por el cual se aprueba el Acuerdo número 001 de 1989, expedido por el Consejo Superior sobre adopción del Estatuto General del Colegio Mayor del Cauca

El Presidente de la República de Colombia, en uso de sus facultades legales y en especial de las que le confiere el artículo 59, literal b del Decreto extraordinario número 80 de 1980,

DECRETA:

Artículo 1°. Apruébase el Estatuto General del Colegio Mayor del Cauca, expedido por el Consejo Superior mediante Acuerdo número 001 de 1989, cuyo texto es el siguiente:

ACUERDO NUMERO 001 DE 1989

por el cual se expide el Estatuto General del Colegio Mayor del Cauca.

El Consejo Superior del Colegio Mayor del Cauca, en ejercicio de sus funciones legales y en especial de las que le confiere el literal b del artículo 59 del Decreto-ley 080 de 1980, en armonía con lo dispuesto en el artículo 4°del Decreto-ley 758 de 1988 y oído el concepto de la Secretaría de Administración Pública de la Presidencia de la República,

ACUERDA:

Artículo 1°Expedir el Estatuto General del Colegio Mayor del Cauca, contenido en los siguientes artículos:

CAPITULO I

DE LA NATURALEZA JURIDICA, DOMICILIO, PRINCIPIOS, OBJETIVOS, FUNCIONES, CARACTER ACADEMICO Y MODALIDADES EDUCATIVAS.

Artículo 2°NATURALEZA JURIDICAA Y DOMICILIO. El Colegio Mayor del Cauca creado por la Ley 48 de 1945, es un establecimiento público de carácter académico del orden nacional, con personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio independiente, adscrito al Ministerio de Educación Nacional, reorganizado de conformidad con los Decretos-ley 080 de 1980 y 758 de 1988 y los presentes Estatutos, con domicilio en Popayán.

Artículo 3°PRINCIPIOS. Incorpórase a este Estatuto como normas orientadoras de la acción del Colegio Mayor los principios generales consignados en el Título Primero del Decreto-ley 80 de 1980.

Artículo 4°OBJETIVOS. Son objetivos del Colegio Mayor los siguientes:

• a) Ampliar las oportunidades de ingreso a la educación superior, de preferencia a las personas de escasos recursos económicos;

• b) Adelantar programas que propicien la integración al sistema de Educación Superior, de aspirantes provenientes de las zonas urbanas deprimidas, zonas rurales y de grupos indígenas y marginados del desarrollo económico y social;

• c) Fomentar la investigación científica y tecnológica en el campo de las áreas del conocimiento propias de su actividad académica;

• d) Fomentar y desarrollar programas de extensión a la comunidad.

Artículo 5°FUNCIONES. Para lograr los anteriores objetivos, el Colegio Mayor cumplirá las funciones básicas de docencia, investigación y extensión.

Artículo 6°CARACTER ACADEMICO. Por su carácter académico, el Colegio Mayor es una Institución Tecnológica.

Artículo 7°MODALIDADES EDUCATIVAS. De conformidad con el artículo 45 del Decreto-ley 80 de 1980, en armonía con lo dispuesto en el artículo 1°de la Ley 25 de 1987, el Colegio Mayor podrá adelantar programas académicos de educación superior en las modalidades educativas de formación tecnológica y de formación técnica profesional.

CAPITULO II

DEL PATRIMONIO Y FUENTES DE FINANCIACION.

Artículo 8°CONSTITUCION. El patrimonio y fuentes de financiación del Colegio Mayor están constituidos por:

• a) Las partidas que se le asignen dentro del presupuesto nacional, departamental, regional o municipal;

• b) Los bienes muebles o inmuebles que actualmente utiliza y que sean de propiedad de la Nación y los que adquiera a cualquier título;

• c) Las rentas propias provenientes de los derechos pecuniarios y demás recursos que se generen por concepto de proyectos productivos, comerciales y ofrecimiento o explotación de bienes y servicios;

• d) Todas las demás rentas o ingresos que puedan percibir a cualquier título.

CAPITULO III

DE LOS ORGANOS DE DIRECCION O GOBIERNO.

Artículo 9°CONFORMACION. Los órganos de Dirección o Gobierno del Colegio Mayor son:

El Consejo Superior, el Rector y el Consejo Académico.

DEL CONSEJO SUPERIOR.

