Verordnung des EFD vom 22. Mai 2002 über das Unterhaltsreinigungspersonal (Unterhaltsreinigungspersonalverordnung EFD)

¹ (Unterhaltsreinigungspersonalverordnung EFD) vom 22. Mai 2002 (Stand am 1. Januar 2010) Das Eidgenössische Finanzdepartement,

² gestützt auf die Artikel 3 und 4 der Verordnung vom 30. November 2001 über das Personal der Reinigungsdienste, verordnet:

Art. 1 Geltungsbereich

¹ Diese Verordnung gilt für das Personal nach Artikel ¹ der Verordnung vom

^{3 4} 30. November 2001 über das Unterhaltsreinigungspersonal.

² Sofern diese Verordnung keine Sonderregelung enthält, finden die Bestimmungen

⁵ der Verordnung des EFD vom 6. Dezember 2001 zur Bundespersonalverordnung Anwendung.

Art. 2 Personalbeurteilung

¹ Das regelmässig eingesetzte Unterhaltsreinigungspersonal unterliegt der Personal-

⁶ beurteilung. Diese erfolgt jährlich.

² Gegenstand der Personalbeurteilung sind die vereinbarten Leistungsund Verhaltensziele.

³ Die Leistungen und das Verhalten werden wie folgt beurteilt:

• a. Beurteilungsstufe 3: erreicht die Ziele vollständig;

• b. Beurteilungsstufe 2: erreicht die Ziele weitgehend;

⁷ c. Beurteilungsstufe 1: erreicht die Ziele nicht.

Art. 3 Lohn

¹ Der Anfangslohn des Unterhaltsreinigungspersonals beträgt bei einem Beschäftigungsgrad von 100 Prozent mindestens 44 100 Franken. Er kann je nach Berufs-

⁸ und Lebenserfahrung der anzustellenden Person angemessen erhöht werden.

² Der Maximallohn entspricht dem Höchstbetrag der Lohnklasse 1 nach Artikel 36

^{9 10} der Bundespersonalverordnung vom 3. Juli 2001 .

³ Der Lohn nach den Absätzen 1 und 2 erhöht sich jeweils um den Teuerungsausgleich.

¹¹ Art. 4 Lohnentwicklung Der Lohn des Unterhaltsreinigungspersonals wird nach den Ergebnissen der Personalbeurteilung jährlich bis zum Maximallohn nach Artikel 3 Absatz 2 wie folgt angepasst:

• a. Beurteilungsstufe 3: Erhöhung um 875 Franken;

• b. Beurteilungsstufe 2: Erhöhung um 350 Franken;

• c. Beurteilungsstufe 1: Keine Erhöhung.

¹² Art. 5– 7

Art. 8 Inkrafttreten

Diese Verordnung tritt am 1. Juli 2002 in Kraft.

Fussnoten

[^1]: Fassung gemäss Ziff. I der V des EFD vom 11. Dez. 2009, in Kraft seit 1. Jan. 2010 (AS 2009 6577).

[^2]: SR 172.220.111.7

[^3]: SR 172.220.111.7

[^4]: Fassung gemäss Ziff. I der V des EFD vom 11. Dez. 2009, in Kraft seit 1. Jan. 2010 (AS 2009 6577).

[^5]: SR 172.220.111.31

[^6]: Fassung gemäss Ziff. I der V des EFD vom 11. Dez. 2009, in Kraft seit 1. Jan. 2010 (AS 2009 6577).

[^7]: Fassung gemäss Ziff. I 2 der V des EFD vom 20. Jan. 2009 über Optimierungen im Lohnsystem des Bundespersonals, in Kraft seit 1. Febr. 2009 (AS 2009 351).

[^8]: Fassung gemäss Ziff. I der V des EFD vom 11. Dez. 2009, in Kraft seit 1. Jan. 2010 (AS 2009 6577).

[^9]: SR 172.220.111.3

[^10]: Fassung gemäss Ziff. I 2 der V des EFD vom 20. Jan. 2009 über Optimierungen im Lohnsystem des Bundespersonals, in Kraft seit 1. Febr. 2009 (AS 2009 351).

[^11]: Fassung gemäss Ziff. I der V des EFD vom 11. Dez. 2009, in Kraft seit 1. Jan. 2010 (AS 2009 6577).

[^12]: Aufgehoben durch Ziff. I der V des EFD vom 11. Dez. 2009, mit Wirkung seit 1. Jan. 2010 (AS 2009 6577).