Legalizepor el cual se fijan las escalas de remuneración de los empleos de la Corporación Autónoma Regional del Cauca -CVC- y se dictan otras disposiciones en materia salarial
El Presidente de la República de Colombia,
en ejercicio de las facultades extraordinarias que le confiere la Ley 76 de 1986,
decreta:
Artículo 1º. A partir del 1º de enero de 1987, establécense las siguientes escalas de remuneración para cada uno de los niveles en que se clasifican los empleos de la Corporación Autónoma Regional del Cauca - CVC-.
ESCALA DEL NIVEL EJECUTIVO
| categorias grados | A | B | C | D | E | F |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 102.285 | 109.990 | 118.385 | 127,930 | 137.865 | 146.365 |
| 2 | 118.385 | 127.930 | 137.865 | 146.365 | 154.245 | 162.045 |
| 3 | 137.865 | 146.365 | 154.245 | 162.045 | 170.685 | 179.320 |
| ESCALA DEL NIVEL PROFESIONAL categorias grados | A | B | C | D | E | F |
| 1 | 63.050 | 67.725 | 73.195 | 78.190 | 84.100 | 90.645 |
| 2 | 73.195 | 78.190 | 84.100 | 90.645 | 96.585 | 102.285 |
| 3 | 84.100 | 90.645 | 96.585 | 102.285 | 109.990 | 118.385 |
| 4 | 96.585 | 102.285 | 109.990 | 118.385 | 127.930 | 138.250 |
| 5 | 109.990 | 118.385 | 127.930 | 138.250 | 146.365 | 154.245 |
| categorias grados | G | H | I | I | I | I |
| 1 | 96.585 | 102.285 | 109.990 | 109.990 | 109.990 | 109.990 |
| 2 | 109.990 | 118.385 | 127.930 | 127.930 | 127.930 | 127.930 |
| 3 | 127.930 | 138.250 | 146.365 | 146.365 | 146.365 | 146.365 |
| 4 | 146.365 | 154.245 | ||||
| ESCALA DEL NIVEL TÉCNICO ADMINISTRATIVO categorias grados | A | B | C | D | E | F |
| 1 | 20.775 | 21.965 | 23.660 | 25.185 | 27.135 | 29.170 |
| 2 | 23.660 | 25.185 | 27.135 | 29.170 | 31.205 | 32.650 |
| 3 | 27.135 | 29.170 | 31.205 | 32.650 | 35.070 | 36.465 |
| 4 | 31.205 | 32.650 | 35.070 | 36.465 | 39.250 | 41.870 |
| 5 | 32.650 | 35.070 | 36.465 | 39.250 | 41.870 | 44.900 |
| 6 | 35.070 | 36.465 | 39.250 | 41.870 | 44.900 | 47.420 |
| 7 | 39.250 | 41.870 | 44.900 | 47.420 | 50.665 | 54.075 |
| 8 | 44.900 | 47.420 | 50.665 | 54.075 | 58.135 | 61.605 |
| 9 | 50.665 | 54.075 | 58.135 | 61.605 | 66.110 | 70.460 |
| 10 | 58.135 | 61.605 | 66.110 | 70.460 | 75.615 | 80.030 |
| 11 | 66.110 | 70.460 | 75.615 | 80.030 | 85.780 | 91.760 |
| categorias grados | G | H | I | J | K | K |
| 1 | 31.205 | 32.650 | 35.070 | 36.465 | 39.250 | 39.250 |
| 2 | 35.070 | 36.465 | 39.250 | 41.870 | 44.900 | 44.900 |
| 3 | 39.250 | 41.870 | 44.900 | 47.420 | 50.665 | 50.665 |
| 4 | 44.900 | 47.420 | 50.665 | 54.075 | 58.135 | 58.135 |
| 5 | 47.420 | 50.665 | 54.075 | 58.135 | 61.605 | 61.605 |
| 6 | 50.665 | 54.075 | 58.135 | 61.605 | 66.110 | 66.110 |
| 7 | 58.135 | 61.605 | 66.110 | 70.460 | 75.615 | 75.615 |
| 8 | 66.110 | 70.460 | 75.615 | 80.030 | 85.780 | 85.780 |
| 9 | 75.615 | 80.030 | 85.780 | 91.760 | 96.270 | 96.270 |
| 10 | 85.780 | 91.760 | 96.270 | 103.255 | 108.215 | 108.215 |
| 11 | 96.270 | 103.255 | 108.215 | 115.765 | 123.925 | 123.925 |
| ESCALA DEL NIVEL OPERATIVO CATEGORIAS GRADOS | A | B | C | D | E | F |
| 1 | 20.800 | 21.455 | 22.985 | 24.925 | 26.710 | 28.660 |
| 2 | 21.455 | 22.985 | 24.925 | 26.710 | 28.660 | 31.205 |
| 3 | 22.985 | 24.925 | 26.710 | 28.660 | 31.205 | 32.905 |
| 4 | 24.925 | 26.710 | 28.660 | 31.205 | 32.905 | 35.565 |
| 5 | 26.710 | 28.660 | 31.205 | 32.905 | 35.565 | 37.610 |
| 6 | 28.660 | 31.205 | 32.905 | 35.565 | 37.610 | 40.725 |
| 7 | 31.205 | 32.905 | 35.565 | 37.610 | 40.725 | 43.755 |
| 8 | 32.905 | 35.565 | 37.610 | 40.725 | 43.755 | 47.825 |
| 9 | 35.565 | 37.610 | 40.725 | 43.755 | 47.825 | 50.345 |
| 10 | 37.610 | 40.725 | 43.755 | 47.825 | 50.345 | 54.075 |
| 11 | 40.725 | 43.755 | 47.825 | 50.345 | 54.075 | 58.625 |
| CATEGORIAS GRADOS | G | H | I | I | I | I |
| 1 | 31.205 | 32.905 | 35.565 | 35.565 | 35.565 | 35.565 |
| 2 | 32 905 | 35.565 | 37.610 | 37.610 | 37.610 | 37.610 |
| 3 | 35 565 | 37.610 | 40.725 | 40.725 | 40.725 | 40.725 |
| 4 | 37.610 | 40.725 | 43.755 | 43.755 | 43.755 | 43.755 |
| 5 | 40.725 | 43.755 | 47.825 | 47.825 | 47.825 | 47.825 |
| 6 | 43.755 | 47.825 | 50.345 | 50.345 | 50.345 | 50.345 |
| 7 | 47 825 | 50.345 | 54.075 | 54.075 | 54.075 | 54.075 |
| 8 | 50 345 | 54.075 | 58.625 | 58.625 | 58.625 | 58.625 |
| 9 | 54.075 | 58.625 | 62.570 | 62.570 | 62.570 | 62.570 |
| 10 | 58.625 | 62.570 | ||||
| 11 | 62.570 | |||||
