Decret del 27-10-2004 d'aprovació del Reglament regulador de la Classificació nacional d'ocupacions d'Andorra

Decret d'aprovació del Reglament regulador de la Classificació nacional d'ocupacions d'Andorra Exposició de motius Vista la disposició final segona de la Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball, que estableix que el Govern ha de fixar per reglament, en el termini màxim de tres mesos des de l'entrada en vigor de la Llei, la relació de categories i la classificació professional esmentades a l'article 31;

Amb la voluntat d'oferir una llista uniforme d'ocupacions adaptada a la realitat d'Andorra, s'ha optat per un sistema únic per classificar totes les ocupacions del món del treball. El sistema permet promoure un llenguatge comú per classificar totes les ocupacions, tant per a contractació laboral com per a l'elaboració d'estadístiques i la seva utilització en l'àmbit nacional i internacional a l'hora d'oferir treball o comparar dades estadístiques d'ocupació.

El Govern, en la sessió del dia 27 d'octubre del 2004, a proposta del Ministeri de Justícia i Interior, Decreta

Article 1

S'aprova el Reglament regulador de la Classificació nacional d'ocupacions, en endavant anomenada CNO, que es publica en annex.

Article 2

Les parts contractants poden utilitzar la classificació als efectes del que disposa l'article 31 de la Llei sobre el contracte de treball.

Article 3

La CNO és d'ús obligatori -com a mínim fins al nivell de grup primari- per a l'Administració general i per als organismes autònoms o entitats parapúbliques per presentar els resultats de les activitats estadístiques relacionades amb l'ocupació.

Article 4

La CNO s'estructura en cinc nivells, més un nivell intermedi, de forma jeràrquica piramidal, i inclou:

Un primer nivell format per partides identificades mitjançant un codi numèric d'un dígit (grans grups).

Un nivell intermedi format per partides identificades mitjançant un codi alfabètic d'un caràcter (grups principals).

Un segon nivell format per partides identificades mitjançant un codi numèric de dos dígits (subgrups principals).

Un tercer nivell format per partides identificades mitjançant un codi numèric de tres dígits (subgrups).

Un quart nivell format per partides identificades mitjançant un codi numèric de quatre dígits (grups primaris).

Un cinquè nivell format per partides identificades mitjançant un codi numèric de set dígits (subgrups primaris).

La CNO conté 9 grans grups, 18 grups principals, 65 subgrups principals, 204 subgrups, 477 grups primaris i 2.215 subgrups primaris.

Article 5

Les estadístiques recopilades per l'Administració general i per als organismes autònoms o entitats parapúbliques, després del 30 de juny del 2006 que impliquin una classificació per ocupacions, han d'elaborar-se i publicar-se utilitzant la CNO.

Article 6

La gestió de la CNO correspon al Departament de Treball del Ministeri de Justícia i Interior, el qual pot introduir-hi les modificacions necessàries per adaptar-la a l'evolució tecnològica, econòmica o que exigeixi l'experiència del seu funcionament o bé per ajustar-la a les modificacions introduïdes en altres classificacions internacionals.

Disposició final única

Aquest Reglament entrarà en vigor al cap de quinze dies de ser publicat al Butlletí Oficial del Principat d'Andorra.

Andorra la Vella, 27 d'octubre del 2004 Marc Forné Molné Cap de Govern Classificació nacional d'ocupacions (CNO) Organisme responsable: Departament de Treball Àmbit d'aplicació: Principat d'Andorra Referència normativa: Reglament regulador de la Classificació nacional d'ocupacions CNO. Nivells OrdreNomTipusLongitudNombre rúbriques 1Grans grupsNum19 IGrups principalsAlf118 2Subgrups principalsNum265 3SubgrupsNum3204 4Grups primarisNum4477 5Subgrups primarisNum72.215 Classificació nacional d'ocupacions (CNO) Classificació nacional d'ocupacions fins els grups primaris CodiDescripció 1Personal directiu de les empreses i de les administracions públiques A Personal directiu de les administracions públiques i d'empreses amb deu assalariats o més 10Membres del poder executiu i legislatiu, i personal directiu de les administracions públiques; dirigents d'organitzacions d'interès social 101Membres del poder executiu i legislatiu, i membres del Consell Superior de la Justícia 1011Membres del poder executiu Nota explicativa El Govern és l’òrgan executiu i es compon del cap de Govern i dels ministres, en el nombre que determina la llei.

Als membres del poder executiu els correspon la direcció de la política nacional i internacional del país, i també exercir la funció executiva i la potestat reglamentària d'acord amb la Constitució i les lleis.