Artículo 10.INTEGRACION. El Consejo Superior es el máximo órgano de dirección del Colegio Mayor y está integrado por:

• a) El Ministro de Educación Nacional o su representante;

• b) El Gobernador del Departamento del Cauca o Su representante

• c) Un miembro designado por el Presidente de la República;

• d) Un Director de Unidad, designado por el Consejo Académico;

• e) Un Profesor del Colegio Mayor, elegido mediante votación secreta por el cuerpo profesoral:

• f) Un estudiante del Colegio Mayor, elegido mediante votación secreta por los estudiantes con matricula vigente.

• g) Un egresado graduado del Colegio Mayor, de prominente trayectoria profesional, designado por los egresados miembros de los Consejos de Unidad de la institución;

• h) El Rector del Colegio Mayor, con voz pero sin voto.

Los representantes del Ministro y del Gobernador tendrán las mismas calidades exigidas para ser Rector.

El Director de Unidad, el profesor y estudiante tendrán un período de dos (2) años, siempre y cuando conserven la calidad de tales. El egresado tendrá el mismo período. Este se contará a partir de la fecha de su elección o designación.

Cuando se presentare la vacante de uno de los miembros sujetos a período, el Rector procederá a solicitar la designación o elección del reemplazo para el resto del mismo. Igual procedimiento adoptará el Rector cuando se venza el período de uno de los miembros.

Actuará como Secretario del Consejo Superior el Secretario General.

Artículo 11.REQUISITOS DEL DOCENTE. El profesor miembro del Consejo Superior deberá acreditar por lo menos los siguientes requisitos:

• a) Estar vinculado como docente de tiempo completo o parcial con una antigüedad no inferior a dos (2) años, en la fecha de elección;

• b) No haber sido sancionado con multa, suspensión o destitución en instituciones de educación superior, dentro de los tres (3) años anteriores a la fecha de su elección.

Artículo 12.REQUISITOS DEL ESTUDIANTE. Para ser representante de los estudiantes en el Consejo Superior se requiere acreditar, por lo menos los siguientes requisitos:

• a) Ser estudiante del Colegio Mayor con matrícula vigente;

• b) Saber cursado y aprobado por lo menos el cincuenta por ciento (50%) del respectivo programa académico;

• c) No estar bajo sanción disciplinaria en el momento de la elección.

Artículo 13.QUORUM. Constituye quórum para decidir más de la mitad de los miembros que hayan acreditado ante el Secretario del Consejo su condición de tales.

El Consejo será presidido por el Ministro de Educación Nacional o su representante. En su ausencia presidirá el miembro designado por el Presidente de la República.

El Consejo Superior sólo podrá sesionar válidamente bajo la presidencia de cualquiera de las personas que de conformidad con el inciso anterior debe presidirlo.

Artículo 14.INHABILIDADES. Los miembros del Consejo Superior aunque ejercen funciones públicas no adquieren por este sólo hecho la calidad de empleados públicos .

Los Miembros del Consejo Superior están sujetos a las inhabilidades, incompatibilidades y responsabilidades de que trata el Decreto-ley 128 de 1976 y demás normas concordantes.

Articulo 15. FUNCIONES. Son funciones del Consejo Superior:

• a) Formular y evaluar periódicamente las políticas y objetivos del Colegio Mayor atendiendo los procesos de planeación, en concordancia con los planes y programas del sistema de educación superior.;

• b) Expedir o modificar el Estatuto General del Colegio Mayor, el cual estará en vigencia una vez haya sido aprobado por el Gobierno Nacional;

• c) Expedir, a propuesta del Rector, el reglamento académico y de personal administrativo, estudiantil y docente; la validez de este último queda condicionada a su aprobación por el Gobierno Nacional

• d) Determinar o modificar la Estructura Orgánica de la institución, mediante la creación, fusión o supresión de las dependencias académicas y administrativas de la entidad de acuerdo con las disposiciones vigentes, y someterla a la aprobación del Gobierno Nacional;

• e) Aprobar la creación, suspensión o supresión de los programas docentes de acuerdo con las disposiciones vigentes;

• f) Expedir con arreglo al presupuesto y a las normas legales y reglamentarias, a propuesta del Rector, la Planta de Personal del Colegio Mayor con señalamiento de los cargos que serán desempeñados por docentes, por empleados públicos y trabajadores oficiales del orden administrativo;

• g) Expedir, de conformidad con las normas legales vigentes, el presupuesto de rentas y gastos del Colegio Mayor;

• h) Autorizar las adiciones y traslados que en el curso de la vigencia fiscal se requieran, de acuerdo con las normas orgánicas del presupuesto;

• i) Designar o remover a los Directores de Unidad.

