Decret del 14-01-2015 d’aprovació del Reglament regulador de les funcions, l’estructura i l’organització del Cos de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments

D’acord amb el que estableix l’apartat 2 de l’article 16 de la Llei de la funció pública, del 15 de desembre del 2000, el Cos de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments és un cos especial dins l’àmbit de l’Administració general, amb una estructura, una organització i unes funcions específiques i pròpies.

El Cos de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments és un cos de seguretat civil al servei exclusiu dels interessos del Principat d’Andorra i dels seus ciutadans, i es regeix per la Llei de la funció pública i les normes que la desenvolupen, per aquest Reglament, i també per les normes emanades de la Direcció Superior i de la Direcció del Cos en l’exercici de les potestats que tenen atribuïdes.

El Cos de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments està adscrit funcionalment, orgànicament i pressupostàriament al Departament de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments, adscrit al seu torn al ministeri que té atribuïdes les competències en matèria d’interior.

El Cos de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments està integrat pels funcionaris que hi estan adscrits específicament. Als efectes d’aquest Reglament, s’entenen per membres del Cos els funcionaris que hi estan adscrits específicament.

El Departament de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments està integrat pels membres del Cos, i pels funcionaris o agents de l’Administració que pertanyen al Cos general i que hi realitzen funcions administratives, tècniques o de suport no reservades als membres del Cos.

Les disposicions d’aquest Reglament s’apliquen només als membres del Cos, llevat que s’estableixi altrament de forma expressa.

Els funcionaris o agents de l’Administració que pertanyen al Cos general i que estan adscrits al Departament de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments es regeixen per les disposicions de la Llei de la funció pública i de les normes que la desenvolupen, sense perjudici que es puguin tenir en compte, mitjançant les disposicions oportunes d’aquest Reglament, les especificitats derivades de la seva adscripció a aquest Departament.

L’àmbit d’actuació del Cos de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments és tot el territori del Principat d’Andorra. També pot actuar fora del territori andorrà en supòsits excepcionals o d’emergència, quan la naturalesa de la situació ho requereixi, per ordre del ministre competent en matèria d’interior o de l’autoritat competent, o en compliment del que disposin els convenis o els acords internacionals vigents.

Els membres del Cos poden rebre o impartir cursos de formació dins el territori andorrà en les matèries de la seva competència o que estiguin relacionades amb la seva missió, amb l’autorització prèvia del director o el director adjunt del Cos.

Per ordre del ministre competent en matèria d’interior o de l’autoritat competent, o en compliment del que disposin els convenis o els acords internacionals vigents, els membres del Cos també poden rebre o impartir cursos de formació fora del territori andorrà en les matèries de la seva competència o que estiguin relacionades amb la seva missió.

El desplegament territorial dels membres del Cos s’efectua mitjançant una xarxa de quatre parcs de bombers, situats a Santa Coloma, al Pas de la Casa, a Canillo i a la Massana, amb l’objectiu de garantir l’eficàcia i la celeritat en l’acompliment de les funcions que tenen encomanades.

Són membres del Cos de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments els que accedeixen a la professió de bomber després de superar el procés de selecció específic que estableixen el capítol II del títol II de la Llei de la funció pública i el Reglament de selecció, promoció i carrera professional de l’Administració general.

Els membres del Cos de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments són professionals que exerceixen les funcions intrínsecament relacionades amb la prevenció i l’extinció d’incendis, els salvaments, el transport sanitari i les actuacions en accidents i davant de situacions de perill i emergència, així com les funcions tècniques, de control i d’inspecció que els siguin encomanades.

El ministre competent en matèria d’interior, a proposta motivada i no vinculant del director o el director adjunt del Cos, que ha d’estar fonamentada en els informes tècnics escaients, proposa anyalment al Govern els mitjans tècnics i operatius necessaris i les instal·lacions que resultin apropiats per al compliment de les funcions atribuïdes al Cos de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments.

