LegalizeVerordnung der Bundesministerin für Bildung, Wissenschaft und Kultur betreffend Maßnahmen zur Förderung von Frauen im Wirkungsbereich des Bundesministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur (Frauenförderungsplan im Wirkungsbereich des Bundesministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur)
VB v2 7 1 8 88
```
```
VB v3 14 1 15 93
```
```
VB v4 7 2 9 78
```
```
VB h5 4 0 4 100
```
```
Gesamt 48 26 74 65
```
```
Beim Verwaltungspersonal des Landesschulrates sind keine Frauenförderungsmaßnahmen erforderlich.
3.2. ALLGEMEIN BILDENDE HÖHERE SCHULEN (AHS)
3.2.1. Lehrerinnen und Lehrer
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
338 263 601 56
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 161 160 321 50
```
```
VWGR L2A2 2 2 4 50
```
```
VWGR L2A1 1 3 4 25
```
```
VWGR L2B1 6 2 8 75
```
```
VB Il/1l 116 60 176 66
```
```
VB Il/l2a2 10 6 16 63
```
```
VB Il/l2a1 4 9 13 31
```
```
VB Il/l2b1 6 10 16 38
```
```
VB Il/l3 0 1 1 0
```
```
VB IIl/ll 30 6 36 83
```
```
VB IIl/l2a2 2 2 4 50
```
```
VB IIl/l2b1 0 1 1 0
```
```
VB IIl/l3 0 1 1 0
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/innen 1 10 11 9
```
```
(Anm.: Skizze nicht darstellbar)
An allgemein bildenden höheren Schulen ist der Anteil der Lehrerinnen konstant hoch. Der Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen ist gegenüber dem FFP 2001 mit 9% unverändert gering. In diesem Bereich sollten jedenfalls Frauenförderungsmaßnahmen gesetzt werden.
3.2.2. Verwaltungspersonal
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
90 26 116 78
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
A3 2 0 2 100
```
```
A4 0 2 2 0
```
```
A6 0 1 1 0
```
```
VB v3 12 0 12 100
```
```
VB v4 9 7 16 56
```
```
VB h4 13 6 19 68
```
```
VB h5 44 2 46 96
```
```
VB 1l/p4 1 0 1 100
```
```
VB 1l/p5 1 0 1 100
```
```
Unterr.prakt. 3 4 7 43
```
```
Schularzt/in 5 4 9 56
```
```
3.3. BERUFSBILDENDE MITTLERE UND HÖHERE SCHULEN (BMHS); AKADEMIEN
3.3.1. TECHNISCHE UND GEWERBLICHE LEHRANSTALTEN
3.3.1.1. Lehrerinnen und Lehrer
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
48 243 291 16
```
```
(Anm.: Skizze nicht darstellbar)
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 20 86 106 19
```
```
VWGR L2A2 1 49 50 2
```
```
VWGR L2B1 0 1 1 0
```
```
VB Il/1l 19 63 82 23
```
```
VB Il/l2a2 3 10 13 23
```
```
VB Il/l2b1 0 19 19 0
```
```
VB IIl/ll 5 11 16 31
```
```
VB IIl/l2b1 0 4 4 0
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/innen 1 2 3 33
```
```
Abt.vst./in 0 7 7 0
```
```
(Anm.: Skizzen nicht darstellbar)
Der Anteil der Lehrer/innen in den technischen und gewerblichen Lehranstalten ist sehr gering. Im Vergleich zum FFP 2001 ist eine Verbesserung im Bereich der Leiter/innen festzustellen; die Frauenquote liegt nunmehr bei 33% (zwei Männer/eine Frau). Nachteilig ist, dass wie bereits beim letzten FFP festgehalten, keine einzige Frau als Abteilungsvorständin tätig ist. Hier sind daher Frauenförderungsmaßnahmen dringend erforderlich.
3.3.1.2. Verwaltungspersonal
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
33 15 48 69
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
A2 2 0 2 100
```
```
A3 0 1 1 0
```
```
A4 0 2 2 0
```
```
A7 2 0 2 100
```
```
VB v2 1 1 2 50
```
```
VB v3 3 3 6 50
```
```
VB v4 5 3 8 63
```
```
VB h4 1 3 4 25
```
```
VB h5 16 0 16 100
```
```
Schularzt/in 1 2 3 33
```
```
Lehrlinge/Gewerbe 2 0 2 100
```
```
3.3.2. SOZIALAKADEMIEN, LA FÜR TOURISMUS, SOZIAL- UND
WIRTSCHAFTLICHE BERUFE
3.3.2.1. Lehrerinnen und Lehrer
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
224 90 314 71
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 38 38 76 50
```
```
VWGR L2A2 61 12 73 84
```
```
VWGR L2A1 0 1 1 0
```
```
VWGR L2B1 5 0 5 100
```
```
VB Il/1l 58 20 78 74
```
```
VB Il/l2a2 45 7 52 87
```
```
VB Il/l2b1 5 6 11 45
```
```
VB Il/l3 0 1 1 0
```
```
VB IIl/l1 12 1 13 92
```
```
VB Ill/l2a2 0 2 2 0
```
```
VB Ill/l2b1 0 2 2 0
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/innen 2 5 7 29
```
```
(Anm.: Skizze nicht darstellbar)
An den Sozialakademien, den Lehranstalten für Tourismus, Sozial- und wirtschaftliche Berufe unterrichten im Burgenland mehrheitlich Lehrerinnen. Für den Bereich der Leitungsfunktionen ist allerdings festzustellen, dass sich der Frauenanteil gegenüber 2001 von 0% auf 29% erhöht hat. Frauenförderungsmaßnahmen sind weiterhin erforderlich.