Entre les seves tasques s'inclou:

Definir, formular i orientar la política del Govern.

Dirigir els funcionaris dels ministeris.

Exercir tasques afins.

Supervisar altres treballadors.

Exemples d'ocupacions incloses en aquest grup primari:

Cap de Govern Ministre del Govern Secretari d'Estat 1012 Membres del poder legislatiu Nota explicativa Els membres del Consell General expressen la representació mixta i paritària de la població nacional i de les set parròquies, representen el poble andorrà, exerceixen la potestat legislativa, aproven els pressupostos de l'Estat i impulsen i controlen l'acció política del Govern.

Entre les seves tasques s'inclou:

Presentar proposicions de llei i formular esmenes als projectes i a les proposicions de llei.

Discutir i votar els assumptes sotmesos a la seva deliberació.

Exercir tasques afins.

Supervisar altres treballadors.

Exemples d'ocupacions incloses en aquest grup primari:

Conseller Síndic general Subsíndic general Membre de la Sindicatura 1013 Membres del Consell Superior de la Justícia Nota explicativa Les ocupacions dels jutges i magistrats s'inclouen en el subgrup 232, ja que no formen part del Consell Superior de la Justícia.

El Consell Superior de la Justícia, com a òrgan de representació, de govern i d’administració de l’organització judicial, vetlla per la independència i el bon funcionament de la justícia.

Entre les seves tasques s'inclou:

Vetllar per la independència i el bon funcionament de la justícia.

Nomenar els batlles, magistrats i secretaris judicials, així com els presidents del Tribunal de Batlles, del Tribunal de Corts i del Tribunal Superior de Justícia.

Exercir tasques afins.

Supervisar altres treballadors.

Exemples d'ocupacions incloses en aquest grup primari:

Membre del Consell Superior de la Justícia Ocupacions afins no incloses en aquest grup primari:

Jutge i magistrat (2320) 102 Personal directiu de les administracions públiques 1020 Personal directiu de les administracions públiques Nota explicativa El personal directiu de les administracions públiques assessora el Govern en els afers polítics, supervisa la interpretació i l'aplicació de la política governamental i de la legislació que fan els departaments i altres organismes públics; actua en nom i representació del país a l'estranger o exerceix tasques semblants en organitzacions internacionals.

Entre les seves tasques s'inclou:

Assessorar el Govern en els afers polítics.

Assessorar en la preparació dels pressupostos públics, de les lleis, els decrets i les disposicions reglamentàries.

Supervisar i instrumentar l'aplicació de la política governamental i de la legislació que fan els departaments i organismes públics.

Representar el seu país a l'estranger.

Exercir tasques semblants en organitzacions internacionals.

Exercir tasques afins.

Supervisar altres treballadors.

Exemples d'ocupacions incloses en aquest grup primari:

Ambaixador Director de departament del Govern Ocupacions afins no incloses en aquest grup primari:

Director general d'empreses públiques (1110) 103Membres de les administracions locals 1030Cònsols i consellers de Comú Nota explicativa Els òrgans de govern dels comuns són elegits democràticament i vetllen perquè els comuns expressin els interessos de les parròquies, aprovin i executin el pressupost comunal, fixin i duguin a terme les seves polítiques públiques en el seu àmbit territorial, i gestionin i administrin tots els béns de propietat parroquial, siguin de domini públic comunal o de domini privat o patrimonial.

Entre les seves tasques s'inclou:

Dirigir l'administració comunal.

Publicar, executar i fer complir els acords dels òrgans de l'administració local.

Representar, en general, el comú.

Exercir tasques afins.

Supervisar altres treballadors.

Exemples d'ocupacions incloses en aquest grup primari:

Cònsol major Cònsol menor Conseller de Comú 104 Dirigents d'organitzacions d'interès social 1041 Dirigents de partits polítics Nota explicativa Els dirigents de partits polítics defineixen i formulen les polítiques, estatuts i reglaments de les seves organitzacions, vetllen pel seu compliment i actuen en nom i representació d'aquestes organitzacions.

Entre les seves tasques s'inclou:

Definir i formular les polítiques, estatuts i reglaments del partit polític, vetllar pel seu compliment i actuar en nom i representació d'aquest partit.

Dur a terme negociacions en nom de l'organització i dels seus membres.

Planificar i organitzar campanyes en nom del partit i dels seus candidats per a l'elecció de càrrecs polítics.

Planificar i organitzar campanyes per captar membres i instruir-los.

Planificar, organitzar i dirigir les activitats dels organismes encarregats d'aplicar les polítiques, estatuts i reglaments del partit polític.