El material operatiu i de transport posat a l’abast del Cos només pot ser utilitzat pels seus membres en l’exercici de les funcions que tenen encomanades i ha de ser conservat amb cura i diligència.

El director o el director adjunt del Cos, mitjançant les instruccions o circulars escaients, assigna i distribueix els membres del Cos i, especialment, els efectius operatius de guàrdia, als diferents parcs de bombers, per a la prestació de les funcions que tenen encomanades.

Pel que fa a la comunitat i als ciutadans:

Pel que fa al Cos al qual pertanyen i a les altres entitats i persones públiques i privades:

Pel que fa al compliment de l’ordenament jurídic:

La missió del Cos de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments i dels seus membres consisteix fonamentalment a garantir la seguretat civil i vetllar pel compliment de les normes que es refereixen a l’acció en incendis i salvaments, d’acord amb les funcions de prevenció i extinció d’incendis, de salvaments, de transport sanitari i d’actuacions en accidents i davant de situacions de perill i emergència, així com amb les funcions tècniques, de control i d’inspecció que tenen atribuïdes o que els són encomanades, sense perjudici de les competències dels altres departaments i serveis de l’Administració general i de les altres administracions en les matèries relacionades.

Correspon al Cos dur a terme els treballs tècnics relacionats amb la seguretat civil, els incendis i els salvaments, d’acord amb la normativa que correspongui per raó de la matèria.

El Cos de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments té com a responsable un director i un director adjunt, que són nomenats i cessats lliurement pel Govern a proposta del ministre competent en matèria d’interior, mitjançant un decret publicat al Butlletí Oficial del Principat d’Andorra.

Les places dels llocs de treball de director i director adjunt del Cos són proveïdes d’acord amb el que estableixen els articles 34 i 35 de la Llei de la funció pública.

El Cos de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments està integrat pels llocs de treball que es corresponen als membres del Cos que hi són adscrits, d’acord amb el sistema de classificació professional que estableix el capítol I del títol II de la Llei de la funció pública. Els membres del Cos tenen encomanades les funcions pròpies i específiques que s’assenyalen a l’apartat 2 de l’article 5.

Els llocs de treball que es corresponen als membres del Cos, i també els llocs de treballs que es corresponen als funcionaris o agents de l’Administració que pertanyen al Cos general i que són adscrits al Departament de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments, són proveïts en la forma i les condicions fixades pel capítol II del títol II de la Llei de la funció pública i pel Reglament de selecció, promoció i carrera professional de l’Administració general.

El Cos de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments s’estructura jeràrquicament en les ocupacions professionals tipus, les classificacions professionals i els llocs de treball que s’estableixen en la taula que consta com a annex 1 d’aquest Reglament, d’acord amb les escales i els graus següents:

Els funcionaris o agents de l’Administració que pertanyen al Cos general i que són adscrits al Departament de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments s’estructuren en les ocupacions professionals tipus, les classificacions professionals i els llocs de treball següents:

L’àmbit de la prestació del servei dels membres del Cos de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments, d’acord amb l’ocupació professional tipus i el lloc de treball corresponent, és el de tot el Cos i allà on estigui desplegat territorialment. A aquest efecte els és aplicable, en benefici del servei, el principi de mobilitat interna.

El principi de mobilitat interna implica que el superior jeràrquic pot encomanar als membres del Cos qualsevol de les funcions corresponents als llocs de treball que s’integren en la mateixa ocupació professional tipus de la plaça que ocupen, en qualsevol dels parcs de bombers.

El Cos de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments s’estructura orgànicament en els serveis i les estructures funcionals necessaris per a l’acompliment de la missió i les funcions que té encomanades.

