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Decreto 414/2021
DCTO-2021-414-APN-PTE - Homologación.
Ciudad de Buenos Aires, 30/06/2021
VISTO el Expediente N° EX-2021-44900535-APN-DNRYRT#MT, la Ley N°
11.672, Complementaria Permanente de Presupuesto (t.o. 2014), la Ley N°
18.753, la Ley de Convenciones Colectivas de Trabajo de la
Administración Pública Nacional N° 24.185, la Ley Marco de Regulación
de Empleo Público Nacional N° 25.164, la Ley N° 27.467, sus normas
modificatorias y complementarias, el Decreto N° 447 del 17 de marzo de
1993, el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración
Pública Nacional homologado por el Decreto N° 214 del 27 de febrero de
2006 y sus modificatorios y el Acta Acuerdo del 26 de mayo de 2021 de
la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo General para
la Administración Pública Nacional, y
CONSIDERANDO:
Que la Ley N° 24.185 establece el régimen aplicable a las negociaciones
colectivas que se celebren entre la Administración Pública Nacional y
sus empleados e instituye al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD
SOCIAL como su Autoridad Administrativa de Aplicación.
Que en cumplimiento del mecanismo establecido en el mencionado cuerpo
normativo, se constituyó la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo
de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, homologado
por el Decreto N° 214/06 y sus modificatorios.
Que las partes, en el marco previsto en el artículo 6° Ley N° 24.185,
reglamentado por el artículo 5° del Decreto N° 447 del 17 de marzo de
1993 y normas complementarias, arribaron a un acuerdo relativo al
régimen retributivo del personal permanente y no permanente comprendido
en el ámbito de aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo General
para la Administración Pública Nacional homologado por el Decreto N°
214/06, concretado a través del Acta Acuerdo de fecha 26 de mayo de
2021.
Que, en tal contexto, se acordó un incremento en las retribuciones
mensuales, normales, habituales, regulares y permanentes del personal
de cada uno de los escalafones y organismos comprendidos en el Convenio
Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional
homologado por el Decreto N° 214/06, con vigencia a partir del 1° de
junio de 2021; 1° de agosto de 2021; 1° de septiembre de 2021; 1° de
diciembre de 2021; 1° de enero de 2022 y 1° de febrero de 2022,
aplicables sobre las remuneraciones aprobadas vigentes al 31 de mayo de
2021.
Que también se acordó prorrogar los alcances del Premio Estímulo a la Asistencia hasta el 31 de mayo de 2022.
Que, asimismo, se sustituyeron los incisos b), c) y d) del artículo 3°
del Acta Acuerdo del 29 de septiembre de 2020 con respecto a licencias
para rendir exámenes, licencias por enfermedad, tratamiento médico o
acompañamiento terapéutico de familiar a cargo.
Que, sumado a ello, se sustituyó el artículo 131 del Convenio Colectivo
de Trabajo General para la Administración Pública Nacional homologado
por el Decreto N° 214/06, estableciendo un reintegro mensual por gastos
en guarderías y jardines maternales hasta PESOS CINCO MIL CIENTO
CINCUENTA Y DOS ($5152).
Que se incorporó el artículo 147 ter al mencionado Convenio General,
referido al otorgamiento de una licencia para garantizar el acceso a la
salud integral por identidad de género. Ello, en virtud de un proyecto
elaborado en el seno de la COMISIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDAD Y TRATO
(CIOT).
Que el mencionado acuerdo cumple los requisitos del artículo 11 de la Ley N° 24.185.
Que se han cumplimentado las intervenciones prescriptas por el artículo
79, segundo párrafo y 80, inciso b) del Convenio Colectivo de Trabajo
General para la Administración Pública Nacional, homologado por el
Decreto N° 214/06.
Que la COMISIÓN TÉCNICA ASESORA DE POLÍTICA SALARIAL DEL SECTOR PÚBLICO ha emitido el correspondiente dictamen favorable.
Que el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL ha tomado la
intervención prevista en los artículos 7°, 10 y concordantes de la Ley
N° 24.185.
