Por el cual se aprueba la Planta de Personal del Instituto Colombiano de Energía Eléctrica ICEL
El Presidente de la República de Colombia,
en uso de sus facultades legales y en especial las que le confiere el Decreto-ley número 2554 de 1973,
DECRETA:
Artículo 1º Apruébese el Acuerdo número 002 del 24 de enero de 1974 emanada de la Junta Directiva del Instituto Colombiano de Energía Eléctrica "ICEL" y cuyo texto es el siguiente:
ACUERDO NUMERO 002 DE 1974
(enero 24)
Por el cual se determina la Planta de Personal Administrativo del Instituto Colombiano de Energía Eléctrica "ICEL"
La Junta Directiva del Instituto Colombiano de Energía Eléctrica "ICEL", en uso de sus facultades legales y estatutarias,
ACUERDA:
Artículo primero. Las funciones propias de las distintas dependencias del Instituto Colombiano de Energía Eléctrica, serán cumplidas por la Planta de Personal que a continuación se establece:
DEPENDENCIA.
| Número de cargos. | Denominación del Empleo | Clase | Grado | Sueldo de Ingreso. |
|---|---|---|---|---|
| Gerencia. | ||||
| 1 | Gerente | VI | 442 | $ 15.000 |
| 1 | Secretario Ejecutivo | IV | 22 | 5.000 |
| Secretaría General y de Relaciones Públicas. | ||||
| 1 | Secretario General | VI | 39 | 13.500 |
| 1 | Relacionista | III | 23 | 5.500 |
| 1 | Secretario Bilingüe | V | 23 | 5.500 |
| 2 | Secretarios | III | 16 | 2.850 |
| Oficina de Planeación. | ||||
| 1 | Jefe de Oficina de Personal Técnico | V | 37 | 12.500 |
| 2 | Profesionales Especializados | IV | 31 | 9.500 |
| 2 | Profesionales Universitarios | IX | 29 | 8.500 |
| 2 | Profesionales Universitarios VIII | 28 | 8.000 | |
| 1 | Secretario | V1 | 8 | 3.450 |
| 1 | Secretario | III | 16 | 2.850 |
| Oficina Jurídica. | ||||
| 1 | Jefe de Oficina de Personal Técnico | V | 37 | 12.500 |
| 1 | Profesional Universitario | IX | 29 | 8.500 |
| 1 | Profesional Universitario | VIII | 28 | 8.000 |
| 1 | Profesional Universitario | VII | 27 | 7.500 |
| 1 | Profesional Universitario | V | 25 | 6.500 |
| 1 | Secretario | V1 | 8 | 3.450 |
| 1 | Secretario | II | 15 | 2.590 |
| Oficina de Organización y Sistemas. | ||||
| 1 | Jefe de Oficina de Personal Técnico | V | 37 | 12.500 |
| 1 | Profesional Universitario | VIII | 28 | 8.000 |
| 1 | Técnico en Administración | VI | 28 | 8.000 |
| 1 | Analista de Sistemas | V | 27 | 7.500 |
| 2 | Analistas de Sistemas | IV | 26 | 7.000 |
| 2 | Programadores de Equipos de Sistematización | V | 23 | 5.500 |
| 6 | Programadores de Equipos de Sistematización | IV | 22 | 5.000 |
| 2 | Operadores de Equipo de Sistematización | VIII | 21 | 4.590 |
| 3 | Perforadores de Tarjetas | V | 16 | 2.850 |
| 1 | Secretario | III | 16 | 2.850 |
| 1 | Secretario | I | 14 | 2.360 |
| Subgerencia Administrativa y Financiera. | ||||
| 1 | Subgerente | VI | 41 | 14.500 |
| 1 | Profesional Especializado | VI | 33 | 10.500 |
| 1 | Secretario Bilingüe | IV | 22 | 5.000 |
| 2 | Secretarios | V | 18 | 3.450 |
| División de Auditoria Interna. | ||||
| 1 | Jefe de División de Personal Técnico | V | 37 | 12.500 |
| 1 | Profesional Universitario | V | 25 | 6.500 |
| 1 | Contador | V | 25 | 6.500 |
| 1 | Revisor de Documentos | VI | 17 | 3.140 |
| 1 | Secretario | III | 16 | 2.850 |
| División de Finanzas. | ||||