Aquests serveis i estructures funcionals són, d’una banda, l’estructura general que engloba tots els membres del Cos i que està destinada a prestar els serveis pròpiament operatius, i, d’altra banda, les àrees, les unitats i les seccions o els grups als quals s’adscriuen els membres del Cos que tinguin la capacitació i la formació oportunes, sense perjudici de l’acompliment de les funcions operatives pròpies i comunes que tots ells han de dur a terme.

Les àrees, les unitats i les seccions o els grups són creats, modificats i suprimits pel Govern per la via reglamentària, a proposta del ministre competent en matèria d’interior, i amb l’informe previ del director o el director adjunt del Cos.

Les funcions i l’organització de les àrees, les unitats i les seccions o els grups es regula al capítol sisè d’aquest Reglament.

Els membres del Cos de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments poden desenvolupar, de forma parcial o permanent, altres funcions que per les seves característiques puguin considerar-se especialitats, a més de les funcions operatives pròpies i comunes del seu lloc de treball habitual.

El desenvolupament de les especialitats per part dels membres del Cos està vinculat indissociablement a l’adscripció a les àrees, les unitats i les seccions o els grups en què s’estructura orgànicament el Cos. Els membres del Cos que no desenvolupen cap especialitat no pertanyen a cap àrea, unitat o secció o grup, i només pertanyen a l’estructura general.

Els llocs de treball i els membres del Cos de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments s’inscriuen en el Registre de Membres del Cos de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments, que depèn del ministeri competent en matèria d’interior.

Les dades de cada membre del Cos que han de constar en el Registre i que es refereixen exclusivament als aspectes administratius, el conjunt de les quals formen el seu expedient personal, es determinen en el Reglament del Registre de Membres del Cos de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments.

Correspon al ministeri competent en matèria d’interior adoptar les mesures necessàries per assegurar la protecció i el caràcter confidencial de les dades del Registre.

Els membres del Cos de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments han de rebre una formació inicial, i també una formació continuada i una formació específica que garanteixin la capacitació professional per al compliment adequat de les funcions que tenen encomanades, d’acord amb els principis d’objectivitat i igualtat d’oportunitats, sense perjudici que les formacions s’hagin d’adaptar a les necessitats específiques del lloc de treball.

A aquest efecte, el director o el director adjunt del Cos, sense perjudici de les competències atribuïdes a la Secretaria d’Estat de Funció Pública, han d’organitzar mitjançant la Unitat de Formació, els cursos de perfeccionament, especialització, promoció i adequació dels membres del Cos que escaiguin, i poden establir l’obligatorietat d’assistir i participar en les accions formatives i els reciclatges professionals relacionats amb el lloc de treball i que s’emmarquin en la millora de la capacitació tècnica i operativa.

Les accions formatives i els reciclatges professionals assenyalats a l’apartat anterior es planifiquen al Centre de Formació del Cos de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments, situat al parc de bombers de Santa Coloma.

Quan estan de servei, els membres del Cos de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments han de vestir l’uniforme que se’ls proporciona. La forma i la composició de l’uniforme s’estableixen mitjançant una instrucció del director o el director adjunt.

No obstant això, el director o el director adjunt del Cos poden decidir motivadament que en determinats llocs de treball, per necessitats del servei o si concorre qualsevol altre motiu justificat, els membres del Cos puguin exercir les seves funcions sense vestir l’uniforme reglamentari.

Els membres del Cos de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments, quan vesteixen l’uniforme reglamentari, porten les divises de la seva categoria als llocs i en la forma que s’estableixin en una instrucció del director o el director adjunt.

El carnet professional és el distintiu d’identificació de tots els membres del Cos. La forma i el contingut del carnet professional també s’estableixen per la via d’una instrucció.

En qualsevol actuació, estiguin o no de servei, els membres del Cos han d’identificar-se sempre mitjançant el carnet professional. Quan estiguin fora de servei, només poden utilitzar el carnet professional per identificar-se per motius estrictament vinculats a l’exercici de les seves funcions.