3.3.2.2. Verwaltungspersonal
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
52 9 61 85
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
A2 2 0 2 100
```
```
A4 0 1 1 0
```
```
A7 1 0 1 100
```
```
VB v2 2 0 2 100
```
```
VB v3 9 0 9 100
```
```
VB v4 2 3 5 40
```
```
VB h4 3 3 6 50
```
```
VB h5 30 0 30 100
```
```
Unterr.prakt. 1 0 1 100
```
```
Schularzt/in 2 2 4 50
```
```
3.3.3. HANDELSAKADEMIEN UND HANDELSSCHULEN
3.3.3.1. Lehrerinnen und Lehrer
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
198 124 322 61
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 74 75 149 50
```
```
VWGR L2A2 20 0 20 100
```
```
VWGR L2B1 2 1 3 67
```
```
VB Il/1l 73 43 116 63
```
```
VB Il/l2a2 8 0 8 100
```
```
VB Il/l2b1 2 3 5 40
```
```
VB Il/l3 3 0 3 100
```
```
VB IIl/ll 13 2 15 87
```
```
VB IIl/l2a2 2 0 2 100
```
```
VB IIl/l2b1 1 0 1 100
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/innen 1 7 8 13
```
```
(Anm.: Skizze nicht darstellbar)
An den burgenländischen Handelsakademien und Handelsschulen unterrichten zirka gleich viele Lehrerinnen und Lehrer. Die Frauenquote bei den Leitungsfunktionen liegt bei nur 13% - dies ist eine Verschlechterung im Vergleich zum letzten FFP (Frauenquote 33%). Es sind im Bereich der Leitungsfunktion unbedingt Frauenförderungsmaßnahmen zu setzen.
3.3.3.2. Verwaltungspersonal
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
45 21 66 68
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
A3 1 1 2 50
```
```
A4 0 1 1 0
```
```
A5 0 1 1 0
```
```
A6 0 1 1 0
```
```
VB v3 9 1 10 90
```
```
VB v4 3 6 9 33
```
```
VB h4 2 5 7 29
```
```
VB h5 23 1 24 95
```
```
Unterr.prakt. 3 1 4 75
```
```
Schularzt/in 4 3 7 57
```
```
3.4. BILDUNGSANSTALTEN FÜR KINDERGARTENPÄDAGOGIK UND
BILDUNGSANSTALTEN FÜR SOZIALPÄDAGOGIK
Wie in allen Bundesländern sind überwiegend Frauen an den burgenländischen Bildungsanstalten für Kindergartenpädagogik und den Bildungsanstalten für Sozialpädagogik tätig.
3.4.1. Lehrerinnen und Lehrer
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
39 13 52 75
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 5 9 14 36
```
```
VWGR L2A1 6 1 7 86
```
```
VWGR L2B1 5 0 5 100
```
```
VB Il/1l 6 0 6 100
```
```
VB Il/l2a2 3 2 5 60
```
```
VB Il/l2a1 6 1 7 86
```
```
VB Il/l2b1 4 0 4 100
```
```
VB IIl/ll 3 0 3 100
```
```
VB IIl/l2b1 1 0 1 100
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/in 1 0 1 100
```
```
3.4.2. Verwaltungspersonal
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
14 1 15 93
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
VB v3 1 0 1 100
```
```
VB v4 1 1 2 50
```
```
VB h4 6 0 6 100
```
```
VB h5 5 0 5 100
```
```
Schularzt/in 1 0 1 100
```
```
3.5. PÄDAGOGISCHE INSTITUTE
Am Pädagogischen Institut im Burgenland sind Frauen ausreichend vertreten.
Die Funktion des/der Leiter/in wird nach einem Rotationsprinzip aus dem Kreis der Abeilungsleiter/innen für die Dauer von zwei Jahren bestimmt. Das kann dementsprechend ein Mann oder eine Frau sein.
3.5.1. Lehrerinnen und Lehrer
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
3 5 8 38
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR LPA 1 2 3 33
```
```
VWGR L1 0 3 3 0
```
```
VWGR L2A2 2 0 2 100
```
```
3.5.2. Verwaltungspersonal
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
5 0 5 100
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
A2 1 0 1 100
```
```
VB v3 3 0 3 100
```
```
VB h4 1 0 1 100
```
```
```
LANDESSCHULRAT FÜR OBERÖSTERREICH
```
4.1. SCHULAUFSICHTSBEHÖRDE
4.1.1. Bedienstete des Schulaufsichtsdienstes
- Landesschulinspektor/in (S1/SI 1)
- Bezirks- und Berufsschulinspektor/in (S2/SI 2)
```
```
Funktion Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
S1/SI 1 4 7 11 36
```
```
S2/SI 2 4 19 23 17
```
```
(Anm.: Skizze nicht darstellbar)
Im Bereich des Landesschulrates für Oberösterreich ist bei den Bediensteten des Schulaufsichtsdienstes eine Erhöhung des Frauenanteils festzustellen. Die Frauenquote im Funktionsbereich S1/SI 1 ist mit 36% gleichgeblieben. Bei der Funktion S2/SI 2 konnte der Frauenanteil auf 17% erhöht werden. Es sind weiterhin Frauenförderungsmaßnahmen zu setzen.
4.1.2. Verwaltungspersonal
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
A1 8 12 20 40
```
```
A2 36 23 59 61
```
```
A3 12 4 16 75
```
```
A4 0 3 3 0
```
```
A5 0 1 1 0
```
```
A7 0 1 1 0
```
```
VB v1 11 4 15 73
```
```
VB v2 31 10 41 76
```
```
VB v3 35 4 39 90
```
```
VB v4 36 9 45 80
```
```
VB v5 0 1 1 0
```
```
VB h4 0 2 2 0
```
```
Gesamt 169 74 243 70
```
```
4.2. ALLGEMEIN BILDENDE HÖHERE SCHULEN (AHS)
4.2.1. Lehrerinnen und Lehrer
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
1369 1198 2567 53
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR LPA 0 13 13 0
```
```
VWGR L1 639 756 1395 46
```
```
VWGR L2A2 5 0 5 100
```
```
VWGR L2A1 6 8 14 43
```
```
VWGR L2B1 10 1 11 91
```
```
VWGR L3 1 0 1 100
```
```
VB 1l/1pa 0 2 2 0
```
```
VB 1l/1l 504 300 804 63
```
```
VB 1l/l2a2 17 8 25 68
```
```
VB 1l/l2a1 11 14 25 44
```
```
VB 1l/l2b1 11 12 23 48
```
```
VB 1l/l3 4 6 10 40
```
```
VB 1Il/ll 141 67 208 68
```
```
VB 1ll/l2a2 4 1 5 80
```
```
VB 1ll/l2a1 6 3 9 67
```
```
VB 1ll/l2b1 8 6 14 57
```
```
VB 1ll/l3 2 1 3 67
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/innen 4 11 15 27
```
```
(Anm.: Skizze nicht darstellbar)
An allgemein bildenden höheren Schulen unterrichten annähernd gleich viele Frauen wie Männer. Im Gegensatz dazu steht, dass lediglich 27% der Leitungsfunktionen mit Frauen besetzt sind.
