Legalizepor el cual se establece el sistema de nomenclatura, clasificación y remuneración de los empleos del Instituto de Seguros Sociales
El Presidente de la República de Colombia, en desarrollo de las normas generales de la Ley 4a. de 1992,
DECRETA:
Artículo 1º. CAMPO DE APLICACION. El sistema de clasificación y nomenclatura establecido en el presente Decreto rige para los empleos del Instituto de Seguros Sociales.
Artículo 2º. NOMENCLATURA Y CLASIFICACION. La nomenclatura y clasificación de los empleos del Instituto de Seguros Sociales se determinan por Area, Nivel, Denominación, y Grado o Clase.
En el Área, se ubica el cargo según la naturaleza de las funciones desempeñadas: asistencial o administrativa.
El Nivel, que se clasifica en directivo, asesor, ejecutivo, profesional, técnico, auxiliar y operativo, lo determina la responsabilidad, los requisitos exigidos para su desempeño, y la naturaleza general de sus funciones.
La Denominación, es la identificación del cargo, por los deberes, atribuciones y responsabilidades.
El Grado, indica la asignación básica mensual del empleado dentro de la escala salarial progresiva, para funcionarios de seguridad social y trabajadores oficiales, según la complejidad y responsabilidad inherente al ejercicio de las funciones.
La Clase dentro de cada denominación, indica la asignación básica mensual para los empleados públicos y para algunos funcionarios de seguridad social cuya remuneración se fija por los mismos mecanismos previstos para los empleados públicos.
Artículo 3º. CLASIFICACION DE LOS CARGOS. Los cargos se clasifican:
-
- Según la naturaleza de las funciones que desempeñen los funcionarios de seguridad social en:
- A) Asistenciales: Sus funciones están directamente relacionadas con la prestación de los servicios propios de la atención integral de la salud.
- B) Administrativos, son los demás cargos.
-
- Por razón de los requisitos exigidos para su desempeño, responsabilidades y por la naturaleza general de las funciones, los empleos se clasifican en los siguientes niveles:
Directivo: Comprende el conjunto de empleos con funciones directivas, de formulación de políticas, planes y programas para su adopción y ejecución por los otros niveles.
Asesor: Agrupa empleos con funciones de asistencia, consultoría, consejería a los del nivel directivo y ejecutivo.
Ejecutivo: Agrupa los empleos que ejecutan funciones de dirección, coordinación y control de las unidades o dependencias internas que se encargan de ejecutar y desarrollar las políticas, planes y programas de la entidad.
Profesional: Agrupa los empleos con funciones que por su naturaleza requieren de la aplicación de conocimientos propios de cualquier carrera profesional reconocida por la ley.
Técnico: Comprende los empleos que exigen la aplicación de procedimientos y recursos necesarios para el ejercicio de una ciencia o arte.
Auxiliar: Se encuentra integrado con los empleos cuyas funciones implican el ejercicio de actividades complementarias de las tareas propias de los niveles superiores o la supervisión de un pequeño grupo de trabajo.
Operativo: Comprende los empleos cuyo ejercicio se caracteriza por el predominio de actividades manuales o de simple ejecución.
-
- Según la forma como deben proveerse los cargos en discrecionales, de carrera, y trabajadores oficiales.
Los discrecionales son los desempeñados por empleados públicos y funcionarios de seguridad social con nombramiento ordinario.
Los de carrera son los cargos de funcionario de seguridad social que se proveen por nombramiento en período de prueba o por ascenso, previo el proceso de selección, y
Los de trabajadores oficiales, son los desempeñados por personas vinculadas por contrato de trabajo.