La retribució bàsica dels membres del Cos de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments se subjecta a les disposicions de la Llei de la funció pública i al sistema de classificació professional que s’hi estableix, d’acord amb la taula salarial anual que hi consta com a annex 7.

La retribució de les especialitats es determina en el capítol sisè d’aquest Reglament.

Els membres del Cos de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments han de complir estrictament la jornada i l’horari de treball que es determinin mitjançant les instruccions i les circulars emeses pel director o el director adjunt del Cos.

Els torns de treball i les guàrdies operatives també els determinen el director o el director adjunt del Cos per mitjà d’instruccions o circulars, tenint en compte les necessitats del servei, l’optimització dels recursos humans i tècnics, i la salut laboral dels membres del Cos. Aquests torns de treball i guàrdies poden ser de:

Les guàrdies operatives no poden excedir de vint-i-quatre hores, llevat del supòsits establerts a l’apartat 5 d’aquest article.

El nombre de guàrdies operatives anyals que du a terme cada membre del Cos es calcula en base al nombre total d’hores anyals de treball que estableix el Govern, de les necessitats i obligacions associades eventualment a la gestió de les àrees, les unitats i les seccions o els grups, i de les necessitats i obligacions en matèria de formació. Aquest nombre de guàrdies operatives pot oscil·lar entre cinquanta i setanta-cinc guàrdies anyals.

La planificació de les guàrdies operatives anyals es fa pública de forma provisional a principis de cada any, i pot ser modificada tantes vegades com calgui per necessitats del servei. Qualsevol modificació de la planificació ha ser comunicada als membres del Cos amb la màxima antelació possible.

En situacions d’emergència, de necessitat o en ocasió de serveis excepcionals es poden mobilitzar els membres del Cos que estiguin fora de servei.

La distribució dels períodes de vacances, l’atorgament de permisos i l’establiment dels dies de recuperació o de compensació dels membres del Cos de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments queden condicionats a les necessitats del servei.

Els membres del Cos tenen dret, amb caràcter general, a vint-i-cinc dies hàbils de vacances retribuïdes cada any. El període de vacances no fet durant l’any natural a què correspon, o com a màxim fins al 31 de gener de l’any següent, no es pot acumular en anys posteriors, llevat de casos excepcionals i justificats, amb l’informe previ favorable del director o el director adjunt del Cos.

L’atorgament i el refús dels permisos administratius correspon a la Secretaria d’Estat de Funció Pública, conjuntament amb el director o el director adjunt del Cos, d’acord amb el que estableix l’apartat 2 de l’article 58 de la Llei de la funció pública.

Els membres del Cos tenen el dret d’obtenir els permisos administratius assenyalats al Reglament de permisos administratius, en les condicions que s’hi estableixen. Tanmateix, ateses les especificitats dels torns de treball dels membres del Cos i la disponibilitat més gran que se’n deriva, els permisos administratius retribuïts per raó d’indisposició o visita mèdica no poden excedir les vint-i-quatre hores anyals. A partir de les vint-i-quatre hores anyals i fins a les quaranta hores anyals, l’absència del lloc de treball per les raons que preveu el Reglament esmentat i en les condicions que s’hi estableixen ha de ser compensada posteriorment amb temps de treball efectiu.

El director o el director adjunt del Cos estableixen anyalment els dies de compensació que tenen els membres del Cos, que són proporcionals al temps efectiu treballat. Aquests dies corresponen als festius del calendari oficial publicat, dels quals es beneficien la resta de funcionaris o agents de l’Administració general, en què els membres del Cos estan obligats a treballar per raó de servei.

Les diferents situacions administratives en què es poden trobar els membres del Cos de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments i, en concret, l’adscripció en comissió de serveis o de forma temporal per ocupar llocs de treball amb reserva de plaça, i la declaració de la situació d’excedència i de reforma, se subjecten a les disposicions de la secció segona del capítol III del títol II i de l’article 54 de la Llei de la funció pública, i del Reglament de selecció, promoció i carrera professional de l’Administració general.

