Por el cual se aprueban los estatutos del Hospital Militar Central

por el cual se aprueban los estatutos del Hospital Militar Central.

EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA,

en uso de sus facultades legales, y en especial de las que le confiere el Decreto 3210 de 1963,

DECRETA:

Artículo 1º Apruébanse en todas sus partes los estatutos del Hospital Militar Central, aprobados por la junta Directiva del mismo, en su sesión del día 4 de junio de 1965 y los cuales se transcriben a continuación:

ESTATUTOS

TITULO I

Constitución y Misión.

Artículo 1º El Hospital Militar Central es un establecimiento público descentralizado o autónomo, con personería jurídica y patrimonio propio, creado y modificado por Decretos Leyes números 2775 de 1959 y 3210 de 1963 y vinculado al Ministerio de Guerra por virtud de los Decretos Leyes números 550 y 1705 de 1960.

Artículo 2° El Hospital Militar Central tiene las siguientes finalidades:

• a) Atención del personal al servicio del ramo de Guerra y del personal en retiro y sus respectivos familiares, de acuerdo con las disposiciones vigentes y conforme a reglamentación que establezca la Junta Directiva en coordinación con las Jefaturas de Sanidad de Fuerza;

• b) Atención de pacientes particulares que paguen los servicios respectivos y de pacientes sin recursos económicos que no puedan pagar parcial o totalmente la asistencia hospitalaria;

• c) Establecimiento de cursos para capacitación de personal científico y técnico en las diferentes especialidades y de programas de investigación científica de conformidad con las necesidades de la Sanidad Militar y de las entidades oficiales o particulares que tengan la misma finalidad:

• d) Integración de los Hospitales Militares regionales, en la forma que determinen los Estatutos.

TITULO II

Financiación y Patrimonio

Artículo 3º El costo de mantenimiento del Hospital Militar Central se atenderá en la forma siguiente:

• a) Con la correspondiente partida anual que debe aportar el Ministerio de Guerra destinada a cubrir los gastos que ocasionen los servicios asistenciales de todo orden que se presten al personal del Ramo de Guerra, de acuerdo con las disposi­ciones vigentes;

• b) Con el apoyo de las partidas de alimentación del personal militar hospitalizado que tenga derecho a ellas;

• c) Con la partida anual que apropiará el Gobierno Nacional conforme a la Ley 12 de 1963 sobre el plan hospitalario nacional y por partidas provenientes del Ministerio de Educación para cubrir los gastos que demande la docencia y los menores costos del personal económicamente débil;

• d) Con otras partidas que se pueden apropiar derivadas de impuestos especiales para la atención de pacientes sin recursos económicos;

Con los ingresos provenientes de servicios prestados a pacientes particulares;

Con los ingresos provenientes de contratos con Entidades, Instituciones o Empresas que requieran prestar servicio médico u hospitalario a su personal;

Con los ingresos por concepto de docencia o por cualquiera otra clase de servicios.

Artículo 4° El Hospital Militar Central como instituto au­tónomo, científico y docente, puede recibir donaciones, ayuda econó­mica y asesoría técnica de fundaciones y otras entidades nacionales o extranjeras interesadas en su desarrollo. Asimismo podrá contratar empréstitos y hacer cualquier otro género de operaciones financieras acordes con su fines.

Artículo 5º De acuerdo con el Decreto-Ley No 3210 de 1963 el Hospital Militar Central se hará cargo de los bienes muebles e inmuebles que poseía el Instituto creado por Decreto número 2775 de 1959, al que sustituye y al que sucede en todos sus derechos y obligaciones.

Parágrafo. En caso de incorporación o de creación de fundaciones dentro de la Institución, la Junta Directiva estará autorizada según el caso, para otorgar a los Administradores de las respectivas fundaciones, la autonomía que estime conveniente sin detrimento de la organización y estructura económicas asistenciales y académicas del Hospital Militar Central.

TITULO III

Organización

CAPITULO I

Composición.

Artículo 6° El Hospital Militar Central está compuesto por:

• a) Una Junta Directiva;

• b) Una Dirección General;

• c) Organismos Asesores de la Dirección General;

• d) Cuatro Divisiones., a saber: Educación médica. Investigación, Asistencial y Administrativa;

• e) Por Departamentos, de acuerdo al funcionamiento de cada Di­visión;

• f) Por servicios o Secciones de acuerdo a la organización de cada Departamento.

