LegalizeEJERCICIO PROFESIONAL DE LOS GUARDAVIDAS
EJERCICIO PROFESIONAL DE LOS GUARDAVIDAS
Ley 27155
Disposiciones Generales. Obligaciones y Derechos del Trabajador Guardavidas.
Sancionada: Junio 10 de 2015
Promulgada de Hecho: Julio 01 de 2015
El Senado y Cámara de Diputados de la Nación Argentina reunidos en Congreso, etc. sancionan con fuerza de
Ley:
EJERCICIO PROFESIONAL DE LOS GUARDAVIDAS
TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ARTÍCULO 1° — La presente ley tiene por objeto:
Regular la formación y ejercicio del trabajo de la profesión de
guardavidas, incorporando presupuestos básicos y elementales que deben
cumplirse en todo ambiente acuático;
Considerar y reconocer al guardavidas habilitado como personal
capacitado para la protección y resguardo de la vida humana en el
ambiente acuático;
Disponer las funciones específicas como así también las responsabilidades en el desempeño de su labor;
Establecer las responsabilidades que tienen los organismos públicos
y privados titulares o responsables de las instalaciones relativas al
ambiente acuático, en relación a los guardavidas;
Establecer las obligaciones que tienen los empleadores con relación
a los ambientes acuáticos, instalaciones existentes y el suministro de
equipamiento, con el fin de permitir la atenuación de riesgo para los
trabajadores guardavidas garantizando la mayor efectividad en la tarea
de prevención y rescate en casos de emergencia;
La creación del Registro Nacional Público de Guardavidas, en el cual
deberán inscribirse todos los guardavidas que ejerzan la actividad en
cualquier ambiente acuático, tal como será descripto en la presente ley;
Proteger el ambiente acuático, su flora y fauna, dentro de los límites propios de la actividad de los guardavidas.
ARTÍCULO 2° — Fuentes de regulación. El contrato de trabajo de guardavidas y la relación emergente del mismo se regirán:
Por la presente ley y las normas que en consecuencia se dictaren;
Por la Ley de Contrato de Trabajo 20.744 (t.o. 1976) o el régimen de
empleo público correspondiente, que serán de aplicación en todo lo que
resulte compatible y no se opongan al régimen jurídico específico
establecido en la presente ley;
Por los convenios y acuerdos colectivos, celebrados de conformidad
con lo previsto por las leyes 14.250 (t.o. 2004) y 23.546 (t.o. 2004),
y por los laudos con fuerza de tales;
Por los usos y costumbres.
Serán de aplicación supletoria al presente régimen estatutario las
disposiciones establecidas en las leyes 24.013, 25.013, 25.323 y 25.345
o las que en el futuro las reemplacen.
ARTÍCULO 3° — Del trabajador guardavidas.
El guardavidas es la persona formada y entrenada para vigilar,
prevenir, atender, supervisar, orientar y asistir técnica y
profesionalmente a las personas brindando respuesta inmediata de
rescate acuático y/o primeros auxilios de emergencia, ante aquellas
situaciones de riesgo que se produzcan dentro del área de
responsabilidad.
ARTÍCULO 4° —Actividad de riesgo.
La actividad de los guardavidas es reconocida como una actividad de
alto riesgo en función de sus características y del ámbito donde se
desarrolla.
ARTÍCULO 5° — Ámbito de aplicación territorial. El ámbito de aplicación
de la presente ley es todo ambiente acuático del territorio nacional.
ARTÍCULO 6° — Definiciones. A los efectos de esta ley, son de aplicación las siguientes definiciones:
Ambiente acuático. Es todo espacio o construcción que contenga agua
en forma natural o artificial, pública, semipública o privada, que esté
habilitado como balneario o natatorio para recreación, deporte o
rehabilitación de las personas, con excepción de las que se encuentren
ubicadas en las residencias particulares de uso familiar exclusivo; ya
sea nacional, provincial o municipal.
Área de responsabilidad. Es el espacio correspondiente al agua, los
alrededores y las estructuras contenidas dentro de las instalaciones
donde los guardavidas realizan sus labores.
Entrenamiento para el servicio. Son todas aquellas actividades
tendientes a formar y entrenar, que se utilizan para desarrollar y
mantener las habilidades y los conocimientos de los guardavidas. Se
lleva a cabo en el lugar donde desarrolla su actividad y fuera del
horario laboral.
