LegalizeDecret de l'11-2-2009 pel qual s'aprova el Reglament de quota general d'autoritzacions de residència i treball i d'autoritzacions de treball fronterer per a les activitats laborals corresponents al codi d'activitat 95.00.00 de la Classificació d'activitats econòmiques d'Andorra (CAEA)
Decret de 11 de febrer del 2009 pel qual s'aprova el Reglament de quota general d'autoritzacions de residència i treball i d'autoritzacions de treball fronterer per a les activitats laborals corresponents al codi d'activitat 95.00.00 de la Classificació d'activitats econòmiques d'Andorra (CAEA) Exposició de motius El complicat panorama econòmic i laboral actual aconsella restringir de forma decidida el flux immigratori del país, però sense arribar a una paralització absoluta d'aquesta dinàmica, ja que comportaria conseqüències perjudicials en el desenvolupament dels agents econòmics. Per tant, el Govern entén que hi ha àmbits de l'economia andorrana que no poden ser desatesos malgrat la complexitat del moment.
Així, en aquest ordre d'idees, l'apartat 5 de l'article 24 encomana al Govern que a partir de l'anàlisi de les necessitats quantitatives i qualitatives de l'economia i de la societat andorrana en matèria d'immigració, fixi periòdicament per la via reglamentària les quotes d'immigració.
L'àmbit del treball a llars (assistents domiciliaris, empleats domèstics, etc.) es basa essencialment -en major mesura que una determinada qualificació professional- en una relació de confiança entre patró i treballador, perquè aquest últim tingui cura d'una de les esferes més importants de la persona a causa del seu caràcter íntim i privat: l'esfera familiar, àmbit com qualsevol altre dels que componen l'actual societat andorrana, que no pot deixar de rebre l'atenció de l'Administració.
És a causa del compliment d'aquest deure que el Govern aprova aquest Reglament. Es tracta d'un contingent d'autoritzacions molt reduït quant al nombre, i per a persones que ja han disposat d'una autorització d'immigració temporal i que han desenvolupat la seva ocupació professional dins l'àmbit domèstic, i que per tant ja presenten unes credencials per a l'ocupació que pretenen ocupar al Principat.
I tot el que s'exposa, sense menystenir el mandat que efectua la llei immigratòria al Govern referent a privilegiar l'accés als llocs de treball als andorrans i als estrangers legalment residents, ja que com a requisit indispensable i adjunt a la sol·licitud d'autorització de residència i treball, el Servei d'Immigració sol·licitarà del Servei d'Ocupació un certificat conforme al Registre del Servei d'Ocupació no hi ha cap persona inscrita amb el mateix perfil personal i professional que el de la persona que es pretén contractar.
A proposta del ministre de Justícia i Interior, i d'acord amb el Govern, en la sessió de l'11 de febrer del 2009, Decreto
Article únic
S'aprova el Reglament de quota general d'autoritzacions de residència i treball i d'autoritzacions de treball fronterer per a les activitats laborals corresponents al codi d'activitat 95.00.00 de la Classificació d'activitats econòmiques d'Andorra (CAEA).
Reglament de quota general d'autoritzacions de residència i treball i d'autoritzacions de treball fronterer per a les activitats laborals corresponents al codi d'activitat 95.00.00 de la Classificació d'activitats econòmiques d'Andorra (CAEA)
Article 1
Objecte del Reglament De conformitat amb el que preveuen els articles 24.5 i 37 del text refós de la Llei qualificada d'immigració, de 14 de maig del 2002, amb les seves successives modificacions, el Govern fixa en aquest Reglament la quota general d'autoritzacions de residència i treball i d'autoritzacions de treball de fronterer per a personal de llars que ocupen personal domèstic.
Article 2
Activitats laborals concernides 1. Les activitats laborals concernides per aquesta quota són totes les activitats de llars que contracten a títol personal servei d'assistència domiciliària, a temps complet i que pernocten en el mateix àmbit domiciliari del contractant o en un altre habitatge a càrrec d'aquest últim. Aquesta activitat es correspon amb el codi d'activitat 95.00.00 de la Classificació d'activitats econòmiques d'Andorra (CAEA).
No s'hi inclou, a efectes d'aquest Reglament, l'exercici de l'activitat descrita en l'apartat primer d'aquest article quan aquesta activitat es desenvolupi a temps parcial.
Article 3
Quota d'autoritzacions El nombre global d'autoritzacions de residència i treball o d'autoritzacions de treball de fronterer que es pot lliurar en el marc d'aquesta quota és de 35.
Article 4
Requisits generals 1. El treballador que sol·licita una autorització de residència i treball o una autorització de treball fronterer ha de percebre com a mínim el salari establert en la graella de la Classificació de salaris d'immigració, annexa a aquest Reglament.
El treballador que sol·licita una autorització de residència i treball o una autorització de treball fronterer en el marc d'aquest Reglament de quota ha d'acreditar haver disposat de forma immediata i precedent d'una autorització d'immigració temporal per a la mateixa ocupació professional objecte d'aquest Reglament.
