por el cual se fijan las escalas de remuneración para los empleos de la Corporación Autónoma Regional del Cauca, CVC, y se dictan otras disposiciones en materia salarial
El Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de las facultades extraordinarias que le confiere el artículo 1º de la Ley 60 de 1990,
DECRETA:
ARTICULO 1o. A partir del 1° de enero de 1991, establécense las siguientes escalas de remuneración para cada uno de los empleos de la Corporación Autónoma Regional del Cauca, CVC.
| ESCALA DEL NIVEL EJECUTIVO | ESCALA DEL NIVEL EJECUTIVO | ESCALA DEL NIVEL EJECUTIVO | ESCALA DEL NIVEL EJECUTIVO | ESCALA DEL NIVEL EJECUTIVO | ESCALA DEL NIVEL EJECUTIVO | ESCALA DEL NIVEL EJECUTIVO | ESCALA DEL NIVEL EJECUTIVO | ESCALA DEL NIVEL EJECUTIVO |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Categorías | Categorías | Categorías | Categorías | Categorías | Categorías | Categorías | Categorías | Categorías |
| Grados | A | B | C | D | E | F | G | H |
| 1 | 229.750 | 249.500 | 271.600 | 297.100 | 323.450 | 348.350 | 371.050 | 392.750 |
| 2 | 271.600 | 297.100 | 323.450 | 348.350 | 371.050 | 392.750 | 416.150 | 442.750 |
| 3 | 323.450 | 348.350 | 371.050 | 392.750 | 416.150 | 442.750 | 469.250 | 494.750 |
| ESCALA DEL NIVEL PROFESIONAL | ESCALA DEL NIVEL PROFESIONAL | ESCALA DEL NIVEL PROFESIONAL | ESCALA DEL NIVEL PROFESIONAL | ESCALA DEL NIVEL PROFESIONAL | ESCALA DEL NIVEL PROFESIONAL | ESCALA DEL NIVEL PROFESIONAL | ESCALA DEL NIVEL PROFESIONAL | ESCALA DEL NIVEL PROFESIONAL |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Categorías | Categorías | Categorías | Categorías | Categorías | Categorías | Categorías | Categorías | Categorías |
| Grados | A | B | C | D | E | F | G | H |
| 1 | 144.450 | 151.450 | 163.500 | 174.600 | 188.050 | 202.400 | 212.300 | 224.750 |
| 2 | 163.500 | 174.600 | 188.050 | 202.400 | 212.300 | 224.750 | 241.600 | 260.150 |
| 3 | 188.050 | 202.400 | 212.300 | 224.750 | 241.600 | 260.150 | 281.100 | 303.700 |
| 4 | 212.300 | 224.750 | 241.600 | 260.150 | 281.100 | 303.700 | 321.600 | 338.800 |
| 5 | 241.600 | 260.150 | 281.100 | 303.700 | 321.600 | 338.800 | 359.050 | 379.950 |
| ESCALA DEL NIVEL TECNICO ADMINISTRATIVO | ESCALA DEL NIVEL TECNICO ADMINISTRATIVO | ESCALA DEL NIVEL TECNICO ADMINISTRATIVO | ESCALA DEL NIVEL TECNICO ADMINISTRATIVO | ESCALA DEL NIVEL TECNICO ADMINISTRATIVO | ESCALA DEL NIVEL TECNICO ADMINISTRATIVO | ESCALA DEL NIVEL TECNICO ADMINISTRATIVO | ESCALA DEL NIVEL TECNICO ADMINISTRATIVO | ESCALA DEL NIVEL TECNICO ADMINISTRATIVO |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Categorías | Categorías | Categorías | Categorías | Categorías | Categorías | Categorías | Categorías | Categorías |
| Grados | A | B | C | D | E | F | G | H |
| 1 | 52.100 | 54.750 | 57.300 | 59.950 | 64.050 | 68.550 | 73.400 | 78.450 |
| 2 | 57.300 | 59.950 | 64.050 | 68.550 | 73.400 | 78.450 | 83.350 | 88.250 |
| 3 | 64.050 | 68.550 | 73.400 | 78.450 | 83.350 | 88.250 | 93.500 | 99.100 |
| 4 | 73.400 | 78.450 | 83.350 | 88.250 | 93.500 | 99.100 | 105.050 | 111.450 |
| 5 | 78.450 | 83.350 | 88.250 | 93.500 | 99.100 | 105.050 | 111.450 | 118.050 |
| 6 | 83.350 | 88.250 | 93.500 | 99.100 | 105.050 | 111.450 | 118.050 | 125.950 |
| 7 | 93.500 | 99.100 | 105.05 | 111.450 | 118.050 | 125.950 | 135.300 | 141.100 |
| 8 | 105.050 | 111.450 | 118.050 | 125.950 | 135.300 | 141.100 | 147.750 | 157.400 |
| 9 | 118.050 | 125.950 | 135.300 | 141.100 | 147.750 | 157.400 | 169.000 | 179.000 |
| 10 | 135.300 | 141.100 | 147.750 | 157.400 | 169.000 | 179.000 | 191.700 | 205.000 |
| 11 | 147.750 | 157.400 | 169.000 | 179.000 | 191.700 | 205.000 | 213.750 | 226.950 |
| ESCALA DEL NIVEL OPERATIVO | ESCALA DEL NIVEL OPERATIVO | ESCALA DEL NIVEL OPERATIVO | ESCALA DEL NIVEL OPERATIVO | ESCALA DEL NIVEL OPERATIVO | ESCALA DEL NIVEL OPERATIVO | ESCALA DEL NIVEL OPERATIVO | ESCALA DEL NIVEL OPERATIVO | ESCALA DEL NIVEL OPERATIVO |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Categorías | Categorías | Categorías | Categorías | Categorías | Categorías | Categorías | Categorías | Categorías |
| Grados | A | B | C | D | E | F | G | H |
| 1 | 52.100 | 55.000 | 57.300 | 59.950 | 64.050 | 68.550 | 73.400 | 78.450 |