| Artículo 2º Las escalas establecidas en el artículo anterior, corresponden a varias columnas así: La primera columna establece los grados de remuneración que corresponden a cada nivel; las siguientes identificadas con letras, corresponden a las categorías y fijan las asignaciones básicas para cada grado. La remuneración de ingreso a partir del 1º de enero de 1987, será la correspondiente a la categoría A. Los salarios de las demás categorías se asignarán a los funcionarios de acuerdo con la evaluación de sus estudios, experiencia y eficiencia en el desempeño del cargo. Los factores a que se refiere el inciso anterior serán evaluados para los funcionarios de la Corporación, con estricta sujeción a la reglamentación que expida el Gobierno. Mientras no se expida tal reglamentación, no se podrán efectuar modificaciones de salario dentro de las categorías. Cuando un funcionario cambia de empleo, tiene derecho a la remuneración del nuevo grado dentro de la misma columna que hubiere alcanzado con anterioridad. | Artículo 2º Las escalas establecidas en el artículo anterior, corresponden a varias columnas así: La primera columna establece los grados de remuneración que corresponden a cada nivel; las siguientes identificadas con letras, corresponden a las categorías y fijan las asignaciones básicas para cada grado. La remuneración de ingreso a partir del 1º de enero de 1987, será la correspondiente a la categoría A. Los salarios de las demás categorías se asignarán a los funcionarios de acuerdo con la evaluación de sus estudios, experiencia y eficiencia en el desempeño del cargo. Los factores a que se refiere el inciso anterior serán evaluados para los funcionarios de la Corporación, con estricta sujeción a la reglamentación que expida el Gobierno. Mientras no se expida tal reglamentación, no se podrán efectuar modificaciones de salario dentro de las categorías. Cuando un funcionario cambia de empleo, tiene derecho a la remuneración del nuevo grado dentro de la misma columna que hubiere alcanzado con anterioridad. | Artículo 2º Las escalas establecidas en el artículo anterior, corresponden a varias columnas así: La primera columna establece los grados de remuneración que corresponden a cada nivel; las siguientes identificadas con letras, corresponden a las categorías y fijan las asignaciones básicas para cada grado. La remuneración de ingreso a partir del 1º de enero de 1987, será la correspondiente a la categoría A. Los salarios de las demás categorías se asignarán a los funcionarios de acuerdo con la evaluación de sus estudios, experiencia y eficiencia en el desempeño del cargo. Los factores a que se refiere el inciso anterior serán evaluados para los funcionarios de la Corporación, con estricta sujeción a la reglamentación que expida el Gobierno. Mientras no se expida tal reglamentación, no se podrán efectuar modificaciones de salario dentro de las categorías. Cuando un funcionario cambia de empleo, tiene derecho a la remuneración del nuevo grado dentro de la misma columna que hubiere alcanzado con anterioridad. | Artículo 2º Las escalas establecidas en el artículo anterior, corresponden a varias columnas así: La primera columna establece los grados de remuneración que corresponden a cada nivel; las siguientes identificadas con letras, corresponden a las categorías y fijan las asignaciones básicas para cada grado. La remuneración de ingreso a partir del 1º de enero de 1987, será la correspondiente a la categoría A. Los salarios de las demás categorías se asignarán a los funcionarios de acuerdo con la evaluación de sus estudios, experiencia y eficiencia en el desempeño del cargo. Los factores a que se refiere el inciso anterior serán evaluados para los funcionarios de la Corporación, con estricta sujeción a la reglamentación que expida el Gobierno. Mientras no se expida tal reglamentación, no se podrán efectuar modificaciones de salario dentro de las categorías. Cuando un funcionario cambia de empleo, tiene derecho a la remuneración del nuevo grado dentro de la misma columna que hubiere alcanzado con anterioridad. | Artículo 2º Las escalas establecidas en el artículo anterior, corresponden a varias columnas así: La primera columna establece los grados de remuneración que corresponden a cada nivel; las siguientes identificadas con letras, corresponden a las