por el cual se modifica el régimen de nomenclatura, clasificación y remuneración de empleos del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses y se dictan otras disposiciones en materia salarial y prestacional
El Presidente de la República de Colombia, en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4ª de 1992,
DECRETA:
TITULO I
NOMENCLATURA Y CLASIFICACION DE EMPLEOS
Artículo 1º. Niveles. Como instrumento que permite determinar los requisitos condiciones de remuneración, los empleos del Instituto Nacional de Medicina Legal Ciencias Forenses, se clasifican en los siguientes niveles:
-
- Nivel Directivo
-
- Nivel Asesor
-
- Nivel Profesional
-
- Nivel Técnico
-
- Nivel Asistencial
Artículo 2°.Nivel Directivo. Comprende los empleos a los cuales corresponden funciones de dirección general, formulación de políticas institucionales, adopción y gestión de planes, programas y proyectos del Instituto y del Sistema de Medicina Legal y Ciencias Forenses, así:
| DENOMINACION DEL EMPLEO | CLASE | GRADO |
|---|---|---|
| DIRECTOR GENERAL | 22 | |
| SECRETARIO GENERAL | 21 | |
| SUBDIRECTOR | I | 21 |
| DIRECTOR REGIONAL | V | 20 |
| DIRECTOR REGIONAL | IV | 19 |
| DIRECTOR REGIONAL | III | 18 |
| DIRECTOR REGIONAL | II | 17 |
| DIRECTOR REGIONAL | I | 16 |
| DIRECTOR SECCIONAL | IV | 14 |
| DIRECTOR SECCIONAL | III | 12 |
| DIRECTOR SECCIONAL | II | 11 |
| DIRECTOR SECCIONAL | I | 9 |
Artículo 3°. Nivel Asesor. Agrupa los empleos cuyas funciones consisten en asistir, aconsejar y asesorar directamente al Nivel Directivo. También le corresponde controlar y gestionar el cumplimiento de las políticas, planes y programas adoptados por el Instituto especialmente en lo relacionado con las actividades forenses, así:
| DENOMINACION DEL EMPLEO | CLASE | GRADO |
|---|---|---|
| JEFE OFICINA ASESORA | II | 19 |
| JEFE OFICINA ASESORA | I | 16 |
| ASESOR | II | 16 |
| ASESOR | I | 15 |
| ASESOR | I | 13 |
| ASESOR | I | 09 |
Artículo 4°. Nivel Profesional. Agrupa los empleos cuya naturaleza demanda la aplicación de los conocimientos forenses propios de cualquier carrera profesional, diferente a la formación técnica profesional y tecnológica, reconocida por la ley y que según su complejidad, experiencia y competencias exigidas, le puedan corresponder, además, funciones de coordinación, supervisión y control de áreas internas encargadas de ejecutar planes, programas y proyectos institucionales, así:
| DENOMINACION DEL EMPLEO | CLASE | GRADO |
|---|---|---|
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO FORENSE | VI | 13 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO FORENSE | V | 12 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO FORENSE | IV | 11 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO FORENSE | III | 10 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO FORENSE | II | 9 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO FORENSE | I | 8 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO FORENSE | II | 7 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO FORENSE | I | 6 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | VI | 13 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | V | 12 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | IV | 11 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | III | 10 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | II | 9 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | I | 8 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | II | 7 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | I | 6 |
Artículo 5°. Nivel Técnico. Comprende los empleos cuyas funciones exigen el desarrollo de procesos y procedimientos en labores forenses y de apoyo, así como las relacionadas con la aplicación de la ciencia y la tecnología, así:
| DENOMINACION DEL EMPLEO | CLASE | GRADO |
|---|---|---|
| TECNICO FORENSE | III | 7 |
| TECNICO FORENSE | II | 6 |
| TECNICO FORENSE | I | 5 |
| TECNICO | III | 7 |
| TECNICO | II | 6 |
| TECNICO | I | 5 |
Artículo 6°. Nivel Asistencial. Comprende los empleos cuyas funciones implican el ejercicio de actividades forenses, de apoyo y complementarias de las tareas propias de los niveles superiores, o de labores que se caracterizan por el predominio de actividades manuales o tareas de simple ejecución, así:
| DENOMINACION DEL EMPLEO | CLASE | GRADO |
|---|---|---|
| SECRETARIO EJECUTIVO | I | 4 |
| SECRETARIO | I | 3 |
| CONDUCTOR | II | 2 |
| CONDUCTOR | I | 1 |
| ASISTENTE FORENSE | IV | 4 |
| ASISTENTE FORENSE | III | 3 |