L’adscripció d’un membre del Cos en comissió de serveis o de forma temporal per ocupar llocs de treball amb reserva de plaça està supeditada a l’interès públic i al bon funcionament de l’organització i del servei del Cos, i requereix l’informe previ favorable del director o el director adjunt del Cos.

Els membres del Cos que estiguin en situació d’excedència i, eventualment, adscrits en comissió de serveis o de forma temporal per ocupar llocs de treball amb reserva de plaça, queden desvinculats totalment de la funció de bomber, amb la suspensió de les facultats que com a membres del Cos els corresponen. Han de lliurar al director o el director adjunt del Cos el carnet professional i els equipaments dels quals disposen per tota la durada de l’adscripció o de l’excedència.

Les disposicions d’aquest capítol regulen les funcions i l’organització de les àrees, les unitats i les seccions o els grups en què s’estructura el Cos de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments.

Els aspectes específics relatius al funcionament de les àrees, les unitats i les seccions o els grups que no es regulen en aquest capítol es determinen en una guia de referència per a cada àrea, unitat i secció o grup. Les guies de referència són aprovades pel director o el director adjunt del Cos, amb el vistiplau del ministre competent en matèria d’interior.

El comandament directe de les tres àrees en què s’estructura orgànicament el Cos de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments, i el comandament superior de les unitats en què es divideixen les àrees, i de les seccions i els grups en què se subdivideixen eventualment les unitats, recau en el director i el director adjunt. També recau en el director i el director adjunt la coordinació i la supervisió de les unitats que, transitòriament, no tinguin un membre cap d’unitat ni un membre adjunt al cap d’unitat.

Les unitats són coordinades i supervisades per un membre cap d’unitat que s’encarrega de planificar, dissenyar i controlar les tasques endegades i les funcions encomanades als membres de la unitat que comanden, de vetllar pel funcionament adequat d’aquesta unitat, i de confeccionar i controlar l’execució del pressupost que s’hi assigna, amb el suport, si escau, del membre adjunt al cap d’unitat i dels membres responsables de les seccions o els grups.

El membre cap d’unitat pot ser assistit per un membre adjunt en la realització de les funcions de comandament assenyalades a l’apartat anterior.

Les seccions o els grups en què se subdivideixen eventualment les unitats estan coordinades i supervisades per un o diversos membres responsables de la secció o el grup. El membre responsable de la secció o el grup assumeix les funcions assenyalades a l’apartat 2 d’aquest article pel que fa a la secció o el grup del qual és responsable, sense perjudici del comandament superior del membre cap d’unitat i, si escau, del membre adjunt al cap d’unitat.

Els membres caps d’unitat, els membres adjunts al cap d’unitat i els membres responsables de les seccions o els grups són designats i cessats lliurement pel ministre competent en matèria d’interior, a proposta del director o el director adjunt del Cos, entre els membres del Cos que compleixin els requisits assenyalats a les lletres b), c) i d) de l’apartat 3 de l’article 38. Aquesta decisió s’ha de comunicar a la Secretaria d’Estat de Funció Pública.

Les funcions principals de la Unitat de Formació consisteixen a establir i confeccionar el pla de formació del Cos de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments basat en criteris objectius i específics; capacitar i formar inicialment i de forma continuada tots els membres del Cos, i oferir, programar i impartir formacions específiques prop dels altres cossos de l’Administració general, de les altres administracions públiques, de les escoles i de la població en general.

Les funcions principals de la Unitat de Parcs i Logística consisteixen a gestionar tots els aspectes relacionats amb la planificació, l’adquisició, la distribució i el manteniment dels equipaments, el material, la indumentària i el parc mòbil del Cos, i identificar, encomanar i fer el seguiment acurat de les accions de manteniment que cal realitzar als diferents parcs de bombers.

