Por el cual se reglamenta el artículos 2º del Decreto número 2417- Bis de 1952

El Designado, encargado de la Presidencia de la Republica de Colombia,

en uso de sus facultades legales y en especial de las que le confiere el artículo 120 de la Constitución Nacional,

DECRETA:

Artículo 1º. La Sección de Trabajo a Domicilio de Mujeres y de Menores, dependiente del Departamento Nacional del Trabajo, tendrá a su cargo el estudio y la solución de los problemas de carácter social-laboral en lo referente a las condiciones del trabajo a domicilio, de las mujeres y de los menores.

Artículo 2°. Dicha sección tendrá el siguiente personal y asignaciones mensuales:

Artículo 3°. El Departamento Nacional de Trabajo, por conducto de la Sección de Trabajo a domicilio, mujeres y de menores, además de las funciones que según disposiciones vigentes le están adscritas, tendrán las siguientes:

• a) Interpretar y dirigir la política social del Gobierno para que las leyes, decretos, resoluciones y reglamentos en la materia, tengan estricto y cabal cumplimiento;

• b) Intervenir oficiosamente, o a petición de parte, en todos los conflictos que se presenten entre los trabajadores a domicilio, mujeres y menores y lo patronos, mediante la aplicación del procedimiento verbal, procurando su pronta solución conforme a derecho y equidad;

• c) Orientar la organización técnica de esta clase de trabajadores, mediante la fundación de sindicatos, cooperativas, almacenes de provisión, cajas de ahorros y auxilios mútuos, bolsas de empleos, etc., con criterio de solidaridad y solicitar el apoyo y protección de unidades sanitarias o centros educativos, en defensa de la moral, la salud y la formación intelectual;

• d) Fomentar y realizar, en armonía con los Departamentos de Investigaciones Científicas y Medicina e Higiene Industrial del Ministerio del Trabajo, estudios sobre el cumplimiento de las normas reguladoras del trabajo a domicilio, de la mujer y del niño, es aspecto social, moral y técnico, especialmente sobe los siguientes puntos: salarios (salario mínimo en cada industria); ocupación nacional y ocupación en cada zona; salario mínimo móvil; fijación de salario por unidad de tiempo y por unidad de obra; obligaciones de los patronos y contratistas en el trabajo a destajo; estudio sobre la infancia; estudio sobre la prostitución; estudio sobre amparo de la maternidad; estudio sobre coordinación con organizaciones oficiales y particulares en defensa de la educación profesional; censo y estadísticas de trabajo femenino en fábricas y condiciones especiales que en cada lugar tiene la mujer trabajadora; salubridad; habitaciones;

• e) Emitir los conceptos sobre consultas referentes a la interpretación de las normas laborales en estos particulares y tramitar las solicitudes de licencias de trabajo de menores; despido de trabajadoras en estado de embarazo; trabajos en las minas o en lugares peligrosos o insalubres, etc.

• f) Elaborar los cuestionarios que deben llenar cada uno de los Inspectores al practicar visitas en lugares en donde desarrollen actividad los trabajadores a domicilio, las mujeres y los menores; los modelos de libros de patrones, libreta de salario, carnet de trabajadoras y cupones que deben llenar patronos, contratistas, trabajadores a domicilio, mujeres y menores, libretas individuales de cada niño trabajador en donde consten datos de orden físico, psíquico, médico y pedagógico.

Artículo 4º. El Inspector Jefe y los demás empleados adscritos a la Sección no podrán comunicar ni publicar los nombres de las personas o entidades que suministres datos o información que sirvan de base para adelantar las investigaciones que fueren del caso, so pena de incurrir en las sanciones administrativas consistentes en multas o destitución que impondrá el Ministro del ramo.

Artículo 5º. El Jefe del Departamento Nacional del Trabajo impondrá multas de cincuenta pesos ($50.00) a dos mil pesos ($2.000.00), a quienes desobedezcan o burlen las providencias que se dicten en ejercicio de las atribuciones contenidas en el presente Decreto, conforme al siguiente procedimiento: las resoluciones que dicten el Inspector Jefe y los Inspectores, serán revisables por el Jefe del Departamento Nacional del Trabajo; y las que dicte éste, por el Ministro. Dichas providencias serán susceptibles de los recursos de reposición y subsidiario de apelación, los cuales deberán ser interpuestos en el acto de la notificación o dentro de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes a ésta.

Parágrafo. Copias de las providencias que recaigan contra empleadores de origen extranjero por violación de los preceptos contenidos en el presente Decreto, serán remitidas la oficina del Señor Jefe de la Oficina de Extranjeros de la Policía Nacional, con el fin de que hagan parte del prontuario respectivo.

Artículo 6º. Se entiende que existe contrato de trabajo al tener de lo dispuesto en el articulo 89 del Código Sustantivo y para los efectos del presente decreto, cuando aparezca plenamente establecido que el trabajador o trabajadores a domicilio reciben del patrono materias primas o elementos destinados a ser manufacturados y expendidos por cuenta de este último.

Artículo 7º. Este Decreto rige desde la fecha de su expedición.

Comuníquese y publíquese.

Dado en Bogotá a 3 de febrero de 1953.

ROBERTO URDANETA ARBELAEZ

Ministro del Trabajo

Manuel Mosquera Garcés.