categorías y fijan las asignaciones básicas para cada grado. La remuneración de ingreso a partir del 1º de enero de 1987, será la correspondiente a la categoría A. Los salarios de las demás categorías se asignarán a los funcionarios de acuerdo con la evaluación de sus estudios, experiencia y eficiencia en el desempeño del cargo. Los factores a que se refiere el inciso anterior serán evaluados para los funcionarios de la Corporación, con estricta sujeción a la reglamentación que expida el Gobierno. Mientras no se expida tal reglamentación, no se podrán efectuar modificaciones de salario dentro de las categorías. Cuando un funcionario cambia de empleo, tiene derecho a la remuneración del nuevo grado dentro de la misma columna que hubiere alcanzado con anterioridad. | Artículo 2º Las escalas establecidas en el artículo anterior, corresponden a varias columnas así: La primera columna establece los grados de remuneración que corresponden a cada nivel; las siguientes identificadas con letras, corresponden a las categorías y fijan las asignaciones básicas para cada grado. La remuneración de ingreso a partir del 1º de enero de 1987, será la correspondiente a la categoría A. Los salarios de las demás categorías se asignarán a los funcionarios de acuerdo con la evaluación de sus estudios, experiencia y eficiencia en el desempeño del cargo. Los factores a que se refiere el inciso anterior serán evaluados para los funcionarios de la Corporación, con estricta sujeción a la reglamentación que expida el Gobierno. Mientras no se expida tal reglamentación, no se podrán efectuar modificaciones de salario dentro de las categorías. Cuando un funcionario cambia de empleo, tiene derecho a la remuneración del nuevo grado dentro de la misma columna que hubiere alcanzado con anterioridad. | Artículo 2º Las escalas establecidas en el artículo anterior, corresponden a varias columnas así: La primera columna establece los grados de remuneración que corresponden a cada nivel; las siguientes identificadas con letras, corresponden a las categorías y fijan las asignaciones básicas para cada grado. La remuneración de ingreso a partir del 1º de enero de 1987, será la correspondiente a la categoría A. Los salarios de las demás categorías se asignarán a los funcionarios de acuerdo con la evaluación de sus estudios, experiencia y eficiencia en el desempeño del cargo. Los factores a que se refiere el inciso anterior serán evaluados para los funcionarios de la Corporación, con estricta sujeción a la reglamentación que expida el Gobierno. Mientras no se expida tal reglamentación, no se podrán efectuar modificaciones de salario dentro de las categorías. Cuando un funcionario cambia de empleo, tiene derecho a la remuneración del nuevo grado dentro de la misma columna que hubiere alcanzado con anterioridad. |
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Artículo 3º A partir del 1° de enero de 1987, los empleados públicos que estuvieren prestando su servicio a la Corporación Autónoma Regional del Cauca, quedarán clasificados en las escalas establecidas en el presente Decreto, dentro del mismo nivel, grado y categoría que tuvieren el 31 de diciembre de 1986.
Artículo 4º A partir del 1º de enero de 1987, la remuneración mensual del Director Ejecutivo de la Corporación Autónoma Regional del Cauca - CVC-, será de doscientos diez mil sesenta y cinco pesos ($210.065.00).
Artículo 5º En ningún caso la remuneración total de los empleados públicos de la Corporación Autónoma Regional del Cauca--CVC--, podrá ser superior a la suma que por concepto de asignación básica y gastos de representación, devenguen los Ministros del Despacho o los Jefes de Departamento Administrativo.
Artículo 6º El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga las disposiciones que le sean contrarias, en especial el Decreto-ley 82 de 1986 y los artículos 4º del Decreto 626 de 1974 y 11 del Decreto-ley 81 de 1986 y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 1987.
Publíquese y cúmplase.
Dado en Bogotá, D. E., a 27 de enero de 1987.
VIRGILIO BARCO
El Ministro de Hacienda y Crédito Público,
César Gaviria Trujillo.
La Jefe del Departamento Nacional de Planeación,
María Mercedes de Martínez.
El Jefe del Departamento Administrativo del Servicio Civil,
Diego Younes Moreno.
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