Por el cual se fijan las escalas de remuneración de los empleados de la Administración Postal Nacional y se dictan otras disposiciones
El Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de las facultades extraordinarias que le confiere la Ley 42 de 1980,
DECRETA:
Artículo 1º A partir del 1º de marzo de 1981, las escalas de remuneración para las distintas clases de empleos de la Administración Postal Nacional, serán las siguientes:
CURVA SALARIAL I
ESCALA OPERATIVA
| Grado | Sueldo ingreso | 1 | 2 | 3 | 4 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | - | - | 5.700 | 5.990 | 6.460 |
| 2 | - | - | 5.760 | 6.140 | 6.620 |
| 3 | - | - | 5.800. | 6.250 | 6.760 |
| 4 | - | - | 6.170 | 6.660 | 7.200 |
| 5 | - | - | 6.560 | 7.090 | 7.650 |
| 6 | - | - | 6.860 | 7.410 | 8.010 |
| 7 | - | - | 7.410 | 8.010 | 8.660 |
| 8 | - | - | 7.820 | 8.460 | 9.140 |
| 9 | - | 7.940 | 8.560 | 9.260 | 10.000 |
| 10 | - | 8.350 | 9.010 | 9.740 | 10.500 |
| 11 | 8.410 | 9.090 | 9.810 | 10.600 | 11.450 |
| 12 | 9.140 | 9.860 | 10.650 | 11.500 | 12.410 |
| 13 | 9.690 | 10.460 | 11.290 | 12.190 | 13.160 |
| 14 | 10.350 | 11.190 | 12.070 | 13.040 | 14.070 |
| 15 | 11.310 | 12.210 | 13.190 | 14.240 | 15.370 |
| 16 | 12.540 | 13.550 | 14.640 | 15.800 | 17.060 |
| 17 | 13.790 | 14.890 | 16.070 | 17.370 | 18.760 |
| 18 | 15.120 | 16.340 | 17.640 | 19.060 | 20.590 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 1 | 6.970 | 7.520 | 8.120 | 8.774 | 9.490 |
| 2 | 7.160 | 7.740 | 8.350 | 9.010 | 9.740 |
| 3 | 7.290 | 7.870 | 8.500 | 9.190 | 9.920 |
| 4 | 7.770 | 8.410 | 9.090, | 9.810 | 10.600 |
| 5 | 8.270 | 8.920 | 9.640 | 10.410 | 11.250 |
| 6 | 8.660 | 9.350 | 10.110 | 10.910 | 11.770 |
| 7 | 9.350 | 10.110 | 10.910 | 11.770 | 12.720 |
| 8 | 9.860 | 10.650 | 11.500 | 12.410 | 13.400 |
| 9 | 10.800 | 11.670 | 12.600 | 13.610 | 14.700 |
| 10 | 11.340 | 12.250 | 13.220 | 14.290 | 15.440 |
| 11 | 12.360 | 13.350 | 14.420 | 15.570 | 16.820 |
| 12 | 13.400 | 14.470 | 15.640 | 16.800 | 18.240 |
| 13 | 14.220 | 15.360 | 16.590 | 17.910 | 19.340 |
| 14 | 15.210 | 16.420 | 17.740 | 19.150 | 20.670 |
| 15 | 16.600 | 17.920 | 19.360 | 20.900 | 22.570 |
| 16 | 18.420 | 19.910 | 21.500 | 23.210 | 25.070 |
| 17 | 20.250 | 21.870 | 23.620 | 25.510 | 27.560 |
| 18 | 22.240 | 24.020 | 25.940 | 28.020 | 30.250 |
| 10 | 11 | 12 | |||
| --- | --- | --- | --- | ||
| 1 | 10.240 | 11.060 | 11.940 | ||
| 2 | 10.500 | 11.340 | 12.250 | ||
| 3 | 10.710 | 11.560 | 12.490 | ||
| 4 | 11.450 | 12.360 | 13.350 | ||
| 5 | 12.140 | 13.120 | 14.170 | ||
| 6 | 12.720 | 13.750 | 14.850 | ||
| 7 | 13.750 | 14.850 | 16.040 | ||
| 8 | 14.470 | 15.640 | 16.890 | ||
| 9 | 15.870 | 17.150 | 18.520 | ||
| 10 | 16.660 | 18.000 | 19.440 | ||
| 11 | 18.160 | 19.610 | 21.190 | ||
| 12 | 19.700 | 21.270 | 22.970 | ||
| 13 | 20.890 | 22.550 | 24.360 | ||
| 14 | - | - | - | ||
| 15 | - | - | - | ||
| 16 | - | - | - | ||
| 17 | - | - | - |
CURVA SALARIA II
ESCALA TECNICA EJECUTIVA
| Grado | Sueldo ingreso | 1 | 2 | 3 | 4 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 12.250 | 13.220 | 14.290 | 15.440 | 16.660 |
| 2 | 13.390 | 14.460 | 15.610 | 16.850 | 18.210 |
| 3 | 14.710 | 15.890 | 17.160 | 13.540 | 20.010 |
| 4 | 16.050 | 17.340 | 18.720 | 20.220 | 21.850 |
| 5 | 17.390 | 13.770 | 20.270 | 21.890 | 23.640 |
| 6 | 18.720 | 20.220 | 20.850 | 23.590 | 25.490 |
| 7 | 20.050 | 21.660 | 23.390 | 25.260 | 27.270 |
| 8 | 21.390 | 23.100 | 24.950 | 26.950 | 29.100 |
| 9 | 22.720 | 24.540 | 26.510 | 28.640 | 30.910 |
| 10 | 24.090 | 26.000 | 28.090 | 30.340 | 32.760 |
| 11 | 25.420 | 27.450 | 29.640 | 32.020 | 34.590 |
| 12 | 26.740 | 28.890 | 31.200 | 33.690, | 36.390 |
| 13 | 28.090 | 30.340 | 32.760 | 35.370 | 36.210 |
| 14 | 29.400 | 31.750 | 34.290 | 37.020 | 39.990 |
| 15 | 30.760 | 33.210 | 35.870 | 38.750 | 41.850 |
| 16 | 32.100 | 34.660 | 37.440 | 40.420 | 43.660 |
| 17 | 33.440 | 36.110 | 39.000 | 42.110 | 45.490 |
| 5 | 6 | 7 | |||
| --- | --- | --- | --- | ||
| 1 | 18.000 | 19.440 | 21.000 | ||
| 1 | 19.650 | 21.220 | 22,940 | ||