4.2.2. Verwaltungspersonal
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
360 110 470 77
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
A2 0 1 1 0
```
```
A3 5 0 5 100
```
```
A4 0 13 13 0
```
```
A6 1 5 6 17
```
```
A7 3 0 3 100
```
```
VWGR P4 0 1 1 0
```
```
VWGR SI1 3 5 8 38
```
```
VWGR FI1 0 1 1 0
```
```
VWGR FI2 0 1 1 0
```
```
VB v2 1 0 1 100
```
```
VB v3 36 1 37 97
```
```
VB v4 23 14 37 62
```
```
VB h2 0 3 3 0
```
```
VB h4 18 17 35 51
```
```
VB h5 166 2 168 99
```
```
VB 1/d 0 1 1 0
```
```
VB 1l/p2 0 2 2 0
```
```
VB 1l/p3 1 0 1 100
```
```
VB 1l/p4 10 2 12 83
```
```
VB 1l/p5 4 0 4 100
```
```
Unterr.prakt. 65 30 95 68
```
```
Schularzt/in 22 11 33 67
```
```
Lehrling/Gew. 2 0 2 100
```
```
4.3. BERUFSBILDENDE MITTLERE UND HÖHERE SCHULEN (BMHS); AKADEMIEN
4.3.1. TECHNISCHE UND GEWERBLICHE LEHRANSTALTEN
4.3.1.1. Lehrerinnen und Lehrer
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
143 903 1046 14
```
```
(Anm.: Skizze nicht darstellbar)
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 70 304 374 196
```
```
VWGR L2A2 4 156 160 3
```
```
VWGR L2B1 0 6 6 0
```
```
VB 1l/1l 43 260 303 14
```
```
VB 1l/l2a2 9 64 73 12
```
```
VB 1l/l2a1 3 4 7 43
```
```
VB 1l/l2b1 0 75 75 0
```
```
VB 1l/l3 1 3 4 25
```
```
VB 1ll/ll 12 13 25 48
```
```
VB 1ll/l2a2 0 3 3 0
```
```
VB 1ll/l2b1 1 15 16 6
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/innen 0 1 1 0
```
```
Abt.vst./innen 1 24 25 4
```
```
(Anm.: Skizzen nicht darstellbar)
Der Anteil der Lehrerinnen an den technischen und gewerblichen Lehranstalten ist in Oberösterreich gering und liegt bei nur 14%. Besonders deutlich ist die Unterrepräsentation der Frauen in Leitungsfunktionen, es ist keine einzige Frau mit der Leitung einer Schule betraut. Der Frauenanteil bei den Abt.vst./innen liegt im Vergleich zum letzten FFP bei 4%. Frauenförderungsmaßnahmen sind daher dringend notwendig.
4.3.1.2. Verwaltungspersonal
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
125 61 186 67
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
A2 2 0 2 100
```
```
A3 2 2 4 50
```
```
A4 0 5 5 0
```
```
VWGR B 1 0 1 100
```
```
VWGR SI 1 0 1 1 0
```
```
VB v2 6 3 9 67
```
```
VB v3 17 10 27 63
```
```
VB v4 12 10 22 55
```
```
VB h2 0 3 3 0
```
```
VB h3 0 1 1 0
```
```
VB h4 7 12 19 37
```
```
VB h5 68 3 71 96
```
```
VB 1/b 1 0 1 100
```
```
VB 1/d 1 0 1 100
```
```
VB 1l/p4 0 1 1 0
```
```
VB 1l/p5 2 0 2 100
```
```
Unterr.prakt. 1 2 3 33
```
```
Schularzt/in 2 8 10 20
```
```
Lehrlinge/Gew. 3 0 3 100
```
```
4.3.2. SOZIALAKADEMIEN, LA FÜR TOURISMUS, SOZIAL- UND
WIRTSCHAFTLICHE BERUFE
4.3.2.1. Lehrerinnen und Lehrer
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
880 354 1234 71
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 184 120 304 61
```
```
VWGR L2A2 129 21 150 86
```
```
VWGR L2A1 1 0 1 100
```
```
VWGR L2B1 1 0 1 100
```
```
VB 1l/1l 213 102 315 68
```
```
VB 1l/l2a2 179 26 205 87
```
```
VB 1l/l2a1 5 8 13 38
```
```
VB 1l/l2b1 47 30 77 61
```
```
VB 1l/l3 18 12 30 60
```
```
VB 1ll/ll 64 22 86 74
```
```
VB 1ll/l2a2 29 4 33 88
```
```
VB 1ll/l2a1 5 0 5 100
```
```
VB 1ll/l2b1 5 8 13 38
```
```
VB 1ll/l3 0 1 1 0
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/innen 7 11 18 39
```
```
An den Sozialakademien, den Lehranstalten für Tourismus, Sozial- und wirtschaftliche Berufe unterrichten mehrheitlich Frauen. Bei den Leitungsfunktionen liegt der Frauenanteil bei 39%.
4.3.2.2. Verwaltungspersonal
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
156 29 185 84
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
A2 1 0 1 100
```
```
A3 2 0 2 100
```
```
A4 0 4 4 0
```
```
VWGR SI 1 1 1 2 50
```
```
VWGR FI 1 1 0 1 100
```
```
VB v2 13 0 13 100
```
```
VB v3 20 1 21 95
```
```
VB v4 13 4 17 76
```
```
VB h2 1 0 1 100
```
```
VB h4 14 5 19 74
```
```
VB h5 72 1 73 99
```
```
VB 1/b 1 0 1 100
```
```
VB 1l/p3 0 1 1 0
```
```
Unterr.prakt. 8 4 12 67
```
```
Schularzt/in 8 7 15 53
```
```
Lehrlinge/Gew. 1 1 2 50
```
```
4.3.3. HANDELSAKADEMIEN UND HANDELSSCHULEN
4.3.3.1. Lehrerinnen und Lehrer
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
460 377 837 55
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 183 241 424 43
```
```
VWGR L2A2 44 5 49 90
```
```
VWGR L2B1 1 0 1 100
```
```
VWGR L3 1 0 1 100
```
```
VB 1l/1l 164 110 274 60
```
```
VB 1l/l2a2 16 2 18 89
```
```
VB 1l/l2a1 1 0 1 100
```
```
VB 1l/l2b1 1 6 7 14
```
```
VB 1l/l3 2 0 2 100
```
```
VB 1ll/ll 43 13 56 77
```
```
VB 1ll/l2a2 3 0 3 100
```
```
VB 1ll/l2b1 1 0 1 100
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/innen 0 6 6 0
```
```
(Anm.: Skizze nicht darstellbar)
An den oberösterreichischen Handelsakademien und Handelsschulen unterrichten in etwa gleich viele Frauen wie Männer. Der Anteil der Frauen in Leitungsfunktionen beträgt dagegen nur 0%. Es sind daher in diesem Bereich dringend Frauenförderungsmaßnahmen zu setzten.