Artículo 4º. DE LA APLICACION DE SISTEMAS DE CLASIFICACION Y REMUNERACION. A partir de la fecha de vigencia del presente Decreto, toda vinculación de personal se hará ciñéndose al sistema de clasificación y remuneración que en términos de nomenclatura de cargos, se determinan en la siguiente forma:
- A) - Empleados Públicos.
| AREA | NIVEL | DENOMINACION | CLASE | ASIGNACION BASICA MENSUAL |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | Asesor | I | $ 1'000.000 |
| 1 | 2 | Asesor | II | $ 1'200.000 |
| 1 | 2 | Asesor | III | $ 1'300.000 |
| 1 | 2 | Asesor | IV | $ 1'500.000 |
| 1 | 2 | Asesor | V | $ 1'800.000 |
| 1 | 2 | Asesor | VI | $ 2'000.000 |
| 1 | 2 | Director | I | $ 2'000.000 |
| 1 | 2 | Director | II | $ 2'500.000 |
| 1 | 1 | Gerente | I | $ 1'000.000 |
| 1 | 1 | Gerente | II | $ 1'100.000 |
| 1 | 1 | Gerente | III | $ 1'300.000 |
| 1 | 1 | Gerente | IV | $ 1'500.000 |
| 1 | 1 | Gerente | V | $ 1'800.000 |
| 1 | 1 | Gerente | VI | $ 2'000.000 |
| 1 | 1 | Gerente | VII | $ 2'200.000 |
| 1 | 1 | Gerente | VIII | $ 2'400.000 |
| 1 | 1 | Gerente | IX | $ 2'500.000 |
| 1 | 1 | Gerente | X | $ 2'800.000 |
| 1 | 1 | Presidente | I | $ 4'000.000 |
| 1 | 1 | Vicepresidente | I | $ 3'000.000 |
| 1 | 1 | Vicepresidente | II | $ 3'400.000 |
| 1 | 1 | Secretario General | I | $ 3'400.000 |
B)- Funcionarios de Seguridad Social cuya remuneración se fija por los mismos mecanismos previstos para los Empleados Públicos.
| AREA | NIVEL | DENOMINACION | CLASE | ASIGNACION BASICA MENSUAL |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 3 | Coordinador | I | $ 1'000.000 |
| 1 | 3 | Coordinador | II | $ 1'150.000 |
| 1 | 3 | Coordinador | III | $ 1'200.000 |
| 1 | 3 | Coordinador | IV | $ 1'350.000 |
| 1 | 3 | Coordinador | V | $ 1'800.000 |
| 1 | 3 | Jefe Departamento | I | $ 1'000.000 |
| 1 | 3 | Jefe Departamento | II | $ 1'150.000 |
| 1 | 3 | Jefe Departamento | III | $ 1'200.000 |
| 1 | 3 | Jefe Departamento | IV | $ 1'350.000 |
| 1 | 3 | Jefe Departamento | V | $ 1'500.000 |
| 1 | 3 | Jefe Departamento | VI | $ 2'500.000 |
| 1 | 3 | Jefe Departamento | VII | $ 2'700.000 |
| 1 | 1 | Secretario Seccional | I | $ 1'800.000 |
| 1 | 3 | Subdirector de Producto | I | $ 1'400.000 |
| 1 | 3 | Subgerente | I | $ 1'800.000 |
C)- Funcionarios de Seguridad Social y Trabajadores Oficiales.
| AREA | NIVEL | GRADO | DENOMINACION |
|---|---|---|---|
| 1 | 6 | 11 | Auxiliar de Servicios Administrativos |
| 1 | 6 | 12 | Auxiliar de Servicios Administrativos |
| 1 | 6 | 13 | Auxiliar de Servicios Administrativos |
| 1 | 6 | 14 | Auxiliar de Servicios Administrativos |
| 1 | 6 | 15 | Auxiliar de Servicios Administrativos |
| 1 | 6 | 16 | Auxiliar de Servicios Administrativos |
| 2 | 6 | 12 | Auxiliar de Servicios Asistenciales |
| 2 | 6 | 13 | Auxiliar de Servicios Asistenciales |
| 2 | 6 | 14 | Auxiliar de Servicios Asistenciales |
| 2 | 6 | 15 | Auxiliar de Servicios Asistenciales(Instrumentador Quirúrgico) |