Abans de la concessió d'una autorització de residència i treball o d'una autorització de treball fronterer, el Servei d'Immigració consulta el Servei d'Ocupació amb la finalitat de conèixer si té registrada alguna persona amb el mateix perfil professional que el de la persona que sol·licita l'autorització d'immigració. En cas negatiu, el Servei d'Ocupació expedirà un document que certificarà que en el Registre del Servei d'Ocupació no hi ha cap persona amb el mateix perfil personal i professional que el del sol·licitant. Si passa altrament, el Servei d'Immigració recomanarà a l'empresa contractant que efectuï abans una intermediació amb la persona inscrita.
Article 5
Autoritzacions de residència i treball en el marc de l'article 40 del text refós de la Llei qualificada d'immigració 1. A efectes d'aquest Reglament, en aplicació de l'excepció prevista a l'article 40 del text refós de la Llei qualificada d'immigració, el treballador que desitgi desenvolupar una activitat en el marc d'aquesta quota ha d'acreditar una formació superior de cicle curt d'una durada mínima de dos anys o de 120 crèdits (ECTS), o de cicle llarg d'almenys tres anys o de 180 crèdits (ECTS), o equivalent, legalitzat, o amb la postil·la quan el país emissor sigui part del Conveni de l'Haia, del 5 d'octubre de 1961, en relació amb l'ocupació que vol realitzar al Principat, o acreditar un mínim de sis anys d'experiència professional en relació amb el lloc de treball que pretén ocupar, mitjançant els certificats que corresponguin, degudament postil·lats i/o legalitzats, els quals han de contenir dades verificables relatives a la persona emissora del document, com ara: nom, cognoms, adreça, telèfon i altres dades que puguin ser d'interès respecte a l'emissor, així com les tasques desenvolupades en el si de l'empresa.
En cas que les titulacions aportades presentin un dubte raonable sobre la seva validesa o autenticitat, el ministeri podrà sol·licitar-ne la validació per part del ministeri competent. Aquesta titulació ha d'estar estrictament relacionada amb l'ocupació laboral que pretén desenvolupar el sol·licitant al Principat d'Andorra.
D'acord amb la disposició transitòria segona del text refós de la Llei qualificada d'immigració, quan l'estranger no sigui nacional d'un estat membre de la Unió Europea o de l'Espai Econòmic Europeu ha de tenir els visats requerits per entrar i circular legalment a França o a Espanya i per tornar a entrar-hi des del territori andorrà. Així mateix, aquesta disposició no és d'aplicació als estrangers legalment residents a la Unió Europea o a l'Espai Econòmic Europeu.
Article 6
Renovacions d'autoritzacions atorgades en el marc d'aquest Reglament de quota Per obtenir la renovació d'una autorització d'immigració, tant la persona que n'és titular com l'empresa o les empreses que el contractin durant la vigència de l'autorització han d'acreditar haver mantingut les mateixes condicions i pressupòsits de fet que van motivar l'atorgament de la seva autorització d'immigració inicial.
Article 7
Qualificació d'una activitat laboral i d'una empresa A efectes d'aplicació d'aquest Reglament, el Servei d'Immigració comprova i determina quina és la qualificació d'una ocupació laboral i l'activitat principal d'una empresa, amb independència de les dades que s'hagin fet constar en la demanda d'autorització d'immigració.
Article 8
Termini de sol·licitud de les autoritzacions Les sol·licituds d'autorització d'immigració que es tramitin en el marc d'aquesta quota general es poden presentar al Servei d'Immigració a partir de la data de publicació d'aquest Reglament fins al dia 31 de juliol del 2009.
Disposició final
Aquest Reglament entrarà en vigor el mateix dia que es publiqui al Butlletí Oficial del Principat d'Andorra.
Cosa que es fa pública per a coneixement general.
Andorra la Vella, 11 de febrer del 2009 Albert Pintat Santolària Cap de Govern
Annex
Taula I. Classificació salarial d'immigració (CSI) Grup CNO Ocupació Salari 5113 Assistents domiciliaris 1.080,00 5121 Mainaders 1.080,00 9110 Empleats domèstics 1.007,00 Nota: Aquesta graella està composta pel subgrup principal 51 de la Classificació nacional d'ocupacions, el qual està integrat pels diversos nivells que es preveuen de forma piramidal i jeràrquica en els articles 3 i 4 del Reglament regulador de la classificació nacional d'ocupacions d'Andorra, Classificació nacional d'ocupacions (CNO), publicada al BOPA núm. 75, de l'any 16, del 8 de novembre del 2004.
Taula II. Pensió alimentària i allotjament Període Pensió alimentària Allotjament Total període Dia 2,40 euros 1,98 euros 6,78 euros Setmana (per àpat) 11,04 euros 40,17 euros Mes 46,40 euros 171,26 euros
La consulta d'aquest document no substitueix la lectura del Butlletí Oficial del Principat d'Andorra (BOPA) corresponent. No assumim cap responsabilitat per eventuals inexactituds derivades de la transcripció de l'original a aquest format.