| 1 | Jefe de División del Personal Técnico | V | 37 | 12.500 |
| 1 | Secretario | III | 16 | 2.850 |
| Sección de Presupuesto. | ||||
| 1 | Jefe de Sección de Personal Asistencial | IV | 28 | 8.000 |
| 1 | Contador | II | 22 | 5.000 |
| 1 | Analista de Presupuesto | VI | 22 | 5.000 |
| 1 | Secretario | II | 15 | 2.590 |
| Sección de Contabilidad. | ||||
| 1 | Jefe de Sección de Personal Asistencial | IV | 28 | 8.000 |
| 2 | Contadores | III | 23 | 5.500 |
| 1 | Contabilista | V | 21 | 4.590 |
| 1 | Secretario | II | 15 | 2.590 |
| Grupo de Registros Contables. | ||||
| 1 | Jefe de Grupo de Personal Asistencial VI | 24 | 6.000 | |
| 1 | Contabilista | V | 21 | 4.590 |
| 3 | Operadores de Máquina de Contabilidad | VI | 20 | 4.180 |
| 2 | Contabilistas | III | 19 | 3.800 |
| 1 | Operador de Máquina de Contabilidad | I | 15 | 2.590 |
| Número de cargos. | Denominación del Empleo | Clase | Grupo | Sueldo de Ingreso |
| Grupo de Informes y Balances. | ||||
| 1 | Jefe de Grupo de Personal Asistencial | VI | 24 | 6.000 |
| 1 | Contador | III | 23 | 5.500 |
| 1 | Secretario | I | 14 | 2.360 |
| Sección de Control de Créditos. | ||||
| 1 | Jefe de Sección de Personal Asistencial | IV | 28 | 8.000 |
| 1 | Contador | II | 22 | 5.000 |
| 1 | Secretario | II | 15 | 2.590 |
| Sección de Tesorería. | ||||
| 1 | Jefe de Sección de Personal Asistencial | IV | 28 | 8.000 |
| 1 | Contador | III | 23 | 5.500 |
| 1 | Revisor de Documentos | VIII | 19 | 3.800 |
| 1 | Auxiliar de Contabilidad | V | 18 | 3.450 |
| 1 | Secretario | II | 15 | 2.590 |
| 1 | Auxiliar de Oficina | VI | 13 | 2.140 |
| Sección de Compras e Importaciones. | ||||
| 1 | Jefe de Sección de Personal Asistencial | IV | 28 | 8.00 |
| 1 | Asistente de Comercio Exterior | V | 23 | 5.500 |
| 1 | Asistente de Comercio Exterior | IV | 22 | 5.00 |
| 1 | Contabilista | V | 21 | 4.590 |
| 1 | Cotizador | IV | 16 | 2.850 |
| 1 | Secretario | II | 15 | 2.590 |
| 1 | Secretario | I | 14 | 2.360 |
| División de Relaciones Industriales y Servicios Generales. | ||||
| 1 | Jefe de División de Personal Técnico | V | 37 | 12.500 |
| 1 | Coordinador Auxiliar | VI | 20 | 4.180 |
| 1 | Secretario | V | 18 | 3.450 |
| 2 | Secretarios | I | 14 | 2.360 |
| Sección de Personal. | ||||
| 1 | Jefe de Sección de Personal Asistencial | IV | 28 | 8.000 |
| 1 | Profesional Universitario | V | 25 | 6.500 |
| 1 | Técnico en Administración de Personal | I | 23 | 5.500 |
| 1 | Analista de Administración de Personal | VI | 22 | 5.000 |
| 2 | Secretarios | IV | 17 | 3.140. |
| 1 | Estadígrafo | V | 16 | 2.850 |
| 1 | Secretario | II | 15 | 2.590 |
| Sección de Servicios Generales. | ||||
| 1 | Jefe de Sección de Personal Asistencial | II | 26 | 7.000 |
| 1 | Secretario | II | 15 | 2.590 |
| 1 | Auxiliar de Enfermería | VII | 15 | 2.590 |
| 1 | Recepcionista | IV | 15 | 2.590 |
| Grupo de Mantenimiento y Transporte. | ||||
| 1 | Jefe de Grupo de Personal Asistencial | III | 21 | 4.590 |
| 2 | Choferes Mecánicos | VI | 17 | 3.140 |
| 9 | Choferes Mecánicos | IV | 15 | 2.590 |
| 1 | Auxiliar de Servicios Generales | X | 14 | 2.360 |
| 4 | Choferes | VII | 13 | 2.140 |
| 5 | Auxiliares de Servicios Generales | VI | 10 | 1.610 |
| 3 | Auxiliares de Servicios Generales | V | 9 | 1.460 |