Exercir tasques afins.

Supervisar altres treballadors.

Exemples d'ocupacions incloses en aquest grup primari:

Dirigent de partit polític 1042 Dirigents d'organitzacions empresarials, sindicats de treballadors i altres organitzacions d'interès socioeconòmic Nota explicativa Els dirigents d'organitzacions empresarials, sindicats de treballadors i altres organitzacions d'interès socioeconòmic, defineixen i formulen les polítiques, estatuts i reglaments de les seves organitzacions, vetllen pel seu compliment i actuen en nom i representació d'aquestes organitzacions.

Entre les seves tasques s'inclou:

Definir i formular les polítiques, estatuts i reglaments de l'organització.

Dur a terme negociacions en nom de l'organització i dels seus membres.

Defensar els interessos de l'organització i dels seus membres.

Planificar i organitzar campanyes per captar membres i instruir-los.

Planificar, organitzar i dirigir les activitats de les unitats encarregades d'aplicar les polítiques, estatuts i reglaments de l'organització.

Exercir tasques afins.

Supervisar altres treballadors.

Exemples d'ocupacions incloses en aquest grup primari:

Dirigent d'organització empresarial Dirigent de sindicat de treballadors 1043Dirigents d'organitzacions humanitàries i altres organitzacions d'interès social Nota explicativa Els dirigents d'organitzacions humanitàries i altres organitzacions especialitzades defineixen i formulen les polítiques, estatuts i reglaments de les seves organitzacions, vetllen pel seu compliment i actuen en nom i representació d'aquestes organitzacions.

Entre les seves tasques s'inclou:

Definir i formular les polítiques, estatuts i reglaments de l'organització.

Dur a terme negociacions en nom de l'organització i els seus membres i clients.

Defensar els interessos de l'organització i dels seus membres.

Planificar i organitzar campanyes per captar membres i instruir-los.

Planificar, organitzar i dirigir les activitats dels òrgans encarregats d'aplicar les polítiques, estatuts i reglaments de l'organització.

Exercir tasques afins.

Supervisar altres treballadors.

Exemples d'ocupacions incloses en aquest grup primari:

Dirigent d'organització humanitària Dirigent de fundació Secretari general d'organitzacions de protecció del medi ambient 11 Directors d'empreses amb deu assalariats o més 111 Directors generals i presidents executius 1110Directors generals i presidents executius Nota explicativa Els directors generals i els presidents executius d'empresa amb deu assalariats o més dirigeixen diferents empreses i organitzacions (llevat d'organitzacions especialitzades) amb l'assistència de personal directiu qualificat al seu càrrec. Defineixen i formulen la política de l'empresa o l'organització les activitats de la qual planifiquen, dirigeixen i coordinen, d'acord amb l'orientació que els dóna la junta directiva o un altre òrgan directiu, davant del qual són responsables dels resultats que s'obtinguin i de les activitats que efectuïn.

Entre les seves tasques s'inclou:

Definir i formular la política de l'empresa o l'organització.

Planificar, dirigir i coordinar el funcionament general de l'empresa o l'organització.

Definir i aplicar una política determinada, mitjançant la consulta amb els directors subordinats.

Examinar les activitats de l'empresa o l'organització i els resultats obtinguts, i comunicar aquesta informació als òrgans directius.

Representar l'empresa o l'organització en el tracte amb tercers, incloent-hi el Govern i altres autoritats.

Exercir tasques afins.

Supervisar altres treballadors.

Exemples d'ocupacions incloses en aquest grup primari:

Director general d'empresa privada Director general d'empresa pública President executiu Rector d'universitat Ocupacions afins no incloses en aquest grup primari:

Personal directiu de les administracions públiques (1020) 112 Directors de departaments de producció 1121Directors de departaments de producció d'explotacions agrícoles, ramaderes, de caça, forestals i pesqueres Nota explicativa Els directors de departaments de producció d'explotacions agrícoles, ramaderes, de caça, forestals i pesqueres planifiquen, dirigeixen i coordinen les activitats d'empreses agrícoles i altres de semblants sota el comandament de la direcció general i mitjançant la consulta amb els directors d'altres departaments o serveis.

Entre les seves tasques s'inclou:

Planificar, dirigir i coordinar les activitats de producció de béns agraris.

Assegurar la utilització racional dels recursos i el compliment de les normes quantitatives de producció.

Planificar i dirigir la feina diària.

Controlar les despeses.

Establir i dirigir els procediments operatius i administratius.

Vigilar el compliment de les normes de seguretat en el treball i en els procediments connexos.

