Por el cual se aprueba un Acuerdo de la Junta Administradora del Instituto de Seguros Sociales

El Presidente de la República de Colombia,

en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales,

decreta:

Artículo primero. Apruébase el Acuerdo número 096 de enero 22 de 1980 de la Junta Administradora del Instituto de Seguros Sociales, cuyo texto es el siguiente:

ACUERDO NUMERO 096 DE 1980

(enero 22)

por el cual se adiciona la planta de personal de la Seccional del Huila.

La Junta Administradora del Instituto de Seguros Sociales, en ejercicio de las facultades que le confiere el literal n) del artículo 55 del Decreto-ley 1650 de 1977 y de Conformidad con los Decretos-leyes 1651, 1652 y 1700 de 1977 y 1313 de 1978,

acuerda:

Artículo 1° Créanse en la planta de personal ele la Seccional del Huila los siguientes empleos:

Artículo 2° Créanse en la Seccional del Huila los siguientes empleos para la Atención Especia tizada, de Urgencias y de Servicios de Apoyo:

Areas y unidades funcionales

Artículo 3° Créanse en la Seccional del Huila los siguientes empleos en el Centro de Atención de la ciudad de Neiva:

Aéreas y unidades funcionales

Artículo 4° Créanse en la planta de personal de la Seccional del Huila los siguientes empleos en el Centro de Atención de Pitalito para las localidades de Pitalito, San Agustín, Timaná y Acevedo:

Areas y unidades funcionales

Artículo 5° Créanse en la planta de personal de la Seccional del. Huila los siguientes empleos en el Centro de. Atención de Garzón para las localidades de Garzón, Agrado, Guadalupe, Pital, Suaza y Tarqui.

Areas y unidades funcionales

Artículo 6° Créanse en la planta de la Seccional del Huila los siguientes empleos en el Centro de Atención de la localidad de Gigante:

Artículo 7° Créanse en la planta de personal de la Seccional del Huila los siguientes empleos en el Centro de Atención de la localidad de Campoalegre:

Artículo 8° Créanse en la planta de personal de la Seccional del Huila los siguientes empleos en el Centro de Atención de la localidad de La Plata:

Artículo 9° Créanse en la planta de personal de la Seccional del Huila los siguientes empleos en el Centro de Atención de la localidad de Florencia:

Areas y unidades funcionales

Artículo 10. De la agrupación funcional. La agrupación de empleos que se hace en los artículos 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 y 9 de este Acuerdo no contempladas en el Decreto número 1166 de 1978 es eminentemente funcional y puede ser modificada mediante resolución motivada del Director General a solicitud del Gerente Seccional.

Artículo 11.De la competencia para la provisión de los empleos. Los empleos creados mediante este Acuerdo serán provistos, por delegación del Director General, mediante resolución del Gerente Seccional.

Artículo 12.De la delimitación de la planta. Les empleos creados por este Acuerdo y los creados mediante los Acuerdos números 037 y 046 de 1978 aprobados respectivamente por los Decretos números 2805 de 1978 y 312 de 1979 constituyen la totalidad de la planta de la Seccional del Huila.

Las ampliaciones o modificaciones a la planta de personal a que hace referencia este artículo deberán sustentarse en los estudios técnicos pertinentes y sujetarse a los trámites contemplados en las normas legales y reglamentarias vigentes sobre la materia.

Artículo 13.De los servidores del Instituto. De conformidad con el artículo 3° del Decreto-ley 1651 de 1977, las personas que desempeñen los empleos de esta planta cuya denominación corresponda a los cargos de aseadora, auxiliar de lavandería y ropería, auxiliar de cocina, auxiliar de mantenimiento, ayudante de cocina, ayudante de mantenimiento, celador, cocinero jefe, conductor mecánico, conductor de ambulancia, jardinero o portero serán trabajadores oficiales.

Las personas naturales qué desempeñen los demás empleos serán, funcionarios de seguridad social, con excepción del Gerente Seccional quien será empleado público.

Artículo 14.Del ingreso al servicio. La vinculación de las personas a los empleos de esta planta se hará de conformidad con las normas y procedimientos legales y los reglamentos vigentes sobre la materia, según se trate de empleados públicos, funcionarios de segundad social o trabajadores oficialas.