| Grupo de Almacén e Inventarios. | ||||
| 1 | Jefe de Almacén | IV | 23 | 5.500 |
| 1 | Almacenista | III | 18 | 3.450 |
| 1 | Secretario | I | 14 | 2.360 |
| 1 | Auxiliar de Almacén | III | 10 | 1.610 |
| Grupo de Dibujo y Publicaciones. | ||||
| 1 | Jefe de Grupo de Personal Asistencial | VI | 24 | 6.00 |
| 1 | Diseñador | II | 22 | 5.00 |
| 1 | Dibujante | IV | 19 | 3.800 |
| 2 | Dibujantes | III | 18 | 3.450 |
| 2 | Dibujantes | II | 17 | 3.140 |
| 2 | Operadores de Equipo | V | 18 | 3.450 |
| 2 | Operadores de Equipo | IV | 17 | 3.140 |
| Grupo de Archivo; Correspondencia y Biblioteca. | ||||
| 1 | Jefe de Grupo de Personal Asistencial | VI | 24 | 6.000 |
| 1 | Bibliotecólogo | I | 21 | 4.590 |
| 1 | Técnico en Archivo | IV | 19 | 3.800 |
| 1 | Coordinador Auxiliar | V | 19 | 3.800 |
| 1 | Archivero | IV | 15 | 2.590 |
| 1 | Clasificador | IV | 15 | 2.590 |
| 2 | Auxiliares de Oficina | V | 12 | 1.950 |
| 3 | Auxiliares de Servicios Generales | VI | 10 | 1.610 |
| Subgerencia de Filiales. | ||||
| 1 | Subgerente | VI | 41 | 14.500 |
| 1 | Profesional Especializado | VI | 33 | 10.500 |
| 1 | Secretario | V | 18 | 3.450 |
| División de Asesoría y Control Administrativo. | ||||
| 1 | Jefe de División de Personal Técnico | V | 37 | 12.500 |
| 1 | Profesional Especializado | IV | 31 | 9.500 |
| 1 | Profesional Universitario | IX | 29 | 8.500 |
| 1 | Secretario | IV | 17 | 3.140 |
| Sección de Coordinación Administrativa. | ||||
| 1 | Jefe de Sección de Personal Asistencial | IV | 28 | 8.000 |
| 1 | Técnico en Administración | V | 27 | 7.500 |
| 1 | Supervisor de Personal Asistencial | II | 23 | 5.500 |
| 1 | Secretario | I | 14 | 2.360 |
| Sección de Capacitación. | ||||
| 1 | Jefe de Sección de Personal Asistencial | IV | 28 | 8000 |
| 1 | Coordinador Auxiliar | V | 19 | 3800 |
| 1 | Secretario | II | 15 | 2.590 |
| División de Asesoría y Control Financiero. | ||||
| 1 | Jefe de División de Personal Técnico | V | 37 | 12.500 |
| 1 | Secretario | IV | 17 | 3.140 |
| Sección de Análisis Financiero y Tarifario. | ||||
| 1 | Jefe de Sección de Personal Técnico | I | 31 | 9.500 |
| 2 | Profesionales Universitarios | VIII | 28 | 8.000 |
| 1 | Profesional Universitario | VII | 27 | 7.500 |
| 1 | Secretario | I | 14 | 2.360 |
| Sección de Control Contable. | ||||
| 1 | Jefe de Sección de Personal Asistencial | IV | 28 | 8.000 |
| 1 | Profesional Universitario | V | 25 | 6.500 |
| 1 | Contador | II | 22 | 5.000 |
| 1 | Contabilista | V | 21 | 4.590 |
| División de Asesoría y Control de Explotación. | ||||
| 1 | Jefe de División de Personal Técnico | V | 37 | 12.500 |
| 1 | Secretario | II | 15 | 2.590 |
| Sección de Operación y Mantenimiento de Servicio Eléctrico. | ||||
| 1 | Jefe de Sección de Personal Técnico | I | 31 | 9500 |
| 1 | Profesional Universitario | IX | 29 | 8500 |
| 4 | profesionales Universitarios | VII | 27 | 7500 |
| 1 | Profesional Universitario | V | 25 | 6500 |
| 1 | Estadístico | III | 23 | 5.500 |
| Sección de Planes de Emergencia. | ||||
| 1 | Jefe de Sección de Personal Técnico | I | 31 | 9500 |
| 1 | Profesional Universitario | VIII | 28 | 8000 |
| 2 | Profesionales Universitarios | VII | 27 | 7500 |
