Por el cual se determinan las respectivas plantas de personal para los Liceos Femeninos de Bachillerato de que trata el Decreto 2591 de 1963, dependientes del Ministerio de Educación Nacional

El Presidente de la República de Colombia,

en uso de sus facultades constitucionales y legales, y

CONSIDERANDO:

Que el Decreto 2591 de 1963 ordenó la desanexión de los Liceos Femeninos "Javiera Londoño", "Soledad Acosta de Samper" y "Policarpa Salavarrieta", de los respectivos Colegios Mayores de Antioquia, Bolívar y Cundinamarca;

Que es necesario determinar las plantas de cada establecimiento desanexado y suprimir cargos que en los Colegios Mayores correspondían a los Liceos Femeninos;

Que en el Presupuesto de la actual vigencia existen las respectivas partidas presupuéstales, para, atender los gastos de funcionamiento de cada uno de los Liceos Femeninos,

DECRETA:

Artículo primero. Los establecimientos cuyas plantas se determinan por el presente Decreto llevarán para todos los efectos las siguientes denominaciones:

Liceo Nacional Femenino "Policarpa Salavarrieta" Bogotá. Liceo Nacional Femenino "Soledad Acosta de Samper" Cartagena.

Liceo Nacional Femenino "Javiera Londoño". Medellín.

Artículo segundo. Las respectivas plantas de personal de los Liceos Femeninos de Bachillerato, a que se refiere el artículo anterior, serán las siguientes:

RAMA TECNICA

División de Educación Media.

Sección de Educación Secundaria.

Liceo Nacional Femenino "Policarpa Salavarrieta"

Bogotá.

N°	Denominación de los cargos y Clase.	Grado	Nivel
1	Rector Establecimiento Educación Media V.	19	a
1	Prefecto Establec. Educación Media III	17	a
27	Profesores Enseñanza Secundaria V	17	a
8	Profesores Enseñanza Secundaria IV	15	a
3	Profesores Enseñanza Secundaria I	12	a
1	Asistente Social III	11	a
1	Auxiliar de Contabilidad IX	11	a
1	Capellan II	7	a
1	Secretario Auxiliar III	9	a
1	Oficinista V	7	a
1	Auxiliar de Enfermería V	6	a
1	Celador IV	5	a
1	Chofer IV	6	a
1	Mensajero IV	5	a
1	Aseadores IV	4	a

Liceo Nacional Femenino "Soledad Acosta de Samper".

Cartagena.

N°	Denominación de los cargos y Clase.	Grado	Nivel
1	Rector Establecimiento Educación Media V.	19	a
8	Prefecto Establec. Educación Media III	17	a
1	Profesores Enseñanza Secundaria IV	15	a
1	Profesores Enseñanza Secundaria III	14	a
10	Profesores Enseñanza Secundaria I	12	a
1	Asistente Social III	11	a
1	Auxiliar de Contabilidad IX	11	a
1	Secretario Auxiliar III	9	a
1	Capellan II	7	a
1	Mensajero IV	5	a
1	Portero IV	5	a
2	Celadores IV	5	a
4	Aseadores IV	4	a

Liceo Nacional Femenino "Javiera Londoño".

Medellín.

N°	Denominación de los cargos y Clase	Grado	Nivel
1	Rector Establecimiento Educación Media V.	19	a
6	Profesores Enseñanza Secundaria V	17	a
4	Profesores Enseñanza Secundaria IV	15	a
4	Profesores Enseñanza Secundaria I	12	a
1	Asistente Social III	11	a
1	Auxiliar de Contabilidad IX	1	a
1	Secretario Auxiliar III	9	a
1	Oficinista IV	6	a
1	Bibliotecario IV	7	a
1	Capellan II	7	a
1	Portero IV	5	a
4	Aseadores IV	4	a

Parágrafo. Mediante el cumplimiento de los requisitos legales exigidos por la Contraloría General de la República y la Caja Nacional de Previsión Social, los funcionarios qué actualmente prestan sus servicios en estos planteles, serán incorporados a las plantas de personal respectivas, en los cargos que están desempeñándolo en sus equivalentes.