Les funcions principals de la Unitat de Procediments consisteixen a elaborar i implantar tots els procediments operatius del Cos, vetllar perquè s’acompleixin, i crear i actualitzar l’arxiu de les fitxes d’intervenció, d’acord amb la tipologia de serveis que s’efectuen i en funció dels membres destinats a cada parc de bombers.

Les funcions principals de la Unitat de Desenvolupament de Persones consisteixen a gestionar els recursos humans del Cos; vetllar per l’aplicació i el compliment de les disposicions normatives en matèria estatutària i laboral; confeccionar i controlar l’acompliment de la planificació dels torns de treball, i gestionar i coordinar les funcions i les tasques encomanades als administratius i els tècnics administratius adscrits al Departament de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments.

Les funcions principals de la Unitat del Control Central Operatiu consisteixen a realitzar la previsió, l’adquisició, l’emmagatzematge i la distribució als membres del Cos del material relacionat amb les telecomunicacions, fer d’enllaç amb l’entitat Andorra Telecom en matèria de telecomunicacions; supervisar i vetllar pel bon funcionament del sistema de comunicació TETRA, i gestionar i coordinar les funcions i les tasques encomanades als operadors radiotelefònics i d’emergències adscrits al Centre de Control Central Operatiu del Departament de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments.

Les funcions principals de la Unitat de Grups Especials consisteixen en la resolució operativa de les recerques, els rescats i els salvaments que requereixen uns coneixements específics i tècnics en aquesta matèria, i oferir, programar i impartir, conjuntament amb la Unitat de Formació, formacions específiques en els àmbits relacionats amb aquests coneixements específics i tècnics.

Les funcions principals de la Unitat de Prevenció i Investigació de Sinistres consisteixen a efectuar el control, la verificació i el cens dels hidrants; realitzar totes les inspeccions i els simulacres que s’han de dur a terme als edificis i els locals públics i les escoles; elaborar i supervisar els plans d’autoprotecció i emergència; investigar els sinistres; vetllar pel compliment del Reglament de seguretat contra incendi en locals públics, i exercir les atribucions que dimanin d’aquesta norma o de qualsevol altra norma en les matèries relacionades.

Les funcions principals de la Unitat de Serveis consisteixen en planificar i gestionar les revisions mèdiques i les vacunacions dels membres del Cos; adquirir, distribuir i custodiar el material sanitari; prestar assistència sanitària a les víctimes en rescats i salvaments; oferir el suport psicològic necessari a les víctimes de sinistres i als membres del Cos que hi han participat; dissenyar i supervisar els entrenaments físics dels membres del Cos i del circuit esportiu que han de superar un cop l’any per garantir-ne la capacitació física; gestionar l’arxiu gràfic i audiovisual del Cos; planificar en matèria d’incendis forestals i enceses de foc i fer-ne el seguiment, i realitzar els estudis, les simulacions i les accions formatives escaients en aquest àmbit.

Els elements que componen el sistema de classificació de les ocupacions professionals dels membres del Cos de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments adscrits a cada unitat i, eventualment, a cada secció o grup són els següents:

L’àrea és l’àmbit organitzatiu que engloba una o diverses unitats, i al seu torn i si escau, una o diverses seccions o grups, segons la naturalesa tècnica, operativa o de gestió de les funcions que s’hi desenvolupen.

La unitat és una subdivisió de l’àrea que engloba, si escau, una o diverses seccions o grups, segons la naturalesa específica de les funcions tècniques, operatives o de gestió que s’hi desenvolupen.

La secció o el grup és una subdivisió de la unitat, segons la naturalesa encara més específica de les funcions tècniques, operatives o de gestió que s’hi desenvolupen.

L’especificitat integra les ocupacions professionals que pertanyen a la Unitat de Grups Especials, a la Secció d’Investigació de la Unitat de Prevenció i Investigació de Sinistres i a la Secció Forestal i la Secció Sanitària de la Unitat de Serveis, que, pel seu caràcter específic operatiu, intervenen en casos de perill i emergència i estan sotmesos a un risc suplementari en relació amb les funcions desenvolupades habitualment.