Artículo 7º La política y control asistencial administrativo y financiero del Hospital están a cargo de la Junta Directiva. El Direc­tor será el funcionario ejecutivo y su representante legal. Los asuntos de orden científico docente e investigativo serán encomendados al Cuerpo Médico de la institución representada por los Consejos Asesor y Médico.

CAPITULO II

Junta Directiva

Artículo 8º La Junta Directiva está integrada así:

• a) El ministro de Guerra quien la presidirá, o su representante;

• b) El Ministro de Salud Pública, o su representante;

• c) El Comandante General de las Fuerzas Militares;

• d) El Médico Jefe del Servicio de Sanidad del Comando General de las Fuerzas militares;

• e) e) El Decano de la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional;

• f) f) Un representante de las Jefaturas de Sanidad de las Fuerzas militares, escogido por la Junta Directiva de terna pasada por el Comando General de las Fuerzas Militares;

El Presidente de la Asociación Colombiana de Facultades de Medicina o un Miembro de la Asociación, designado por él como su representante.

Parágrafo 1º El representante de la Jefatura de Sanidad de las Fuerzas será elegido por un período máximo de dos años y debe pertenecer a los Servicios de Sanidad de las Fuerzas Militares.

Parágrafo 2° El Director General del Hospital Militar Central asistirá a las reuniones de la Junta Directiva con derecho a voz, pero no a voto.

Parágrafo 3º El Sub-Director del Hospital Militar Central actuará como Secretario de la Junta Directiva, y a su cargo está la elaboración y distribución a los miembros de la Junta Directiva del orden del día para las sesiones, la elaboración de las actas de las mismas y la custodia del archivo y demás documentos de la Junta Directiva,

Artículo 9º Son funciones de la Junta Directiva:

• a) Determinar como órgano supremo de la institución la orien­tación de estas, fijando las normas en relación con las necesidades de los sectores de la comunidad contemplados en el Decreto constitutivo;

• b) Establecer la estructura y organización administrativa del Hospital Militar Central. Para tal efecto creará las dependencias u organismos que estime necesarios y los cargos re­queridos, señalando las funciones respectivas;

• c) Fijar las asignaciones y prestaciones sociales del personal al servicio de la institución;

• d) Elaborar y modificar los estatutos cuando lo considere necesario, sometiéndolos a la aprobación del Gobierno Nacional;

• e) Aprobar, modificar o improbar el presupuesto presentado por la Dirección General, así como también los balances y planes de inversión o de ampliación de servicios;

• f) Aprobar las propuestas de adquisición de los elementos y del equipo hospitalario para el funcionamiento de la institución cuando sobrepase la suma de cincuenta mil pesos ($50.000.00) ;

• g) Obtener la financiación asegurando un ingreso suficiente y un control adecuado de los gastos;

• h) Asegurar una administración eficiente de los fondos que se le confían por parte de la Nación y otras fuentes;

i ) Mantener documentos exactos sobre sus finanzas y actividades;

• j) Aprobar los nombramientos recomendados por la Dirección general:

• k) Nombrar al Director General, al Subdirector y Jefes de División del Hospital y elegir al representante de las Jefaturas de Sanidad en la Junta, de terna pasada por el Comandante General de las Fuerzas militares, integrada por personal que trabaje en los Servicios Técnicos de Sanidad de las Fuerzas;

• l) Constituir Comités Asesores de carácter permanente o transitorio y fijarles sus funciones;

• m) Asegurar la conservación e incremento del patrimonio de la institución;

• n) Aprobar los reglamentos de régimen interno:

• o) Adquirir, tomar o dar en arrendamiento, permutar o gravar bienes muebles o inmuebles;

• p) Autorizar al Director General para contratar empréstitos;

• q) Aprobar las inversiones de fondos que considere convenientes para la defensa e incremento del patrimonio del establecimiento;

• r) Crear y otorgar premios y distinciones en la forma que sea establecida en los reglamentos;

Delegar en el Director General, en los Comités Asesores o en el Consejo Médico las funciones que estime convenientes.