Primeros auxilios de emergencia. Es la respuesta eficaz, inmediata y
oportuna que se le brinda a la persona que se encuentra en situación de
riesgo que amenaza su vida. Incluye respiración de salvataje,
reanimación cardiopulmonar y atención básica de lesiones o heridas.
Rescate en ambiente acuático. Destreza por la cual el guardavida
asiste físicamente a una persona en situación de riesgo dentro del agua.
TÍTULO II
OBLIGACIONES Y DERECHOS DEL TRABAJADOR GUARDAVIDAS
ARTÍCULO 7° — Obligación del trabajador guardavidas:
Prevenir accidentes limitando los riesgos;
Orientar y dar seguridad a las personas;
Atender situaciones de emergencia, dando el correspondiente aviso a
las autoridades sanitarias o con competencia en materia de seguridad;
Ejecutar técnicas de rescate acuático necesarias para llegar hasta
la víctima, estabilizarla y sacarla de la condición de peligro, sin
poner en riesgo su vida ni la de otras personas, cumpliendo los
protocolos de salvataje vigentes;
Suministrar los primeros auxilios de emergencia necesarios para
mantener la vida de la víctima hasta que llegue la asistencia
especializada;
Vigilar las zonas de su área de responsabilidad e informar sobre los
peligros para la salud, la seguridad y el bienestar propio, del público
a su cargo; dejando constancia en el Libro de Agua;
Conservar en buen estado los materiales, el equipo, las herramientas
y el área de trabajo asignada, dando cuenta de los deterioros y
necesidades de reparación y reposición;
Solicitar a las autoridades que ejerzan el poder de policía, para
que se cumplan las normas y regulaciones estipuladas para la debida
vigilancia de los ambientes acuáticos;
Desempeñar eficaz y lealmente las tareas inherentes al cargo;
Guardar pulcritud personal y observar un trato respetuoso con el público concurrente al lugar;
Abstenerse de ingerir bebidas alcohólicas o sustancias que pudieran
alterar las condiciones psicofísicas normales durante el desempeño de
las tareas asignadas;
Limitarse a sus tareas específicas dentro del horario de trabajo,
permaneciendo en su área de responsabilidad, sin abandonarla, salvo
previa autorización del superior inmediato;
Colaborar con la protección del ambiente acuático, su flora y fauna;
Proteger, defender y hacer respetar el ejercicio de su profesión;
ñ) Acreditar su calidad de guardavidas mediante la presentación de la
libreta de guardavidas debidamente actualizada, donde deberá
registrarse la relación laboral.
ARTÍCULO 8° — Derechos del trabajador guardavidas. Gozan de los siguientes derechos:
Espacio físico y equipo: deben contar con un espacio físico y todo
el equipo que resulte necesario para brindar la asistencia y los
primeros auxilios a las personas que los requieran;
Jornada laboral diferencial: con el fin de mantener la efectividad
de la vigilancia y prevención, la jornada laboral de los guardavidas no
podrá exceder la de seis horas diarias cualquiera sea el ambiente
acuático donde desempeñen su trabajo;
La reglamentación establecerá categorías de riesgos a los efectos de
determinar la vestimenta y el equipamiento mínimo requerido en cada
caso;
Ampliar sus condiciones profesionales manteniéndolas actualizadas y perfeccionar su preparación técnica.
TÍTULO III
DE LA FORMACIÓN Y HABILITACIÓN PARA ACTUAR COMO GUARDAVIDAS
ARTÍCULO 9° — Requisitos para la capacitación, formación y habilitación como guardavidas:
De la formación. La formación de guardavidas se llevará a cabo en
instituciones que se encuentren debidamente autorizadas a tales fines y
cuyos títulos expedidos sean de validez nacional, aprobados por el
Ministerio de Educación de la Nación;
Habilitación. Para obtener la habilitación como guardavidas se requiere:
- Ser mayor de edad.
- Poseer título habilitante otorgado por institución debidamente
autorizada y reconocida por el Ministerio de Educación de la Nación.
- Poseer el certificado de aptitud psicofísica otorgado por una institución de salud oficial.
- Contar con la libreta de guardavidas expedida por autoridad competente.
Homologaciones. Se consideran válidos, a los fines de la
incorporación al Registro Nacional de Guardavidas, los títulos y/o
libretas de guardavidas que a la fecha de entrada en vigencia de la
presente ley hayan sido emitidos por los organismos públicos
competentes a tal fin;
Reválida de Libreta de Guardavidas. Será obligatoria la realización
de una prueba de suficiencia física de validez anual, denominada
reválida, para la actualización de la libreta de guardavidas. Los
requisitos de la reválida serán establecidos por el Registro Nacional
de Guardavidas, no obstante lo cual prevalecerán las disposiciones
municipales y/o provinciales cuando establecieran exigencias superiores
a las que establezca el Registro Nacional.
TÍTULO IV
DE LAS OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
ARTÍCULO 10. — Los titulares de
las instalaciones relativas a ambientes acuáticos y los organismos
públicos cuyas características requieran la contratación de
guardavidas, deberán cumplir los siguientes requisitos establecidos en
la presente ley, sin perjuicio de los demás previstos en el
ordenamiento jurídico vigente.
Contratación y previsión social:
Los empleadores deberán efectuar el descuento y pago de los aportes
a la seguridad social de los guardavidas a su cargo, como así también
del pago correspondiente a la parte patronal.
Trabajo por temporada. Previo al inicio de cada temporada,
correspondiente a cada ambiente acuático los empleadores procederán en
forma fehaciente a citar o notificar, dentro de un período no menor a
treinta (30) días corridos, a los empleados para cubrir los puestos de
guardavidas, siempre que cuenten con la documentación actualizada y que
cumplan con los requisitos reglamentarios exigidos por la presente ley.
Los Estados municipales, provinciales y nacional que requiera la
contratación de guardavidas deberán instrumentar concurso público a los
fines de cubrir las vacantes, conforme a la legislación vigente.
Cuando el número de postulantes resulte insuficiente para cubrir las
vacantes los empleadores deberán recurrir a la contratación de los
trabajadores inscriptos en las bolsas de trabajo de los sindicatos en
sus diferentes ámbitos territoriales.
Seguridad:
Proveer un espacio físico y el equipo necesario para realizar los primeros auxilios a las personas que los requieran.
Brindar a los trabajadores guardavidas los servicios de seguridad y
prevención de accidentes en todos los espacios donde ellos se
desempeñen.
Exigir la actualización anual de los guardavidas habilitados. Estas
actualizaciones teórico-prácticas tienen como objetivo dar respuesta
efectiva a situaciones de emergencia, individualmente o como equipo y
pueden llevarse a cabo en el lugar de la prestación o acreditarse por
un ente habilitante según el artículo 9° de esta ley.
Proveer y controlar el uso de los elementos de seguridad correspondientes, según la reglamentación.
Respecto al Registro Nacional Público de Guardavidas:
Los empleadores que contraten a los guardavidas deberán remitir
anualmente al Registro Nacional Público de Guardavidas una declaración
jurada donde detallen los datos de sus contratados. Asimismo deberán
hacer conocer cualquier cambio o modificación en la planta del personal.
Proveer anualmente y controlar el uso de la indumentaria
reglamentaria, la que estará integrada por los elementos que determina
la reglamentación.
ARTÍCULO 11. — Cantidad mínima
de guardavidas a emplear. Para una correcta actuación en los sectores
de influencia de un ambiente acuático, la cantidad de personal no podrá
ser inferior a la que establezcan la reglamentación y los convenios
colectivos de trabajo de la actividad.
ARTÍCULO 12. — Los empleadores
deberán respetar el escalafón que establezca la reglamentación y los
convenios colectivos de trabajo de la actividad.
TÍTULO V
FUNCIÓN DEL REGISTRO NACIONAL PÚBLICO DE GUARDAVIDAS
ARTÍCULO 13. — Créase en el
ámbito del Poder Ejecutivo nacional, el Registro Nacional Público de
Guardavidas que tendrá las siguientes funciones:
Controlar el cumplimiento de lo establecido en la presente ley, en
conjunto con las jurisdicciones locales, debiendo formular las
denuncias pertinentes ante la autoridad de aplicación o ante el
organismo policial o judicial competente, según corresponda, cuando
alguna inspección de este Registro detecte irregularidades;
Llevar un registro actualizado de los títulos o certificados de los
guardavidas habilitados para las tareas de rescate en ambiente acuático;
Emitir la Libreta de Guardavidas requerida en el artículo 9°, inciso b), cuarto párrafo;
Realizar tareas de investigación, de desarrollo, de programas y de
cursos tendientes a la constante modernización de los guardavidas;
La consulta de este documento no sustituye la lectura del Boletín Oficial de la República Argentina correspondiente. No asumimos responsabilidad por eventuales inexactitudes derivadas de la transcripción del original a este formato.