La designación de cada Director de Unidad se hará de terna presentada por el Rector, Dos (2) de los integrantes de cada terna deben provenir de una lista de seis (6) candidatos presentada por el Consejo de la respectiva Unidad;

• j) Autorizar al Rector la aceptación de las donaciones y legados de bienes muebles e inmuebles;

• k) Autorizar las comisiones al exterior, y las del Interior del país cuya duración sea superior a seis (6) meses, tanto para el personal docente como para el personal administrativo, de acuerdo con las normas vigentes, los estatutos y el programa de capacitación institucional;

• l) Autorizar la celebración de todo contrato o convenio con instituciones o gobiernos extranjeros o instituciones internacionales;

• m) Emitir concepto previo favorable para la adjudicación y celebración de los demás contratos cuya cuantía sea superior a doscientos (200) salarios mínimos legales mensuales vigentes y autorizar los contratos de empréstito cualquiera que sea su cuantía;

• n) Servir de vínculo entre el Colegio Mayor y la comunidad local, regional y nacional y propender por la adecuada financiación de sus programas, atendiendo a las metas y objetivos fijados por el plan de desarrollo institucional;

• o) Otorgar títulos y condecoraciones especiales y conceder las distinciones académicas de profesor distinguido, profesor emérito y profesor honorario, a propuesta del Consejo Académico;

• p) Fijar anualmente los derechos pecuniarios que pueda cobrar el Colegio Mayor y someterlos a aprobación del ICFES;

• q) Examinar y aprobar periódicamente los estados financieros del Colegio Mayor;

• r) Darse su propio reglamento;

• s) Las demás que le asignen normas específicas.

Artículo 16.VOTO FAVORABLE Y DELEGACION. Las decisiones que requieran la aprobación del Gobierno Nacional y las relacionadas con las funciones a que se refieren los literales b, d, f, g, l y m del artículo anterior, requieran para su validez de voto favorable de quien preside el Consejo Superior. El Consejo Superior podrá delegar en el Rector las funciones contempladas en los literales h y k.

Artículo 17.REUNIONES Y DECISIONES. El Consejo se reunirá ordinariamente al menos una vez al mes y extraordinariamente por convocatoria de su Presidente o del Rector.

Sus reuniones se harán constar en actas y sus actos administrativos se denominarán acuerdos.

Artículo 18.HONORARIOS. Los miembros del Consejo tendrán derecho a percibir honorarios en la cuantía que señale el Presidente de la República mediante resolución ejecutiva.

DEL RECTOR.

Artículo 19.REPRESENTACION LEGAL. El Rector es el representante legal y la primera autoridad ejecutiva del Colegio Mayor.

Artículo 20.CALIDADES. Para ser Rector se requiere poseer título de Tecnólogo Especializado o Título Universitario en un área técnica y haber sido profesor durante cinco (5) años por lo menos, en una institución tecnológica o Universitaria o ejercido con excelente reputación moral y buen crédito la profesión por el mismo lapso.

Artículo 21.FUNCIONES. Son funciones del Rector las siguientes:

• a) Cumplir y hacer cumplir las normas legales, estatutarias y reglamentarias vigentes;

• b) Evaluar y controlar el funcionamiento general del Colegio Mayor e informar al Consejo Superior:

• c) Ejecutar las decisiones del Consejo Superior;

• d) Someter el proyecto de presupuesto a consideración del Consejo Superior y ejecutarlo una vez sea expedido;

• e) Ordenar los gastos, realizar las operaciones, expedir los actos y suscribir los contratos que sean necesarios para el cumplimiento de los objetivos del Colegio Mayor, ateniéndose a las disposiciones legales y reglamentarias vigentes y al presente Estatuto;

• f) Nombrar y remover el personal del Colegio Mayor, con arreglo a las disposiciones legales pertinentes;

• g) Presentar al Consejo Superior, ternas de candidatos para el nombramiento de Directores de Unidad;

• h) Designar Directores de Unidad, encargados

• i) Expedir los manuales de funciones y requisitos y los de procedimientos administrativos;

• j) Aplicar las sanciones disciplinarias que le correspondan por ley o reglamento;

• k) Reglamentar la elección de egresados, estudiantes, profesores y demás miembros, que de conformidad con las normas estatutarias hacen parte de las diferentes corporaciones del Colegio Mayor;