4.3.3.2. Verwaltungspersonal
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
112 35 147 76
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
A3 2 1 3 67
```
```
A4 0 2 2 0
```
```
VB v3 20 0 20 100
```
```
VB v4 10 9 19 53
```
```
VB h4 2 9 11 18
```
```
VB h5 58 0 58 100
```
```
VB 1l/p5 3 0 3 100
```
```
Unterr.prakt. 8 4 12 67
```
```
Schularzt/in 8 10 18 44
```
```
Lehrling/Gew. 1 0 1 100
```
```
4.4. BILDUNGSANSTALTEN FÜR KINDERGARTENPÄDAGOGIK UND
BILDUNGSANSTALTEN FÜR SOZIALPÄDAGOGIK
An den Bildungsanstalten für Kindergartenpädagogik und den Bildungsanstalten für Sozialpädagogik in Oberösterreich unterrichten überwiegend Frauen. Bei den Leitungsfunktionen ist die 40% Frauenquote erfüllt.
4.4.1. Lehrerinnen und Lehrer
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
176 48 224 79
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 27 15 42 64
```
```
VWGR L2A2 2 0 2 100
```
```
VWGR L2A1 11 2 13 85
```
```
VWGR L2B1 18 4 22 82
```
```
VB 1l/1l 34 14 48 71
```
```
VB 1l/l2a2 3 4 7 43
```
```
VB 1l/l2a1 14 5 19 74
```
```
VB 1l/l2b1 30 2 32 94
```
```
VB 1l/l3 2 0 2 100
```
```
VB 1ll/ll 15 1 16 94
```
```
VB 1ll/l2a2 1 0 1 100
```
```
VB 1ll/l2a1 3 0 3 100
```
```
VB 1ll/l2b1 16 1 17 94
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/innen 3 2 5 60
```
```
4.4.2. Verwaltungspersonal
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
24 5 29 83
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
A3 2 0 2 100
```
```
A4 0 3 3 0
```
```
VB v3 2 0 2 100
```
```
VB v4 1 0 1 100
```
```
VB h4 9 1 10 90
```
```
VB h5 8 0 8 100
```
```
VB 1l/p5 1 0 1 100
```
```
Schularzt/in 1 1 2 50
```
```
4.5. PÄDAGOGISCHE INSTITUTE
An den Pädagogischen Instituten in Oberösterreich unterrichten mehrheitlich Männer. Es sind dringend Frauenförderungsmaßnahmen durchzuführen, da der Anteil der Lehrerinnen mit 21% niedrig ist. Die Funktion des/der Leiter/in wird nach einem Rotationsprinzip aus dem Kreis der Abteilungsleiter/innen für die Dauer von zwei Jahren bestimmt. Das kann dementsprechend ein Mann oder eine Frau sein.
4.5.1. Lehrerinnen und Lehrer
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
6 23 29 21
```
```
(Anm.: Skizze nicht darstellbar)
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR LPA 1 4 5 20
```
```
VWGR L1 4 11 15 27
```
```
VB 1l/1l 1 5 6 17
```
```
VB 1ll/l2a2 0 3 3 0
```
```
4.5.2. Verwaltungspersonal
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
13 1 14 93
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
A2 1 0 1 100
```
```
A3 1 0 1 100
```
```
VB v3 7 0 7 100
```
```
VB v4 4 0 4 100
```
```
Lehrbeauftr. 0 1 1 0
```
```
```
LANDESSCHULRAT FÜR SALZBURG
```
5.1. SCHULAUFSICHTSBEHÖRDE
5.1.1. Bedienstete des Schulaufsichtsdienstes
- Landesschulinspektor/in (S1, SI 1)
- Bezirks- und Berufsschulinspektor/in (S2, SI 2)
```
```
Funktion Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
S1/SI 1 1 7 8 13
```
```
S2/SI 2 3 4 7 43
```
```
(Anm.: Skizze nicht darstellbar)
Im Bereich des Landesschulrates für Salzburg liegt der Frauenanteil bei den Bediensteten des Schulaufsichtsdienstes im Funktionsbereich S1/SI 1 nur bei 13%. Frauenförderungsmaßnahmen sind dringend erforderlich.
5.1.2. Verwaltungspersonal
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
A1 4 1 5 80
```
```
A2 6 9 15 40
```
```
A3 9 0 9 100
```
```
A4 0 1 1 0
```
```
A5 1 0 1 100
```
```
VWGR A 1 1 2 50
```
```
VWGR C 1 0 1 100
```
```
VWGR L1 0 3 3 0
```
```
VWGR L2A2 0 1 1 0
```
```
VB v1 4 4 8 50
```
```
VB v2 5 3 8 63
```
```
VB v3 2 2 4 50
```
```
VB v4 5 1 6 83
```
```
VB 1/b 1 0 1 100
```
```
Gesamt 39 26 65 60
```
```
5.2. ALLGEMEIN BILDENDE HÖHERE SCHULEN (AHS)
5.2.1. Lehrerinnen und Lehrer
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
770 562 1332 58
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR LPA 1 1 2 50
```
```
VWGR L1 391 364 755 51
```
```
VWGR L2A2 2 4 6 33
```
```
VWGR L2A1 1 0 1 100
```
```
VWGR L2B1 1 0 1 100
```
```
VB 1l/1l 254 129 383 66
```
```
VB 1l/l2a2 1 8 9 11
```
```
VB 1l/l2a1 1 2 3 33
```
```
VB 1l/l2b1 1 2 3 33
```
```
VB 1Il/ll 107 47 154 69
```
```
VB 1ll/l2a2 3 1 4 75
```
```
VB 1ll/l2a1 2 0 2 100
```
```
VB 1ll/l2b1 5 3 8 62
```
```
VB 1ll/l3 0 1 1 0
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/innen 4 21 25 16
```
```
(Anm.: Skizze nicht darstellbar)
An allgemein bildenden höheren Schulen unterrichten in Salzburg , wie auch im Bundesdurchschnitt, annähernd ebenso viele Frauen wie Männer. Die Frauenquote im Funktionsbereich Direktorinnen/Direktoren liegt bei nur 16%. Bei den Leitungsfunktionen sind daher dringend Frauenförderungsmaßnahmen zu setzen.
