LegalizePor el cual se fijan las escalas de remuneración de los empleos de la Corporación Autónoma Regional del Cauca - CVC, y se dictan otras disposiciones
El Presidente de la República de Colombia,
en ejercicio de las facultades extraordinarias que le confiere la Ley 53 de 1978,
decreta:
Artículo 1° El presente Decreto fija las escalas de remuneración que regirán para los empleados públicos que desempeñan las distintas categorías de empleos de la Corporación Autónoma Regional del Cauca.
Artículo 2° Establécese la siguiente escala de remuneración para los empleos del nivel ejecutivo;
ESCALA DE SALARIOS DEL NIVEL EJECUTIVO
categorias
| Grado | A | B | C | D | E |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 22.900 | 24.700 | 26.600 | 28.800 | 31.100 |
| 2 | 26.600 | 28.800 | 31.100 | 33.600 | 35.400 |
| 3 | 31.100 | 33.600 | 35.400 | ||
| 4 | 33.600 | 35.400 |
Artículo 3° Establécese la siguiente escala de remuneración para los empleos del nivel profesional:
ESCALA DE SALARIOS DEL NIVEL PROFESIONAL
categorias
| Grado | A | B | C | D | E |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 13.350 | 14.400 | 15.600 | 16.700 | 18.150 |
| 2 | 15.600 | 16.700 | 18.150 | 19.600 | 21.200 |
| 3 | 18.150 | 19.600 | 21.200 | 22.900 | 24.750 |
| 4 | 21.200 | 22.900 | 24.750 | 26.650 | 28.800 |
| 5 | 24.750 | 26.650 | 28.800 | 31.150 | 33.600 |
| F | G | H | I | I | |
| 1 | 19.600 | 21.200 | 22.900 | 24.750 | 24.750 |
| 2 | 22.900 | 24.750 | 26.650 | 28.800 | 28.800 |
| 3 | 26.650 | 28.300 | 31.150 | 33.600 | 33.600 |
| 4 | 31.150 | 33.600 | 35.400 | ||
| 5 | 35.400 |
Articulo 4° Establécese la siguiente escala de remuneración para los empleos del nivel Técnico-Administrativo:
ESCALA DE SALARIOS DE NIVEL TECNICO-ADMINISTRATIVO
categorias
| Grado | A | B | C | D | E | F |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 3.540 | 3.790 | 4.050 | 4.340 | 4.650 | 4.980 |
| 2 | 4.030 | 4.340 | 4.650 | 4.980 | 5.350 | 5.720 |
| 3 | 4.650 | 4.980 | 5,350 | 5.720 | 6.130 | 6.560 |
| 4 | 5.350 | 5.720 | 6.130 | 6.500 | 7.030 | 7.530 |
| 5 | 6.130 | 6.560 | 7.030 | 7.530 | 8.080 | 8.640 |
| 6 | 7.030 | 7.530 | 8.060 | 8.640 | 9.250 | 9.920 |
| 7 | 8.060 | 8.640 | 9.250 | 9.920 | 10.620 | 11.380 |
| 8 | 9.250 | 9.920 | 10.620 | 11.380 | 12.190 | 13.070 |
| 9 | 10.620 | 11.380 | 12.190 | 13.070 | 14.000 | 14.990 |
| 10 | 12.190 | 13.070 | 14.000 | 14.990 | 16.050 | 17.200 |
| 11 | 14.000 | 14.990 | 16.050 | 17.200 | 18.420 | 19.720 |
categorias
| Grado | G | H | I | J | K |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 5.350 | 5.720 | 6.130 | 6.560 | 7.030 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 2 | 6.130 | 6.560 | 7.030 | 7.530 | 8.060 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 3 | 7.030 | 7,530 | 8.060 | 8.640 | 9.250 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 4 | 8.060 | 8.640 | 9.250 | 9.920 | 10.620 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 5 | 9.250 | 9.920 | 10.620 | 11.380 | 12.190 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 6 | 10.620 | 11.380 | 12.160 | 13.070 | 14.000 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 7 | 12.190 | 13.070 | 14.000 | 14.990 | 16.050 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 8 | 14.000 | 14.990 | 16.050 | 17.200 | 18.420 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 9 | 16.050 | 17.200 | 18.420 | 19.720 | 21.130 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 10 | 18.420 | 19.720 | 21.130 | 22.640 | 24.250 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 11 | 21.130 | 22.640 | 24.250 | 25.960 | 27.800 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
Artículo 5° Establécese la siguiente escala de salarios para los empleos del nivel Operativo:
ESCALA DE SALARIOS DEL NIVEL OPERATIVO
categorias