Artículo 10. Los miembros de la Junta Directiva, tienen derecho a honorarios por su asistencia a cada sesión, que la misma Junta fijará de acuerdo con las disposiciones legales vigentes. Dichos honorarios no podrán ser percibidos por los miembros inhabilitados al efecto según normas constitucionales o legales sobre doble asignación.

Artículo 11. La Junta tendrá sesiones ordinarias y extraordinarias. Las sesiones ordinarias serán una vez por mes y las extraordinarias podrán ser convocadas por el Presidente de la Junta por decisión suya o a solicitud escrita de la Dirección del Hospital Militar Central o de una tercera parte de los miembros de la Junta. En las sesiones extraordinarias únicamente se tratarán los asuntos contemplados en el orden del día.

Artículo 12. La Junta Directiva puede reunirse deliberar y tomar decisiones con la plenitud de sus funciones cuando haya quórum.

Parágrafo. Constituye quórum la mitad más uno de sus miembros.

CAPITULO III

De la Dirección General.

Artículo 13. La Dirección General tiene un Director y un Subdirector nombrados por la Junta.

Parágrafo 1º La Dirección General tiene como organismos asesores el Consejo Asesor y el Consejo Médico.

Parágrafo 2° Para les asuntos relacionados con sanidad militar contará con la asesoría de las Jefaturas de Sanidad de Fuerza,

Parágrafo 3º El Director o en su defecto el Subdirector será siempre un Oficial superior de Sanidad, Médico en servicio activo.

Artículo 14. El Director General es ejecutivo de la Junta Directiva del Hospital y tendrá las siguientes funciones:

• a) Representar legalmente a la Institución;

• b) Someter a la consideración de la Junta Directiva el plan de trabajo y los reglamentos del Hospital y velar por el cumplimiento de los mismos;

• c) Preparar un Presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de la entidad y someterlo a la consideración de la Junta Directiva;

• d) Hacer los nombramientos, promociones y destituciones del personal a su cargo de acuerdo con los estatutos y reglamentos del Hospital;

• e) Proveer a la conservación del patrimonio de la Institución;

• f) Controlar y vigilar el movimiento adecuado de los fondos pertenecientes al establecimiento:

• g) Supervigilar la actividad científica y administrativa del Hospital con el fin de dar a los pacientes la mejor atención posible;

• h) Concurrir a las sesiones de la Junta Directiva, de los Consejos Asesor y Médico y de los Comités Asesores a los cuales le corresponda asistir:

i ) Celebrar contratos hasta por la cuantía que determine la Junta Directiva;

• j) Servir de coordinador entre la Junta Directiva, los Comités Asesores y el personal del Hospital;

• k) Presentar informes trimestrales a la Junta Directiva sobre las distintas actividades del Hospital acompañando a ellos los estados financieros correspondientes;

l ) Presentar balances mensuales a la Junta Directiva;

• m) Coordinar con las Jefaturas de Sanidad de las Fuerzas las normas y procedimientos para la prestación del servicio asistencial al personal de las Fuerzas Militares y el entre­namiento profesional y técnico de los servicios de Sanidad Militar;

• n) Las demás que le señalen los reglamentos y la Junta Directiva.

Artículo 15. El Subdirector del Hospital Militar Central tendrá las siguientes funciones:

• a) Reemplaza al Director del Hospital en las ausencias de este;

• b) Supervisa y coordina la ejecución y cumplimiento de los reglamentos y normas impartidas para el funcionamiento del Hospital en todos los aspectos;

• c) Controla todos los organismos administrativos del Hospital;

Actúa como Secretario de la Junta Directiva;

Las demás que le fijen la Junta Directiva, el Director y los reglamentos.

Artículo 16. Los Asesores de la Dirección General tendrán las funciones generales de asesorías en sus respectivas especialidades y las particulares que le fijen los reglamentos, la Junta Directiva o el Director General.

CAPITULO IV

Consejo Asesor

Artículo 17. La institución tiene un Consejo Asesor que estará constituido por el Director del Hospital, quien lo presidirá, el Subdirector y los Jefes de las Divisiones de Educación Médica, Investigativa, Asistencial y Administrativa.

Artículo 18. La misión y funciones del Consejo Asesor son las de asesorar a la Dirección General en la planeación, ejecución, control y reglamentación de actividades del Hospital.