Para los cargos de carrera el ingreso al servicio se ajustará, además a las norma y a los procedimientos establecidos para la carrera de funcionario dé seguridad social.

parágrafo: De conformidad con el artículo 135 del Decreto-ley 1651 dé 1977 en ningún caso podrán celebrarse contratos individuales de trabajo, a término fijo o indefinido, distintos a los que deban celebrarse con personas que por vincularse a los cargos mencionados en el artículo 13 del presente Acuerdo, serán trabajadores oficiales

Artículo 15.De los requisitos para el desempeño de los empleados. Las personas que sean nombradas para desempeñar los empleos de esta planta, deberán cumplir con las exigencias contenidas en el artículo 20 del Decreto-ley 1651 de 1977, en el Manual de Requisitos Mínimos aprobado por Decreto 2587 de 1978 que señala las calidades que deban acreditar las personas para el ejercicio de las distintas clases de empleos del Instituto y en las demás normas vigentes.

Artículo 16.De la competencia para el análisis de los requisitos mínimos de los aspirantes. El análisis de los requisitos mínimos y de las demás exigencias legales que deban cumplir los aspirantes para efectos de su vinculación o incorporación a los empleos de esta planta, estará a cargo del Jefe de la División de Personal con la participación de los Jefes de Oficina y de los demás Jefes de División de la Seccional.

Para la Provisión de los empleos directivos de esta planta correspondientes a las denominaciones de Jefe de Oficina, jefe de División, Jefe de Sección, Jefe de Grupo el análisis de los requisitos mínimos a que se refiere el presente artículo estará a cargo de la Subdirección de Personal con la asesoría del Departamento Administrativo del Servicio Civil. Para tal efecto el Gerente Seccional deberá enviar a la Subdirección de Personal las solicitudes y los documentos de los candidatos.

Artículo 17.De la remuneración. La asignación básica mensual, los gastos de representación y los viáticos correspondientes a los empleos de esta planta se regirán por lo dispuesto en el Decreto-ley 1313 de 1978, las normas reglamentarias y las demás disposiciones que las adicionen o modifiquen.

Los demás elementos de la remuneración se regirán por lo dispuesto en el Decreto-ley 1652 de 1977 para los funcionarios de seguridad social y por las disposiciones legales y las convenciones colectivas para los trabajadores oficiales.

Artículo 18.Del régimen prestacional. El régimen de prestaciones sociales aplicable a los funcionarios de seguridad social que desempeñen los empleos de esta planta será el establecido en el Decreto-ley 1653 de 1977 y en las demás disposiciones que las adicionen o modifiquen.

El régimen de prestaciones aplicable a los trabajadores oficiales que desempeñen los empleos de esta planta será el establecido en las normas que regulan la materia y en las convenciones colectivas de trabajo que con ellos se firmen.

Artículo 19.Del cumplimiento de las normas sobre provisión de cargos. La vinculación de personal a la Seccional deberá hacerse con sujeción a la planta de personal a que se refiere el artículo 12 de este Acuerdo, a las disposiciones legales vigentes y a las demás normas reglamentarias.

Artículo 20.Del ejercicio de funciones asistenciales y administrativas. Los profesionales del area asistencial que desempeñen cargos directivos o de coordinación, ejercerán sus funciones administrativas sin perjuicio de las funciones asistenciales que le sean programadas o que se requieran en circunstancias especiales.

Las personas vinculadas a la planta de personal en un cargo asistencial, a las cuales se les asignen las funciones correspondientes a cargas directivos o de coordinación con una dedicación menor a la del tiempo de su vinculación, continuarán cumpliendo las funciones propias del cargo asistencial en el tiempo restante de su vinculación.

Artículo 21.De la vigencia.E1 presente Acuerdo rige a partir de la fecha de su aprobación.

Comuníquese y cúmplase.

Dado en Bogotá, D. E,, a los días del mes de de mil novecientos ochenta

(Fdo.) El Presidente de la Junta, Rodrigo Marín Bernal, Ministro de Trabajo y Seguridad Social.

(Fdo.) El Secretario, Pilar Calderón de De La Mora.

Artículo segundo. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su expedición y deroga las disposiciones que le sean contrarias.

Comuníquese, publíquese y cúmplase.

Dado en Bogotá, D. E., a 14 de febrero de 1980.

julio cesar turbay ayala

El Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Rodrigo Marín Bernal. El Ministro de Hacienda y Crédito Público, Jaime García Parra. El Jefe del Departamento Administrativo del Servicio Civil, Laura Ochoa de Ardila.