El nivell ve determinat pel contingut organitzatiu de la tasca, els requeriments formatius exigits i les competències necessàries per desenvolupar les funcions de què es tracta. Cada unitat i, eventualment, cada secció o grup està format com a màxim per tres nivells, segons les estructures organitzatives corresponents.

La responsabilitat, referida a les unitats i a les seccions o els grups, comporta la gestió de tots els processos funcionals, així com la direcció, la planificació, la coordinació, la supervisió i l’organització del treball prop d’aquestes unitats i seccions o grups, tot garantint-ne el funcionament correcte.

Els membres del Cos de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvament adscrits a cada unitat i, eventualment, a cada secció o grup, s’organitzen en les ocupacions professionals necessàries per al seu funcionament, d’acord amb les classificacions següents:

La concreció de les missions, les funcions principals i les activitats bàsiques de les diferents ocupacions professionals que pertanyen a una unitat i a una secció o un grup s’especifiquen en les guies de referència respectives.

El sistema de carrera professional dins el Cos de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments i, en concret, dins les unitats i les seccions o els grups en què s’estructura el Cos, té com a finalitat aprofitar i afavorir els coneixements i les habilitats específics dels seus membres, als efectes d’acomplir la missió i les funcions que tenen encomanades i que estableixen els articles 8 i 9.

Aquest sistema de carrera professional s’estableix en les guies de referència i ha de permetre l’accés i la promoció, en condicions d’igualtat, concurrència i competència, de tots els membres del Cos a les ocupacions professionals que pertanyen a una unitat i, eventualment, a una secció o un grup.

Les ocupacions professionals que es corresponen a les classificacions assenyalades a l’article 37 són proveïts entre membres del Cos que pertanyen a les escales i als graus següents:

Sense perjudici del que estableix l’apartat 5 de l’article 34, el procés de provisió de les places vacants o de nova creació que pertanyen a una unitat i, eventualment, a una secció o un grup, es du a terme amb la realització prèvia en tots els casos d’un concurs de mèrits o d’un concurs oposició en què s’han de superar les proves corresponents, segons estableixin les bases de la convocatòria.

Per optar a una plaça de membre d’una unitat i, eventualment, d’una secció o un grup, s’han de complir, a més dels requisits generals establerts en les bases de la convocatòria, les condicions exigides per exercir les funcions pròpies de la unitat i la secció o el grup on es troba adscrita la plaça, d’acord amb el que determina la guia de referència corresponent.

En la provisió de les places vacants o de nova creació per a membres de nivell I hi poden concórrer tots els membres del Cos, d’acord amb el que estableix la lletra a) de l’apartat 3 d’aquest article.

En qualsevol cas, en els processos de provisió de llocs de treball que pertanyen a una unitat i, eventualment, a una secció o un grup, es tenen en compte els mèrits següents:

Finalitzat el període de selecció, el Comitè Tècnic de Selecció, constituït d’acord amb el que determinin les bases de la convocatòria, proposa al ministre competent en matèria d’interior les persones candidates que han obtingut la millor qualificació global en el concurs o el concurs oposició dut a terme, a l’efecte que les nomeni en període de formació. El període de formació és d’entre sis i dotze mesos, segons fixin les bases de la convocatòria, durant el qual els membres interessats han de seguir la formació que s’estableixi en la guia de referència corresponent.

En cas de superar la formació, els membres interessats són nomenats en període de prova pel ministre competent en matèria d’interior, a proposta del director o el director adjunt del Cos. Aquest període de prova és d’entre sis i dotze mesos, segons s’estableixi en la guia de referència corresponent, la qual preveu igualment com es desenvolupa i s’avalua el període esmentat.