Controlar la selecció, la formació i el rendiment del personal.

Representar el departament en les seves relacions de treball amb altres departaments de l'empresa o amb tercers.

Exercir tasques afins.

Supervisar altres treballadors.

Exemples d'ocupacions incloses en aquest grup primari:

Director de departament de producció en explotació agrícola Director de departament de producció d'empresa ramadera Director de departament de producció en explotació forestal Director de departament de producció en explotació pesquera Ocupacions afins no incloses en aquest grup primari:

Gerent d'explotació agrícola amb menys de deu assalariats (1401) Gerent d'explotació agrícola, ramadera, de caça, pesca i silvicultura, sense assalariats (1701) Treballador per compte propi qualificat en activitats agrícoles (601) Treballador per compte propi qualificat en activitats ramaderes (611) Treballador per compte propi qualificat en activitats forestals i similars (622) Pescador i treballador per compte propi qualificat en activitats piscícoles (631) Treballador per compte d'altri qualificat en activitats piscícoles (632) 1122Directors de departaments de producció d'empreses industrials Nota explicativa Els directors de departaments de producció d'empreses industrials planifiquen, dirigeixen i coordinen les activitats de producció i fabricació de béns d'una empresa sota el comandament de la direcció general (si n'hi ha) i mitjançant la consulta amb els directors d'altres departaments o serveis.

Entre les seves tasques s'inclou:

Planificar, dirigir i coordinar les activitats relacionades amb la fabricació de productes industrials o l'extracció de minerals en mines i pedreres o la producció i distribució d'electricitat, gas i aigua.

Assegurar la utilització racional dels recursos i el compliment de les normes quantitatives de producció.

Planificar i dirigir les operacions de la producció diària.

Controlar les despeses.

Establir i dirigir els procediments operatius i administratius.

Vigilar el compliment de les normes de seguretat en el treball i en els procediments connexos.

Controlar la selecció, formació i rendiment del personal.

Representar el departament en les seves relacions de treball amb altres departaments de l'empresa o amb tercers.

Exercir tasques afins.

Supervisar altres treballadors.

Exemples d'ocupacions incloses en aquest grup primari:

Director de departament de producció en empresa industrial de 10 assalariats o més Ocupacions afins no incloses en aquest grup primari:

Gerent d'empresa industrial amb menys de deu assalariats (1402) Gerent d'empresa industrial, sense assalariats (1702) 1123 Directors de departaments de producció d'empreses de construcció i obres públiques Nota explicativa Els directors de departaments de producció d'empreses de construcció i obres públiques planifiquen, dirigeixen i coordinen les activitats d'una empresa sota el comandament de la direcció general (si n'hi ha) i mitjançant la consulta amb els directors d'altres departaments o serveis.

Entre les seves tasques s'inclou:

Planificar, dirigir i coordinar les activitats relatives a la construcció d'edificis i a les obres públiques.

Assegurar la utilització racional dels recursos i el compliment de les normes quantitatives de producció.

Planificar i dirigir el treball diari i controlar les despeses.

Establir i dirigir els procediments operatius i administratius.

Vigilar el compliment de les normes de seguretat en el treball i en els procediments connexos.

Controlar la selecció, formació i rendiment del personal.

Representar el departament en les seves relacions de treball amb altres departaments de l'empresa o amb tercers.

Exercir tasques afins.

Supervisar altres treballadors.

Exemples d'ocupacions incloses en aquest grup primari:

Director de departament de producció en empresa de construcció Ocupacions afins no incloses en aquest grup primari:

Gerent d'empresa de construcció i obres públiques amb menys de deu assalariats (1403) Gerent d'empresa de construcció, sense assalariats (1703) 1124 Directors de departaments d'operacions d'empreses de comerç a l'engròs i al detall Nota explicativa Els directors de departaments d'operacions d'empreses de comerç a l'engròs i al detall planifiquen, dirigeixen i coordinen les activitats comercials de l'empresa sota el comandament de la direcció general (si n'hi ha) i mitjançant la consulta amb els directors d'altres departaments o serveis.

Entre les seves tasques s'inclou:

Planificar, dirigir i coordinar les activitats de l'empresa de comerç.

Assegurar la utilització racional dels recursos i el compliment de les normes aplicables al volum de les operacions.

Planificar i dirigir les operacions comercials diàries.

Controlar les despeses.

Establir i dirigir els procediments operatius i administratius.

Vigilar el compliment de les normes de seguretat en el treball i en els procediments connexos.

Controlar la selecció, la formació i el rendiment del personal.