| 1 | Profesional Universitario | V | 25 | 6500 |
| 1 | Coordinador | IV | 25 | 6500 |
| 6 | Programadores de Mantenimiento | I | 23 | 5500 |
| 1 | Contabilista | V | 21 | 4590 |
| 1 | Coordinador Auxiliar | IV | 18 | 3450 |
| 1 | Secretario | II | 15 | 2590 |
| Subgerencia Técnica. | ||||
| 1 | Subgerente | VI | 41 | 14500 |
| 4 | Profesionales Especializados | VI | 33 | 10500 |
| 1 | Secretario | V | 18 | 3450 |
| División de Estudios y Evaluación de Proyectos, | ||||
| 1 | Jefe de División de Personal Técnico | V | 37 | 12500 |
| 1 | Secretario | V | 18 | 3450 |
| Sección de Estudios de Factibilidad. | ||||
| 1 | Jefe de Sección de Personal Técnico | III | 33 | 10500 |
| 1 | Profesional Especializado | IV | 31 | 9500 |
| 1 | Profesional Universitario | IX | 29 | 8500 |
| 1 | Profesional Universitario | VII | 27 | 7500 |
| 1 | Secretario | III | 16 | 2850 |
| Sección de Diseños. | ||||
| 1 | Jefe de Sección de Personal Técnico | III | 33 | 10500 |
| 1 | Profesional Especializado | IV | 31 | 9500 |
| 4 | Profesionales Universitarios | IX | 29 | 8500 |
| 5 | Profesionales Universitarios | VIII | 28 | 8000 |
| 3 | Profesionales Universitarios | VII | 27 | 7500 |
| 1 | Topógrafo | V | 21 | 4590 |
| 1 | Secretario | II | 15 | 2590 |
| División de Licitaciones y Contratos. | ||||
| 1 | Jefe de División de Personal Técnico | V | 37 | 12500 |
| 1 | Profesional Especializado | VI | 33 | 10500 |
| 1 | Secretario | V | 18 | 3450 |
| Sección de Contratos. | ||||
| 1 | Jefe de Sección de Personal Técnico | III | 33 | 10500 |
| 1 | Profesional Universitario | VII | 27 | 7500 |
| 1 | Secretario | II | 15 | 2590 |
| 2 | Secretarios | II | 14 | 2360 |
| Sección de Revisión | ||||
| 1 | Jefe de Sección de Personal | III | 33 | 10500 |
| 1 | Profesional Universitario | IX | 29 | 8500 |
| 1 | Profesional Universitario | V | 25 | 6500 |
| 1 | Contador | III | 23 | 5500 |
| 1 | Secretario | V | 18 | 3450 |
| División de Ejecución y Coordinación de Proyectos. | ||||
| 1 | Jefe de División de Personal Técnico | V | 37 | 12500 |
| 1 | Secretario | V | 18 | 3450 |
| Sección de Coordinación de Obras de Ingeniería Civil. | ||||
| 1 | Jefe de Sección de Personal Técnico | III | 33 | 10500 |
| 2 | Profesionales Especializados | IV | 33 | 9.500 |
| 2 | Profesionales Universitarios | IX | 29 | 8.500 |
| 2 | Profesionales Universitarios | VIII | 28 | 8.000 |
| 2 | Profesionales Universitarios | VII | 27 | 7.500 |
| 1 | Topógrafo | VI | 22 | 5.000 |
| 1 | Auxiliar de Ingeniería | IV | 17 | 3140 |
| 1 | Secretario | III 16 | 2.850 | |
| Sección de Coordinación de Montajes Electromecánicos. | ||||
| 1 | Jefe de Sección de Personal Técnico | III | 33 | 10500 |
| 1 | Profesional Especializado | IV | 31 | 9500 |
| 1 | Profesional Universitario | IX | 29 | 8500 |
| 3 | Profesionales Universitarios | VIII | 28 | 8000 |
| 2 | Profesionales Universitarios | VII | 27 | 7500 |
| 1 | Profesional Universitario | V | 25 | 6500 |
| 2 | Auxiliares de Ingeniería | IV | 17 | 3140 |
| 1 | Secretario | III | 16 | 2850 |
| Oficina de Coordinación del Plan de Electrificación Rural. | ||||
| 1 | Jefe de Oficina de Personal Técnico | V | 37 | 12500 |
| 1 | Profesional Universitario | IX | 29 | 8500 |
| 1 | Profesional Universitario | VII | 27 | 7500 |