| ASISTENTE FORENSE | II | 2 |
| ASISTENTE FORENSE | I | 1 |
| ASISTENTE | IV | 4 |
| ASISTENTE | III | 3 |
| ASISTENTE | II | 2 |
| ASISTENTE | I | 1 |
Artículo 7°.Equivalencias. Fíjense las siguientes equivalencias entre los empleos de que trata el Decreto 1233 de 2000 y la nomenclatura de los empleos previstos en el presente decreto, así:
| SITUACION ANTERIOR | SITUACION ANTERIOR | SITUACION ANTERIOR | SITUACION NUEVA | SITUACION NUEVA | SITUACION NUEVA |
|---|---|---|---|---|---|
| Denominación del Cargo | Clase | Grado | Denominación del Cargo | Clase | Grado |
| DIRECTOR GENERAL | I | 35 | DIRECTOR GENERAL | I | 22 |
| SUBDIRECTOR | II | 33 | SUBDIRECTOR | I | 21 |
| SUBDIRECTOR | I | 32 | SUBDIRECTOR | I | 21 |
| SECRETARIO GENERAL | I | 31 | SECRETARIO GENERAL | I | 21 |
| DIRECTOR REGIONAL | V | 29 | DIRECTOR REGIONAL | V | 20 |
| DIRECTOR REGIO NAL | IV | 28 | DIRECTOR REGIONAL | IV | 19 |
| DIRECTOR REGIONAL | III | 27 | DIRECTOR REGIONAL | III | 18 |
| DIRECTOR REGIONAL | II | 26 | DIRECTOR REGIONAL | II | 17 |
| DIRECTOR REGIONAL | I | 25 | DIRECTOR REGIONAL | I | 16 |
| DIRECTOR SECCIONAL | IV | 23 | DIRECTOR SECCIONAL | IV | 14 |
| DIRECTOR SECCIONAL | III | 21 | DIRECTOR SECCIONAL | III | 12 |
| DIRECTOR SECCIONAL | II | 19 | DIRECTOR SECCIONAL | II | 11 |
| DIRECTOR SECCIONAL | I | 17 | DIRECTOR SECCIONAL | I | 9 |
| JEFE DE OFICINA | II | 28 | JEFE OFICINA ASESORA | II | 19 |
| JEFE DE OFICINA | I | 25 | JEFE OFICINA ASESORA | I | 16 |
| JEFE DE DIVISION | II | 25 | ASESOR | II | 16 |
| JEFE DE DIVISION | I | 24 | ASESOR | I | 15 |
| JEFE DE CENTRO | I | 17 | ASESOR | I | 9 |
| JEFE DE ESCUELA | I | 22 | ASESOR | I | 13 |
| JEFE DE UNIDAD | V | 25 | ASESOR | II | 16 |
| JEFE DE UNIDAD | III | 20 | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | IV | 11 |
| JEFE DE UNIDAD | II | 19 | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | IV | 11 |
| JEFE DE UNIDAD | I | 17 | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | II | 9 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO FORENSE | VII | 22 | PROFESIONAL ESPECIALIZADO FORENSE | VI | 13 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO FORENSE | VI | 21 | PROFESIONAL ESPECIALIZADO FORENSE | V | 12 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO FORENSE | V | 20 | PROFESIONAL ESPECIALIZADO FORENSE | IV | 11 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO FORENSE | IV | 19 | PROFESIONAL ESPECIALIZADO FORENSE | IV | 11 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO FORENSE | III | 18 | PROFESIONAL ESPECIALIZADO FORENSE | III | 10 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO FORENSE | II | 17 | PROFESIONAL ESPECIALIZADO FORENSE | II | 9 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO FORENSE | I | 16 | PROFESIONAL ESPECIALIZADO FORENSE | I | 8 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | V | 20 | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | IV | 11 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | IV | 19 | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | IV | 11 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | III | 18 | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | III | 10 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | II | 17 | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | II | 9 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | I | 16 | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | I | 8 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO FORENSE | VI | 15 | PROFESIONAL UNIVERSITARIO FORENSE | II | 7 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO FORENSE | V | 14 | PROFESIONAL UNIVERSITARIO FORENSE | I | 6 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO FORENSE | IV | 13 | PROFESIONAL UNIVERSITARIO FORENSE | I | 6 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO FORENSE | III | 12 | PROFESIONAL UNIVERSITARIO FORENSE | I | 6 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO FORENSE | II | 11 | PROFESIONAL UNIVERSITARIO FORENSE | I | 6 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO FORENSE | I | 10 | PROFESIONAL UNIVERSITARIO FORENSE | I | 6 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | VI | 15 | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | II | 7 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | V | 14 | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | I | 6 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | IV | 13 | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | I | 6 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | III | 12 | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | I | 6 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | II | 11 | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | I | 6 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | I | 10 | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | I | 6 |