Que en atención a las prescripciones establecidas en el artículo 86 de
la Ley N° 11.672, Complementaria Permanente de Presupuesto (t.o. 2014),
tratándose de incrementos generados en acuerdo colectivo en el marco de
la Ley N° 24.185 y habiéndose observado los requisitos y procedimientos
que surgen de dicha norma y de la citada Ley N° 18.753, deben tenerse
por cumplidas las disposiciones del artículo 79 de la Ley N° 11.672,
Complementaria Permanente de Presupuesto (t.o. 2014) con la suscripción
del Acta Acuerdo de fecha 26 de mayo de 2021 que dispone su vigencia a
partir del 1° de junio de 2021.
Que los servicios de asesoramiento jurídicos permanentes han tomado la intervención que les compete.
Que el presente se dicta en ejercicio de las atribuciones emergentes de
los artículos 99, inciso 1 de la CONSTITUCIÓN NACIONAL y 14 de la Ley
N° 24.185.
Por ello,
EL PRESIDENTE DE LA NACIÓN ARGENTINA
DECRETA:
ARTÍCULO 1°.- Homológase el Acta Acuerdo de fecha 26 de mayo de 2021 y
sus Anexos I a CLIV de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo
de Trabajo General para la Administración Pública Nacional sobre el
incremento de las retribuciones de todo el personal permanente y no
permanente, comprendido en su ámbito de aplicación, que como ANEXOS
IF-2021-56684609-APN-DALSP#MT e IF-2021-48744583-APN-SSCPR#JGM forman
parte integrante del presente decreto.
ARTÍCULO 2°.- La vigencia de los incrementos retributivos acordados en
la Cláusula Primera del Acta Acuerdo que se homologa por el artículo 1°
del presente serán a partir del 1° de junio, del 1° de agosto, del 1º
de septiembre, del 1º de diciembre de 2021 y del 1° de enero y del 1º
de febrero de 2022 en las condiciones establecidas por las partes
intervinientes.
ARTÍCULO 3º.- La retribución bruta mensual, normal, habitual, regular y
permanente de los y las agentes habilitados y habilitadas para realizar
servicios extraordinarios, con excepción de los servicios requeridos
por terceros, no deberá superar el monto de PESOS CUARENTA Y CINCO MIL
SEISCIENTOS OCHENTA Y TRES ($45.683) a partir del 1° de junio de 2021,
de PESOS CUARENTA Y SIETE MIL SETECIENTOS SESENTA Y DOS ($47.762) a
partir del 1º de agosto de 2021, de PESOS CUARENTA Y NUEVE MIL
OCHOCIENTOS CUARENTA Y UNO ($49.841) a partir del 1º de septiembre de
2021, de PESOS CINCUENTA Y UN MIL QUINIENTOS UNO ($51.501) a partir del
1º de diciembre de 2021, de PESOS CINCUENTA Y TRES MIL NOVECIENTOS
NOVENTA Y DOS ($53.992) a partir del 1º de enero de 2022 y de PESOS
CINCUENTA Y SEIS MIL SETENTA Y UNO ($56.071) a partir del 1º de febrero
de 2022.
Para determinar dicha retribución no se considerarán: los grados
extraordinarios que pudieran corresponder a cada agente afectado o
afectada, el valor de la Compensación por Zona, el Adicional por Tramo
en los casos y Nivel de Tramo que corresponda, las Compensaciones
Transitorias acordadas por el Acta Acuerdo de fecha 30 de noviembre de
2011, homologada por el Decreto N° 39 del 9 de enero de 2012, la
Compensación Transitoria acordada mediante la Cláusula Cuarta del Acta
Acuerdo de fecha 29 de mayo de 2015, homologada por el Decreto N° 1118
del 12 de junio de 2015, la Compensación por Gastos Incurridos
establecida en el Decreto Nº 750 del 18 de marzo de 1977 y sus
modificatorios, como asimismo el Premio Estímulo a la Asistencia
acordado por el Acta de fecha 23 de mayo de 2019, homologado por el
Decreto Nº 445 del 28 de junio de 2019 y sus modificatorios y las sumas
fijas remunerativas no bonificables mensuales dispuestas en el Decreto
N° 56 del 13 de enero de 2020, mientras conserven la naturaleza
asignada por su norma de creación.
ARTÍCULO 4°.- Extiéndese el porcentaje de incremento al que refiere la
Cláusula Primera del Acta Acuerdo de la Comisión Negociadora del
Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública
Nacional, de fecha 29 de septiembre de 2020, homologada por Decreto Nº
837/20 a las retribuciones de las Autoridades Superiores de las
Jurisdicciones, Entidades y Organismos del PODER EJECUTIVO NACIONAL,
incluidas las comprendidas en el Decreto Nº 838/94 y sus
modificatorios, en el régimen del Decreto N° 1716/92 y su normativa
complementaria y en el Decreto N° 140/07. Dicho incremento tendrá
vigencia a partir del 1° de junio de 2021 tomando como base de cálculo
las retribuciones mensuales, normales, habituales, regulares y
permanentes aprobadas vigentes al 30 de septiembre de 2020.
ARTÍCULO 5°.- El porcentaje de incremento al que refiere la Cláusula
Primera del Acta que se homologa por el artículo 1º del presente se
extenderá a las retribuciones de las Autoridades Superiores de las
Jurisdicciones, Entidades y Organismos del PODER EJECUTIVO NACIONAL,
incluidas las comprendidas en el Decreto Nº 838/94 y sus
modificatorios, en el régimen del Decreto N° 1716/92 y su normativa
complementaria y en el Decreto N° 140/07 a partir de las fechas que se
indican en el artículo 2º del presente decreto.
Deberá incluirse en la base de cálculo el incremento que se indica en el artículo 4º del presente decreto.
ARTÍCULO 6°.- Establécese que el incremento salarial previsto en la
Cláusula Primera del Acta que se homologa por el artículo 1° del
presente será de aplicación para las remuneraciones del personal civil
de inteligencia de la AGENCIA FEDERAL DE INTELIGENCIA y de los y las
Profesionales Residentes Nacionales que se desempeñan en los
Establecimientos Hospitalarios e Institutos y Organismos que dependen
del MINISTERIO DE SALUD y en el HOSPITAL DE PEDIATRÍA S.A.M.I.C.
“PROFESOR DR. JUAN P. GARRAHAN”, a partir de las fechas que se
mencionan en el artículo 2° del presente decreto.
(Nota Infoleg*: por art. 8° del Decreto N° 748/2021 B.O. 29/10/2021 se deja sin efecto a partir del 1º de noviembre de 2021 la
aplicación del incremento salarial previsto en el presente artículo para los y las Profesionales Residentes Nacionales
que se desempeñan en los Establecimientos Hospitalarios e Institutos y
Organismos que dependen del MINISTERIO DE SALUD y en el HOSPITAL DE
PEDIATRÍA S.A.M.I.C. “PROFESOR DR. JUAN P. GARRAHAN”.)*
ARTÍCULO 7º.- Sustitúyese el Anexo I del Decreto N° 435 del 22 de marzo
de 2012 y sus modificatorios que establece el monto de la asignación de
becas, en orden a los valores que se detallan a continuación:
[IMG]
ARTÍCULO 8º.- Establécese que las sumas remunerativas no bonificables
otorgadas por el artículo 2º del Decreto Nº 56 del 13 de enero de 2020
y sus modificatorios mantendrán su vigencia hasta el 31 de mayo de 2022
en las condiciones y montos establecidos.
ARTÍCULO 9º- El incremento al que refiere el Acta que se homologa por
el artículo 1º del presente no será extensivo a las sumas fijas
remunerativas no bonificables mensuales dispuestas en el Decreto N°
56/20.
ARTÍCULO 10.- Facúltase a la COMISIÓN TÉCNICA ASESORA DE POLÍTICA
SALARIAL DEL SECTOR PÚBLICO para dictar las normas aclaratorias y
complementarias a que diera lugar la aplicación del presente decreto.
ARTÍCULO 11.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.
FERNÁNDEZ - Santiago Andrés Cafiero - Claudio Omar Moroni
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Decreto se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-
e. 01/07/2021 N° 45837/21 v. 01/07/2021
(*Nota
Infoleg:**
Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la
edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el