Verordnung des Bundesministers für Wirtschaft und Arbeit, mit der Ausbildungsvorschriften für den Lehrberuf Archiv-, Bibliotheks- und Informationsassistent/Archiv-, Bibliotheks- und Informationsassistentin erlassen werden

Typ Verordnung
Veröffentlichung 2004-12-02
Status Aufgehoben · 2020-04-30
Ministerium BKA (Bundeskanzleramt)
Quelle RIS
Artikel 3
Änderungshistorie JSON API

Präambel/Promulgationsklausel

Auf Grund des § 8 des Berufsausbildungsgesetzes, BGBl. Nr. 142/1969, zuletzt geändert durch das Bundesgesetz BGBl. I Nr. 79/2003, wird verordnet:

Lehrberuf Archiv-, Bibliotheks- und Informationsassistent/Archiv-,

Bibliotheks- und Informationsassistentin

§ 1. Der Lehrberuf Archiv-, Bibliotheks- und Informationsassistent/Archiv-, Bibliotheks- und Informationsassistentin ist mit einer Lehrzeit von drei Jahren eingerichtet.

Berufsprofil

§ 2. Durch die Berufsausbildung im Lehrbetrieb und in der Berufsschule soll der ausgebildete Lehrling befähigt werden, die nachfolgenden Tätigkeiten fachgerecht, selbstständig und eigenverantwortlich auszuführen:

1.

Medien, Informationen und Daten beschaffen und erwerben,

2.

Medien, Informationen und Daten formal erfassen,

3.

in Datenbanken und -netzen recherchieren,

4.

Bestand ordnen, archivieren und Register erstellen,

5.

technische Medienbearbeitung, Bestandspflege und Revision durchführen,

6.

Entlehnvorgänge abwickeln,

7.

Erstinformation für Benutzer geben,

8.

administrative Arbeiten mit Hilfe der betrieblichen Informations- und Kommunikationssysteme durchführen,

9.

an der betrieblichen Buchführung und Kostenrechnung mitwirken,

10.

Statistiken, Dateien und Karteien anlegen, warten und auswerten.

Berufsbild

§ 3. (1) Für die Ausbildung wird folgendes Berufsbild festgelegt, wobei die angeführten Fertigkeiten und Kenntnisse, spätestens in dem jeweils angeführten Lehrjahr beginnend, derart zu vermitteln sind, dass der Lehrling zur Ausübung qualifizierter Tätigkeiten im Sinne des Berufsprofils befähigt wird, die insbesondere selbstständiges Planen, Durchführen, Kontrollieren und Optimieren einschließt:

```


```

Pos. 1. Lehrjahr 2. Lehrjahr 3. Lehrjahr

```


```

1 Der Lehrbetrieb

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```

1.1 Wirtschaftliche Stellung des Lehrbetriebes

```


```

1.1.1 Grundkenntnisse Kenntnis der Organisation, der

über die Kommunikation, der Aufgaben und des

Organisation, die Leistungsangebotes, die sich aus der

Kommunikation, Stellung des Betriebes im jeweiligen

die Aufgaben und Wirtschaftsbereich ergeben

das

Leistungsangebot,

die sich aus der

Stellung des

Betriebes im

jeweiligen Wirt-

schaftsbereich

ergeben

```


```

1.1.2 Grundkenntnisse

über die

Branchenstellung

und ihre - -

Beziehungen zur

übrigen

Wirtschaft

```


```

1.1.3 Kenntnis der Marktposition, der

betriebsspezifischen Kontakte zu den

jeweiligen Auftraggebern,

- Auftragnehmern, Kunden, Parteien,

Patienten oder Klienten und deren

Verhalten

```


```

1.1.4 Kenntnis der für den Betrieb

- maßgeblichen Standorteinflüsse und des

Kundenverhaltens

```


```

1.1.5 Kenntnis der Rechtsform und

Grundkenntnisse über die spezifischen

- Rechtsvorschriften, sowie über die sich

daraus ergebenden Aufgaben des

Lehrbetriebs

```


```

1.2 Einrichtungen, Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und

Umweltschutz

```


```

1.2.1 Kenntnis und funktionsgerechte Anwendung der betrieblichen

Einrichtungen und der technischen Betriebsmittel und

Hilfsmittel

```


```

1.2.2 Kenntnis der Unfallgefahren, Erste-Hilfe-Maßnahmen sowie

der einschlägigen Sicherheitsvorschriften und der

sonstigen in Betracht kommenden Vorschriften zum Schutze

des Lebens und der Gesundheit

```


```

1.2.3 Kenntnis der behördlichen Aufsichtsorgane,

Sozialversicherungen und Interessenvertretungen sowie der

aushangpflichtigen arbeitsrechtlichen Vorschriften

```


```

1.2.4 Kenntnis der ergonomischen Gestaltung des Arbeitsplatzes

```


```

1.2.5 Kenntnis der Vermeidung, umweltgerechten Trennung und

Entsorgung von im Betrieb anfallenden Abfall- und

Reststoffen

```


```

1.2.6 Kenntnis und

Anwendung der

betrieblichen

Vorschriften über - -

Hygiene und

Brandverhütung

```


```

1.3 Ausbildung im dualen System

```


```

1.3.1 Kenntnis der sich aus dem Lehrvertrag ergebenden

Verpflichtungen (§§ 9 und 10 des

Berufsausbildungsgesetzes)

```


```

1.3.2 Kenntnis über Inhalt und Ziel der Ausbildung sowie über

wesentliche einschlägige Weiterbildungsmöglichkeiten

```


```

2 Verwaltung, Organisation, Kommunikation und EDV

```


```

2.1 Verwaltung

```


```

2.1.1 Kenntnis des organisatorischen Aufbaus, der Aufgaben,

Zuständigkeiten und Zusammenhänge der einzelnen

Betriebsbereiche und der Beziehungen zu außerbetrieblichen

einschlägigen Unternehmen

```


```

2.1.2 Kenntnis der betrieblichen Arbeitsabläufe

```


```

2.1.3 Anlegen, Führen und Archivieren von Dateien, Statistiken,

Karteien und Akten

```


```

2.1.4 – Auswerten von betriebsspezifischen

Statistiken und Berichten und

entscheidungsorientierte Bewertung der

Ergebnisse

```


```

2.2 Organisation und Qualität

```


```

2.2.1 Fach- und funktionsgerechte Verwendung und Pflege der

betrieblichen bürotechnischen Organisations-, Arbeits- und

Kommunikationsmittel

```


```

2.2.2 Kenntnis der

Risiken, die sich

aus dem

Arbeitsumfeld

- - ergeben, deren

Versicherungs-

möglichkeiten sowie

Verhalten im

Schadensfall

```


```

2.2.3 Kenntnis der Mitwirken beim

betriebsüblichen Behandeln von

Behandlung und Reklamationen oder

- des Verhaltens Beschwerden

bei Reklamationen

oder Beschwerden

```


```

2.2.4 – Grundkenntnisse über das

Leistungsangebot von Bahn, Post,

anderen Verkehrsträgern und

Kommunikationseinrichtungen

```


```

2.2.5 Administration und Organisation von Terminen und/oder

Dienstreisen sowie Vor- und Nachbereiten von Verhandlungen

und Besprechungen

```


```

2.2.6 Grundkenntnisse Kenntnis des betriebsüblichen

des Qualitätsmanagements

Qualitätswesens

```


```

2.2.7 Kenntnis über Arbeitsorganisation

und Arbeitsgestaltung –

```


```

2.3 Kommunikation

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```

2.3.1 Schreiben nach konkreter Vorgabe und allgemeinen Angaben,

Schreiben von Standardbriefen

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```

2.3.2 Arbeiten mit Formularen und Vordrucken

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```

2.3.3 Sprach- und fachgerechte Ausdrucksweise (deutsch und

fremdsprachig)

```


```

2.3.4 Führen von zielgerichteten Gesprächen (deutsch und

fremdsprachig)

```


```

2.3.5 Kunden-, patienten- und mitarbeiterorientierte

Kommunikation

```


```

2.3.6 Kenntnis des fachgerechten Verhaltens gegenüber

Auftraggebern, Auftragnehmern, Kunden, Parteien, Klienten

oder Lieferanten

```


```

2.3.7 Einschlägige Schriftverkehrsarbeiten, Arbeiten bei

Postein- und –ausgang, Ablage, Evidenz und Registratur

```


```

2.3.8 Kenntnis der facheinschlägigen

- fremdsprachigen Fachausdrücke

```


```

2.3.9 Grundkenntnisse Kenntnis der

über die branchen- und

branchen- und betriebsüblichen

betriebsüblichen Mittel und

- Mittel und Möglichkeiten von

Möglichkeiten von Marketing,

Marketing, Werbung und

Werbung und Öffentlichkeits-

Öffentlichkeits- arbeit

arbeit

```


```

2.3.10 Mitwirken bei der Betreuung und

- Beratung von Kunden, Klienten,

Patienten oder Parteien

```


```

2.4 EDV

```


```

2.4.1 Grundkenntnisse Kenntnis der

der Struktur der Struktur der

betrieblichen EDV betrieblichen EDV

(Anwendung und (Anwendung und

Aufgabe der EDV Aufgabe der EDV

in der Betriebs- in der Betriebs-

organisation wie organisation wie -

Textverarbeitung, Textverarbeitung,

Kalkulation, Kalkulation,

Bestellwesen, Bestellwesen,

Buchhaltung und Buchhaltung und

Lagerhaltung) Lagerhaltung)

```


```

2.4.2 Kenntnis und Anwendung der

betrieblichen Einrichtungen der EDV

- (Hardware, Software und

Betriebssysteme)

```


```

2.4.3 Handhaben arbeitsplatzspezifischer

EDV-Anwendungen wie Textverarbeitung,

- Kalkulation, Internet, e-mail,

Buchhaltung, Terminüberwachung und

Ablage

```


```

2.4.4 Grundkenntnisse über den Stand und die Entwicklung neuer

arbeitsplatzspezifischer Anwendungen der EDV

```


```

2.4.5 Grundkenntnisse über den Datenschutz

```


```

2.4.6 Erstellen und Warten von Textbausteinen und Adressdateien

```


```

3 Beschaffung und Angebot (Arbeitsmittel, Material, Waren

und Dienstleistungen)

```


```

3.1 Beschaffung

```


```

3.1.1 Grundkenntnisse Kenntnis der

über die branchen- und

branchen- und betriebs-

betriebs- spezifischen

spezifischen Beschaffungs-

Beschaffungs- möglichkeiten und -

möglichkeiten und der

über die organisatorischen

Ermittlung des Durchführung

Bedarfs der Beschaffung

```


```

3.1.2 Mitwirken bei der

- - Ermittlung des

Bedarfs

```


```

3.1.3 Vorbereitung von Durchführen von

- und Mitwirken bei Bestellungen

Bestellungen

```


```

3.1.4 Einholen, Bearbeiten und Prüfen von

- Angeboten, Prüfen von

Auftragsbestätigungen

```


```

3.1.5 Überwachen der Liefertermine Maßnahmen

- bei Lieferverzug

```


```

3.2 Anbot

```


```

3.2.1 Kenntnis der betrieblichen Leistungen (Waren, Produkte und

Dienstleistungen)

```


```

3.2.2 Kenntnis der branchenspezifischen Warenkennzeichnung,

Normen und Produktdeklaration und/oder Rahmenbedingungen

für die betriebliche Leistung

```


```

3.2.3 Mitwirken bei der Erstellung von

- Anboten und/oder Informationen über die

betrieblichen Leistungen

```


```

4 Betriebliches Rechnungswesen

```


```

4.1 Kostenrechnung und Kalkulation

```


```

4.1.1 Grundkenntnisse über die betrieblichen

Kosten, deren Beeinflussbarkeit und

- deren Auswirkung auf die Rentabilität

und/oder Effizienz

```


```

4.1.2 Grundkenntnisse

über die

Kostenrechnung,

- Kalkulation -

und/oder

Budgeterstellung

```


```

4.1.3 Mitwirken bei Kalkulationsarbeiten

- und/oder Budgeterstellung

```


```

4.2 Steuern, Abgaben und Lohnverrechnung

```


```

4.2.1 Grundkenntnisse über die

- betriebsspezifischen Steuern und

Abgaben

```


```

4.2.2 Grundkenntnisse über die Information

- der Lohn- und Gehaltsverrechnung

```


```

4.3 Rechnungswesen

```


```

4.3.1 Grundkenntnisse Kenntnis der Aufgaben und Funktion des

über Aufgaben und betrieblichen Rechnungswesens

Funktion des

betrieblichen

Rechnungswesens

```


```

4.3.2 Grundkenntnisse Kenntnis der

über rechnergestützten

rechnergestützte Abläufe im

- Abläufe im betrieblichen

betrieblichen Rechnungswesen

Rechnungswesen

```


```

4.3.3 Grundkenntnisse über Bedeutung und

- Aufgabe der Inventur und

Bestandsaufnahme

```


```

4.3.4 Mitarbeit bei der Inventur oder

- Bestandsaufnahme

```


```

4.3.5 Durchführen von betrieblichen Rechnungsarten, Erfassen,

Prüfen und Kontrollieren von Daten

```


```

4.3.6 Vorbereiten von Unterlagen für die

Verrechnung –

```


```

4.4 Zahlungsverkehr

```


```

4.4.1 Grundkenntnisse Kenntnis des betriebsspezifischen

über den Zahlungsverkehrs mit Lieferanten,

Zahlungsverkehr Kunden, Behörden, Post, Geld- und

mit Lieferanten, Kreditinstituten

Kunden, Behörden,

Post, Geld- und

Kreditinstituten

```


```

4.4.2 Grundkenntnisse Kenntnis der Kassaführung

über Kassaführung

und Kassabuch

```


```

4.4.3 Mitwirken beim

- - Zahlungsverkehr

```


```

4.4.4 Kenntnis des

betriebsüblichen

- - Verfahrens bei

Zahlungsverzug und

Mahnwesen

```


```

4.5 Buchführung

```


```

4.5.1 Grundkenntnisse

über die

betriebliche

Buchführung und - -

die betrieblichen

Buchungs-

unterlagen

```


```

4.5.2 Grundkenntnisse Betriebliche Buchungsarbeiten und

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