| 2 | 55.000 | 57.300 | 59.950 | 64.050 | 68.550 | 73.400 | 78.450 | 83.350 |
| 3 | 57.300 | 59.950 | 64.050 | 68.550 | 73.400 | 78.450 | 83.350 | 89.200 |
| 4 | 59.950 | 64.050 | 68.550 | 73.400 | 78.450 | 83.350 | 89.200 | 95.350 |
| 5 | 64.050 | 68.550 | 73.400 | 78.450 | 83.350 | 89.200 | 95.350 | 101.950 |
| 6 | 68.550 | 73.400 | 78.450 | 83.350 | 89.200 | 95.350 | 101.950 | 111.450 |
| 7 | 73.400 | 78.450 | 83.350 | 89.200 | 95.350 | 101.950 | 111.450 | 119.200 |
| 8 | 78.450 | 83.350 | 89.200 | 95.350 | 101.950 | 111.450 | 119.200 | 127.450 |
| 9 | 83.350 | 89.200 | 95.350 | 101.950 | 111.450 | 119.200 | 127.450 | 136.500 |
| 10 | 89.200 | 95.350 | 101.950 | 111.450 | 119.200 | 127.450 | 136.500 | 143.750 |
| 11 | 93.350 | 101.950 | 111.450 | 119.200 | 127.450 | 136.500 | 143.750 |
PARAGRAFO. Las escalas establecidas en el artículo anterior corresponden a varias columnas, así:
La primera columna establece los grados de remuneración que corresponden a cada nivel; las siguientes, identificadas con letras, corresponden a las categorías y fijan las asignaciones básicas para cada grado.
ARTICULO 2o. A partir del 1º de enero de 1991, los empleados públicos que estuvieren prestando su servicio a la Corporación Autónoma Regional del Cauca, quedarán clasificados en las escalas establecidas en el presente Decreto, dentro del mismo nivel, grado y categoría que tuvieren el 31 de diciembre de 1990.
ARTICULO 3o. La remuneración de ingreso a partir del 1º de enero de 1991 será la correspondiente a la categoría A del respectivo nivel. Los salarios de las demás categorías se asignarán a los funcionarios de acuerdo con la evaluación de sus estudios, experiencia y eficiencia en el desempeño del cargo. Esta evaluación será determinada de acuerdo con el Decreto Reglamentario que para el efecto expida el Gobierno.
Mientras no se expida tal Decreto Reglamentario, no se podrán efectuar modificaciones de salario dentro de las categorías establecidas en el artículo 1º del presente Decreto.
ARTICULO 4o. Cuando un funcionario cambie de empleo por ascenso, tendrá derecho a la remuneración inmediatamente superior dentro del nuevo grado, y una categoría más.
ARTICULO 5o. Suprímese la siguiente denominación de la nomenclatura de empleos del Nivel Ejecutivo de que trata el artículo 10 del Decreto 1309 de 1978, así:
| Denominación | Grado |
|---|---|
| Director Ejecutivo | 4 |
ARTICULO 6o. Adiciónase la nomenclatura de empleos del nivel ejecutivo de que tratan los artículos 10 del Decreto-ley 1309 de 1978 y 5º del Decreto-ley 81 de 1986, así:
| Denominación | Grado | Asignación básica |
|---|---|---|
| Director General | I | $ 589.150 |
| II | 603.200 | |
| III | 638.700 | |
| Asesor | l |
PARAGRAFO. La asignación básica mensual del empleo asesor es la fijada para el grado l de la escala del nivel ejecutivo, establecida en el artículo 1º del presente Decreto.
ARTICULO 7o. Establécese la siguiente equivalencia de la denominación del empleo que se señala a continuación:
| SITUACION ANTERIOR | SITUACION ANTERIOR | SITUACION NUEVA | SITUACION NUEVA |
|---|---|---|---|
| Denominación | Grado | Denominación | Grado |
| Director Ejecutivo | 4 | Director General | I |
ARTICULO 8o. En ningún caso la remuneración total de los empleados públicos de la Corporación Autónoma Regional del Cauca, CVC, podrá ser superior a la que devengue el Director General de la misma.
ARTICULO 9o. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga las disposiciones que le sean contrarias, en especial el Decreto-ley 86 de 1990, modifica en lo pertinente los Decretos-ley 1309 de 1978 y 81 de 1986 y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 1991.
Publíquese y cúmplase.
Dado en Bogotá, D.E., a los 14 días del mes de enero de 1991.
CESAR GAVIRIA
El Viceministro de Hacienda y Crédito Público, encargado de las funciones del Despacho del Ministro de Hacienda y Crédito Público,
Luis Fernando Ramirez Acuña.
El Jefe del Departamento Nacional de Planeación,
Armando Montenegro Trujillo.
El Jefe del Departamento Administrativo del Servicio Civil,
Carlos Humberto Isaza Rodriguez.
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