• l) Convocar a elección de los miembros de las diferentes corporaciones del Colegio Mayor, con base en la reglamentación que para el efecto sea expedida;

• m) Designar a los egresados miembros de los Consejos de Unidad;

• n) Nombrar delegados del Colegio Mayor ante aquellas entidades en las cuales se tenga representación;

• o) Firmar los títulos que otorgue el Colegio Mayor y suscribir las correspondientes actas de grado

• p) Autorizar las comisiones de estudio nacionales, cuya duración sea igual o inferior a seis (6) meses;

• q) Aceptar las donaciones y legados que sean autorizados por el Consejo Superior;

• r) Las demás que le señalen las disposiciones vigentes y las que no estén expresamente atribuidas a otra autoridad.

Artículo 22.DELEGACION. El Rector podrá delegar a los Vice-Rectores, Director Administrativo o Director de Unidad, aquellas funciones que considere necesarias, con excepción de la imposición de las sanciones de destitución y de suspensión mayor de quince (15) días.

Artículo 23.DENOMINACION DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS. Los actos administrativos que expida el Rector se denominarán resoluciones.

DEL CONSEJO ACADEMICO.

Articulo 24.INTEGRACION. El Consejo Académico es la autoridad académica del Colegio Mayor y órgano asesor del Rector. Está integrado por:

• a) El Rector, quien lo presidirá;

• b) El Vice-Rector Académico quien lo presidirá en ausencia del Rector o en su defecto la persona del área académica que designe el Consejo Superior;

• c) El Vice-Rector o Director Administrativo o quien haga sus veces;

• d) Los Directores de Unidad;

• e) Un profesor y un estudiante, elegido respectivamente por los representantes de los profesores y estudiantes en los Consejos de Unidad. El período de los profesores será de dos (2) años y el del estudiante de un (1) año.

Los requisitos del profesor y del estudiante son los mismos estipulados en los artículos 11 y 12 del presente Estatuto.

Artículo 25.FUNCIONES. Son funciones del Consejo Académico:

• a) Conceptuar ante el Consejo Superior sobre la creación, modificación o supresión de unidades académicas;

• b) Revisar, adoptar y supervisar los planes y programas de estudio al tenor de las normas legales

• c) Definir las políticas y adoptar los programas de investigación, asesoría y extensión que debe presentar el Colegio Mayor dentro del marco de su planeación y evaluar los resultados;

• d) Proponer al Consejo Superior las políticas de vinculación y estímulos para el personal docente;

• e) Designar un Director de Unidad como representante ante el Consejo Superior;

• f) Designar a los Jefes de Departamento miembros del Consejo de Unidad;

• g) Conceptuar ante el Consejo Superior por intermedio del Rector en relación con los reglamentos académicos y los de personal docente y estudiantil;

• h) Reglamentar la aplicación de la propiedad intelectual y de industria del profesorado del Colegio Mayor, según las normas legales vigentes;

• i) Recomendar al Consejo Superior el otorgamiento de títulos honoríficos y distinciones académicas;

• j) Establecer el calendario de actividades académicas del Colegio Mayor;

• k) Conceptuar ante el Consejo Superior sobre el otorgamiento de las comisiones de estudio del personal docente de que trata el literal k, del artículo 15 del presente Estatuto.

• l) Resolver las consultas que le formule el Rector;

• m) Expedir su propio reglamento.

Artículo 26.REUNIONES Y DECISIONES. El Rector convocará al Consejo Académico a reuniones ordinarias por lo menos dos (2) veces al mes, y a las extraordinarias a que haya lugar, y actuará como Secretario el Secretario General.

Sus reuniones, harán constar en actas y sus actos administrativos se denominaran Acuerdos.

Artículo 27.QUORUM. Constituye quórum para decidir más de la mitad de los miembros acreditados como tales ante la Secretaría del Consejo.

CAPITULO IV

DEL SECRETARIO GENERAL, DE LOS VICE-RECTORES, DE LOS DIRECTORES DE UNIDAD Y DE LOS CONSEJOS DE UNIDAD.

DEL SECRETARIO GENERAL.

