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Por el cual se fijan las escalas de remuneración de los empleos de la Corporación Autónoma Regional del Cauca-CVC y se dictan otras disposiciones

Rango Decreto
Publicación 1981-02-23
Estado Vigente
Departamento DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO CIVIL
Fuente SUIN-Juriscol
artículos 6
Historial de reformas JSON API

El Designado, encargado de la Presidencia de la República de Colombia, en ejercicio de las facultades extraordinarias que le confiere la Ley 42 de 1980,

DECRETA:

Artículo 1º Establécense las siguientes escalas de remuneración para cada uno de los niveles en que se clasifica los empleos de la Corporación Autónoma Regional del Cauca:

ESCALA DEL NIVEL EJECUTIVO

Grado Categorías Categorías Categorías Categorías Categorías
A B C D E
1 36.200 39.000 42.000 45.400 49.000
2 42.000 45.400 49.000 53.000 55.900
3 49.000 53.000 55.900
4 53.000 55.900

ESCALA DEL NIVEL PROFESIONAL

Grado Categorías Categorías Categorías Categorías Categorías
A B C D E
1 21.200 22.800 24.700 26.400 28.700
2 24.700 26.400 28.700 30.900 33.500
3 28.700 30.900 33.500 36.200 39.000
4 33.500 36.200 39.000 42.000 45.400
5 39.000 42.000 45.400 53.000
Grado Categorías Categorías Categorías Categorías
--- --- --- --- ---
F G H I
1 30.900 33.500 36.200 39.000
2 36.200 39.000 42.000 45.400
3 42.000 45.400 49.200 53.000
4 49.200 53.000 55.900
5 55.900

ESCALA DEL NIVEL TECNICO ADMINISTRATIVO

Grado Categorías Categorías Categorías Categorías Categorías
A B C D E
1 6.500 6.900 7.400 7.900 8.500
2 7.400 7.900 8.500 9.200 9.800
3 8.500 9.200 9.800 10.400 11.200
4 9.800 10.400 11.200 11.900 12.800
5 10.400 11.200 11.900 12.800 13.700
6 11.200 11.900 12.800 13.700 14.700
7 12.800 13.700 14.700 15.700 16.800
8 14.700 15.700 16.800 18.000 19.300
9 16.800 18.000 19.300 20.700 22.200
10 19.300 20.700 22.200 23.700 25.400
11 22.200 23.700 25.400 27.200 29.200
Grado Categorías Categorías Categorías Categorías Categorías
--- --- --- --- --- ---
F G H I J
1 9.200 9.800 10.400 11.200 11.900
2 10.400 11.200 11.900 12.800 13.700
3 11.900 12.800 13.700 14.700 15.700 16.800
4 13.700 14.700 15.700 16.800 18.000
5 14.700 15.700 16.800 18.000 19.300
6 15.700 16.800 18.000 19.300 20.700
7 18.000 19.300 -20 700 22.200 23.700 25.400
8 20.700 22.200 23.700 25.400 27.200
9 23.700 25.400 27.200 29.200 31.200
10 27.200 29.200 31.200 33.400 35.800
11 31.200 33.400 35.800 38.300 41.000

ESCALA DEL NIVEL OPERATIVO

Grado Categorías Categorías Categorías Categorías Categorías
A B C D E
1 6.200 6.700 7.200 7.800 8.400
2 6.700 7.200 7.800 8.400 9.000
3 7.200 7.800 8.400 9.000 9.800
4 7.800 8.400 9.000 9.800 10.500
5 8.400 9.000 9.800 10.500 11.400
6 9.000 9.800 10.500 11.400 12.300
7 9.800 10.500 11.400 12.300 13.300
8 10.500 11.400 12.300 13.300 14.300
9 11.400 12.300 13.300 14.300 15.800
10 12.300 13.300 14.300 15.800 16.700
11 13.300 14.300 15.800 16.700 18.000
Grado Categorías Categorías Categorías Categorías
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F G H I
1 9.000 9.800 10.500 11.400
2 9.800 10.500 11.400 12.300
3 10.500 11.400 12.300 13.300
4 11.400 12.300 13.300 14.300
5 12.300 13.300 14.300 15.800
6 13.300 14.300 15.800 16.700
7 14.300 15.800 16.700 18.000
8 15.800 16.700 18.000 19.500
9 16.700 18.000 19.500 21.000
10 18.000 19.500 21.000
11 19.500 21.000
Artículo 2º Las escalas establecidas en el artículo anterior, corresponden a varias columnas aí:

La primera columna fila los grados de remuneración de cada nivel. Las siguientes columnas corresponden a las categorías identificadas non letras y fijan las distintas asignaciones básicas de cada grado.

Cuando un funcionario cambia de empleo tiene derecho a la remuneración del nuevo grado, dentro de la misiva columna que hubiere alcanzado con anterioridad.

La remuneración de ingreso a partir del 1º de febrero de 1981 será la correspondiente a la columna A.

Artículo 3º A partir del 1º de febrero de 1981, los empleados públicos que estuvieren prestando sus servicios a la Corporación Autónoma Regional del Cauca quedarán clasificados en las escalas establecidas en el presente Decreto, dentro del mismo nivel, grado y categoría que tuvieren el 31 de enero de 1981.
Artículo 4º El Director Ejecutivo tendrá derecho a nueve mil cuatrocientos pesos ($ 9.400) de gastos de representación mensuales.

Los Subdirectores tendrán derecho a ocho mil cuatrocientos pesos ($ 8.400) de gastos de representación mensuales.

Artículo 5º En ningún caso la remuneración total de los empleados públicos de la Corporación Autónoma Regional del Cauca, podrá ser superior a la suma que por concepto de asignación básica y gastos de representación devenguen los Ministros del Despacho o los Jefes de Departamento Administrativo.
Artículo 6º El presente Decreto rige a partir de la fecha de su expedición, deroga las disposiciones que le sean contrarias, en especial el artículo 7º del Decreto extraordinario 3335 de 1979, y surte efectos fiscales a partir del 1º de febrero de 1981.

Comuníquese y cúmplase.

Dado en Bogotá, D. E. a 10 de febrero de 1981.

VICTOR MOSQUERA CHAUX

El Ministro de Hacienda y Crédito Público,

Eduardo Wiesner Durán

El Jefe del Departamento Nacional de Planeación,

Federico Nieto Tafur

La Jefe del Departamento Administrativo del Servicio Civil,

Laura Ochoa de Ardila

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