Un cop superat el període de prova, el director o el director adjunt del Cos proposen al ministre competent en matèria d’interior el nomenament dels membres interessats com a membres de nivell I o, si escau, com a membres de nivell II o de nivell III.

Els nomenaments als quals fa referència aquest article s’han de comunicar en tots els casos a la Secretaria d’Estat de Funció Pública.

Si així ho estableix la guia de referència corresponent, l’ascens de membre de nivell I a membre de nivell II, i de membre de nivell II a membre de nivell III, pot no estar supeditada a l’assoliment d’un període de formació i/o de prova.

Els membres del Cos de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments adscrits a una unitat i, eventualment, a una secció o un grup, reben una prima no consolidable, pel temps que hi estiguin desenvolupant les funcions corresponents.

La prima es determina d’acord amb la suma de la base, de l’especificitat i del nivell assignat a cada secció o grup, de conformitat amb els imports mínims i màxims que s’estableixen a la taula que consta com a annex 4 d’aquest Reglament. Els imports concrets que es corresponen a l’especificitat i al nivell assignat a cada secció o grup es fixen en les guies de referència respectives.

Els membres responsables d’una secció o un grup incorporen a la prima esmentada a l’apartat anterior la part corresponent a la responsabilitat, de conformitat amb l’import que s’estableix a la taula que consta com a annex 4 d’aquest Reglament. No obstant això, la guia de referència de la secció o el grup que s’escaigui pot establir que aquests membres no percebin la prima esmentada a l’apartat anterior, i només percebin la part corresponent a la responsabilitat.

Els membres adjunts al cap d’unitat només perceben la part corresponent a l’especificitat i al nivell assignat, al qual incorporen la part corresponent a la responsabilitat, d’acord amb l’import que s’estableix a la taula que consta com a annex número 4 d’aquest Reglament. No obstant això, la guia de referència de la unitat que s’escaigui pot establir que aquests membres només percebin la part corresponent a la responsabilitat.

Els membres cap d’unitat no perceben la prima esmentada a l’apartat 2 d’aquest article, i només perceben la part corresponent a la responsabilitat, de conformitat amb l’import que s’estableix a la taula que consta com a annex 4 d’aquest Reglament.

Els membres del Cos en període de formació i en període de prova perceben, respectivament, un terç i la meitat de la prima esmentada a l’apartat 2 d’aquest article.

Els membres del Cos poden estar adscrits com a màxim en dos unitats i, eventualment, en dos seccions o grups. Si estan adscrits en dos unitats i, eventualment, en dos seccions o grups, perceben una única prima que es correspon a la de la unitat i, eventualment, a la de la secció o el grup que tingui assignat l’import més elevat per aquest concepte. En aquest cas, es considera que estan adscrits de forma principal a la unitat i, eventualment, a la secció o el grup en relació amb el qual perceben la prima, i de forma secundària a l’altra unitat i, eventualment, a l’altra secció o grup.

La prima no es computa a l’efecte de calcular l’import de les hores extraordinàries que s’hagin de retribuir als membres del Cos, llevat que s’hagin realitzat de forma excepcional i justificada per a l’acompliment de les tasques i les funcions inherents a la unitat i, eventualment, a la secció o el grup al qual estan adscrits.

El Comitè Avaluador s’encarrega de garantir el desenvolupament adequat de les tasques i les funcions dels membres del Cos de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments adscrits a les unitats i, eventualment, a les seccions o els grups, i avaluar que aquestes tasques i funcions es duguin a terme d’acord amb les premisses establertes en les guies de referència i acomplint els objectius que s’hi estableixen anyalment.

A l’efecte d’avaluar les tasques i les funcions desenvolupades pels membres caps d’unitat, el Comitè està compost pel director i el director adjunt del Cos.

A petició del director o el director adjunt del Cos, poden formar part del Comitè Avaluador el secretari d’Estat de Funció Pública o el cap d’àrea de la Secretaria d’Estat de Funció Pública en qui delegui aquesta funció.