Artículo 28.FUNCIONES. El Secretario General depende del Rector y tiene las siguientes funciones principales:

• a) Actuar como Secretario de los Consejos Superior y Académico;

• b) Refrendar con su firma los acuerdos y demás actos expedidos por los Consejos Superior y Académico, los cuales deberán estar suscritos por el respectivo Presidente;

• c) Elaborar las actas correspondientes a las sesiones del Consejo Superior y del Consejo Académico y firmarlas conjuntamente con los respectivos presidentes;

• d) Conservar y custodiar, en condiciones adecuadas, los archivos correspondientes al Consejo Superior y demás corporaciones de las cuales sea Secretario, conforme a lo dispuesto en el presente Estatuto;

• e) Certificar la autenticidad de las firmas de los Presidentes de los Consejos Superior Académico, del Rector, del Vice-Rector Académico y del Vice-Rector o Director Administrativo y de los Directores de Unidad;

• f) Notificar dentro de los términos legales y reglamentarios los actos que expidan el Rector y las corporaciones de las cuales sea Secretario;

• g) Las demás que le correspondan de acuerdo con la naturaleza de su cargo de conformidad con la ley, los Estatutos y los reglamentos del Colegio Mayor.

DE LOS VICE-RECTORES.

Artículo 29.FUNCIONES. Los Vice-Rectores ejercerán las funciones que les delegue el Rector y las de coordinación, fomento y administración que les asigne el Consejo Superior al determinar la Estructura Orgánica del Colegio Mayor.

DE LOS DIRECTORES DE UNIDAD.

Artículo 30.FUNCIONES. El Director de Unidad representa al Rector, es la máxima autoridad ejecutiva en la respectiva Unidad y ejerce las siguientes funciones:

• a) Cumplir y hacer cumplir en su dependencia las disposiciones vigentes y las órdenes del Rector así como, los actos emanados del Consejo Superior, del Consejo Académico y del Consejo de Unidad;

• b) Convocar ordinaria y extraordinariamente al Consejo de Unidad y presidir sus sesiones

• c) Asistir a las sesiones del Consejo Académico;

• d) Asesorar al Rector en la selección del personal docente en lo relativo a renovación o terminación de su vinculación laboral previa consulta con el Consejo de Unidad y de acuerdo con el reglamento respectivo;

• e) Presentar al Consejo Académico los nombres de las personas que a juicio del Consejo de Unidad sean merecedoras de distinciones;

• f) Firmar los diplomas correspondientes a los títulos que otorgue la Unidad;

• g) Las demás funciones que le asignen los reglamentos, Acuerdos y Resoluciones que expidan los Consejos Superior y Académico y el Rector del Colegio Mayor.

DE LOS CONSEJOS DE UNIDAD.

Artículo 31.INTEGRACION. En cada una de las Unidades existirá un Consejo de Unidad con capacidad decisoria en los asuntos académicos y con carácter asesor del Director de Unidad en los demás aspectos y estará integrado por:

• a) El Director de Unidad, quien lo presidirá;

• b) Hasta tres (3) jefes de departamento, designados por el Consejo Académico;

• c) Un egresado graduado de la respectiva Unidad designado por el Rector, quien deberá ser docente de cátedra o persona sin vínculo laboral con la institución;

• d) Un profesor de la respectiva Unidad elegido mediante votación secreta por el cuerpo profesoral de la misma, para un período de dos (2) años;

• e) Un estudiante de la respectiva Unidad elegido mediante votación secreta por los estudiantes de la misma, para un período de un (1) año.

Parágrafo. Los requisitos y condiciones para la elección del profesor y del estudiante se sujetarán al reglamento que expida el Rector.

Artículo 32.REUNIONES. El Consejo se reunirá por convocatoria del Director de Unidad y actuará como Secretario el funcionario de la Unidad que designe el mismo Director.

Artículo 33.FUNCIONES. Son funciones del Consejo de Unidad:

• a) Programar, controlar y evaluar el cumplimiento de los programas docentes, de investigación y extensión que se desarrollen en la Unidad;

• b) Elaborar el reglamento interno de la Unidad y someterlo a la aprobación del Consejo Académico;

• c) Proponer al Consejo Académico por intermedio del Director de Unidad, la creación, modificación o supresión de los planes de estudio y de los programas docentes, de investigación, extensión y asesoría de la Unidad;

• d) Conceptuar sobre la selección del personal de la Unidad y sobre la renovación o no, de la vinculación laboral

• e) Presentar al Rector la lista de seis (6) candidatos para ocupar el cargo de Director de Unidad;

• f) Proponer los candidatos a distinciones, títulos y grados honoríficos;

• g) Proponer el calendario de actividades académicas;

• h) Aquellas que le asignen el reglamento de personal docente y el reglamento estudiantil;

• i) Las demás que le sean asignadas por el reglamento.