| Grado | A | B | C | D | E |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 3,330 | 3.590 | 3.830 | 4.190 | 4.520 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 2 | 3.590 | 3.880 | 4.190 | 4.520 | 4.890 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 3 | 3.880 | 4.190 | 4.520 | 4.890 | 5.280 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 4 | 4.190 | 4.520 | 4.890 | 5.280 | 5.700 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 5 | 4.520 | 4.890 | 5.280 | 5.700 | 6.150 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 6 | 4.890 | 5.280 | 5.700 | 6.160 | 6.650 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 7 | 5.280 | 5.700 | 6.160 | 6.650 | 7.180 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 8 | 5.700 | 6.160 | 6.650 | 7.180 | 7.760 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 9 | 6.160 | 6.650 | 7.180 | 7.760 | 8.380 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 10 | 6.650 | 7.180 | 7.760 | 8.380 | 9.040 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 11 | 7.180 | 7.760 | 8.380 | 9.040 | 9.970 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
categorias
| F | G | H | I | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 4.890 | 5.280 | 5.700 | 6.160 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 2 | 5.280 | 5.700 | 6.160 | 6.650 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 3 | 5.700 | 6.160 | 6.650 | 7.180 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 4 | 6.160 | 6.650 | 7.180 | 7.760 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 5 | 6.650 | 7.180 | 7.760 | 8.380 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 6 | 7.180 | 7.760 | 8.380 | 9.-040 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 7 | 7.760 | 8,380 | 9.040 | 9.970 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 8 | 8.380 | 9.040 | 9.970 | 10.550 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 9 | 9.040 | 9 970 | 10.550 | 11.390 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 10 | 9.970 | 10.550 | 11.390 | 12.310 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 11 | 10.550 | 11 390 | 12.310 | 13.280 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
Artículo 6° Las escalas establecidas en los artículos anteriores comprenden varias columnas, así:
La primera columna fija los grados de remuneración de cada nivel.
Las siguientes columnas, identificadas con letras, fijan las distintas remuneraciones correspondientes a cada grado.
Cuando un funcionario cambie de empleo tendrá derecho a la remuneración del nuevo grado dentro de la misma columna que hubiere alcanzado con anterioridad.
La remuneración de ingreso a partir del 1° de julio de 1979 será la correspondiente a la columna A y la columna B a partir del 1° de julio de 1980.
En ningún caso el salario mínimo de ingreso será inferior al mínimo legal establecido para el sector público en el Decreto 2924 de 1978.
Artículo 7° A partir del 1° de julio de 1979, los empleados públicos que estuvieren prestando sus servicios a la Corporación Autónoma Regional del Cauca quedarán clasificados en las escalas establecidas en el presente Decreto, dentro del mismo nivel y grado que tuvieren al 30 de junio de 1979.
Articulo 8° A partir del 1°.de julio de 1980, el funcionario tendrá derecho a un incremento de salario del 8% con respecto a la remuneración fijada para el 1° de julio de 1979. Si resultaren fracciones inferiores a $ 100.00 se aproximará a la, centena siguiente.
Artículo 9° El Director Ejecutivo tendrá derecho a $ 5.900 de gastos de representación mensuales.
Los Subdirectores tendrán derecho a $ 5.310 de gastos de representación.
Artículo 10. En ningún caso la remuneración total de los empleados públicos de la Corporación Autónoma Regional del Cauca podrá ser superior a la suma que por concepto de sueldo y gastos de representación devenguen los Ministras del Despacho o los Jefes de Departamento Administrativo.
Artículo 11. A la Corporación Autónoma Regional del Cauca le será aplicable el Decreto 1042 de 1978, sus modificaciones y adiciones sin perjuicio de las normas especiales que se establecen en este Decreto.
Articulo 12. El presente Decreto rige desde la fecha da expedición, surte efectos fiscales a partir del 1° de julio da 1979 y deroga las disposiciones que le sean contrarias.
Comuníquese, publíquese y cúmplase.
Dado en Bogotá, a 26 de febrero de 1979,
julio cesar turbay ayala
El Ministro de Hacienda y Crédito Público,
Jaime García Parra.
El Jefe del Departamento Nacional de Planeación,
Eduardo Wiesner Duran.
El Jefe del Departamento Administrativo del Servicio Civil,
Laura Ochoa de Ardila.
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