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Por el cual se fijan las escalas de remuneración de los empleos de la Corporación Autónoma Regional del Cauca, CVC y se dictan otras disposiciones

Rango Decreto
Publicación 1985-02-06
Estado Derogada
Departamento DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO CIVIL
Fuente SUIN-Juriscol
Historial de reformas JSON API

El Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de las facultades extraordinarias que le confiere la Ley 01 de 1985,

DECRETA:

Artículo 1º. Establécense las siguientes escalas de remuneración para cada uno de los niveles en que se clasifican los empleos de la Corporación Autónoma Regional del Cauca, CVC:

ESCALA DEL NIVEL EJECUTIVO

CATEGORIAS GRADO A B C D E F
1 71.048 76.398 82.230 88.864 95.765 103.362
2 82.230 88.864 95.765 103.362 108.926 114.437
3 95.765 103.362 108.926 114.437 120.536 126.635

ESCALA DEL NIVEL PROFESIONAL

CATEGORIAS GRADO A B C D E F
1 49.065 46.255 49.995 53.405 57.443 61.912
2 49.995 53.405 57.443 61.912 67.090 71.048
3 57.443 61.912 67.090 71.048 76.398 82.230
4 67.090 71.048 76.398 82.230 88.864 96.033
5 76.398 82.230 88.864 96.033 103.362 108.926
Categorías Grado Categorías Grado G G H H
--- --- --- --- --- --- ---
1 1 67.090 67.090 71.043 71.043 76.398
2 2 76.398 76.398 82.230 82.230 88.864
3 3 88.864 88.864 96.033 96.033 103.362
4 4 103.362 103.362 108.926 108.926

ESCALA DEL NIVEL TECNICO ADMINISTRATIVO

CATEGORIAS GRADO A B C D E F
1 13.730 14.634 15.764 16.781 18.080 19.426
2 15.764 16.781 18.080 19.436 20.792 21.756
3 18.080 19.436 20.792 21.756 23.366 24.698
4 20.792 21.756 23.366 24.698 26.585 28.361
5 21.756 23.366 24.698 26.585 28.361 30.414
6 23.366 24.698 26.585 28.361 30.414 32.120
7 26.585 28.361 30.414 32.120 34.320 36.630
8 30.414 32.120 34.320 36.630 33.380 42.075
9 34.320 36.630 39.380 42.075 45.155 48.125
10 39.300 42.075 45.155 48.125 51.645 57.664
11 45.155 48.125 51.645 54.664 58.588 62.675
CATEGORIAS GRADO G H I J K
--- --- --- --- --- ---
1 20.792 21.756 23.366 24.698 26.585
2 23.366 24.698 26.585 28.361 30.414
3 26.585 28.361 30.414 32.120 34.320
4 30.414 32.120 34.320 36.630 39.380
5 32.120 34.320 36.630 39.380 42.075
6 34.320 36.630 39.380 42.075 45.155
7 39.380 42.075 45.155 48.125 51.645
8 45.155 48.125 51.645 54.664 58.588
9 51.645 54.664 58.588 62.675 66.872
10 58.588 62.675 66.872 71.722 75.168
11 66.872 71.722 75.168 80.411 86.082
CATEGORIAS GRADO A B C D E F
--- --- --- --- --- --- ---
1 13.748 14.295 15.312 16.611 17.798 19.097
2 14.295 15.312 16.611 17.798 19.097 20.792
3 15.312 16.611 17.798 19.097 20.792 21.923
4 16.611 17.798 19.097 20.792 21.923 23.699
5 17.798 19.097 20.792 21.923 23.699 25.475
6 19.137 20.792 21.923 23.699 25.475 27.584
7 20.792 21.923 23.693 25.475 27.584 29.637
8 21.923 23.699 25.475 27.584 29.637 32.395
9 23.699 25.475 27.584 29.637 32.395 34.100
10 25.475 27.584 29.637 32.395 34.100 36.630
11 27.584 29.637 32.395 34.100 36.630 39.710

ESCALA DEL NIVEL OPERATIVO

Categorías Grados G H I
1 20.792 21.923 23.699
2 21.923 23.699 25.475
3 23.699 25.475 27.584
4 25.475 27.584 29.637
5 27.584 29.637 32.395
6 29.637 32.355 34.100
7 32.395 34.100 36.630
8 34.100 36.630 39.710
9 36.630 39.710 42.735
10 39.710 42.735
11 42.735
Artículo 2º. Las escalas establecidas en el artículo anterior, corresponden a varias columnas así;

La primera columna fija los grados de remuneración de cada nivel.

Las siguientes columnas corresponden a las categorías identificadas con letras y fijan las distintas asignaciones básicas de cada grado

Cuando un funcionario cambia de empleo tiene derecho a la remuneración del nuevo grado dentro de la misma columna que hubiera alcanzado con anterioridad.

La remuneración de ingreso a partir del 1º de enero de 1985. será la correspondiente a la columna A.

Artículo 3º. El cincuenta por ciento (50%) de la remuneración que corresponda a los empleos ubicados en la escala del nivel Ejecutivo, tendrá el carácter de gastos de representación.
Artículo 4º. A partir del 1º de enero de 1985, los empleados públicos que estuvieren prestando su servicio a la Corporación Autónoma Regional del Cauca, quedarán clasificados en las escalas establecidas en el presente Decreto, dentro del mismo nivel, grado y categoría que tuvieren el 31 de diciembre de 1984.
Artículo 5º. A partir del 1º de enero de 1985, la remuneración mensual del Director Ejecutivo de la Corporación Autónoma Regional del Cauca, CVC, será equivalente al noventa por ciento (90%) de la remuneración mensual que por concepto de asignación básica y gastos de representación corresponda a los Ministros del Despacho.
Artículo 6º. En ningún caso la remuneración total de los empleados públicos de la Corporación Autónoma Regional del Cauca., CVC, podrá ser superior a la suma que por concepto de asignación básica y gastos de representación devenguen los Ministros del Despacho o los Jefes de Departamento Administrativo.
Artículo 7º. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su expedición, deroga las disposiciones que le sean contrarias, en especial el Decreto-ley 179 de 1984, y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 1985.

Comuníquese y cúmplase

Dado en Bogotá, D. E., a 14 de enero de 1985.

BELISARIO BETANCUR

El Ministro de Hacienda y Crédito Público,

Roberto Junguito Bonnet.

El Jefe del Departamento Nacional de Planeación

Jorge Ospina Sardi.

La Jefe del Departamento Administrativo del Servicio Civil,

Ericina Mendoza Saladén.

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