Artículo tercero. Suprímense los siguientes, cargos de las, plantas de personal de los Colegios Mayores determinados por los Decretos 3050 y 3051 de 1965:

Colegio Mayor de Antioquia.	Colegio Mayor de Antioquia.	Colegio Mayor de Antioquia.	Colegio Mayor de Antioquia.
N°	Denominación de los cargos y Clase.	Grado	Nivel
1	Rector Establecimiento Educación Media V.	19	a
1	Mecanógrafa IV	6	a
1	Bibliotecario IV	7	a
1	Portero IV	5	a
2	Profesores Enseñanza Secundaria V	17	a
Colegio Mayor de Bolívar.	Colegio Mayor de Bolívar.	Colegio Mayor de Bolívar.	Colegio Mayor de Bolívar.
N°	Denominación de los cargos y Clase.	Grado	Nivel
1	Profesor de Enseñanza Secundaria V	17	a
1	Profesor de Enseñanza Secundaria IV	15a
2	Profesores Enseñanza Secundaria I	12a
1	Ecónomo IV	7	a
1	Chofer IV	6	a
2	Celadores IV	5	a
Colegio Mayor de Cundinamarca.	Colegio Mayor de Cundinamarca.	Colegio Mayor de Cundinamarca.	Colegio Mayor de Cundinamarca.
N°	Denominación de los cargos y Clase.	Grado	Nivel
1	Rector Establecimiento Educación Media V	19	a
1	Prefecto Establec. Educación Media III	17	a
4	Profesores Enseñanza Secundaria V	17	a
4	Profesores Enseñanza Secundaria IV	15	a
2	Asistentes Sociales II	11	a
1	Chofer IV	6	a
1	Celador IV	5	a
1	Capellán II	7	a

Artículo cuarto. Los cargos que integran las plantas de personal, determinadas por el artículo, segundo del presente Decreto, tendrán las siguientes funciones:

Rector de Establecimiento de Educación Media V-19:

1ª Dirigir y coordinar las labores generales del Plantel.

2ª Organizar y controlar los distintos aspectos docentes, administrativos y culturales, así como el personal encargado de estas funciones.

3ª Supervisar el trabajo del personal a su cargo.

4ª Dictar algunas cátedras en los distintos cursos superiores.

5ª Elaborar, en asocio del Pagador y Ecónomo, el proyecto de presupuesto de gastos fiscales, adquisición y suministro de muebles, enseres, útiles y equipos en general.

6ª Firmar los documentos que el Plantel deba expedir.

7ª Hacer llevar los libros exigidos por el Ministerio de Educación Nacional.

8ª Llevar el control del personal a su cargo, tanto docente como administrativo, e informar al Jefe de Personal del Ministerio, de las anomalías-que se presenten en el establecimiento.

9ª Velar por la buena formación moral, intelectual y física de los alumnos.

• 1. Autorizar matrículas, exámenes de admisión y habilitación.

• 1. Elaborar reglamentos, programas, horarios, etc.

• 1. Organizar y presidir reuniones periódicas de profesores,

• 1. Dictar conferencias a los alumnos, profesores y padres de familia.

• 1. Rendir informes al Jefe de la sección correspondiente.

• 1. Buscar y mantener relaciones con entidades oficiales, particulares, comerciales e industriales que le presten colaboración al Plantel.

• 1. Responder ante el Jefe de la Sección respectiva por el cumplimiento de sus funciones.

Prefecto de Establecimiento de Educación Media III-17:

1ª Reemplazar al Rector en sus ausencias temporales.

2ª Cumplir y hacer cumplir los reglamentos, horarios y demás órdenes que para el correcto funcionamiento del Plantel imparta el Rector.

3ª Organizar y controlar los turnos de vigilancia y disciplina que deban prestar los Profesores.

4ª Responder ante el Rector por la buena marcha del Plantel.

5ª Informar diariamente al Rector sobre las irregularidades, conducta y comportamiento de los alumnos, profesores y personal administrativo en general.

6ª Vigilar los programas de instrucción y metodología.

7ª Llevar los libros de control de asistencia a profesores, vigilancia y disciplina y hojas de vida de los alumnos.

8 ª Colaborar con el Rector en la programación de eventos deportivos, festividades patrias y clausura del año escolar.

9 ª Dictar las clases que le correspondan y reemplazar a los profesores en caso de ausencia temporal de alguno de ellos.

• 1. Velar por la buena formación intelectual, moral y física del alumno.

