Por el cual se determina la planta de personal del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

El Presidente de la República de Colombia,

en uso de sus facultades constitucionales y legales y en especial de las que le confiere el numeral 21 del artículo 120 de la Constitución Nacional.

decreta:

Artículo primero. Suprímanse los cargos correspondientes a la planta de personal del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social establecida por los Decretos números 3174 de 1963 (diciembre 26); 1731 de 1963 (octubre 20); 1415 de 1970 (agosto 6), y 2576 de 1970 (diciembre 31);

Artículo segundo. Créanse los siguientes cargos que con formarán la planta de personal en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, así:

Artículo tercero. Modifícase el artículo segundo del Decreto 3174 de 1968 (diciembre 26), en el sentido de que el Gobierno Nacional podrá asignar, cuando lo estime necesario y previo el cumplimiento de las formalidades legales del caso, Prima Técnica a las personas que ocupen los siguientes cargos del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social: un (1) Secretario General III-28; un (1) Jefe de Oficina VI-28 de la Oficina Jurídica; un (1) Jefe de Oficina VI-28 de la Oficina de Planeación; un (1) Jefe de División V-28 de la División Administrativa; un (1) Jefe de Sección VII-27 de la Sección de Personal; un (1) Jefe de División V-28 de la División de Relaciones Colectivas de Trabajo; un (1) Jefe de División V-28 de la División de Relaciones Individuales de Trabajo; un (1) Jefe de División V-28 de la División de Relaciones de Trabajo del Campesino; un (1) Jefe de División V-28 de la División de Empleo y Recursos Humanos; un (1) Jefe de División V-28 de la División de Inspección de Trabajo y un (1) Director General II-28 del Centro Nacional de Productividad.

Artículo cuarto. El Gobierno o el Ministro, de acuerdo con las normas vigentes sobre la materia designarán el personal que deba desempeñar los empleos que se establecen por el presente Decreto. Los empleados que estando actualmente al servicio del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social fueren incorporados en cualquiera de los cargos establecidos por el presente Decreto, no requerirán llenar otra formalidad para tomar posesión de sus cargos, que la firma del acta respectiva y el pago del impuesto de timbre nacional correspondiente a la diferencia de remuneración.

Artículo quinto. El reconocimiento y pago de la prima de antigüedad se hará conforme a las previsiones de los Decretos 2285 y 3191 de 1968.

Artículo sexto. Los funcionarios que fueren incorporados en los cargos a que se refiere el artículo tercero del presente Decreto, y que en la actualidad estuvieren percibiendo Prima Técnica, continuarán devengándola en la cuantía que les fue asignada conforme a las disposiciones legales vigentes.

Artículo séptimo. Los actuales empleados que fueren designados en cargos con sueldos inferiores a los que estén devengando en el momento de incorporarse a la planta establecida en el presente Decreto, continuarán percibiendo el sueldo anterior hasta cuando se retiren o pasen a otro cargo, pero las primas de antigüedad se computarán sobre los sueldos básicos. Cuando el cargo quede vacante, la persona que entre a ocuparlo, recibirá el sueldo señalado en este Decreto.

Artículo octavo. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su expedición, deroga todas las disposiciones que le sean contrarias y surte efectos fiscales a partir del primero (1°) de julio de mil novecientos setenta y dos (1972).

Comuníquese, publíquese y cúmplase.

Dado en Bogotá, D. E., a 3 de agosto de 1972.

misael pastrana borrero

Rodrigo Llorente Martínez, Ministro de Hacienda y Crédito Público. Crispín Villazón de Armas, Ministro de Trabajo y Seguridad Social. Carmenza Arana de Ramírez, Jefe del Departamento Administrativo del Servicio Civil.