 písm. m) nepovažuje právnická osoba alebo fyzická osoba, a) ktorej bolo zrušené povolenie na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania v období troch rokov pred podaním žiadosti o vydanie povolenia na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania alebo b) ktorá v období troch rokov pred podaním žiadosti o vydanie povolenia na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania vykonávala funkciu štatutárneho orgánu alebo člena štatutárneho orgánu agentúry dočasného zamestnávania v čase, keď jej bolo zrušené povolenie na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania.“.

61.

V § 29 ods. 7 písm. a) sa za slová „číslo právnickej osoby“ vkladá čiarka a slová „meno, priezvisko, adresu trvalého pobytu a rodné číslo štatutárneho orgánu alebo člena štatutárneho orgánu právnickej osoby“.

62.

V § 29 ods. 7 písmeno b) znie:

„b) adresu priestorov podľa odseku 3 písm. e),“.

63.

V § 29 sa odsek 7 dopĺňa písmenom d), ktoré znie: