LegalizePRESUPUESTO ADMINISTRACION NACIONAL
MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN
Decreto 992/2016
Modifícase la distribución del Presupuesto General de la Administración Nacional - Recursos Humanos, para el Ejercicio 2016.
Buenos Aires, 06/09/2016
VISTO: el Expediente N° CUDAP: EXP-S01:0212977/2016 del registro del
MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN, el Presupuesto General de la
Administración Nacional para el Ejercicio 2016, aprobado por la Ley N°
27.198 y distribuido por la Decisión Administrativa N° 10 de fecha 19
de enero de 2016, el Decreto N° 1071 de fecha 7 de julio de 2008, el
Decreto N° 13 de fecha 10 de diciembre de 2015, el Decreto N° 227 de
fecha 20 de enero de 2016, y
CONSIDERANDO:
Que por el Decreto N° 13 de fecha 10 de diciembre de 2015 se modificó
la Ley de Ministerios (texto ordenado por Decreto N° 438 del 12 de
marzo de 1992).
Que, por el Decreto N° 1071 de fecha 7 de julio de 2008 se creó, con
dependencia directa de la ex SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO
de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE
MINISTROS, el cargo extraescalafonario de Coordinador Ejecutivo para la
Gestión del Fondo de Capacitación Permanente y Recalificación Laboral,
con una remuneración equivalente al Nivel A, Grado 0, Función Ejecutiva
I del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), aprobado por el
Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto N°
2098/08.
Que resulta necesaria la creación del cargo extraescalafonario de Jefe
de Gabinete de Asesores de la SECRETARÍA DE GESTIÓN E INNOVACIÓN
PÚBLICA dependiente del MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN.
Que, a fin de no producir mayor erogación presupuestaria, resulta
procedente suprimir el cargo extraescalafonario de Coordinador
Ejecutivo para la Gestión del Fondo de Capacitación Permanente y
RecaIificación Laboral.
Que por el artículo 3° del Decreto N° 227 de fecha 20 de enero de 2016,
se estableció que las designaciones correspondientes a cargos de
Subsecretario, o de rango o jerarquía equivalente o superior, y de
titulares o integrantes de órganos superiores de entes
descentralizados, cualquiera sea su denominación o naturaleza jurídica,
serán efectuadas por el PODER EJECUTIVO NACIONAL, con intervención del
Ministerio o Jurisdicción en cuyo ámbito actúe el organismo.
Que a fin de asegurar los cometidos asignados al citado Ministerio
resulta necesario proceder a la cobertura del cargo que se crea por la
presente medida.
Que la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS de la SUBSECRETARÍA DE
COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA del MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN ha tomado
la intervención que le compete.
Que la SUBSECRETARÍA DE PRESUPUESTO de la SECRETARÍA DE HACIENDA del
MINISTERIO DE HACIENDA Y FINANZAS PUBLICAS ha tomado la intervención
que le compete.
Que la SUBSECRETARÍA DE PLANIFICACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO, dependiente de
la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO del MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN, ha
tomado la intervención de su competencia.
Que la presente medida se dicta con arreglo a las atribuciones
previstas en el artículo 99 incisos 1 y 7, de la CONSTITUCIÓN NACIONAL,
en los artículos 6° y 10 de la Ley N° 27.198 y en el artículo 3° del
Decreto N° 227/16.
Por ello,
EL PRESIDENTE DE LA NACIÓN ARGENTINA
DECRETA:
ARTÍCULO 1° — Modifícase la distribución del Presupuesto General de la
Administración Nacional - Recursos Humanos, en la parte correspondiente
a la Jurisdicción 26 —MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN— para el Ejercicio
2016, de acuerdo con el detalle obrante en la Planilla Anexa al
presente artículo (IF-2016-00345196-APN-SECGEIP#MM), que forma parte
integrante del presente decreto.
ARTÍCULO 2° — Suprímese el cargo extraescalafonario de Coordinador
Ejecutivo para la Gestión del Fondo de Capacitación Permanente y
Recalificación Laboral, creado por el Decreto N° 1071 de fecha 7 de
julio de 2008.
ARTÍCULO 3° — Créase, con dependencia directa de la SECRETARÍA DE
GESTIÓN E INNOVACIÓN PÚBLICA dependiente del MINISTERIO DE
MODERNIZACIÓN, el cargo extraescalafonario de Jefe de Gabinete de
Asesores, el que tendrá rango y jerarquía de Subsecretario, y cuyas
funciones se detallan en la Planilla Anexa al presente artículo
(IF-2016-00345177-APN-SECGEIP#MM), que forma parte integrante de la
presente medida.
ARTÍCULO 4° — Desígnase Jefe de Gabinete de Asesores de la SECRETARÍA
DE GESTIÓN E INNOVACIÓN PÚBLICA del MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN, al
señor Agustín TOMASINI (D.N.I. N° 23.473.797).
ARTÍCULO 5° — El gasto que demande el cumplimiento de la presente
medida, será imputado con cargo a las partidas específicas del
presupuesto vigente para el corriente ejercicio de la Jurisdicción 26 -
MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN.
ARTÍCULO 6° — Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL
REGISTRO OFICIAL y archívese. — MACRI. — Marcos Peña. — Andrés H.
Ibarra.
PLANILLA ANEXA AL ARTÍCULO 1°
PRESUPUESTO 2016
JURISDICCIÓN 26 - MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN
PROGRAMA 17 - MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA
CARGO O CATEGORÍA
CANTIDAD DE
CARGOS
HORAS DE CATEDRA
PLANTA PERMANENTE
FUNCIONARIOS FUERA DE NIVEL
Coordinador Ejecutivo para la Gestión del Fondo de Capacitación Permanente y Recalificación Laboral
-1
Jefe de Gabinete de Asesores de la SECRETARÍA DE GESTIÓN E INNOVACIÓN PÚBLICA
+1
SUBTOTAL ESCALAFÓN
0
TOTAL
0
PLANILLA ANEXA AL ARTÍCULO 3°
MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN
SECRETARÍA DE GESTIÓN E INNOVACIÓN PÚBLICA
JEFE DE GABINETE DE ASESORES
FUNCIONES:
Coordinar con las unidades dependientes de la Secretaría de Gestión
e Innovación Pública la implementación y ejecución de las diferentes
políticas a ser aplicadas en el ámbito de la Administración Pública
Nacional.
Promover las relaciones institucionales en coordinación con las
áreas con competencia en la materia del Ministerio en todo lo referente
a temáticas de implementación de procesos de desarrollo e innovación
tecnológica para la transformación y modernización del Estado y demás
cuestiones de competencia de la Secretaría.
Asistir al titular de la Secretaría en la coordinación de la
elaboración de proyectos en materia de modernización de la gestión de
las diferentes áreas del gobierno, el mejoramiento de la calidad de sus
servicios y la incorporación de nuevas tecnologías en el ámbito de su
competencia.
Intervenir en la determinación de los objetivos a alcanzar y la sistematización de logros en el ámbito de su competencia.
Asesorar en las cuestiones relacionadas con los proyectos referidos
a convenios en materia de competencia de la Secretaría, en los aspectos
técnicos.
Coordinar el despacho de la Secretaria.
| CARGO O CATEGORÍA | CANTIDAD DE | |
|---|---|---|
| CARGOS | HORAS DE CATEDRA | |
| PLANTA PERMANENTE | ||
| FUNCIONARIOS FUERA DE NIVEL | ||
| Coordinador Ejecutivo para la Gestión del Fondo de Capacitación Permanente y Recalificación Laboral | -1 | |
| Jefe de Gabinete de Asesores de la SECRETARÍA DE GESTIÓN E INNOVACIÓN PÚBLICA | +1 | |
| SUBTOTAL ESCALAFÓN | 0 | |
| TOTAL | 0 |
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