| 3 | 21.620 | 23.360 | 25.240 | ||
| 4 | 23.590 | 25.490 | 27.510 | ||
| 5 | 25.520 | 27.570 | 29.790 | ||
| 6 | 27.510 | 29.720 | 32.100 | ||
| 7 | 29.460 | 31.820 | 34.390 | ||
| 8 | 31.440 | 33.960 | 36.660 | ||
| 9 | 33.390 | 26.060 | 38.950 | ||
| 10 | 35.370 | 38.210 | 41.260 | ||
| 11 | 37.360 | 40.350 | 43.570 | ||
| 12 | 39.300 | 42.450 | 45.850 | ||
| 13 | 41.260 | 44.570 | 48.140 | ||
| 14 | 43.190 | 46.640 | 50.360 | ||
| 15 | 45.200 | 48.820 | 52.720 | ||
| 16 | 47.150 | 50.940 | - | ||
| 17 | 49.120 | 53.060 | - |
Parágrafo. El sueldo de ingreso y el de la columna 1, para los grados 1 a 8 de la Escala Operativa será el establecido en la columna 2 de la Escala y para los grados 9 y 10 el fijado en la columna 1.
Artículo 2º Para todos los efectos el salario mínimo será de cinco mil setecientos pesos ($ 5.700.00) mensuales y regirá a partir del 1º de enero de 1981.
Artículo 3º El auxilio de alimentación que se paga como sustituto de viáticos a que se refiere el literal i) del artículo 4º del Decreto Extraordinario 394 de 1975 será de doscientos cuarenta pesos ($ 240.00).
Artículo 4º La Administración Postal Nacional, continuará pagando en sustitución de viáticos, la prima de movilización de que trata el artículo 7º del Decreto 556 de 1980, en cuantía de siete mil quinientos pesos ($ 7.500.00) mensuales.
Artículo 5º La suma que por depreciación de bicicleta para e la Administración Postal Nacional al personal de carteros será eje cuatrocientos pesos ($ 400.00) mensuales.
Artículo 6º La Administración Postal Nacional reconocerá a los empleados que laboren la totalidad de su jornada en las horas de la noche, un auxilió de ochenta pesos ($ 80.00) por cada una de tales jornadas.
Artículo 7º Cuando fallezca un empleado al servicio. de la Administración Postal Nacional, la entidad pagará con cargo al respectivo presupuesto los gastos funerarios correspondientes, por un monto equivalente al salario mínimo legal vigente en el momento del fallecimiento.
El pago se efectuará mediante la presentación de los comprobantes respectivos debidamente autenticados, a la persona que demuestre haber sufragado los gastos.
Artículo 8º Estabécese la .siguiente escala de viáticos para los funcionarios que deban cumplir comisión de servicios en el interior del país;
| Remuneración mensual | Viáticos diarios |
|---|---|
| Hasta 8.000 | 800.00 |
| De 8.001 a 12.000 | 900.00 |
| De 12.001 a 16.000. | 1.000.00 |
| De 16.001 a 20.000 | 1.200.00 |
| De 20.001 a 25.000 | 1.400.00 |
| De 25.001 a 30.000 | 1.600.00 |
| De 30.001 a 40.000 | 2.000.00 |
| De 40.001 a 50.000 | 2.200.00 |
| De 50.001 a 60.000 | 2.400.00 |
| De 60.001 en adelante | 2.800.00 |
La escala de viáticos para los funcionarios que deban cumplir comisión de servicios en el exterior, será la indicada en el artículo 8º del Decreto extraordinario 50 de 1981.
Para determinar el valor de los viáticos, se tendrá en cuenta la asignación mensual y los gastos de representación.
Artículo 9º. Fíjase para el Director General una asignación mensual de $ 36.250.00 y gastos de representación de $ 30.620.00 mensuales.
Para el Secretario General y los Subdirectores, fíjase una asignación mensual de $ 33.000.00 y gastos de representación en cuantía de $ 26.370.00 mensuales.
Artículo 10. Las normas de los Decretos 1020 de 1975, 2140 de 1976, 599 de 1977, 1048 de 1978, 428 de 1979 y 556 de 1980, continuarán aplicándose en todo aquello que no contraríe las disposiciones del presente Decreto.
Artículo 11. Este Decreto rige a partir de la fecha de su expedición, deroga las disposiciones que le sean contrarias y surte efectos fiscales a partir del 1º de marzo de 1981, salvo en lo dispuesto en el artículo 2º.
Comuníquese y cúmplase.
Dado en Bogotá, D. E., a 11 de febrero de 1981.
JULIO CESAR TURBAY AYALA
El Ministro de Hacienda y Crédito Público,
Eduardo Wiesner Durán.
El Ministro de Comunicaciones,
Gabriel Melo Guevara.
El Jefe del Departamento Administrativo del Servicio Civil,
Laura Ochoa de Ardila.
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