• 1. Asistir a las reuniones de profesores y padres de familia que programe la Rectoría del Plantel.

• 1. Responder ante el Rector del Establecimiento por el cumplimiento de sus funciones.

Profesor de Enseñanza Secundaria V-17.

1ª Preparar y dictar las clases que le correspondan de acuerdo a los programas fijados por el Ministerio de Educación Nacional.

2ª Responder por la disciplina del grupo a su, cargo.

3ª Orientar, supervisar y evaluar el trabajo de los alumnos.

4ª Llevar al día los libros de calificaciones, asistencia y diario de clases.

5ª Cumplir con los turnos de vigilancia y disciplina que determine la Rectoría.

6ª Asistir las reuniones de profesores y padres de familia, a fin de coordinar la mejor educación del alumnado.

7ª Contribuir a la formación moral, intelectual y física de los alumnos.

8ª Colaborar Con el Rector y demás profesores para la buena marcha del plantel.

9ª Participar periódicamente en actividades culturales con el alumnado y colaborar en la organización de Centros de cultura.

• 1. Responder ante el Rector por el cumplimiento de sus funciones.

Profesor de Enseñanza Secundaria IV-15.

1ª Dictar las clases que le correspondan de acuerdo a los programas fijados por el Ministerio de Educación Nacional.

2ª Responder por la disciplina del grupo a su cargo.

3ª Evaluar, orientar y supervisar el trabajo de los alumnos.

4ª Llevar al día los libros de calificaciones, asistencia y diario de clases.

5ª Supervisar y orientar el personal docente de menor categoría o nivel.

6ª Colaborar con el Rector y demás profesores para la buena marcha del plantel.

7ª Asistir a las reuniones de profesores y padres de familia a fin de coordinar la mejor educación integral del alumnado.

8ª Participar periódicamente en actividades culturales con el alumnado, y colaborar en la organización de Centros de Cultura.

9ª Cumplir con los turnos de vigilancia y disciplina que asigne el Rector.

• 1. Contribuir a la formación intelectual, moral y física del alumnado.

• 1. Preparar las clases que deba dictar teórica y prácticamente.

• 1. Responder ante el Rector por el cumplimiento de sus funciones.

Profesor de Enseñanza Secundaria III-14.

1ª Dictar las clases que -le correspondan, preferencialmente en los cursos superiores, de acuerdo a los programas fijados por el Ministerio de Educación Nacional.

2ª Responder por la disciplina del grupo a su cargo.

3ª Evaluar, orientar y supervisar el trabajo de los alumnos.

4ª Llevar al día los libros de calificaciones, asistencia y diario de clases.

5ª Supervisar y orientar el personal docente de menor categoría.

6ª Colaborar con el Rector y demás profesores para la buena marcha del plantel.

7ª Asistir a las reuniones de profesores y padres de familia, a fin de coordinar la mejor educación integral del alumnado.

8ª Participar periódicamente en actividades culturales con el alumnado y colaborar, en la organización de Centros de cultura.

9ª Cumplir con los turnos de vigilancia y disciplina que asigne el Rector.

• 1. Contribuir a la formación intelectual, moral y física del alumnado.

• 1. Preparar las clases que deba dictar teórica y prácticamente.

• 1. Responder ante el Rector por el cumplimiento de sus funciones.

Profesor de Enseñanza Secundaria I-12.

1ª Responder ante el Rector por el cumplimiento de sus funciones.

2ª Preparar y dictar las clases que le correspondan, de acuerdo con los programas establecidos por el Ministerio de Educación Nacional.

3ª Orientar, supervisar y evaluar los trabajos de los alumnos.

4ª Llevar al día los libros de calificaciones, asistencia y horario de clases.

5ª Responder por la disciplina del grupo a su cargo.

6ª Cumplir- con los turnos de vigilancia y disciplina que asigne el Rector.

7 ª Contribuir a la formación intelectual, moral y física del alumnado.

8ª Asistir a las reuniones de profesores y padres de familia a fin de coordinar la mejor educación integral del alumnado.

9ª Participar periódicamente en actividades culturales con los alumnos y colaborar en la organización de centros de cultura.

• 1. Colaborar con el-Rector y demás profesores para la buena marcha del plantel.

Bibliotecario IV-7.

1ª Controlar las actividades desarrolladas por el Bibliotecario III.