5.2.2. Verwaltungspersonal
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
169 89 258 66
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
A3 5 2 7 71
```
```
A4 0 7 7 0
```
```
A5 0 1 1 0
```
```
A6 1 0 1 100
```
```
VWGR SI 1 2 3 5 40
```
```
VB v3 17 0 17 100
```
```
VB v4 8 16 24 33
```
```
VB h2 3 0 3 100
```
```
VB h3 4 1 5 80
```
```
VB h4 7 15 22 32
```
```
VB h5 64 1 65 98
```
```
VB 1/d 1 0 1 100
```
```
VB 1l/p4 0 1 1 0
```
```
Unterr.prakt. 48 32 80 60
```
```
Schularzt/in 9 10 19 47
```
```
5.3. BERUFSBILDENDE MITTLERE UND HÖHERE SCHULEN (BMHS); AKADEMIEN
5.3.1. TECHNISCHE UND GEWERBLICHE LEHRANSTALTEN
5.3.1.1. Lehrerinnen und Lehrer
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
43 343 386 11
```
```
(Anm.: Skizze nicht darstellbar)
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 20 114 134 15
```
```
VWGR L2A2 0 47 47 0
```
```
VB 1l/1l 12 77 89 13
```
```
VB 1l/l2a2 0 44 44 0
```
```
VB 1l/l2b1 0 9 9 0
```
```
VB 1l/l3 0 1 1 0
```
```
VB 1ll/ll 10 30 40 25
```
```
VB 1ll/l2a2 0 2 2 0
```
```
VB 1ll/l2a1 0 1 1 0
```
```
VB 1ll/l2b1 1 17 18 6
```
```
VB 1ll/l3 0 1 1 0
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/innen 1 3 4 25
```
```
Abt.vst./innen 0 11 11 0
```
```
Der Anteil der Lehrer/innen an den technischen und gewerblichen Lehranstalten ist in Salzburg sehr gering. Es ist nur eine einzige Frau als Leiterin tätig. Es sind daher dringend Frauenförderungsmaßnahmen, sowohl bei den Lehrerinnen und Lehrern als auch bei den Leitungsfunktionen erforderlich.
5.3.1.2. Verwaltungspersonal
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
50 16 66 76
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
A2 1 0 1 100
```
```
A3 1 1 2 50
```
```
A4 0 1 1 0
```
```
VB v2 2 0 2 100
```
```
VB v3 5 0 5 100
```
```
VB v4 3 3 6 50
```
```
VB h2 0 2 2 0
```
```
VB h3 0 1 1 0
```
```
VB h4 0 6 6 0
```
```
VB h5 33 0 33 100
```
```
VB 1l/p5 1 0 1 100
```
```
Unterr.prakt. 0 1 1 0
```
```
Schularzt/in 3 1 4 75
```
```
Lehrling/Gew. 1 0 1 100
```
```
5.3.2. SOZIALAKADEMIEN, LA FÜR TOURISMUS,SOZIAL- UND WIRTSCHAFTLICHE
BERUFE
5.3.2.1. Lehrerinnen und Lehrer
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
436 193 629 69
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 90 51 141 64
```
```
VWGR L2A2 67 16 83 81
```
```
VWGR L2B1 4 0 4 100
```
```
VB 1l/1l 84 53 137 61
```
```
VB 1l/l2a2 64 11 75 85
```
```
VB 1l/l2a1 2 0 2 100
```
```
VB 1l/l2b1 21 6 27 78
```
```
VB 1l/l3 3 1 4 75
```
```
VB 1ll/ll 63 39 102 62
```
```
VB 1ll/l2a2 22 1 23 96
```
```
VB 1ll/l2a1 1 0 1 100
```
```
VB 1ll/l2b1 12 12 24 50
```
```
VB 1ll/l3 3 3 6 50
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/innen 1 1 2 50
```
```
An den Sozialakademien, den Lehranstalten für Tourismus, Sozial- und wirtschaftliche Berufe unterrichten mehrheitlich Frauen. Die Frauenquote bei den Leitungsfunktionen ist gemäß Bundes-Gleichbehandlungsgesetz erfüllt.
5.3.2.2. Verwaltungspersonal
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
33 7 40 83
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
A2 1 0 1 100
```
```
VB v2 3 0 3 100
```
```
VB v3 6 1 7 87
```
```
VB v4 5 3 8 63
```
```
VB h3 2 0 2 100
```
```
VB h4 1 2 3 33
```
```
VB h5 11 0 11 100
```
```
VB I/d 0 1 1 0
```
```
VB 1l/p5 1 0 1 100
```
```
Schularzt/in 3 0 3 100
```
```
5.3.3. HANDELSAKADEMIEN UND HANDELSSCHULEN
5.3.3.1. Lehrerinnen und Lehrer
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
226 160 386 59
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 110 96 206 53
```
```
VWGR L2A2 17 5 22 77
```
```
VB 1l/1l 51 36 87 59
```
```
VB 1l/l2a2 6 1 7 86
```
```
VB 1l/l2a1 2 1 3 67
```
```
VB 1l/l2b1 0 3 3 0
```
```
VB 1ll/ll 34 13 47 72
```
```
VB 1ll/l2a2 2 2 4 50
```
```
VB 1ll/l2b1 4 2 6 67
```
```
VB 1ll/l3 0 1 1 0
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/innen 0 7 7 0
```
```
(Anm.: Skizze nicht darstellbar)
An den Handelsakademien und Handelsschulen ist bei den Lehrerinnen und Lehrern die Frauenquote erreicht. Demgegenüber ist, wie schon gemäß FFP 1994, 1996 und 2001 keine einzige Frau als Direktorin tätig. Es sind daher bei den Leitungsfunktionen dringend Frauenförderungsmaßnahmen erforderlich.