CAPITULO V

DE LA ORGANIZACION INTERNA.

Artículo 34.ESTRUCTURA. El Consejo Superior, al establecer la organización interna del Colegio Mayor, deberá atender a lo preceptuado en el artículo 68 del Decreto-ley 080 de 1980 y en las normas legales y reglamentarias. Podrá crear la Vice-Rectoría Académica, la Vice-Rectoría o Dirección Administrativa otras Vice-Rectorías y las Oficinas Jurídica y de Planeación.

Artículo 35.DENOMINACION DE LAS DEPENDENCIAS. Las dependencias del Area Académica se denominarán Vice-Rectoría Académica, Unidad, Escuela, Departamento, Instituto o Centro.

Las dependencias del Area Administrativa se denominarán Vice-Rectoría o Dirección Administrativa, División, Sección o Grupo.

Las dependencias de carácter asesor se denominarán Oficinas.

Los órganos de carácter decisorio se denominarán Consejos. Los demás se llamarán Comités.

Las dependencias académicas y administrativas se delimitarán debidamente en la Estructura del Colegio Mayor.

Artículo 36.DEFINICION DE LAS DEPENDENCIAS ACADEMICAS. Para la determinación de la Estructura Interna se tendrán en cuenta las siguientes definiciones:

• a) Unidad. Entiéndese por Unidad la dependencia responsable de la administración académica de uno o varios programas de formación tecnológica o técnica profesional, pertenecientes a una misma área académica

Entiéndese por programa el conjunto de experiencias de aprendizaje, formalmente estructuradas que el estudiante realiza con miras a la obtención de un título.

• b) Escuela. Entiéndese por Escuela la dependencia encargada de la administración académica de uno o varios programas pertenecientes a una Unidad.

• c) Departamento. Entiéndese por Departamento la dependencia que cultiva una o varias disciplinas afines, imparte docencia, adelanta investigación o presta servicios a las diferentes dependencias del Colegio Mayor.

• d) Instituto o Centro. Entiéndese por Instituto o Centro la dependencia encargada prioritariamente de adelantar programas de investigación científica, de prestar servicios a la comunidad o de servir de apoyo a la docencia.

CAPITULO VI

DEL CONTROL FISCAL.

Artículo 37.ORGANISMO DE CONTROL. El control fiscal será ejercido en el Colegio Mayor por la Controlaría General de la República.

CAPITULO VII

DEL REGIMEN JURIDICO DE LOS ACTOS Y CONTRATOS Y DE LA JUNTA DE LICITACIONES Y ADQUISICIONES.

Artículo 38.PROCEDIMIENTO GUBERNATIVO Y CONTENCIOSO. Salvo disposición legal en contrario, los actos administrativos que dice el Colegio Mayor para el cumplimiento de sus funciones, están sujetos al procedimiento gubernativo contemplado en el Código Contencioso Administrativo y en las normas que lo modifiquen sustituyan o adicionen. La competencia de los jueces para conocer de ellos y de los demás actos, hechos y operaciones que realicen, se rigen por las normas de dicho Código.

Artículo 39.RECURSOS. Contra los actos administrativos proferidos por el Consejo Superior y el Rector sólo procederá el recurso de reposición y con él se agota la vía gubernativa.

Sin embargo, el acto administrativo, mediante el cual el Rector imponga a un docente una sanción de suspensión mayor de seis (6) meses, o de destitución o una sanción de expulsión a un alumno, será apelable ante el Consejo Superior.

Contra los actos administrativos proferidos por las demás autoridades del Colegio Mayor, procede el recurso de reposición ante quien haya proferido el acto y el de apelación ante su inmediato superior.

Artículo 40.NOTIFICACIONES. Las providencias mediante las cuales se impongan sanciones disciplinarias a los empleados públicos se notificarán de acuerdo con lo previsto en el Código Contencioso Administrativo y las normas que lo modifiquen, sustituyan o adicionen.

En los casos de suspensión o destitución, los recursos se concederán en el efecto devolutivo.

Articulo 41.DEL REGIMEN DE CONTRATACION. El régimen contractual del Colegio Mayor se ceñirá a lo dispuesto en el Decreto-ley 222 de 1983 y demás disposiciones legales que lo reglamenten modifiquen adicionen o sustituyan.

Los contratos que celebre el Colegio Mayor estarán sujetos a los requisitos de aprobación y registro presupuestal por la respectiva dependencia de presupuesto y contabilidad, y en ellos deberá estipularse que los pagos a que se obligue la entidad, quedan subordinados a las apropiaciones existentes en el respectivo presupuesto.

