Verordnung der Postkommission vom 30. August 2018 über die Mindeststandards für die Arbeitsbedingungen im Bereich der Postdienste (VMAP)

Die Postkommission (PostCom),

gestützt auf Artikel 61 Absatz 3 der Postverordnung vom 29. August 2012[^1] (VPG),

verordnet:

Art. 1 Geltungsbereich

¹ Diese Verordnung gilt für Anbieterinnen von Postdiensten, die der ordentlichen oder der vereinfachten Meldepflicht unterliegen (Art. 3 und 8 VPG).

² Sie gilt für Arbeitsverhältnisse zwischen:

• a. Anbieterinnen und ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern;

• b. Subunternehmerinnen, die mehr als 50 Prozent ihres jährlichen Umsatzerlöses mit Postdiensten erzielen, und ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Bereich der Postdienste.

Art. 2 Mindeststandards

¹ Der Bruttolohn für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer beträgt mindestens 18.27 Franken pro Stunde.

² Die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit beträgt höchstens 44 Stunden pro Woche.

³ Die Mindeststandards gelten ab Beginn des Arbeitsverhältnisses und unabhängig vom Beschäftigungsgrad.

Art. 3 Auskunft über die Einhaltung der Mindeststandards

¹ Anbieterinnen, die der ordentlichen Meldepflicht unterliegen, haben jährlich den Nachweis zu erbringen, dass sie die Mindeststandards einhalten.

² Die PostCom kann von Anbieterinnen, die der ordentlichen oder der vereinfachten Meldepflicht unterliegen, Auskunft über die Einhaltung der Mindeststandards verlangen.

Art. 4 Inkrafttreten

Diese Verordnung tritt am 1. Januar 2019 in Kraft.

Fussnoten

[^1]: SR 783.01