5.3.3.2. Verwaltungspersonal
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
38 13 51 75
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
A3 2 0 2 100
```
```
A4 0 2 2 0
```
```
VWGR SI 1 0 2 2 0
```
```
VB v3 7 0 7 100
```
```
VB v4 2 6 8 25
```
```
VB h4 1 1 2 50
```
```
VB h5 18 0 18 100
```
```
Unterr.prakt. 3 0 3 100
```
```
Schularzt/in 5 2 7 71
```
```
5.4. BILDUNGSANSTALTEN FÜR KINDERGARTENPÄDAGOGIK UND
BILDUNGSANSTALTEN FÜR SOZIALPÄDAGOGIK
An den Bildungsanstalten für Kindergartenpädagogik und den Bildungsanstalten für Sozialpädagogik unterrichten mehrheitlich Frauen, geleitet werden sie jedoch nur von Männern.
5.4.1. Lehrerinnen und Lehrer
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
64 17 81 79
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 20 11 31 65
```
```
VWGR L2A1 1 0 1 100
```
```
VWGR L2B1 7 0 7 100
```
```
VB 1l/1l 6 2 8 75
```
```
VB 1l/l2a2 3 0 3 100
```
```
VB 1l/l2a1 10 2 12 83
```
```
VB 1l/l2b1 6 1 7 86
```
```
VB 1ll/ll 5 0 5 100
```
```
VB 1ll/l2a2 3 1 4 75
```
```
VB 1ll/l2b1 3 0 3 100
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/innen 0 2 2 0
```
```
5.4.2. Verwaltungspersonal
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
4 1 5 80
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
VB v3 1 0 1 100
```
```
VB v4 0 1 1 0
```
```
VB h4 2 0 2 100
```
```
Schularzt/in 1 0 1 100
```
```
5.5. PÄDAGOGISCHE INSTITUTE
Am Pädagogischen Institut in Salzburg liegt Frauenanteil bei 29%. Es sind weiterhin Frauenförderungsmaßnahmen zu setzten. Die Funktion des/der Leiter/in wird nach einem Rotationsprinzip aus dem Kreis der Abteilungsleiter/innen für die Dauer von zwei Jahren bestimmt. Das kann dementsprechend ein Mann oder eine Frau sein. Mit Datenstand 1.7.2003 ist ein Mann der Leiter des Pädagogischen Institutes in Salzburg.
5.5.1. Lehrerinnen und Lehrer
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
8 13 21 38
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR LPA 1 3 4 25
```
```
VWGR L1 1 6 7 14
```
```
VB 1l/1l 3 4 7 42
```
```
VB 1l/12b1 1 0 1 100
```
```
VB 1ll/ll 1 0 1 100
```
```
VB 1ll/l2a2 1 0 1 100
```
```
5.5.2. Verwaltungspersonal
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
5 3 8 63
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
A2 0 1 1 0
```
```
A4 1 1 2 50
```
```
VWGR SI 1 0 1 1 0
```
```
VB v3 3 0 3 100
```
```
VB v4 1 0 1 100
```
```
```
LANDESSCHULRAT FÜR STEIERMARK
```
6.1. SCHULAUFSICHTSBEHÖRDE
6.1.1. Bedienstete des Schulaufsichtsdienstes
- Landesschulinspektor/in (S1/SI 1)
- Bezirks- und Berufsschulinspektor/in (S2/SI 2)
```
```
Funktion Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
S1/SI 1 3 5 8 38
```
```
S2/SI 2 5 14 19 26
```
```
(Anm.: Skizze nicht darstellbar)
Im Bereich des Landesschulrates für Steiermark ist bei den Bediensteten des Schulaufsichtsdienstes der Frauenanteil im Funktionsbereich S1/SI 1 im Vergleich zum letzten FFP von 30% auf 38% gestiegen. Im Bereich S2/SI 2 liegt der Frauenanteil bei 26%. Es wären weiter Frauenförderungsmaßnahmen zu setzen.
6.1.2. Verwaltungspersonal
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
A1 9 10 19 47
```
```
A2 16 26 42 38
```
```
A3 13 8 21 62
```
```
A4 2 5 7 29
```
```
VWGR A 0 3 3 0
```
```
VWGR B 1 0 1 100
```
```
VWGR L1 0 1 1 0
```
```
VB v1 7 1 8 88
```
```
VB v2 17 6 23 74
```
```
VB v3 21 1 22 95
```
```
VB v4 13 6 19 68
```
```
VB v5 0 1 1 0
```
```
Gesamt 99 68 167 59
```
```
6.2. ALLGEMEIN BILDENDE HÖHERE SCHULEN (AHS)
6.2.1. Lehrerinnen und Lehrer
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
1484 1072 2556 58
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR LPA 0 2 2 0
```
```
VWGR L1 832 719 1551 54
```
```
VWGR L2A2 6 5 11 55
```
```
VWGR L2A1 9 3 12 75
```
```
VWGR L2B1 24 4 28 86
```
```
VB 1l/1l 384 201 585 66
```
```
VB 1l/l2a2 34 12 46 74
```
```
VB 1l/l2a1 10 13 23 43
```
```
VB 1l/l2b1 16 17 33 48
```
```
VB 1l/l3 4 3 7 57
```
```
VB 1Il/ll 150 75 225 67
```
```
VB 1ll/l2a2 10 3 13 77
```
```
VB 1ll/l2a1 0 5 5 0
```
```
VB 1ll/l2b1 4 8 12 33
```
```
VB 1ll/l3 1 2 3 33
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/innen 9 39 48 19
```
```
(Anm.: Skizze nicht darstellbar)
An allgemein bildenden höheren Schulen unterrichten mehr Frauen als Männer. Der Anteil der Frauen in Leitungsfunktionen beträgt jedoch nur 19%. Es sind Frauenförderungsmaßnahmen erforderlich.