| 2 | 6 | 16 | Auxiliar de Servicios Asistenciales (Instrumentador Quirúrgico) |
| .1 | 7 | 08 | Ayudante de Servicios Administrativos |
| 1 | 7 | 09 | Ayudante de Servicios Administrativos |
| 1 | 7 | 10 | Ayudante de Servicios Administrativos |
| 1 | 7 | 11 | Ayudante de Servicios Administrativos |
| 1 | 7 | 12 | Ayudante de Servicios Administrativos |
| 1 | 7 | 13 | Ayudante de Servicios Administrativos |
| 2 | 7 | 09 | Ayudante de Servicios Asistenciales |
| 2 | 7 | 10 | Ayudante de Servicios Asistenciales |
| 2 | 7 | 11 | Ayudante de Servicios Asistenciales |
| 1 | 7 | 08 | Ayudante |
| 1 | 7 | 09 | Ayudante |
| 1 | 7 | 10 | Ayudante |
| 1 | 7 | 11 | Ayudante |
| 1 | 7 | 12 | Ayudante |
| 1 | 7 | 13 | Ayudante |
| 1 | 7 | 14 | Ayudante |
| 1 | 7 | 15 | Ayudante |
| 1 | 4 | 23 | Capellán o Pastor |
| 1 | 4 | 25 | Capellán o Pastor |
| 1 | 7 | 09 | Conductor Mecánico |
| 1 | 7 | 11 | Conductor Mecánico |
| 1 | 7 | 12 | Conductor Mecánico |
| 1 | 7 | 13 | Conductor Mecánico |
| 1 | 3 | 30 | Coordinador |
| 1 | 3 | 32 | Coordinador |
| 1 | 3 | 34 | Coordinador |
| 1 | 3 | 35 | Coordinador |
| 1 | 3 | 36 | Coordinador |
| 1 | 3 | 37 | Coordinador |
| 1 | 3 | 38 | Coordinador |
| 1 | 3 | 39 | Coordinador |
| 1 | 2 | 38 | Director |
| 1 | 2 | 39 | Director |
| 2 | 4 | 27 | Enfermero |
| 2 | 4 | 28 | Enfermero |
| 2 | 4 | 29 | Enfermero |
| 1 | 1 | 37 | Gerente |
| 1 | 1 | 38 | Gerente |
| 1 | 1 | 39 | Gerente |
| 1 | 1 | 40 | Gerente |
| 1 | 1 | 41 | Gerente |
| 1 | 3 | 28 | Jefe de Sección |
| 1 | 3 | 30 | Jefe de Sección |
| 1 | 3 | 32 | Jefe de Sección |
| 1 | 2 | 38 | Jefe de Unidad |
| 1 | 2 | 39 | Jefe de Unidad |
| 1 | 3 | 35 | Jefe Departamento |
| 1 | 3 | 38 | Jefe Departamento |
| 1 | 3 | 39 | Jefe Departamento |
| 1 | 3 | 41 | Jefe Departamento |
| 2 | 4 | 20 | Licenciado en Educación (Salud) |
| 2 | 4 | 22 | Licenciado en Educación (Salud) |
| 2 | 4 | 24 | Licenciado en Educación (Salud) |
| 2 | 4 | 38 | Médico Especialista |
| 2 | 4 | 39 | Médico Especialista |
| 2 | 4 | 40 | Médico Especialista |
| 2 | 4 | 36 | Médico General |
| 2 | 4 | 38 | Odontólogo Especialista |
| 2 | 4 | 40 | Odontólogo Especialista |
| 2 | 4 | 36 | Odontólogo General |
| 1 | 7 | 09 | Portero |
| 1 | 7 | 10 | Portero |
| 1 | 7 | 11 | Portero |
| 1 | 7 | 12 | Portero |
| 2 | 4 | 27 | Profesional Asistencial de Apoyo I(Psicólogo, Químico, Farmacéutico) |
| 2 | 4 | 28 | Profesional Asistencial de Apoyo I (Psicólogo, Químico, Farmacéutico) |
| 2 | 4 | 29 | Profesional Asistencial de Apoyo I (Psicólogo, Químico, Farmacéutico) |
| 2 | 4 | 27 | Profesional Asistencial de Apoyo II (Optómetra) |
| 2 | 4 | 28 | Profesional Asistencial de Apoyo II (Optómetra) |
| 2 | 4 | 29 | Profesional Asistencial de Apoyo II (Optómetra) |
| 2 | 4 | 27 | Profesional Asistencial de Apoyo III |
| 2 | 4 | 28 | Profesional Asistencial de Apoyo III |
| 2 | 4 | 29 | Profesional Asistencial de Apoyo III |
| 1 | 4 | 32 | Profesional Especializado |
| .1 | 4 | 34 | Profesional Especializado |
| 1 | 4 | 35 | Profesional Especializado |
| 1 | 4 | 36 | Profesional Especializado |
| 1 | 4 | 37 | Profesional Especializado |
| 1 | 4 | 38 | Profesional Especializado |
| 1 | 4 | 39 | Profesional Especializado |
| 1 | 4 | 27 | Profesional Universitario |
| 1 | 4 | 28 | Profesional Universitario |
| 1 | 4 | 29 | Profesional Universitario |
| 1 | 4 | 30 | Profesional Universitario |
| 1 | 4 | 32 | Profesional Universitario |
| 1 | 6 | 11 | Secretaria |
| 1 | 6 | 12 | Secretaria |
| 1 | 6 | 13 | Secretaria |
| 1 | 6 | 14 | Secretaria |
| 1 | 6 | 15 | Secretaria |
| 1 | 6 | 16 | Secretaria |
| 2 | 6 | 16 | Secretaria Clínica |
| 2 | 6 | 17 | Secretaria Clínica |
| 1 | 6 | 17 | Secretaria Ejecutiva |
| 1 | 6 | 18 | Secretaria Ejecutiva |
| 1 | 6 | 19 | Secretaria Ejecutiva |
| 1 | 3 | 37 | Subgerente |
| 1 | 3 | 38 | Subgerente |
| 1 | 3 | 39 | Subgerente |
| 1 | 5 | 15 | Técnico de Mantenimiento |
| 1 | 5 | 16 | Técnico de Mantenimiento |
| 1 | 5 | 17 | Técnico de Mantenimiento |
| 1 | 5 | 18 | Técnico de Mantenimiento |
| 1 | 5 | 20 | Técnico de Mantenimiento |
| 1 | 5 | 22 | Técnico de Mantenimiento |
| 1 | 5 | 15 | Técnico de Servicios Administrativos |
| 1 | 5 | 16 | Técnico de Servicios Administrativos |
| 1 | 5 | 17 | Técnico de Servicios Administrativos |
| 1 | 5 | 18 | Técnico de Servicios Administrativos |
| 1 | 5 | 19 | Técnico de Servicios Administrativos |
| 1 | 5 | 20 | Técnico de Servicios Administrativos |
| 1 | 5 | 21 | Técnico de Servicios Administrativos |
| 1 | 5 | 22 | Técnico de Servicios Administrativos |
| 1 | 5 | 23 | Técnico de Servicios Administrativos |
| 1 | 5 | 24 | Técnico de Servicios Administrativos |
| 2 | 5 | 16 | Técnico de Servicios Asistenciales |
| 2 | 5 | 17 | Técnico de Servicios Asistenciales |
| 2 | 5 | 18 | Técnico de Servicios Asistenciales |
| 2 | 5 | 19 | Técnico de Servicios Asistenciales |
| 2 | 5 | 20 | Técnico de Servicios Asistenciales |
| 2 | 5 | 21 | Técnico de Servicios Asistenciales |
| 2 | 5 | 22 | Técnico de Servicios Asistenciales |
| 2 | 5 | 23 | Técnico de Servicios Asistenciales |
| 2 | 5 | 24 | Técnico de Servicios Asistenciales |
Artículo 5º. DE LA ASIGNACION BASICA. La remuneración básica correspondiente a los distintos empleos de funcionarios de seguridad social y trabajadores oficiales de la Planta Global de Personal del Instituto de Seguros Sociales se rige por las siguientes reglas:
- Se les aplica las normas salariales establecidas por el Decreto Ley 112 de 1986 modificado por el Decreto 186 de 1987, y por las normas que la adicionen o reformen.
- La asignación básica al ingreso al servicio de los servidores que se benefician con la Escala de Indices establecida en el Decreto-ley 112 de 1986 es la correspondiente al Grado del respectivo cargo en el Nivel A.
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