| 5 | Profesionales Universitarios | V | 25 | 6500 |
| 1 | Promotor de Desarrollo de la Comunidad | V | 23 | 5500 |
| 1 | Secretario | V | 18 | 3450 |
| 1 | Secretario | III | 16 | 2850 |
| Unidad Ejecutora del Plan ICEL-BID. | ||||
| 1 | Jefe de Oficina de Personal Técnico | V | 37 | 12500 |
| 1 | Profesional Especializado | VI | 33 | 10500 |
| 2 | Secretarios | V | 18 | 3450 |
| División Administrativa y Financiera. | ||||
| 1 | Profesional Especializado | VI | 33 | 10500 |
| 1 | Secretario | V | 18 | 3450 |
| Sección Financiera. | ||||
| 1 | Jefe de Sección de Personal Técnico | I | 31 | 9500 |
| 1 | Profesional Universitario | IX | 29 | 8500 |
| 1 | Profesional Universitario | V | 25 | 6500 |
| 1 | Contador | V | 25 | 6500 |
| 1 | Secretario | II | 15 | 2590 |
| Sección de Contabilidad | ||||
| 1 | Jefe de Sección de Personal Asistencial | IV | 28 | 8000 |
| 1 | Contador | III | 23 | 5500 |
| 2 | Contabilistas | V | 21 | 4590 |
| 1 | Secretario | II | 15 | 2590 |
| Sección Comercial. | ||||
| 1 | Jefe de Sección de Personal Asistencial | IV | 28 | 8000 |
| 2 | Asistentes de Comercio Exterior | V | 23 | 5500 |
| 1 | Revisor de Documentos | VIII | 19 | 3800 |
| Grupo de Servicios Generales, | ||||
| 1 | Jefe de Grupo de Personal Asistencial | VII | 25 | 6.500 |
| 1 | Clasificador | V | 16 | 2.850 |
| 1 | Secretario | III | 16 | 2.850 |
| 2 | Choferes Mecánicos | IV | 15 | 2590 |
| 2 | Choferes | VII | 13 | 2.140 |
| 3 | Auxiliares de Servicios Generales | VI | 10 | 1.610 |
| 2 | Auxiliares de Servicios Generales | V | 9 | 1.460 |
| Grupo de Coordinación de Almacenes. | ||||
| 1 | Jefe de Grupo de Personal Asistencial | VII | 25 | 6.500 |
| 1 | Almacenista | VII | 22 | 5.000 |
| 1 | Secretario | II | 15 | 2.590 |
| Zona I Tunja. | ||||
| 1 | Almacenista | VII | 22 | 5.000 |
| 1 | Secretario | I | 14 | 2.360 |
| 2 | Auxiliares de Almacén | III | 10 | 1.610 |
| 2 | Celadores | I | 9 | 1.460 |
| Zona II Cartagena. | ||||
| 1 | Almacenista | VII | 22 | 5.000 |
| 1 | Secretario | I | 14 | 2.360 |
| 2 | Auxiliares de Almacén | III | 10 | 1.610 |
| 2 | Celadores | I | 9 | 1.460 |
| Zona III Cali. | ||||
| 1 | Almacenista | VII | 22 | 5.000 |
| 1 | Secretario | I | 14 | 2.360 |
| 2 | Auxiliares de Almacén | III | 10 | 1.610 |
| 2 | Celadores | I | 9 | 1.460 |
| Sección de Licitaciones y Contratos. | ||||
| 1 | Jefe de Sección de Personal Técnico | I | 31 | 9.500 |
| 1 | Profesional Universitario | IX | 29 | 8.500 |
| 1 | Profesional Universitario | VIII | 28 | 8.000 |
| 1 | Secretario | III | 16 | 2.850 |
| 1 | Secretario | I | 14 | 2.360 |
| Sección de Estudios y Proyectos, | ||||
| 1 | Jefe de Sección de Personal Técnico | I | 31 | 9.500 |
| 4 | Profesionales Universitarios | IX | 29 | 8.500 |
| 1 | Dibujante | III | 18 | 3.450 |
| 1 | Secretario | V | 18 | 3.450 |
| Sección de Coordinación de Obras. | ||||
| 1 | Jefe de Sección de Personal Técnico | I | 31 | 9.500 |
| 4 | Profesionales Universitarios | IX | 29 | 8.500 |
| 1 | Topógrafo | VI | 22 | 5.000 |
| 1 | Asistente de Ingeniería | IV | 19 | 3.800 |
| 1 | Secretario | II | 15 | 2.590 |
Artículo segundo. Los sueldos señalados en este Acuerdo corresponden a empleos de carácter permanente y de tiempo completo.