2ª Catalogar y clasificar libros por orden alfabético y de actores.

3ª Codificar publicaciones y elaborar ficheros en orden de materias tratadas y autores.

4ª Dirigir, la ordenación de los libros de una Biblioteca.

5ª Preparar boletines bibliográficos.

6ª Procurar el intercambio de libros y publicaciones.

7 ª Atender correspondencia relacionada con su actividad.

8ª Realizar inventarios.

Secretaria Auxiliar III-9.

1ª Responder ante el Jefe inmediato por el cumplimiento de sus funciones.

2ª Tomar dictados taquigráficos y transcribirlos a máquina.

3 ª Recibir, radicar, despachar y archivar correspondencia.

4ª Redactar correspondencia.

5ª Atender al público personal o telefónicamente para dar información y concretar entrevistas.

6ª Ejecutar labores variadas de oficina.

7ª Velar por el aseo y buena presentación de la oficina.

8ª Asistir al Jefe inmediato en conferencias y reuniones y tomar notas de los temas tratados.

Aseador IV-4

1ª Barrer.

2ª Limpiar pisos con viruta, cera y aparatos eléctricos.

3ª Limpiar muebles y enseres y aspirar cortinas.

4ª Limpiar vidrios y persianas.

5ª Lavar baños.

6ª Dirigir grupos de aseadores- de menor nivel.

7ª Trasladar mobiliario y equipo.

8ª Atender diligencias menores de compra y entrega de elementos.

Chofer IV-6.

1ª Conducir un automotor.

2ª Recoger y dejar a horas determinadas a funcionarios, del Colegio.

3 ª Velar por el mantenimiento de vehículo.

4ª Responder por las infracciones que cometa con el automotor a su cuidado.

5ª Efectuar reparaciones menores.

6ª Mantener en perfecto estado de aseo el automotor.

7ª Informar sobre los desperfectos y las pérdidas de los elementos del vehículo a su cuidado.

8ª Guardar oportunamente el vehículo en los garajes oficiales, cumplidas sus labores diarias.

9ª Transportar y entregar documentos o correspondencia.

Asistente Social III-11.

1ª Responder ante el Jefe de la Sección de sus funciones específicas.

2ª Coordinar labores con la Directora del Establecimiento, en relación con los programas de asistencia social de la Orientación Escolar, Vocacional y Profesional.

3ª Hacer investigaciones sobre la organización social, sus factores y problemas.

4ª Dictar las clases que estipule la Directora del plantel educativo al cual va a prestar sus servicios.

5ª Dictar conferencias de asistencia social a las educandas.

Mensajero IV-5.

1ª Recolectar y repartir correspondencia y documentos dentro y fuera del plantel.

2ª Despachar y retirar correspondencia de las oficinas postales.

3ª Numerar, fechar o sellar la correspondencia, elaborando la planilla respectiva para el despacho de la misma.

4ª Responder por la correspondencia y documentos que están a su cuidado.

5ª Dar información sencilla, al público.

6ª Atender trabajos elementales de oficina.

7ª Además de las anteriores funciones, las que eventualmente determine el Rector o Director, respondiendo ante ellos por el cumplimiento de sus funciones.

Oficinista V-7.

1ª Mantener al día y en orden el archivo del establecimiento.

2ª Llevar actualizados los libros de calificaciones del plantel.

3ª Asistir al Director o encargado, en la elaboración y entrega de las libretas de calificaciones.

4ª Preparar para la firma del Director certificados de estudio y de asistencia del alumnado.

5ª Hacer cómputos y cálculos aritméticos elementales.

6ª Elaborar trabajos sencillos de mecanografía, atender llamadas telefónicas y público en general.

7ª Auxiliar al Pagador en labores sencillas de contabilidad, cuando lo indique el Director.

8ª Responder ante el Director por el cumplimiento de sus funciones.

Oficinista IV-6.

1ª Mantener al día el archivo del establecimiento.

2ª Llevar actualizados los libros de calificaciones del plantel.

3ª Preparar para la firma los certificados de estudios.

4ª Hacer cálculos elementales de aritmética.

5ª Elaborar trabajos sencillos de mecanografía.

6ª Atender llamadas telefónicas y público en general.

7ª Responder ante el Rector por el cumplimiento de sus funciones.