CAPITULO V

Consejo Médico.

Artículo 19. La institución tiene un Consejo Médico que estará constituido por el Director, el Subdirector, el Jefe de la División Asistencial y los Jefes de los Departamentos Médicos que la integran, y su misión y funciones serán las siguientes:

• 1° Asesora a la Dirección General en la fijación de los niveles de capacitación y calificación para los nombramientos del personal técnico y científico: le corresponde estudiar las condiciones y calidades de los aspirantes que deseen formar parte del Cuerpo Médico de la institución, y emite recomendación para los nombramientos respectivos.

• 2º Asesora a la División Asistencial en la planeación, ejecución, control y reglamentación del Servicio Asistencial en el Hospital.

• 3º Asesora a la División de Educación en la aprobación de los niveles de enseñanza.

• 4º Colabora con la División de Investigación en los programas de investigación.

CAPITULO VI

División de Educación Médica

Artículo 20. El Jefe de la División de Educación Médica hace parte del Consejo Asesor, y sus funciones serán las siguientes:

• a) Organizar cursos de actualización, especialización y entrenamiento para el personal de Sanidad Militar en sus diversos niveles y de la carrera médico militar;

• b) Organizar programas sistemáticos y progresivos de internados y residencias para la capacitación de médicos en las diversas especialidades médicas y quirúrgicas, así como en la práctica general de la medicina;

• c) Organizar cursos de especialización y de información para graduados;

• d) Organizar cursos de Administración Hospitalaria para el mejoramiento de las condiciones asistenciales del país;

• e) Establecer intercambio y cooperación con otros organismos universitarios y asistenciales nacionales y extranjeros;

• f) Estimular por todos los medios conducentes la elevación del nivel médico nacional en sus aspectos ético y científico;

• g) Elaborar el ante-proyecto del Presupuesto anual de su División;

• h) Rendir informe mensual de sus labores al Consejo Médico;

• i) Los demás que le fije la Junta Directiva, el Director General y los reglamentos.

Artículo 21. La actividad docente se adelantará en coordinación con la Universidad Nacional de Colombia o con otra Universidad que determine la Junta Directiva. Esta coordinación se orientará en tal forma, que asegure su reconocimiento por parte de los organismos que dirigen la política de enseñanza médica y para-médica del país.

CAPITULO VII

División de Investigación

Artículo 22. El Jefe de la División hace parte integrante del Consejo Asesor, y sus funciones serán las siguientes:

• a) Promover a través de todas las actividades de la institución la investigación científica;

• b) Establecer intercambios y cooperación con otros organismos científicos nacionales o extranjeros;

• c) Adelantar programas de investigación relacionados con sanidad militar en coordinación con las Jefaturas de Sanidad de Fuerza;

• d) Propender por la divulgación científica;

• e) Elaborar el anteproyecto anual del presupuesto de su División;

• f) Rendir informe mensual de sus labores al Consejo Médico;

• g) Las demás que le fijen la Junta Directiva, el Director General y los reglamentos.

CAPITULO VIII

División Asistencial

Artículo 23. El Jefe de la División hace parte integrante de los Consejos Asesor y Médico, y sus funciones serán las siguientes:

• a) Coordinar la atención médica y asistencial de la institución;

• b) Atención médico-quirúrgica y hospitalaria al personal al servicio del Ramo de Guerra;

• c) Evaluación psico-física al personal militar en coordinación con las Jefaturas de Sanidad de Fuerza;

• d) Asistencia médico-quirúrgica y hospitalaria al personal de familiares del Ramo de Guerra de acuerdo a las disposiciones vigentes;

• e) Atención médico-quirúrgica y hospitalaria al personal militar en goce de asignación de retiro y a sus familiares de acuerdo a los reglamentos;

• f) Atención médico-quirúrgica y hospitalaria a pacientes sin recursos económicos que no puedan pagar totalmente los servicios, previo estudio de sus capacidades sociales o económicas;

• g) Atención médico-quirúrgica y hospitalaria a pacientes particulares que paguen los servicios respectivos de acuerdo a la reglamentación existente;

• h) Los Jefes de Departamento o Sección deben elaborar al anteproyecto del presupuesto de sus Departamentos o Secciones, para consideración de la Dirección: