por el cual se dictan normas sobre el régimen salarial para los empleos de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se dictan otras disposiciones en materia salarial
El Presidente de la República de Colombia, en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4ª de 1992,
DECRETA:
Artículo 1º. El régimen salarial establecido en el presente decreto se aplicará a quienes optaron por el régimen salarial establecido en el Decreto 618 de 2006 y para quienes se vincularon o se vinculen a la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales con posterioridad a la vigencia del citado decreto.
Artículo 2°. A partir del 1° de enero de 2008, la asignación básica mensual para los empleados de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales quedará así:
| ESCALA SALARIAL | ESCALA SALARIAL |
|---|---|
| GRADO | ASIGNACION BASICA |
| 01 | 756.097 |
| 02 | 802.157 |
| 03 | 848.932 |
| 04 | 939.078 |
| 05 | 984.955 |
| 06 | 1.013.329 |
| 07 | 1.086.736 |
| 08 | 1.089.471 |
| 09 | 1.175.888 |
| 10 | 1.206.545 |
| 11 | 1.233.014 |
| 12 | 1.311.819 |
| 13 | 1.375.529 |
| 14 | 1.454.503 |
| 15 | 1.534.006 |
| 16 | 1.587.833 |
| 17 | 1.679.588 |
| 18 | 1.751.615 |
| 19 | 1.884.135 |
| 20 | 2.008.298 |
| 21 | 2.114.463 |
| 22 | 2.216.910 |
| 23 | 2.355.221 |
| 24 | 2.503.207 |
| 25 | 2.622.442 |
| 26 | 2.755.717 |
| 27 | 2.907.927 |
| 28 | 3.076.942 |
| 29 | 3.235.467 |
| 30 | 3.398.248 |
| 31 | 3.592.136 |
| 32 | 3.723.619 |
| 33 | 3.981.162 |
| 34 | 4.251.875 |
| 35 | 4.563.522 |
| 36 | 4.871.130 |
| 37 | 5.189.854 |
| 38 | 5.502.517 |
| 39 | 5.811.001 |
| 40 | 6.583.663 |
| 41 | 7.245.755 |
| 42 | 7.509.530 |
Parágrafo. En la escala salarial fijada en el presente artículo, la primera columna señala los grados correspondientes a las distintas denominaciones de empleos y la segunda columna indica la asignación básica mensual establecida para cada grado.
Artículo 3º. Las asignaciones básicas establecidas en el artículo 2º del presente decreto, corresponden exclusivamente a empleos de carácter permanente y de tiempo completo.
Artículo 4º. El incentivo por desempeño grupal, para los empleados a que se refiere el artículo 1º del presente decreto, no podrá exceder del veintiséis por ciento (26%) de la asignación básica mensual más la prima de dirección y la diferencia remuneratoria por designación de jefatura que se devengue.
Este incentivo no constituirá factor salarial para ningún efecto legal y se determinará con base en la evaluación de la gestión que se realice cada seis (6) meses.
Artículo 5º. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación y deroga los Decretos 607 y 1026 de 2007 y demás disposiciones que le sean contrarias y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 2008.
Publíquese y cúmplase.
Dado en Bogotá, D. C., a 4 de marzo de 2008.
ÁLVARO URIBE VÉLEZ
El Ministro de Hacienda y Crédito Público,
Oscar Iván Zuluaga Escobar.
El Director del Departamento Administrativo de la Función Pública,
Fernando Grillo Rubiano.
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