Artículo tercero. El tiempo para el reconocimiento de la Prima de Antigüedad comenzará a contarse a partir del 13 de diciembre de 1973 para los empleados públicos que estando al servicio del Instituto Colombiano de Energía Eléctrica en dicha fecha, sean incorporados a la Planta de Personal que se establece por el presente Acuerdo.
Para los demás empleados públicos a partir de la fecha de su posesión.
Artículo cuarto. El Gerente General del Instituto Colombiano de Energía Eléctrica tendrá derecho a Gastos de Representación en una cuantía equivalente a la tercera parte del sueldo que le corresponda, según lo establecido en el artículo 1º del presente Acuerdo.
Los Subgerentes Administrativo Financiero, de Filiales y Técnico tendrán derecho a Gastos de Representación en una cuantía equivalente a la quinta, parte del sueldo que les corresponda, según lo establecido en el artículo 1º del presente Acuerdo.
Artículo quinto. La autoridad nominadora procederá conforme a las disposiciones legales y estatutarias, vigentes, a designar el personal que deba ocupar los cargos que se establecen en este Acuerdo. Los Empleados Públicos que estando al servicio del Instituto Colombiano de Energía Eléctrica fueren incorporados en la Planta de Personal que por esta norma se fija, no requerirán llenar otra formalidad para la posesión, que la firma del acta respectiva, constitución de fianza cuando sea del caso, y el pago de impuesto de timbre correspondiente a la diferencia del sueldo, si a ello hubiere lugar.
Artículo sexto. Si por razón de la reincorporación, un funcionario no obtuviere un incremento en la remuneración actual del 8%. Si el cargo pertenece a los niveles auxiliares o asistenciales y del 4% si perteneciere a los niveles Técnico o Ejecutivo, tendrá derecho al pago como sueldo, de una suma de dinero equivalente a la remuneración que viene percibiendo, incrementada en lo que falta para completar estos porcentajes.
Parágrafo I. Para efectos del reajuste a que se refiere el presente artículo, se entiende por Remuneración, lo que recibe el funcionario por concepto de sueldo, primas técnicas, de antigüedad de mérito, gastos de representación, o cualquier suma de dinero que reciba como retribución periódica de sus servicios.
Parágrafo II. La prima de antigüedad será la del grado que corresponda al cargo al cual haya sido incorporado, prima, que se adicionará a la remuneración a que tenga derecho, según lo previsto en este artículo.
Artículo séptimo. Para efectos de la reincorporación los funcionarios no estarán sujetos a las normas sobre concursos establecidas para la provisión de empleos.
Artículo octavo. Reestructuradas las plantas de personal, quedan sin efecto las normas por medio de las cuales se crearon y asignaron primas técnicas, sin perjuicio de las previsiones a que se refiere el artículo 6° de este Acuerdo.
Artículo noveno. El presente Acuerdo rige a partir de la fecha de su expedición, surte efectos fiscales a partir del primero de septiembre de 1973, para los empleados públicos que estando al servicio del ICEL en dicha fecha, sean incorporados a la Planta de Personal que se establece en el presente Acuerdo, para los demás empleados a partir de la fecha de su posesión.
Artículo décimo. El presente Acuerdo deroga las demás disposiciones que le sean contrarias.
Comuníquese y cúmplase.
Dado en Bogotá, Distrito Especial, a los veinticuatro (24) días del mes de enero de mil novecientos setenta y cuatro (1974).
(Fdo.), Argelino Duran Quintero, Presidente Junta.
(Fdo.), Gabriel Ortiz McCorinick, Secretario.
Artículo segundo. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su expedición y deroga las disposiciones que le sean contrarias.
Comuníquese, publíquese y cúmplase.
Dado en Bogotá, Distrito Especial, a 20 de febrero de 1974.
MISAEL PASTRANA BORRERO
El Ministro de Obras Públicas, Argelino Duran Quintero. El Ministro de Hacienda y Crédito Público, Luis Fernando Echavarría. El Jefe del Departamento Administrativo del Servicio Civil, Carmenza Arana de Ramírez.
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