6.2.2. Verwaltungspersonal
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
457 160 617 74
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
A2 2 1 3 50
```
```
A3 16 2 18 89
```
```
A4 1 15 16 6
```
```
A6 0 4 4 0
```
```
VWGR SI 1 3 5 8 38
```
```
VB v3 28 3 31 90
```
```
VB v4 23 25 48 48
```
```
VB h2 4 4 8 50
```
```
VB h3 4 1 5 80
```
```
VB h4 15 41 56 27
```
```
VB h5 245 1 246 100
```
```
VB 1/c 1 0 1 100
```
```
VB 1l/p2 0 1 1 0
```
```
VB 1l/p3 1 0 1 100
```
```
VB 1l/p5 1 0 1 100
```
```
Unterr.prakt. 85 29 114 75
```
```
Schularzt/in 28 28 56 50
```
```
6.3. BERUFSBILDENDE MITTLERE UND HÖHERE SCHULEN (BMHS); AKADEMIEN
6.3.1. TECHNISCHE UND GEWERBLICHE LEHRANSTALTEN
6.3.1.1. Lehrerinnen und Lehrer
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
140 643 783 18
```
```
(Anm.: Skizze nicht darstellbar)
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 66 282 348 19
```
```
VWGR L2A2 2 112 114 2
```
```
VB 1l/1l 47 153 200 24
```
```
VB 1l/l2a2 5 41 46 11
```
```
VB 1l/l2a1 1 1 2 50
```
```
VB 1l/l2b1 4 35 39 10
```
```
VB 1ll/ll 14 16 30 47
```
```
VB 1ll/l2b1 1 3 4 25
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/innen 0 3 3 0
```
```
Abt.vst./innen 3 28 31 10
```
```
(Anm.: Skizzen nicht darstellbar)
Der geringe Anteil unter den Lehrerinnen an den technischen und gewerblichen Lehranstalten entspricht dem Bundesdurchschnitt. Im Vergleich zum letzten FFP ist in der Steiermark keine entscheidende Verbesserung festzustellen. Unverändert gibt es keine einzige Leiterin an einer technischen und gewerblichen Lehranstalt. Die Durchführung von Frauenförderungsmaßnahmen sind daher dringend notwendig.
6.3.1.2. Verwaltungspersonal
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
142 75 217 65
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
A2 2 1 3 67
```
```
A3 3 0 3 100
```
```
A4 0 12 12 0
```
```
A5 0 1 1 0
```
```
VWGR SI 1 0 1 1 0
```
```
VWGR SI 2 0 1 1 0
```
```
VB v2 3 3 6 50
```
```
VB v3 8 5 13 62
```
```
VB v4 14 11 25 56
```
```
VB v5 0 1 1 0
```
```
VB h2 0 15 15 0
```
```
VB h3 0 2 2 0
```
```
VB h4 2 11 13 15
```
```
VB h5 96 0 96 100
```
```
VB 1l/p2 0 1 1 0
```
```
VB 1l/p4 0 1 1 0
```
```
VB 1l/p5 6 0 6 100
```
```
Unterr.prakt. 4 1 5 80
```
```
Schularzt/in 4 6 10 40
```
```
Lehrling/Gew. 0 2 2 0
```
```
6.3.2. SOZIALAKADEMIEN, LA FÜR TOURISMUS, SOZIAL- UND
WIRTSCHAFTLICHE BERUFE
6.3.2.1. Lehrerinnen und Lehrer
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
569 136 705 81
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 121 62 183 66
```
```
VWGR L2A2 153 7 160 96
```
```
VWGR L2A1 1 0 1 100
```
```
VWGR L2B1 1 0 1 100
```
```
VB 1l/1l 114 33 147 78
```
```
VB 1l/l2a2 95 10 105 90
```
```
VB 1l/l2a1 8 5 13 62
```
```
VB 1l/l2b1 10 7 17 59
```
```
VB 1l/l3 6 0 6 100
```
```
VB 1ll/ll 41 8 49 84
```
```
VB 1ll/l2a2 9 3 12 75
```
```
VB 1ll/l2a1 1 0 1 100
```
```
VB 1ll/l2b1 7 1 8 88
```
```
VB 1ll/l3 2 0 2 100
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/innen 7 6 13 54
```
```
An den Sozialakademien, den Lehranstalten für Tourismus, Sozial- und wirtschaftliche Berufe unterrichten in der Steiermark überwiegend Frauen. Es sind keine besonderen Frauenförderungsmaßnahmen durchzuführen, da der Frauenanteil auch bei den Leitungsfunktionen erfüllt ist.
6.3.2.2. Verwaltungspersonal
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
99 17 116 85
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
A2 1 0 1 100
```
```
A3 6 0 6 100
```
```
A4 0 2 2 0
```
```
A6 0 1 1 0
```
```
VWGR SI 2 0 1 1 0
```
```
VB v2 10 0 10 100
```
```
VB v3 11 0 11 100
```
```
VB v4 4 6 10 40
```
```
VB h4 17 5 22 77
```
```
VB h5 37 0 37 100
```
```
Unterr.prakt. 5 1 6 83
```
```
Schularzt/in 7 1 8 88
```
```
Lehrling/Gew. 1 0 1 100
```
```
6.3.3. HANDELSAKADEMIEN UND HANDELSSCHULEN
6.3.3.1. Lehrerinnen und Lehrer
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
461 254 715 64
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 236 182 418 56
```
```
VWGR L2A2 39 3 42 93
```
```
VB 1l/1l 106 45 151 70
```
```
VB 1l/l2a2 25 2 27 93
```
```
VB 1l/l2b1 1 2 3 33
```
```
VB 1l/l3 1 4 5 20
```
```
VB 1ll/ll 44 12 56 79
```
```
VB 1ll/l2a2 9 1 10 90
```
```
VB 1ll/l2b1 0 3 3 0
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/innen 1 9 10 10
```
```
(Anm.: Skizze nicht darstellbar)
An den Handelsakademien und Handelsschulen unterrichten mehrheitlich Frauen. Demgegenüber verschlechterte sich die Frauenquote im Funktionsbereich im Vergleich zum letzten Frauenförderungsplan von 16% auf 10%. Bei der Nachbesetzung von Leitungsfunktionen ist daher in Hinkunft besonders auf die Frauenförderung zu achten.