Capellán II-7.

1ª Dirigir y supervisar la enseñanza y actividades religiosas.

2ª Administrar los Sacramentos en el plantel.

3ª Dictar clases de religión a los cursos asignados.

4ª Corregir y evaluar exámenes y trabajos realizados por los alumnos.

5ª Llevar libros de calificaciones, asistencia y diarios de clases.

6ª Organizar diversos actos de culto religioso.

7ª Dictar conferencias sobre temas religiosos.

8ª Programar de acuerdo con la Directora del plantel mesas redondas con los alumnos sobre temas religiosos y de moral.

9ª Colaborar con el Rector y demás profesores en las actividades culturales en general.

Portero IV-5.

1ª Atender a la portería del plantel.

2ª Controlar la entrada y salida del personal, propio o extraño del plantel.

3ª Responder por la seguridad del establecimiento.

4ª Ejercer control sobre la entrada y salida de elementos del plantel.

5ª Vigilar los sistemas de control de entrada y salida de empleados, profesores y alumnos.

6ª Comunicar al Rector las irregularidades que atenten contra la seguridad del establecimiento y de los elementos que en él se encuentren.

7ª Responder ante el Rector por el cumplimiento de sus funciones.

8ª Cumplir otras funciones eventuales que le determine el Rector.

Auxiliar de Enfermería V-6.

1ª Colaborar en la ejecución de tratamientos médicos.

2ª Supervisar la aplicación oportuna de los medicamentos formulados.

3ª Colaborar en la aplicación colectiva de vacunas u otras actividades relacionadas con la salud.

4ª Atender casos de primeros auxilios.

5ª Aplicar inyecciones.

6ª Llevar las fichas médicas y dental de los alumnos, de acuerdo con las instrucciones, del médico y odontólogo, del establecimiento.

7ª Supervigilar el aseo de los pacientes y de la enfermería.

8ª Responder ante el Rector del plantel por el cumplimiento de sus funciones.

Celador IV-5.

1ª Vigilar bienes muebles e inmuebles de gran valor.

2ª Cuidar qué las puertas de las oficinas permanezcan cerradas fuera de las lloras de trabajo.

3ª Impedir el acceso de personal extraño al plantel fuera de las horas de trabajo.

4ª Controlar que existan las autorizaciones correspondientes cuando los bienes muebles sean retirados del plantel.

5 ª Revisar paquetes en poder de personas extrañas que entren o salgan del Plantel.

6 ª Vigilar los sistemas de control de entrada y salida del personal.

7ª Recibir correspondencia que llegue.

8ª Registrar entrada y salida de bienes, tales como vehículos, maquinaria, etc.

8ª Comunicar al Rector del establecimiento las irregularidades que atenten contra la seguridad del plantel y los elementos que en él se encuentren.

• 1. Responder ante el Rector por el cumplimiento de sus funciones.

• 1. Cumplir otras funciones eventuales que le determine el Rector.

Auxiliar de Contabilidad IX-11.

1ª Registrar datos, comprobantes, cuentas y recibos en relaciones, libros o cuadros contables.

2ª Asentar cuentas en libros auxiliares y sacar saldos parciales y totales.

3ª Efectuar el cuadro entre comprobantes y valores totales registrados en relaciones, cuadros o libros.

4ª Ordenar y clasificar comprobantes de contabilidad según instrucciones.

5ª Verificar la exactitud numérica de comprobantes, recibos, cuentas y relaciones.

6ª Llevar en forma clasificada archivos relacionados con su labor.

7ª Anotar movimientos varios en tarjetas auxiliares de contabilidad.

8ª Ejecutar diversas labores variadas de oficina.

9ª Revisar trabajos de contabilidad ejecutados, por personal auxiliar.

• 1. Responder ante el Rector del plantel por el cumplimiento de sus funciones.

Artículo quinto. El presente Decreto rige desde el 1° de enero del presente año.

Comuníquese, publíquese y cúmplase.

Dado en Bogotá, D. E., a 12 de febrero de 1968.

CARLOS LLERAS RESTREPO

El Ministro de Hacienda y Crédito Público, Abdón Espinosa Valderrama-El Ministro de Educación Nacional, Gabriel Betancur Mejía-El Jefe del Departamento Admirativo del Servicio Civil, Delina Guarín de Vizcaya.