| TECNICO FORENSE | VII | 16 | TECNICO FORENSE | III | 7 |
| TECNICO FORENSE | VI | 15 | TECNICO FORENSE | III | 7 |
| TECNICO FORENSE | V | 14 | TECNICO FORENSE | II | 6 |
| TECNICO FORENSE | IV | 13 | TECNICO FORENSE | II | 6 |
| TECNICO FORENSE | III | 12 | TECNICO FORENSE | I | 5 |
| TECNICO FORENSE | II | 11 | TECNICO FORENSE | I | 5 |
| TECNICO FORENSE | I | 10 | TECNICO FORENSE | I | 5 |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | V | 10 | ASISTENTE | IV | 4 |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | IV | 9 | ASISTENTE | III | 3 |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | III | 8 | ASISTENTE | III | 3 |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | II | 7 | ASISTENTE | II | 2 |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | I | 6 | ASISTENTE | II | 2 |
| TECNICO AUXILIAR | VI | 9 | ASISTENTE FORENSE | III | 3 |
| TECNICO AUXILIAR | V | 8 | ASISTENTE FORENSE | III | 3 |
| TECNICO AUXILIAR | IV | 7 | ASISTENTE FORENSE | II | 2 |
| TECNICO AUXILIAR | III | 6 | ASISTENTE FORENSE | II | 2 |
| TECNICO AUXILIAR | II | 5 | ASISTENTE FORENSE | I | 1 |
| TECNICO AUXILIAR | I | 4 | ASISTENTE FORENSE | I | 1 |
| ASISTENTE ADMINISTRATIVO | VIII | 13 | TECNICO | II | 6 |
| ASISTENTE ADMINISTRATIVO | VII | 12 | TECNICO | I | 5 |
| ASISTENTE ADMINISTRATIVO | VI | 11 | TECNICO | I | 5 |
| ASISTENTE ADMINISTRATIVO | V | 10 | ASISTENTE | IV | 4 |
| ASISTENTE ADMINISTRATIVO | IV | 9 | ASISTENTE | III | 3 |
| ASISTENTE ADMINISTRATIVO | III | 8 | ASISTENTE | III | 3 |
| ASISTENTE ADMINISTRATIVO | II | 7 | ASISTENTE | II | 2 |
| ASISTENTE ADMINISTRATIVO | I | 6 | ASISTENTE | II | 2 |
| SECRETARIO EJECUTIVO | III | 11 | TECNICO | I | 5 |
| SECRETARIO EJECUTIVO | I | 10 | SECRETARIO EJECUTIVO | I | 4 |
| SECRETARIO EJECUTIVO | I | 9 | SECRETARIO | I | 3 |
| SECRETARIO | III | 8 | SECRETARIO | I | 3 |
| SECRETARIO | II | 7 | ASISTENTE | II | 2 |
| SECRETARIO | I | 6 | ASISTENTE | II | 2 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | II | 5 | ASISTENTE | 1 | |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | I | 4 | ASISTENTE | I | 1 |
| CONDUCTOR MECANICO | II | 7 | CONDUCTOR | II | 2 |
| CONDUCTOR MECANICO | I | 6 | CONDUCTOR | II | 2 |
| CONDUCTOR | I | 5 | CONDUCTOR | I | 1 |
| AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | II | 5 | ASISTENTE FORENSE | I | 1 |
| AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | I | 4 | ASISTENTE FORENSE | I | 1 |
Artículo 8º. Ajuste de la planta global de personal. Con estricta sujeción a las equivalencias dispuestas en el artículo 7ºdel presente Decreto y a las disponibilidades presupuestales, la Junta Directiva del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses, procederá a la aprobación de la planta de personal previo proyecto presentado por el Director General.
TITULO II
REGIMEN SALARIAL
Artículo 9º. Salarios. El régimen salarial establecido en el presente decreto será de obligatorio cumplimiento para los servidores del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses.
Artículo 10. Asignaciones Básicas. A partir de la fecha de publicación del presente decreto, la asignación básica mensual de los empleos del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses quedará así:
| Grado | Asignación Básica | Grado | Asignación Básica | Grado | Asignación Básica |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 738.155 | 9 | 2.360.198 | 17 | 4.274.941 |
| 2 | 996.086 | 10 | 2.488.090 | 18 | 4.419.572 |
| 3 | 1.233.762 | 11 | 2.742.715 | 19 | 4.556.913 |
| 4 | 1.496.569 | 12 | 3.133.649 | 20 | 4.704.506 |
| 5 | 1.615.084 | 13 | 3.699.125 | 21 | 5.146.328 |
| 6 | 1.864.842 | 14 | 3.841.529 | 22 | 5.430.080 |
| 7 | 2.104.076 | 15 | 3.986.524 | ||
| 8 | 2.230.950 | 16 | 4.132.071 |
Parágrafo. Las asignaciones básicas mensuales de las escalas señaladas en el presente artículo corresponden a empleos de carácter permanente y de tiempo completo.
La consulta de este documento no sustituye la lectura del Diario Oficial correspondiente. No nos responsabilizamos de posibles incorrecciones producidas en la transcripción del original a este formato.