6.3.3.2. Verwaltungspersonal
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
101 37 138 73
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
A3 6 0 6 100
```
```
A4 1 3 4 25
```
```
A6 0 1 1 0
```
```
VWGR P4 0 2 2 0
```
```
VWGR SI 1 0 1 1 0
```
```
VB v3 11 0 11 100
```
```
VB v4 8 6 14 57
```
```
VB h4 0 11 11 0
```
```
VB h5 64 0 64 100
```
```
Unterr.prakt. 6 2 8 75
```
```
Schularzt/in 5 11 16 31
```
```
6.4. BILDUNGSANSTALTEN FÜR KINDERGARTENPÄDAGOGIK UND
BILDUNGSANSTALTEN FÜR SOZIALPÄDAGOGIK
An den Bildungsanstalten für Kindergartenpädagogik und den Bildungsanstalten für Sozialpädagogik in
der Steiermark sind wie auch in den anderen Bundesländern überwiegend Frauen tätig
6.4.1. Lehrerinnen und Lehrer
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
181 51 232 78
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR L1 38 19 57 67
```
```
VWGR L2A2 5 1 6 83
```
```
VWGR L2A1 4 2 6 67
```
```
VWGR L2B1 22 0 22 100
```
```
VB 1l/1l 32 8 40 80
```
```
VB 1l/l2a2 8 1 9 89
```
```
VB 1l/l2a1 12 1 13 92
```
```
VB 1l/l2b1 30 6 36 83
```
```
VB 1ll/ll 5 9 14 36
```
```
VB 1ll/l2a2 1 1 2 50
```
```
VB 1ll/l2a1 1 0 1 100
```
```
VB 1ll/l2b1 23 3 26 88
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/innen 1 2 3 33
```
```
(Anm.: Skizze nicht darstellbar)
6.4.2. Verwaltungspersonal
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
33 7 40 83
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
A3 2 0 2 100
```
```
A4 0 2 2 0
```
```
VB v3 3 0 3 100
```
```
VB v4 1 2 3 33
```
```
VB h4 17 1 18 94
```
```
VB h5 5 0 5 100
```
```
VB 1l/p4 1 1 2 50
```
```
Unterr.prakt. 2 0 2 100
```
```
Schularzt/in 2 1 3 67
```
```
6.5. PÄDAGOGISCHES INSTITUT
Für das Pädagogische Institut in der Steiermark wird festgestellt, dass der Anteil der Lehrerinnen 34% beträgt.
Frauenförderungsmaßnahmen wären zu setzten.
Die Funktion des/der Leiter/in wird nach einem Rotationsprinzip aus dem Kreis der Abteilungsleiter/innen für die Dauer von zwei Jahren bestimmt. Das kann dementsprechend ein Mann oder eine Frau sein.
6.5.1. Lehrerinnen und Lehrer
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
13 25 38 34
```
```
(Anm.: Skizze nicht darstellbar)
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR LPA 1 5 6 17
```
```
VWGR L1 5 4 9 56
```
```
VWGR L2A2 2 2 4 50
```
```
VWGR L2A1 0 1 1 0
```
```
VB 1l/1l 2 0 2 100
```
```
VB 1l/l2a2 2 12 14 14
```
```
VB 1l/l2b1 0 1 1 0
```
```
VB 1Il/l1 1 0 1 100
```
```
6.5.2. Verwaltungspersonal
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
9 3 12 75
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
A2 0 1 1 0
```
```
A3 2 0 2 100
```
```
VWGR SI 2 1 0 1 100
```
```
VB v3 5 0 5 100
```
```
VB v4 1 2 3 33
```
```
```
LANDESSCHULRAT FÜR KÄRNTEN
```
7.1. SCHULAUFSICHTSBEHÖRDE
7.1.1. Bedienstete des Schulaufsichtsdienstes
- Landesschulinspektor/in (S1/SI 1)
- Bezirks- und Berufsschulinspektor/in (S2/SI 2)
```
```
Funktion Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
S1/SI 1 3 5 8 38
```
```
S2/SI 2 2 10 12 17
```
```
(Anm: Skizze nicht darstellbar)
Im Bereich des Landesschulrates für Kärnten hat sich bei den Bediensteten des Schulaufsichtsdienstes der Anteil der Landesschulinspektorinnen (S1/SI 1) von 29% auf 38% erhöht. Der Frauenanteil bei den Bezirks- und Berufsschulinspektorinnen (S2/SI 2) liegt bei 17%. Es sind daher Frauenförderungsmaßnahmen zu setzten.
7.1.2. Verwaltungspersonal
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
A1 6 9 15 40
```
```
A2 16 3 19 84
```
```
A3 5 4 9 56
```
```
A4 0 1 1 0
```
```
VWGR B 2 1 3 67
```
```
VB v1 4 3 7 57
```
```
VB v2 3 3 6 50
```
```
VB v3 24 1 25 96
```
```
VB v4 2 1 3 67
```
```
VB v5 0 1 1 0
```
```
VB h5 2 0 2 100
```
```
VB 1/b 2 1 3 67
```
```
VB 1/d 0 1 1 0
```
```
VB 1l/p4 1 0 1 100
```
```
Gesamt 67 29 96 70
```
```
7.2. ALLGEMEIN BILDENDE HÖHERE SCHULEN (AHS)
7.2.1. Lehrerinnen und Lehrer
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
730 569 1299 56
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
VWGR LPA 0 1 1 0
```
```
VWGR L1 354 348 702 50
```
```
VWGR L2A2 4 7 11 36
```
```
VWGR L2A1 2 4 6 33
```
```
VWGR L2B1 4 0 4 100
```
```
VB 1l/1l 246 150 396 62
```
```
VB 1l/l2a2 13 3 16 81
```
```
VB 1l/l2a1 5 1 6 83
```
```
VB 1l/l2b1 5 4 9 56
```
```
VB 1Il/ll 83 41 124 67
```
```
VB 1ll/l2a2 8 3 11 73
```
```
VB 1ll/l2a1 1 3 4 25
```
```
VB 1ll/l2b2 4 0 4 100
```
```
VB 1ll/l2b1 0 4 4 0
```
```
VB 1ll/l3 1 0 1 100
```
```
LEITUNGSFUNKTIONEN
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
Leiter/innen 2 12 14 14
```
```
(Anm.: Skizze nicht darstellbar)
Wie in allen Bundesländern sind Lehrerinnen an allgemein bildenden höheren Schulen stark vertreten. Demgegenüber sind nur zwei Frauen mit einer Leitungsfunktion betraut. Frauenquote liegt bei 14%. Es sind daher unbedingt Frauenförderungsmaßnahmen erforderlich.
7.2.2. Verwaltungspersonal
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
125 56 181 69
```
```
```
```
Frauen Männer Gesamt %-Frauen
```
```
A3 8 1 9 89
```
```
A4 1 6 7 14
```
```
A6 0 1 1 0
```
```
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