En ningún caso se podrá autorizar o contraer obligaciones imputables a apropiaciones inexistentes o en exceso del saldo disponible, antes de la aprobación del crédito adicional o traslado correspondiente, tampoco se podrá expedir actos administrativos para legalizar obligaciones contraídas por fuera del presupuesto o en exceso del valor de la disponibilidad en las apropiaciones vigentes.

Artículo 42.ADQUISICION DIRECTA. La adquisición urgente de bienes o de elementos de carácter fungible para uso docente o investigativo podrá hacerse directamente, previa autorización del Consejo Superior, en todos los casos en que de conformidad con el Decreto-ley 222 de 1983 y demás disposiciones que lo reglamenten, modifiquen o adicionen, no se requiera licitación pública.

DE LA JUNTA DE LICITACIONES Y ADQUISICIONES.

Artículo 43.INTEGRACION. El Colegio Mayor tendrá una Junta de Licitaciones y Adquisiciones integrada por:

• a) El Vice-Rector o Director Administrativo o quien haga sus veces;

• b) El Secretario General

• c) El Jefe de la Oficina Jurídica o quien haga sus veces;

• d) El Jefe de Presupuesto y Contabilidad o quien haga sus veces;

Presidirá la Junta el Vice-Rector o Director Administrativo o en su ausencia el secretario General actuará como Secretario de la Junta el Jefe de Adquisiciones o Suministros o quien haga sus veces.

La Junta podrá invitar a sus reuniones a otros funcionarios de la entidad cuando lo consideren conveniente.

Artículo 44.FUNCIONES GENERALES. Son funciones de la Junta de Licitaciones y Adquisiciones:

• a) Revisar los pliegos de condiciones correspondientes a las Licitaciones Públicas o Privadas;

• b) Estudiar y analizar las propuestas que formulen las licitaciones y recomendar la adquisición según los criterios establecidos para el efecto;

• c) Velar porque el registro proponentes se mantenga actualizado;

• d) Las demás que le asigne conforme a las normas legales y reglamentarias.

CAPITULO VIII

DEL REGIMEN ADMINISTRATIVO.

Artículo 45.PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS. Para lograr una administración eficaz, corresponde al Rector adoptar procedimientos apropiados de planeación, programación, dirección, ejecución, evaluación y control de las actividades del Colegio Mayor.

Artículo 46.SISTEMAS ADMINISTRATIVOS. Corresponde al Rector adoptar los sistemas de planeación, de bibliotecas e información científica, de información estadística de admisiones, registro y control académico, de administración de personal, de administración financiera, de adquisiciones y suministros, de almacenes e Inventarios y de administración de planta física, necesarios para su adecuado funcionamiento.

Todo ello de acuerdo con los criterios y procedimientos básicos que se determinen en desarrollo del literal K) del artículo 2°del Decreto-ley 081 de 1980.

Artículo 47.ESTRUCTURA PRESUPUESTAL. El presupuesto del Colegio Mayor debe sujetarse a las normas contenidas en el Capítulo V del Título Tercero del Decreto-ley 080 de 1980 y a los principios generales de la ley orgánica del presupuesto nacional.

Debe estructurarse por programas y contener como mínimo los siguientes aspectos:

• a) Objetivos generales y específicos del plan de desarrollo del Colegio Mayor y de los programas para cumplir en la correspondiente vigencia;

• b) Descripción de cada programa;

• c) Determinación de la Unidad responsable de cada programa;

• d) Identificación clara y precisa de los ingresos clasificados de acuerdo con la fuente y conceptos que los originen;

• e) Monto y distribución por objeto del gasto, programa y unidad ejecutora del mismo.

Artículo 48.PRESUPUESTO DE FUNCIONAMIENTO. A partir de la vigencia fiscal de 1989 el Colegio Mayor no podrá destinar más del setenta y cinco por ciento (75%) de su presupuesto de funcionamiento para el pago de servicios personales y para transferencia derivadas de éstos.

Artículo 49.PRESUPUESTO DE BIENESTAR SOCIAL E INVESTIGACION. El Colegio Mayor destinará como mínimo el dos por ciento (2%) del monto total de sus ingresos corrientes para programas de bienestar social de las personas vinculadas a él. Igualmente destinará al menos el dos por ciento (2%) de los mismos ingresos al fomento y desarrollo de programas de investigación. Se entiende por ingresos corrientes los que tienen el carácter de regulares y ordinarios. En el Colegio Mayor están constituidos por todos aquellos derechos pecuniarios que proviene de un servicio regular ofrecido por la entidad y por aportes y participaciones que se reciben de acuerdo con las normas legales.

Artículo 50. ELABORACIONES DEL PRESUPUESTO. En la elaboración del presupuesto se atenderá al principio de equilibrio presupuestal, y por lo tanto no podrán incluirse partidas de ingresos inciertos o que provengan de operaciones de crédito no aprobadas definitivamente.

Artículo 51.EJECUCION PRESUPUESTAL. La ejecución presupuestal en el Colegio Mayor deberá hacerse sobre la base de los acuerdos de obligaciones y ordenación de gastos que para el efecto expida el Consejo Superior.

Los créditos y los traslados de presupuesto del Colegio Mayor deben ser aprobados por el Consejo Superior con sujeción a las normas sobre la materia.

CAPITULO IX

DEL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO.

Artículo 52.REGIMEN DEL PERSONAL DOCENTE. El personal docente se regirá por el reglamento que para el efecto expida el Consejo Superior de conformidad con las disposiciones establecidas en el Decreto-ley 080 de 1980 y demás normas que lo reglamenten, adicionen o modifiquen.

El reglamento del personal docente requiere para su validez, de la aprobación del Gobierno Nacional.

Ningún funcionario del Estado, de tiempo completo podrá ser nombrado como docente de igual dedicación.

Artículo 53. REGIMEN DE PERSONAL ADMINISTRATIVO. El personal administrativo del Colegio Mayor se regirá por las disposiciones del Título Tercero Capítulo VII del Decreto-ley 080 de 1980.

Sólo se podrá hacer nombramientos para cargos vacantes contemplados en la planta de personal. El nombramiento en contravención de lo dispuesto en este artículo es ilegal y puede ser declarado nulo por la jurisdicción contencioso-administrativa.

La autoridad nominadora deberá declarar la insubsistencia tan pronto tenga conocimiento de la ilegalidad de un nombramiento so pena de incurrir en causal de mala conducta.

CAPITULO X

DE LOS ESTUDIANTES.

Artículo 54.REGLAMENTO ESTUDIANTIL. Los estudiantes se regirán por el reglamento estudiantil expedido por el Consejo Superior, de conformidad con las disposiciones establecidas en el Decreto-ley 080 de 1980 y demás disposiciones que lo reglamenten, modifiquen o adicionen.

Artículo 55. REGIMEN DISCIPLINARIO. Las sanciones aplicables a los estudiantes son de carácter académico y disciplinario. Se notificarán de acuerdo con lo que se disponga en el Reglamento Estudiantil.

Artículo 56. RECURSOS. El recurso de apelación sólo procede cuando se trata de la sanción de expulsión de acuerdo con los procedimientos que establezca el Reglamento Estudiantil. En los demás casos sólo procede el recurso de reposición. Si la expulsión es impuesta, por el Rector, la apelación se surtirá ante el Consejo Superior.

CAPITULO XI

DISPOSICIONES VARIAS.

Artículo 57.EXENCIONES. De conformidad con el artículo 14 del Decreto Legislativa 277 de 1958, el patrimonio y los ingresos del Colegio Mayor estarán exentos de todo impuesto Nacional. Igualmente estarán libres de impuestos y contribuciones las transferencias a título gratuito, las herencias y legados, operaciones que no causarán derechos de notaría y registro. Las donaciones no requerirán insinuación judicial.

Artículo 58.El presente Acuerdo rige a partir de la fecha de aprobación del Gobierno Nacional y deroga disposiciones que le sean contrarias y especialmente el Acuerdo número 002 de 1981, expedido por el consejo Directivo del Colegio Mayor del Cauca, y las demás que lo modifiquen o adicionen.

Comuníquese y cúmplase.

Dado en Popayán, a los 14 días del mes de junio de 1989.

El Presidente,

(Fdo.) Cesar Tulio Vergara Mendoza.

La Secretaria,

(Fdo.) Rosalba Fernández Gómez».

Articulo 2º. Este Decreto rige a partir de la fecha de su publicación.

Publíquese y cúmplase.

Dado en Bogotá, D. E., a 11 de diciembre de 1989.

VIRGILIO BARCO

El Ministro de Educación Nacional,

Manuel Francisco Becerra Barney.